WorkWithUs
close-button

TEC Gladsaxe

Uddannelsesleder til TEC Gladsaxe

København



Vil du stå i spidsen for to stolte håndværksuddannelser og være med til at skabe stærke faglige miljøer, hvor både medarbejdere og elever trives?

På TEC Gladsaxe søger vi en uddannelsesleder til bygningsmaler- og smedeuddannelserne. Vi søger en leder, der motiveres af at være tæt på praksis, skabe retning i hverdagen og samle mennesker om fælles mål.

Du bliver en del af et engageret ledelsesteam, hvor vi sparrer med hinanden og samarbejder om at skabe høj kvalitet i uddannelserne, gode miljøer for medarbejdere og elever samt et tæt samspil med erhvervslivet.

Stillingen er nyoprettet som led i en styrkelse af ledelsen på Campus Gladsaxe. Vi har valgt at samle uddannelsesledelsen i Gladsaxe og skabe bedre ledelsesmæssige rammer omkring uddannelserne.



Vi står et spændende sted

Bygningsmaler- og Smedeuddannelsen har stærke faglige traditioner, dygtige medarbejdere og tætte relationer til brancherne.

På begge uddannelser arbejder vi målrettet med at skabe sammenhæng og kvalitet i elevernes læringsforløb. Det kræver klare rammer, fælles retning og et godt samarbejde med medarbejderne. En væsentlig del af opgaven er derfor at understøtte faglærerne i deres rolle som undervisere og sammen med dem sikre, at eleverne møder et stærkt læringsmiljø og et godt uddannelsesforløb. Derudover spiller efteruddannelse og AMU en vigtig rolle i uddannelsernes tætte samspil med virksomheder og brancher.

Som leder vil du være med til at videreudvikle samarbejde, kvalitet og kultur. Begge uddannelser står over for et generationsskifte og en fortsat udvikling af de faglige miljøer. På smedeuddannelsen er der desuden fokus på at udnytte mulighederne i nye værkstedsfaciliteter.

Vi søger en leder, der motiveres af at få mennesker og faglige miljøer til at lykkes. En leder, der kan skabe stærke fællesskaber, engagement og stabilitet i hverdagen og samtidig understøtte den fortsatte udvikling af uddannelserne.



Vi tilbyder

  • En central lederrolle på en af Danmarks største erhvervsskoler.
  • Mulighed for at sætte retning for og videreudvikle to stærke håndværksuddannelser.
  • Dygtige medarbejdere med stærk faglig identitet og en bred sammensætning af erfaringer, kompetencer og perspektiver.
  • En varieret hverdag tæt på elever, undervisere, værksteder og virksomheder.
  • Et ledelsesfællesskab med god energi, sparring og samarbejde om udviklingen af uddannelserne.
  • En arbejdsplads med engagerede kolleger og et fælles uddannelsesmiljø i udvikling på Campus Gladsaxe – som en del af TEC’s stærke fællesskab.


Dine opgaver og ansvarsområder

Som uddannelsesleder får du ansvar for både drift, personaleledelse og udvikling af uddannelserne. Du bliver leder for ca. 20 medarbejdere – omtrent halvdelen på Bygningsmaler og halvdelen på Smed.

Du skal være en synlig og nærværende leder, som skaber retning og sammenhæng i en hverdag med mange interessenter og opgaver. Du skal kunne balancere mellem de strategiske perspektiver og de praksisnære ledelsesopgaver tæt på undervisningen og samarbejdet med erhvervslivet.

Dine ansvarsområder omfatter blandt andet, at du:

  • Udøver nærværende personaleledelse og skaber rammer for trivsel, samarbejde, faglig udvikling og kvalitet.
  • Samler faglærerne på hver uddannelse om en stærk faglig og didaktisk praksis og videreudvikler de særlige styrker i de to uddannelser.
  • Skaber tydelige rammer og løbende opfølgning omkring elevernes læring og progression gennem hele uddannelsesforløbet samt understøtter udviklingen af relevante og attraktive AMU-forløb for virksomheder og kursister.
  • Styrker uddannelsernes synlighed i samarbejde med branchen, virksomheder og TECs øvrige funktioner for at tiltrække flere elever og AMU-kursister.
  • Opbygger og vedligeholder stærke relationer til virksomheder, mestre, brancheorganisationer og lokale uddannelsesudvalg samt understøtter samspillet mellem skole og læreplads.
  • Styrker samarbejdet på tværs af teams, fagområder og funktioner på campus.
  • Tager ansvar for økonomi, drift, planlægning og den fortsatte udvikling af uddannelserne.


Din erfaring og kompetencer

Du har erfaring med ledelse og motiveres af at skabe stærke faglige miljøer, hvor medarbejdere og elever trives og lykkes.

Det er en fordel, hvis du kan tale ind i de tekniske og faglige fællesskaber. Du behøver ikke være uddannet bygningsmaler eller smed, men du har interesse for fagene og forståelse for erhvervsuddannelsernes praksisnære uddannelsesmiljøer.

Du kan komme med forskellige faglige og ledelsesmæssige baggrunde. Måske har du erfaring fra et teknisk eller håndværksmæssigt miljø. Måske kommer du fra uddannelsesområdet eller en anden organisation med ansvar for ledelse, udvikling og kvalitet. Det vigtigste er, at du kan skabe retning, udvikle stærke faglige miljøer og navigere i samspillet mellem uddannelse og erhvervsliv.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

  • Har solid erfaring med personaleledelse.
  • Har teknisk eller håndværksmæssig forståelse og kan skabe gode relationer til medarbejdere, elever, virksomheder og brancheaktører.
  • Er en synlig leder, der kan skabe retning, stabilitet og engagement omkring fælles mål og samle medarbejdere om et stærkt fagligt fællesskab.
  • Har erfaring med at udvikle kvalitet i uddannelser og skabe rammer for den faglige, pædagogiske og didaktiske praksis.
  • Trives tæt på driften og samtidig formår at skabe overblik, struktur og retning i en hverdag præget af udvikling og forandringer.
  • Bidrager aktivt til fælles lederskab og et stærkt samarbejde på tværs af organisationen.


Samarbejde og ledelsesteam

Du bliver en del af området Unge, Teknik, Byggeri og Service og indgår i et godt ledelsessamarbejde med uddannelseschefen og fire øvrige uddannelsesledere. Uddannelseschefen er din nærmeste leder og sparringspartner.

I ledelsen arbejder vi med fokus på kvalitet i uddannelserne og på at skabe gode rammer for både medarbejdere og elever. Sparring, samarbejde og videndeling er vigtige elementer i vores ledelsesarbejde, samtidig med at den enkelte leder har ansvar og gode muligheder for at sætte retning inden for eget område.

Som en del af ledelsen bliver du understøttet af funktioner inden for drift, planlægning, pædagogik samt læreplads- og virksomhedsarbejde. Sammen arbejder vi for at styrke fællesskabet på Campus Gladsaxe og skabe de bedste rammer og muligheder for elever, medarbejdere og uddannelser.



Vilkår og proces:

Du ansættes på individuelle vilkår i overensstemmelse med reglerne om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse. Dit primære arbejdssted vil være TEC Gladsaxe.

TEC er en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid, og vi har en aktiv personaleforening, der arrangerer sociale aktiviteter på tværs af organisationen.



Vi glæder os til at høre fra dig

Synes du, at stillingen lyder spændende, vil vi meget gerne høre mere om din motivation for at blive en del af TEC. Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder, etnisk baggrund, religion eller anden personlig baggrund.

Søg via linket her på siden senest mandag d. 10. august 2026.

Du bedes uploade CV og andre relevante uddannelsespapirer sammen med din ansøgning.

Vi afholder første samtalerunde den 13. august og anden samtalerunde den 20. august.

I forbindelse med anden samtalerunde er der en case, personprofilanalyse ligesom referencer indhentes.

Tiltrædelse i stillingen sker snarest muligt.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelseschef Katrine Thomsen gerne pr. mail akt@tec.dk eller evt. pr. telefon 2545 3223



Vil du vide mere om TEC:

Du kan læse mere om TEC på www.tec.dk og om, hvordan det er at arbejde hos os på Job hos TEC

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
2
Få flere jobtilbud
Array

TEC Gladsaxe

Uddannelsesleder til TEC Gladsaxe

København



Vil du stå i spidsen for to stolte håndværksuddannelser og være med til at skabe stærke faglige miljøer, hvor både medarbejdere og elever trives?

På TEC Gladsaxe søger vi en uddannelsesleder til bygningsmaler- og smedeuddannelserne. Vi søger en leder, der motiveres af at være tæt på praksis, skabe retning i hverdagen og samle mennesker om fælles mål.

Du bliver en del af et engageret ledelsesteam, hvor vi sparrer med hinanden og samarbejder om at skabe høj kvalitet i uddannelserne, gode miljøer for medarbejdere og elever samt et tæt samspil med erhvervslivet.

Stillingen er nyoprettet som led i en styrkelse af ledelsen på Campus Gladsaxe. Vi har valgt at samle uddannelsesledelsen i Gladsaxe og skabe bedre ledelsesmæssige rammer omkring uddannelserne.



Vi står et spændende sted

Bygningsmaler- og Smedeuddannelsen har stærke faglige traditioner, dygtige medarbejdere og tætte relationer til brancherne.

På begge uddannelser arbejder vi målrettet med at skabe sammenhæng og kvalitet i elevernes læringsforløb. Det kræver klare rammer, fælles retning og et godt samarbejde med medarbejderne. En væsentlig del af opgaven er derfor at understøtte faglærerne i deres rolle som undervisere og sammen med dem sikre, at eleverne møder et stærkt læringsmiljø og et godt uddannelsesforløb. Derudover spiller efteruddannelse og AMU en vigtig rolle i uddannelsernes tætte samspil med virksomheder og brancher.

Som leder vil du være med til at videreudvikle samarbejde, kvalitet og kultur. Begge uddannelser står over for et generationsskifte og en fortsat udvikling af de faglige miljøer. På smedeuddannelsen er der desuden fokus på at udnytte mulighederne i nye værkstedsfaciliteter.

Vi søger en leder, der motiveres af at få mennesker og faglige miljøer til at lykkes. En leder, der kan skabe stærke fællesskaber, engagement og stabilitet i hverdagen og samtidig understøtte den fortsatte udvikling af uddannelserne.



Vi tilbyder

  • En central lederrolle på en af Danmarks største erhvervsskoler.
  • Mulighed for at sætte retning for og videreudvikle to stærke håndværksuddannelser.
  • Dygtige medarbejdere med stærk faglig identitet og en bred sammensætning af erfaringer, kompetencer og perspektiver.
  • En varieret hverdag tæt på elever, undervisere, værksteder og virksomheder.
  • Et ledelsesfællesskab med god energi, sparring og samarbejde om udviklingen af uddannelserne.
  • En arbejdsplads med engagerede kolleger og et fælles uddannelsesmiljø i udvikling på Campus Gladsaxe – som en del af TEC’s stærke fællesskab.


Dine opgaver og ansvarsområder

Som uddannelsesleder får du ansvar for både drift, personaleledelse og udvikling af uddannelserne. Du bliver leder for ca. 20 medarbejdere – omtrent halvdelen på Bygningsmaler og halvdelen på Smed.

Du skal være en synlig og nærværende leder, som skaber retning og sammenhæng i en hverdag med mange interessenter og opgaver. Du skal kunne balancere mellem de strategiske perspektiver og de praksisnære ledelsesopgaver tæt på undervisningen og samarbejdet med erhvervslivet.

Dine ansvarsområder omfatter blandt andet, at du:

  • Udøver nærværende personaleledelse og skaber rammer for trivsel, samarbejde, faglig udvikling og kvalitet.
  • Samler faglærerne på hver uddannelse om en stærk faglig og didaktisk praksis og videreudvikler de særlige styrker i de to uddannelser.
  • Skaber tydelige rammer og løbende opfølgning omkring elevernes læring og progression gennem hele uddannelsesforløbet samt understøtter udviklingen af relevante og attraktive AMU-forløb for virksomheder og kursister.
  • Styrker uddannelsernes synlighed i samarbejde med branchen, virksomheder og TECs øvrige funktioner for at tiltrække flere elever og AMU-kursister.
  • Opbygger og vedligeholder stærke relationer til virksomheder, mestre, brancheorganisationer og lokale uddannelsesudvalg samt understøtter samspillet mellem skole og læreplads.
  • Styrker samarbejdet på tværs af teams, fagområder og funktioner på campus.
  • Tager ansvar for økonomi, drift, planlægning og den fortsatte udvikling af uddannelserne.


Din erfaring og kompetencer

Du har erfaring med ledelse og motiveres af at skabe stærke faglige miljøer, hvor medarbejdere og elever trives og lykkes.

Det er en fordel, hvis du kan tale ind i de tekniske og faglige fællesskaber. Du behøver ikke være uddannet bygningsmaler eller smed, men du har interesse for fagene og forståelse for erhvervsuddannelsernes praksisnære uddannelsesmiljøer.

Du kan komme med forskellige faglige og ledelsesmæssige baggrunde. Måske har du erfaring fra et teknisk eller håndværksmæssigt miljø. Måske kommer du fra uddannelsesområdet eller en anden organisation med ansvar for ledelse, udvikling og kvalitet. Det vigtigste er, at du kan skabe retning, udvikle stærke faglige miljøer og navigere i samspillet mellem uddannelse og erhvervsliv.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

  • Har solid erfaring med personaleledelse.
  • Har teknisk eller håndværksmæssig forståelse og kan skabe gode relationer til medarbejdere, elever, virksomheder og brancheaktører.
  • Er en synlig leder, der kan skabe retning, stabilitet og engagement omkring fælles mål og samle medarbejdere om et stærkt fagligt fællesskab.
  • Har erfaring med at udvikle kvalitet i uddannelser og skabe rammer for den faglige, pædagogiske og didaktiske praksis.
  • Trives tæt på driften og samtidig formår at skabe overblik, struktur og retning i en hverdag præget af udvikling og forandringer.
  • Bidrager aktivt til fælles lederskab og et stærkt samarbejde på tværs af organisationen.


Samarbejde og ledelsesteam

Du bliver en del af området Unge, Teknik, Byggeri og Service og indgår i et godt ledelsessamarbejde med uddannelseschefen og fire øvrige uddannelsesledere. Uddannelseschefen er din nærmeste leder og sparringspartner.

I ledelsen arbejder vi med fokus på kvalitet i uddannelserne og på at skabe gode rammer for både medarbejdere og elever. Sparring, samarbejde og videndeling er vigtige elementer i vores ledelsesarbejde, samtidig med at den enkelte leder har ansvar og gode muligheder for at sætte retning inden for eget område.

Som en del af ledelsen bliver du understøttet af funktioner inden for drift, planlægning, pædagogik samt læreplads- og virksomhedsarbejde. Sammen arbejder vi for at styrke fællesskabet på Campus Gladsaxe og skabe de bedste rammer og muligheder for elever, medarbejdere og uddannelser.



Vilkår og proces:

Du ansættes på individuelle vilkår i overensstemmelse med reglerne om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse. Dit primære arbejdssted vil være TEC Gladsaxe.

TEC er en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid, og vi har en aktiv personaleforening, der arrangerer sociale aktiviteter på tværs af organisationen.



Vi glæder os til at høre fra dig

Synes du, at stillingen lyder spændende, vil vi meget gerne høre mere om din motivation for at blive en del af TEC. Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder, etnisk baggrund, religion eller anden personlig baggrund.

Søg via linket her på siden senest mandag d. 10. august 2026.

Du bedes uploade CV og andre relevante uddannelsespapirer sammen med din ansøgning.

Vi afholder første samtalerunde den 13. august og anden samtalerunde den 20. august.

I forbindelse med anden samtalerunde er der en case, personprofilanalyse ligesom referencer indhentes.

Tiltrædelse i stillingen sker snarest muligt.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelseschef Katrine Thomsen gerne pr. mail akt@tec.dk eller evt. pr. telefon 2545 3223



Vil du vide mere om TEC:

Du kan læse mere om TEC på www.tec.dk og om, hvordan det er at arbejde hos os på Job hos TEC

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Erhvervsakademi København

Uddannelseschef til Handel og Markedsføring på Erhvervsakademi København

København

Vil du stå i spidsen for uddannelser med høj faglighed i et levende miljø – og lede med ordentlighed og professionalisme i en organisation med vigtige udviklingsopgaver foran sig?

Et nyt erhvervsakademi tager form

Den 1. juli 2025 fusionerede KEA og Cphbusiness til Erhvervsakademi København (EK) - Danmarks største erhvervsakademi med ca. 20.000 studerende fordelt på 13 uddannelsessteder i Region Hovedstaden. Vi arbejder målrettet på at samle fagligheder, erfaringer og kulturer i én fælles institution med høje ambitioner for kvalitet, relevans og sammenhæng.

Programområdet Handel og Markedsføring er en central del af EK og rummer fuldtids- og deltidsuddannelser, der retter sig mod handels-, salgs- og markedsføringsdiscipliner i et erhvervsliv med stigende krav til faglighed, forretningsforståelse og professionel praksis. Programområdet beskæftiger ca. 70 engagerede medarbejdere og huser ca. 1900 studerende.  

Vores ambition er klar:

  • Vi uddanner fagligt dygtige, ansvarsfulde og handlekraftige dimittender
  • Vi samarbejder tæt med erhvervslivet og har fokus på både relevans og aktualitet i vores uddannelser
     

Din rolle som uddannelseschef

Som uddannelseschef på Handel og Markedsføring indgår du i programområdets ledelse og i det samlede ledelsessamarbejde på Erhvervsakademi København. Du har ansvar for dine uddannelser og undervisere og bidrager samtidig aktivt til helheden - med blik for organisationens samlede opgave og prioriteringer.

Du får det daglige ansvar for drift og udvikling af de uddannelser, du får ansvar for. Det indebærer, at du skaber stabile rammer, tydelige prioriteringer og høj kvalitet i en hverdag med mange hensyn og krav. Du arbejder struktureret og professionelt og sikrer, at både medarbejdere og uddannelser har klare forventninger og et solidt fagligt fundament.

De kommende år vil byde på væsentlige udviklingsopgaver, herunder implementeringen af uddannelsesreformen. Som uddannelseschef får du en central rolle i at omsætte nye rammer og krav til praksis på en måde, der er ordentlig, fagligt velfunderet og forudsigelig for medarbejderne.

Dine hovedopgaver er:

  • Ledelse af den daglige drift og videreudvikling af uddannelserne inden for handel og markedsføring, herunder planlægning, bemanding og kvalitetssikring
  • Personaleledelse af adjunkter og lektorer med fokus på faglig og pædagogisk kvalitet, lektorkvalificering og trivsel
  • Budget- og ressourceansvar for dine uddannelser inden for programmets fælles rammer
  • Bidrag til udvikling og implementering af nye uddannelsesmæssige rammer, herunder reformarbejde, i tæt samspil med programchef og øvrige ledelseskolleger
  • Professionel dialog og samarbejde med erhvervsliv og eksterne partnere
  • Forankring og understøttelse af relevante forsknings- og innovationsaktiviteter

Mens du har det daglige ansvar for dine uddannelser, har programchefen det overordnede strategiske, økonomiske og personalemæssige ansvar for hele programområdet.
 

Ledelse i et professionelt fællesskab

På Erhvervsakademi København ser vi ledelse som et fælles ansvar, der udøves med respekt for både mennesker, faglighed og organisation. Samarbejde, klar rolleforståelse og ordentlig kommunikation er centrale forudsætninger for vores måde at lede på.

I praksis forventer vi, at du:

  • Leder med tydelighed, nærvær og professionalisme 
  • Viser naturlig ro, overblik og struktur – også når der er mange samtidige opgaver
  • Træffer beslutninger på et sagligt og oplyst grundlag og kommunikerer dem klart
  • Bidrager konstruktivt til ledelsessamarbejdet og tager ansvar for helheden

Din baggrund og dine kompetencer

Vi søger en erfaren leder med dokumenteret ansvar for drift og personale. Du er tryg ved at stå på mål for beslutninger og har en professionel tilgang til ledelse, hvor kvalitet, ordentlighed og ansvarlighed går hånd i hånd.

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring med personaleledelse af videnmedarbejdere
  • Har en faglig baggrund i det merkantile område
  • Kan omsætte overordnede mål og nye rammer til konkret og velfungerende praksis
  • Arbejder systematisk, struktureret og professionelt med planlægning, prioritering og opfølgning
  • Har blik for ressourceanvendelse og kvalitet i opgaveløsningen
  • Kommunikerer klart og forudsigeligt og bidrager til psykologisk tryghed

Erfaring fra en videregående uddannelsesinstitution og kendskab til uddannelser inden for handel, salg og markedsføring er en fordel.
 

Hvad du kan forvente af os

Hos os møder du en organisation med høje faglige ambitioner og en klar forventning om professionel og ordentlig ledelse. Vi lægger vægt på samarbejde, gensidig respekt og ansvarlighed i opgaveløsningen.

Hos os kan du forvente:

  • Et professionelt ledelsessamarbejde med fokus på kvalitet og helhed
  • Engagerede og fagligt stærke medarbejdere
  • En kultur præget af respekt, dialog og faglighed
  • En uddannelsesinstitution med vigtige udviklingsopgaver og et klart samfundsansvar
     

Praktisk information

Ansøgningsfrist: 31. juli 2026

Kontaktoplysninger: Programchef Maria Kirstine Lovén. Mail: mkl@ek.dk T: 24293366

Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler i løbet af august måned. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026. Løn-, pensions- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftalen om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. 

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.

Klik på Ansøg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer. 

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Uddannelsesleder til TEC Gladsaxe



Vil du stå i spidsen for to stolte håndværksuddannelser og være med til at skabe stærke faglige miljøer, hvor både medarbejdere og elever trives?

På TEC Gladsaxe søger vi en uddannelsesleder til bygningsmaler- og smedeuddannelserne. Vi søger en leder, der motiveres af at være tæt på praksis, skabe retning i hverdagen og samle mennesker om fælles mål.

Du bliver en del af et engageret ledelsesteam, hvor vi sparrer med hinanden og samarbejder om at skabe høj kvalitet i uddannelserne, gode miljøer for medarbejdere og elever samt et tæt samspil med erhvervslivet.

Stillingen er nyoprettet som led i en styrkelse af ledelsen på Campus Gladsaxe. Vi har valgt at samle uddannelsesledelsen i Gladsaxe og skabe bedre ledelsesmæssige rammer omkring uddannelserne.



Vi står et spændende sted

Bygningsmaler- og Smedeuddannelsen har stærke faglige traditioner, dygtige medarbejdere og tætte relationer til brancherne.

På begge uddannelser arbejder vi målrettet med at skabe sammenhæng og kvalitet i elevernes læringsforløb. Det kræver klare rammer, fælles retning og et godt samarbejde med medarbejderne. En væsentlig del af opgaven er derfor at understøtte faglærerne i deres rolle som undervisere og sammen med dem sikre, at eleverne møder et stærkt læringsmiljø og et godt uddannelsesforløb. Derudover spiller efteruddannelse og AMU en vigtig rolle i uddannelsernes tætte samspil med virksomheder og brancher.

Som leder vil du være med til at videreudvikle samarbejde, kvalitet og kultur. Begge uddannelser står over for et generationsskifte og en fortsat udvikling af de faglige miljøer. På smedeuddannelsen er der desuden fokus på at udnytte mulighederne i nye værkstedsfaciliteter.

Vi søger en leder, der motiveres af at få mennesker og faglige miljøer til at lykkes. En leder, der kan skabe stærke fællesskaber, engagement og stabilitet i hverdagen og samtidig understøtte den fortsatte udvikling af uddannelserne.



Vi tilbyder

  • En central lederrolle på en af Danmarks største erhvervsskoler.
  • Mulighed for at sætte retning for og videreudvikle to stærke håndværksuddannelser.
  • Dygtige medarbejdere med stærk faglig identitet og en bred sammensætning af erfaringer, kompetencer og perspektiver.
  • En varieret hverdag tæt på elever, undervisere, værksteder og virksomheder.
  • Et ledelsesfællesskab med god energi, sparring og samarbejde om udviklingen af uddannelserne.
  • En arbejdsplads med engagerede kolleger og et fælles uddannelsesmiljø i udvikling på Campus Gladsaxe – som en del af TEC’s stærke fællesskab.


Dine opgaver og ansvarsområder

Som uddannelsesleder får du ansvar for både drift, personaleledelse og udvikling af uddannelserne. Du bliver leder for ca. 20 medarbejdere – omtrent halvdelen på Bygningsmaler og halvdelen på Smed.

Du skal være en synlig og nærværende leder, som skaber retning og sammenhæng i en hverdag med mange interessenter og opgaver. Du skal kunne balancere mellem de strategiske perspektiver og de praksisnære ledelsesopgaver tæt på undervisningen og samarbejdet med erhvervslivet.

Dine ansvarsområder omfatter blandt andet, at du:

  • Udøver nærværende personaleledelse og skaber rammer for trivsel, samarbejde, faglig udvikling og kvalitet.
  • Samler faglærerne på hver uddannelse om en stærk faglig og didaktisk praksis og videreudvikler de særlige styrker i de to uddannelser.
  • Skaber tydelige rammer og løbende opfølgning omkring elevernes læring og progression gennem hele uddannelsesforløbet samt understøtter udviklingen af relevante og attraktive AMU-forløb for virksomheder og kursister.
  • Styrker uddannelsernes synlighed i samarbejde med branchen, virksomheder og TECs øvrige funktioner for at tiltrække flere elever og AMU-kursister.
  • Opbygger og vedligeholder stærke relationer til virksomheder, mestre, brancheorganisationer og lokale uddannelsesudvalg samt understøtter samspillet mellem skole og læreplads.
  • Styrker samarbejdet på tværs af teams, fagområder og funktioner på campus.
  • Tager ansvar for økonomi, drift, planlægning og den fortsatte udvikling af uddannelserne.


Din erfaring og kompetencer

Du har erfaring med ledelse og motiveres af at skabe stærke faglige miljøer, hvor medarbejdere og elever trives og lykkes.

Det er en fordel, hvis du kan tale ind i de tekniske og faglige fællesskaber. Du behøver ikke være uddannet bygningsmaler eller smed, men du har interesse for fagene og forståelse for erhvervsuddannelsernes praksisnære uddannelsesmiljøer.

Du kan komme med forskellige faglige og ledelsesmæssige baggrunde. Måske har du erfaring fra et teknisk eller håndværksmæssigt miljø. Måske kommer du fra uddannelsesområdet eller en anden organisation med ansvar for ledelse, udvikling og kvalitet. Det vigtigste er, at du kan skabe retning, udvikle stærke faglige miljøer og navigere i samspillet mellem uddannelse og erhvervsliv.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

  • Har solid erfaring med personaleledelse.
  • Har teknisk eller håndværksmæssig forståelse og kan skabe gode relationer til medarbejdere, elever, virksomheder og brancheaktører.
  • Er en synlig leder, der kan skabe retning, stabilitet og engagement omkring fælles mål og samle medarbejdere om et stærkt fagligt fællesskab.
  • Har erfaring med at udvikle kvalitet i uddannelser og skabe rammer for den faglige, pædagogiske og didaktiske praksis.
  • Trives tæt på driften og samtidig formår at skabe overblik, struktur og retning i en hverdag præget af udvikling og forandringer.
  • Bidrager aktivt til fælles lederskab og et stærkt samarbejde på tværs af organisationen.


Samarbejde og ledelsesteam

Du bliver en del af området Unge, Teknik, Byggeri og Service og indgår i et godt ledelsessamarbejde med uddannelseschefen og fire øvrige uddannelsesledere. Uddannelseschefen er din nærmeste leder og sparringspartner.

I ledelsen arbejder vi med fokus på kvalitet i uddannelserne og på at skabe gode rammer for både medarbejdere og elever. Sparring, samarbejde og videndeling er vigtige elementer i vores ledelsesarbejde, samtidig med at den enkelte leder har ansvar og gode muligheder for at sætte retning inden for eget område.

Som en del af ledelsen bliver du understøttet af funktioner inden for drift, planlægning, pædagogik samt læreplads- og virksomhedsarbejde. Sammen arbejder vi for at styrke fællesskabet på Campus Gladsaxe og skabe de bedste rammer og muligheder for elever, medarbejdere og uddannelser.



Vilkår og proces:

Du ansættes på individuelle vilkår i overensstemmelse med reglerne om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse. Dit primære arbejdssted vil være TEC Gladsaxe.

TEC er en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid, og vi har en aktiv personaleforening, der arrangerer sociale aktiviteter på tværs af organisationen.



Vi glæder os til at høre fra dig

Synes du, at stillingen lyder spændende, vil vi meget gerne høre mere om din motivation for at blive en del af TEC. Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder, etnisk baggrund, religion eller anden personlig baggrund.

Søg via linket her på siden senest mandag d. 10. august 2026.

Du bedes uploade CV og andre relevante uddannelsespapirer sammen med din ansøgning.

Vi afholder første samtalerunde den 13. august og anden samtalerunde den 20. august.

I forbindelse med anden samtalerunde er der en case, personprofilanalyse ligesom referencer indhentes.

Tiltrædelse i stillingen sker snarest muligt.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelseschef Katrine Thomsen gerne pr. mail akt@tec.dk eller evt. pr. telefon 2545 3223



Vil du vide mere om TEC:

Du kan læse mere om TEC på www.tec.dk og om, hvordan det er at arbejde hos os på Job hos TEC

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

TEC Gladsaxe

Tobaksvejen -19 2860

Vigtige datoer

Indrykket: 17 June 2026

Ansøgningsfrist: 10 August 2026

Kontaktperson

Anne Katrine Thomsen

akt@tec.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling