WorkWithUs
close-button

Nørre Gymnasium

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

København

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Nordic RCC A/S

Lead Portfolio Manager to Support the Green Energy Transition

København

Nordic RCC is a fast-developing company providing regional power system planning data and security analysis to support the national Transmission System Operators of Finland, Norway, Sweden and Denmark - to ensure the efficient operation of the Nordic Power System and high security of power supply at any time, with a vision of green transition.

Right now, we are looking for a Lead Portfolio Manager who likes making a difference!

Job description

As a Lead Portfolio Manager, you will join a team of skilled colleagues and contribute to Nordic RCC ambitious goals of green transition together with our owners in the 4 nordic countries.

The Portfolio team is sitting in the PMO organization, together with Nordic Project Support team and the local project management team. You will report directly to the Head of PMO and have a close collaboration with the Senior Portfolio Manager and the local project management group, as well as the leadership team, Finance, and the manager of the Nordic Project Support team in PMO.

Responsibilities

Your tasks will include:

Portfolio management

  • Drive continuous optimization of the Nordic RCC project portfolio with a focus on efficiency and strategic alignment.

  • Lead financial budgeting and long-term planning in close collaboration with Finance.

  • Deliver monthly portfolio reporting, including dependency tracking, to the leadership team and relevant stakeholders.

Stakeholder Collaboration & Coordination

  • Foster collaboration between internal and external stakeholders to enhance efficiency and ensure continuous project execution.

  • Act as the central point of contact for project-related inquiries from local project managers and teams.

  • Maintain a comprehensive overview of project dependencies and support departments in addressing organizational challenges related to products, processes, and resources.

Governance & Best Practices

  • Own and maintain the project Stage-Gate model, including governance structures and project management guidance.

  • Ensure best practices are documented and prepare evidence for future audits.

  • Drive continuous improvement by identifying inefficiencies, standardizing processes, and enhancing project governance within the PMO.

Tools & Processes

  • Oversee portfolio and resource management processes and tools, ensuring they support strategic decision-making and operational efficiency.

Qualifications

  • Hold a master’s degree in mathematics, economics, engineering, or a related field.

  • Are proficient in English, both written and spoken. Additional languages are a plus.

  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to make data-driven decisions.

  • Value teamwork and have a collaborative mindset.

  • Respectful of agreements, deadlines, other people’s time and ideas, and listening to customer needs.

  • Structured in your work and approach to tasks, working in an orderly manner.

  • Strong interpersonal skills

Requirements

  • Have significant experience (more than 5-10 years) as a Project Portfolio Manager or similar within the European renewable energy sector.

  • You bring a strong financial background and analytical mindset, enabling you to lead long-term planning and budgeting in close collaboration with Finance. Your financial insights make you a trusted advisor to the leadership team.

  • You like to prepare management reports, presentations and follow up on activities.

  • You like to gain and share knowledge/experience of various portfolio methods and processes.

  • Have experience with both portfolio management and project management

  • Knowledge of implementing IT solutions.

Employment conditions

You will join a company of competent, diverse, and enthusiastic colleagues. We are currently more than 24 nationalities with more than 30% women (striving to improve this balance) and all ages.

Your daily workplace will be in our newly furnished office premises in Copenhagen Towers, Ørestad. We are offering workplace flexibility to ensure a healthy work-life balance including the possibility for working from home some of your worktime. 

Our values of fellowship, curiosity, respect, and transparency have been defined by all employees. They identify how we behave and shape the way we work together, and we expect you to see yourself in them.

The position is conditioned upon a satisfactory background check as well as a national security clearance, both of which will be facilitated by Nordic RCC. You can read more on security clearance here. Please also note that the process includes any spouse, registered partner, cohabitant, steady partner, co-resident, child over 18 living at home and parent with the same address as the candidate must also consent to provide information to the same extent as the candidate for security clearance.

Application deadline and contact information

Please apply online as soon as possible (in English) and no later than 15 December 2025. We may conduct interviews on a continuous basis.

If any questions, please contact Head of PMO, Signe Uhre Guldfeldt by writing an email to sgu@nordic-rcc.net

To ensure a fair and unbiased recruitment process, we kindly request that you do not include photographs in your CVs or application materials.

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Dygtig og ambitiøs afdelingschef til Jobcenter København – Center for Beskæftigelse og Erhverv (tidsbegrænset)

København

Er du kendt som en stærk leder med indsigt i beskæftigelsesindsatsen? Og vil du være med til at sætte dit præg på den fortsatte udvikling af vores center?

Hos Jobcenter København vil vi gerne sætte nye standarder for indsatsen med at hjælpe borgere videre i job. Det forudsætter, at vi hele tiden bliver endnu bedre til at matche borgernes forskellige baggrunde og kompetencer med virksomhedernes behov for arbejdskraft.

Center for Beskæftigelse og Erhverv (CBE) møder borgere, der er tæt på arbejdsmarkedet. Centret skal skabe nye synergier mellem den borgernære og den virksomhedsrettede indsats – og sikre et stærkt fokus på tilbagevenden til job for ledige og for sygedagpengemodtagere.

Vi søger en afdelingschef til Job og Uddannelse 2
Vi forventer, at du som leder i CBE er fagligt stærk på beskæftigelsesområdet og evner at arbejde i en politisk styret organisation. Vi forestiller os, at du har en uddannelsesbaggrund, der understøtter, at du kan arbejde både fagligt, strategisk og operationelt. Stillingen kræver, at du har lyst og evne til både drift og udvikling – herunder implementering af nye tiltag og planlægning og drift af processer, der får afdelingen i mål.

Vi forventer, at du har gode relationelle kompetencer, at du har gennemslagskraft, og at du kommunikerer klart og tydeligt med medarbejdere, lederkollegaer, centralforvaltning og samarbejdspartnere. Det ser vi som en forudsætning for, at du kan lykkes med at skabe løsninger og konstruktivt samarbejde på tværs af en stor organisation med mange snitflader og ikke mindst for at skabe god trivsel i afdelingen.

Som afdelingschef i Job og Uddannelse 2 leder du 30 medarbejdere og står i spidsen for drift, faglig udvikling og strategiske indsatser, der sætter borgere i job, understøtter virksomheder og sikrer effektiv ressourceanvendelse.

Du skal blandt andet

  • understøtte faglighed og udvikling hos beskæftigelseskonsulenter
  • sikre en effektiv drift
  • have indsigt i arbejdet med ledige borgere med tilknytning til bande- og rockermiljøet
  • kommunikere klart og tydeligt med medarbejdere, lederkollegaer, centralforvaltning og samarbejdspartnere som fx leverandører
  • have kendskab til velfærdsområderne og forståelse for, hvordan beskæftigelsesindsatsen kan bidrage til rekruttering
  • anvende uddannelse og opkvalificering strategisk til at bringe ledige borgere tilbage på arbejdsmarkedet og understøtte virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft
  • lede udvikling og implementering af projekter samt sikre effektiv økonomistyring
  • sikre den daglige trivsel for medarbejderne
Vi tilbyder

  • deltagelse i et lederteam, der arbejder sammen på tværs af afdelinger for at sikre stabil drift og levere resultater for vores center som en helhed
  • et udfordrende job med en stor kontaktflade både i og uden for vores eget center
  • en organisation i stadig udvikling og forandring
  • et uformelt miljø med respekt for mennesker, faglighed og resultater
  • et målrettet lederudviklingsforløb
Arbejdspladsen du bliver en del af
I ledergruppen tager vi fælles ansvar, men lægger også vægt på, at den enkelte leder tager ansvar for sin egen afdelings ansvarsområder, herunder at implementere strategi, beslutninger og arbejdsgange for eget område. Du bliver en del af en stærk ledergruppe, hvor vi arbejder evidensbaseret, har høje, faglige ambitioner og er åbne for at tænke nyt.

Vi tilbyder et godt og meningsfuldt arbejde i en organisation med omkring 600 medarbejdere. Center for Beskæftigelse og Erhverv er præget af høj faglig kompetence og dygtige og engagerede kolleger. Du får mulighed for at sætte dit præg på centret gennem varetagelsen af tværgående udviklingsopgaver og effektiv personaleadministration, som understøtter resultatskabelsen i centret.

Vi har et attraktivt arbejdsmiljø præget af høj faglighed og en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på god trivsel i hverdagen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er fuld tid, og der er tale om en længerevarende tidsbegrænset ansættelse.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Nan Andersen på 21 73 92 42.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi forventer at holde 1. samtale i uge 50 og 2. samtale i uge 51. Der vil være test mellem 1. og 2. samtale. Vi indkalder løbende til samtale.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordic RCC A/S

Student worker in our control center - to support the Green Energy Transition

København

Nordic RCC is looking for candidates with a technical background and interest in the role as student operator in our control center – is this something for you?

Do you like working by firm and well-defined procedures, yet alert to interfere in the process when needed? Are you open-minded and enjoy working in a diverse and international team? And are you eager to be part of something new and meaningful?

The position will mainly be covering the operator position during the shift from 21.00- 07.15, so if you can say yes to the above, then you may be just the person we are looking for.

Join Nordic RCC, a fast-developing company determined to make a significant impact in the energy sector and to provide for a secure and efficient transition to the green, sustainable energy system.

Nordic RCC – supporting security of supply and the green transition

Nordic RCC provides calculations and recommendations to the four Nordic Electricity Transmission System Operators (TSOs), Energinet, Fingrid, Statnett and Svenska Kraftnät. The main aim of the services is to ensure transparency and help the TSOs with operational planning to ensure continued security of supply with an increase of renewables in the system. In short: We play a small but important part of enabling the green transition.

Key responsibilities for the operator role:

  • Participating in the 24/7 control center shift roster: mainly covering the night hours 21.00 - 07.15.

  • The shift starts in the control center relieving a colleague operator from the evening shift. When time allows, and the processes for the evening have finalized successfully, you have an opportunity to enter an adjacent resting facility. During the shift, when alerted, your responsibility is to enter the control center within minutes, intervening in the operational challenge faced. Next morning at 07.00 the morning operator will relieve you from your shift responsibility.

  • Become an expert in executing the services provided from the 24/7 Nordic RCC control center.

  • Maintaining your qualifications and knowledge in the operator control systems.

  • Interface to the Nordic TSOs control centers.  

  • Cooperation with the TSOs securing the process of services.

  • Trouble shooting and fixing challenges in the services together with NRCC IT support.

Additionally, depending on the candidate:

Depending on the flexibility and the competence of the candidate, there will be an opportunity to be involved in other areas of responsibility in the department. This way one will get a better understanding of the NRCC in general, and to meet fellow NRCC colleagues during normal business hours.

Other working areas can be:

  • Involvement in testing of system updates and features to be introduced to the control center.

  • Quality assurance and updating operational procedures.

  • Quality assurance and data retrieval for operational reporting.

  • Provide analytical insights on operational planning scenarios.

You are open-minded, have an international mindset and excellence in working within structured patterns, at the same time the ability to maneuver within a huge spectrum of corner cases quickly, reliably, and independently.

You are also structured and can appreciate a fast-paced environment from time to time. On a personal level you are open-minded, team-oriented and take responsibility.

Nordic RCC is an international office, so fluency in spoken and written English is required as well as a motivation for working in an international environment.

What We Offer: A Flexible and Inclusive Workplace

Your daily workplace will be in the NRCC control center at the office premises in Copenhagen Towers, Ørestad.

You will join a team of young, diverse, and enthusiastic colleagues of currently more than 24 nationalities, and at times work in virtual teams with expert colleagues from the Nordic TSOs and potentially from all of Europe.

At Nordic RCC, we live by the values of fellowship, curiosity, respect, and transparency—values defined by our employees that shape how we collaborate and innovate. If you see yourself thriving in such an environment, we’d love to hear from you.

We are not looking for a specific educational background, but an engineering or similar technical or data-scientific background is preferred.

Whether you are in your bachelor’s program, or master’s degree program, that is not critically important. What is more important is your profile as a whole and how you are assessed to fit within the Nordic RCC organization.  

Application deadline and contact information

Please apply online as soon as possible (in English) and no later than 9th of December 2025.

To ensure a fair and unbiased recruitment process, we kindly request that you do not include photographs in your CVs or application materials.

If you have any questions, please contact Kenneth Nielsen, Head of Operations, KEN@nordic-rcc.net

The position is conditioned upon a satisfactory background check as well as a national security clearance, both of which will be facilitated by Nordic RCC. You can read more on security clearance here. Please also note that the process includes any spouse, registered partner, cohabitant, steady partner, co-resident, child over 18 living at home and parent with the same address as the candidate must also consent to provide information to the same extent as the candidate for security clearance.

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordic RCC A/S

Operator in our control center - to support the Green Energy Transition

København

Nordic RCC is looking for candidates with a technical background and interest in the role as operator in our control center – is this something for you?

Do you like working by firm and well-defined procedures, yet alert to interfere in the process when needed? Are you open-minded and enjoy working in a diverse and international team? And are you eager to be part of something new and meaningful?

If you can say yes to the above, then you may be just the person we are looking for.

Join Nordic RCC, a fast-developing company determined to make a significant impact in the energy sector and to provide for a secure and efficient transition to the green, sustainable energy system.

Nordic RCC – supporting security of supply and the green transition

Nordic RCC provides calculations and recommendations to the four Nordic Electricity Transmission System Operators (TSOs), Energinet, Fingrid, Statnett and Svenska Kraftnät. The main aim of the services is to ensure transparency and help the TSOs with operational planning to ensure continued security of supply with an increase of renewables in the system. In short: We play a small but important part of enabling the green transition. 

Key responsibilities for the operator role:

  • Participating in the 24/7 control center shift roster: morning 07-14, Afternoon 14-21, and night 21-07.

  • Become an expert in executing the services provided from the 24/7 Nordic RCC control center.

  • Maintaining your qualifications and knowledge in the operator control systems.

  • Interface to the Nordic TSOs control centers.  

  • Cooperation with the TSOs securing the process of services.

  • Trouble shooting and fixing challenges in the services together with NRCC IT support.

Additionally, depending on the candidate:

Responsibilities besides the operator role can be expanded to other areas within operational back-office tasks or project work based on the profile, qualifications, and interests of the candidate. Shifts are expected to take up 25-50% of working time on average.

Other working areas can be:

  • Involvement in testing of system updates and features to be introduced to the control center.

  • Quality assurance and updating operational procedures.

  • Shift planning responsibilities.

  • Quality assurance and data retrieval for operational reporting.

  • Provide analytical insights on operational planning scenarios.

  • Communication and co-ordination with Nordic TSOs on operational improvements and data exchange.

  • Develop and maintain training programs for existing and new employees.

  • Participation in international development projects, e.g. ENTSO-E.

  • Develop scripts in python in close coordination with ITS.

You are open-minded, have an international mindset and excellence at working within structured patterns, at the same time the ability to maneuver within a huge spectrum of corner cases quickly, reliably, and independently.

You are also structured and can appreciate a fast-paced environment from time to time. On a personal level you are open-minded, team-oriented and take responsibility.

Nordic RCC is an international office, so fluency in spoken and written English is required as well as a motivation for working in an international environment.

What We Offer: A Flexible and Inclusive Workplace

Your daily workplace will be in our office premises in Copenhagen Towers, Ørestad. When not on shift in our control center, we offer workplace flexibility to ensure a healthy work-life balance.

You will join a team of young, diverse, and enthusiastic colleagues of currently more than 24 nationalities, and at times work in virtual teams with expert colleagues from the Nordic TSOs and potentially from all of Europe.

At Nordic RCC, we live by the values of fellowship, curiosity, respect, and transparency—values defined by our employees that shape how we collaborate and innovate. If you see yourself thriving in such an environment, we’d love to hear from you.

We are not looking for a specific educational background, but an engineering or similar technical or data-scientific background is preferred. What is more important is your profile as a whole and how you are assessed to fit within the Nordic RCC organization.  

Application deadline and contact information

Please apply online as soon as possible (in English) and no later than 9thst of December 2025. We will conduct interviews on a rolling basis.

To ensure a fair and unbiased recruitment process, we kindly request that you do not include photographs in your CVs or application materials.

If you have any questions, please contact Kenneth Nielsen, Head of Operations, KEN@nordic-rcc.net

The position is conditioned upon a satisfactory background check as well as a national security clearance, both of which will be facilitated by Nordic RCC. You can read more on security clearance here. Please also note that the process includes any spouse, registered partner, cohabitant, steady partner, co-resident, child over 18 living at home and parent with the same address as the candidate must also consent to provide information to the same extent as the candidate for security clearance.

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til vuggestuen i Børneinstitutionen ved Seruminstituttet

København

Er du til hverdagspædagogik, tætte relationer og vuggestuebørn? Vil du være en del af vores fantastiske arbejdsfællesskab?

Børneinstitutionen ved Seruminstituttet søger en fuldtidspædagog til vores vuggestue med tiltrædelse snarest muligt.

Vi er et lille hus med 64 børn fordelt på vuggestueafdeling og børnehaveafdeling og er beliggende først på Amager, tæt på både by og skøn natur.

Vi kan tilbyde

  • En hverdag med plads til masser af humor
  • Et arbejdsmiljø præget af tryghed, faglighed og medindflydelse
  • Skemalagt tid til forberedende og administrative opgaver
  • Et arbejdsfællesskab med engagerede, kompetente og uddannede kolleger
  • En deltagende og inkluderende forældregruppe
  • En nysgerrig og positiv bestyrelse
  • En sprudlende børnegruppe med mange ressourcer
  • Løbende kompetenceudvikling
Derudover arbejder vi med en rammesat hverdag, så læreplanstemaerne er repræsenteret gennem hverdagens rutiner og aktiviteter i de indendørs læringsmiljøer og i de mange legezoner, der er på vores store grønne legeplads. På legepladsen har vi urtehave med drivhus, bålplads, boldbane og mange andre motiverende legezoner.

Vi er i gang med en spændende udvikling i vores institution, hvor høj faglig kvalitet er i fokus, og hvor den daglige struktur skaber tryghed og forudsigelighed for vores børnegrupper såvel som for os selv. Selvhjulpenhed blandt børnene og leg og bevægelse har et særligt fokus.

Vi søger derfor en fagligt velfunderet kollega med lyst og evne til at indgå i et ligeværdigt og anerkendende arbejdsfællesskab. En kollega med handlekraft, overblik og organisatorisk sans, som evner temposkift og er nysgerrig på ny viden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med BUPL.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Kig forbi og hils på os. Så kan du også se vores skønne faciliteter.

Aftal besøg på telefonnummer 32 54 76 79 og spørg efter Pia eller Thaya.

Søg via linket senest fredag den 9. januar 2026
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi har løbende ansættelsessamtaler.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Assisterende afdelingsledere Kirsebærhaven

København

Har du blik for tværfagligt samarbejde? Kan du lede andre, så de trives og udvikler sig? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Vi søger to nye assisterende afdelingsledere til vores afdelinger på Kirsebærhaven. Den ene stilling er på rehabiliteringspladser for borgere over 65 år (SUF-borgere). Den anden er på en afdeling med pladser til både borgere under og over 65 år (SOF- og SUF-borgere).

Begge stillinger er nyoprettede og en del af vores indsats for at styrke den faglige ledelse og det tværfaglige samarbejde på tværs af centret.

Om stillingerne
Som assisterende afdelingsleder bliver du en del af et stærkt ledelsesteam, hvor du refererer til afdelingslederen.

Du får et særligt ansvar for at understøtte det sundhedsfaglige område og bidrage til et velfungerende tværfagligt samarbejde, så borgerne oplever kvalitet og sammenhæng i deres forløb.

Du får en central rolle i at

  • understøtte afdelingslederen i drift, personaleledelse og udviklingsopgaver
  • lede og motivere medarbejdere i det daglige arbejde
  • sikre faglig kvalitet og udvikling i rehabiliterings- og plejeindsatsen
  • bidrage til implementering af nye faglige tiltag og projekter
  • styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og centrets afdelinger
  • indgå i vores sygeplejefaglige kvalitetsteam på tværs af centret
Stillingerne er oprettet med afsæt i vores gode erfaringer fra Vigerslevvej, hvor funktionen allerede har styrket både kvalitet og trivsel.

Vi håber, at du

  • er sygeplejerske med solid klinisk erfaring – gerne fra rehabilitering, pleje eller akutområdet
  • har erfaring som faglig leder eller lyst til at udvikle dig i den retning
  • har overblik, faglig indsigt og kan skabe struktur i en travl hverdag
  • er nærværende, anerkendende og motiverende i din ledelsesstil
  • har blik for både det faglige, tværfaglige og det menneskelige perspektiv
Hvis du ikke allerede har en lederuddannelse på diplomniveau, får du mulighed for at tage den hos os.

Om Center for Rehabilitering og Akutpleje
Center for Rehabilitering og Akutpleje har siden 2018 haft ansvaret for døgntilbud til københavnske borgere, der i en periode har brug for et rehabiliterings- eller akutplejeophold.

Centret fungerer som en vigtig overgang mellem hospitalsindlæggelse og eget hjem – med fokus på høj faglighed, kvalitet og et godt arbejdsmiljø.

Vi har afdelinger på Kirsebærhaven 20 og Vigerslevvej 180 i Valby. Det skal dog nævnes, at vi er her midlertidigt og forventer at flytte tilbage til Bystævneparken i Husum i 2027.

Her arbejder sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, farmakonomer, service- og køkkenpersonale tæt sammen om at skabe meningsfulde forløb for borgerne.

Som assisterende afdelingsleder bliver du en del af et engageret ledelsesteam bestående af en centerleder, seks afdelingsledere, en sundhedsfaglig og administrativ leder, en køkkenleder, en serviceleder og snart fire assisterende afdelingsledere.

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads i udvikling med høj faglighed og tværfagligt fokus
  • et tæt og trygt ledelsessamarbejde med sparring og kompetenceudvikling
  • mulighed for indflydelse og udvikling af ledelsesrollen
  • en hverdag med mening – hvor du gør en forskel for både borgere og medarbejdere
Ansættelsesforhold
Stillingerne er på fuld tid og til besættelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du må gerne skrive i din ansøgning, i hvilken afdeling du ønsker ansættelse.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vil du høre mere?
Kontakt afdelingsledere Christian på 24 21 60 47 (rehabiliteringspladser, SUF) eller Laura på 21 42 94 32 (SOF-/SUF-afdeling) – vi inviterer gerne på en kop fyraftenskaffe, hvor du kan høre mere om mulighederne hos os.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 50/51.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfaren og uddannet tandklinikassistent til Voksentandplejen

København

”Tænder sidder ikke bare i munden – de sidder i mennesker”

Voksentandplejen har en særlig forpligtigelse til og opgave med at sikre københavnere med forskellige former for funktionsnedsættelse forbyggende og behandlende tandpleje.

Voksentandplejen omfatter ca. 6700 borgere indenfor special-, social- og omsorgstandpleje.

Vores klinikker er fordelt rundt om i København på plejehjem, hospitaler, Mændenes Hjem og Kofoeds Skole med vores hovedsæde på det tidligere Rudolph Bergh Hospital på Tietgensgade lige over for Tivoli.

”Tandpleje er en holdsport”
Vi kan vi tilbyde dig at blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab, som arbejder dedikeret for at hjælpe de svageste grupper i vores samfund og at øge ligheden i sundhed.

Du vil på vores arbejdsplads møde

  • Et arbejdsfællesskab, hvor du får mulighed for at udvikle dig såvel fagligt som personligt i et tværfagligt samarbejde
  • Et arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok og spiller hinanden gode
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor fællesskab, trivsel, humor og omsorg er vigtige værdier (grøn smiley fra Arbejdstilsynet november 2025)
  • En moderne tandpleje, der arbejder med 3D-scannere, aftagelig og fast protetik, kirurgi, narkose, implantater m.m.
  • En ambition om at være et fagligt fyrtårn inden for vores fagområder i en tandpleje i stadig udvikling
  • Et arbejdsfællesskab, der prioriterer trivsel højt, og hvor vi altid har fokus på det gode samarbejde såvel internt i som eksternt med vores samarbejdspartnere i og på tværs af kommunen
Vi forventer, at du

  • er uddannet tandklinikassistent
  • er initiativrig, fleksibel og mødestabil
  • har lyst at arbejde med ældre, psykisk syge, fysisk handicappede og udsatte borgere
  • trives en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver og funktioner
  • er dygtig ved stolen og har styr på NIR
  • har gode kommunikative evner og har en anerkende tilgang til vores patienter og til samarbejdet med dine kollegaer
  • har en grundlæggende positiv indstilling til tilværelsen og dine medmennesker
Har du erfaring med kirurgi, kan det give mulighed for at blive en del af kirurgi-teamet og GA-teamet på Glostrup Hospital. Har du erfaring med reception/booking, kan det give mulighed for en kombinationsstilling med både kliniske og administrative opgaver/dage.

AOP-uddannelse er et værdsat plus.

Kørekort kategori B er en fordel, da vi fra vores base i Tietgensgade kører ud i vores fem elbiler på daglig basis.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse fra den 1. februar 2026 eller snarest herefter. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt i tidsrummet kl. 8.00-15.30 mandag-torsdag og kl. 8.00-15.00 fredag.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer og den opgavevaretagelse, der aftales, og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Det er en del af Københavns kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.

Vil du vide mere
Du kan få nærmere oplysninger om stillingen hos nærmeste leder for klinikassistenterne i Voksentandplejen, program- og personaleleder Johan Poulsen på 27 10 69 10.

Yderligere oplysninger om arbejdspladsen findes på Linkedin og Københavns Kommunes hjemmeside.

Søg via linket senest søndag den 14. december 2025
Ansøgere, der bliver inviteret til jobsamtale, vil forventeligt få besked mandag den 15. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 17. december 2025 mellem kl. 9.00-15.00.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Drift souschef til Rigshospitalets personalekantine Me-eat

København

Vil du være med til at skabe velsmagende og grønne måltider i et åbent køkken med høj faglighed og fokus på kvalitet? Rigshospitalet søger en kok med erfaring fra stordrift, der brænder for god mad, bæredygtighed og gæstekontakt.

Som kok i Rigshospitalets kantine bliver du en del af et dedikeret team, der hver dag tilbereder mad til mange hundrede medarbejdere. Vi arbejder i et storkøkken med højt tempo, hvor planlægning, struktur og samarbejde er nøgleord.

Dine primære opgaver:

  • Styre produktionen af varme og kolde retter i stor skala – med fokus på grøntsager og sæsonens råvarer
  • Ansvarlig for tilsmagning og kvalitetssikring og præsentation af retterne
  • Deltagelse i den daglige drift i et åbent køkken med direkte gæstekontakt
  • Overholdelse af fødevarehygiejne og egenkontrol
Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet kok med erfaring fra stordrift eller kantineproduktion
  • Har passion og kompetencer for et grønt og sæsonnært køkken
  • Har flair for tilsmagning, organisering og planlægning af produktionen
  • Trives med at møde gæsterne i et åbent og levende køkken
  • Er struktureret, samarbejdende og har øje for detaljen
Vi tilbyder:

  • Et meningsfuldt job i et professionelt og udviklingsorienteret køkken
  • Mulighed for at præge kantinens grønne retninger og menuer
  • Et stærkt kollegialt fællesskab og gode samarbejdspartnere
  • Gode arbejdsforhold og ordnede ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst
Hvem er vi?

Vi er en kantine i forandring og på en målrettet rejse, hvor egenproduktion, gode råvare i sæson, velsmag og bæredygtighed er afgørende.

Me-eat er en del af Enhed for Mad og Drikke (EMD). Vi har i alt ca. 280 medarbejdere fordelt på to matrikler: Rigshospitalet Blegdamsvej og Rigshospitalet Glostrup. Vores medarbejdergruppe spænder bredt – fra ernæringsassistentelever, slagtere, bagere, kokke, rengøringsassistenter til administrative medarbejdere som produktionsplanlæggere, økonomikonsulenter, vagtplanlæggere, kostkonsulenter, projektledere, indkøbere, diætister samt kvalitets- og fødevarekonsulenter.

Vi værdsætter tværfaglighed i opgaveløsningen og nyder godt af vores forskellige faglige og kulturelle baggrunde. Vi er stolte af at være en multikulturel afdeling med ansatte fra mange forskellige lande. Hos os er det vigtigt at kunne rumme og anerkende forskellighed.

EMD er én af seks enheder under Rigshospitalets Servicecenter. De øvrige fem enheder varetager opgaver inden for blandt andet rengøring, intern logistik, patienttransport, information/omstilling og patienthotel, alle med stor betydning på tværs af hospitalet.

I Servicecentret lægger vi vægt på professionalisme i vores opgaveløsning og på at være en åben og imødekommende samarbejdspartner. Vi stræber efter at være i front, når det gælder kvalitet, nytænkning og effektivisering, uden at gå på kompromis med medarbejdertrivsel.

Ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 5. januar eller snareste muligt derefter

Arbejdstiden ligger i tidsrummet mellem kl. 06.00 – 15.00.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til relevant overenskomst og dine kvalifikationer.

Kontakt og ansøgning:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Mathias Krog Holt på tlf. 21720947 eller på e-mail: Mathias.krog.holt@regionh.dk

Ansøgning med CV og dokumentation for uddannelse sendes via linket i opslaget.
Ansøgningsfrist: senest 5. december 2025.
Samtaler afholdes løbende

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Gadeplansmedarbejder til styrket indsats på Christianshavns Torv

København

Brænder du for at gøre en forskel for udsatte borgere? Er du fagligt stærk inden for socialt arbejde, og trives du i en uforudsigelig hverdag med udfordrende og meningsfulde opgaver?

Så er du måske vores nye gadeplansmedarbejder, vi søger til Christianshavns Torv.

Om stillingen
Københavns Kommune søger en engageret og erfaren gadeplansmedarbejder til at indgå i en styrket socialfaglig indsats på Christianshavns Torv og dets nærområde. Torvet er præget af mange udsatte borgere, herunder hjemløse og stofbrugere, som opholder sig på pladsen. Din opgave bliver at skabe tryghed og bedre forhold for både de udsatte borgere og de øvrige brugere af torvet.

Du bliver en del af et team med to gadeplansmedarbejdere, som sammen varetager indsatsen på Christianshavns Torv og arbejder tæt sammen med lokale aktører. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med det eksisterende team på Amager, som består af tre medarbejdere og har stor erfaring med gadeplansarbejde i området.

Om Opsøgende Indsatser
Opsøgende Indsatser er en bydækkende enhed under Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig (CABS) i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Vi arbejder målrettet på at nedbringe hjemløshed i byen.

Vores enhed består af omkring 75 dedikerede medarbejdere, der varetager en bred vifte af opgaver for både borgere i akut hjemløshed og tidligere hjemløse, som har behov for støtte i egen bolig. Vi holder til dagligt til på Valdemarsgade på Vesterbro, men da vi er bydækkende, er størstedelen af medarbejderne at finde rundt omkring i byrummet.

Arbejdsopgaver

Som gadeplansmedarbejder skal du i tæt samarbejde med din makker og kollegaer fra Gadeplan-Amager

  • Skabe tillidsfulde relationer og indgå i dialog med udsatte borgere på Christianshavns Torv og områderne omkring
  • Støtte borgerne i at opnå relevant hjælp og støtte fra sociale og sundhedsmæssige indsatser samt NGO'er
  • Medvirke til at reducere utryghedsskabende adfærd og fremme trygheden i nærområdet
  • Samarbejde og brobygge til relevante sociale tilbud, herunder rusmiddelbehandling, hjemløseindsatser og psykiatri
  • Bidrage til et stærkt samarbejde med andre aktører på torvet såsom lokalråd, NGO'er og kommunale instanser
  • Understøtte de fysiske tiltag på torvet
Kvalifikationer

  • Relevant socialfaglig uddannelse som fx socialrådgiver, socialpædagog eller anden relevant baggrund
  • Erfaring med udsatte borgere, herunder hjemløse og stofbrugere, og viden om psykosociale problemstillinger
  • Stærke kommunikative kompetencer på skrift og i tale og gerne erfaring med projektarbejde
  • Konflikthåndteringskompetencer
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i makkerpar under ofte komplekse og udfordrende forhold
  • Kendskab til samarbejde på tværs af organisationer og aktører, herunder brobygning til relevante sociale tilbud
Erfaring med gadeplansarbejde eller opsøgende indsatser er en fordel. Flersproglige kompetencer er ikke et krav, men ansøgere med disse har en stor fordel, særligt hvis du taler et eller flere af de følgende sprog: grønlandsk, russisk, polsk, rumænsk, tysk og div. nordiske sprog, da mange af de udsatte borgere på torvet har anden etnisk baggrund end dansk.

Personlige egenskaber

  • Har en høj grad af empati og respekt for mennesker i svære livssituationer
  • Kan bevare roen i pressede situationer
  • Trives i en uforudsigelig hverdag og kan hurtigt tilpasse dig skiftende opgaver og udfordringer
  • Er temaorienteret og formår at samarbejde på tværs af faggrupper og organisationer
Vi tilbyder

  • En spændende og udfordrende stilling, hvor du vil få mulighed for at gøre en konkret forskel for udsatte borgere og lokalområdet
  • Tæt samarbejde med en bred vifte af aktører, herunder NGO'er, kommunale instanser og civilsamfundet
  • Mulighed for faglig udvikling og sparring med kolleger og ledelse i en dynamisk og kompleks opgaveportefølje
  • Et engageret arbejdsmiljø, hvor vi sætter samarbejde, faglighed og innovation højt
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse. Vi tager referencer som en del af rekrutteringsprocessen.

Stillingen er tidsbegrænset og løber til den 31. december 2028. Det er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2026.

Arbejdstiden vil være fleksibel og tilpasset behovene, hvilket betyder, at der kan være både dag- og aftenvagter.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Christel på 40 32 80 69 eller Thorbjørn på 40 32 80 69 alle hverdage inden kl. 16.00.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025
Ansættelsessamtaler er i uge 50.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Er du vores ny mad-ansvarlige medarbejder hos Stjernestøv?

København

Fritidsinstitutionen Stjernestøv på Blågård Skole søger en engageret, smilende og serviceminded mad-ansvarlig, med flair for pædagogisk arbejde.

Vi søger en køkkenmedarbejder til at stå for eftermiddags bespisning af vores ca. 205 elever fra børnehaveklasse til 3. klasse på Blågård Skoles KKFO: Stjernestøv.

Er du faglig udlært kok/cater/ernæringsassistent eller tilsvarende, er denne stilling muligvis for dig.

Om stillingen
Det er vigtigt, at du befinder dig godt omgivet af børn, hvis du ønsker at søge denne stilling. Vi serverer for børn og omgiver os også med elever i vores køkkenarbejdsrum.

Du vil hver dag skulle stå for serveringen af eftermiddagsmåltidet i vores caféområde i Stjernestøv, så det er vigtigt at du også har lyst til rollen som den der formidler menuen, og kan se dig selv agere som bærende aktør i vores mad og måltidskultur.

Vores café åbner kl. 14:00, og er for børnehaveklasserne, 1. og 2. årgang. Derudover vil opgaven også være at lave et spændende måltid til vores 3. årgang, som befinder sig på Capella (Kapelvej 32).

Vi arbejder med den røde tråd mellem madskolen og eftermiddagsmåltidet i Stjernestøv, og du vil derfor skulle sparre med teamet derovre. Produktionen vil finde sted i Madskolens køkken, hvorfor du skal kunne indfinde dig i et team og konstruktivt samarbejde med andre i køkkenet.

Alle i produktionskøkkenet samarbejder om oprydning og opvask samt det pædagogiske arbejde med eleverne.

Søg især denne stilling hvis du

  • Finder glæde i at arbejde med børn og har en rolig tilgang
  • Føler dig fagligt selvsikker og kan arbejde selvstændigt
  • Er fuld af gode idéer til eftermiddagsmåltider til børn
  • Har en kyndig forståelse af sundhed og ernæring
  • Finder det naturligt og forstandigt, at arbejde med økologiske råvarer
  • Ønsker at lave mad af råvarer og fra bunden
  • Er imødekommende overfor kollegaer og løsningsorienteret
  • Befinder dig godt i at samarbejde med andre faggrupper, og forstår vigtigheden af at løfte i flok
Dine arbejdsopgaver

  • Planlægning og udtænkning af menu
  • Produktion af eftermiddagsmåltider fra bunden
  • Økonomistyring
  • Indkøb i Kvantum
  • Servering til børnene i Stjernestøv
  • Oprydning, rengøring og opvask
  • Pædagogisk sideløbende arbejde under produktionen
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse med ugentlig 35 timer, fordelt på fem dage om ugen: mandag-fredag.

Arbejdstiden er fra kl. 8:00 til 15:00. Der er morgenbriefing hver morgen kl. 8:00, hvor du forventes at deltage.

Dine timer vil være fordelt til henholdsvis 25 timer om ugen til produktion og servering og 10 timer om ugen til hjælp i Madskolen.

Løn- og ansættelsesvilkår er overenskomstmæssigt bestemt.

Ferie- og arbejdstidsbestemmelser er fastsat af kontrakt og bestemmelser ved BUF.

Stillingen ønskes besat den 1. december 2025 eller snarest muligt derefter.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, kan du kontakte Sofie Poulsen på 21 47 92 39.

Om Blågård Skole: Se vision for Blågård Skole her

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Ansættelsessamtaler vil finde sted fra uge 48.



Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Mørkhøjvej 2700

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 2 December 2025

Kontaktperson

Mette Vedel

mv@nrgym.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling