WorkWithUs
close-button

FINANSTILSYNET

Vicedirektør til tilsyn med forsikring og pension i Finanstilsynet

København

Vil du præge fremtidens finansielle sektor? Er du en erfaren leder som kan se dig selv i en nøglerolle i forhold til Finanstilsynets arbejde for en robust og ordentlig finansiel sektor?

Som vicedirektør i Finanstilsynet kan du se frem til et udfordrende job med høj bevågenhed, hvor du via din stærke faglighed kombineret med solide lederegenskaber vil kunne sætte tydelige aftryk på det finansielle tilsyn i Danmark. Du får mulighed for at løse en helt unik og vigtig samfundsopgave.

Hvad forventer vi af dig?
Du vil indgå i Finanstilsynets direktion, som består af direktør Louise Mogensen samt tre øvrige vicedirektører. Du vil få det overordnede faglige ansvar for Finanstilsynets arbejde med pensions- og forsikringsområdet, herunder tilsynet med pensionskasser, livsforsikringsselskaber, skadesforsikringsselskaber. Du bliver også ansvarlig for Finanstilsynets økonomiske sekretariat og interne IT. Internationalt vil du blive Finanstilsynets repræsentant i EIOPA (europæisk tilsynsmyndighed for forsikrings- og arbejdsmarkedspensioner) i Frankfurt.

Vi lægger vægt på følgende fire karaktertræk:

1. Du er en erfaren og troværdig leder
Ledelsesmæssigt skal du sætte retning og skabe fremdrift. Dine resultater skabes i tæt samarbejde med fagligt stærke kontorchefer, der står i spidsen for dedikerede medarbejdere, som brænder for forsikring, pension, økonomisk analyse, digitalisering og IT. Du kommer med tung ledelseserfaring, og du formår at fremstå som en samlende, troværdig og visionær leder.

2. Du er fagligt stærk i datadrevet udvikling
Du kommer til at stå i spidsen for kontorer, der både fører tilsyn, og kontorer der understøtter et risikobaseret tilsyn med høj anvendelse af data samt IT-udvikling og drift. Fagligheden er i top, så vi forventer, at du kommer med indgående kendskab til de faglige områder inden for forsikring, pension og dataanalyse, så du kan fungere som en faglig og troværdig sparringspartner.

3. Du kan navigere i et politisk præget miljø og har forståelse for beslutningsprocesserne i en offentlig myndighed
Du ser problemstillinger og omsætter dem til effektivt tilsyn og værdiskabende udviklingsforslag inden for dine ansvarsområder. Du besidder evnen til at involvere de rette parter med forståelse for beslutningsprocesserne i en offentlig myndighed.

4. Du er en stærk samarbejdspartner
Som vicedirektør får du en bred kontaktflade både internt og eksternt, og det er derfor vigtigt, at du kan begå dig på alle niveauer i og udenfor organisationen. Du er særligt god til interessenthåndtering og trives i en rolle med mange berøringsflader i og uden for huset.

Derudover forestiller vi os, at du:

  • har en relevant videregående uddannelse
  • kommer med erfaring fra den finansielle sektor og/eller som embedsmand
  • er en stærk kommunikator som forstår at kommunikere til mange forskellige målgrupper og interessenter
Hvilke opgaver skal du især løse?
Vi forventer, at du indgår aktivt i såvel udvikling som realisering af Finanstilsynets strategi 2030. Du vil desuden skulle støtte dine kontorchefer i deres daglige virke, så de udnytter og udvikler både deres eget og medarbejdernes potentiale indenfor hvert deres fagområde. Alt sammen med Finanstilsynets overordnede mission for øje – at bidrage til en robust og ordentlig finansiel sektor for hele samfundet.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Ansættelsen sker efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 2. Ansættelse sker i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i 3 år. Der vil være mulighed for at forhandle personligt kvalifikationstillæg afhængigt af kvalifikationer.

Du vil være underlagt de interne retningslinjer, som gælder alle ansatte i Finanstilsynet.

Ansættes du i stillingen, bliver du underlagt en vidensklausul, som betyder, at skulle du efterfølgende tage ansættelse i den finansielle sektor, så skal der være en pause på seks måneder imellem ansættelserne.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest søndag den 16. august 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Spørgsmål?
Ved spørgsmål er du velkommen til at ringe til direktør Louise Mogensen på telefonnummer 33 55 82 82 eller administrationschef Linda Schrøder på telefonnummer 33 55 83 27.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til HR-partner Iben Schulin-Zeuthen på telefonnummer 91 33 70 80.

Grundet sommerferie er der begrænset mulighed for kontakt indtil uge 32.

Vi forventer at holde samtaler i uge 35, 36, 37 og 38. Vi gør opmærksom på, at ledelsestest indgår som en del af rekrutteringen.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk, særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Rigshospitalet

Sygeplejerske til ny funktion som Familienavigator i Klinik for Rett Syndrom

København

Juliane Marie Centret Vil du være familiens faste holdepunkt i et højt specialiseret forløb? Afdeling for Børn og Unge på Rigshospitalet søger en engageret sygeplejerske til en nyoprettet stilling som familienavigator i Klinik for Rett Syndrom.

Som familienavigator bliver du familiens gennemgående kontaktperson og får en central rolle i at skabe overblik, tryghed og sammenhæng i komplekse og livslange forløb for børn, unge og voksne med Rett syndrom. Du bliver samtidig bindeled mellem familien, det tværfaglige team og eksterne samarbejdspartnere.

Stillingen omfatter også koordinering af tværgående aktiviteter i Rett-teamet.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med dagarbejde i Klinik for Rett Syndrom. Derudover indgår du i vagt hver 3. weekend i et af afdelingens sengeafsnit afhængigt af dine kompetencer og erfaring.

Om Klinik for Rett Syndrom
Klinik for Rett Syndrom er et nationalt højt specialiseret center med landsfunktion og livslang opfølgning af patienter med Rett syndrom. Vi følger ca. 120 patienter fra hele landet, hvoraf omkring halvdelen er voksne.

Rett syndrom er en sjælden genetisk udviklingsforstyrrelse, der primært rammer piger. Tilstanden medfører tab af tidligere tillærte færdigheder, særligt inden for sprog og motorik, og er ofte forbundet med komplekse medicinske problemstillinger såsom epilepsi, søvnforstyrrelser, skoliose, ernæringsvanskeligheder og respiratoriske udfordringer.

Klinikken består af et tværfagligt team med læge, sygeplejerske, fysioterapeut og ergoterapeut samt tæt samarbejde med blandt andet socialrådgiver, diætist, kommunale samarbejdspartnere og landsforeningen Rett syndrom.

Vi arbejder målrettet for at styrke samarbejdet med familierne og sikre høj kvalitet, sammenhæng og opdateret viden gennem hele patientforløbet.

Læs mere om klinikken og Rett syndrom på: www.rigshospitalet.dk/rett

Dine primære opgaver
Som familienavigator vil du:


  • Være familiens faste kontaktperson fra diagnosetidspunktet og gennem hele forløbet.
  • Afholde strukturerede og støttende samtaler med pårørende.
  • Identificere familiens behov og sikre relevant støtte og vejledning.
  • Planlægge og koordinere ambulante patientforløb.
  • Sikre sammenhæng ved overgange mellem sektorer og livsfaser.
  • Varetage koordinerende opgaver i samarbejde med klinikkens øvrige faggrupper.
  • Deltage i tværfaglige konferencer og relevante eksterne møder.
  • Medvirke ved udgående besøg efter behov.
  • Afholde virtuelle opfølgende samtaler sammen med klinikkens læger.
  • Understøtte samarbejdet mellem hospital, kommune, almen praksis og andre relevante aktører.
  • Informere familier om relevante støttemuligheder, netværk og tilbud, herunder landsforeningen Rett Danmark.
  • Bidrage til udviklingen af familienavigatorfunktionen, patientinformation og kvalitetsarbejde.
  • Undervise og formidle specialiseret viden til familier, fagpersoner og samarbejdspartnere.
Vi søger en sygeplejerske, der

  • Har dansk autorisation som sygeplejerske.
  • Har minimum 4 års klinisk erfaring.
  • Har erfaring med eller interesse for neuropædiatri, neurologi eller sjældne sygdomme.
  • Trives i rollen som koordinator og kan skabe struktur i komplekse forløb.
  • Arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter tværfagligt samarbejde.
  • Kommunikerer tydeligt, empatisk og professionelt.
  • Har gode engelskkundskaber.
  • Gerne har erfaring med samarbejde på tværs af sektorer.
  • Gerne har erfaring med udviklingsprojekter, kvalitetsarbejde eller efter-/videreuddannelse.
Det vigtigste er, at du har lyst til at skabe tætte relationer til familierne og være med til at udvikle en ny og vigtig funktion.

Vi tilbyder

  • En unik mulighed for at præge en ny funktion i et nationalt højt specialiseret tilbud.
  • En meningsfuld hverdag med stor betydning for patienter og familier.
  • Et lille, engageret og tværfagligt team med høj faglighed.
  • Mulighed for selvstændigt ansvar og stor indflydelse på arbejdsgange.
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
  • Tæt samarbejde med nationale og internationale fagmiljøer.
  • Fokus på trivsel og work-life balance.
På sigt bliver Klinik for Rett Syndrom en del af Mary Elizabeths Hospital – Riget for børn, unge og gravide, som forventes at åbne for patienter i 2027/2028.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte:

Karina Larsen
Oversygeplejerske
Tlf. 35 45 04 21

Anne-Marie Bisgaard Pedersen
Overlæge, Klinik for Rett Syndrom
Tlf. 29 20 48 66

Du kan desuden læse mere om patientforeningen på: www.rett.dk

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for Ikke-ledende personale på SHK-området indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsfrist: 16/8. 26

Ansættelsessamtaler: 21/8. 26

Søg stillingen via linket på siden.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til vuggestuen i Vanløse Børnegård – kom og leg med os

København

Har du lyst til at være med til at udvikle børns nysgerrighed ift. leg og læring?
Er du en pædagog på jagt efter et veldrevet dagtilbud (evt. nyuddannet eller uddannet indenfor få år siden) og på jagt efter et godt sted at arbejde?

Så kunne Vanløse Børnegård godt være stedet for dig.

Om Vanløse Børnegård
Vanløse Børnegård er en integreret 0-6-års institution med 100 børn fordelt på tre børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper. Vi har til huse i et stort toetagers hus, har gode legepladser og bålhytte samt en indendørs sal. I vores baghave ligger Damhusengen og Damhussøen, som vi bruger året rundt.

Vanløse Børnegård er kendetegnet ved at være et dagtilbud af høj kvalitet, der arbejder efter samme mål i en legende tilgang til læring. Sammen lægger vi grundstenene til et børneliv, hvor børn trives, dannes og udvikler sig i tæt samarbejde med børnenes forældre.

Se mere i denne video om at være ansat i Vanløse Børnegård.

Vi tilbyder dig

  • en arbejdsplads, hvor vi arbejder struktureret med vores pædagogik og målrettet med den styrkede læreplan – vores ugeplan og læringsmål tager afsæt i læreplanstemaerne
  • et arbejdsmiljø, hvor vi gør meget ud af, at her skal være godt at være og hvor personalets trivsel har høj prioritet – vores trivselsundersøgelse fra 2025 viser stor trivsel på vores arbejdsplads
  • et aktivt arbejdsliv, hvor udeliv, vandpytter og opdagelse af kriblekrabledyr er højt prioriteret
  • et stærkt teamsamarbejde med stuemøder, feedbackkultur, afdelings- og personalemøder samt forberedelsestid, som giver os de bedste forudsætninger for at skabe gode læringsmiljøer og høj pædagogisk kvalitet i børnehøjde
  • en arbejdsplads med mulighed for mentorordning samt udvikling og sparring i samarbejde med dygtige kolleger og ledelse tæt på
Vi forventer, at du

  • vil være med til at planlægge aktiviteter, der fordrer børns læring, udvikling og trivsel
  • er uddannet pædagog
  • er aktivt deltagende og nærværende med både børn, forældre og kolleger
  • besidder empati og omsorg og formår at skabe sammenhæng og mening gennem hele dagen
  • er bevidst om at kommunikere klart og tydeligt og kan indgå i arbejdsfællesskab med flere faggrupper
  • både indendørs og udendørs vil eksperimentere og nysgerrigt undersøge verden sammen med børnene
  • griner og skaber stemninger, som giver anledning til leg og læring
  • er begejstret for pædagogik og vil være med til at udvikle og evaluere vores pædagogiske læringsmiljøer
Her har du mulighed for at indgå i et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor der er plads til at være ny, så hold dig ikke tilbage med at søge.

Vanløse Børnegård er en del af Nord Klynge K, hvor Rødkilde Børnehus, Landsbyen og Grøndalen er vores tætte samarbejdspartnere. Vores mål er høj kvalitet i vores enheder, så alle børn har et trygt og sikkert udviklingsmiljø med fokus på leg, trivsel, dannelse og læring.

Praktisk information
Vanløse Børnegårds åbningstid er kl. 06-17.00. Du skal kunne møde i dette tidsrum, men vi er mange om at dække åbningstiden. Vi har til huse i det skønneste område i Vanløse, tæt på det grønne og væk fra de store veje. Vi har fri parkering af bil og cykel.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt (vi er også interesseret, hvis du ønsker et lavere timetal). Vi håber, at du kan starte den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere information
Kontakt pædagogisk leder Hanne Grønbech på 30 50 46 12/hagroe@kk.dk, hvis du har spørgsmål eller vil komme på besøg, inden du søger. Vi henviser også til vores læreplan på vores hjemmeside. Hvis du ønsker en rundvisning, kan du ringe til os efter den 3. august pga. sommerferie.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi ser meget frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 15. september 2026
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Papa Ramen

kitchen assistant

København

Kitchen Assistant (Part-time)

Papa Ramen is looking for a friendly and reliable Kitchen Assistant to join our team.

Main tasks:

  • Cleaning public areas and washing dishes

  • Assisting with food preparation

  • Helping prepare and cook simple dishes

  • Other kitchen and restaurant duties as needed

We offer:

  • A friendly and welcoming work environment

  • Thorough training – experience is not required

  • Flexible working hours that fit around your studies

  • Opportunities to learn and develop

  • A workplace in central Copenhagen

We are looking for someone who:

  • Is hardworking, responsible, and reliable

  • Has a positive attitude and enjoys working as part of a team

  • Speaks English or Danish

  • Is available to work evenings and weekends

  • Can work at least 12 hours per week

Students are very welcome to apply.

The position is available as soon as possible.

Applications are reviewed on an ongoing basis, so please send your application as soon as possible.

 Application or CV should be send to info@paparamen.dk.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

7-Eleven Butik 21

Salgsassistent med ledelse - Faste Aften

København

Faste Sælgere til fuldtidsaften søges til velbesøgt 7-Eleven på Gothersgade - Festen og turisternes midtpunkt.

  • Har du bentøjet i orden - eller er der måske gemt en tidligere eller nuværende marathon løber i dig?

  • Kan du jonglere med mange bolde og er vant til at holde hovedet koldt, når køen vokser og bare fortsætter med at vokse?

  • Trives du i en tempofyldt hverdag, hvor du skal beside et utal af kasketter på en og samme tid?

  • Er du vild med at sælge- og særligt i den gode service tjeneste?

  • Har du en fantastisk udstråling og den rette energi - I sådan en mængde, at kunderne bemærker det straks de indtræder i butikken?

  • Er du en fantastisk kollega som vægter det sociale og kollegiale sammenspil og sætter en ære I at overlevere Danmarks flotteste butik til det næstkommende hold?

... Så er det LIGE netop dig, som vi leder efter.

Jobbet er ikke for enhver - Tempoet er højt, opgaverne er mange og forventningerne er høje. Kunderne er vores øverste chefer og de skal bemærkes, forkæles og charmeres og det forpligtiger.

Foruden fantastiske salgsrige kundemøder, opfyldning, rengøring og dialog byder jobbet på en særledes spændende uforudsigelighed, som ofte giver følelsen af at tiden går vanvittig stærkt. Derudover skal du naturligvis trives med en alsidig hverdag, som sjældent er ens, men som i den grad byder på produktion af mad.

.. Lyder det fortsat spændende, så har du nu muligheden for at blive en del af et fantastisk Team på en vidunderlig lokation, hvor højt humør, udvikling og ansvar vil fylde og hvor du har muligheden for at udvikle dig - og muligvis ser du en fremtid foran dig, hvor drift og ledelse kan fylde endnu mere i en virksomhed, hvor udvikling- og uddannelse naturligvis også er blot en af mange muligheder.

Stillingen er en fuldtidsstilling og vagterne vil primært blive placeret i aftentimerne i et 5-2 rul (5 arbejdsdage, 5 fridage, 2 arbejdsdage, 2 fridage) samt hver anden eller 3 weekend.

Stillingen kræver ikke ledelsesansvar, blot at du tager ansvar og ser værdien I at løfte i samlet flok i rejsen mod at blive Danmarks foretrukne 7-Eleven.

Ansøgningsfrist: 10/08-2026
Antal Stillinger: 4
Tiltrædelse: Når de rette kandidater er fundet
Kontaktperson: Købmand Benjamin Mølgaard Jørgensen
Kontaktinformationer: Benjamin.joergensen@7-eleven.dk

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Ristorante Sole D Italia

Pizzabager og kok søges til Ristorante Sole D'Italia i hjertet af København / Pizzaiolo and Chef Wanted

København

Ristorante Sole D'Italia på Gråbrødretorv i København søger en dygtig pizzabager (pizzaiolo) og en kok til vores italienske køkken – begge stillinger er på fuld tid.

Vi er en klassisk italiensk restaurant med god stemning, faste gæster og travlhed hele året – især om sommeren på vores udeservering.

Vi søger dig, der har erfaring som pizzabager eller kok i et italiensk køkken, kan arbejde stabilt og holde hovedet koldt, når der er travlt, er fleksibel med aften- og weekendvagter, og taler dansk, engelsk eller italiensk.

Vi tilbyder: fast fuldtidsstilling, løn efter kvalifikationer og et godt italiensk arbejdsmiljø midt i København.

Send din ansøgning og CV til mail@soleditalia.dk – vi holder samtaler og prøvevagter løbende, så send gerne hurtigt.

ENGLISH:

Ristorante Sole D'Italia at Gråbrødretorv in central Copenhagen is looking for an experienced pizzaiolo (pizza maker) and a chef/cook for our Italian kitchen. Both positions are full-time.

We are looking for someone who has experience as a pizzaiolo or cook (preferably in an Italian kitchen), works well under pressure in a busy restaurant, is flexible with evening and weekend shifts, and speaks Danish, English or Italian.

We offer: a permanent full-time position, salary according to qualifications, and a friendly Italian team in the heart of Copenhagen.

Send your application and CV to mail@soleditalia.dk – we invite candidates for interviews and trial shifts on an ongoing basis.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Fysio- eller ergoterapeut til Træningsteamet i Din Sociale Indgang (barselsvikariat)

København

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier? Trives du med at kombinere din terapeutiske faglighed med myndighedsarbejde, tværfagligt samarbejde og dialog med familier? Så er det måske dig, vi søger til et barselsvikariat i vores Træningsteam.

Du bliver en del af et engageret team bestående af fem fysioterapeuter samt en teamleder. Vi prioriterer høj faglighed, sparring i hverdagen og et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og deler vores viden. Hos os er der plads til både faglige drøftelser, humor og et godt kollegaskab.

Om stillingen
Som visiterende terapeut bliver du en del af myndighedsområdet på børnehandicapområdet. Du får en central rolle i at sikre, at børn og unge med funktionsnedsættelser modtager den rette træningsindsats.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at

  • visitere til træning efter Barnets Lov § 81, stk. 1 og § 90, jf. servicelovens § 86, stk. 2
  • følge op på bevilgede træningsforløb
  • afholde visitations- og opfølgningssamtaler, primært med forældre
  • deltage i observationer i skoler, børneterapier m.m.
  • indhente relevante oplysninger og sikre et fyldestgørende oplysningsgrundlag til afgørelser
  • samarbejde tæt med udførende terapeuter og øvrige samarbejdspartnere
  • yde råd og vejledning til familier og samarbejdspartnere i mindre omfang.
Stillingen er præget af koordinering, dialog og administrativ sagsbehandling, hvor du skal kunne skabe overblik og omsætte din faglige viden til myndighedsarbejde.

Hvem er du?
Du er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut og har lyst til at bringe din faglighed i spil på en ny måde.

Måske arbejder du i dag som udførende terapeut og er nysgerrig på myndighedsområdet. Måske har du allerede erfaring med visitation eller sagsbehandling.

Vi forestiller os, at du

  • arbejder struktureret og har blik for både detaljen og helheden
  • trives med administrativt arbejde og koordinering
  • har gode samarbejds- og kommunikationsevner
  • kan skabe tillidsfulde relationer til børn, unge og deres familier
  • har lyst til at udvikle dig fagligt inden for myndighedsområdet.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med børn og unge med sansemæssige udfordringer eller sanseintegration, men det er ikke et krav.

Kendskab til Barnets Lov er heller ikke et krav – vi sørger for en grundig introduktion.

Vi tilbyder
Hos os får du

  • en meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser
  • et stærkt tværfagligt fællesskab med høj faglighed og stor hjælpsomhed
  • en nærværende leder, der prioriterer trivsel, sparring og faglig udvikling
  • stor fleksibilitet og mulighed for selv at planlægge din arbejdsdag
  • et spændende job med mulighed for både faglig og personlig udvikling
  • en arbejdsplads med humor, engagement og gode kolleger.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst for fysioterapeuter og ergoterapeuter samt principperne om lokal løndannelse. Stillingen er et barselsvikariat med en arbejdstid på 37 timer om ugen med flextid.

Vi ønsker stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter. Inden ansættelse indhenter vi reference samt udvidet børne- og straffeattest.

Træningsteamet er en del af Din Sociale Indgang og har arbejdsplads i Autismehuset på Høffdingsvej 34 i Valby.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

  • fysioterapeut Malene Skade-Madsen på 2173 2531 frem til uge 31
  • teamleder Brian Hansen på 2372 4072 fra uge 32
Når du sender din ansøgning, vil vi meget gerne høre, hvad der motiverer dig ved at arbejde med børn og unge med funktionsnedsættelser og inden for handicapområdet.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi holder samtaler i uge 34.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Analysekemiker/biokemiker el.lign. med praktisk erfaring indenfor LC-MS/MS, kvalitetssikring og analysevalidering til Laboratorium for Medfødte Stofskiftesygdomme, Afdeling for Klinisk Biokemi, Rigshospitalet

København

Vil du være en del af et dynamisk laboratorium og være med til at sikre hurtig og præcis diagnostik af børn og voksne med sjældne medfødte stofskiftesygdomme? Så er du måske vores nye kollega.

Laboratoriet

Laboratorium for Medfødte Stofskiftesygdomme er en enhed under Afdeling for Klinisk Biokemi på Rigshospitalet. Laboratoriet har landsfunktion for biokemisk diagnostik af sjældne medfødte stofskiftesygdomme og udfører en række biokemiske analyser til bestemmelse af en bred vifte af metabolitter og enzymaktiviteter i forskellige prøvematerialer. Analyserne er i flere tilfælde målrettede metabolom-undersøgelser. Resultaterne anvendes til diagnostik, bl.a. til opfølgning i det neonatale screeningsprogram for medfødte sygdomme, samt som opfølgning på behandling af allerede diagnosticerede patienter. Laboratoriet beskæftiger aktuelt 7 bioanalytikere og 3 kemikere/biokemikere – og har dagligt tæt kontakt og sparring med børnelæger specialiseret indenfor området. Laboratoriet er akkrediteret efter ISO 15189.

Arbejdsopgaver

Du vil blive fagligt (med)ansvarlig for opretholdelse og videreudvikling af laboratoriets kvalitetssikring, og det forventes at du har praktisk erfaring med laboratoriets analyseprincipper, der primært er baseret på massespektrometri. Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • Daglig problemløsning, fejlfinding og vedligehold af apparatur (primært UPLC-UV-MS, UPLC-MS/MS)
  • Løbende kvalitetssikring af analyser (primær kontaktperson til kvalitetsledelsen)
  • Planlægning af udbygning og vedligehold af laboratoriets IT-infrastruktur (primær kontaktperson til Rigshospitalets IT-sektion)
  • Metodeudvikling
  • Validering af eksisterende og nye analyser mhp. akkreditering, inkl. udfærdigelse af valideringsrapporter
Ovenstående arbejdsopgaver varetages i tæt samarbejde med laboratoriets andre akademikere og bioanalytikere.

Laboratoriets analysekemikere/biokemikere varetager fortolkning af resultater og svarafgivelse til rekvirenter nationalt og i enkelte tilfælde internationalt. Der kan derfor på sigt forventes oplæring i datafortolkning og svarafgivelse.

Kvalifikationer

  • Uddannet cand.scient., cand.polyt., cand.pharm. eller lignende
  • Solidt teoretisk kendskab og praktisk erfaring med LC-MS/MS
  • Gerne erfaring med spektrofotometri, fluorometri og/eller GC-MS
  • Erfaring med metodevalidering og akkreditering efter ISO 15189 eller lignende
  • Godt kendskab til grundlæggende statistik og statistisk kvalitetskontrol
  • Flair for IT og gerne erfaring med programmering
  • Gode samarbejdsevner og god til at arbejde selvstændigt
Laboratoriet har på sigt ønske om udvidelse med HR-MS, hvorfor praktisk erfaring med HR-MS kan være en fordel. Kendskab til arbejdsgange i sundhedssektoren er ikke et krav, men vil ligeledes ses som en fordel.

Ansættelsesvilkår

Vi kan tilbyde en fast stilling på 37 timer/uge fra 01.10.26 eller efter aftale.

Da laboratoriet analyserer hasteprøver, kan der af og til være arbejdsopgaver uden for normal arbejdstid.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Startløn: Akademikere (AC).

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Christensen (tlf. 35451753 Mette.Christensen.03@regionh.dk) eller Flemming Wibrand (tlf. 35454617, flemming.wibrand@regionh.dk).

Ansøgningsfristen er 01.09.26.

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

NEXT Uddannelse København

Ledelseskonsulent til uddannelsesdirektør hos NEXT Industri, Medie og Skønhed

København

Nyuddannede med relevant uddannelsesbaggrund og interesse for offentlig forvaltning og erhvervsuddannelser opfordres til at søge.
 
Vil du spille en central rolle i ledelsesunderstøttelsen af en af Danmarks største erhvervsskoler? Trives du i krydsfeltet mellem forvaltning, koordinering og strategisk ledelsesstøtte – og motiveres du af at skabe overblik og fremdrift i en travl hverdag? Så er du måske den ledelseskonsulent, vi søger til et barselsvikariat hos NEXT Industri, Medie og Skønhed.
 
Hvem er vi?
NEXT – Uddannelse København har en klar vision om at være det bedste sted at være og lære. Vi arbejder målrettet på at skabe uddannelser og læringsmiljøer, der gør en reel forskel for elever, medarbejdere og samfund.

 
Uddannelsessektoren er i hastig forandring, og NEXT er ingen undtagelse. Det stiller høje krav til ledelsesunderstøttelse, forvaltningsmæssig kvalitet og evnen til at navigere sikkert i komplekse organisatoriske sammenhænge.
 

Om stillingen og din rolle
Som ledelseskonsulent bliver du en central del af ledelsesunderstøttelsen i NEXT Industri, Medie og Skønhed. Du kommer til at arbejde tæt sammen med uddannelsesdirektøren og områdets ledergruppe og får en bred rolle med stor indsigt i ledelse, forvaltning og uddannelsesdrift.


Du bliver en vigtig sparringspartner i hverdagen og bidrager til at skabe overblik, fremdrift og kvalitet i både strategiske og driftsnære opgaver. Samtidig får du mulighed for at opbygge erfaring med offentlig forvaltning, ledelsesbetjening og uddannelsesområdet i praksis.


Rollen kombinerer strategisk ledelsesunderstøttelse, forvaltningsopgaver og koordinerende funktioner. Du har ikke formelt personaleansvar, men vil have ansvar for den daglige koordinering og opgavefordeling i relation til vores studentermedhjælpere.


Stillingen er et barselsvikariat frem til 30. juni 2027, med fokus på kontinuitet, driftssikkerhed og overblik i en eksisterende portefølje af sager og opgaver. Den kræver en høj grad af selvstændighed, struktur og dømmekraft – samt evnen til hurtigt at sætte sig ind i igangværende arbejdsgange.

Du får blandt andet ansvar for at:

  • understøtte uddannelsesdirektøren med forberedelse af beslutningsoplæg, notater og analyser
  • planlægge, koordinere og følge op på møder, beslutninger og strategiske initiativer
  • varetage klagesagsbehandling og anden forvaltningsmæssig sagsbehandling med fokus på korrekt proces, dokumentation og kvalitet
  • sikre overblik over deadlines, årshjul og opfølgning på tværgående sager
  • bidrage til ledelseskommunikation og kvalitetssikring af skriftligt materiale
  • koordinere og instruere studentermedhjælpere i det daglige arbejde
  • løse ad hoc-opgaver tæt på ledelsen i en hverdag, hvor prioriteringer kan skifte hurtigt
Hvem er du?
Du er måske nyuddannet eller tidligt i din karriere og har lyst til at få et unikt indblik i ledelse, forvaltning og uddannelsesdrift på en af Danmarks største erhvervsskoler.
 
Du arbejder struktureret, er nysgerrig af natur og trives med at sætte dig ind i nye problemstillinger. Du kan skabe overblik, følge op på opgaver og har mod på at tage ansvar – også når du ikke kender alle svarene på forhånd.
 
Du har interesse for offentlig forvaltning og for de regler og rammer, der gælder i en politisk styret organisation. Samtidig har du lyst til at lære erhvervsuddannelsesområdet bedre at kende eller har allerede opnået kendskab til området gennem studie, praktik, studiejob eller tidligere ansættelse.
 
Vi forestiller os, at du:
  • har en relevant videregående uddannelse, fx cand.scient.adm., cand.soc., cand.scient.pol., eller lignende
  • har grundlæggende kendskab til forvaltningsloven og offentlig administration
  • har interesse for ledelsesbetjening, organisatoriske processer og sagsbehandling
  • har kendskab til erhvervsuddannelsesområdet eller lyst til hurtigt at sætte dig ind i det
  • er stærk skriftligt og kan formulere dig klart og præcist
  • arbejder sikkert i Office-pakken og er fortrolig med digitale arbejdsredskaber herunder brug af generativ AI i opgaveløsningen
Det er ikke afgørende, at du har mange års erfaring. Det vigtigste er, at du er lærenem, selvstændig og motiveret for at udvikle dig i rollen.

Som person er du samarbejdsorienteret, ansvarsbevidst og diskret. Du kan håndtere fortrolige oplysninger professionelt og trives i en hverdag, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig hurtigt.


Ansøgning og kontakt

Send cv, ansøgning og andre relevante dokumenter til os, hvis stillingen er noget for dig.

Vi håber, at du kan starte den 1. september 2026 eller hurtigst muligt.


Vi afholder samtaler tirsdag d. 11. august. Inviteres du til samtale, skal du forinden sætte tid

af til udfyldelse af test.

Du er velkommen til at kontakte Sara Berg Lückow på tlf. 60211921 (uge 31) eller

uddannelsesdirektør Martin Samsing på tlf. 20955210 (uge 32) eller mail masa@nextkbh.dk,
hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuldtid frem til 30. juni 2027. Din primære placering vil være på NEXTs adresse
i Emdrup, men du skal påregne skiftende arbejdssteder.

Løn, pension og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Finansministeriet

og Akademikere i Staten, med pensionsordning på 18,07 pct.

Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.


Om NEXT

NEXT – Uddannelse København har en mission om at uddanne til fremtiden med rødder i
fortiden. Det gør vi med udgangspunkt i tre pejlemærker; at tænke og agere bæredygtigt,
skabe en eksperimenterende og meningsfuld læringskultur og sikre kompetencer til at udvikle
fremtidens samfund. I det kommende skoleår har vi AI som vores indsatsområde. Vores
institution rummer over 30 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieuddannelser,
17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser.

NEXT har tobaks- og røgfri skole- og arbejdstid. Det betyder, at hverken elever, medarbejdere

eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skole- og
arbejdstiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.

Læs mere om NEXT som arbejdsplads her.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

US - Næstved

It-projektleder med international sigte til Koncern IT

København

Udlændinge- og Integrationsministeriet (UIM) søger en engageret IT-projektleder til Koncern IT, der vil være med til at understøtte implementeringen af nye EU-forordninger og digitale løsninger i en samfundskritisk kontekst.

Om stillingen
Som IT-projektleder bliver du en del af kontoret for Udviklingsprojekter (KUP), hvor du indgår i arbejdet med komplekse IT-projekter og programmer. Du starter med et projekt vedrørende etablering af it-arbejdspladser til danske udlændingemyndigheder, der skal arbejde i det kommende udlandsfængsel i Kosovo.

Du vil arbejde tæt sammen med erfarne projektledere og programledere, som har det overordnede ansvar, mens du selv får ansvar for afgrænsede projekter eller delprojekter.

Projekterne kræver samarbejde med flere danske myndigheder samt europæiske samarbejdspartnere, hvilket giver en international dimension i rollen.

Dine primære opgaver

  • Planlægning og gennemførsel af mindre IT-projekter eller delprojekter
  • Bidrage til fremdrift, risikostyring og opfølgning i igangværende projekter
  • Koordinere med interne og eksterne interessenter
  • Udarbejde statusmateriale og rapportering til projektledelse og styregruppe
  • Understøtte leverandørstyring og sikre kvalitet i leverancer
  • Bidrage til dokumentation og overdragelse til drift
Du vil ikke have det fulde program- eller hovedprojektansvar, men fungerer som en vigtig drivkraft i den daglige eksekvering. Som projektleder vil du være bindeleddet mellem og de relevante interessenter - det overordnede it-organisation i EU (eu-LISA), departementet, Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen og Styrelsen for International Rekruttering og Integration samt øvrige relevante danske myndigheder.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

  • Har 2–5 års erfaring med IT-projektledelse eller lignende rolle
  • Har erfaring med projektmodeller og gerne kendskab til agile metoder
  • Har arbejdet med koordinering af interessenter og samarbejde på tværs
  • Har en struktureret tilgang og kan skabe overblik i komplekse opgaver
  • Kommunikerer klart og professionelt på dansk (og gerne engelsk)
Det er en fordel, hvis du også har kendskab til:

  • Offentlige organisationer eller myndighedsarbejde
  • IT-drift og overgang til drift (fx ITIL)
  • Leverandørsamarbejde
Desuden vægtes det højt, at du som projektleder er loyal og har høj personlig integritet. Du er løsningsorienteret, konstruktiv med diplomatisk snilde, har en lyttende tilgang og inkluderende personlighed. Vi forestiller os, at du har en struktureret systemisk tilgang til skabelse og fastholder overblik. Du er nysgerrig og motiveret for at udvikle dig som projektleder

Din kommende arbejdsplads
Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 90 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet.

I Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) får du 17 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger samt en glad engageret chef.

Vi er placeret centralt i København tæt ved Kgs. Nytorv. Du sidder tæt på dine kollegaer i et storrumskontor, hvor der foregår løbende sparring omkring arbejdsopgaverne på en dynamisk og energisk måde.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider og attraktiv løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Du får gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Derudover vil du blive tilbudt eventuel relevant efteruddannelse og certificeringer.

Er du nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kontorchef Vera Mali på tlf. 23 64 82 96 eller e-mail vema@us.dk.

Søg jobbet
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest d. 9 august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 34. I forbindelse med en evt. 2. samtalen, vil du skulle løse en faglig case.

Løn- og ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.



Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Psykologer til behandlingsklinik for unge med angst og depression i Region Østdanmark

København

Vil du være med til at hjælpe unge mennesker med at bevare styringen over deres eget liv og forebygge mere alvorlig psykisk lidelse?

Region Østdanmark etablerer en ny, innovativ behandlingsklinik for unge mellem 18 og 24 år med let til moderat angst og depression. Klinikken får fysisk base i København og tilbyder primært online behandling, så unge i hele regionen kan få hurtig og fleksibel behandling af høj kvalitet.

Der etableres regional forskning, så erfaringerne med behandlingen af de unge i klinikken systematiseres. På sigt kan der være mulighed for at bidrage til/ indgå i forskningsopgaver.

Vil du have indflydelse på udviklingen af den nye regional behandlingsklinik?

Der skal opbygges et godt lærings og udviklingsorienteret miljø i klinikken.

Vi skal have etableret et godt fagligt fællesskab, hvor vi i tillid kan lære sammen og af hinanden. Der etableres trygge rammer for behandlingen med kliniske konferencer, undervisning og supervision.

-Måske er du på sigt nysgerrig efter at blive teamleder?

Du får mulighed for at være med til at forme klinikkens behandling, og implementere et nyt modulbaseret transdiagnostisk behandlingstilbud, som tager udgangspunkt i den unges problematik og præferencer.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • Visitation og behandlingsplanlægning
  • Psykoterapeutisk behandling på kognitivt adfærdsterapeutisk grundlag i gruppe og individuelt, fortrinsvist online
  • Udviklingsarbejde i relation til klinikkens opstart og etablering samt løbende udviklingsarbejde ift. faglig kvalitet og organisering
  • Afhængigt af dine interesser, erfaringer og kompetenceniveau vil undervisningsopgaver og supervision

Vi tilbyder:

  • En grundig introduktion med kompetencegivende undervisning inden for kognitiv adfærdsterapi samt ift. psykoterapeutisk online behandling.
  • At blive en del af en stærk psykologfaglig arbejdsplads med fokus på psykoterapeutisk behandling af høj kvalitet
  • Gode muligheder for at sætte dit præg på etableringen af nyetableret klinik.
  • Gode rammer både fysisk, fagligt og socialt. Vi ønsker at have en tryg lærings- og feedbackkultur, hvor vi er nysgerrige, anerkendende og optaget af at blive dygtigere sammen.
  • Kompetencegivende supervision og efteruddannelse
  • Gode faglige udviklingsmuligheder.

Hvem er søger vi?

  • Cand. Psych. Autoriseret psykolog
  • Cand. Psych med klinisk praksisuddannelse
  • Cand.psych. specialist i psykoterapi, voksen
  • Psykoterapeutisk uddannelse indenfor en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme eller solid erfaring indenfor en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme er en fordel
  • Gerne psykiatrisk erfaring
  • Gerne online erfaring

Derudover, at du er:

  • udviklingsorienteret og har lyst til at arbejde med løbende udvikling og forbedring
  • nysgerrig, engageret og har humor
  • fleksibel og evner at arbejde selvstændigt
  • du har gode samarbejdsevner

Om klinikken

Målet med den nye klinik er at tilbyde unge borgere med let til moderat angst og depression let og hurtig adgang til behandling af høj kvalitet, for dermed at forebygge forværring af lettere psykiske vanskeligheder. Tilbuddet skal med sit forebyggende formål være med at sikre, at unge borgere kan modtage hurtig behandling tilpasset deres behov, således at den unge kan opretholde tilknytning til uddannelse eller arbejde og bevare sociale relationer.

Den nye klinik er forankret på Midt- og Vestsjællands Hospital, men kommer til at dække alle unge borgere i hele Region Østdanmark.

Klinikken vil fysisk være placeret i København, og vil hovedsagelig tilbyde online behandling til borgerne. Klinikken vil være placeret i midlertidige lokaler i København i forventeligt det første år, hvorefter klinikken vil flytte til permanente lokaler i København.

Klinikken vil ved opstart have daglig åbningstid fra kl. 8:00-16:30 tre dage om ugen, mens de øvrige to dage er til kl. 20.00. På sigt arbejdes mod en åbningstid i tidsrummet fra kl. 8:00-20:00, så der er mulighed for fleksible arbejdstider.

Implementeringen af behandlingstilbuddet sker gradvist og tilpasses løbende ud fra de erfaringer, som opnås med den nye type tilbud og med målgruppen.

Ansættelsesforhold

Ansættelse: 1. november 2026 – 37 timer.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner/Dansk Psykolog Forening.

Ansøgningsfrist: 12. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

Interesseret?

Yderlige oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Birgitte B. Moltke tlf. 24813144 eller e-mail bimol@regionsjaelland.dk

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest.


Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Vicedirektør til tilsyn med forsikring og pension i Finanstilsynet

Vil du præge fremtidens finansielle sektor? Er du en erfaren leder som kan se dig selv i en nøglerolle i forhold til Finanstilsynets arbejde for en robust og ordentlig finansiel sektor?

Som vicedirektør i Finanstilsynet kan du se frem til et udfordrende job med høj bevågenhed, hvor du via din stærke faglighed kombineret med solide lederegenskaber vil kunne sætte tydelige aftryk på det finansielle tilsyn i Danmark. Du får mulighed for at løse en helt unik og vigtig samfundsopgave.

Hvad forventer vi af dig?
Du vil indgå i Finanstilsynets direktion, som består af direktør Louise Mogensen samt tre øvrige vicedirektører. Du vil få det overordnede faglige ansvar for Finanstilsynets arbejde med pensions- og forsikringsområdet, herunder tilsynet med pensionskasser, livsforsikringsselskaber, skadesforsikringsselskaber. Du bliver også ansvarlig for Finanstilsynets økonomiske sekretariat og interne IT. Internationalt vil du blive Finanstilsynets repræsentant i EIOPA (europæisk tilsynsmyndighed for forsikrings- og arbejdsmarkedspensioner) i Frankfurt.

Vi lægger vægt på følgende fire karaktertræk:

1. Du er en erfaren og troværdig leder
Ledelsesmæssigt skal du sætte retning og skabe fremdrift. Dine resultater skabes i tæt samarbejde med fagligt stærke kontorchefer, der står i spidsen for dedikerede medarbejdere, som brænder for forsikring, pension, økonomisk analyse, digitalisering og IT. Du kommer med tung ledelseserfaring, og du formår at fremstå som en samlende, troværdig og visionær leder.

2. Du er fagligt stærk i datadrevet udvikling
Du kommer til at stå i spidsen for kontorer, der både fører tilsyn, og kontorer der understøtter et risikobaseret tilsyn med høj anvendelse af data samt IT-udvikling og drift. Fagligheden er i top, så vi forventer, at du kommer med indgående kendskab til de faglige områder inden for forsikring, pension og dataanalyse, så du kan fungere som en faglig og troværdig sparringspartner.

3. Du kan navigere i et politisk præget miljø og har forståelse for beslutningsprocesserne i en offentlig myndighed
Du ser problemstillinger og omsætter dem til effektivt tilsyn og værdiskabende udviklingsforslag inden for dine ansvarsområder. Du besidder evnen til at involvere de rette parter med forståelse for beslutningsprocesserne i en offentlig myndighed.

4. Du er en stærk samarbejdspartner
Som vicedirektør får du en bred kontaktflade både internt og eksternt, og det er derfor vigtigt, at du kan begå dig på alle niveauer i og udenfor organisationen. Du er særligt god til interessenthåndtering og trives i en rolle med mange berøringsflader i og uden for huset.

Derudover forestiller vi os, at du:

  • har en relevant videregående uddannelse
  • kommer med erfaring fra den finansielle sektor og/eller som embedsmand
  • er en stærk kommunikator som forstår at kommunikere til mange forskellige målgrupper og interessenter
Hvilke opgaver skal du især løse?
Vi forventer, at du indgår aktivt i såvel udvikling som realisering af Finanstilsynets strategi 2030. Du vil desuden skulle støtte dine kontorchefer i deres daglige virke, så de udnytter og udvikler både deres eget og medarbejdernes potentiale indenfor hvert deres fagområde. Alt sammen med Finanstilsynets overordnede mission for øje – at bidrage til en robust og ordentlig finansiel sektor for hele samfundet.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Ansættelsen sker efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 2. Ansættelse sker i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i 3 år. Der vil være mulighed for at forhandle personligt kvalifikationstillæg afhængigt af kvalifikationer.

Du vil være underlagt de interne retningslinjer, som gælder alle ansatte i Finanstilsynet.

Ansættes du i stillingen, bliver du underlagt en vidensklausul, som betyder, at skulle du efterfølgende tage ansættelse i den finansielle sektor, så skal der være en pause på seks måneder imellem ansættelserne.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest søndag den 16. august 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Spørgsmål?
Ved spørgsmål er du velkommen til at ringe til direktør Louise Mogensen på telefonnummer 33 55 82 82 eller administrationschef Linda Schrøder på telefonnummer 33 55 83 27.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til HR-partner Iben Schulin-Zeuthen på telefonnummer 91 33 70 80.

Grundet sommerferie er der begrænset mulighed for kontakt indtil uge 32.

Vi forventer at holde samtaler i uge 35, 36, 37 og 38. Vi gør opmærksom på, at ledelsestest indgår som en del af rekrutteringen.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk, særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

FINANSTILSYNET

Århusgade 110 2100

Vigtige datoer

Indrykket: 2 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Iben Schulin

913370801

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling