• en meningsfuld lederrolle med stor kontaktflade og mulighed for at præge udviklingen i København
• personale- og fagligt ansvar for engagerede og kompetente medarbejdere
• en varieret opgaveportefølje med både drift, udvikling og tværgående samarbejde
• samarbejde i en engageret ledergruppe med fire lederkolleger, hvor høj faglighed, sparring og stærkt kollegaskab er i fokus
• et arbejdsmiljø præget af tillid, sparring, humor og fælles ambitioner
• mulighed for fortsat udvikling af dine ledelseskompetencer

• sætte retning for teamets opgaver, udvikling og prioriteringer
• skabe sammenhæng og følgeskab i et team af højt specialiserede medarbejdere
• sikre fremdrift og prioritering på tværs af projekter og udviklingsinitiativer
• omsætte forretningens behov til konkrete løsninger og forbedringer i tæt samarbejde med driften
• bidrage aktivt til den strategiske udvikling af Faciliteter og omsætte nye teknologiske muligheder til værdi for forretningen
• skabe stærke samarbejder med ledere og medarbejdere på tværs af Faciliteter
• udvikle medarbejdere og skabe gode rammer for høj faglighed, læring og trivsel

• har erfaring med at lede mennesker, faglige fællesskaber eller større projekter og har lyst til fortsat at udvikle dig som leder
• har en relevant akademisk uddannelse og erfaring fra fx IT og data, ejendomsdrift eller facility management
• er erfaren i arbejdet fra en politisk styret organisation
• har arbejdet med forretningsudvikling, digitalisering, data eller udviklingsprojekter i en kompleks organisation
• kan prioritere og skabe fremdrift i en portefølje af projekter og initiativer
• evner at bygge bro mellem strategi, drift og udvikling
• er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger
• skaber følgeskab gennem tydelig kommunikation, involvering og tillid
• trives i rollen som spillende træner, hvor du både sætter retning og bidrager aktivt til løsning af opgaver

• er uddannet pædagog og har erfaring med ledelse – gerne suppleret med en diplomuddannelse i ledelse eller lyst til at gennemføre den
• har erfaring med personaleledelse og trives med en synlig, nærværende og tillidsbaseret ledelsesstil
• har høje ambitioner på børnenes vegne og tror på deres udviklingspotentiale
• ser forældrene som værdifulde samarbejdspartnere
• kan skabe engagement, følgeskab og fælles retning
• kan omsætte faglige ambitioner til praksis gennem sparring, feedback og udvikling af medarbejdere
• arbejder struktureret og har blik for både kvalitet, drift og organisering
• ser tværfagligt samarbejde som en styrke og en forudsætning for høj kvalitet
• er nysgerrig, udviklingsorienteret og har lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af hele Specialklyngen

• stå i spidsen for et meningsfuldt specialpædagogisk dagtilbud med stor betydning for børn og familier
• blive en del af et ambitiøst ledelsesfællesskab med høj faglighed
• arbejde i en organisation, hvor udvikling, kvalitet og samarbejde prioriteres højt
• få indflydelse på udviklingen af hele Specialklyngen – ikke kun dit eget dagtilbud
• lede engagerede medarbejdere med stor specialpædagogisk viden og et stærkt engagement

• Udvikling og vedligehold af arkitekturprodukter, for eksempel principper, referencearkitekturer, modeller og vejledninger
• Kuratere og profilere nationale og internationale arkitekturprodukter til anvendelse i fællesoffentlig kontekst
• Rådgivning i større offentlige it-initiativer
• Review og vurdering af arkitektur i forhold til fælles rammer og standarder
• Bidrag til tværgående arkitekturarbejde forankret hos andre myndigheder eller i internationale fora
• Afklaring af strategisk retning i tæt samarbejde med relevante interessenter.

• Har nyere, praktisk erfaring med it-arkitektur og konkret kendskab til arkitekturrammer som for eksempel FDA, EIF eller EIRA – og kan anvende dem i praksis
• Arbejder metodisk og struktureret inden for rammer og governance
• Kan analysere og vurdere arkitektur på tværs af organisationer og interessenter
• Har faglig tyngde og kan skabe fremdrift og fælles retning i komplekse samarbejder
• Er relationsstærk og trives i dialog med forskellige fagligheder – også i kritiske drøftelser
• Er pragmatisk uden at miste fokus på helheden
• Er leveranceorienteret og motiveres af opgaver, hvor resultater skabes over tid
• Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.

• Sikre daglig drift ved ressourceplanlægning, problemløsning og beslutningstagen
• Synlig personaleledelse og bidrage til driften
• At sikre compliance med gældende lovgivning, myndighedskrav og relevante standarder
• Sikre det gode og tætte samarbejde med både interne og eksterne stakeholders
• Bidrage til afdelingens fælles opgaveløsning og arbejde for en samlende kultur

• Har evne til at forstå og respektere forskellige mennesker baggrund og perspektiver
• Har en positiv og inddragende ledelsesstil hvor du udviser interesse for at forstå og motivere
• Er en troværdig, synlig og lydhør leder, der motiverer og inspirerer
• Du er ikke bange for at give en hånd med driften, når det er nødvendigt.

Kollegiet Gl. Køge Landevej 

Valby 

Kollegiets midlertidige botilbud (§107) søger en 37 timers social- og sundhedsassistent til vores afdeling, som tilbyder rehabilitering og pleje til udsatte borgere over 25 år. Botilbuddet har plads til 23 beboere, som typisk har et problematisk forbrug af rusmidler i kombination med lettere til middelsvære sociale og/eller fysiske funktionsnedsættelser samt lettere psykiske problemer. 

Arbejdsopgaver: 

Du bliver kontaktperson for cirka 5 beboere, som du støtter og motiverer i den daglige kontakt og pleje. Gennem dine observationer har du et godt overblik over beboerens helbredstilstand, hvorfor du hurtigt intervenerer ved sygdomsindikatorer. 

Som kontaktperson indgår du i et tværfagligt samarbejde med det pædagogiske personale, hvor dine sundhedsfaglige kompetencer bidrager til en rehabiliterende og helhedsorienteret indsats. 

Herudover vil dine primære opgaver være at: 

• Varetage sundhedsfaglig behandling og helhedspleje hos beboerne 

• Sikre at den sundhedsfaglige indsats udføres 

• Sikre, at de gode faglige observationer bliver dokumenteret i DOMUS, herunder døgnrapporter, FMK, borgerbeskrivelsen og notater 

• Deltage i supervision, møder og temadage 

• Koordinere og samarbejde med eksterne samarbejdspartnere f.eks. Hjemløseenheden, jobcentret, læger og hospitaler 

• Udføre praktiske opgaver for eller sammen med beboeren 

• Ledsage beboere til f.eks. læge, sygehus eller andre offentlige instanser 

Vi forventer: 

Du er uddannet social- og sundhedsassistent med erfaring inden for det sundhedsfaglige arbejde, fx fra sygehusvæsenet og/eller hjemmeplejen. Her har du bl.a. opbygget erfaring med og viden om sundhed, medicinhåndtering, hjælpemidler samt behandling af lettere fysiske funktionsnedsættelser. 

Derudover lægger vi vægt på, at du: 

• Kan bevare overblikket og handle konstruktivt i pressede situationer 

• Kan støtte og motivere beboerne 

• Ubesværet kan begå dig skriftligt 

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret 

• Har en imødekommende og samarbejdende tilgang til dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere 

• Har en høj grad af fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver, som skal løses 

Vi tilbyder: 

• En engageret og værdibaseret personalegruppe, hvor ledelse og medarbejder i fællesskab arbejder målrettet for et godt arbejdsmiljø 

• Et grundigt introduktionsprogram til Kollegiet, med opfølgende samtaler med leder og mentor 

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst 

• Ro og tid til at udføre dine opgaver sammen med vores beboere 

• En 37 timers ansættelse, hvor du indgår i et 12 ugers rul (inkl. aften og weekend). På et rul vil der være cirka 16 aftenvagter inkl. weekend arbejde hver tredje uge 

• Renoverede bygninger, lokaler med gode faciliteter, herunder kantine/café. En fin beliggenhed tæt på centrum af Valby med gode forbindelser til det offentlige transportnet. Der er desuden gode parkeringsforhold på matriklen 

• Mulighed for delvist arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring 

Ansøgning 

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller tidligere. 

Sidste frist for ansøgning er 21. august 2026. 

Der afholdes løbende samtaler. 

Ved spørgsmål kontakt faglig koordinator Eik Friis 2447 3106, eller sundhedsfaglig nøgleperson Yasemin Öksüm 2029 6434. 

• To dages introduktion til Nefrologisk Klinik.
• Otte ugers struktureret oplæring med to faste kontaktsygeplejersker.
• En afdeling, hvor du vil kunne hente god støtte fra mange erfarne kolleger, og hvor aldersspredningen er stor.
• Nefrologisk grundkursus og specialiseret medicinkursus indenfor det første år.
• Supervisionsforløb for nyuddannede.

• Et afsnit med høj faglighed og godt arbejdsmiljø.
• Undervisning, sygeplejefagligt forum, fordybelse i faglige arbejdsgrupper.
• Fleksibel vagtplanlægning og stor byttevillighed i teamet.
• Fri juleaften og nytårsaften og ingen nattevagter.

• At du er god til at kommunikere, har gode samarbejdsevner og er en teamplayer.
• Arbejder selvstændigt og engageret.
• Har interesse for kronisk syge patienter og specialet.
• Bidrager aktivt til faglig udvikling.

Vil du hjælpe os med at sætte stalking på dagsordenen?

Studentermedhjælper til SoMe og kommunikation · 10–15 timer/uge · København

Stalking er en alvorlig form for vold, der sætter dybe spor. Hvert år udsættes omkring 100.000 mennesker i Danmark for overvågning, trusler og kontrol. Det er alt for mange.

Hos Dansk Stalking Center arbejder vi for at ændre det. Og vi mangler dig, der er skarp på SoMe og har et naturligt talent for målrettet kommunikation.

Om stillingen

Du kommer til at arbejde tæt sammen med os og få ansvar fra dag ét. Opgaverne vil variere, men du kan forvente at arbejde med:

•         Sociale medier – indhold, planlægning og sparring om vores tilstedeværelse

•         Diverse kommunikationsopgaver – tekster, indhold og contentproduktion

•         Støtte til fundraisingindsatser – fx research, materiale og projektstøtte

•         Ad hoc-opgaver, der naturligt opstår i en levende organisation

Du behøver ikke have erfaring med alt – men du skal have nysgerrighed, initiativ og lyst til at lære. Vi er et lille team, og du vil mærke, at din indsats gør en forskel.

Vi forestiller os, at du læser kommunikation, medievidenskab, journalistik eller noget beslægtet, samt at du har en naturlig interesse for sociale medier, contentstrategi og -planlægning.

Vi tilbyder

•         Et spændende og alsidigt arbejde med mulighed for at bidrage til en vigtig samfundsindsats

•         Arbejde med en problematik, der oplever stort fokus både politisk og i medierne

•         Inspirerende og udviklende samarbejde i et tværfagligt team med høj faglighed på tværs af fagområder

•         Et godt kollegialt miljø med en uhøjtidelig omgangstone og en oprigtig interesse for hinanden

Om Dansk Stalking Center

Dansk Stalking Center er et interventions- og videnscenter, der arbejder for at forbedre vilkårene for de op mod 100.000 danskere, der hvert år udsættes for stalking. Vi støtter, rådgiver og behandler stalkingudsatte, pårørende og fagpersoner og tilbyder behandling til udøvere af stalking. Vi arbejder desuden politisk og juridisk og udvikler løbende nye indsatser og projekter. Centret har afdelinger i både København og Aarhus.

Sådan søger du

I stedet for en traditionel ansøgning beder vi dig svare på fem korte spørgsmål og sende dem afsted sammen med dit CV eller LinkedIn-profil.

1.     Hvad var det ved netop denne stilling, der vakte din interesse? Vi vil gerne forstå, hvad der trak dig i retning af os.

2.     Fortæl om noget, du har lært hurtigt, uden at være ekspert på forhånd. Det behøver ikke være arbejdsrelateret – vi er interesserede i, hvordan du lærer.

3.     Hvornår har du sidst valgt noget fra, og hvad fik dig til det? Det siger noget om, hvad du prioriterer og holder af at bruge tid på.

4.     Hvad motiverer dig i hverdagen, når ingen kigger? Vi er nysgerrige på, hvad der driver dig.

5.     Hvis du startede hos os, hvad ville du have lyst til at kaste dig over de første 30 dage? Der er ikke et rigtigt svar – vi vil bare gerne høre, hvordan du tænker.

Til samtalen vil vi bede dig om at medbringe et eksempel på noget, du selv har lavet – det kan fx være et opslag, en tekst eller andet indhold, du er stolt af.

Praktisk

Timetal: 10–15 timer ugentligt

Ønsket startdato: 1. september 2026

Arbejdssted: Dansk Stalking Center, Emdrupvej 28A, 2100 København Ø

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Send dine svar på spørgsmålene samt CV og evt. andet relevant materiale til job@danskstalkingcenter.dk senest 16. august 2026.

For yderligere information eller spørgsmål er du velkommen til at kontakte Grith von Linstow-Knigge på 27 60 40 13.

Phoenix Foods ApS

At Phoenix Foods, we are looking for a kitchen assistant to join our Baobab shop at Reffen. At Baobab, we bring the flavours, music and vibrant spirit of West Africa to our guests. We are proud to offer delicious food in a fun, welcoming environment full of good vibes—and now we're looking for a new team member to join us!

We are looking for a reliable and energetic kitchen assistant who enjoys working in a fast-paced environment and brings a positive attitude to the team.

What you'll be doing:

• Assisting with basic food preparation and kitchen prep.

• Helping with service and interacting with guests.

• Handling orders and payments using POS systems.

• Keeping the kitchen clean and organised.

• Supporting the team wherever needed.

We are a small, close-knit team, so everyone helps out with a bit of everything.

Who you are:

• You thrive in a busy environment and keep a smile on your face.

• You bring good energy and enjoy being part of a lively atmosphere.

• You're a team player who adapts easily and helps where needed.

• You align with the vibe of a fun, music-filled restaurant.

• You are willing to learn about and work with delicious African food.

• You take ownership of your workplace and responsibilities.

• You are a good host who enjoys creating a great experience for guests.

Requirements:

• Experience handling POS systems.

• English is a must.

• Danish and other languages are a plus (we're an international, multicultural team and welcome many tourists).

• Immediate availability.

• Flexibility to work mornings, afternoons, evenings and weekends.

What we offer:

• A dynamic workplace with great music and good vibes.

• A multicultural team environment.

• The chance to be part of a unique dining experience.

If you want to work somewhere full of flavour, rhythm, and community—Baobab is the place for you.

Apply now and join the vibe!

KOK SØGES SNAREST....

Vi søger en kok på fuldtid 37 timer

arbejdstid varierende

til cafe nær strøget

På vegne af Sanku ApS søger vi én engageret og serviceminded tjener til at blive en del af vores dynamiske team. Som tjener hos os får du ansvaret for at give vores gæster den bedste oplevelse. Du bliver en vigtig del af holdet, hvor samarbejde og positiv energi er i fokus.

Dine opgaver:

• Betjene gæster på en venlig og professionel måde

• Sikre et højt serviceniveau gennem hele gæsternes besøg

• Samarbejde tæt med kolleger i både køkkenet og resten af teamet

Vi forventer, at du:

• Er serviceminded, udadvendt og ansvarsbevidst

• Har øje for detaljer og stræber efter at levere den bedste service

• Er en teamplayer og bidrager til et godt arbejdsmiljø

• Er fleksibel og kan arbejde både aftener og weekender

Stillingen er på 37-40 timer ugentligt, løn efter kvalifikationer.

Send dit CV til: sanku2025@hotmail.com