Vi søger en væresteds medarbejder med tovholderfunktion, som kan se værdien i en omskiftelig hverdag, hvor mødet med borgerne i værestedet er i fokus. Det betyder, at du bruger hovedparten af din arbejdsdag på samvær og aktiviteter med borgerne. Det er vigtigt, at vores nye kollega er god til at facilitere og skabe overblik og rum for aktiviteter, netværk og relationer borgerne imellem, samt et fokus på at skabe trygge rammer og et sundt miljø.

En af forudsætningerne for at lykkes med opgaven er, at du stempler ind i et fagligt dygtigt team, hvor vi understøtter hinandens kompetencer med sparring og trivsel. Vi tror på, at samarbejde og faglighed går hånd i hånd, derfor skal du kunne begå dig både fagligt og samarbejde tværprofessionelt.

Du trives med at have mange bolde i luften og tage ansvar og ejerskab for opgaver, aktiviteter og traditioner på værestedet. Derudover vægtes samarbejdsrelationerne højt, da vi hjælper hinanden og løfter i flok, også på de dage, hvor udfordringerne er mange. Vi får mange besøgende på værestederne, derfor er det vigtigt vi tager godt imod alle og giver en god oplevelse af at træde ind på værestederne.

Værestederne henvender sig til borgere med psykiske udfordringer. 

Du arbejder som udgangspunkt sammen med en kollega på værestedet.

I Socialpsykiatrien, som Værestederne er en del af, arbejder vi rehabiliterende og tager udgangspunkt i borgernes ønsker og drømme for livet. Vi har fokus på borgerens opretholdelse eller forbedring af personlige færdigheder og livsmestring. Der lægges vægt på anerkendelse, værdsættelse og en tryg, omsorgsfuld atmosfære, hvor borgerne inddrages i fællesskabet og får mulighed for at udvikle sig i et støttende miljø. Borgerne inddrages i beslutninger og praktiske opgaver, hvilket bidrager til at giver mening og ejerskab.

Dine opgaver på værestedet
Du indgår i den daglige drift af værestedet – hvor du er tovholder på facilitering og medvirkende til udførelse af alle praktiske opgaver i værestedet, som indkøb, rengøring, madlavning, aktiviteter mv. 

• At tage imod og støtte borgere i værestedet.
• At skabe nærværende relationer og bidrage til et positivt miljø.
• At samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• At medvirke til, at værestedets retningslinjer og værdier efterleves.            
• Planlægge og afholde husmøder i samarbejde med borgere og kolleger.  
• Planlægning og koordinering af aktiviteter internt og på tværs i samarbejde med borgere og de andre væresteder i kommunen.  
• Tovholder på husavis og Facebook opslag. 
• Socialviceværtfunktion tilknyttet socialpsykiatriens visiterede boliger. 
• Afvikling af åben rådgivning, hvor borgere, der ikke modtager bostøtte, kan få rådgivning fx til håndtering af økonomi/administrative opgaver som e-boks, bestille tid ved lægen, overblik over dagen m.v. 
• Værestederne har skiftende åbningstider, hvorfor der i mindre omfang vil være aften og weekend vagter.

 Arbejdstiderne kan ligge i følgende tidsrum - på hverdage mellem 8.00-19.00 og søndag 15.00-20.00.

Vi har desuden kontinuerlig supervision fra ekstern supervisor. 

Værestederne er alle uvisiteret aktivitets- og samværstilbud. 

Vi forventer, at du:

• Har erfaring og faglig viden inden for det socialpsykiatriske arbejdsområde og finder arbejdet i værestederne interessant. 
• Kan bevare ro og overblik i en omskiftelig hverdag. 
• Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgerne.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø. 
• Er selvstændig, ansvarsbevidst og kan tage ansvar for egne og fælles beslutninger.
• Trives med at arbejde fleksibelt og tværfagligt i en organisation i udvikling.
• Er god til at skabe kontakt, nærvær og relationer til borgere med forskelligartede problematikker.  
• Har forståelse og respekt for politiske prioriteringer og gældende lovgivning, som har stor indflydelse på hverdagen. 

Vi tilbyder dig en stilling, hvor du:

• Indgår i teamet omkring værestedet i Hedensted. 
• Har afvekslende arbejdsopgaver, som du i høj grad selv har indflydelse på at planlægge. 
• Modtager supervision. 
• Får engagerede og fagligt stolte kollegaer.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Den ugentlige arbejdstid er 28-37 timer. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Du er velkommen til at kontakte funktionsleder og stedfortræder Charlotte R Jensen på tlf. 29 12 50 13.  

Ansøgningsfrist den 20. august 2026. Samtaler forventes afviklet i uge 35.

Socialpsykiatrien arbejder med udgangspunkt i social inklusion og recovery orienterede tilgang, med et fokus på borgerens mulighed for at opnå størst mulig grad af selvforsørgelse og selvforvaltning. Det er nødvendigt, at såvel organisation som medarbejdere er omstillingsparate og rustet til at imødekomme nye krav – både lovgivningsmæssigt, ressourcemæssigt men også i forhold til udviklingen i samfundet.

Vi søger en væresteds medarbejder med tovholderfunktion, som kan se værdien i en omskiftelig hverdag, hvor mødet med borgerne i værestedet er i fokus. Det betyder, at du bruger hovedparten af din arbejdsdag på samvær og aktiviteter med borgerne. Det er vigtigt, at vores nye kollega er god til at facilitere og skabe overblik og rum for aktiviteter, netværk og relationer borgerne imellem, samt et fokus på at skabe trygge rammer og et sundt miljø.

En af forudsætningerne for at lykkes med opgaven er, at du stempler ind i et fagligt dygtigt team, hvor vi understøtter hinandens kompetencer med sparring og trivsel. Vi tror på, at samarbejde og faglighed går hånd i hånd, derfor skal du kunne begå dig både fagligt og samarbejde tværprofessionelt.

Du trives med at have mange bolde i luften og tage ansvar og ejerskab for opgaver, aktiviteter og traditioner på værestedet. Derudover vægtes samarbejdsrelationerne højt, da vi hjælper hinanden og løfter i flok, også på de dage, hvor udfordringerne er mange. Vi får mange besøgende på værestederne, derfor er det vigtigt vi tager godt imod alle og giver en god oplevelse af at træde ind på værestederne.

Værestederne henvender sig til borgere med psykiske udfordringer. 

Du arbejder som udgangspunkt sammen med en kollega på værestedet.

I Socialpsykiatrien, som Værestederne er en del af, arbejder vi rehabiliterende og tager udgangspunkt i borgernes ønsker og drømme for livet. Vi har fokus på borgerens opretholdelse eller forbedring af personlige færdigheder og livsmestring. Der lægges vægt på anerkendelse, værdsættelse og en tryg, omsorgsfuld atmosfære, hvor borgerne inddrages i fællesskabet og får mulighed for at udvikle sig i et støttende miljø. Borgerne inddrages i beslutninger og praktiske opgaver, hvilket bidrager til at giver mening og ejerskab.

Dine opgaver på værestedet
Du indgår i den daglige drift af værestedet – hvor du er tovholder på facilitering og medvirkende til udførelse af alle praktiske opgaver i værestedet, som indkøb, rengøring, madlavning, aktiviteter mv. 

• At tage imod og støtte borgere i værestedet.
• At skabe nærværende relationer og bidrage til et positivt miljø.
• At samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• At medvirke til, at værestedets retningslinjer og værdier efterleves.            
• Planlægge og afholde husmøder i samarbejde med borgere og kolleger.  
• Planlægning og koordinering af aktiviteter internt og på tværs i samarbejde med borgere og de andre væresteder i kommunen.  
• Tovholder på husavis og Facebook opslag. 
• Socialviceværtfunktion tilknyttet socialpsykiatriens visiterede boliger. 
• Afvikling af åben rådgivning, hvor borgere, der ikke modtager bostøtte, kan få rådgivning fx til håndtering af økonomi/administrative opgaver som e-boks, bestille tid ved lægen, overblik over dagen m.v. 
• Værestederne har skiftende åbningstider, hvorfor der i mindre omfang vil være aften og weekend vagter.

 Arbejdstiderne kan ligge i følgende tidsrum - på hverdage mellem 8.00-19.00 og søndag 15.00-20.00.

Vi har desuden kontinuerlig supervision fra ekstern supervisor. 

Værestederne er alle uvisiteret aktivitets- og samværstilbud. 

Vi forventer, at du:

• Har erfaring og faglig viden inden for det socialpsykiatriske arbejdsområde og finder arbejdet i værestederne interessant. 
• Kan bevare ro og overblik i en omskiftelig hverdag. 
• Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgerne.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø. 
• Er selvstændig, ansvarsbevidst og kan tage ansvar for egne og fælles beslutninger.
• Trives med at arbejde fleksibelt og tværfagligt i en organisation i udvikling.
• Er god til at skabe kontakt, nærvær og relationer til borgere med forskelligartede problematikker.  
• Har forståelse og respekt for politiske prioriteringer og gældende lovgivning, som har stor indflydelse på hverdagen. 

Vi tilbyder dig en stilling, hvor du:

• Indgår i teamet omkring værestedet i Hedensted. 
• Har afvekslende arbejdsopgaver, som du i høj grad selv har indflydelse på at planlægge. 
• Modtager supervision. 
• Får engagerede og fagligt stolte kollegaer.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Den ugentlige arbejdstid er 28-37 timer. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Du er velkommen til at kontakte funktionsleder og stedfortræder Charlotte R Jensen på tlf. 29 12 50 13.  

Ansøgningsfrist den 20. august 2026. Samtaler forventes afviklet i uge 35.

Socialpsykiatrien arbejder med udgangspunkt i social inklusion og recovery orienterede tilgang, med et fokus på borgerens mulighed for at opnå størst mulig grad af selvforsørgelse og selvforvaltning. Det er nødvendigt, at såvel organisation som medarbejdere er omstillingsparate og rustet til at imødekomme nye krav – både lovgivningsmæssigt, ressourcemæssigt men også i forhold til udviklingen i samfundet.

"Det er et sted, hvor der er masser af mulighed for at fordybe sig i nogen virkelig spændende problematikker. Vi skal til tider lære et helt nyt sprog, fordi vores borgere har en anden måde at udtrykke sig på. Det bliver aldrig kedeligt, for der dukker altid nye spændende ting op, som man kan fordybe sig i. Jeg synes hele tiden, jeg kan lære noget nyt her," siger Britt, der er socialpædagog i Rindbæk Hus 1A.

Lige nu søger vi pædagogiske assistenter.

Vi søger dig, der hviler i dig selv og kan være med til at give vores borgere en tryg og forudsigelig hverdag. Dig, som er god til at skabe ro og struktur for borgere, som har et stort støttebehov. Du har måske kendskab til autisme, men vigtigere er, at du er interesseret i at forstå andres perspektiv, og at du er tydelig i din kommunikation og dine hensigter. Som ansat hos os, bliver du en del af en spændende arbejdsplads med fokus på faglighed, udvikling og samarbejde.

Har du evnen til at udstråle ro, når borgerne oplever indre kaos?

Er du nysgerrig på borgernes indefra-perspektiv?

Kan du se bag om adfærd, og er du nysgerrig på, hvad adfærden betyder?

Har du kendskab til LA2?

Om Rindbæk Hus 1A og Specialområdet Autisme
Rindbæk Hus 1A er et §108 botilbud, der varetager voksne med udviklingshandicap, autisme og tilknyttede tillægsdiagnoser. Vi er en del af Specialområde Autisme under Region Midtjylland, som tilbyder specialiserede støttetilbud til målgruppen. Vores arbejde tager udgangspunkt i Specialområde Autismes Fælles Faglige Fundament, der sikrer en systematisk, metodisk og fagligt begrundet praksis med borgeren som omdrejningspunkt. Det betyder en velstruktureret hverdag, hvor anerkendelse, forudsigelighed og genkendelighed baseret på tillidsfulde og proaktive relationer er nøgleelementer i vores pædagogiske arbejde.

Vi arbejder i teams og modtager løbende pædagogisk vejledning fra vores konsulentenhed Autismefokus samt supervision for at sikre en fagligt begrundet og systematisk indsats.

Borgerne, der bor i Rindbæk Hus 1A, har en autismediagnose og en mental retardering af svær grad. Det betyder, at samarbejdet med borgerne er præget af en anderledes kommunikation. Det stiller store krav til de professionelle omkring borgerne, og derfor vil man blive tilbudt relevante kurser inden for det første år og Specialområde Autismes autismepilotuddannelse efter det første år. 

Vi arbejder bl.a. med LA2 U, Intensive Interaktion og SIKK, som alle spiller sammen for at sikre bedst mulig trivsel for borgerne, og bedst mulige arbejdsvilkår for de professionelle, der samarbejder med borgerne.

Samarbejde og arbejdsmiljø:
Hos os er man ansat til to ting – faglighed og samarbejde. Vi er meget optaget af et godt og professionelt arbejdsmiljø, med særlig fokus på samarbejde. Med udgangspunkt i ”De Tre” og deres bog ”Ræk mig lige samarbejdet – tak” arbejder vi med fælles sprog, fælles mindset og fælles rammer, der forenkler komplekse problemstillinger. 

Vi forventer, at du kan samarbejde konstruktivt med kollegaer, ledelse, pårørende og eksterne samarbejdspartnere, og at du er nysgerrig, undersøgende og loyal overfor både den faglige retning og teamets beslutninger.

Dine arbejdsopgaver:

• Du vil indgå i et socialt samspil med borgerne og støtte dem i dagens gøremål, samt støtte dem til trivsel.
• Du vil arbejde i tværfaglige teams med udgangspunkt i borgernes individuelle handleplaner
• Du vil dokumentere i Sensum One, herunder dagbog, sundhedsmodul og risikovurderinger
• Du vil deltage aktivt i faglig vejledning og supervision

Om dig:

• Har interesse i at videreudvikle dine kompetencer indenfor autismepiloten
• Er tydelig i din kommunikation og arbejder ud fra fælles beslutninger
• Kan arbejde selvstændigt og som en del af et team
• Bidrager til et positivt arbejdsmiljø gennem åben og respektfuld kommunikation
• Er nysgerrig, åben og kan arbejde med perspektivskifte, både i forhold til borgerne, pårørende og dine kollegaer
• Det er en fordel, hvis du har kørekort

Du kan forvente af din leder, at jeg:

• støtter din trivsel og faglige udvikling i hverdagen
• har tillid til dig og giver plads til ansvar og initiativ
• prioriterer samarbejde, vidensdeling og fælles løsninger
• fremmer en åben og respektfuld dialog – også når det er svært
• arbejder for et trygt arbejdsmiljø og balance mellem arbejde og privatliv

Praktisk information
Stillingen er på 37 timer om ugen med skiftende arbejdstider fordelt på dag og aften, inklusive weekender og helligdage. 

Rekrutteringsproces 
Ansøgningsfrist: 9. august 2026
Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt aftaler om Ny Løn.

Få mere at vide 
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Jill Flindt – mail: jilfli@rm.dk – telefon: 40 20 21 75 (Træffes ikke i uge 29-32). 
I uge 29-32 kan afdelingsleder for vores søster-afdeling Rindbæk Hus 1, Pia Kjeldal, kontaktes på telefon 50 99 49 10.

Om Specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnene socialomraadet_regionmidt og autismeplatform. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Er du pædagogisk assistent, og har du lyst til at arbejde med de skønneste børn? Så er det måske dig vi søger til vores fantastiske børneunivers.

Rask Mølle Børneunivers er en arbejdsplads med engagerede kollegaer, gode arbejdsfællesskaber og skønne børn. Vi har travle dage, men vi følges altid ad, og hjælper hinanden på tværs af huse, stuer og alder. Her er god stemning, højt til loftet og stor frihed til - med afsæt i det fælles - at sætte sit personlige og faglige præg på hverdagen.

Vi søger en pædagogisk assistent til vuggestuen i Søstjernen, med opstart efter sommerferien.

Vores pædagogiske fundament
I Rask Mølle Børneunivers arbejder vi med afsæt i Tea Thyrre Sørensens tænkning og fællesskabende pædagogik. Det betyder bl.a. at vi:

• Kigger bag om børns handlinger og adfærd.
• Er nysgerrige på børns perspektiver.
• Arbejder med børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber.
• 'Vander de frø, der mangler vand'.
• Skaber udvikling sammen - både børn og voksne.

Vi tror på, at relationere, leg og hverdagsliv er de vigtigste læringsrum.

Du er optaget af børns trivsel, leg, læring og udvikling, og du har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag.

Måske er du verdensmester i kreative projekter, højtlæsning eller rollelege. Måske elsker du at være ude, bygge huler, tænde bål eller tumle på legepladsen. Eller måske er du den voksne, der skaber tryghed, nærvær og gode relationer i hverdagens små og store øjeblikke. Det vigtigste er at du:

• Møder børnene med nysgerrighed og anerkendelse.
• Er nærværende og deltagende i leg og aktiviteter.
• Bidrager positivt til børnefællesskaberne.
• Trives i et tæt samarbejde med kollegaer og forældre.
• Har lyst til at udvikle dig fagligt sammen med os.

Børnene ønsker sig en voksen, der:

• Leger med dem på gulvet.
• Krammer og hygger.
• Leger ude.
• Tumler og fjoller.
• Griner sammen med dem.
• Og som har lyst til at være en del af deres hverdag.

Vi forventer noget af hinanden - både fagligt og i samarbejdet. Til gengæld arbejder vi hver dag for at være en attraktiv arbejdsplads, hvor man kan udvikle sig, trives og være en vigtig del af fællesskabet.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er på fuld tid (37 timer) - med mulighed for fleksibilitet.

Tiltrædelse pr. 1. september 2026.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 20 53 18 59 - eller endnu bedre - kom forbi og mærk stemningen hos os.

Er du klar til at blive en del af vores fantastiske univers - så send din ansøgning og dit CV afsted. Vi glæder os til at møde lige netop dig.

Ansøgningsfrist den 1. august 2026.

Vi indkalder løbende til samtaler, og når stillingen er besat bliver opslaget fjernet.

Rask Mølle Børneunivers består af to huse:

• Skovstjernen - en børnehave med ca. 30 børn.
• Søstjernen - en integreret institution med ca. 36 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af husene, og hjælper hinanden i hverdagen.

Du kan læse mere om Rask Mølle Børneunivers på vores hjemmeside Raskmølle Børneunivers.