• er motiveret for at arbejde med en kompleks og meningsfuld målgruppe
• er tryg ved at støtte i personlig pleje og møder borgerne med respekt og tydelighed
• udstråler ro og stabilitet, både kropsligt og kommunikativt
• trives i et temaorienteret arbejdsmiljø, hvor samarbejde og faglig sparring er centralt
• har erfaring med – eller interesse for at arbejde med – autisme, visuel støtte, sanseregulering og andre komplekse fagområder
• er nysgerrig, reflekterende og motiveret for at udvikle din praksis i fællesskab med kolleger.

• koordinere og skabe overblik over teamets opgaver inden for ATM/ANS-området
• fungere som faglig sparringspartner for faginspektørerne og bidrage til kvalitetssikring af komplekse sager
• understøtte en ensartet og risikobaseret praksis i forbindelse med tilsyn, godkendelser og regulering
• bidrage til prioritering, fremdrift og udvikling af teamets opgaver og arbejdsformer
• samarbejde med luftfartsbranchen, andre myndigheder og internationale samarbejdspartnere

• Trives i en rolle, hvor faglighed, ansvar, samarbejde og sparring er afgørende
• Kan omsætte kompleks faglig viden til klare og velbegrundede vurderinger
• Har erfaring med at koordinere faglige opgaver og skabe overblik i komplekse processer
• Kommunikerer klart og kan formidle komplekse problemstillinger på en letforståelig måde – både mundtligt og skriftligt

Er du en stærk leder i køkkenet med passion for madlavning og ansvar?
Har du en kreativ åre, elsker at arbejde med mennesker – og har du lyst til at tage næste skridt i din karriere? Så læs videre her!

Vi søger en dygtig og engageret souschef, som kan være det naturlige bindeled mellem køkkenchef og resten af teamet. Du brænder for madlavning, men har også lyst og evner til at tage lederskab og sætte retning i en travl hverdag.

Om os:
Vi er kendt for vores friske råvarer og eksperimenterende køkken. Vi arbejder kun med de bedste ingredienser og laver alt fra bunden. Vores mad afspejler vores kærlighed til håndværket, og vi tror på, at glæden ved at lave god mad smitter af – både på holdet og vores gæster.

Om dig:

• Du er en dygtig leder med naturligt overblik og ansvarsfølelse

• Du er uddannet kok

• Du har erfaring fra køkkenet – gerne som souschef eller erfaren kok med ledelsesansvar

• Du motiverer og støtter dit team med energi og god stemning

• Du tager ansvar for drift og kvalitet i køkkenet – både i det daglige og med planlægning

• Du er struktureret, pålidelig og arbejder målrettet for at sikre høj standard

• Du går aldrig på kompromis med det, du sender ud til gæsterne

Vi tilbyder:

• En central rolle med både ledelsesansvar og kulinarisk frihed

• Mulighed for at præge menu og udvikle teamet i samarbejde med køkkenchefen

• Et sjovt, dynamisk og ambitiøst arbejdsmiljø med fokus på trivsel

• Gode lønforhold og personalegoder – bl.a. fordelagtige vilkår, når du spiser hos os

• En arbejdsplads med plads til forskellighed og stærkt fællesskab

Hvorfor vælge os?
Fordi vi vægter det gode arbejdsmiljø lige så højt som vores mad. Hos os er ledelse ikke bare et ansvar – det er en holdindsats. Som souschef bliver du en nøgleperson i at skabe en tryg og effektiv arbejdsdag med høj faglighed og god energi.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi har travlt, og derfor søger vi flere dygtige mekanikere, der har lyst til at blive en del af et værksted, hvor faglighed, samarbejde og godt humør går hånd i hånd.

Hos os bliver du en del af et team på 15 engagerede kollegaer. Vi er autoriseret forhandler af Citroën og Peugeot samt autoriseret serviceværksted for Citroën, Peugeot og Mitsubishi. Hver dag arbejder vi for at give vores kunder den bedste oplevelse – både når bilen skal serviceres, og når den skal repareres.

🔩 Hvad kommer du til at lave?

Du får en varieret hverdag med blandt andet:

• Service og reparation af personbiler

• Fejlsøgning med moderne test- og diagnoseudstyr

• Klargøring og vedligeholdelse

• Sikring af høj kvalitet i alle opgaver

• Samarbejde med dygtige kollegaer om at få bilerne hurtigt og sikkert tilbage på vejen
  

👨🔧 Vi håber, du:

• Er uddannet mekaniker

• Har erfaring med el-, test- og diagnoseudstyr

• Har gode IT-kundskaber

• Arbejder selvstændigt og struktureret

• Sætter en ære i at levere kvalitet

• Er en positiv holdspiller, der bidrager til den gode stemning
  

🎁 Det får du hos os:

✅ Gode uddannelsesmuligheder gennem vores importører
✅ Adgang til det nyeste specialværktøj
✅ Et moderne værksted med højt fagligt niveau
✅ Gode kollegaer, som hjælper hinanden i hverdagen
✅ En ledelse, der investerer i både mennesker og udvikling
✅ Attraktiv lønpakke med bl.a. sundhedsforsikring

🎉 Vi arbejder seriøst – men vi tager ikke os selv alt for seriøst.

Der skal være plads til grin i løbet af arbejdsdagen. Derfor prioriterer vi også fællesskabet med julefrokost, kickoff, biografture og andre sociale arrangementer. Et godt værksted bliver nemlig endnu bedre med gode kollegaer.

📞 Er du én af vores nye mekanikere?

Så send din ansøgning allerede i dag. Vi søger flere nye kollegaer, så måske er én af pladserne lige præcis din.

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📱 Telefon: 60 59 74 29

Vi glæder os til at byde flere nye mekanikere velkommen på holdet! 🔧🚙

Reporting to the Director of Global Supply Chain and sitting within DRC's FRISC/Supply Chain unit, this role leads policy & development for supply chain, with a focus on strengthening DRC's ability to develop, innovate, and deliver impactful supply chain outcomes. Operating as a strategic architect, you will design and implement forward-looking supply chain policies, governance, and processes that strengthen DRC's competitive advantage, operational excellence, and sector-wide impact, with a primary technical emphasis on procurement policy and governance, sourcing models, and category strategy development.

Your main duties and responsibilities will be:

• Drive the organisation-wide procurement and supply chain development agenda, aligned with DRC's strategy, the humanitarian sector reform agenda, and the evolution from legacy to next-generation supply chain capabilities

• Design, implement, and maintain global supply chain policies, quality standards, and governance frameworks, conducting periodic reviews and driving harmonisation of processes across operations

• Act as Business Process Expert (BPE) for the Procure-to-Pay (P2Pay) process within DRC Dynamics 365, enabling digitalisation and process simplification across global supply chain systems.

• Lead the development of organisation-wide category strategies anchored in data, supplier segmentation, and sector best practice, including sourcing models and consolidation opportunities

• Establish performance frameworks, dashboards, and KPIs that translate supply chain policy, systems, and category strategy into measurable organisational value

• Build organisational capability through training, coaching, and technical support, sharing evidence and lessons learned to advance sector-wide humanitarian supply chain excellence

• Develop business cases and secure stakeholder alignment for strategic supply chain investments and system upgrades

• Support Director of Supply Chain in strategic engagement with public and private sector partners, and initiating scalable pilots in logistics, technology, and financial services

About you

To be successful in this role we expect you to combine strong strategic & technical supply chain expertise with the ability to influence and drive change across a decentralised, multi-country organisation, translating policy and strategy into practical, adopted outcomes. Moreover, we also expect the following:

Required

• 7-10 years' experience within one or more technical supply chain areas, preferably including policy development, strategy development, process optimisation and/or competency development

• 3-5 years' experience with ERP systems and associated compliance monitoring

• Demonstrated in-country & or Regional/HQ experience managing supply chain operations in developing country contexts with NGOs and/or the UN

• Master's or equivalent relevant academic degree

• Fluent English

Desirable

• Danish, French, Spanish and/or Arabic language skills

• Experience with Microsoft Dynamics 365
   

In this position, you are expected to demonstrate DRC’s five core competencies: 

Striving for excellence: You focus on reaching results while ensuring an efficient process. 

Collaborating: You involve relevant parties and encourage feedback. 

Taking the lead: You take ownership and initiative while aiming for innovation. 

Communicating: You listen and speak effectively and honestly. 

Demonstrating integrity: You uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to our values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment.

We offer

Contract length: Permanent

Work location: Lyngbyvej 100, Copenhagen, Denmark

Start date: 1st September 2026

Salary and conditions will be in accordance with Danish Refugee Council’s agreement with the relevant union. Please refer to our website for more details. For questions regarding the vacancy please contact gaurav.verma@drc.ngo

Application process

All applicants must upload a cover letter and an updated CV (no longer than four pages) in English. Applications sent by email will not be considered.

Closing date for applications: 3rd August 2026

For more information about the Danish Refugee Council, please visit our website drc.ngo.

Danish Refugee Council is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and positive work environment based on mutual respect for all employees. All applicants are considered for employment regardless of personal characteristics or attributes.

• er uddannet pædagog
• brænder for relationsarbejde
• møder børn med anerkendelse, nysgerrighed og tydelighed
• har lyst til at sætte aktiviteter i gang – både planlagte og spontane
• kan arbejde selvstændigt og samtidig trives som en del af et stærkt team
• har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø med humor, engagement og faglighed

• et engageret og hjælpsomt team med høj faglighed
• stor frihed til at udvikle og afprøve dine egne idéer
• gode muligheder for sparring og faglig udvikling
• en hverdag fyldt med variation, relationer og meningsfulde aktiviteter
• en arbejdsplads, hvor samarbejde, humor og arbejdsglæde vægtes højt
• mulighed for at gøre en reel forskel for børn og unge – hver eneste dag

• ugentlige personalemøder fra kl. 10.00
• ugentlige teammøder fra kl. 11.00
• en ugentlig juniorklubaften frem til kl. 20.00

Vil du have denne unikke mulighed at være med til at skabe, udvide og have indflydelse på, hvordan vores forretningsområde med rådgivning inden for Process Engineering – Pharma & Life Science skal udvikle sig?

Vil du være med til at rådgive vores kunder med henblik på procesdesign, teknologivalg og optimering af den nuværende produktion? Så er det her den helt rette stilling.

Du kan både komme til at sidde på kundesiden og supportere dem ved at arbejde med udvikling og implementering af ombygning/nybygninger af proces- og utility-anlæg, men du vil også komme til at sidde som rådgiver, hvor du bidrager med teknisk sparring, projektering og udvikling af løsninger, alt sammen hovedsageligt på projekter i Pharma og Life Science sektoren. Stillingen berører stort set alle aspekter i projektet og dets faser. Opgaverne vil være meget alsidige og afvekslende og vil spænde fra projektering, specifikation og dokumentation til implementering, tilsyn og test.

Pharma og Life Science divisionen i Artelia består af over 100 medarbejdere fordelt på ni afdelinger, hvor alle kollegaer samarbejder tæt på tværs i projekterne. Du vil få mulighed for at arbejde fra vores kontor i enten Holbæk eller Søborg. Du bliver en del af afdelingen: ”Process & Mechanical - Pharma”, hvor du får 13 kompetente fagfæller, der glæder sig til at få endnu en kollega at sparre med. Du får rig mulighed for at være med til at præge udviklingen af afdelingen, hvor vi gør en stor indsats for at skabe et godt sammenhold i en travl hverdag. For at sikre kvaliteten i vores arbejde mødes vi regelmæssigt i teamet for at drøfte og dele viden. Derudover prioriterer vi at holde os opdaterede inden for vores fagområde gennem kurser, ved at besøge relevante fagmesser og ikke mindst gennem specifikke fagdage i Artelia.

Vi arbejder tæt sammen med vores kunder – fra de første tanker og idéer til den endelige løsning står klar. Vi tror på, at de bedste projekter skabes gennem nærvær, samarbejde og kontinuerlig dialog. Derfor er det vigtigt for os at være til stede gennem hele processen og tage fælles ansvar for både kvalitet, fremdrift og relationer.

Artelia er en dynamisk virksomhed med en flad organisatorisk struktur, hvor der er kort fra tanke til handling. Din hverdag vil derfor være kendetegnet ved høj faglighed, frihed under ansvar, en stor grad af videndeling og hurtig eksekvering.

Din profil

• Du har en baggrund som procesingeniør, kemiingeniør eller kemi- og bioteknologi-ingeniør
• Du har min. 5 års erfaring i en stilling som procesingeniør
• Tidligere erfaring som projektleder, pakkeejer eller fagleder er en fordel
• Du har erfaring med biofarmaceutisk produktion (fx upstream, downstream, fill & finish m.fl.)
• Erfaring med udstyr i den biofarmaceutisk produktion
• Du har et godt kendskab til GMP-krav
• Du trives i et tværfagligt projektmiljø
• Du kan lave konceptualisering af nye løsninger til brug i salgsfasen
• Du kan udarbejde og formulere komplekse emner og resultater i en rapport eller præsentation
• Du har forståelse for kundens forretning, behov og prioritering, samt evnen til at identificere muligheder for værdiskabende løsninger
• Du har gode samarbejdsevner og formår at skabe stærke relationer til kunder og samarbejdspartnere
• Du har gode kommunikationsevner og kan begå dig på både dansk og engelsk
• Du skal have kørekort til bil.

Dine primære arbejdsopgaver

• Skabe og vedligeholde stærke kunderelationer samt fungere som kundens sparringspartner
• Skabe kundekontakt og opbygge relationer
• Agere Subject Matter Expert (SME) / lead for en procesudstyrspakke.
• Løbende følge op på kundens proces- og produktionsbehov
• Specificere, dimensionere og designe procesudstyr
• Udføre beregninger og simuleringer og sikre, at design lever op til kunde- og kvalitetskrav
• Rådgive kunderne om optimering af proces- og procesudstyr
• Drive design review, planlægning og implementering af mindre, mellemstore og store projekter
• Bidrage til ombygning og optimering af eksisterende procesudstyr
• Deltage i og udføre FAT- og SAT.
• Analysere anlæg gennem line-walks, procesmålinger og øvrige tekniske analyser
• Have ansvar for udarbejdelse og vedligeholdelse af teknisk dokumentation
• Yde kundesupport og træning i forbindelse med opstart og idriftsættelse af processer.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Svar på ansøgning og indkaldelse til samtaler sker fra uge 36, 2026.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• At sagsbehandle efter reglerne i Barnets Lov med fokus på både risiko- og beskyttelsesfaktorer for børn i udsatte positioner og børn med autismediagnoser.
• At sikre inddragelse af barnets egen stemme eller på anden vis sikre barnets perspektiv i sagsbehandlingen.
• At samarbejde med forældre og netværk om, hvordan vi bedst hjælper og støtter dem og til at støtte børnene.
• At behandle underretninger, udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser.
• At iværksætte støtte og træffe afgørelser herom.
• At følge op på effekten af støtten og justere indsatserne ved behov.
• At være tovholder for den koordinerende indsats i sagerne, herunder indgå i et tæt professionelt samarbejde med andre fagpersoner.

• Du er uddannet socialrådgiver eller har en lignende relevant uddannelse.
• Du har interesse for – eller erfaring med – at arbejde med børn i udsatte positioner og/eller børn med autisme og deres familier.
• Du har stærke relationskompetencer, som du bruger aktivt til at skabe alliancer med familierne og deres netværk om at skabe forandring for børnene.
• Du har kendskab til lovgivningen på det specialiserede børneområde og kan arbejde struktureret med sagsbehandling.
• Du er samarbejdsorienteret både internt og eksternt med fokus på, at en vigtig del af din rolle som rådgiver er at mobilisere og sætte retning for andre fagpersoners arbejde med at skabe forandring for familierne.