Er du fysioterapeut, og har du lyst til at samarbejde omkring udviklingen af den bydækkende træningsindsats for borgerne i Københavns Kommunes aktivitetscentre i syd?
Kan du omsætte dine gode idéer til konkrete træningstilbud til aktivitetscentrene og deres borgere?
Er du fagligt velfunderet og har erfaring med træning af den geriatriske borger?
Brænder du for at samarbejde med ældre, der søger sociale fællesskaber og meningsfulde aktiviteter?
Så er du måske vores nye kollega.

I Københavns Kommune ønsker vi, at borgerne har et godt og aktivt liv så længe som muligt. Vi har stærkt fokus på forebyggelse og træningsindsatsen for de borgere, som allerede er medlemmer på de otte aktivitetscentre i København Syd. Målet er, at flere borgere skal tilbydes fysisk træning, så borgernes funktionsniveau fastholdes i længere tid og dermed får udskudt deres behov for hjælp. Vi ønsker at sætte barren højt på et område med et stort potentiale for at styrke borgernes udfoldelsesmuligheder i hverdagen.

Om stillingen
Vi søger en fysioterapeut til at styrke den fysiske træning på aktivitetscentrene i København Syd. Som bydækkende terapeut skal du være med til at sikre kvaliteten af den træning, som finder sted på tværs af aktivitetscentrene i København.

Træningsindsatsen er under vedvarende udvikling. Det er derfor vigtigt, at du kommer med det nødvendige gåpåmod og fleksibilitet i forhold til at udvikle, iværksætte, afprøve, ændre og tilrette indsatsen på tværs af byen.

En central del af dit arbejde består i, at du og dine kolleger bevæger jer rundt på de forskellige aktivitetscentre for at vejlede og kompetence løfte aktivitetscentrenes faste medarbejdere i at forestå holdtræning og fysiske aktiviteter for centrenes medlemmer. Desuden kan I også forestå dele af holdtræning og fysiske aktiviteter for nogle af centrenes medlemmer. Vi lægger vægt på, at du er god til at skabe relationer, arbejde tværfagligt og har erfaring med at skabe læring, at vejlede og formidle viden og er klar til at deltage i en bred vifte af opgaver.

Vi leder efter dig, der

• er uddannet fysioterapeut gerne med erfaring indenfor arbejdet med den geriatriske borger
• kan deltage i udviklingen af den bydækkende træningsindsats på aktivitetscentrene i København
• har lyst til at deltage i udviklings- og erfaringsmøder på området
• kan sparre med og vejlede aktivitetscentrenes faste medarbejdere i deres arbejde med fysisk træning, holdtræning og fysiske aktiviteter
• kan opsamle erfaring og løbende identificere potentialer til forbedringer og handle på det
• har faglige ambitioner der kommer til udtryk ved, at du vedholdende finder nye veje og muligheder efter bedste terapeutiske/pædagogiske intervention til mennesker med forskellige og/eller komplekse problemstillinger
• har erfaring med at observere funktionsniveau
• værdsætter at indgå i et tværfagligt team
• er tålmodig og har gode kommunikative evner

Hvem er vi?
Aktivitetscenter VKV tilbyder aktiviteter til hjemmeboende borgere i alderen 65+, som har brug for let støtte eller hjælp til iværksættelse af og deltagelse i fælles opgaver og aktiviteter. Vi tilbyder træning og har et bredt fokus på sundhedsfremme og forebyggelse og vi tager udgangspunkt i at understøtte den enkelte borgers ressourcer.

Aktivitet VKV består af 14 faste aktivitetsmedarbejdere med forskellige uddannelser og baggrund. Vi er tilknyttet tre forskellige aktivitetsenheder: AC Langgadehus, AC Vigerslevhus og AC Vesterbro. Du vil have din base på AC Langgadehus i Valby og vil herfra køre ud til de andre AC'ere i område syd.

Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med ambitiøse og engagerede kolleger. Det gode samarbejde og den faglige kvalitet vægtes højt, også når vi har rigtig travlt. Ingen dage ligner hinanden, hvilket vi sætter pris på.

Vi anerkender borgerne for deres unikke personligheder og udfordringer, som vi er stolte af at arbejde med.

Om de 16 almene aktivitetscentre
I Københavns Kommune har vi 16 almene aktivitetscentre, som har ca. 1200 ældre borgere som medlemmer. Tilbuddet henvender sig til hjemmeboende borgere +65 år, som har brug for let til moderat støtte (fysisk, psykisk eller socialt) til at kunne indgå i sociale sammenhænge med andre medborgere. Derfor er kernen i aktivitetscentertilbuddet at tilbyde borgene et socialt fællesskab og både forebyggende og vedligeholdende træning. Vores ambition er at give borgerne redskaber til at blive boende bedst muligt, længst muligt i deres eget hjem.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat med tilhørsforhold til Aktivitetscenter Langgadehus, hvor du vil referere til aktivitetscenterleder Kirsten Tolstrup Wester. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn i overensstemmelse med anciennitet og gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. februar 2026.

Spørgsmål
Kontakt aktivitetscenterleder Kirsten Tolstrup Wester på 30 46 33 61.

Søg via linket senest torsdag den 4. december 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 50.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Kunne du tænke dig at arbejde i Ministersekretariatet i et af Slotsholmens mest centrale ministerier? Vil du arbejde helt tæt på de politiske beslutningsprocesser og være en del af hverdagen omkring vicestats- og forsvarsministeren? Og vil du være en del af et travlt, men muntert hold i ministerens forkontor? Så har du muligheden nu.


Om os

I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale konflikter, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadig mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendetegner området, og som du bliver en del af.

Du bliver en del af Minister- og Ledelsessekretariatet. Vi er ansvarlige for betjeningen af forsvarsministeren, departementschefen og direktionen samt ministeren og ministeriets interne og eksterne kommunikation.


Om stillingen

Vi søger en studentermedhjælper til Ministersekretariatet, hvor du bliver en del af et team, der er placeret i ministerens forkontor. Det består af en kontorchef, syv medarbejdere og tre studentermedhjælpere, hvor du vil blive den ene.

Teamet varetager den direkte, daglige betjening af ministeren, herunder kalenderstyring, planlægning og gennemførelse af aktiviteter, møder, rejser, håndtering af henvendelser, forelæggelse af sager samt tilbagemelding til kontorerne og direktionen. Ministerens forkontor er også ansvarlig for styring og koordination af processerne i relation til samarbejdet med Folketinget, møder i forligskredsen, ministermøder mv.

Vi lægger vægt på at hjælpe hinanden og løfte i flok, ligesom vi har en uformel omgangstone og plads til grin i en ellers travl hverdag.


Om opgaverne

Sammen med de to øvrige studentermedhjælpere har du ansvar for en række opgaver, og derudover vil du løbende komme til at hjælpe resten af teamet med de mange forskellige opgaver, der opstår løbende.

Du skal blandt andet samarbejde med de andre studentermedhjælpere om:

• Håndteringen af henvendelser fra borgere, virksomheder og organisationer
• Behandling af invitationer og mødeforespørgsler til ministeren, herunder forelæggelse, indhentning af faglige indstillinger, besvarelse mv.
• Bestilling af svar på spørgsmål fra Folketinget
• Overblik over og opfølgning på bestillinger (mødemateriale, folketingsspørgsmål, borgerhenvendelser mv.)
• Ajourføring af ministerens kalender, herunder følge op på mødemateriale, deltagelse mv.
• Diverse praktiske og administrative ad hoc-opgaver
  

Om dig

Vi forestiller os, at du er i gang med kandidaten på en relevant videregående akademisk uddannelse og har arbejdserfaring fra andre studiejobs eller praktikforløb, gerne fra centraladministrationen eller lignende politisk ledet organisation.

Du synes, det er sjovt at arbejde et sted, hvor der foregår en masse omkring dig, du har lyst til at tage selvstændigt ansvar for dine opgaver, og du har det også fint med mere rutineprægede opgaver. Du er desuden indstillet på at arbejde på skæve tidspunkter ind imellem.

Du kommunikerer sikkert både på tale og i skrift og har mod på at kontakte kollegaer og samarbejdspartnere for at finde svar på spørgsmål. Du er struktureret, har et godt overblik, er grundig og følger dine sager til dørs.

Endelig har du en veludviklet dømmekraft, du udviser fleksibilitet og høj service, ligesom gode samarbejdsevner er afgørende.

Vi sørger naturligvis for god oplæring og sparring undervejs.


Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for kontorfunktionærer i staten HK/STAT.

Din ansættelse som studentermedhjælper er betinget af, at du aktivt studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt. Stillingen er på ca. 15-20 timer ugentligt og bliver tilrettelagt efter dit skema.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Dit daglige tjenestested er Forsvarsministeriet, Holmens Kanal 9 i København K.


Vi ser frem til at høre fra dig

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef, Anne Skov Christensen på tlf. 61 87 17 16.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anja Baldorf ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 59 51.

Ansøgningsfristen er onsdag den 3. december 2025.


Læs mere om Forsvarsministeriet som arbejdsplads på www.fmn.dk.

Om os Institut for Menneskerettigheder er oprettet ved lov af Folketinget som Danmarks nationale menneskerettighedsinstitution for at fremme og beskytte menneskerettighederne. Vi er en selvejende statslig vidensorganisation, der med udgangspunkt i forskning og analyser monitorerer og rådgiver om menneskerettighedssituationen i Danmark og Grønland.

Rollen og identiteten som national menneskerettighedsinstitution er også udgangspunktet for instituttets internationale arbejde, som gennem projekter og partnerskaber bidrager til at realisere menneskerettighederne i de lande, vi arbejder i.

Om stillingen Stillingen er placeret i Juridisk afdeling, der overvåger rettighedssituationen i Danmark og i Grønland og rådgiver både den danske og grønlandske regering og parlament (Folketinget og Inatsisartut) om menneskerettighedsspørgsmål. Arbejdsopgaverne er mangeartede og har et særligt fokus på menneskerettigheder og retsstaten. Emnerne spænder vidt og omfatter blandt andet overvågning af borgere, forholdene i fængsler, tilsyn med politi og efterretningstjenester, kunstig intelligens, ytringsfrihed, børns rettigheder og udsatte personer.

Som en del af arbejdet udarbejder Institut for Menneskerettigheder analyser om højaktuelle emner, kommer med anbefalinger til forbedringer af lovudkast m.v. og udarbejder rapporter til internationale menneskerettighedsmekanismer. Instituttet intervenerer også i principielle retssager. Som led i arbejdet holdes løbende kontakt med forskere, civilsamfund og beslutningstagere.

Du bliver en del af et engageret team, der består af 8 akademiske medarbejdere, hvoraf langt de fleste er jurister, samt p.t. 2 studentermedhjælpere og 1 praktikant.

Du vil være en nøgleperson og vil arbejde tæt sammen med både afdelingsleder og medarbejdere. Du vil desuden have mange berøringsflader både internt og eksternt.

Dine hovedopgaver bliver at:

• Bistå afdelingslederen med den faglige ledelse.
• Sikre høj kvalitet i afdelingens arbejde.
• Have blik for det menneskeretlige og politiske landskab for at sikre relevansen af instituttets arbejde.
• Varetage egne ansvarsområder efter afdelingens behov

Du vil skulle sikre, at opgaverne bliver fulgt til dørs med den rette kvalitet, og samtidig selv holde snor i egne ansvarsområder, som bliver fastlagt under hensyn til kompetencer og behov i afdelingen.

Du refererer til afdelingschefen for Juridisk afdeling, som du vil arbejde tæt sammen med. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med kolleger både i afdelingen og på tværs af huset, særligt faglige eksperter, projektledere og ledelsen på det nationale område.

Om dig Du har en juridisk kandidateksamen.

Den ideelle kandidat har mindst 8-10 års relevant erhvervserfaring fra centraladministrationen, advokatkontor, civilsamfund eller lignende.

Ingen kan det hele. Men vi lægger vægt på, at du:

• Har en stærk juridisk faglighed.
• Har skarpe analytiske evner.
• Har et indgående kendskab til menneskerettigheder i en dansk kontekst – gerne bredt set.
• Kan have mange bolde i luften og løbende prioritere imellem dem.
• Forstår politiske processer og interessevaretagelse.
• Kan formilde komplekst stof på en lettilgængelig måde – både mundtligt og skriftligt
• Skriver flydende og præcist på dansk og har solide engelskkundskaber.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte instituttets konstituerede juridiske chef Mikkel Lindberg Laursen. Skriv til mikl@humanrights.dk eller ring på tlf. 9132 5719.

Ansøgningsprocessen Stillingen ønskes besat 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfristen er 1. december, og vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51.

Ansøgning med CV, eksamensbevis- og resultater samt evt. relevante anbefalinger sendes via linket her på siden. Vi beder dig om at indsende de nævnte bilag, da de vil indgå i vurderingen.

Mangfoldighed og inklusion Vi anser ikke kun mangfoldighed og inklusion som en fordel, men som en nødvendighed. De bedste beslutninger træffes i et miljø, hvor forskellige perspektiver og erfaringer mødes. Vi ønsker at afspejle befolkningens brede sammensætning og arbejder aktivt for et inkluderende arbejdsmiljø.

Det er ulovligt i Danmark at forskelsbehandle på arbejdsmarkedet på grund af race, hudfarve, religion, tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse. Vi tager dette ansvar alvorligt – også i praksis.

Løn- og ansættelsesvilkår Hos Institut for Menneskerettigheder bliver du en del af en organisation med et stærkt fagligt fællesskab. Du vil blive ansat som chefkonsulent.

Løn- og ansættelsesvilkår er som aftalt i gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation for akademikere i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer/uge. Arbejdsstedet er Wilders Plads 8K, 1403 København K.

I afdelingen samarbejder vi om den daglige opgaveløsning, og vi har en uformel omgangstone. Samtidig har vi fleksible arbejdstider, og der vil i en vis udstrækning være mulighed for at arbejde hjemme efter aftale med afdelingslederen.

Eksperter søges til ledige stillinger som Visiting Experts ved EUPM Moldova

Bemærk kort ansøgningsfrist: Mandag den 24. november 2025, kl. 8.00 (DK tid).

Vil du være med til at styrke Danmarks civile engagement i verdens brændpunkter, så er disse stillinger måske noget for dig? Gennem Udsendelsesfacilitet for Fred og Demokrati (UFD) tilbyder Udenrigsministeriet spændende udfordringer og mulighed for at gøre en forskel gennem sekundering til EU’s civile krisestyringsmissioner.

Stillingsbeskrivelse og kvalifikationer

EU har opslået Visiting Experts stillinger op ved EU’s civile mission i Moldova.

Dog kan der kun søges på følgende stillinger gennem UFD:

• MOL 213 (VE) Crisis Communication
• MOL 216 (VE) Digital Resilience of Critical Infrastructure
• MOL 217 (VE) TETRA Network Governance
• MOL 218 (VE) TETRA Network Architecture and Programming

De generelle kvalifikationskrav samt en beskrivelse af stillingen kan findes her.

UFD slår flere stillinger op for at tiltrække et bredt og kvalificeret ansøgerfelt. Når ansøgningsfristen er udløbet, vurderes ansøgernes kompetencer og det besluttes, blandt andet på baggrund af rådigt budget og strategisk prioritering, hvilke kandidater og stillinger der indstilles videre til EU. Antallet af stillinger der indstilles til kan derfor variere.

Vær venligst opmærksom på at stillingerne er Visiting Experts (VE) er af 3 måneders varighed med tiltrædelse hurtigst muligt og med mulighed for forlængelse i yderligere 3 måneder. Vi understreger, at forholdene for VE stillinger er anderledes end forholdene ved 1-årige udsendelser til CSDP missioner. Læs venligst Administrative Provisions for yderligere information.

En beskrivelse af missionen kan findes på missionens hjemmeside.

Vilkår

Udsendelsens varighed forventes at være 3 måneder med mulighed for forlængelse i yderligere 3 måneder.

Udsendelse sker på vilkår for Udsendelsesfacilitet for Fred og Demokrati: Reglement for UFD’ere.

Venligst bemærk, at det er et krav for udsendelse gennem UFD, at man er dansk statsborger.

Udenrigsministeriet/UFD sender ansøgninger fra de bedst egnede kandidater videre til EU, der indkalder de mest kvalificerede ansøgere til interview. EU modtager også ansøgninger til stillingerne fra andre EU-medlemsstater. Såfremt EU ønsker at besætte en stilling med en dansk kandidat, vil Udenrigsministeriet/UFD indgå kontrakt med den pågældende - en såkaldt sekundering.

Ansøgning

For at søge stillinger bedes du registrere dig og søge via EU’s online ansøgningssystem ”Goalkeeper”: https://goalkeeper.eeas.europa.eu/registrar/web/DPA/11127/details.do

For at søge som sekunderet skal du trykke på ”Register now”-knappen til højre ud for NIRAS A/S Denmark. (Hvis linket ikke virker, venligst kopier adressen ind i din browser).

Ansøgningen skal være uploadet i ”Goalkeeper” senest mandag den 24. november 2025, kl. 8.00 (DK tid).

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte UFD på mail ufd-niras@niras.dk.

Har du spørgsmål til Goalkeeper, så se denne FAQ eller kontakt Goalkeeper-teamet på goalkeeper.registrar@eeas.europa.eu

Udenrigsministeriet/UFD ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede til at søge stillingerne.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Til orientering er der, udover sekunderinger gennem UFD, mulighed for at søge stillinger som direkte kontraheret ved EU’s civile missioner. Disse stillinger har ikke noget ophæng i UFD/UM, men kan søges af alle EU borgere. Se mere i linket til stillingsopslaget og søg stillingerne gennem følgende link. Vi har desværre ikke mulighed for at bistå med assistance ift. kontraherede ansøgninger, men mange svar kan findes på FAQ siden linket til ovenfor. Ellers kan Goalkeeper-teamet kontaktes på goalkeeper.registrar@eeas.europa.eu.

Om UFD

UFD er en udsendelsesfacilitet under Udenrigsministeriet, der gør det muligt at sende danske eksperter ud på civile krisestyringsopgaver som bl.a. har til formål at stabilisere og styrke sikkerhedssektoren og fremme fred og demokrati.

UFD hører under kontoret for Migration, Fred og Stabilisering (MIGSTAB) i Udenrigsministeriet. MIGSTAB har det overordnede politiske ansvar for UFD, mens den daglige administration siden 2008 har været varetaget af NIRAS A/S.

Er du optaget af sygeplejen og ledelse? Har du evner, mod og vilje til at vise retning – så har vi medarbejderne, der gerne vil være med.

Vi søger en engageret, rolig og stærk leder, der har erfaring og kompetencer til at lede og udvikle operationssygeplejen i det thoraxkirurgiske speciale sammen med 50 operationssygeplejersker og vores to kliniske sygeplejespecialister.

Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle det gode patientforløb, patientsikkerhed, kvalitet, dokumentation og operationssygeplejefaglige kompetencer igennem konkrete udviklingstiltag, teoretisk refleksion, Journal Clubs, torsdagsmorgenmøder og kompetencekort. Som en del af kompetenceudvikling varetages den daglige afvikling af operationsprogrammet i vid udstrækning af den enkelte sygeplejerske og de specialeansvarlige sygeplejersker i tæt samarbejde med de kliniske specialister.

Som oversygeplejerske kommer du til at indgå i teamledelsen sammen med anæstesiens oversygeplejerske, den ledende perfusionist og den anæstesiologiske ledende overlæge.

Du vil desuden have et tæt samarbejde med afsnittets to kliniske sygeplejespecialister, daglig koordinator, vagtplanlægger og teamkoordinatorer.

Om os

• En gruppe med en blanding af meget erfarne og nye operationssygeplejersker, som vægter det faglige og sociale fællesskab højt
• Et stærkt mono- og tværfagligt samarbejde imellem sygeplejersker, kirurger og anæstesi
• Et spændende og komplekst speciale. Vi modtager både børn og voksne med behov for en operation på hjerte, lunger eller spiserør samt hjerte og lunge transplantationer
• 11 operationsstuer, samt én robot stue. Kapacitet til at dække behov for akut operation i traumecentret, kardiologisk laboratorium og på sengeafdelingerne
• På årlig basis opereres omkring 5000 patienter

Om dig

• Erfaring i ledelse af personalegrupper
• Erfaring med faglig ledelse
• Regionens lederuddannelse eller tilsvarende
• Master i klinisk sygepleje eller anden relevant videreuddannelse på master/kandidatniveau
• Operationssygeplejerske (specialekendskab er en fordel, men ikke et krav)
• Entusiastisk og motiverende overfor en højt specialiseret gruppe passionerede operationssygeplejersker
• Proaktiv, innovativ og løsningsorienteret tilgang til opgaverne
• Transparant lederstil med stærke kommunikationsevner
• Pondus og overblik til at træffe beslutninger i en travl og omskiftelig hverdag
• Sparringspartner til de kliniske sygeplejespecialister, AMIR og TRIO gruppen på tværs af afdelingen
• Er visionær – kan skabe og vise en retning

Vi kan tilbyde

• Et spændende lederjob i et fantastisk afsnit og i en velfungerende afdeling
• Ansvar for en gruppe af engagerede operationssygeplejersker med et højt fagligt niveau
• Et stærkt ledelsesmæssigt teamsamarbejde med mulighed for faglig sparring og supervision
• Mulighed for kontinuerlig udvikling af egne kompetencer
• Mulighed for supervision i arbejdstiden af psykolog, ansat i afdelingen.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Har du spørgsmål til stillingen?
Er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Charlotte Illum på telefon 35 45 12 06 eller mail: charlotte.illum.petersen@regionh.dk. Du er også velkommen til at aftale et besøg på afsnittet.

Der er ansøgningsfrist søndag den 14. december 2025, og ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 16., en eventuel 2. samtale afholdes fredag den 19. december 2025.

Genopslag

Kan du lide de akutte sygeplejefaglige opgaver, er du god til at tage beslutninger, og elsker du at have ansvar? Trives du også med at arbejde syv dage om ugen og holde fri de næste syv dage?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

I Natplejen behandler vi primært borgere over 65 år med både planlagte og akutte besøg. Vi dækker hele Københavns Kommune og har et tæt samarbejde med 1813 og vagtcentralen, hvad angår akutte nødkaldsbesøg.

Ud over den almindelige sygepleje varetages Akutteamfunktionen også om natten, hvilket betyder vi får opkald direkte fra 1813. Det følger selvfølgelig udstyr med på lige fod med Akutteamet, som er udkørende i dag- og aftentimerne.

Lige nu søger vi en erfaren sygeplejerske, der vil være en del af et velfungerende og lattermildt team, og som gerne vil fungere som ansvarshavende sygeplejerske sammen med den anden sygeplejerske i teamet.

Vores hverdag handler om mennesker, og derfor tilbyder vi et afvekslende arbejde, hvor ingen opgaver eller vagter er ens. Vores vagter starter og slutter i Natplejens hyggelige lokaler i Østbanegade på Østerbro, hvor vi sparrer med hinanden og deler viden. Vi har et godt sammenhold, høj trivsel og arbejdsglæde.

Dine vagter er sammen med andre gode og fagligt dygtige kolleger, der er en sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, ud over dig selv, og hvor du og din sygeplejerske kollega bistår med støtte og oplæring af deres kompetencer

Vi kender dig ikke endnu, men vi håber, at

• din faglige viden er høj, og du er stolt af den – du må gerne have et par års erfaring som sygeplejerske
• du trives med mange forskellige opgaver, både de planlagte og de akutte
• du forstår at arbejde selvstændigt, og du er også en god kollega, som både deler ud af din viden og hjælper til, når behovet er der
• du prioriterer og bidrager til det gode arbejdsmiljø

Du skal løse opgaver som fx

• den ansvarshavende rolle
• varetage koordinerende funktion for indkomne nødkald fra vagtcentralen og 1813
• akutte sygeplejefaglige opgaver
• palliativ smertebehandling
• kateteranlæggelse
• behandling af traumer, fx efter fald

Vi sørger for et grundigt introduktionsprogram for alle nye medarbejdere. Du følges med en fast kollega i de første dage, og vi sparrer løbende med hinanden i gruppen. Derudover får du et par dage i introduktion sammen med Akutteamet (dag/aften).

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt i en fast 7/7-stilling med vagter i lige uger.
Vi kører i bil natten igennem, så det er nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Ninette Garn med et ring eller en sms på 51 28 56 45.

Du er også velkommen til en kop kaffe og en uformel snak om dine muligheder hos os.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 9. december 2025

Stillingen som rigsadvokat er ledig til besættelse fra den 1. juni 2026.

Justitsministeriet søger en rigsadvokat, der med stort engagement og stor dygtighed skal stå i spidsen for anklagemyndigheden.

Anklagemyndigheden er en del af Justitsministeriets koncern og varetager en central samfundsopgave: at retsforfølge strafbare forhold og bidrage til, at Danmark er trygt og sikkert og et af verdens førende retssamfund. Anklagemyndigheden arbejder for at sikre retssikkerhed og retfærdig behandling af straffesager og kerneopgaven er at retsforfølge strafbare forhold, sikre at skyldige holdes ansvarlige, at uskyldige ikke retsforfølges, og at alle sager behandles med objektivitet.

Anklagemyndigheden har omkring 1.590 ansatte, fordelt på den centrale anklagemyndighed (statsadvokaturerne og Rigsadvokaturen) og de lokale anklagemyndigheder i politikredsene.

Du kan læse mere om anklagemyndigheden på www.anklagemyndigheden.dk.

Om stillingen
Rigsadvokaten har som den øverste offentlige anklager det faglige ansvar for anklagemyndighedens virksomhed i hele landet, er øverste administrative leder af anklagemyndigheden og er underlagt justitsministerens tilsyn. Rigsadvokaten fører tilsyn med statsadvokaterne samt varetager udførelsen af straffesager ved Højesteret og virker ved Den Særlige Klageret.

Som leder af anklagemyndigheden varetager rigsadvokaten en central opgave i arbejdet med at optimere straffesagskæden på tværs af politiet, anklagemyndigheden, domstolene og Danmarks Fængsler. Rigsadvokaten står i spidsen for anklagemyndighedens arbejde med at styrke effektiviteten og kvaliteten i straffesagsbehandlingen, således at produktiviteten øges samtidig med, at kvaliteten i anklagemyndighedens arbejde og domfældelsesprocenten fastholdes.

Rigsadvokaten deltager desuden i den samlede koncernledelse for politiet og anklagemyndigheden samt i Justitsministeriets topledelse.

Om dig
Rigsadvokaten skal være en yderst velkvalificeret jurist (cand.jur.) med et grundigt kendskab til strafferet og strafferetsplejen og med indblik i og forståelse for anklagemyndighedens arbejdsområde.

Herudover vægtes solid ledelseserfaring – gerne fra en politisk styret organisation, stor gennemslagskraft, meget stærke evner for både intern og ekstern kommunikation, strategisk udsyn, naturlige samarbejdsevner og dyb organisationsforståelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Rigsadvokaten ansættes som tjenestemand på åremål for en periode på ti år uden mulighed for forlængelse eller genansættelse.

Stillingen er placeret i lønramme 41, hvor årslønnen aktuelt udgør 1.026.013 kr. Til stillingen er knyttet et topcheftillæg på 225.467 kr. årligt i aktuelt niveau. Der vil herudover blive optaget forhandling om et personligt tillæg og et åremålstillæg.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Yderligere oplysninger
Tiltrædelsestidspunktet er den 1. juni 2026 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Justitsministeriets HR-chef Trine Dahl, tlf. 30 44 78 81.

Ansøgningen
Stillingen søges elektronisk på www.justitsministeriet.dk under Karriere.

Ansøgningen, der stiles til Kongen, skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 10. december 2025 kl. 12.00.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.

Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør at tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke videregives. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udleveringen.

Brænder du for planlægning og projektledelse i en organisation med mange forskellige samarbejdspartnere?

Og har du et godt overblik, og trives i en hverdag med mange sideløbende opgaver?

Så er du måske vores nye kollega.

Vil du være med på holdet?

Om stillingen
Vi søger en ny kollega til Projektsekretariatet i Servicecentret, da en af vores dygtige kolleger er udlånt til en anden opgave på hospitalet. Stillingen er i første omgang tidsbegrænset til 1. juli 2028.

Du vil få det primære ansvar for at koordinere interne flytninger på Rigshospitalets matrikler på Blegdamsvej, København og på Valdemar Hansens Vej, Glostrup. Dette omfatter planlægning og gennemførelse af interne rokader eller ind-og-udflytninger af kliniske og administrative funktioner, herunder at Servicecentret kan levere sine ydelser.

Derudover vil du kunne være med til at løse en række andre opgaver som:

• koordinering og projektledelse af større opgaver, der går på tværs af hospitalet, og hvor Servicecentret er involveret
• sekretariatsbetjening af forskellige udvalg
• administrative opgaver som brugerstyring i personaleadministrativt system, fakturabehandling, samt indkøb og styring af lokalt depot til kontorartikler og køkken

På sigt vil du sandsynligvis også blive involveret i den større indflytning af Mary Elizabeths Hospital.

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund vil forventeligt være akademisk, men det vigtigste er, at du har de rette kompetencer til at løfte opgaverne.

Du er måske nyuddannet eller har derfor nogle års erfaring fra en anden offentlig administration som f.eks. region, andet hospital eller anden type politisk styret organisation eller tilsvarende kompetencer fra større privat virksomhed.

Vi har mange samarbejdspartnere på flere niveauer i organisationen, hvilket stiller krav til dine evner til at opbygge gode samarbejdsrelationer og organisatorisk og strategisk forståelse.

Derudover skal du have et godt overblik, og trives i en hverdag med mange sideløbende opgaver, hvor du får brug for en struktureret tilgang og evne til at overholde deadlines – også når du er under tidspres.

Det er vigtigt at du kan arbejde selvstændigt og håndtere opgaver, der ikke altid er klart afgrænsede og fastlagte på forhånd - uden at miste fokus på formålet.

Du er en dygtig kommunikator; både mundtligt og skriftligt, da du er i kontakt med mange forskellige samarbejdspartnere, både internt og eksternt.

Erfaring med at planlægge og gennemføre projekter er en fordel.

Om os
Servicecentret på Rigshospitalet er 1 af 7 centre på Rigshospitalet og har omkring 1500 medarbejdere. Vores vigtigste opgave er at understøtte de kliniske funktioner på Blegdamsvej og i Glostrup ved at levere den aftalte service til aftalt tid og kvalitet.

Vi varetager serviceopgaver på hospitalets to matrikler f.eks. patientkost, rengøring, intern logistik, patienttransport, information/omstilling, patienthotel og genbehandling af instrumenter.

Staben i Servicecentret er opdelt i tre teams, hvor projektsekretariatet er det ene. Vi understøtter primært funktionerne i Servicecentret i interne eller tværgående projekter og opgaver, men har også snitflader til andre centre på Rigshospitalet, andre hospitaler og i Regionen.

Vi er en arbejdsplads, som er præget af en uformel omgangstone og et rigtig godt kollegaskab.

Tværfaglighed værdsættes i vores opgaveløsning og vi nyder godt af vores forskellige baggrunde.

Arbejdsopgaver varetages efter princippet om ”frihed under ansvar”, og du vil i din dagligdag i høj grad selv skulle være med til at planlægge dine opgaver og strukturere din arbejdsdag.

Vi tilbyder
Et spændende og udfordrende job med meget afvekslende opgaver og rig mulighed for faglig og personlig udvikling.

Der er gode muligheder for at præge både arbejdsopgaverne og den stab, du bliver en del af, og du kan selvstændigt tilrettelægge dine arbejdsopgaver. Der er dygtige og erfarne kollegaer du kan sparre med, og som hjælper dig med at finde dig godt til rette.

Fleksible arbejdstider og familievenlig tilrettelæggelse af arbejdet, dog indenfor det tidsrum hvor du ville skulle stå til rådighed for samarbejdspartnerne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.

Ansættelsessted på Rigshospitalet. Arbejdssted vil primært være på Blegdamsvej, København. Der vil dog også være opgaver der kræver tilstedeværelse på Valdemar Hansens Vej i Glostrup – i perioder måske i længere tid ad gangen.

Ansættelse snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Kontakt Funktionschef Thomas Schelde (tlf.: 24851134) eller Projektleder Semra Kanturovski (tlf.: 51446160) for nærmere information om stillingen.

Ansøgningsprocedure
Du søger ved at uploade din ansøgning, CV og relevante uddannelsesdokumenter via link i annoncen.

Ansøgningsfrist d. 4. december 2025.

Vi indkalder løbende til samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning.



Læs også om Rigshospitalet og Servicecentret på www.rigshospitalet.dk

Du bliver en del af OPUS Ambulatoriet, som har base i hjertet af Amager, og du vil blive en del af et fagligt kompetent team.

Vi søger dig som er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut, psykolog eller socialrådgiver. Du er erfaren, engageret og brænder for at yde opsøgende og intensiv behandling for unge med psykoselidelser.

Hvem er vi?
OPUS er et ambulant behandlingstilbud til unge mellem 18-35 år med debuterende psykoselidelse. Behandlingen i OPUS tager udgangspunkt i en recovery-orienteret tilgang, hvor patienternes individuelle ønsker, mål og behov er omdrejningspunktet for behandlingen. Herudover er gruppebehandling, inddragelse af pårørende og samarbejde med relevante samarbejdspartnere, såvel interne som eksterne, en vigtig del af vores helhedsorienterede psykiatriske indsats.

OPUS-teamet består af sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, socialrådgivere og psykomotorisk terapeut. Derudover er der ansat 3 speciallæger i psykiatri og 1 yngre læge, samt 1 sekretær og 1 afsnitsleder i ambulatoriet. Ledelsen af teamet udgøres af en afsnitsleder som er specialpsykolog og en afsnitsledende overlæge. Ambulatoriet er præget af stor aktivitet og engagement, hvor det tværfaglige samarbejde og faglig sparring er en central del af hverdagen. I dagligdagen er vi delt op i 2 mindre teams.

Hvad skal du arbejde med?
Du bliver ansvarlig for hele patientforløbet. Du vil have ansvar for ca. 12-14 patienter, der indgår i et helhedsorienteret behandlingsforløb i op til 2 år.

Som primærbehandler vil dine opgaver være, at:

• Varetage den terapeutiske behandling
• Vurdere behov for og effekt af medicinsk behandling i samråd med teamets læger
• Undervise patienter og pårørende i symptomer og mestringsstrategier, individuelt og i gruppe
• Klæde dine kolleger på i forhold til din aktuelle monofaglige viden, samt indhente viden om de andre fagområder hos dine kolleger
• Monofaglige opgaver alt efter faggruppe

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du får en grundig oplæring i OPUS behandlingsprogrammet. Der vil være mulighed for faglig udvikling gennem fælles undervisning, temadage og supervision.

Vores trivsel anser vi for et centralt og fælles anliggende. Vi sætter pris på en let og uhøjtidelig tone, hvor vi respekterer hinandens forskelligheder, og et godt kollegialt sammenhold. Derudover er det vigtigt, at alle oplever at både arbejdsliv og privatliv kan forenes.

Hvad er vores forventninger til dig?
Du har en uddannelse som sygeplejerske, socialrådgiver, ergoterapeut, fysioterapeut eller psykolog, og du har psykiatrisk erfaring. Som primærbehandler er det vigtigt, at du har konkret og praktisk erfaring med det psykiatriske speciale og indgår med interesse, nærvær og respekt.

Du har forståelse for, hvad en psykisk lidelse kan gøre ved et ungt menneske med livet foran sig og hvordan det kan påvirke familien. Du er velfunderet i dit monofaglige speciale, så du kan navigere i et område i konstant forandring og samtidig bidrage ind i teamet med din monofaglige viden.

Desuden lægger vi vægt på, at du:

• Kan skabe en god relation til patienterne og facilitere en god samtale
• Trives i en hverdag hvor opgaverne er mangeartede, og ofte kræver både foranderlighed og skarp prioritering
• Motiveres af det tværfaglige samarbejde med naturlig inddragelse af hele teamets kompetencer
• Trives med selvstændigt arbejde og kan opsøge støtte og sparring hos ledelse og kolleger

Du forventes desuden at løse opgaver på tværs i organisationen, alt efter kvalifikationer og interesser.

Løn- og ansættelsesvilkår
En fast stilling på 37 timer med ønsket opstart d. 01. februar 2026.

Vi søger dig som er uddannet sygeplejerske, socialrådgiver, ergoterapeut, fysioterapeut eller psykolog og afhængigt af din uddannelsesbaggrund kan du ansættes på følgende måde:

• I henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
• I henhold til overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre.
• I henhold til overenskomst for socialrådgivere
• i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.

Som nyansat sygeplejerske bliver du i øvrigt knyttet til et specifikt døgnafsnit, hvor du indgår i vagtarbejdet fredag, lørdag og søndag hver 6. uge. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt intro­program, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form af løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.

Gældende for alle er at du under ansættelsen er omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og gældende overenskomst.

Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Sara Zacho Clausen på 30 18 31 06.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via link senest d. 3. december 2025

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 8 december 2025.



Vi glæder os til at høre fra dig!





Vil du vide mere om Psykiatrisk Center Amager? Se med her.

Du kan også læse mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Er du den leder, der har overblik og kan skabe teamspirit og gejst?
Vi søger en afdelingsleder, der tør tage ansvar for pleje og omsorg til 32 beboere og 18 faste medarbejdere dag og aften.

Din opgave
Du bliver en del af en ledergruppe bestående af seks afdelingsledere, serviceleder, køkkenleder, souschef og forstander. Du bliver ansvarlig for at have overblik over de enkelte beboeres behov for pleje, omsorg, aktiviteter og praktisk bistand. Sammen med dit team skal du tilrettelægge løsning af opgaverne omkring beboerne således, at teamets kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt.

Du skal kunne opstille synlige ledelsesrammer og samtidigt veksle i din egen lederrolle, fx i skiftet mellem administrativ ledelse til integration af processer i teamet. Du skal evne at se situationer i teamet, og lede medarbejdernes kompetencer specifikt så, de individuelle faglige og personlige kompetencer bringes i spil til gavn for hele teamets udvikling. Du skal fastholde og udvikle to fagligt og personligt kompetente teams ud fra det ledelsesmæssige og kulturelle fokus, vi arbejder med på Egebo.

Du får et tæt samarbejde med de øvrige ledere og vores sygeplejefaglige supportteam.

Vi forventer, at du

• er sygeplejerske, plejehjemsassistent eller sosu-assistent med erfaring indenfor ældreområdet eller anden relevant erfaring
• går forrest og tager ansvar
• kan styre og tilrettelægge processer
• er målrettet, dynamisk og følger op på igangsatte initiativer
• overholder aftaler og deadlines
• har gode samarbejdsevner
• planlægger, dokumenterer og arbejder systematisk
• tilrettelægger pleje og omsorg i samarbejde med dine teams
• løser faglige og personalemæssige opgaver – også under pres
• kan delegere og bringe medarbejderes kompetencer i spil
• skaber faglig og personlig udvikling og gejst i dine teams

Vi tilbyder et udfordrende og afvekslende lederjob med gode muligheder for faglig og personlig udvikling i et stærkt fagligt miljø. Vi har et godt arbejdsmiljø, engagerede kolleger og masser af kreativitet, og arbejdsglæde spiller en væsentlig rolle. Vi udfordrer hinanden dagligt og sætter kvaliteten i vores arbejde højt. Vi ser beboerne som en ressource, og vi arbejder med fokus på at skabe et godt og sundt liv for beboerne med glæde, tryghed og respekt.

Plejecenter Egebo er kommunalt somatisk plejecenter beliggende i Bystævneparken i Brønshøj. Egebo har 121 beboere fordelt på otte teams og 100 medarbejdere fordelt på pleje, træningscenter, køkken og service. Vi er en dynamisk organisation, der trives og har et højt fagligt niveau med fokus på tillid.

Ansættelsesvilkår
Barselsvikariatet er på 37 timer ugentlig med weekendfri (bagvagt hver 4. weekend) og løn efter overenskomst. Stillingen er ledig til tiltrædelse den 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Mere information
Såfremt du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte souschef Naoual Ahabbad på 24 44 43 85 i tidsrummet kl. 10-12.00 mandag til torsdag.

Søg via linket senest søndag den 14. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 51.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.