OnlinePOS, København 

Vil du være en del af en IT-virksomhed i rivende udvikling med et socialt sammenhold udover det sædvanlige? Og er du typen, der bringer god energi med på kontoret og brænder for at give en ekstraordinær service til vores kunder? Så er du måske vores nye kollega i Hotline hos OnlinePOS.

Hvem er vi
Måske ringer navnet ikke en klokke med det samme, men du kender os fra restauranter, cocktailbarer, natklubber, bodegaer, forlystelsesparker, sommerens store festivaler og mange andre steder. Hos OnlinePOS leverer vi moderne betalingsløsninger og sætter en ære i at kende vores kunders behov og levere den bedst mulige service.

Hvad går jobbet ud på
Hos OnlinePOS sidder vores hotline-team klar hver dag til at guide vores kunder gennem deres udfordringer med et smil i stemmen og en passion for kundeservice. Vi trives med den direkte dialog og stræber hele tiden efter at blive endnu bedre. I teamet er der plads til, at du kan være dig selv og lade din personlighed skinne igennem. Vi er et hold af dedikerede hotline-helte i forskellige aldre og med forskellige baggrunde, men med det samme fokus på at skabe den bedste serviceoplevelse for vores kunder. Udover at servicere vores kunder på telefon og mail vil der også være onsite service, hvor du er ude og hjælpe nye og eksisterende kunder med opsætning af deres hardware.

"En af vores største konkurrencefordele er den service, vi leverer til vores kunder. Det er en afgørende faktor, der adskiller os fra konkurrenterne. Vores hotline spiller derfor en helt central rolle i vores forretning og er med til at sikre de stærke og langvarige relationer, vi har med vores kunder. Lasse Peters, CEO OnlinePOS"

Er du vores nye kollega
Så er det vigtigt, at du: 
• elsker menneskelig kontakt og motiveres af at skabe gode kundeoplevelser over telefonen
• er god til at lytte, diagnosticere og finde løsninger
• har teknisk snilde og synes IT er spændende, da du kommer til at tale med kunder om deres POS-løsning hele dagen
• trives i en travl hverdag med mange kundesamtaler
• er pålidelig og sætter respekt for både kunder og kollegaer højt
• elsker at lære nyt og udforske de mange funktioner i et POS-system
• værdsætter en uformel tone i et energisk team

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har flair for IT, uanset om det er gennem uddannelse, arbejde eller fordi du er familiens go-to-person ved tekniske udfordringer. Erfaring fra lignende kundeserviceroller eller fra restaurationsbranchen er et plus, men din personlighed og dit drive vægter højest.

Dine første måneder hos OnlinePOS
• Måned 1: Grundig onboarding og oplæring
• Måned 2-3: Du begynder at besvare kundehenvendelser med en mentor ved din side
• Måned 3-6: Du bliver mere selvkørende og løser flere udfordringer på egen hånd
• Måned 6-12: Du er helt selvkørende og afholder selv kundemøder efter behov

Arbejdstid: mandag til fredag kl. 9.00 til 17.00

Hvad tilbyder vi
• En ung og dynamisk arbejdsplads med kontor i både København og Randers
• Et stærkt socialt miljø med fokus på samarbejde og fællesskab
• En vækstvirksomhed i en branche i stærk udvikling
• Løn efter kvalifikationer inklusiv pensionsordning og sundhedssikring

Vi arbejder aktivt med vores CSR-indsatser og har modtaget Randers Kommunes CSR-certifikat fem år i træk.

Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV via nedenstående link.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Team Manager Hotline Tanja Anita Vesterskov på +45 93 40 60 64 eller Head of HR Pelle Højberg på +45 71 74 28 40.

Tiltrædelse: Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Læs mere om os på www.onlinepos.dk

• Et sygeplejerskespor
  Her screener somatiske sygeplejersken for KOL, astma og iskæmisk risiko samt betydelige mavegener hos alle patienter med affektive og psykoselidelser primært, når de starter i ambulatoriet.
  
• Et lægespor
  Speciallæge i almen medicin foretager en dybdegående somatisk undersøgelse på udvalgte patienter, hvor de somatiske sygeplejersker mistænker sygdom uden for det de områder de er oplært i.

• I uddannelsesperioden (12 uger) vil du dække en række forskellige ambulatorier sammen med enten sektionschefen eller sektionens erfarne sygeplejersker.
• Når uddannelsen er ovre, tildeles du dine egne ambulatorier, som vil være i Hillerød, Frederikssund og Helsingør. Der kan blive behov for at dække ambulatorier, der ikke er i Nordsjælland.
• Der kan desuden komme en udgående funktion ift. at foretage konsultationerne på botilbud.

• Screening og vurdering: Via en enkelt konsultation screene og selvstændigt vurdere patienter ift. KOL, astma, iskæmisk risiko og mulig abdominal sygdom.
• Overgang til egen læge: Vurdere, om patienten skal henvises videre til egen læge, sende notat, og bestille tid på patientens vegne.
• Tværfagligt samarbejde: Vurdere behov for yderligere somatisk undersøgelse før henvisning til egen læge og viderehenvise til sektionens lægekonsulenter.
• Dataindsamling: Bidrage til at dokumentere indsatsen gennem dataindsamling fra den enkelte konsultation.

• Er uddannet sygeplejerske med solid somatisk erfaring.
• Er erfaren i brugen af Sundhedsplatformen.
• Har gode kommunikative evner og kan arbejde selvstændigt, samtidig med at du samarbejder tæt med et tværfagligt team.
• Er rummelig og kan møde psykiatriske patienter, der ofte har svært ved at sætte ord på deres symptomer.
• Ønsker at tilegne dig ny viden og omsætte den til praktisk anvendelse i arbejdet med patienter.
• Efter en grundig undervisning i den somatiske screening er i stand til selvstændigt at kunne vurdere den enkelte patient i forhold til KOL, astma, mavegener og iskæmisk risiko.

1. Selvstændigt ansvar. Du får ansvar for på egen hånd at foretage somatisk sygdomsopsporing på de psykiatriske patienter.
   
2. Uddannelse og faglig udvikling. Vi tilbyder en grundig uddannelse og løbende supervision, så du er godt klædt på til opgaven og du vil få rig mulighed for at udvikle egne kompetencer i et trygt og roligt miljø.
   
3. En central rolle. Du vil spille en afgørende rolle i brobygningen mellem det psykiatriske og somatiske sundhedsvæsen og understøtte, at patienter får den nødvendige opfølgning og behandling.

Butiksleder med erfaring – Experienced Store Manager

We are in need of a experienced Store Manager for our Souvenir shops, who can manage on a daily basis.

We are looking for a Store Manager with experience from the business.

The main responsibilities are;

• Compliance and/or enforcement of all internal controls and procedures of the company's business.

• Administrative tasks such as control of registrations of employees' paid hours, coordination of shift schedules, registration of sick leave etc.

• Coach, supervise and develop employees

• Reporting to the company's accountants and management.

We offer a good salary and good working conditions as well as a great opportunity for personal and professional development.

We will hold interviews continuously during the recruitment process.

If you want to apply as our new Store Manager, please forward your application, along with your CV and any Appendix to nyhavn.souvenir@gmail.com, Att.: Karlos

• Klargøre ordrer ved oprettelse af indkøbsrekvisitioner, herunder indhente de fornødne oplysninger samt sikre, at aftalegrundlaget lever op til kravene
• Sikre løbende udvikling, optimering og kvalitetssikring af indkøbsprocessen således, at denne understøtter vores aktuelle opgaveløsning
• Modtage tilbageløb hvor indkøbsrekvisitionerne skal tilpasses
• Optimere samarbejdet mellem de forskellige aktører, ved at indgå i tæt dialog med indkøberne ift. aftalegrundlag, fakturabehandling, varemodtagelse, godkendelse m.v.
• Planlægge og tilrettelægge opgaver i teamet

Er du træt af at lave det samme ØV hver dag? Ønsker du et job, hvor den ene dag byder på finkulturelt renoveringsarbejde i en penthouselejlighed, og den næste dag står du over for en mystisk sikringsboks? Så læs videre! 👇

Hvem er du?🦸

Vi søger en fagligt stærk, selvstændig og mødestabil elektriker, der kan navigere i alt fra historiske el-tavler til moderne LED-strips. Vi forventer, at du har svendebrev i hånden og elsker afveksling ligesom vi elsker en god frokost. 🥪

Som vores nye elektriker kommer du til at være en afgørende brik i vores daglige drift. Dine opgaver bliver så alsidige, at du aldrig keder dig!

1. Renovering & Ombygning 📐

• Lejligheder & Trappeopgange: Du er kongen/dronningen af at skabe nyt liv i gamle boliger. Fra nye installationer i totalrenoverede lejligheder til opfriskning af lys og kontakter i klassiske trappeopgange. Tænk: Smukke spots og skjulte kabler! ✨

2. Vedligeholdelse 🚨

• Ejendomsudlejere & Boligforeninger: Du bliver den betroede partner, der holder styr på elnettet for vores faste kunder. Dette inkluderer planlagt vedligeholdelse, tjek af fællesområder, og at sikre at alt spiller, så beboerne er glade. 🥳

• Mindre Erhverv: Opsætning af belysning, service på kontorer og butikker, så virksomhedernes motor altid kører optimalt. 🏢

3. Spjæld & Service 💡

• HR og Fru Danmark: Du er vores ansigt udadtil, når Fru Jensen ringer, fordi hendes ovn er gået i sort, eller Hr. Hansen skal have sat en ny udendørslampe op. Du er rolig, venlig og løsningsorienteret – selv når du skal rode i en mørk kælder. 🔦

Hvad kan du? 😎

• Du er faglært elektriker (det giver sig selv, men vi nævner det lige!). 📜

• Du har kørekort (bilen er din nye bedste ven). 🚗

• Du kan arbejde selvstændigt og planlægge din dag – vi mikrostyrer ikke. Vi stoler på dig! 🙏

• Du har servicegen og er god til at snakke med alle typer mennesker – fra ejendomsinspektøren til den forvirrede lejer. 🗣️

• Du har en god sans for humor – vi har det sjovt, selv når kaffen er dårlig. ☕️😂

Hvad tilbyder vi? 🎁

• En Høj Løn: Vi anerkender dit talent, og det afspejles i din løn. 💰

• Frihed og Ansvar: Stort ansvar med stor frihed til at løse opgaverne, som du bedst kan lide det.

• Firmabil/Servicevogn: Udstyret med det bedste værktøj, så du aldrig mangler noget. 🛠️

• Verdens Bedste Kolleger: Vi lover højt til loftet, flade hierarkier og en masse grin – også mandag morgen!

• Sociale Arrangementer: Vi elsker at fejre vores sejre og afholder kvartals arrangementer 🍻

Vil du være vores nye Power-Partner? 🔋

Send din ansøgning og dit CV i en fart! Vi holder samtaler løbende, så vent ikke til stikkontakten er helt brændt af.

Kontakt Frederik Andersen – han tager gerne en uformel snak om jobbet og kaffeaftalen.

Frederik Andersen E-mail: fah@entreprisegruppen.com Telefon: 42 23 39 05

Vi glæder os til at lyse fremtiden op sammen med dig! 🌟

• hjælpe med mødeindkaldelser
• hjælpe med at lave udtalelser til diverse andre myndigheder, herunder særligt Familieretshuset
• indhente udtalelser fra skole, daginstitutioner, læge, psykologer m.v.
• deltage i møder med borgere og skrive referat af møder
• behandle aktindsigter
• behandle socialpædagogiske fripladser
• hjælpe med udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser, børne- og ungeplaner og opfølgninger
• hjælpe med at skrive afgørelser
• varetage diverse øvrige administrative og ad hoc-opgaver
• afholde telefoniske samtaler i forbindelse med råd og vejledning/ansøgninger/opfølgninger i teamet Handicapkompenserende Ydelser
• udarbejde partshørings- og børnebreve i teamet Handicapkompenserende Ydelser

• typisk er i gang med socialrådgiveruddannelsen og har gennemført praktikken på børneområdet
• har interesse for børneområdet og kan arbejde struktureret, selvstændigt og følge opgaven helt til dørs
• har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner, og du tør at bede om hjælp og sparring, når du har behov
• har kendskab til Office-pakken og er generelt fortrolig med it – vi arbejder i DUBU, så kendskab til DUBU er en fordel, men ikke et krav

Om os

Københavns Spedition Udlejning ApS er en velrenommeret virksomhed inden for spedition og logistik. Vi sætter en ære i at levere professionelle og pålidelige transportløsninger til vores kunder. Vi søger nu en erfaren og motiveret lastbilchauffør til at styrke vores team.

Opgaver og ansvarsområder

Som lastbilchauffør hos os vil dine primære opgaver omfatte:

• Kørsel med lastbil til distribution og godstransport.

• Læsning og aflæsning af gods i henhold til forskrifter.

• Dokumentation af kørsler og håndtering af fragtbreve.

• Forebyggende vedligeholdelse og rengøring af køretøjet.

• Overholdelse af alle trafik- og sikkerhedsregler.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Har et gyldigt lastbilkørekort (kategori C/CE).

• Er erfaren som lastbilchauffør.

• Har et godt kendskab til danske og eventuelt internationale færdselslove.

• Er ansvarsbevidst, punktlig og har en servicemindet tilgang.

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret.

• Har et godt og sikkert kørekort.

Hvad tilbyder vi?

• En fast og stabil stilling i et veletableret firma.

• Konkurrencedygtig løn og ansættelsesvilkår.

• Mulighed for interne uddannelser og faglig udvikling.

• Et professionelt og godt arbejdsmiljø.

Stillingsopslaget admintreres af konsulenthus, Rekon International ApS (CVR: 44463946) på vegne af Spedition Udlejning ApS (CVR: 45360997)

• fire faste børnegrupper på ca. 10-12 børn
• én fast pædagog tilknyttet hver gruppe
• to flyvere, som understøtter der, hvor behovet opstår
• mindre, overskuelige fællesskaber, der skaber bedre trivsel, relationer og fordybelse

• pædagogisk koordinering
• daglig driftskoordinering
• kommunikation og samarbejde
• kvalitetsudvikling og evaluering

• gå bagerst i praksis – observere, støtte, vejlede og kvalificere
• understøtte kollegaer i at afprøve, forstå og anvende nye metoder
• fremme tryghed, retning og fælles faglighed i en tid med forandring

• har pædagogisk uddannelse og erfaring fra dagtilbud
• kan skabe overblik, koordinere og arbejde struktureret
• har stærke kommunikations- og relationskompetencer
• kan motivere, understøtte og vejlede kollegaer i praksis
• trives i en rolle, hvor du både arbejder selvstændigt og som del af et team
• har mod på at arbejde i en institution i udvikling – med nye strukturer, nye tiltag og nye rytmer
• er nysgerrig, tålmodig og anerkendende i din tilgang

• tryghedscirklen
• rutinepædagogik og tydelige dagsplaner
• små fællesskaber og nærværende relationer
• feedbackkultur og faglig sparring
• systematiske refleksionsmøder
• en høj grad af samarbejde og udviklingsparathed