Ledige stillinger

Vil du være med til at udvikle rytmisk klaver på Mariagerfjord Kulturskole? Og har du lyst til at skabe inspirerende undervisning med fokus på kreativitet og improvisation sammen med engagerede kollegaer? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om jobbet

Stillingen indeholder undervisning i rytmisk klaver for børn, unge og voksne med særligt fokus på improvisation, gehørspil og kreativ musikudøvelse. Herudover skal du varetage sammenspilsundervisning med et hold bestående af gymnasieelever fra Mariagerfjord Gymnasium : Musik+ på Mariagerfjord Gymnasium | Kombinér musik og STX

 Du vil indgå i et tæt samarbejde med kollegaer om at styrke det samlede undervisningstilbud og skabe stærke musikalske fællesskaber.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Undervisning i rytmisk klaver (solo og hold)
• Undervisning i sammenspil 
• Arbejde med improvisation, gehør, harmonik og kreativt udtryk
• Deltagelse i og udvikling af samarbejdsprojekter
• Planlægning og gennemførelse af koncerter og projekter
• Organisatoriske opgaver inden for fagområdet
• Aktivt bidrag til udviklingen af det rytmiske klaverfag

Vi tilbyder

Du bliver en del af et kreativt og fagligt stærkt miljø med 25 engagerede kollegaer. Vi arbejder tværfagligt og prioriterer sparring og videndeling højt.

Hos os er fællesskab, musikalitet og kvalitet i undervisningen i centrum. Derfor er der afsat tid til fælles aktiviteter, møder og forberedelse som en naturlig del af stillingen.

Vi søger

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant musikfaglig uddannelse inden for rytmisk klaver
• Motiverer og fagligt understøtter elever, fra begynder- til og med MGK niveau
• Har stærke kompetencer inden for improvisation og gehørspil
• Har erfaring med sammenspil og akkompagnement
• Har pædagogisk erfaring og en anerkendende tilgang til undervisning
• Kan skabe motiverende, nærværende og inspirerende undervisning
• Har lyst til at udvikle både elever og fagmiljø

Om Mariagerfjord Kulturskole

Mariagerfjord Kulturskole tilbyder undervisning i musik, dans, drama og billedkunst til ca. 800 elever i alle aldre. Vi er 25 medarbejdere og har base i Hobro, men underviser decentralt i hele kommunen.

Læs mere på www.mariagerfjordkulturskole.dk

Løn og ansættelse

Stillingen er på 8/37 ugentligt.

• 54 % forberedelsestid til undervisningen
• 6 fællesdage årligt
• Tid afsat til projekter

Undervisningen placeres primært på én til to dage om ugen, men der må forventes aktiviteter på andre dage i forbindelse med projekter og koncerter.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og FMM og afhænger af kvalifikationer og erfaring.
Der er 3 måneders prøvetid, og der indhentes børne- og straffeattest.

Tiltrædelse: 1. August 2026 

Praktisk information

Arbejdstid: 8/37 (deltid)
Kontaktperson: Ask Andreassen – tlf. 2487 0042
Ansøgningsfrist: Mandag d. 1/8  kl. 12:00
Samtaler afholdes: Torsdag d. 6. august imellem 9-12

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Stillingen er på 37 timer/uge, med forankring i Sundhedsplejen og med tæt samarbejde med kolleger på skoler, ungdomsuddannelser, FGU, rusmiddelcenter, SSP og Sundhed og Træning samt børn, unge og forældre i Mariagerfjord Kommune.

Vi søger en ildsjæl, som brænder for at forebygge (mis-)brug af nikotinprodukter og hjælpe, støtte og vejlede de unge, der allerede bruger nikotin, til at nå/få et nikotinfrit liv. Mariagerfjord Kommune vil gerne understøtte regeringens 2030 plan om, “at der ikke er flere børn og unge, der starter med at bruge nikotinprodukter efter 2030”.

Vi søger en medarbejder, som kan inspirere og motivere de unge til at turde sige fra, når det handler om nikotin. Du skal derudover formidle kontaktoplysninger om vores Rusmiddelcenter, hvor der findes relevant pårørende- og rådgivningstilbud til forældrene, så de klædes på til at hjælpe deres børn og unge med at sikre fremtidig forebyggelse.

Opgaven er stor, fristelserne for de unge endnu større og derfor ved vi også, at det kræver en ildsjæl, som har mod på at sætte sit eget præg på arbejdet, og som vægter samarbejdet på kryds og tværs i kommunen.

Dine primære arbejdsopgaver bliver

• At formidle, vejlede og undervise om nikotinprodukter til elever, forældre og fagpersoner. 
• At sætte fokus på tidlig forebyggelse og være opsøgende på tendenser indenfor området
• At afholde nikotinstopsamtaler for unge både individuelt og i grupper
• At understøtte implementeringen og fastholdelse af Sundhedsstyrelsens og andre organisationers anbefalinger til arbejdet med forebyggelse
• Løbende samarbejde og udvikling omkring det forebyggende arbejde med Sundhedscentrene, Rusmiddel, SSP, skolerne og Sundhedsplejen
• Fremme rekrutteringen af unge til behandling af nikotinstop gennem oplysning og viden til fagpersoner

Vi kan tilbyde dig

Et spændende arbejdsområde, hvor fokus er på forebyggelse af fremtidigt nikotinforbrug blandt børn og unge

• En kommune med fagligt engagerede kolleger og mange samarbejdsrelationer, herunder løbende nikotinsparringsmøder med voksenområdet
• Faglig og personlig udvikling
• Arbejdsplads som vægter godt arbejdsmiljø og fokus på gode fysiske arbejdsrammer
• Fleksibilitet i din arbejdstid
• Sparring i nikotinteams, både internt i kommunen og i tværkommunale ungeteams.

Vi søger en kollega med følgende kvalifikationer

• Du skal brænde for relationsarbejdet, både i forhold til de unge, deres forældre og dine samarbejdspartnere
• Du skal være nysgerrig og imødekommende
• Du skal være robust i mødet med unge og forældre, der vil udfordre dig på meninger og holdninger
• Du kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Arbejdstiden er hovedsagelig mellem kl. 08.00-16.00, men der vil også være en del arbejde om eftermiddagen samt nogle aftener
• Relevant uddannelsesbaggrund inden for sundhed, pædagogik eller lignende, men vigtigst er faktisk, at du brænder for at arbejde med børn og unge
• Erfaring med området foretrækkes, men har du ikke en ryge- og nikotinstopuddannelse, er der mulighed for at blive opkvalificeret med en sådan uddannelse.

Arbejdsplads

Din arbejdsplads er Mariagerfjord Kommune, med forankring i Sundhedsplejen, Mariager.

Sundhedsplejen består af 15 engagerede sundhedsplejersker, som arbejder hhv på småbørnsområdet og skolebørnsområdet. Ud fra et familieorienteret perspektiv arbejder sundhedsplejerskerne hver dag forebyggende og sundhedsfremmende med at understøtte barnets og den unges sundhed, trivsel og udvikling i samarbejde med forældrene. Sundhedsplejen kommer ude ved familierne og på skolerne, og deres arbejdsdag ligner derfor på mange måder den nye stilling. Du vil i stillingen være meget udekørende og du kommer selv til at være i tæt samarbejde med skolerne og de andre arenaer, f.eks. de sociale medier, hvor de unge færdes.

Sundhedsplejen har kontorpladser i både Hobro, Mariager, Hadsund og på de fleste grundskoler.

Yderligere oplysninger

Ved spørgsmål kontakt leder af sundhedsplejen og tandplejen Kirstine Juhl Thuesen 29797140.

Løn og ansættelsesvilkår

Fast stilling på 37 timer ugentligt.
Stillingen ønskes besat til den 1. september 2026 eller snarest derefter.
Du bliver ansat efter gældende overenskomst.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  
Din primære arbejdsplads vil være i Mariager, men der må dog forventes en del kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat pr. 01.09.2026.
Der er ansøgningsfrist til stillingen 12.08.2026.
Vi forventer at holde første samtale 21.08.2026 og anden samtale 26.08.2026.

 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Vil du være med til at realisere Mariagerfjord Kommunes omlægningsplan? Vi søger en engageret medarbejder til Vand og Natur. 

Du får et alsidigt og udadvendt job med stor berøringsflade til borgere, lodsejere og interesseorganisationer. Her får du mulighed for at præge din egen arbejdsdag og være med til at skabe reel forandring til gavn for vandmiljø og natur. Vi sætter en ære i, at vores arbejde skaber værdi på flere bundlinjer, og vi ser integrationen mellem vand, natur og lokale interesser som en væsentlig forudsætning for at lykkes.

Er du klar til at være med til at gøre en forskel? Så er dette job måske noget for dig!

Om stillingen
Vi har en stor opgave foran os med at realisere omlægningsplanen som er resultatet af ambitionerne i Aftale om et Grønt Danmark (Grøn Trepart). Du vil spille en vigtig rolle i at gennemføre omlægningsprojekter primært i vores ådale. Vi drømmer om en skov- og landskabsingeniør, biolog eller en med lignende naturfaglig baggrund, samt at du har solid viden om natur, herunder fjorde og vandløb. 

Du vil primært arbejde med vådgøringsprojekter som en del af kommunens arbejde med lavbundsarealer. Derudover og afhængig af dine ønsker og kompetencer vil der være mulighed for at arbejde med sagsbehandling efter vandløbsloven og naturbeskyttelsesloven samt mulighed for at deltage i andre typer af naturgenopretningsprojekter.

Du vil være en del af projektteamet med 8 dygtige medarbejdere, som arbejder med en bred vifte af vand- og naturprojekter. Samarbejde og dialog er nøgleord, og du vil få mulighed for at samarbejde med både interne og eksterne aktører samt lodsejere i en afvekslende og dynamisk hverdag. 

Vi udfører i nogle projekter selv den tekniske og ejendomsmæssige forundersøgelse, men benytter også rådgivere til samme opgaver. Derfor er der rig mulighed for at tilpasse stillingen til dine interesser og kompetencer. 

Udover det faglige er vi forbundne som gode kollegaer, der griner sammen, hjælper hinanden og vil det gode arbejdsmiljø. Det er en forudsætning, at du har lyst at indgå i dette fællesskab.

Dine arbejdsopgaver
Afhængig af dine kompetencer og ønsker vil dine opgaver omfatte:

• Projektarbejde eller projektledelse af projekter under den Grønne Trepart
• Sagsbehandling efter vandløbsloven og naturbeskyttelsesloven
• Konsekvensvurdering af arter og naturtyper i Natura 2000-områder
• Samarbejde om større naturgenopretningsprojekter, herunder LIFE-projekter
• Koordinering med rådgivere og konsulenter
• Dialog og samarbejde med lodsejere
• Udbud og anlægsstyring

Jobbet giver dig mulighed for selv at præge din arbejdsdag og være en central del af projekterne fra idé til gennemførsel.

Vi forestiller os at du:

• Er initiativrig og kan arbejde både selvstændigt og i team
• Har en naturfaglig uddannelse som skov- og landskabsingeniør, biolog eller lignende
• Har erfaring med vandløb, vandmiljø og naturgenopretning fra en lignende stilling eller som rådgiver
• Besidder en høj forståelse for teknisk gennemførelse af vandplanprojekter
• Har lyst til at snakke med lodsejere og evne til at sætte dig ind i deres problemstillinger
• Er modig og tør udfordre vanetænkning for at finde nye løsninger
• Har gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt
• Trives i en hverdag med mange bolde i luften og har en positiv indstilling

Vi kan tilbyde:

• Et selvstændigt og afvekslende arbejde i et fagligt bredt sammensat miljø
• Et udadvendt job med mange kontakter til borgere, lodsejere, virksomheder og interesseorganisationer
• Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer, høj faglighed og en uformel omgangstone
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• Kollegialt sammenhold

Ansættelsessted
Du vil blive en del af afdelingen Vand og Natur og arbejder ud fra rådhuset i Arden - en velfungerende stationsby ved indgangen til Rold Skov. Det er nemt at komme til rådhuset, uanset om du kommer med tog, bil eller på cykel. Vand og Natur består af 14 medarbejdere fordelt på tre teams: Projekt, Myndighed og Drift. 

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen har en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Din primære arbejdsplads vil være i Arden, men der må dog forventes en del kørsel. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Ansøgningsfrist
Vi skal modtage din ansøgning, CV og relevante bilag elektronisk senest 1. august 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 35. 

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Lise Frederiksen på tlf. 97 11 36 81 eller Jens Peter Neergaard Rasmussen på tlf. 97 11 36 23.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Mariagerfjord Kommune søger gæstedagplejer i eget hjem i Hobro området

Er du på udkig efter et meningsfuldt job? Som gæstedagplejer får du mulighed for at forme din hverdag sammen med børnene. Stillingen er en ny oprettet stilling. 

Vi er interesseret i at modtage ansøgninger fra Hobro og området omkring Hobro. Vi forventer, at du har en egnet bolig i lokal området til gæsteplejefunktionen.

Dine opgaver:

• At modtage gæstebørn fra kollegaerne i området, når de har ferie eller fri.
• Skabe en tryg og omsorgsfuld ramme, hvor børnene kan trives og udvikle sig.
• Samarbejde tæt med forældrene om børnenes udvikling.
• Samarbejde med engagerede kollegaer i heldagslegestuerne.

Vi forventer, at du:

• Elsker at arbejde med små børn og er god til at opbygge relationer med både børn og voksne
• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt og trives i en foranderlig hverdag.
• Kan udvikle læringsmiljøer, hvor børnene oplever at blive set og værdsat.
• Er åben for rådgivning og engagerer sig aktivt i samarbejdet med forældre og kollegaer.

Vi tilbyder:

• En hverdag fyldt med leg, nærvær og gode rutiner
• Sparring og vejledning til din praksis
• En arbejdsplads, hvor vi i fællesskab skaber et positivt og støttende arbejdsmiljø
• Muligheder for personlig og faglig udvikling gennem kurser og videreuddannelse.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  
Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Hvis du vil vide mere

Kontakt Dagplejeleder Bente Fogh på telefon 97113275 eller pædagogisk leder Gitte Kristensensen, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2025

Der er ansøgningsfrist til stillingen 10. januar 2025

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen. 

Der er en ledig dagplejerstilling i Valsgaard - Vebbestrup området.

Mariagerfjord Kommune søger  en engageret dagplejer, som har lysten at skabe en god ramme for børnenes trivsel i hjem.

Vi kan tilbyde:

- en lille børnegruppe

- et tæt samarbejde i legestuen med engagerede kollegaer.

- sparring og vejledning 

Vil du gøre en forskel for de mindste?

Hos os bliver du en central person i en lille børnegruppe, hvor din omsorg, faglighed og engagement gør en mærkbar forskel hver dag.

Som dagplejer skaber du tryghed, nærvær og læring i en lille børnegruppe – og giver hvert barn følelsen af at være noget helt særligt.

Du er en nærværende voksen i børnenes hverdag. 

Du skaber nære relationer og  du skaber trygge rammer og et stimulerende læringsmiljø, hvor børnene kan udvikle sig i eget tempo. 

I tæt samarbejde med forældrene er du med til at sikre barnets trivsel og udvikling.  

I legestuen mødes du jævnligt med dine kollegaer til fælles aktiviteter og faglig sparring. 

Vi forventer, at du

Arbejder selvstændigt, ansvarligt og stabilt

Er åben for vejledning  og  sparring

 Har lyst og evne til at indgå i et tæt samarbejde med både forældre og kollegaer

Kan skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor alle børn bliver set og anerkendt

Har en bolig og udenomsareal, der egner sig til dagpleje – samt at din familie støtter op om din rolle som dagplejer

Vi tilbyder:

Tryg introduktion til jobbet En grundig introduktion og oplæring, blandt andet  hos kollegaer

Sparring og vejledning fra dagplejepædagog 

Mulighed for kurser og faglig udvikling 

El-barnevogn, høje stole, legetøj m.m. stilles til rådighed

Hvad siger kollegaerne om jobbet:

• Et job fyldt med nærhed, tryghed og små sejre hver dag.
• Du har friheden til selv at regulere og planlægge dagen, så den passer til børnegruppen.
• Verdens bedste job er at være dagplejer – nærvær, leg og udvikling i ét.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:

Gitte B. Kristensen, pædagogisk leder – tlf. 97 11 32 77

Bente Aa. Fogh, dagplejeleder – tlf. 97 11 32 75

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  60% af lønnen er fradragsberettiget ekskl. Arbejdsmarkedsbidrag. Se Skat.dk: Børnedagplejere.   
Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Kan du se dig selv hos os?
Så må du gerne ringe til os og send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingerne ønskes besat  1.  september

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning snarest muligt. 
 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Din primære arbejdsplads vil være i xxx, men der må dog forventes en del kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

 

Arden Skoles K-klasser søger en engageret og kompetent lærer, som brænder for at gøre en forskel for elever med særlige behov.

Kontaktklasserne er en del af Mariagerfjord Kommunes undervisningstilbud til elever med vanskeligheder indenfor Autismespektret og tilgrænsende problematikker. Elevgruppen er i mere eller mindre grad præget af forstyrrelser inden for områderne kommunikation, socialitet og forestillingsevne.

Vi søger en lærer med undervisningskompetencer i både dansk og matematik. Stillingen er i vores team der varetager undervisning og inklusion af elever med skolevægring. Ligeledes vil der være opgaver i forhold til delinklusion af vores elever fra K-klasserne ind i almen-området. 

Vi søger en lærer der kan:

• Planlægge og gennemføre undervisning i K-klasserne med afsæt i en høj faglighed inden for specialpædagogik og didaktik.
• Systematisk sætte mål og evaluere elevernes progression i tæt samspil med elever, forældre, kollegaer, ledelse og PPR. 
• Skabe et inkluderende og trygt læringsmiljø, hvor eleverne føler sig velkomne, respekterede og understøttet.
• Hjælpe eleverne med praktiske aktiviteter og gøremål, der kan være nødvendige i løbet af skoledagen
• Bidrage til den fortsatte udvikling af K-klasserne, som et stærkt professionelt læringsfællesskab, hvor nysgerrighed og faglighed er i højsædet.
• Samarbejde tæt med kolleger, ledelse og forældre for at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret tilgang til elevernes læring og trivsel
• Bidrage aktivt til skolens faglige og sociale aktiviteter, samt udviklingsprojekter 
• Må gerne have erfaring i arbejdet med elever i skolevægring.

Har du særlig viden eller erfaring inden for nogle specifikke specialpædagogiske områder hører vi gerne om det.

Arden Skole er en dynamisk og inkluderende arbejdsplads, der tilbyder et berigende og støttende miljø for både elever og medarbejdere. Vi er dedikerede til at skabe de bedste betingelser for elever med autisme og lægge grundlaget for deres fremtidige succes. Vi kan tilbyde følgende som arbejdsplads.

1. Meningsfuldt og givende arbejde: Som lærer i K-klasserne og Arden Skole får du mulighed for at gøre en afgørende forskel i elevernes liv. Du vil være med til at styrke deres faglige, sociale og personlige udvikling og understøtte deres mulighed for deltagelse og livsduelighed.
2. Støttende og samarbejdende arbejdsmiljø: Arden Skole har et tæt samarbejde mellem lærere, pædagoger og øvrigt personale. Vi lægger vægt på et positivt og støttende arbejdsmiljø, hvor vi deler erfaringer, ideer og ressourcer for at skabe de bedste betingelser for elevernes læring og trivsel.
3. Fokus på faglig udvikling: Vi værdsætter og understøtter løbende faglig udvikling og efteruddannelse.
4. Kreative undervisningsmuligheder: Vi opfordrer til kreativitet og differentierede undervisningsmetoder, der imødekommer elevernes individuelle behov og interesser. Arden Skole tilbyder en bred vifte af ressourcer og faciliteter, der giver dig mulighed for at skabe engagerende undervisningsforløb og integrere praktiske og musiske fag i undervisningen.
5. Et sjovt og inspirerende arbejdsmiljø: Vi tror på, at det skal være sjovt at gå på arbejde! Arden Skole er præget af en positiv og energisk atmosfære, hvor der er plads til humor, kreativitet og glæde. Vi værdsætter og anerkender medarbejdernes indsats og skaber rum for fælles arrangementer og sociale aktiviteter.

Hvis du brænder for at arbejde med elever med autisme, og ønsker at være en del af et dedikeret team, der gør en forskel, så er Arden Skole det rette sted for dig!

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Din primære arbejdsplads vil være i Arden, men der må dog forventes kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Hvis du vil vide mere
 
Kontakt Majken Eline Rafn på telefon 97114300 eller maraf@mariagerfjord.dk , hvis du har spørgsmål til stillingen.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat pr. 1/8-26

Der er ansøgningsfrist til stillingen 22/6-26.

Vi forventer at holde ansættelsessamtale 25/6-26

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Dagplejer søges i Arden området med start til oktober 2026

Er du på udkig efter et meningsfuldt job, hvor du kan have stor indflydelse på indholdet af din hverdag? Så har vi den perfekte stilling til dig som dagplejer.

Din vigtigste opgave vil være at skabe en tryg ramme med nærvær og omsorg, hvor børnene kan trives, udvikle sig og lære.

 I et tæt samarbejde med forældrene vil du bidrage til børnenes udvikling og dannelse i det hjemlige miljø i en lille fast børnegruppe.

I vores dagpleje vil du møde dygtige og engagerede kollegaer, som du skal samarbejde med  i heldagslegestue. Sammen skaber I aktiviteter og leg for børnene i lokalområdet. 

Vi stræber efter et højt fagligt niveau og at skabe kvalitet i hverdagen for de mindste børn med masser af leg og gode rutiner. Arbejdsdagene med børnene er præget af nærvær, empati og være tæt på børnene fra de afleveres til de hentes.

Vi skaber spændende læringsmiljøer, hvor børnene føler sig set, anerkendt og værdsat. Miljøer, der giver plads til både planlagte og spontane aktiviteter, og hvor vi følger børnenes behov og interesser, Vi planlægger dagen ud fra den lille børnegruppes dagsform. Vi arbejder arbejder med læreplaner og evalueringer af dem. Det kræver, at man er god til at  justere egne handlinger til gavn for børnene.

Som dagplejer får du en alsidig og spændende stilling. Der vil også være muligheder for personlig og faglig udvikling gennem forskellige faglige kurser og videreuddannelse.

Vi forventer at du:

• er glad for at små børn og er dygtig til at opbygge relationer med både børn og voksne
• er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt og målrettet
• kan skabe inkluderende og anerkendende læringsmiljøer
• bidrager aktivt til et spændende og læringsrigt legemiljø i hjem og legestue
• deltager i et tæt samarbejde med forældre, kollegaer og andre samarbejdspartnere
• er åben  for vejledning og supervision og kan omsætte det i praksis
• har en passende bolig, og din familie er indstillet på at åbne hjemmet for børn og deres forældre
• er mødestabil

Dagplejen stiller el-barnevogn, legetøj, høje stole og meget mere til rådighed og den nødvendige vejledning og sparring.

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. 

Vi ser frem til at høre fra dig .

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Hvis du vil vide mere
Læs mere om stillingen og om organisationen i job og personprofilen. 

Kontakt  dagplejeleder Bente Aa. Fogh på telefon 971132775 , hvis du har spørgsmål til stillingen.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen. 

Vil du være med til at forme fremtidens Mariagerfjord Kommune?

I Mariagerfjord Kommune søger vi en strategisk byplanlægger til Staben for Byråd, Personale og Strategi. Vi søger dig, der kan omsætte visioner og strategier til konkrete projekter og udvikling i vores byer og lokalområder, og som trives i krydsfeltet mellem planlægning, politik, samarbejde og realisering.

Du får en central rolle i arbejdet med kommunens fysiske udvikling og bliver en vigtig drivkraft i udviklingen af attraktive byer og lokalsamfund, der understøtter bosætning, erhvervsudvikling og livskvalitet.

Du bliver en del af teamet ‘Plan, Strategi og Erhverv’, som består af fem konsulenter der arbejder med kommuneplanlægning, erhverv, turisme samt strategisk udvikling. Du kommer til at arbejde med kommuneplanlægning, byudvikling, erhvervsudvikling og strategiske udviklingsprojekter. Dine opgaver spænder lige fra de første strategiske overvejelser til gennemførelsen af konkrete projekter. Rollen kræver derfor både strategisk blik, stærke samarbejdsevner og evnen til at skabe fremdrift i komplekse processer.

Dine opgaver

Vi søger en strategisk byplanlægger, som kan være med til at udvikle og realisere kommunens fysiske udvikling i tæt samarbejde med kolleger på tværs af organisationen, borgere og eksterne aktører.

Du vil blandt andet skulle arbejde med: 

• Kommuneplanlægning

• Strategisk byudvikling 

• Planlægning og udvikling af bymidter

• Projektledelse af både processer og fysiske projekter

• Borgerinddragelse og dialogprocesser

• Erhvervsudvikling

Du bliver projektleder, procesfacilitator, sparringspartner og rådgiver, og skal kunne navigere sikkert mellem faglige, politiske og borgerrettede perspektiver.

Vi leder efter dig, der:

evner til at omsætte strategiske mål til konkrete projekter og indsatser

• har stærke samarbejds- og projekt/proceslederevner

• har erfaring med borgerinddragelse og samarbejde med forskellige interessenter

• har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation

Du har sandsynligvis en relevant videregående uddannelse som for eksempel arkitekt, urban designer, ingeniør, landinspektør eller tilsvarende med et indgående kendskab strategisk planlægning, byudvikling eller kommuneplanlægning.

Hvis du vil vide mere

Læs mere om stillingen og om organisationen i job- og personprofilen.

Kontakt stabschef Flemming Bækby Nielsen på telefon 23 74 91 68 eller for mere fagnære spørgsmål - kommuneplanlægger Allan Hassing på telefon 97 11 30 41 eller Karina Lindved Lund på telefon 97 11 30 42, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Rekrutteringsproces

Første samtale afholdes 11. august 2026 og anden samtale afholdes 25. august 2026. 

Hvis du går videre til anden samtalerunde, vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest. Tilbagemeldingen på testen gives ved fremmøde 20. august 2026.

Til anden samtale vil du desuden blive bedt om at løse en konkret opgave, og vi vil indhente referencer.  

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026.

Løn og ansættelsesvilkår 

Stillingen er en fuldtidsstilling med arbejdssted i Hobro.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Om Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

I Mariagerfjord Kommune søger vi en strategisk byplanlægger til Staben for Byråd, Personale og Strategi. Vi søger dig, der kan omsætte visioner og strategier til konkrete projekter og udvikling i vores byer og lokalområder, og som trives i krydsfeltet mellem planlægning, politik, samarbejde og realisering.

Du får en central rolle i arbejdet med kommunens fysiske udvikling og bliver en vigtig drivkraft i udviklingen af attraktive byer og lokalsamfund, der understøtter bosætning, erhvervsudvikling og livskvalitet.

Du bliver en del af teamet ‘Plan, Strategi og Erhverv’, som består af fem konsulenter der arbejder med kommuneplanlægning, erhverv, turisme samt strategisk udvikling. Du kommer til at arbejde med kommuneplanlægning, byudvikling, erhvervsudvikling og strategiske udviklingsprojekter. Dine opgaver spænder lige fra de første strategiske overvejelser til gennemførelsen af konkrete projekter. Rollen kræver derfor både strategisk blik, stærke samarbejdsevner og evnen til at skabe fremdrift i komplekse processer.

Vi søger en strategisk byplanlægger, som kan være med til at udvikle og realisere kommunens fysiske udvikling i tæt samarbejde med kolleger på tværs af organisationen, borgere og eksterne aktører.

Du vil blandt andet skulle arbejde med: 

• Kommuneplanlægning
• Strategisk byudvikling 
• Planlægning og udvikling af bymidter
• Projektledelse af både processer og fysiske projekter
• Borgerinddragelse og dialogprocesser
• Erhvervsudvikling

Du bliver projektleder, procesfacilitator, sparringspartner og rådgiver, og skal kunne navigere sikkert mellem faglige, politiske og borgerrettede perspektiver.

evner til at omsætte strategiske mål til konkrete projekter og indsatser

• har stærke samarbejds- og projekt/proceslederevner
• har erfaring med borgerinddragelse og samarbejde med forskellige interessenter
• har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation

Du har sandsynligvis en relevant videregående uddannelse som for eksempel arkitekt, urban designer, ingeniør, landinspektør eller tilsvarende med et indgående kendskab strategisk planlægning, byudvikling eller kommuneplanlægning.

Læs mere om stillingen og om organisationen i job- og personprofilen.

Kontakt stabschef Flemming Bækby Nielsen på telefon 23 74 91 68 eller for mere fagnære spørgsmål - kommuneplanlægger Allan Hassing på telefon 97 11 30 41 eller Karina Lindved Lund på telefon 97 11 30 42, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Første samtale afholdes 11. august 2026 og anden samtale afholdes 25. august 2026. 

Hvis du går videre til anden samtalerunde, vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest. Tilbagemeldingen på testen gives ved fremmøde 20. august 2026.

Til anden samtale vil du desuden blive bedt om at løse en konkret opgave, og vi vil indhente referencer.  

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling med arbejdssted i Hobro.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

I Mariagerfjord Kommune søger vi en strategisk byplanlægger til Staben for Byråd, Personale og Strategi. Vi søger dig, der kan omsætte visioner og strategier til konkrete projekter og udvikling i vores byer og lokalområder, og som trives i krydsfeltet mellem planlægning, politik, samarbejde og realisering.

Du får en central rolle i arbejdet med kommunens fysiske udvikling og bliver en vigtig drivkraft i udviklingen af attraktive byer og lokalsamfund, der understøtter bosætning, erhvervsudvikling og livskvalitet.

Du bliver en del af teamet ‘Plan, Strategi og Erhverv’, som består af fem konsulenter der arbejder med kommuneplanlægning, erhverv, turisme samt strategisk udvikling. Du kommer til at arbejde med kommuneplanlægning, byudvikling, erhvervsudvikling og strategiske udviklingsprojekter. Dine opgaver spænder lige fra de første strategiske overvejelser til gennemførelsen af konkrete projekter. Rollen kræver derfor både strategisk blik, stærke samarbejdsevner og evnen til at skabe fremdrift i komplekse processer.

Vi søger en strategisk byplanlægger, som kan være med til at udvikle og realisere kommunens fysiske udvikling i tæt samarbejde med kolleger på tværs af organisationen, borgere og eksterne aktører.

Du vil blandt andet skulle arbejde med: 

• Kommuneplanlægning
• Strategisk byudvikling 
• Planlægning og udvikling af bymidter
• Projektledelse af både processer og fysiske projekter
• Borgerinddragelse og dialogprocesser
• Erhvervsudvikling

Du bliver projektleder, procesfacilitator, sparringspartner og rådgiver, og skal kunne navigere sikkert mellem faglige, politiske og borgerrettede perspektiver.

evner til at omsætte strategiske mål til konkrete projekter og indsatser

• har stærke samarbejds- og projekt/proceslederevner
• har erfaring med borgerinddragelse og samarbejde med forskellige interessenter
• har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation

Du har sandsynligvis en relevant videregående uddannelse som for eksempel arkitekt, urban designer, ingeniør, landinspektør eller tilsvarende med et indgående kendskab strategisk planlægning, byudvikling eller kommuneplanlægning.

Læs mere om stillingen og om organisationen i job- og personprofilen.

Kontakt stabschef Flemming Bækby Nielsen på telefon 23 74 91 68 eller for mere fagnære spørgsmål - kommuneplanlægger Allan Hassing på telefon 97 11 30 41 eller Karina Lindved Lund på telefon 97 11 30 42, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Første samtale afholdes 11. august 2026 og anden samtale afholdes 25. august 2026. 

Hvis du går videre til anden samtalerunde, vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest. Tilbagemeldingen på testen gives ved fremmøde 20. august 2026.

Til anden samtale vil du desuden blive bedt om at løse en konkret opgave, og vi vil indhente referencer.  

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling med arbejdssted i Hobro.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Kan du lide at drage omsorg for andre mennesker og er du praktisk anlagt – så kunne dette job, være lige noget for dig.

Som afløser / vikar vil du, i Hadsund hjemmepleje, blive en del af en spændende arbejdsplads med dygtige, erfarne og engagerede kollegaer, som prioriterer sammenhold, trivsel og samarbejde særdeles højt. Du vil aldrig stå alene med opgaverne, og der er god tid til både oplæring, sparring og spørgsmål i hverdagen.

Arbejdet består i forskellige typer opgaver inden for pleje og omsorg, der primært foregår i borgerens eget hjem. Vi mangler også en medarbejder henover sommeren til udelukkende at varetage rengøringer ved borgere.

Vi Forventer, at du:

• Har interesse inden for social- og sundhedsområdet – erfaring er ikke et krav, da vi sørger for oplæring, så du er tryg i arbejdet
• Er stabil og engageret
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Lyst til at lære nyt og være nysgerrig i hverdagen
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Vigtigst af alt at du har lyst til at drage omsorg for andre
• Du kan arbejde hver 2. eller hver 3. weekend

Hvis du kan se dig selv som vores nye kollega, skal du sende en ansøgning for det er måske lige dig, som vi mangler :-)

Der er løbende samtaler og medindflydelse på hvornår du ønsker/har mulighed for at starte

Tiltrædelse så hurtigt som muligt – der afholdes løbende samtaler.

Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

For nærmere oplysninger kan henvendelse ske til:

Hjemmeplejeleder Maja Maria Andersen på majma@mariagerfjord.dk eller tlf. 20345719

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.