Ledige stillinger

Demenscenter Skovgården søger en kostfaglig medarbejder.

Vi søger en medarbejder til egenproduktion af god gammeldags og ernæringsrigtig mad på Demenscenter Skovgården fra den 1.  oktober 2026 eller snarest muligt. Du skal arbejde hver 3-4. weekend. 

Plejecentrene i Mariagerfjord kommune har egenproduktion af varm mad. Vi søger en medarbejder, som vil bidrage til, at vores beboere får gode mad- og måltids-oplevelser.

• Vi arbejder med mad- og måltidsstrategi, som er en del af Sundhedspolitikken i Mariagerfjord Kommune.
• Vi tilbyder ernæringsscreening – og har fokus på underernæring.
• Vi arbejder tværfagligt for her igennem at opnå det bedste for den enkelte.
• Vi er stolte af vores fokus på det gode måltid.
• Vi tror på, at det gode måltid bidrager til det gode liv.
• Vi har i Mariagerfjord Kommune mange spændende indsatsområder, som du vil blive en del af.
  
   

Vores nye medarbejder skal:

• Have en kostfaglig uddannelse, som har fokus på sundhed og ernæring f.eks., ernæringsassistent, køkkenassistent eller tilsvarende.
• Have viden om ernæringsrigtig kost til ældre.
• Kunne lide, at lave dansk hverdagsmad af en god kvalitet.
• Kunne sammensætte menu der tager hensyn til beboernes behov, vaner og traditioner.
• Kunne trives med tæt kontakt til beboere og plejepersonale.
• Være god til at tage initiativ og arbejde selvstændigt.
• Være positiv og omstillingsparat.
• Have øje for økonomi og udnyttelse af ressourcer.
• Kunne undervise og videreformidle koststrategi til plejepersonalet.

Vi tilbyder: 

• Et spændende plejecenter med 7 leve-bo miljøer, hvor der bor beboere, som er sultne på, og glæder sig til hjemmelavet hverdagsmad.
• Godt arbejdsmiljø med gode og dygtige kollegaer.
• Udviklingsprojekter, som du skal være en del af.
• Huse der aldrig står stille, og hvor vi trives med hinanden og beboerne.

I Ældre og Omsorg i Mariagerfjord Kommune er vi ansat til to ting: Faglighed og samarbejde. Som ansat på Skovgården skal du være med til at insistere på begge dele – og hjælpe med at skabe en kultur, hvor faglig udvikling, arbejdsglæde og fælles ansvar går hånd i hånd.

Vi glæder os til at møde dig. 

Ansøgningen vedhæftet dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via Emply.

Ansøgningen skal være os i hænde senest søndag den 9. august 2026.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler, dog senest torsdag den 20. august 2026.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Der indhentes straffeattest og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Skovgårdens kontor på tlf. 9711 4716. 

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen. 

Genopslag - Er du vores nye aftenvagt - som brænder for at gøre en faglig forskel inden for et givende og spændende speciale.

Demenscenter Skovgården i Hadsund ønsker lige nu at ansætte to social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter eller pædagoger. Så er du uddannet SSA/SSH/pædagog eller måske bliver du det snart? Så vil vi meget gerne se og høre fra dig. 

Fastansættelse fra den 1/10-2026 eller hurtigst muligt i aftenvagt.  

Om Demenscenter Skovgården

Demenscenteret i Hadsund rummer 66 demensboliger fordelt på syv leve-bo-miljøer.

På Skovgården arbejder vi ud fra en personcentreret omsorgstilgang med afsæt i Tom Kitwoods teorier. Vi prioriterer systematisk faglig udvikling i alle teams gennem undervisning og beboerkonferencer.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med fokus på kontinuerlig udvikling, et stærkt fagligt og tværfagligt samarbejde samt gode fysiske rammer og et sundt arbejdsmiljø med mulighed for faglig sparring. Beboernes trivsel er vores højeste prioritet, og vi tror på, at ”Samarbejde er en professionel pligt.”

Vores arbejde har modtaget flere anerkendelser. I 2022 blev vi nomineret til ”Danmarks bedste plejehjem”, og vi har vundet priser for ”Årets mest innovative boligindretning for mennesker med demens”, ”Årets bedste demensindsats” gennem projekt med sang og musik (2019) samt ”Årets bedste demensindsats” (2024) for vores nytænkende Bagedyst.

Vi forventer, at du: 

• Ønsker at bidrage med dine faglige kompetencer
• Har gode kommunikative evner ift. borgere og samarbejdspartnere
• Er teamplayer og bidrager til positivt arbejdsmiljø, hvor forskelligheder ses som en styrke
• Kan arbejde relationsskabende 
• Har sans for kreative og idérige tiltag for målgruppen 
• Kan reflektere over egen praksis samt dele af gode erfaringer 
• Har lyst til faglig og personlig udvikling 

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads, hvor vi vægter et stærkt kollegialt fællesskab, nærvær og kvalitet i plejen
• Et bredt tværfagligt samarbejde da vores personalegruppe bl.a. består af: centersygeplejerske, demenskonsulenter, fysioterapeut, diætist, pædagoger, SSH, SSA og 2 faglige teamledere. Der er endvidere ansat køkkenpersonale samt rengøringstekniker og vaskerimedarbejder.
• Fleksible arbejdstider. 

I Ældre og Omsorg i Mariagerfjord Kommune er vi ansat til to ting: Faglighed og samarbejde. Som ansat på Skovgården skal du være med til at insistere på begge dele – og hjælpe med at skabe en kultur, hvor faglig udvikling, arbejdsglæde og fælles ansvar går hånd i hånd.

Vi glæder os til at møde dig. 

Ansøgningen vedhæftet dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via Emply.

Ansøgningen skal være os i hænde senest søndag den 9. august 2026.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende og senest - onsdag den 19. august 2026.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Der indhentes straffeattest og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontoret på Skovgården i Hadsund på tlf. 9711 4716. 

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen. 

Er du vores nye dagvagt - som brænder for at gøre en faglig forskel inden for et givende og spændende speciale.

Demenscenter Skovgården i Hadsund ønsker lige nu at ansætte to social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter eller pædagoger. Så er du uddannet SSA/SSH/pædagog eller måske bliver du det snart? Så vil vi meget gerne se og høre fra dig. 

Fastansættelse fra den 1/10-2026 eller hurtigst muligt i dagvagt.  

Om Demenscenter Skovgården

Demenscenteret i Hadsund rummer 66 demensboliger fordelt på syv leve-bo-miljøer.

På Skovgården arbejder vi ud fra en personcentreret omsorgstilgang med afsæt i Tom Kitwoods teorier. Vi prioriterer systematisk faglig udvikling i alle teams gennem undervisning og beboerkonferencer.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med fokus på kontinuerlig udvikling, et stærkt fagligt og tværfagligt samarbejde samt gode fysiske rammer og et sundt arbejdsmiljø med mulighed for faglig sparring. Beboernes trivsel er vores højeste prioritet, og vi tror på, at ”Samarbejde er en professionel pligt.”

Vores arbejde har modtaget flere anerkendelser. I 2022 blev vi nomineret til ”Danmarks bedste plejehjem”, og vi har vundet priser for ”Årets mest innovative boligindretning for mennesker med demens”, ”Årets bedste demensindsats” gennem projekt med sang og musik (2019) samt ”Årets bedste demensindsats” (2024) for vores nytænkende Bagedyst.

Vi forventer, at du: 

• Ønsker at bidrage med dine faglige kompetencer
• Har gode kommunikative evner ift. borgere og samarbejdspartnere
• Er teamplayer og bidrager til positivt arbejdsmiljø, hvor forskelligheder ses som en styrke
• Kan arbejde relationsskabende 
• Har sans for kreative og idérige tiltag for målgruppen 
• Kan reflektere over egen praksis samt dele af gode erfaringer 
• Har lyst til faglig og personlig udvikling 

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads, hvor vi vægter et stærkt kollegialt fællesskab, nærvær og kvalitet i plejen
• Et bredt tværfagligt samarbejde da vores personalegruppe bl.a. består af: centersygeplejerske, demenskonsulenter, fysioterapeut, diætist, pædagoger, SSH, SSA og 2 faglige teamledere. Der er endvidere ansat køkkenpersonale samt rengøringstekniker og vaskerimedarbejder.
• Fleksible arbejdstider. 

I Ældre og Omsorg i Mariagerfjord Kommune er vi ansat til to ting: Faglighed og samarbejde. Som ansat på Skovgården skal du være med til at insistere på begge dele – og hjælpe med at skabe en kultur, hvor faglig udvikling, arbejdsglæde og fælles ansvar går hånd i hånd.

Vi glæder os til at møde dig. 

Ansøgningen vedhæftet dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via Emply.

Ansøgningen skal være os i hænde senest søndag den 9. august 2026.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende og senest - onsdag den 19. august 2026.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Der indhentes straffeattest og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontoret på Skovgården i Hadsund på tlf. 9711 4716.

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen. 

Vi søger en sundhedsplejerske til skoleteamet i Mariagerfjord Kommune

Vi søger en ny kollega, der har lyst til at blive en del af vores engagerede sundhedspleje pr. 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Vi glæder os til at byde dig velkommen, hvis du:

• er uddannet sundhedsplejerske og brænder for høj faglighed og kvalitet i sundhedsplejen. 
• du bidrager med et stærkt sundhedsfagligt perspektiv i det tværfaglige samarbejde.
• trives med at udvikle og gennemføre sundhedspædagogiske aktiviteter og sundhedsfremmende indsatser for børn, unge og familier – i tæt samarbejde med dine kolleger.
• ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø præget af åbenhed, nysgerrighed, respekt og plads til forskellighed.
• kan planlægge og prioritere dine opgaver selvstændigt, samtidig med at du er en holdspiller, der hjælper, når behovet opstår.
• har stærke relationelle kompetencer og møder børn, unge og familier med en anerkendende og inddragende tilgang.

Derfor skal du vælge os

Sundhedsplejen i Mariagerfjord Kommune spiller en vigtig rolle i at give børn og unge en god start på livet og en sund opvækst med fokus på både fysisk sundhed og mental trivsel.

Vi er organiseret i to småbørnsteams og et skoleteam og er en del af fagenheden Social og Sundhed. Vi samarbejder tæt med blandt andre PPR, Børn og Familie, dagtilbud og skoler.

Vi arbejder målrettet for at skabe sammenhæng i vores tilbud og bygger vores indsatser på et stærkt fagligt fundament, med fokus på at bidrage tværprofessionelt i de mange opgaver, der går på tværs af teams og fagområder. Vi prioriterer at dygtiggøre os gennem det kollegiale samarbejde, og derfor prioriterer vi at arbejde fælles omkring de sundhedspædagogiske aktiviteter, og tager systematisk på ”Faglig visit” hos kollegaer.

Vores vision er at styrke fysisk sundhed og mental trivsel, så alle børn og unge får de bedste forudsætninger for at indgå i stærke fællesskaber.

På skoleområdet tilbyder vi sundhedspædagogiske aktiviteter på de fleste klassetrin samt tilbud om sundhedssamtaler og undersøgelser på 0., 6. og 9. klassetrin. Vi arbejder målrettet med BørnUngeLiv for at kvalificere og målrette vores sundhedsfremmende og forebyggende indsatser. Derudover tilbyder vi metakognitive samtaleforløb på mellemtrin og i udskolingen og udvikler løbende samarbejdet med både forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi har kontorfaciliteter i Hadsund, Hobro og Mariager samt på kommunens skoler. Stillingen er som udgangspunkt tilknyttet Hadsund Skole, men du skal forvente opgaver på tværs af kommunen da vi hjælper hinanden.

Vi tilbyder

• et skoleteam med fem engagerede kolleger og to småbørnsteam med ni kolleger samt en kommende kollega med særligt fokus på nikotinforebyggelse og ryge-/nikotinstop
• et grundigt introduktionsforløb med mentorordning
• gode muligheder for faglig udvikling og indflydelse på egne arbejdsopgaver
• et tæt kollegialt fællesskab med ugentlige teammøder, fælles fagdage, personalemøder og kollegial supervision
• en arbejdsplads med fokus på psykologisk tryghed, humor, forskellighed og omsorg for hinanden.

Vi tilbyder som udgangspunkt en fuldtidsansættelse med 30 timer i Sundhedsplejen og de resterende 7 timer i Sygeplejen.

Ønsker du en deltidsstilling på 30 timer udelukkende i Sundhedsplejen, er du også velkommen til at søge. Angiv gerne dette i din ansøgning af hensyn til planlægningen af ansættelsessamtalerne.

Det praktiske

• Ansøgningsfrist er den 10. august 2026 kl. 12.00.
• Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 19. august 2026.
• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med Dansk Sygeplejeråd.
• Der indhentes børne- og straffeattest før ansættelse. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende vurdering af attesterne.
• Du skal have MitID for at kunne ansættes i Mariagerfjord Kommune.
• Læs mere om Sundhedsplejen og Mariagerfjord Kommune på www.mariagerfjord.dk.

Hvis du har spørgsmål

Eller gerne vil vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte daglige faglige leder Tine Helene Lund på mobil 5120 7654 eller leder af Sundhedsplejen Kirstine Juhl Thuesen på mobil 2979 7140

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Din primære arbejdsplads vil være Hadsund Skole og Mariager Rådhus, men der må dog forventes kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.


Har du lyst til at være en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor børn og unges trivsel er omdrejningspunktet? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Vil du arbejde med lovgivning, sagsbehandling og borgerkontakt i et fagligt stærkt team?

Har du lyst til at arbejde med et område, hvor du hver dag gør en konkret forskel for borgere, som har behov for hjælp? Trives du med at arbejde med lovgivning, træffe myndighedsafgørelser og vejlede borgere? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en ny kollega til vores kontanthjælp og enkeltydelses team i Ydelsesservice. Erfaring fra området er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med lovgivning, kan skabe overblik i komplekse sager og motiveres af at yde en god service over for borgerne. Vi sørger for en grundig oplæring.

Om jobbet

Du bliver en del af kontanthjælp og enkeltydelsesteamet i Ydelsesservice, hvor vi arbejder med korrekt og rettidig sagsbehandling inden for Aktivloven. Teamet er kendetegnet ved høj faglighed, hjælpsomme kollegaer og en uformel omgangstone.

Stillingen vil som udgangspunkt have fokus på behandling af ansøgninger om enkeltydelser efter aktivloven, men du vil også indgå i teamets øvrige opgaver. En vigtig del af jobbet er desuden at indgå i bemandingen af Jobbutikken, som er borgernes indgang til Ydelsesservice. Her hjælper vi blandt andet borgere med at udfylde digitale ansøgninger, vejleder om regler og ydelser og besvarer spørgsmål om deres sag. Derfor er det vigtigt, at du trives med den direkte borgerkontakt og kan skabe en god oplevelse – også når borgeren står i en vanskelig situation.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

• Behandle ansøgninger om enkeltydelser efter aktivlovens regler
• Foretage konkrete og individuelle vurderinger på baggrund af lovgivningen
• Træffe myndighedsafgørelser og sikre korrekt dokumentation
• Indgå i bemandingen af Jobbutikken, hvor du hjælper borgere med ansøgninger, vejleder om regler og besvarer spørgsmål om deres sag
• Indgå i den daglige telefonbetjening som en naturlig del af arbejdet
• Arbejde i digitale fagsystemer og sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen
• Bidrage aktivt til samarbejde og faglig sparring i teamet

Vi har telefontid i hele arbejdstiden, og både telefonbetjening og den personlige betjening i Jobbutikken er en central del af jobbet.
 

Vi ser gerne, at du

• Har erfaring med at arbejde med lovgivning og myndighedsudøvelse
• Trives med at sætte dig ind i regler og omsætte dem til konkrete afgørelser
• Kan arbejde struktureret og bevare overblikket også når opgaverne varierer
• Har gode kommunikative evner og kan formidle regler og afgørelser på en respektfuld og forståelig måde
• Har lyst til den daglige kontakt med borgerne – både telefonisk og ved personlige henvendelser
• Er fortrolig med IT og har let ved at lære nye digitale systemer
• Bidrager positivt til samarbejde, videndeling og et godt arbejdsmiljø

Erfaring med aktivloven, enkeltydelser eller offentlig myndighedsudøvelse er en fordel, men ikke en forudsætning.

Vi tilbyder

• Grundig oplæring og introduktion til lovgivningen og vores arbejdsgange
• Et engageret og hjælpsomt team med høj faglighed og stor vilje til at dele viden
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og psykologisk tryghed
• En hverdag med stor variation, hvor faglighed, borgerkontakt og udvikling går hånd i hånd
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Det forventes, at du kan fremvise en straffeattest, der kan godkendes.

Om Ydelsesservice

Stillingen er placeret i Ydelsesservice, som er en del af Jobcenteret. Ydelsesservice har ansvar for udbetaling af offentlig forsørgelse og tilknyttede ydelser og sikrer, at borgere og virksomheder modtager korrekte ydelser til rette tid.

Afdelingen varetager blandt andet opgaver inden for kontanthjælp, sygedagpenge, ledighedsydelse, fleksløntilskud, enkeltydelser og refusioner til virksomheder. Vi arbejder i krydsfeltet mellem lovgivning, sagsbehandling og service og har et tæt samarbejde på tværs af jobcenterets øvrige områder.

Ydelsesservice består af 21 medarbejdere fordelt på specialiserede teams. Vi lægger vægt på høj faglighed, videndeling og et stærkt kollegialt fællesskab.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist: 13. august 2026 klokken 12.00.

Der afholdes to samtaler med ansættelsesudvalget. Den første samtale afholdes den 18. august og anden samtale afholdes den 25. august. 

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tina Quist, leder af Ydelsesservice, på telefon 25 44 40 82. (Ferie i uge 29, 30 og 31)

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation. 

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Kan du se dig selv hos os?

Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Om Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.

Vil du arbejde med lovgivning, sagsbehandling og borgerkontakt i et fagligt stærkt team?
Har du lyst til at lære et komplekst område at kende og trives du med at vejlede borgere – både i telefonen og ved personlige henvendelser? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en kollega, der har erfaring med offentlig myndighedsudøvelse. Gerne fra en kommune eller anden offentlig myndighed. Erfaring med sygedagpengeområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en solid forståelse for myndighedsrollen, kendskab til de grundlæggende forvaltningsretlige regler og lyst til at arbejde med lovgivning og borgerkontakt. Vi sørger naturligvis for en grundig oplæring i sygedagpengelovgivningen og vores arbejdsgange.

Om jobbet

Du bliver en del af sygedagpengeteamet i Ydelsesservice, hvor vi arbejder med korrekt og rettidig sagsbehandling samt god service til borgerne. Teamet er kendetegnet ved høj faglighed, samarbejde og en uformel omgangstone.

Dine primære opgaver vil være at:

• Behandle sager om sygedagpenge i overensstemmelse med gældende lovgivning
• Læse, forstå og anvende sygedagpengeloven i konkrete borgersager
• Træffe myndighedsafgørelser og sikre korrekt dokumentation
• Yde service og vejledning til borgere – både telefonisk og ved personlige henvendelser
• Indgå i den daglige telefonbetjening som en fast del af arbejdet
• Arbejde i digitale fagsystemer og sikre overblik i sagsbehandlingen
• Bidrage aktivt til samarbejde og faglig sparring i teamet

Vi har telefontid i hele arbejdstiden, og borgerkontakt er derfor en central del af jobbet.
Onsdag er lukkedag, som anvendes til fordybelse, møder og udviklingsopgaver.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

 

Vi ser gerne, at du:

• Har lyst til at arbejde med lovgivning og myndighedsudøvelse
• Trives med at sætte dig ind i regler og omsætte dem til konkrete afgørelser
• Har gode kommunikative evner og kan formidle regler og afgørelser tydeligt og respektfuldt
• Har lyst og motivation til at møde borgerne – både telefonisk og fysisk
• Er fortrolig med IT og har nemt ved at lære nye digitale systemer
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en travl hverdag
• Bidrager positivt til samarbejde og trivsel i teamet

Kendskab til sygedagpengeområdet eller offentlig forvaltning er en fordel, men ikke et krav.

 

Vi tilbyder:

• Grundig oplæring i sygedagpengelovgivningen og vores arbejdsgange
• Et engageret og hjælpsomt team med fokus på vidensdeling
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og psykologisk tryghed
• En hverdag med både borgerkontakt, faglig fordybelse og udvikling
• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst

Det forventes, at du kan fremvise en straffeattest, der kan godkendes.

Om Ydelsesservice

Stillingen er placeret i Ydelsesservice, som er en del af Jobcenteret. Ydelsesservice har ansvar for udbetaling af offentlig forsørgelse og tilknyttede ydelser og sikrer, at borgere og virksomheder modtager korrekte ydelser til rette tid.

Afdelingen varetager blandt andet opgaver inden for kontanthjælp, sygedagpenge, ledighedsydelse, fleksløn samt refusioner til virksomheder. Vi arbejder i krydsfeltet mellem lovgivning, sagsbehandling og service og har et tæt samarbejde på tværs af jobcenterets øvrige områder.

Ydelsesservice består af 21 medarbejdere, som arbejder i specialiserede teams, og vi lægger vægt på faglighed, videndeling og et godt kollegialt fællesskab i hverdagen.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist: 13. august 2026 klokken 12.00

Der afholdes to samtaler med ansættelsesudvalget. Den første samtale afholdes den 19. august og anden samtale afholdes den 25. august. 

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tina Quist, leder af Ydelsesservice, på tlf. 25444082. (Holder ferie i uge 29, 30 og 31)

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation. 

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Kan du se dig selv hos os?

Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Om Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.

Søndre Skole og MF10 er en ren overbygningsskole med 7.-8.-9. årgang og en afdeling med et 10. klassecenter. I alt 460 elever. Hos os er teenagepædagogik, læringsmiljø for unge i fokus. Har du lyst til at undervise på en ren overbygningsskole, brænder for at undervise unge mennesker, er god til relationer, har en stærk faglighed og vil være med til at udvikle praksis, så har vi det helt rigtige job til dig.

Vi søger optimalt set en lærer, der skal undervise en Idræts- og kulturtalentklasse til dansk samt have to madkundskabshold. Du vil blive en del af et årgangsteam omkring fire 7. klasser.
På Søndre Skole, vil vi gerne have en læsevejleder på hver årgang, så er du også læsevejleder, kan vi tilbyde dig et job med tid til vejledning af både af kolleger, men også tid til vejledning, test og støtte af unge. Herudover tilpasses dit skema med opgaver i forhold til andre fag eller kompetencer, du eventuelt byder ind med, det kunne f.eks. også være i form af co-teaching.

Kultur- og idrætsklasserne henvender sig til elever, der er særligt talentfulde inden for fodbold, musik, badminton, teater, svømning, billedkunst m.m. 
Læs mere her: Idræts- og kulturtalentklasse. | Hobro Søndre Skole

Vi søger en lærer, der:
•    Vægter faglighed, engagement, nærhed og kreativitet højt.
•    Har gode relationskompetencer og ved at teenagere har brug for engagerede voksne.
•    Underviser med brug af digitale læremidler.
•    Har lyst til at deltage aktivt i udviklingen af skolen og være en del af dens fællesskab.
•    Har lyst til at være en del af en ligeværdig, forpligtende og dynamisk lærergruppe.
•    Har lyst til at indgå i positivt samarbejde med skolens øvrige personale, forældre og elever.
•    Har lyst til at udfordre sig selv med vægt på det didaktiske og pædagogiske.
•    Har en læreruddannelse.
•    Har varme og godt humør.
•    Har lyst til at engagere sig i idræts- og kulturtalentelever.

Vi tilbyder:
•    En arbejdsplads med stor trivsel blandt elever, medarbejdere og ledelse.
•    Et erfarent fast lærerteam, der glæder sig til at møde netop dig
•    En skole, der står sammen og løfter i flok. 
•    En skole, hvor kulturen er båret af tillid, fleksibilitet samt tydelig organisering.

Er det dig vi leder efter?
Er du den lærer, vi søger, så send din ansøgning, CV, eksamensbevis og relevante bilag senest den 3. august kl. 10:00.
Vi afholder samtaler den 6.-7. august
Ansættelsesstart: 1. september 2026 eller hurtigst muligt.
Løn og ansættelse efter gældende regler.

Har du spørgsmål, kan du kontakte skoleleder Arne Omar Sørensen på 
21 47 32 97 eller viceskoleleder Jan Stigaard på 20 20 84 71.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Din primære arbejdsplads vil være på Søndre Skole, men der må dog forventes en del kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Har du lyst til at være del af en velfungerende tandpleje med fokus på godt arbejdsmiljø, samarbejde og højt fagligt niveau.

Brænder du for arbejdet med mennesker, og elsker du som os at arbejde i en kommunal tandpleje hvor både børn, unge som ældre tilbydes regelmæssig tandpleje.

Vil du være med til at gøre en forskel for vores brugere, er du engageret og kunne du tænke dig at være en del af vores tandpleje?

Svarer du ja hertil, så er det lige dig vi leder efter.

Lidt om dig:

• Tandplejer som brænder for arbejdet med mennesker i alle aldre.
• Omhyggelig, ansvarsfuld og går op i faglighed og kvalitet i arbejdet.
• God til kommunikation med både patienter, forældre, pårørende samt med kollegaer.
• Gode samarbejdsevner, ansvarlighed og godt humør.

Vi tilbyder:

• Fuldtid med mulighed for deltid hvis ønske herom.
• Et arbejde som omfatter varetagelse af regelmæssig tandpleje af børn og unge i alderen 0-21 år.
• Mulighed for voksentandpleje herunder special- og socialtandplejen i kommunen, på sigt omsorgstandpleje hvis interesse.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Samarbejde med 30 kollegaer: kontorassistent, klinikassistenter, tandplejer, tandlæger og specialtandlæger, lokaliseret på to klinikker i henholdsvis Hobro og Hadsund.
• Fuldt digitaliserede klinikker med journalsystem TK2 og røntgenprogram Romexis.
• Arbejdsstedet er primært Hadsund.
• Ansættelse vil være i Mariagerfjord Kommunes Tandpleje. Arbejdsstedet vil primært være i Hadsund, men ved behov kan det også være i Hobro.
• Assistance ved behov.

Løn og ansættelse: I henhold til gældende overenskomst. Ansøgere som kommer til samtale, vil i forbindelse med samtale oplyses om startløn/den faktiske løn i nutidskroner, og disse vil fremsendes skriftligt inden lønforhandling. Det er en forudsætning for ansættelse, at der indhentes straffe- og børneattest. For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du desuden have MitID.

Yderligere oplysninger: Kontakt daglige leder Marlene Lybek Strangholt marst@mariagerfjord.dk, 21264527, eller overtandlæge Kirstine Juhl Thuesen, kirth@mariagerfjord.dk, 29797140.

Ansøgningsfrist: 9. august kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler:  Første samtale 17. og anden samtale 24. august.

Tiltrædelse: 1. september eller snarest derefter

Ved interesse send din ansøgning, CV, eksamensbevis samt relevante erfaringsbilag via link.

Inviterer vi dig til samtale, og går du videre i ansættelsesprocessen, vil du få udarbejdet en DisC profil. Tandplejen har i flere år fået udarbejdet DisC profiler på alle medarbejdere, det bruges med fokus på samarbejdet, og for at sikre, at vi kan skabe de bedste ramme for de enkelte medarbejdere,. Du vil få en tilbagemelding på DisC profiltesten ved fremmøde til anden samtale 24. august.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Familiekonsulent til Ressourcecenteret

Ressourcecenteret er en del af Mariagerfjord kommunes tilbud til børn, unge og familier med indsats af såvel forebyggende som omfattende støtte.

FAMILIEKONSULENT fuld tid.

Til primær beskæftigelse i vores: Døgntilbud i Familie- og Ungehuset - 37 timer ugentligt.
Familie- og Ungehuset er en del af Ressourcecenteret, hvor børn, unge og familier modtager døgnophold med henblik på at udvikle og understøtte i udviklings- og trivselsmæssig henseende.
Vi søger således en kollega, gerne med erfaring i arbejdet med målgruppen unge og familier. 

I Familie- og Ungehuset arbejder vi ud fra en fagligt funderet og anerkendende tilgang, hvor relationen er omdrejningspunktet for vores indsats. Vores pædagogiske praksis tager blandt andet afsæt i, Low Arousal-tilgangen samt De Neuroaffektive Kompasser. Disse tilgange/metoder understøtter vores arbejde med at skabe trygge, udviklende og forudsigelige rammer for børn, unge og deres familier.
Vi lægger vægt på at møde den enkelte med nysgerrighed, respekt og et ressourcesyn, hvor adfærd forstås i den sammenhæng, den opstår i. Gennem mentalisering, følelsesregulering og en bevidst tilpasning af vores egen tilgang arbejder vi målrettet med at styrke trivsel, udvikling og bæredygtige relationer.

Som kollega vil du indgå i et team af fagligt dygtige og engagerede kollegaer som er tilknyttet Familie- og Ungehuset, desuden vil du være en del af en samlet personalegruppe, som også omfatter familiekonsulenter som primært arbejder i familiernes hjem.
Der arbejdes med støtte og udvikling af den unges/familiens individuelle udfordringer, det er f.eks. selvværd, selvtillid, at få øje på egne ressourcer, samt at håndtere svære situationer. Vi arbejder ligeledes med at anerkende succeser og hjælper den unge/familien til at se, når de udvikler sig

Der lægges vægt på at tilbyde en individuel, dynamisk og helhedsorienteret indsats, som kan bestå af flere sammensatte løsninger:

• Døgnophold børn/unge
• Døgnophold familiebehandling
• Aflastningstilbud
• Akut indskrivning, herunder afdækning af barnets/den unges og familiens situation.
• Familiearbejde i hjemmet
• Støttet og overvåget samvær
• Efterværn

Vi søger dig, der:

• er uddannet pædagog eller har anden relevant grunduddannelse, gerne med erfaring fra psykiatri, og/eller relevant efteruddannelse
• kan rumme børn/unge og familier i vanskeligheder og samarbejde med forældrene om at skabe udvikling og trivsel for deres børn/unge
• kan arbejde udviklingsstøttende med børn, unge og familier ud fra en relationel, pædagogisk og behandlingsorienteret tilgang
• selvstændigt kan tilrettelægge, strukturere og udføre arbejde med familierne inden for de mål og rammer som fastsættes af myndighedssagsbehandler.
• er omstillingsparat og fleksibel med hensyn til omskiftelige arbejdsopgaver og arbejdstider.
• tager ejerskab og vil bidrage til stadig faglig udvikling af vores tværfaglige samarbejde.
• er skriftligt velformuleret og kan varetage skriftlig dokumentation i form af statusrapporter, observationsbeskrivelser og vurderinger.

Vi tilbyder:

• spændende og alsidige arbejdsopgaver
• dygtige og engagerede kollegaer
• en arbejdsplads i konstant faglig udvikling
• et spændende og udfordrende arbejde med stor grad af selvstændighed under ansvar
• ekstern supervision

Arbejdstiden må forventes tilrettelagt og udført i såvel dagtimer, aftentimer og i weekends.
Din primære arbejdsplads vil være i Ressourcecenteret, men der må dog forventes kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 10.08 2026

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Elin Tollestrup Jensen tlf. 23 35 85 88
Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.
Stillingen ønskes besat pr. 15. september 2026 eller snarest derefter
Der er ansøgningsfrist til stillingen den 5. august 2026

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Interesserer du dig for, og har du lyst til at arbejde med mennesker? Så er du måske vores nye aftenvagt.

Vi ønsker
•    At du naturligt tager ansvar og er handlekraftig
•    At du tænker dokumentation som et brugbart og effektivt arbejdsredskab 
•    At du har en positiv tilgang til arbejdet og samarbejdet
•    At du er omhyggelig og følger opgaverne til dørs
•    At du er stabil

Vi tilbyder
•    En afvekslende og til tider tempofyldt hverdag med mange spændende faglige udfordringer
•    Et godt teamsamarbejde  
•    Medindflydelse og frihed under ansvar
•    En arbejdsplads hvor vi har beboerne i højsæde, og hvor de er styrende i eget liv
•    En arbejdsplads hvor vi vægter faglighed, nærhed, humor og teamånd højt

Vi tilbyder kort sagt en attraktiv arbejdsplads, hvor der hele tiden er fokus på udvikling i et tæt tværfagligt samarbejde med plads til forskellighed.

Samarbejde og fællesskab
I Ældre og Omsorg i Mariagerfjord Kommune er vi ansat til to ting: faglighed og samarbejde. Som social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper skal du være med til at insistere på begge dele – og hjælpe med til at skabe en kultur, hvor faglig udvikling, arbejdsglæde og fælles ansvar går hånd i hånd.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Din primære arbejdsplads vil være på Plejecenter Solgaven.
Der indhentes straffeattest, og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Der indhentes reference.

Hvis du vil vide mere
Kontakt Plejecenterleder Kristina Helenius Dalsgaard på telefon 9711 5301, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt
Der er ansøgningsfrist til stillingen 16. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes 24. august 2026

Lidt om os
Solgaven er et af Mariagerfjord Kommunes større plejecentre og er beliggende meget naturskønt ved Østerskoven i Hobro. Vi har 57 plejeboliger og 10 afklaringspladser. 
Vi har mange fagligt dygtige og engagerede medarbejdere der sammen med beboere, pårørende og frivillige er med til at skabe en hverdag, hvor beboerne støttes i at leve et værdigt liv, efter deres ønske, med højest mulig livskvalitet ved at bruge deres egne ressourcer. Vi arbejder målrettet med rehabilitering i alle aspekter af hverdagen, bl.a. gennem fysiske og sociale aktiviteter.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Familiekonsulent til Ressourcecenteret

Ressourcecenteret er en del af Mariagerfjord kommunes tilbud til børn, unge og familier med indsats af såvel forebyggende som omfattende støtte.

FAMILIEKONSULENT fuld tid.

Til primær beskæftigelse i vores: Døgntilbud i Familie- og Ungehuset - 37 timer ugentligt.
Familie- og Ungehuset er en del af Ressourcecenteret, hvor børn, unge og familier modtager døgnophold med henblik på at udvikle og understøtte i udviklings- og trivselsmæssig henseende.
Vi søger således en kollega, gerne med erfaring i arbejdet med målgruppen unge og familier. 

I Familie- og Ungehuset arbejder vi ud fra en fagligt funderet og anerkendende tilgang, hvor relationen er omdrejningspunktet for vores indsats. Vores pædagogiske praksis tager blandt andet afsæt i, Low Arousal-tilgangen samt De Neuroaffektive Kompasser. Disse tilgange/metoder understøtter vores arbejde med at skabe trygge, udviklende og forudsigelige rammer for børn, unge og deres familier.
Vi lægger vægt på at møde den enkelte med nysgerrighed, respekt og et ressourcesyn, hvor adfærd forstås i den sammenhæng, den opstår i. Gennem mentalisering, følelsesregulering og en bevidst tilpasning af vores egen tilgang arbejder vi målrettet med at styrke trivsel, udvikling og bæredygtige relationer.

Som kollega vil du indgå i et team af fagligt dygtige og engagerede kollegaer som er tilknyttet Familie- og Ungehuset, desuden vil du være en del af en samlet personalegruppe, som også omfatter familiekonsulenter som primært arbejder i familiernes hjem.
Der arbejdes med støtte og udvikling af den unges/familiens individuelle udfordringer, det er f.eks. selvværd, selvtillid, at få øje på egne ressourcer, samt at håndtere svære situationer. Vi arbejder ligeledes med at anerkende succeser og hjælper den unge/familien til at se, når de udvikler sig

Der lægges vægt på at tilbyde en individuel, dynamisk og helhedsorienteret indsats, som kan bestå af flere sammensatte løsninger:

• Døgnophold børn/unge
• Døgnophold familiebehandling
• Aflastningstilbud
• Akut indskrivning, herunder afdækning af barnets/den unges og familiens situation.
• Familiearbejde i hjemmet
• Støttet og overvåget samvær
• Efterværn

Vi søger dig, der:

• er uddannet pædagog eller har anden relevant grunduddannelse, gerne med erfaring fra psykiatri, og/eller relevant efteruddannelse
• kan rumme børn/unge og familier i vanskeligheder og samarbejde med forældrene om at skabe udvikling og trivsel for deres børn/unge
• kan arbejde udviklingsstøttende med børn, unge og familier ud fra en relationel, pædagogisk og behandlingsorienteret tilgang
• selvstændigt kan tilrettelægge, strukturere og udføre arbejde med familierne inden for de mål og rammer som fastsættes af myndighedssagsbehandler.
• er omstillingsparat og fleksibel med hensyn til omskiftelige arbejdsopgaver og arbejdstider.
• tager ejerskab og vil bidrage til stadig faglig udvikling af vores tværfaglige samarbejde.
• er skriftligt velformuleret og kan varetage skriftlig dokumentation i form af statusrapporter, observationsbeskrivelser og vurderinger.

Vi tilbyder:

• spændende og alsidige arbejdsopgaver
• dygtige og engagerede kollegaer
• en arbejdsplads i konstant faglig udvikling
• et spændende og udfordrende arbejde med stor grad af selvstændighed under ansvar
• ekstern supervision

Arbejdstiden må forventes tilrettelagt og udført i såvel dagtimer, aftentimer og i weekends.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 10.08 2026

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Elin Tollestrup Jensen tlf. 23 35 85 88
Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026.
Der er ansøgningsfrist til stillingen den 5. august 2026

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.