Vi søger en erfaren Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B) til en spændende stilling i byggebranchen.

Er du struktureret, serviceminded og trives med koordinering og ansvar på byggepladsen, så er det måske dig, vi leder efter.

🔹 Vi forventer, at du:

• Har AMK-B (Arbejdsmiljøkoordinator - Byggeri)

• Har erfaring fra byggebranchen

• Taler og skriver dansk og engelsk

• Yderligere sprogkundskaber er en fordel

• Er præsentabel, venlig og imødekommende

• Har erfaring med IT-systemer og digitale løsninger

• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i en travl hverdag

🔹 Opgaver:

• Koordinering af arbejdsmiljø på byggepladsen

• Sikring af overholdelse af arbejdsmiljøregler og sikkerhedsprocedurer

• Dialog med håndværkere, entreprenører og øvrige samarbejdspartnere

• Dokumentation og opfølgning i IT-systemer

• Bidrage til en sikker og velfungerende byggeplads

🔹 Vi tilbyder:

• Gode ansættelsesvilkår

• En spændende og ansvarsfuld rolle

• Et professionelt arbejdsmiljø

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

📩 Interesseret?

Send dit CV til job@jobmatch-vikar.dk
📞 Eller ring på 30 20 85 25

Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge – uanset køn, alder og baggrund.

Brænder du for relationsarbejde, struktur og psykiatri?

Hos Cura Pleje søger vi en engageret og fagligt stærk medarbejder til en specialiseret cykelrute i Gentofte/Gladsaxe. Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend.

Der er tale om en særlig funktion, hvor en stor del af arbejdstiden er hos en borger med svær OCD. Derfor søger vi en medarbejder, som trives med struktur, forudsigelighed og relations arbejde, og som kan skabe ro og tryghed gennem en professionel og anerkendende tilgang.

Stillingen er oplagt for en Social- og Sundhedshjælper, men vi hører også gerne fra pædagoger med relevant erfaring, da borgeren allerede modtager pædagogisk støtte i aftentimerne.

Få en del af din løn, når du har brug for det

Vi ved, at hverdagen ikke altid passer med lønningsdag. Derfor kan du hos os få op til 50 % af din løn udbetalt som forskud.

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med psykiatri – gerne med OCD eller lignende problematikker.

• Arbejder ud fra en anerkendende, respektfuld og professionel tilgang.

• Kan skabe struktur og følge faste rutiner med stor præcision.

• Kommunikerer tydeligt, roligt og nærværende.

• Er en aktiv lytter og møder borgeren med empati og respekt.

• Er tålmodig, rolig og kan bevare overblikket – også når hverdagen kræver ekstra nærvær.

• Trives med at opbygge stabile relationer og skabe kontinuitet for borgeren.

• Har lyst til at være en del af et fagligt stærkt team.

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en stor forskel for en borger med særlige behov.

• En fast cykelrute i Gentofte/Gladsaxe.

• 37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend.

• Grundig introduktion og tæt sparring med erfarne kolleger.

• Et arbejdsmiljø med høj faglighed, engagement og fokus på kvalitet.

Om Cura Pleje:

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de otte kommuner, hvor vi er til stede.

Helhedsplejen betyder, at vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt – med fokus på borgerens ressourcer, selvstændighed og livskvalitet. Vi udvikler løbende vores kompetencer gennem en digital læringsplatform og systematisk oplæring, så vores medarbejdere er klædt på til at arbejde med hjemmetræning og understøtte borgerens udvikling i hverdagen.

Vi har en bred organisation med både assistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med faglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne.

Vores ambitioner er tydelige – og vi udvikler os sammen.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig og fortælle mere om den særlige mulighed for at blive en vigtig del af hverdagen for en borger, hvor din faglighed og personlighed gør en afgørende forskel.

Har du lyst til at høre nærmere om jobbet, er du velkommen til at ringe til teamleder Maria Midtgaard på telefon 70231995. Du kan også springe ud i det og sende os en ansøgning med det samme her

Søg jobbet

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart.

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Klampenborg, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Julie Molving på tlf. nr.:  +45 39 64 25 84

Antal timer: 

Ca. 15 timer ugentligt.

Stillingerne er tidsbegrænset med slutdato den 30.09.2026.

Vagtfordeling:
Fast vagtplan med vagter morgen/dag - hverdage og weekend. Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Er du energisk og har du lyst til at hjælpe til i en glad og kreativ familie, så læs videre:

Jeg hedder Nikole og er 52 år. Har EDS (Ehlers Danlos Syndrom), som er en bindevævssygdom, der forårsager belastnings skader, når bindevævet overbelastes.

Jeg er mor til 2 fantastiske piger. Liv er 15 år og starter 9. Klasse.  Hun har et fritidsjob i Brugsen.  Mae er 10 år og skal starte i 5. Klasse og går til ballet.

Begge mine piger er meget kreative og sociale❤️

Vi har en lille Chihuahua,  Merle, der er 3.5 år.

Om jobbet:

Der søges hjælp til praktiske ting i hverdagen såsom;

– Opvask

– Madlavning

– Indkøb

– Alm. oprydning.

Om dig:

• Du skal kunne lide børn, tage initiativ og ikke være bleg for at tage fat.

• Være mødestabil samt kunne træde til ved akutte situationer.

Du kommer til at være en del af familien. Derfor ved aftensmad eller andre ’familie’ ting/arrangementer vil du være med til dette😊

Om Jobbet:

• Faste vagter er onsdag og torsdag fra kl.14.30-19.00 med mulighed for flere timer ved behov.

• Afløsning ved sygdom/ferie af anden hjælper.

Lønnen ligger på 164,00 kr. + tillæg.

Ansættelse:

Onsdag d. 12.  august. 

Jeg ansætter løbende og venter på den rette. Send gerne din ansøgning inden 1. august 2026.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Nikole, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

I GFO’en er vores vigtigste opgave at sikre, at alle børn trives i deres relationer og oplever sig som en del af fællesskabet. Som medhjælper bliver du en vigtig del af et tæt samarbejde med både pædagoger og lærere, hvor I sammen skaber trygge overgange mellem skole og fritid og gode rammer for børnene om eftermiddagen.

Dine opgaver vil være alsidige og spænde fra praktiske gøremål, som indkøb til planlægning og afvikling af aktiviteter med børn. Har du lyst til at skabe meningsfulde oplevelser sammen md børnene og styrke deres fællesskab, så glæder vi os til at høre fra dig.

Som pædagogmedhjælper har du dine primære opgaver i børnenes fritid. Det vil sige, at arbejdstiderne hovedsaglig er mellem 12 og 17. Dog vil du også indimellem have timer om formiddagen.

Vi er en folkeskole med ca. 630 elever. Heraf går ca. 250 elever i 0.-3. klasse og GFO, som er navnet på vores skolefritidsordning.

Skole og GFO er tæt integreret, med et godt samarbejde mellem lærere og pædagoger.

Det praktiske

Hvis du synes ovenstående lyder spændende og kan se dig selv i det – gerne som et sabbatår - vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Stillingen er fastansættelse på 27 timer. Arbejdstiden kommer til at ligge i fritid og den ønskes besat pr. 1. august 2026 eller efter aftale før.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med relevante faglige og forhandlingsberettigede organisation.

• Ansøgningsfristen er hurtigts muligt
• Ansættelsesudvalget indkalder løbende til samtaler

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes straffeattest. I Gentofte Kommune arbejder vi digitalt, derfor modtages ansøgninger udelukkende via ansøgningsformularen.

Se mere på www.ordrupskole.aula.dk eller www.gentofte.dk

Sygeplejerske med aftenvagter til Team Neuro – Center for Rehabilitering og Forebyggelse i Gentofte Kommune

Brænder du for rehabilitering og drømmer du om at indgå i et stærkt tværfagligt team, hvor vi vægter et godt arbejdsmiljø og sammen løfter en meningsfyldt opgave i borgerens rehabiliteringsforløb, så sæt dine kompetencer i spil, grib chancen og send din ansøgning til os.

Vi søger en engageret sygeplejerske med interesse for rehabilitering og et ønske om at gøre en forskel for borgere i et rehabiliteringsforløb.

Du bliver en del af en enhed med 25 midlertidige rehabiliteringspladser. Vores borgere har primært neurologiske problemstillinger, herunder erhvervet hjerneskade efter apopleksi eller traume, Parkinsons sygdom og demens. Afhængigt af belægningen modtager vi også borgere med andre diagnoser og rehabiliteringsbehov.

Vi arbejder i tværfaglige teams, med fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, læge og social- og sundhedshjælpere.

Din rolle og ansvar: Som sygeplejerske på Team Neuro bliver du en nøglespiller i vores tværfaglige samarbejde. Du vil sammen med teamet:

• Tage dig af sygeplejefaglige observationer, vurderinger og beslutninger herunder medicinhåndtering og dokumentation
• Drive det kliniske lederskab i teamet og anvende din faglighed til at strukturere og prioritere hverdag
• Håndtere komplekse borgerforløb og bidrage til akutte opgaveløsninger
• Arbejde forebyggende, sundhedsfremmende og rehabiliterende med borgerens mål i centrum
• Formidle viden og sparre med kolleger, borgere og pårørende
• Indgå aktivt i tværfaglige samtaler med borger og pårørende om det videre forløb

Vi tilbyder dig:

• En grundig onboarding og løbende faglig sparring.
• Deltagelse i den videre udvikling af det tværfaglige samarbejde, hvor godt kollegaskab, omsorg og humor præger hverdagen.
• Mulighed for at bidrage med dine ideer i en arbejdsplads med høje ambitioner for rehabilitering.
• Vi vil være fleksible i forhold til arbejdsplan.

Hvem er du? Du har en dansk sygeplejerskeautorisation. Du er fagligt stærk, struktureret og en dygtig teamspiller, som ser løsninger frem for begrænsninger. Med interesse for rehabilitering og erfaring i sygepleje til ældre mennesker. Kendskab til KMD-Nexus er en fordel, men ikke en forudsætning. Gerne interesse i arbejdet med sygeplejestuderende.

Team Neuro indgår i den pulje af sundheds- og omsorgspladser der fra 1. januar 2027 overgår til regional drift og styring. Vi har en klar forventning om, at arbejdspladsen forbliver på nuværende matrikel omend der vil kunne ske en vis omlægning i hvilke typer rehabilitering der fremover vil skulle modtages.

Stillingen er på 30,75 timer, men kan søges i reduceret brøk. Stillingen er primært i aftenvagter evt. Kombineret med dagvagter.

Kontakt og ansøgning: For spørgsmål eller aftale om besøg, kontakt Peter Juul, på tlf. 21290898 eller e-mail pjee@gentofte.dk eller Emilie Wennerwald Bundgaard, på tlf. 21286361eller e-mail ewbu@gentofte.dk

Ansøgningsfrist er d. 16. august 2026. Vi holder løbende samtaler af hensyn til, at vi er i en sommerperiode.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Værkstedshuset søger en kulinarisk pædagog eller lign. til vores køkkenværksted 37 timer ugtl.

Brænder du for at tilberede lækker mad og samtidig skabe en meningsfuld arbejdsdag for borgere med nedsat funktionsevne? Så er det måske dig vi leder efter.

Værkstedshuset er arbejdsplads for 30 borgere med nedsat funktionsevne og 7 personaler.

Vi har 5 mindre værksteder og mangler lige nu en ansvarlig til vores køkkenværksted.

Køkkenværkstedet beskæftiger lige nu 3 borgere der sammen med dig skal tilberede dagens frokost til ca. 25 personer og løse andre opgaver forbundet til køkkendriften.

Vi elsker at blive forkælet med velsmagende og sund og mad. Menuen består oftest af en lun ret og lækker salat eller f.eks. en sandwich.

Din opgave bliver i samarbejde med borgerne, at tilrettelægge og strukturere de daglige opgaver. Så borgerne kan løse deres arbejdsopgaver og indgå i arbejdsfællesskabet så selvstændigt som muligt.

Som kontaktperson får du ansvaret for det målrettede pædagogiske arbejde med den enkelte borger, herunder dokumentation og lign.

 Vi lægger vægt på, at du

• -          er pædagog med flair for sund og alsidig madlavning eller f.eks. er uddannet kok med erfaring for det pædagogiske arbejde.

• -          har et anerkendende og ressourceorienteret syn på dine medmennesker.

• -          har et solidt fagligt fundament du kan bringe i spil, både i samarbejde med borgerne, i det kollegiale og med eksterne samarbejdspartnere.

• -          har overblik og selvstændigt kan tilrettelægge dit arbejde med respekt for de fælles rammer.

• -          bidrager med initiativ, kreativitet og blik for muligheder.

• -          kan arbejde struktureret omkring borgerens pædagogiske mål og formidle dette og anden dokumentation skriftligt.

Vi tilbyder

-          en arbejdsplads med fokus på høj faglighed både praktisk og pædagogisk.

-          oplæring i de metoder og teknikker vi anvender i det daglige arbejde  blandt andet KRAP

-          et tæt kollegialt samarbejde med sparring og vidensdeling  både omkring metoder, borgere og produkter.

-          en afvekslende hverdag med gode muligheder for udvikling og høj grad af indflydelse.

-           ¨medlemskab¨ til en organisation, hvor vi alle bidrager til, at vi sammen lykkes og trives i det daglige arbejde.

 Løn og ansættelsesvilkår.

Stillingen er på 37 timer evt. færre med start 1. oktober 2026.

Arbejdstiden er mandag og fredag 8.30-15, tirsdag og torsdag 8.30-16.00. Onsdag til 17.30. Der kan flexes i nogle tidsrum ligesom der kan forekomme ændrede arbejdstider ved arrangementer og lign.

Løn og ansættelse iht. gældende overenskomst med SL.

 Hvis du vil vide mere:

Du er velkommen til at kontakte leder Lene Egekær på 29134248 ml. 10-13 hvis du har spørgsmål til ovenstående eller tjek hjemmeside vaerkstedshuset.dk og sociale medier.

 Ansøgning vedhæftet eksamensbevis samt CV sendes til leef@gentofte.dk  senest d. fredag d. 14 august 2026 kl. 12.

Er du klar på et vikariat fyldt med samarbejde på tværs, stærk faglighed og kollegaer med god energi?

Vores Specialteam mangler lige nu 1 barselsvikar. Vikariatet er på 37 timer om ugen, og vi glæder os til at få dig med ombord fra 1. september 2026 – i første omgang ca. 1 år frem.

Din hverdag vil byde på:

• Samtaler med børn, unge og deres forældre

• Tværfagligt samarbejde med kolleger, der arbejder tæt på børnene

• Vurdere målgruppe og behov

• Behandle ansøgninger og skrive afgørelser om bla Tabt arbejdsfortjeneste,

Kompensationsberettigede ydelser og aflastning / afløsning.

• Udarbejde barnets plan og børnefaglige undersøgelser samt afdækninger.

• Iværksætte og følge op på foranstaltninger

• Dokumentere inddragelse og forberede overgange til voksenområdet

• Arbejde i makkerskab og deltage i netværksmøder

Du har løbende i Specialteamet en telefonvagt, på skift med dine kollegaer i teamet i dagtimerne. Der vil også være deltagelse i distriktsmøder og afdelingsmøder.

Hvem er du?

Vi håber, du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har lyst til at være en del af et team med høj faglighed og godt humør
• Kan arbejde selvstændigt, men også finde kreative løsninger
• Arbejder systematisk med fokus på relationer og ressourcer
• Er empatisk, løsningsfokuseret og reflekterende
• Møder familier og samarbejdspartnere med respekt, åbenhed og nysgerrighed
• Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens

Hvem er vi?

Vi er et team på 14 rådgivere, en specialterapeutiskkonsulent, en studentermedhjælper, en socialfaglig konsulent og en afdelingsleder – med en stærk diversitet i alder og erfaring. Nogle har været her et par år og andre har været i afdelingen i flere år. Vi hjælper hinanden, bruger hinandens styrker og lægger vægt på et trygt og udviklende arbejdsmiljø. Vi arbejder med børn og unge i alderen 0-18 år med varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller med indgribende kroniske lidelser. For unge med støtteforløb arbejder vi op til 22 år. Vi arbejder efter bla. Barnets lov, Serviceloven og Forvaltningslovens paragraffer.

Vi arbejder distriktsorienteret og ud fra metoden Tættere på familien, som prioriterer mere tid til dialog med familien, og kontakt til den enkelte familie via løbende dialog. Vi arbejder desuden med afsæt i ”styrket borgerkontakt” og AMBIT – og præmissen om at der er flere perspektiver end vores. Vi prioriterer høj kvalitet i sagsbehandlingen og stærke samarbejdsrelationer med familierne.

Teamet understøttes af en administrativ stab og har adgang til juridisk sparring. Vi deler viden og erfaringer gennem daglige drøftelser, 2 ugentlige sagsdrøftemøder, samt erfagrupper.

Vi tilbyder:

• Høj faglighed og sparring i hverdagen

• God ekstern supervision og en nærværende ledelse

• Du bliver tilknyttet en mentor i teamet og får introduktionsprogram.

• Et godt grin over frokosten og en stærk kollegial kultur

• Løbende faglig udvikling og plads til idéer og initiativ

Praktisk info

• Stillingen er på 37 timer pr. uge med flekstid. Der er mulighed for hjemmearbejde 1 dag om ugen.

• Opstart: 1. september 2026

• Ansøgningsfrist: 7. juli 2026.

• Samtaler afholdes d. 9. juli

• Løn og vilkår følger gældende overenskomst

• Gentofte Rådhus ligger i Charlottenlund med gode parkeringsmuligheder og offentlig transport tæt på

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at tage kontakt:

• Torben Jørgensen, leder af Specialteamet, tlf. 21 65 02 40

• Maria Bredgaard, socialfaglig konsulent i Specialteamet, tlf. 21 42 73 99

Send din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis via vores rekrutteringssystem.

Vil du være med til at skabe positive forandringer for unge og deres familier?

I Gentofte Kommune søger vi en engageret socialrådgiver til et barselsvikariat med tiltrædelse 1. september 2026.

Som socialrådgiver i Ungeteamet får du mulighed for at arbejde tæt sammen med unge og deres familier i en vigtig fase af livet. Du bliver en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for at skabe udvikling, trivsel og nye muligheder for børn og unge.

En arbejdsplads med høj faglighed og stærke relationer

Børn og Familie består af Børneteamet, Ungeteamet, Modtagerteamet, Specialteamet og Familieplejen, i alt omkring 55 engagerede kolleger.

Hos os møder du en kultur præget af faglig nysgerrighed, sparring og samarbejde. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og derfor prioriterer vi både kollegial sparring, supervision og fælles refleksion.

Vi samarbejder tæt med blandt andet PPR, Sundhedsplejen, SSP, Familiecentret, Ungekontakten samt skoler og daginstitutioner. Det tværfaglige samarbejde er en central del af vores indsats og giver mulighed for at skabe helhedsorienterede løsninger for de unge og deres familier.

Om stillingen

I Ungeteamet arbejder vi med unge i alderen 13-23 år og deres familier, hvor der er behov for støtte som følge af psykosociale udfordringer.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Udarbejde og følge op på handleplaner
• Iværksætte og koordinere relevante indsatser
• Sikre en systematisk og kvalificeret opfølgning
• Inddrage den unge og familien aktivt i sagsforløbet

Du får et sagstal på omkring 23 børnesager, hvilket giver gode muligheder for at arbejde grundigt, relationelt og helhedsorienteret. Hvis du er nyuddannet vil du din arbejdsopgaver selvfølgelig blive tilpasset dette.

Vi søger dig, der

• Er uddannet socialrådgiver – gerne med erfaring fra myndighedsområdet
• Har blik for både lovgivning, relationer og udviklingsmuligheder
• Kan balancere myndighedsrollen med en anerkendende og inddragende tilgang
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Bidrager aktivt til faglig udvikling og fælles læring
• Trives i et team, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne sammen

Hos os får du

• Grundig introduktion og mentorordning
• Løbende faglig sparring og ekstern supervision
• Nærværende og tilgængelig ledelse
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et arbejdsmiljø med høj trivsel, engagement og humor
• Flextidsordning
• God kantine

Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor vi tager vores faglighed alvorligt, samtidig med at vi værner om et godt arbejdsmiljø og hjælper hinanden i hverdagen.

Kan du se dig selv i rollen? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Leder Trine Frederiksen på tlf. 24 34 87 43 eller trf@gentofte.dk

Socialfaglig konsulent Katrine Schæfer på tlf. 24 59 80 33 eller katr@gentofte.dk

Børnehave med god plads og højt til loftet, leder efter pædagog. Så er du er nysgerrig, dygtig og syntes at det skal være sjovt at gå i børnehave så skynd dig at kontakte os.

Vi søger en uddannet pædagog til vores børnehave med opstart 1. september eller snarest derefter.

Hos Åkanden tror vi på, at det skal være trygt, udviklende og først og fremmest rart at gå i børnehave – både for børn og voksne. Derfor arbejder vi hver dag for at skabe et miljø præget af nærvær, stærke relationer, humor og fællesskab.

Vi er en integreret, selvejende institution med 66 børn fordelt på to vuggestue- og to børnehavegrupper, beliggende i en smuk gammel villa tæt på skov, strand og station – omgivet af inspirerende rammer både ude og inde.

Hvem er vi?

Hos Åkanden vægter vi:

Trivsel og nærvær

Vi skaber et miljø, hvor børn føler sig set, hørt og værdsat, og hvor voksne møder dem med omsorg, varme og anerkendelse.

Fællesskab og relationer

Vi arbejder aktivt med børnefællesskaber og understøtter børnenes udvikling af sociale kompetencer gennem nære relationer og fælles oplevelser.

Glæde i hverdagen

Humor, grin og gode øjeblikke er en vigtig del af vores pædagogiske praksis og bidrager til tryghed, trivsel og stærke relationer.

Struktur med fleksibilitet

Vi arbejder i både mindre grupper og på tværs af huset med fokus på samarbejde, planlægning og gode overgange mellem vuggestue og børnehave.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet pædagog
• Kan skabe nærværende relationer med børn og forældre
• Ser både det enkelte barn og fællesskabet
• Har humor, engagement og en anerkendende tilgang
• Trives i et stærkt fagligt fællesskab og bidrager aktivt til samarbejdet

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med varme, nærhed og stærke værdier
• 7 pædagoger og 7 medhjælpere i et tæt samarbejdende team
• Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling
• En ugentlig forberedelsestime med selvstændigt råderum til planlægning, refleksion og faglig fordybelse
• Fantastiske fysiske rammer inde og ude
• Fleksible arbejdsrammer med fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv
• En arbejdsplads, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsglæde prioriteres højt

Vi værdsætter mangfoldighed og ønsker en personalegruppe med bredde i både erfaring, køn, alder og baggrund.

Besøg os gerne og oplev stemningen i huset.

Læs mere på www.åkanden.dk og få et indtryk af huset.

Kontakt Åkandens leder Jens Peter ''P'' Rolf Jacobsen, Souschef Tana Nikqi.

Åkanden er en selvejende institution tilknyttet Børnevennerne med driftsoverenskomst med Gentofte Kommune. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist løbende stillingen er ledig fra 1. september.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Du kan sende en traditionel ansøgning eller en videoansøgning – begge dele er meget velkomne.

Du kan læse mere om Børnevennerne og om Gentofte kommune på www.gbv.dk og www.gentofte.dk