Vil du være med til at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for vores vuggestuebørn? Så er det måske dig vi mangler i Børnehuset på Toppen😊

Vi søger to uddannet pædagoger til faste stillinger i vuggestuen på 37 timer ugentligt, med opstart 1. oktober 2026 – gerne før, hvis muligt.

Børnehuset på Toppen er en integreret institution. Vi har 30 vuggestuebørn og plads til 50 børnehavebørn, fordelt på to stuer i hver afdeling. Vi bor tæt på fjord og skov - og så har vi bus og en naturgård uden for byen.

Vi er en del af projektet “Børn i udsatte positioner”, og har derfor en forbedret normering i både vuggestue og børnehave frem til udgangen af 2028.

Vi er et hus i udvikling. Her er der ikke meget “ vi plejer ”, men plads til refleksion, faglig nysgerrighed og justeringer undervejs. Du får mulighed for at sætte dit faglige præg på hverdagen og bidrage aktivt til udviklingen af vores pædagogiske praksis.

Vi arbejder hver dag for, at hvert enkelt barn føler sig set, anerkendt og værdsat for den de er. Vi har fokus på barnets ressourcer og øje for nærmeste udviklingszone. Trivsel, nærvær, tryghed og relation er nogle af de bærende værdier for vores arbejde med børnene. De voksne er tæt på til at guide og støtte barnet i dagligdagen, hvor vi både arbejder med barnet i fællesskabet og i mindre grupper i løbet af dag. 

Vi arbejder ud fra VLS – Vi Lærer Sammen, som er en pædagogisk og didaktisk ramme, der sikrer en systematisk og fælles tilgang til børns trivsel, læring og udvikling.

Børnehuset på Toppen er en del af Dagtilbud område Midt, som i alt består af 6 børnehuse, Farvervænget, Bymarken, Onsild Børnehus, Wiegaarden og Myretuen.

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog og gerne har erfaring fra dagtilbud
• sætter barnet og kerneopgaven i centrum
• er nærværende og deltager aktivt i børnenes leg og læring
• kan arbejde selvstændigt, professionelt og struktureret
• kan reflektere over egen praksis og indgå i faglig dialog
• vægter kommunikation højt – både med børn, forældre, kollegaer og ledelse
• ser forældre som vigtige medspillere i barnets hverdag

Vi kan tilbyde dig:

• en hverdag med mange dejlige og forskellige børn
• en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
• mulighed for indflydelse på den pædagogiske praksis
• et hus, der arbejder ud fra muligheder frem for begrænsninger
• et arbejdsmiljø, hvor faglighed og refleksion prioriteres

Har vi vagt din interesse, så tøv ikke

Den pædagogiske leder er tilbage fra ferie i uge 33 og vil meget gerne vise vores Børnehus frem og svare på eventuelle spørgsmål vedr. stillingen, så ring endelig eller aftal tid til et uforpligtende besøg i Børnehuset på Toppen. 

Ansøgningsfrist er den 25. august 2026.

Vi holder ansættelsessamtaler den 28. august fra kl. 8:00

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansøgning skal sendes elektronisk igennem Emply.

Mere læsestof:
Du kan læse mere om dagtilbudsområdet her og den fælles kvalitetsrapport for Dagtilbud, Familie og Skole kan læses her.

Yderligere information:
Der indhentes børne- og straffeattest på de kandidater, vi vælger at ansætte.

Kontakt pædagogisk leder på Betina Berggren Jensen tlf. 23 37 65 88

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Arden Skoles K-klasser søger en engageret og kompetent lærer, som brænder for at gøre en forskel for elever med særlige behov.

Kontaktklasserne er en del af Mariagerfjord Kommunes undervisningstilbud til elever med vanskeligheder indenfor Autismespektret og tilgrænsende problematikker. Elevgruppen er i mere eller mindre grad præget af forstyrrelser inden for områderne kommunikation, socialitet og forestillingsevne.

Vi søger en lærer med undervisningskompetencer i både dansk og matematik. Stillingen er i vores team der varetager undervisning og inklusion af elever med skolevægring. Ligeledes vil der være opgaver i forhold til delinklusion af vores elever fra K-klasserne ind i almen-området. 

Vi søger en lærer der kan:

• Planlægge og gennemføre undervisning i K-klasserne med afsæt i en høj faglighed inden for specialpædagogik og didaktik.
• Systematisk sætte mål og evaluere elevernes progression i tæt samspil med elever, forældre, kollegaer, ledelse og PPR. 
• Skabe et inkluderende og trygt læringsmiljø, hvor eleverne føler sig velkomne, respekterede og understøttet.
• Hjælpe eleverne med praktiske aktiviteter og gøremål, der kan være nødvendige i løbet af skoledagen
• Bidrage til den fortsatte udvikling af K-klasserne, som et stærkt professionelt læringsfællesskab, hvor nysgerrighed og faglighed er i højsædet.
• Samarbejde tæt med kolleger, ledelse og forældre for at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret tilgang til elevernes læring og trivsel
• Bidrage aktivt til skolens faglige og sociale aktiviteter, samt udviklingsprojekter 
• Må gerne have erfaring i arbejdet med elever i skolevægring.

Har du særlig viden eller erfaring inden for nogle specifikke specialpædagogiske områder hører vi gerne om det.

Arden Skole er en dynamisk og inkluderende arbejdsplads, der tilbyder et berigende og støttende miljø for både elever og medarbejdere. Vi er dedikerede til at skabe de bedste betingelser for elever med autisme og lægge grundlaget for deres fremtidige succes. Vi kan tilbyde følgende som arbejdsplads.

1. Meningsfuldt og givende arbejde: Som lærer i K-klasserne og Arden Skole får du mulighed for at gøre en afgørende forskel i elevernes liv. Du vil være med til at styrke deres faglige, sociale og personlige udvikling og understøtte deres mulighed for deltagelse og livsduelighed.
2. Støttende og samarbejdende arbejdsmiljø: Arden Skole har et tæt samarbejde mellem lærere, pædagoger og øvrigt personale. Vi lægger vægt på et positivt og støttende arbejdsmiljø, hvor vi deler erfaringer, ideer og ressourcer for at skabe de bedste betingelser for elevernes læring og trivsel.
3. Fokus på faglig udvikling: Vi værdsætter og understøtter løbende faglig udvikling og efteruddannelse.
4. Kreative undervisningsmuligheder: Vi opfordrer til kreativitet og differentierede undervisningsmetoder, der imødekommer elevernes individuelle behov og interesser. Arden Skole tilbyder en bred vifte af ressourcer og faciliteter, der giver dig mulighed for at skabe engagerende undervisningsforløb og integrere praktiske og musiske fag i undervisningen.
5. Et sjovt og inspirerende arbejdsmiljø: Vi tror på, at det skal være sjovt at gå på arbejde! Arden Skole er præget af en positiv og energisk atmosfære, hvor der er plads til humor, kreativitet og glæde. Vi værdsætter og anerkender medarbejdernes indsats og skaber rum for fælles arrangementer og sociale aktiviteter.

Hvis du brænder for at arbejde med elever med autisme, og ønsker at være en del af et dedikeret team, der gør en forskel, så er Arden Skole det rette sted for dig!

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Din primære arbejdsplads vil være i Arden, men der må dog forventes kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Hvis du vil vide mere
 
Kontakt Majken Eline Rafn på telefon 97114300 eller maraf@mariagerfjord.dk , hvis du har spørgsmål til stillingen.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat pr. 1/8-26

Der er ansøgningsfrist til stillingen 22/6-26.

Vi forventer at holde ansættelsessamtale 25/6-26

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.