WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Pædagog til vuggestuen i Vanløse Børnegård – kom og leg med os

København

Har du lyst til at være med til at udvikle børns nysgerrighed ift. leg og læring?
Er du en pædagog på jagt efter et veldrevet dagtilbud (evt. nyuddannet eller uddannet indenfor få år siden) og på jagt efter et godt sted at arbejde?

Så kunne Vanløse Børnegård godt være stedet for dig.

Om Vanløse Børnegård
Vanløse Børnegård er en integreret 0-6-års institution med 100 børn fordelt på tre børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper. Vi har til huse i et stort toetagers hus, har gode legepladser og bålhytte samt en indendørs sal. I vores baghave ligger Damhusengen og Damhussøen, som vi bruger året rundt.

Vanløse Børnegård er kendetegnet ved at være et dagtilbud af høj kvalitet, der arbejder efter samme mål i en legende tilgang til læring. Sammen lægger vi grundstenene til et børneliv, hvor børn trives, dannes og udvikler sig i tæt samarbejde med børnenes forældre.

Se mere i denne video om at være ansat i Vanløse Børnegård.

Vi tilbyder dig

  • en arbejdsplads, hvor vi arbejder struktureret med vores pædagogik og målrettet med den styrkede læreplan – vores ugeplan og læringsmål tager afsæt i læreplanstemaerne
  • et arbejdsmiljø, hvor vi gør meget ud af, at her skal være godt at være og hvor personalets trivsel har høj prioritet – vores trivselsundersøgelse fra 2025 viser stor trivsel på vores arbejdsplads
  • et aktivt arbejdsliv, hvor udeliv, vandpytter og opdagelse af kriblekrabledyr er højt prioriteret
  • et stærkt teamsamarbejde med stuemøder, feedbackkultur, afdelings- og personalemøder samt forberedelsestid, som giver os de bedste forudsætninger for at skabe gode læringsmiljøer og høj pædagogisk kvalitet i børnehøjde
  • en arbejdsplads med mulighed for mentorordning samt udvikling og sparring i samarbejde med dygtige kolleger og ledelse tæt på
Vi forventer, at du

  • vil være med til at planlægge aktiviteter, der fordrer børns læring, udvikling og trivsel
  • er uddannet pædagog
  • er aktivt deltagende og nærværende med både børn, forældre og kolleger
  • besidder empati og omsorg og formår at skabe sammenhæng og mening gennem hele dagen
  • er bevidst om at kommunikere klart og tydeligt og kan indgå i arbejdsfællesskab med flere faggrupper
  • både indendørs og udendørs vil eksperimentere og nysgerrigt undersøge verden sammen med børnene
  • griner og skaber stemninger, som giver anledning til leg og læring
  • er begejstret for pædagogik og vil være med til at udvikle og evaluere vores pædagogiske læringsmiljøer
Her har du mulighed for at indgå i et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor der er plads til at være ny, så hold dig ikke tilbage med at søge.

Vanløse Børnegård er en del af Nord Klynge K, hvor Rødkilde Børnehus, Landsbyen og Grøndalen er vores tætte samarbejdspartnere. Vores mål er høj kvalitet i vores enheder, så alle børn har et trygt og sikkert udviklingsmiljø med fokus på leg, trivsel, dannelse og læring.

Praktisk information
Vanløse Børnegårds åbningstid er kl. 06-17.00. Du skal kunne møde i dette tidsrum, men vi er mange om at dække åbningstiden. Vi har til huse i det skønneste område i Vanløse, tæt på det grønne og væk fra de store veje. Vi har fri parkering af bil og cykel.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt (vi er også interesseret, hvis du ønsker et lavere timetal). Vi håber, at du kan starte den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere information
Kontakt pædagogisk leder Hanne Grønbech på 30 50 46 12/hagroe@kk.dk, hvis du har spørgsmål eller vil komme på besøg, inden du søger. Vi henviser også til vores læreplan på vores hjemmeside. Hvis du ønsker en rundvisning, kan du ringe til os efter den 3. august pga. sommerferie.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi ser meget frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 15. september 2026
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Papa Ramen

kitchen assistant

København

Kitchen Assistant (Part-time)

Papa Ramen is looking for a friendly and reliable Kitchen Assistant to join our team.

Main tasks:

  • Cleaning public areas and washing dishes

  • Assisting with food preparation

  • Helping prepare and cook simple dishes

  • Other kitchen and restaurant duties as needed

We offer:

  • A friendly and welcoming work environment

  • Thorough training – experience is not required

  • Flexible working hours that fit around your studies

  • Opportunities to learn and develop

  • A workplace in central Copenhagen

We are looking for someone who:

  • Is hardworking, responsible, and reliable

  • Has a positive attitude and enjoys working as part of a team

  • Speaks English or Danish

  • Is available to work evenings and weekends

  • Can work at least 12 hours per week

Students are very welcome to apply.

The position is available as soon as possible.

Applications are reviewed on an ongoing basis, so please send your application as soon as possible.

 Application or CV should be send to info@paparamen.dk.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

7-Eleven Butik 21

Salgsassistent med ledelse - Faste Aften

København

Faste Sælgere til fuldtidsaften søges til velbesøgt 7-Eleven på Gothersgade - Festen og turisternes midtpunkt.

  • Har du bentøjet i orden - eller er der måske gemt en tidligere eller nuværende marathon løber i dig?

  • Kan du jonglere med mange bolde og er vant til at holde hovedet koldt, når køen vokser og bare fortsætter med at vokse?

  • Trives du i en tempofyldt hverdag, hvor du skal beside et utal af kasketter på en og samme tid?

  • Er du vild med at sælge- og særligt i den gode service tjeneste?

  • Har du en fantastisk udstråling og den rette energi - I sådan en mængde, at kunderne bemærker det straks de indtræder i butikken?

  • Er du en fantastisk kollega som vægter det sociale og kollegiale sammenspil og sætter en ære I at overlevere Danmarks flotteste butik til det næstkommende hold?

... Så er det LIGE netop dig, som vi leder efter.

Jobbet er ikke for enhver - Tempoet er højt, opgaverne er mange og forventningerne er høje. Kunderne er vores øverste chefer og de skal bemærkes, forkæles og charmeres og det forpligtiger.

Foruden fantastiske salgsrige kundemøder, opfyldning, rengøring og dialog byder jobbet på en særledes spændende uforudsigelighed, som ofte giver følelsen af at tiden går vanvittig stærkt. Derudover skal du naturligvis trives med en alsidig hverdag, som sjældent er ens, men som i den grad byder på produktion af mad.

.. Lyder det fortsat spændende, så har du nu muligheden for at blive en del af et fantastisk Team på en vidunderlig lokation, hvor højt humør, udvikling og ansvar vil fylde og hvor du har muligheden for at udvikle dig - og muligvis ser du en fremtid foran dig, hvor drift og ledelse kan fylde endnu mere i en virksomhed, hvor udvikling- og uddannelse naturligvis også er blot en af mange muligheder.

Stillingen er en fuldtidsstilling og vagterne vil primært blive placeret i aftentimerne i et 5-2 rul (5 arbejdsdage, 5 fridage, 2 arbejdsdage, 2 fridage) samt hver anden eller 3 weekend.

Stillingen kræver ikke ledelsesansvar, blot at du tager ansvar og ser værdien I at løfte i samlet flok i rejsen mod at blive Danmarks foretrukne 7-Eleven.

Ansøgningsfrist: 10/08-2026
Antal Stillinger: 4
Tiltrædelse: Når de rette kandidater er fundet
Kontaktperson: Købmand Benjamin Mølgaard Jørgensen
Kontaktinformationer: Benjamin.joergensen@7-eleven.dk

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Ristorante Sole D Italia

Pizzabager og kok søges til Ristorante Sole D'Italia i hjertet af København / Pizzaiolo and Chef Wanted

København

Ristorante Sole D'Italia på Gråbrødretorv i København søger en dygtig pizzabager (pizzaiolo) og en kok til vores italienske køkken – begge stillinger er på fuld tid.

Vi er en klassisk italiensk restaurant med god stemning, faste gæster og travlhed hele året – især om sommeren på vores udeservering.

Vi søger dig, der har erfaring som pizzabager eller kok i et italiensk køkken, kan arbejde stabilt og holde hovedet koldt, når der er travlt, er fleksibel med aften- og weekendvagter, og taler dansk, engelsk eller italiensk.

Vi tilbyder: fast fuldtidsstilling, løn efter kvalifikationer og et godt italiensk arbejdsmiljø midt i København.

Send din ansøgning og CV til mail@soleditalia.dk – vi holder samtaler og prøvevagter løbende, så send gerne hurtigt.

ENGLISH:

Ristorante Sole D'Italia at Gråbrødretorv in central Copenhagen is looking for an experienced pizzaiolo (pizza maker) and a chef/cook for our Italian kitchen. Both positions are full-time.

We are looking for someone who has experience as a pizzaiolo or cook (preferably in an Italian kitchen), works well under pressure in a busy restaurant, is flexible with evening and weekend shifts, and speaks Danish, English or Italian.

We offer: a permanent full-time position, salary according to qualifications, and a friendly Italian team in the heart of Copenhagen.

Send your application and CV to mail@soleditalia.dk – we invite candidates for interviews and trial shifts on an ongoing basis.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Fysio- eller ergoterapeut til Træningsteamet i Din Sociale Indgang (barselsvikariat)

København

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier? Trives du med at kombinere din terapeutiske faglighed med myndighedsarbejde, tværfagligt samarbejde og dialog med familier? Så er det måske dig, vi søger til et barselsvikariat i vores Træningsteam.

Du bliver en del af et engageret team bestående af fem fysioterapeuter samt en teamleder. Vi prioriterer høj faglighed, sparring i hverdagen og et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og deler vores viden. Hos os er der plads til både faglige drøftelser, humor og et godt kollegaskab.

Om stillingen
Som visiterende terapeut bliver du en del af myndighedsområdet på børnehandicapområdet. Du får en central rolle i at sikre, at børn og unge med funktionsnedsættelser modtager den rette træningsindsats.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at

  • visitere til træning efter Barnets Lov § 81, stk. 1 og § 90, jf. servicelovens § 86, stk. 2
  • følge op på bevilgede træningsforløb
  • afholde visitations- og opfølgningssamtaler, primært med forældre
  • deltage i observationer i skoler, børneterapier m.m.
  • indhente relevante oplysninger og sikre et fyldestgørende oplysningsgrundlag til afgørelser
  • samarbejde tæt med udførende terapeuter og øvrige samarbejdspartnere
  • yde råd og vejledning til familier og samarbejdspartnere i mindre omfang.
Stillingen er præget af koordinering, dialog og administrativ sagsbehandling, hvor du skal kunne skabe overblik og omsætte din faglige viden til myndighedsarbejde.

Hvem er du?
Du er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut og har lyst til at bringe din faglighed i spil på en ny måde.

Måske arbejder du i dag som udførende terapeut og er nysgerrig på myndighedsområdet. Måske har du allerede erfaring med visitation eller sagsbehandling.

Vi forestiller os, at du

  • arbejder struktureret og har blik for både detaljen og helheden
  • trives med administrativt arbejde og koordinering
  • har gode samarbejds- og kommunikationsevner
  • kan skabe tillidsfulde relationer til børn, unge og deres familier
  • har lyst til at udvikle dig fagligt inden for myndighedsområdet.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med børn og unge med sansemæssige udfordringer eller sanseintegration, men det er ikke et krav.

Kendskab til Barnets Lov er heller ikke et krav – vi sørger for en grundig introduktion.

Vi tilbyder
Hos os får du

  • en meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser
  • et stærkt tværfagligt fællesskab med høj faglighed og stor hjælpsomhed
  • en nærværende leder, der prioriterer trivsel, sparring og faglig udvikling
  • stor fleksibilitet og mulighed for selv at planlægge din arbejdsdag
  • et spændende job med mulighed for både faglig og personlig udvikling
  • en arbejdsplads med humor, engagement og gode kolleger.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst for fysioterapeuter og ergoterapeuter samt principperne om lokal løndannelse. Stillingen er et barselsvikariat med en arbejdstid på 37 timer om ugen med flextid.

Vi ønsker stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter. Inden ansættelse indhenter vi reference samt udvidet børne- og straffeattest.

Træningsteamet er en del af Din Sociale Indgang og har arbejdsplads i Autismehuset på Høffdingsvej 34 i Valby.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

  • fysioterapeut Malene Skade-Madsen på 2173 2531 frem til uge 31
  • teamleder Brian Hansen på 2372 4072 fra uge 32
Når du sender din ansøgning, vil vi meget gerne høre, hvad der motiverer dig ved at arbejde med børn og unge med funktionsnedsættelser og inden for handicapområdet.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi holder samtaler i uge 34.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Analysekemiker/biokemiker el.lign. med praktisk erfaring indenfor LC-MS/MS, kvalitetssikring og analysevalidering til Laboratorium for Medfødte Stofskiftesygdomme, Afdeling for Klinisk Biokemi, Rigshospitalet

København

Vil du være en del af et dynamisk laboratorium og være med til at sikre hurtig og præcis diagnostik af børn og voksne med sjældne medfødte stofskiftesygdomme? Så er du måske vores nye kollega.

Laboratoriet

Laboratorium for Medfødte Stofskiftesygdomme er en enhed under Afdeling for Klinisk Biokemi på Rigshospitalet. Laboratoriet har landsfunktion for biokemisk diagnostik af sjældne medfødte stofskiftesygdomme og udfører en række biokemiske analyser til bestemmelse af en bred vifte af metabolitter og enzymaktiviteter i forskellige prøvematerialer. Analyserne er i flere tilfælde målrettede metabolom-undersøgelser. Resultaterne anvendes til diagnostik, bl.a. til opfølgning i det neonatale screeningsprogram for medfødte sygdomme, samt som opfølgning på behandling af allerede diagnosticerede patienter. Laboratoriet beskæftiger aktuelt 7 bioanalytikere og 3 kemikere/biokemikere – og har dagligt tæt kontakt og sparring med børnelæger specialiseret indenfor området. Laboratoriet er akkrediteret efter ISO 15189.

Arbejdsopgaver

Du vil blive fagligt (med)ansvarlig for opretholdelse og videreudvikling af laboratoriets kvalitetssikring, og det forventes at du har praktisk erfaring med laboratoriets analyseprincipper, der primært er baseret på massespektrometri. Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • Daglig problemløsning, fejlfinding og vedligehold af apparatur (primært UPLC-UV-MS, UPLC-MS/MS)
  • Løbende kvalitetssikring af analyser (primær kontaktperson til kvalitetsledelsen)
  • Planlægning af udbygning og vedligehold af laboratoriets IT-infrastruktur (primær kontaktperson til Rigshospitalets IT-sektion)
  • Metodeudvikling
  • Validering af eksisterende og nye analyser mhp. akkreditering, inkl. udfærdigelse af valideringsrapporter
Ovenstående arbejdsopgaver varetages i tæt samarbejde med laboratoriets andre akademikere og bioanalytikere.

Laboratoriets analysekemikere/biokemikere varetager fortolkning af resultater og svarafgivelse til rekvirenter nationalt og i enkelte tilfælde internationalt. Der kan derfor på sigt forventes oplæring i datafortolkning og svarafgivelse.

Kvalifikationer

  • Uddannet cand.scient., cand.polyt., cand.pharm. eller lignende
  • Solidt teoretisk kendskab og praktisk erfaring med LC-MS/MS
  • Gerne erfaring med spektrofotometri, fluorometri og/eller GC-MS
  • Erfaring med metodevalidering og akkreditering efter ISO 15189 eller lignende
  • Godt kendskab til grundlæggende statistik og statistisk kvalitetskontrol
  • Flair for IT og gerne erfaring med programmering
  • Gode samarbejdsevner og god til at arbejde selvstændigt
Laboratoriet har på sigt ønske om udvidelse med HR-MS, hvorfor praktisk erfaring med HR-MS kan være en fordel. Kendskab til arbejdsgange i sundhedssektoren er ikke et krav, men vil ligeledes ses som en fordel.

Ansættelsesvilkår

Vi kan tilbyde en fast stilling på 37 timer/uge fra 01.10.26 eller efter aftale.

Da laboratoriet analyserer hasteprøver, kan der af og til være arbejdsopgaver uden for normal arbejdstid.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Startløn: Akademikere (AC).

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Christensen (tlf. 35451753 Mette.Christensen.03@regionh.dk) eller Flemming Wibrand (tlf. 35454617, flemming.wibrand@regionh.dk).

Ansøgningsfristen er 01.09.26.

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

NEXT Uddannelse København

Ledelseskonsulent til uddannelsesdirektør hos NEXT Industri, Medie og Skønhed

København

Nyuddannede med relevant uddannelsesbaggrund og interesse for offentlig forvaltning og erhvervsuddannelser opfordres til at søge.
 
Vil du spille en central rolle i ledelsesunderstøttelsen af en af Danmarks største erhvervsskoler? Trives du i krydsfeltet mellem forvaltning, koordinering og strategisk ledelsesstøtte – og motiveres du af at skabe overblik og fremdrift i en travl hverdag? Så er du måske den ledelseskonsulent, vi søger til et barselsvikariat hos NEXT Industri, Medie og Skønhed.
 
Hvem er vi?
NEXT – Uddannelse København har en klar vision om at være det bedste sted at være og lære. Vi arbejder målrettet på at skabe uddannelser og læringsmiljøer, der gør en reel forskel for elever, medarbejdere og samfund.

 
Uddannelsessektoren er i hastig forandring, og NEXT er ingen undtagelse. Det stiller høje krav til ledelsesunderstøttelse, forvaltningsmæssig kvalitet og evnen til at navigere sikkert i komplekse organisatoriske sammenhænge.
 

Om stillingen og din rolle
Som ledelseskonsulent bliver du en central del af ledelsesunderstøttelsen i NEXT Industri, Medie og Skønhed. Du kommer til at arbejde tæt sammen med uddannelsesdirektøren og områdets ledergruppe og får en bred rolle med stor indsigt i ledelse, forvaltning og uddannelsesdrift.


Du bliver en vigtig sparringspartner i hverdagen og bidrager til at skabe overblik, fremdrift og kvalitet i både strategiske og driftsnære opgaver. Samtidig får du mulighed for at opbygge erfaring med offentlig forvaltning, ledelsesbetjening og uddannelsesområdet i praksis.


Rollen kombinerer strategisk ledelsesunderstøttelse, forvaltningsopgaver og koordinerende funktioner. Du har ikke formelt personaleansvar, men vil have ansvar for den daglige koordinering og opgavefordeling i relation til vores studentermedhjælpere.


Stillingen er et barselsvikariat frem til 30. juni 2027, med fokus på kontinuitet, driftssikkerhed og overblik i en eksisterende portefølje af sager og opgaver. Den kræver en høj grad af selvstændighed, struktur og dømmekraft – samt evnen til hurtigt at sætte sig ind i igangværende arbejdsgange.

Du får blandt andet ansvar for at:

  • understøtte uddannelsesdirektøren med forberedelse af beslutningsoplæg, notater og analyser
  • planlægge, koordinere og følge op på møder, beslutninger og strategiske initiativer
  • varetage klagesagsbehandling og anden forvaltningsmæssig sagsbehandling med fokus på korrekt proces, dokumentation og kvalitet
  • sikre overblik over deadlines, årshjul og opfølgning på tværgående sager
  • bidrage til ledelseskommunikation og kvalitetssikring af skriftligt materiale
  • koordinere og instruere studentermedhjælpere i det daglige arbejde
  • løse ad hoc-opgaver tæt på ledelsen i en hverdag, hvor prioriteringer kan skifte hurtigt
Hvem er du?
Du er måske nyuddannet eller tidligt i din karriere og har lyst til at få et unikt indblik i ledelse, forvaltning og uddannelsesdrift på en af Danmarks største erhvervsskoler.
 
Du arbejder struktureret, er nysgerrig af natur og trives med at sætte dig ind i nye problemstillinger. Du kan skabe overblik, følge op på opgaver og har mod på at tage ansvar – også når du ikke kender alle svarene på forhånd.
 
Du har interesse for offentlig forvaltning og for de regler og rammer, der gælder i en politisk styret organisation. Samtidig har du lyst til at lære erhvervsuddannelsesområdet bedre at kende eller har allerede opnået kendskab til området gennem studie, praktik, studiejob eller tidligere ansættelse.
 
Vi forestiller os, at du:
  • har en relevant videregående uddannelse, fx cand.scient.adm., cand.soc., cand.scient.pol., eller lignende
  • har grundlæggende kendskab til forvaltningsloven og offentlig administration
  • har interesse for ledelsesbetjening, organisatoriske processer og sagsbehandling
  • har kendskab til erhvervsuddannelsesområdet eller lyst til hurtigt at sætte dig ind i det
  • er stærk skriftligt og kan formulere dig klart og præcist
  • arbejder sikkert i Office-pakken og er fortrolig med digitale arbejdsredskaber herunder brug af generativ AI i opgaveløsningen
Det er ikke afgørende, at du har mange års erfaring. Det vigtigste er, at du er lærenem, selvstændig og motiveret for at udvikle dig i rollen.

Som person er du samarbejdsorienteret, ansvarsbevidst og diskret. Du kan håndtere fortrolige oplysninger professionelt og trives i en hverdag, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig hurtigt.


Ansøgning og kontakt

Send cv, ansøgning og andre relevante dokumenter til os, hvis stillingen er noget for dig.

Vi håber, at du kan starte den 1. september 2026 eller hurtigst muligt.


Vi afholder samtaler tirsdag d. 11. august. Inviteres du til samtale, skal du forinden sætte tid

af til udfyldelse af test.

Du er velkommen til at kontakte Sara Berg Lückow på tlf. 60211921 (uge 31) eller

uddannelsesdirektør Martin Samsing på tlf. 20955210 (uge 32) eller mail masa@nextkbh.dk,
hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuldtid frem til 30. juni 2027. Din primære placering vil være på NEXTs adresse
i Emdrup, men du skal påregne skiftende arbejdssteder.

Løn, pension og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Finansministeriet

og Akademikere i Staten, med pensionsordning på 18,07 pct.

Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.


Om NEXT

NEXT – Uddannelse København har en mission om at uddanne til fremtiden med rødder i
fortiden. Det gør vi med udgangspunkt i tre pejlemærker; at tænke og agere bæredygtigt,
skabe en eksperimenterende og meningsfuld læringskultur og sikre kompetencer til at udvikle
fremtidens samfund. I det kommende skoleår har vi AI som vores indsatsområde. Vores
institution rummer over 30 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieuddannelser,
17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser.

NEXT har tobaks- og røgfri skole- og arbejdstid. Det betyder, at hverken elever, medarbejdere

eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skole- og
arbejdstiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.

Læs mere om NEXT som arbejdsplads her.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Ambitiøs og fagligt stærk fagchef til Valby, Vesterbro og Kgs. Enghave

København

Brænder du for at løfte børn og unges trivsel og læring i København?

Vi søger en erfaren og engageret fagchef, som vil stå i spidsen for en mangfoldig gruppe af konsulenter på skole og dagtilbudsområdet, udviklingskonsulenter, pædagogiske konsulenter, fysioterapeuter, akademiske medarbejderne og administrative medarbejdere samt en leder for sundhedsplejen, der leder ca. 60 sundhedsplejersker.

Vi søger dig, der

  • trives i et samskabende og udviklingsorienteret ledelsesmiljø på børne-og ungeområdet
  • arbejder tværfagligt og strategisk i dit arbejde med driftsunderstøttelse
Vi tilbyder en unik mulighed for indflydelse på ti procent af Danmarks fremtid
Du bliver en del af Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune, hvor vi har medansvar for ti procent af Danmarks fremtid – vi er til for Københavns 110.000 børn og unge. I de københavnske folkeskoler og daginstitutioner skal forskellighed være en styrke, og alle børn skal have de rette rammer for at kunne deltage fagligt og socialt. Kort sagt – vi vil skabe det gode børneliv.

Politisk er der besluttet en ny, ambitiøs strategi med mangfoldige fællesskaber og en ny supportmodel med fordringen om at rykke tættere på praksis. Læs mere om mangfoldige børnefælleskaber her.

Børne- og Ungdomsforvaltningen er inddelt i fire geografiske områder. Stillingen er forankret i Område Valby, Vesterbro og Kgs. Enghave, hvor vi understøtter ca. 150.000 borgere, hvoraf ca. 25.500 er børn og unge. Vi understøtter 44 kommunale daginstitutioner, 23 selvejende daginstitutioner og 18 skoler.

Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du får

  • En central rolle i udviklingen af børne- og ungeområdet i København
  • Indflydelse på strategiske beslutninger og den daglige praksis
  • Et stærkt ledelsesteam og engagerede kolleger i området og på tværs af byen
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
Du bliver en del af et arbejdsfællesskab i området, hvor både ambitionsniveauet, det faglige engagement og humøret er højt.

Din opgave som faglig chef
Du vil blive en del af et nyt ledelsesteam, bestående af to områdechefer og en faglig chefkollega. Vi skal, i fællesskab med ledere og medarbejderne i supporten og med daginstitutioner og skoler, arbejde efter den nye strategi besluttet af Børne- og Ungdomsudvalget. Vi er optaget af en samskabende ledelse, hvor vi involverer, lytter og sætter retning i fællesskab for at få den nye strategi til at få en bæredygtig forankring i praksis.

Du skal lede den tværfaglige support i samspil med din faglige chefkollega, der har ansvaret for psykologer, talehørekonsulenter samt støtte- og kompetencepædagoger.

Opgaverne er bl.a. at understøtte den nye supportmodel, hvor medarbejdere nu er organiserede i bydelsteams, og har 80 pct. af deres arbejdstid i praksis til at understøtte børn og unges læringsfællesskaber. Det lykkes vi med gennem fælles ledelse tæt på praksis med tværfaglige og helhedsorienterede og tidlige indsatser.

Som faglig chef er du samarbejdende og med til at sikre den høje faglighed i supporten gennem implementering af politiske og strategiske dagsordener. Du får en stor berøringsflade med hele supporten og skal skabe følgeskab bredt i hele forvaltningen. Derfor er det vigtigt, at du er god til at samarbejde, skabe og vedligeholde et bredt netværk.

Ledelse på flere niveauer

Som faglig chef navigerer du på forskellige ledelsesarenaer

  • Du er leder af en leder, som har ledelsesansvar for godt 60 sundhedsplejersker.
  • Din faglige chefkollega og dig skal i tæt samarbejde lede den samlede tværfaglige support til skoler og dagtilbud. I samarbejder og videns deler med de andre fagchefer på tværs af byens tre andre områder.
  • Du er faglig sparringspartner for områdecheferne.
  • Sammen med områdechefen for skole, områdechefen for dagtilbud og support samt din faglige chefkollega udgør du områdets øverste ledelse.
  • Du er optaget af at bidrage positivt ind i et nyt ledelsesteam, hvor ledelse går på tværs og tager udgangspunkt i opgaver og behov tæt på børnene.
Vores ønsker og forventninger til dig

  • Du er en erfaren og relationelt stærk personaleleder.
  • Du har erfaring med tværfaglig ledelse af forskellige medarbejdergrupper.
  • Du er vedholdende og har sans for og erfaring med implementering af politiske og strategiske dagsordner, og optaget af god og solid drift er vigtig.
  • Du har stærke relationskompetencer og gode kommunikationsevner og et smittende humør.
  • Du er hurtig til at sætte dig ind i nye områder og stille de rette spørgsmål.
  • Du kan lede på tværs af fagområder og omsætte supportmedarbejderes faglige indsigter til strategisk udvikling.
Hvilken faglighed og uddannelsesbaggrund, du kommer med, er ikke så vigtigt. Det er dog en stor fordel, hvis du har erfaring fra skoleområdet og/eller dagtilbudsområdet og har arbejdet i en politisk ledet organisation.

Vi ønsker en faglig chef med høje ambitioner for egen og fælles ledelse og for byens mange børn og unge, som i sidste ende skal have gavn af områdets support og de tiltag, vi udvikler og implementerer.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen forventes besat den 1. oktober 2026 eller snarest muligt herefter.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbeviser.

Yderligere oplysninger
Hvis du er blevet nysgerrig på stillingen, er du meget velkommen til at sende en sms til områdechef for dagtilbud og support Pernille Kjeldgård, som vil blive din personaleleder, på 27 13 53 27 eller områdechef for skoler Kate Obeid på 27 77 03 35, og så vil vi ringe dig op.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi afholder to samtaler med test og rekrutteringsinterview hos Mercuri Urval, som et led i rekrutteringen. Første samtale afholdes den 19. august 2026, og anden samtale afholdes den 28. august 2026.

Om Børne- og Ungdomsforvaltningen
Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) er Danmarks største forvaltning med over 18.000 medarbejdere, 70 skoler og 350 dagtilbud. Vi har en politisk strategi vedtaget i juni 2026 se vedhæftede link Proces og temaer for Børne- og Ungdomsudvalgets strategi 2026-29 | Københavns Kommune som vil være vores fælles ramme for vores områdesupport på tværs af byen.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

US - Næstved

Teknisk koordinator søges til udviklingsplatform hos Koncern It i Udlændingestyrelsen

København

Udlændingestyrelsen søger en teknisk koordinator med stærke kompetencer inden for interessenthåndtering, backlog refinement samt god forståelse for drift og vedligehold af en intern udviklingsplatform som understøtter koncernens Softwarefabrik, hvor komponentbaseret arkitektur og DevOps er omdrejningspunktet.

Om stillingen

Kunne du tænke dig at være med i spændende projekter i Schengen samarbejdet, hvor applikationerne bygges op fra bunden og deployes til en Kubernetes platform på Linux baserede servere? Udlændingestyrelsen har en DevOps baseret udviklingsplatform der skal videreudvikles til at kunne håndtere endnu flere projekter og applikationer.

Til at understøtte dette arbejde søger vi en medarbejder med stærke kompetencer inden for opgavestrukturering, løbende opfølgning på initiativer, og som samtidig er teknisk velfunderet så denne kan bidrage til diskussioner og planlægning af teamets arbejde. Måske har du en baggrund som DevOps- eller platform engineer og er senere gået produktejer vejen eller også har du arbejdet som team koordinator. Det vigtige er, at du arbejder struktureret, kan støtte teamet og assistere ift. prioritering og udarbejdelse af roadmap for platformen. Du forstår at sørge for fremdrift på de enkelte opgaver og sikre, at teamet er alignet og kan arbejde fokuseret på de prioriteringer du er med til at sætte.

Som teknisk koordinator i Koncern It’s Drift- og supportenhed indgår du i en enhed på 22, hvor du får indflydelse på optimering og applikationsdrift i samarbejde med eksterne leverandører, Statens It, intern forvaltning, samt vores udviklingsteams. Du vil sammen med 8 andre i platformsteamet sørge for løbende udvikling og optimering på DevOps området. I tæt samarbejde og dialog med platformens Product Manager og arkitekt vil en del af din rolle være at balancere forretningsinitiativer med løbende modernisering og afvikling af teknisk gæld på platformen.

Dine arbejdsopgaver

Vi søger en profil, der ud over at være solidt velfunderet i Kubernetes og DevOps metodikker, har en bred it-teknisk viden på tværs af styresystemer, teknologier og infrastruktur. Det er et stort plus, hvis du har arbejdet med automatisering af systemopsætning, administration af Kubernetes og omkringliggende komponenter, build- og deploy-pipelines for en samlet platform hvor de færdige løsninger bliver deployet.

Dine kompetencer på området er så stærke at du kan være med til at sætte retningen for udviklingen af platformen, baseret på dine erfaringer på området. Du er i stand til at kombinere din tekniske erfaring med arbejdet som koordinator, hvor du vil indgå i dialog med aftagerne af platformen i form af udviklere, systemforvaltere og projektledere.

Du vil blandt andet bistå i at koordinere, opgavestrukturere og procesoptimere i et team, der videreudvikler, drifter og forvalter en Kubernetes platform, som skal understøtte Schengen applikationer der skal deployes via continuous deployment. Opgaver skal laves uden kompromis for den sikre og stabile drift af platformen. IT-sikkerhed spiller en større og større rolle i hverdagen, så dit mindset skal altid have fokus på sikkerhed fremfor bekvemmelighed.

Derudover vil du indgå i en række nye spændende projekter i Schengen regi. Opgavestrukturering og dit daglige værktøjer vil være Jira og Confluence, hvorfor det vil være en stor fordel hvis du tidligere har stiftet bekendtskab med dem.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

  • stå for de daglige standups samt sikre fremdrift på opgaver
  • rådgive i forbindelse med teknologiske muligheder og afklaringer
  • være en spillende træner som kan bidrage med at løse teamets opgaver
  • bidrage til implementering af nye funktionaliteter eller tilpasninger
  • bidrage til planlægningen og prioritering af opgaver fra projekter og forvaltning
  • facilitere møder hvis der opstår forhindringer eller tvivl i opgaverne
  • have overblik over teamets kompetencer og behov for videreudvikling
  • optimere arbejdsgange og sikre klarhed om scope på teamets opgaver
Arbejdet indbefatter en bred vifte af teknologier som Azure DevOps Server, Kubernetes, EFK stack, Harbor Container Registry, ArgoCD, Trivy, Prometheus/Grafana i fortrinsvis Linux-miljøer som alle er on-premises.

Skulle tiden tillade det, er der mulighed for at du kan bruge dine tekniske kompetencer til f.eks.:

  • Konfiguration af ArgoCD manifester og Helm charts til vores Kubernetes setup.
  • Konfiguration og vedligeholdelse af ElasticSearch til loganalyse.
  • Overvågning med Prometheus og Grafana, herunder opsætning af dashboards og alarmer.
  • Opsætning og vedligeholdelse pipelines i Azure DevOps Server
  • Glue-Scripting i Bash og Powershell til automatisering af processer.
  • Fejlsøgning og optimering af systemer i drift for at sikre høj oppetid og ydeevne.
  • Udarbejdelse af dokumentation for platformens installation, automatisering, overvågning, drift og vedligeholdelse.
Du vil også skulle være bidragsyder til analyser, projektoplæg og kravspecifikationer samt være udførende projektressource i tæt samarbejde med projektledere.

Om dig

Vi forstiller os, at du har en relevant it-teknisk baggrund, f.eks. ingeniør, datatekniker, datamatiker, elektroniktekniker eller lignende, og flere års relevant erhvervserfaring fra et lignende job, hvor du har arbejdet med DevOps og containerteknologi i praksis. Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for at opnå succes i denne stilling.

Vi søger en person med et stort drive og overblik, der er udadvendt, løsningsorienteret og har gode samarbejdsevner. Du kan arbejde selvstændigt såvel som i teams og hjælper gerne dine kolleger. Du er initiativrig og formår at have mange bolde i luften uden at miste humør og overblik.

Derudover forventer vi, at du har:

  • Praktisk relevant erfaring fra tidligere arbejde
  • teoretisk og praktisk viden om team dynamikker og opgavestyring i vidensbaseret arbejde
  • solid erfaring med opsætning, drift og vedligehold af Linux-installationer samt containerteknologier, f.eks. Docker og Kubernetes
  • erfaring med fejlfinding, gerne på tværs af miljøer
  • forståelse for it-sikkerhed og kendskab til ITIL-processerne og agile metoder
  • forståelse for vigtigheden i at dokumentere de løsninger, du arbejder med
  • en proaktiv tilgang til opgaver i almindelighed
  • gode analytiske evner og en struktureret tilgang til opgaver
Vi tilbyder

Koncern It har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet. Vi skal i samarbejde med forretningen sikre, at fagsystemerne udvikles sådan, at myndighedernes krav kan efterleves og implementeres. Koncernen anvender Statens It som driftsleverandør, som har ansvaret for basisinfrastruktur, dvs. levering af netværk, datacenter, servere, standardarbejdspladser osv., mens Koncern It varetager leverandørstyringen af Statens It og andre leverandører.

Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads, som prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi lægger vægt på videndeling og en åben og konstruktiv dialog – meget gerne præget af humor. Du får i Koncern It ca. 90 engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. I Drift og supportenheden er vi 22 medarbejdere.

Vi er placeret centralt i København tæt ved Kgs. Nytorv i nye og rummelige lokaler. Vi tilbyder en stilling på 37 timer ugentligt med en attraktiv fleksibilitets-pakke. Du får gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.

Nysgerrig?

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte it-driftschef, Martin Jørgensen, på e-mail mahj@us.dk eller på telefonnummer 2485 3309.

Søg stillingen

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest 9. august 2026.

Vi forventer at holde to samtalerunder, og samtalerne forventes afholdt i uge 33 og 34.

Løn- og ansættelsesvilkår

Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

På flere af koncernens it-systemer er der et højt krav om tilgængelighed. Det kan betyde, at du vil skulle indgå i en vagtordning. Endvidere vil afvikling af servicevinduer på nogle systemer skulle foregå uden for normal arbejdstid.

Du skal kunne blive sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Center for Visitation og Diagnostik søger overlæge

København

Center for Visitation og Diagnostik (CVD) søger overlæge.


Om CVD
CVD er en administrativ og klinisk enhed, der modtager alle elektive henvisninger til psykiatrisk hospitalsbehandling i Region Hovedstaden. CVD’s vigtigste opgave er at tilbyde kvalificeret og ensartet udredning samt at sikre lige adgang til behandling og den bedst mulige kapacitetsudnyttelse af de psykiatriske centres forskellige behandlingstilbud.

Patienter, der henvises til CVD, skal have tilbudt det rette behandlingsforløb i hovedfunktion eller specialfunktioner. Mange patienter visiteres på baggrund af henvisning, mens andre indkaldes til en eller flere afklarende samtaler. CVD er bemandet med speciallæger, specialpsykologer, specialsygeplejersker i både voksen-, børne- og ungdomspsykiatri og sekretærer.
Samlet er vi 24 medarbejdere, hvoraf 3 varetager børne- og ungdomspsykiatrisk visitation.

I forbindelse med psykiatrisk og somatisk samorganisering er CVD blevet organiseret under Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, men forestår fortsat centraliseret visitation alle psykiatriske centre i Region Hovedstaden.
Det er aktuelt ikke afklaret, hvordan psykiatrisk visitation skal organiseres i forbindelse med dannelsen af Region Øst.


Som overlæge i CVD vil du

  • Varetage administrative visitationer
  • Varetage kliniske visitationer, typisk 2. samtaler ved komplekse udredninger
  • Deltage i den systematiske daglige supervision af sygeplejefaglige kolleger
  • Besvare korrespondancer fra centre og primær sektor
  • Undervise kolleger
  • Bidrage med din viden, dine kompetencer og dine ideer til CVD´s fortsatte faglige udvikling

Som overlæge i CVD har du gode muligheder for

  • at styrke din psykopatologiske viden og erfaring
  • at opnå organisatorisk viden
  • at få erfaring med at samarbejde, både internt, tværfagligt og på tværs af centre og sektorer
  • at udøve faglig ledelse

Dine kompetencer

  • du er erfaren speciallæge i psykiatri
  • du må meget gerne have erfaring med psykiatrisk visitation
  • du er interesseret i og dygtig til psykopatologi og diagnostik
  • du er god til at samarbejde og være respektfuld overfor andre faggrupper
  • du har mod på at byde ind med ideer og deltage i udvikling

Løn og vilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1.9.2026 eller snarest derefter.

Du ansættes i henhold til overenskomst for overlæger - 33.04.1


Har du spørgsmål?
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Jeanett Bauer på mail

Jeanett.oesterby.bauer@regionh.dk.
Jeanett Bauer vil herefter ringe dig op.


Søg stillingen
Send din ansøgning, CV og speciallægeanerkendelse via linket her på siden, senest mandag d. 3. august 2026.

Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetencer for speciallæger, hvorfor ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse.

Ansættelsessamtaler planlægges afholdt i uge 32.

Læs og hør mere om Center for Visitation og Diagnostik her: https://www.psykiatri-regionh.dk/fagfolk/center-for-visitation-og-diagnostik/sider/default.aspx



Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling