Vi ønsker at sætte endnu skarpere fokus med på vores videreuddannelse og søger derfor en dedikeret UAO til Psykiatrien Øst kombineret med supervisionsfunktion – evt. øvrig klinisk funktion drøftes afhængig af interesse.

I 2026 opnormeres vi med 10 I-stilling og skal atter byde velkommen til KBU-læge i Psykiatrien Øst – samtidig er UAO-opgaven blevet en tiltagende vigtig og en integreret del af dagligdagen – det kræver dog også at der afsættes tid og energi til det.

Vi ønsker med denne stilling at arbejde videre på det flotte arbejde vores nuværende UAO’er igennem de sidste år har sat i system, og både fastholde, men også udvikle de flotte resultater – det kommer både kollegaer og patienter til gavn.

Vores afdeling:

Vi er et universitetssygehus – forbavsende tæt på København, og vi er forskningsaktive bl.a. inden for debuterende psykoser, ikke-psykotiske lidelser og personlighedsforstyrrelser – alle dele så praksisnært som muligt. Forskningen er både lokal, med 2 professorer og en professor emeritus, og i samarbejde med Den Psykiatriske Forskningsenhed.

Arbejdsopgaverne består bl.a. af:

• Supervision og undervisning, samt planlægning af denne sammen med afdelingens 2 UKYL’er.
• Sammen med Afd.ledelsen sikre den fortsatte lægelige videreuddannelse KBU-, I- og H-læger.
• Bidrage til god onboarding af udd.læger, samt bidrage til at sikre lægefordeling med øje for både udd. og daglig bemanding.
• Koordinere med Regionens UKO ift. at samstemme med større strømninger, herunder ny specialevejledning.
• Deltagelse i ansættelse af uddannelseslæger både lokalt, men også i videreuddannelsesregion Øst.
• Sikre kompetenceudvikling af vejledere.
• Følge op på komplicerede uddannelsesforløb, samt overblik over alt det som går godt med de fleste.
• UAO er forpligtet i Regionale opgaver, der deles med andre afd.’s UAO som afvikling af KBU-dag, central lægelig introduktion o.lign

Du kan forvente:

• Godt kollegialt miljø
• Høj grad af selvstændighed i det daglige arbejde
• Faste månedlige møder med Cheflæge og UKYL’er
• Dedikeret tid til at varetage UAO-opgaven
• En psykiatri der vil noget både for kollegaer og patienter
• En Psykiatrisk Afdeling med en mission om det bedste udd.miljø.
• Overlap fra nuværende UAO som fremover helliger sig opgaven som ledende overlæge i Psykiatrien Øst

Har du lyst til at vide mere om stillingen og afsnittet, er du meget velkommen til at ringe til Cheflæge Nicolas Hansen 93 568 534 – man er også velkommen til en uforpligtigende kop kaffe eller noget mere køligt i sommervarmen

Vi lønner efter gældende overenskomst, stillingen er med mulighed for deltid efter aftale

Ansøgningsfristen er den 02.08.2026

Vi forventer at afholde samtaler hurtigst muligt efter ansøgningsfrist

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og oplysninger om tidligere beskæftigelse – sendes elektronisk til:

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du med på holdet? - speciallægestilling ledig hos os i Gynækologi og obstetrik på SUH

Igennem de seneste år har vi været i en rivende udvikling og skabt et fagligt fællesskab der nu er så stærkt, at vi kan gøre en forskel der hvor der er allermest brug for det.

Vores afdeling har det unikke kendetegn, at vi både er en universitetsafdeling med regions- og højt specialiserede funktioner og samtidig bærer et bredt populationsansvar ud i hele den østlige del af Sjællands geografier og yderområder. De seneste år har vi derfor udviklet vores organisation til både at levere udredning og behandling af højeste kvalitet samtidig med at vi tager hånd om multisyge og udsatte patienter. For os er det virkelig meningsfyldt og er blevet en del af vores DNA. Vi gør det ved at løfte ansvaret fælles, tværfagligt og geografisk på tværs. Er det svært? Ja indimellem er der nogle bjerge vi skal bestige, men jo mere stolte bliver vi så også når vi rammer toppen og tingene lykkes.

Om jobbet

Dette stillingsopslag er bredt slået op fordi vi har erfaring med at speciallæger i Gynækologi og obstetrik har lyst til at udvikle sig og tilføje nye faglige muligheder undervejs i karrieren. Vi er derfor på udkig efter de rette mennesker til at supplere vores lægegruppe. Vi er på udkig efter mennesker som kender sine personlige værdier og faglige kvaliteter, personer som har lyst til at bidrage med omsorg, tillid og positiv energi. Det kan både være indenfor Gynækologi eller obstetrik og samtidig vil vi prioritere ansøgere der er åbne for også at arbejde med Reproduktionsmedicin og fertilitetsbehandling.

Jobbet kan både være til en nyuddannet speciallæge eller til en der er klar til at blive overlæge. Vores afdeling har tre matrikler og vi forventer at hvis du bliver ansat med udgangspunkt i Roskildematriklen så yder du også et bidrag enten i vores Fertilitetsklinik i Køge eller på vores matrikel i Nykøbing Falster. Når alle yder et bidrag der hvor der er mest brug for det, bliver afdelingen mere robust og på den måde er der flere muligheder for udvikling og innovation. Samtidig styrker det virkelig vores fællesskab og samarbejde til gavn for vores patienter.

Vores speciallæger og overlæger refererer til nærmeste ledende overlæge.

Vi tilbyder blandt meget andet

• Et godt arbejdsmiljø
• Mulighed for fleksibilitet og indflydelse på arbejdstilrettelæggelse og egen dagligdag
• Mulighed for forskning og overførsel af forskning, hvis du allerede er i gang med et projekt
• Tværfagligt samarbejde og masser af faglig sparring
• Mulighed for efter- og videreuddannelse

Om dig

• Du har pionérånd og trives med at få andre til at blomstre.
• Du vil gerne udvikle dig fagligt – sammen med andre.
• Du er fagligt dygtig og god til at samarbejde og kommunikere
• Du vil gerne tage ansvar og være med til at udvikle afdelingen.
• Du har blik for både social og geografisk ulighed og vil gerne være med til at sikre, at alle borgere får de rette tilbud og den bedste behandling uanset hvor de bor.
• Du drømmer om, at alle har indflydelse på deres arbejdsforhold, fordi det giver arbejdsglæde og et bæredygtigt arbejdsliv. Samtidig har du den indstilling, at alle skal bidrage til et sundt fællesskab og samarbejde med kolleger om vores fælles patienter.

Skriv meget gerne om du søger en overlæge eller speciallægestilling.

Om afdelingen Roskilde og Nykøbing Falster

Siden januar i 2024 er Sjællands Universitetshospital fusioneret med Nykøbing Falster Sygehus, og for os betyder det, at gynækologi og obstetrik nu er én samlet afdeling med én afdelingsledelse på tre matrikler (Roskilde, Køge og Nykøbing Falster). Derfor har vi nu en større afdeling og mulighed for at tage et endnu større ansvar for borgerne på Sjælland.

Vi har ca. 3300 fødsler. Vi varetager bl.a. præterme fødsler fra uge 28 og udfører prænatal diagnostik, og vi tager os af gravide med komplicerede forløb f.eks. tvillingegraviditeter og medicinsk syge gravide.

Afdelingen har regionsfunktion indenfor urogynækologi, en betydende almen gynækologisk aktivitet, højtspecialiseret funktion indenfor behandling af livmoderkræft, og varetager behandling af ufrivillig barnløshed på fertilitetsklinikken i Køge.

Vi har adgang til seks operationsstuer om ugen på den centrale operationsgang og seks operationsstuer om ugen på dagkirurgisk afsnit på Roskildematriklen. I Nykøbing Falster har vi fire et halvt operationsleje om ugen. Vi råder over robotlejer flere dage om ugen. I det gynækologiske ambulatorie har vi en betydelig aktivitet og foretager mindre ambulante indgreb i tæt samarbejde med vores specialuddannede sygeplejersker.

Vores matrikel i Roskilde flytter til Nyt SUH i Køge i Januar 2028.

Afdelingen indgår i stafetordning med Grønland.

Om Fertilitetsklinikken Køge

Fertilitetsklinikken står for al offentlig fertilitetsbehandling i Region Sjælland og betjener regionens ca. 820.000 borgere. Vi varetager udredning af ufrivillig barnløshed som følge af infertilitet og gentagne graviditetstab, herunder indgreb med mini-hysteroskopi. Vi tilbyder behandling med insemination og IVF/ICSI, herunder ægdonation og behandling med nedfrosne embryoner/blastocyster.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest.

Du vil indgå i bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, som er todelt. I Roskilde har vi tre læger i vagt hele døgnet hvoraf to har bagvagtskompetencer. I Nykøbing Falster har vi en forvagt og en bagvagt til stede hele døgnet. I fertilitetsklinikken er der vagtfunktion i dagtiden i weekenden.

Stillingen er ledig til besættelse 1.11 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfristen er d. 17.8.2026. Der afholdes samtaler d. 26.8.2026 om eftermiddagen

Hvis du er nysgerrig, er du meget velkommen til at kontakte os og få en uforpligtende snak. Yderligere information fås ved henvendelse til cheflæge Mette Fabricius på e-mail mhf@regionsjaelland.dk eller telefon +45 23 40 82 55

eller ledende overlæge:

Obstetrik: Anne Gjesing agol@regionsjaelland.dk tlf. 47324160

Fertilitet: Birgitte Oxlund-Mariegaard box@regionsjaelland.dk

Gynækologi: Mette Mandrup Kjær mkkj@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Kardiologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde har en ledig introstilling i intern medicin med start 1. oktober 2026 eller efter aftale

Afdelingen prioriterer uddannelse højt, vi tilbyder bl.a.

• En introstilling på en stor kardiologisk afdeling med mulighed for at se alle facetter af det kardiologiske speciale.
• Mulighed for grundig oplæring i transthorakal ekkokardiografi og eget program i ambulatoriet efter endt oplæring.
• En dagligdag, hvor der er afsat tid til faglig sparring og supervision.
• En afdeling, der ofte får ros for vores gode arbejdsmiljø og gode stemning.

Kardiologisk Afdeling, Roskilde

Kardiologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital, Roskilde kan tilbyde en introduktionsstilling med mulighed for at stifte bekendtskab med hele det kardiologiske speciale, da vi har både akutte og planlagte patientforløb, omfattende ambulant aktivitet med mange subspecialer samt højt volumen af invasive og non-invasive procedurer.

Vi er en stor, dynamisk afdeling med ca. 35 speciallæger i kardiologi, herunder en klinisk professor, 12 yngre læger i kardiologisk hoveduddannelse og flere reservelæger i introduktionsstilling eller HU i flere andre medicinske specialer.

Afdelingen har tilknyttet en professor og fem lektorer, og hvis det har interesse, er der mulighed for at deltage aktivt i forskningen med en artikel eller et abstract. Afdelingen har i øjeblikket 5 PhD studerende. Afdelingen arbejder målrettet med videreuddannelse og arbejdsmiljø og hører til sygehusets mest forskningsaktive afdelinger.

Du vil starte i forvagts- eller mellemvagslaget alt efter kvalifikationer. Forvagten er med tilstedeværelsesvagt fra vagtværelse i 2-holdsdrift i Roskilde, hvor du passer afdelingerne og ser patienter i modtagelsen. Mellemvagten er med tilstedeværelsesvagt fra vagtværelse i 2-holdsdrift i Køge og er tilsynsgående i dagtid og hjælper i aften-nattevagten med kardiologiske patienter i akutafdelingen. Alt anden funkton er på Kardiologisk afdeling i Roskilde. Det øvrige vagthold består af en kardiologisk bagvagt i rådighedsvagt samt særskilt speciallægevagt for PCI og for pacemaker/ICD.

Afdelingen består af to sengeafsnit med i alt 48 senge, et del-døgn afsnit med 8 senge til planlagte procedurer og DC konverteringer, et karkirurgisk afsnit med 8 senge samt et stort ambulatorium (inkl. pacemakerambulatorium) med bl.a. regionsfunktion for patienter med operationskrævende hjerteklapsygdomme og derved også et meget højt volumen af transthorakale og transoesophageale ekkokardiografier. Ambulatoriet har også almindelig ambulant kardiologisk funktion samt regionsfunktion for endokarditis, udredning af patienter med arvelige hjertesygdomme samt visse medfødte hjertesygdomme. Derudover et stort kardiologisk laboratorium, som forestår koronararteriografier, PCI-behandlinger, pacemaker- og ICD anlæggelser samt udfører RFA-procedurer.

I dagtid vil der være mulighed for at gå stuegang, se patienter i daghospitalet, sidde i reservelæge ambulatoriet og følge med i specialambulatorierne. Vi tilbyder systematiseret sidemandsoplæring i ekkokardiografi med mulighed for selvstændigt program efter endt oplæring.

Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Martin Snoer, tlf 93 57 03 05, mail marsn@regionsjaelland.dk

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Stilling som speciallæge i urologi med specialisering i nedre urinvejssymptomer ved Urologisk Afdeling ønskes besat 01.11.26 eller efter aftale. Ansættelse efter kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i urologi med bred urologisk erfaring med særlig interesse inden for udredning og behandling af nedre vandladningssymptomer (Lower Urinary Trackt Symptoms LUTS). Speciallægen skal indgå i afdelingens LUTS team med fokus på den obstruktive del.

Sjællands Universitetshospital

Region Sjælland har et befolkningsgrundlag på godt 840.000 borgere, der betjenes af tre administrative somatiske sygehusenheder: Sjællands Universitetshospital, Holbæk Sygehus, Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse. Sygehus. Hvert af disse sygehuse har deres egen sygehusledelse. Sjællands Universitetshospital Køge udbygges frem til 2027 i til regionens hovedsygehus.

Sjællands Universitetshospital er over de seneste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere samt en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Sjællands Universitetshospital indgår i Københavns Universitets Hospital, som er et samarbejde mellem Det sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet og Sygehusene i Region Hovedstaden og i Region Sjælland.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Ledelse

På Sjællands Universitetshospital er der etableret afdelingsledelser med decentralisering af en række ledelsesmæssige, økonomiske og administrative opgaver.

Cheflægen fastsætter efter samråd med afdelingens ledende overlæger og øvrige overlæger retningslinjer for afdelingens diagnostik, behandling, visitation og lægelige uddannelsesopgaver. Inden for disse retningslinjer har afdelingens overlæger og øvrige læger et selvstændigt ansvar.

Urologisk Afdeling

Urologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, varetager den samlede urologiske funktion i Region Sjælland på matriklerne i Næstved og Roskilde.

På Næstved-matriklen foretages basisurologi i et dagkirurgisk set-up, hvor der rådes over 12 dagkirurgiske senge.

På Roskilde-matriklen modtages al den akutte urologi i Region Sjælland. Roskilde-matriklen varetager ud over basisurologi i Region Sjælland også de urologiske regionsfunktioner: nyrekirurgi, avanceret stenkirurgi, herunder PNL, RIRS og ESWL. Derudover udredning, behandling og rehabilitering af patienter med urologiske cancersygdomme.

Siden september 2018 har afdelingen hjemtaget den højtspecialiserede funktion, radikal prostatatektomi.

Urologisk Afdeling, Roskilde, råder over 32 senge fordelt på to sengeafsnit. Efter behov kan disponeres over senge på Anæstesiologisk Afdelings intensivafsnit.

Urologisk Afdeling disponerer over 16 operationslejer ugentligt på den centrale operationsgang i Roskilde og 12 operationslejer ugentligt i Næstved. Derudover foretages der ambulant kirurgi i ambulatoriet i Roskilde.

Afdelingen råder over ambulatoriefaciliteter med i alt 23 ugentlige undersøgelses-/behandlingsrum til speciallæger i Roskilde. I Næstved rådes over 17 ugentlige undersøgelses/behandlingsrum. På Roskilde matriklen er der etableret en kirurgistue, som anvendes til operationer i LA, herunder Botox injektioner, peno-skrotale lidelser og som noget helt nyt laserbehandling af benigne blærepapillom recidiver.

Derudover er etableret sygeplejeambulatorium inkl. urodynamisk laboratorium samt faciliteter til ambulante fleksible cystoskopier på begge matrikler.

Afdelingen har adgang til ESWL-behandling i Roskilde.

Afdelingen råder over moderne endourologisk udstyr inkl. Holmium-laser, SOLTIVE laser, TUMT samt avanceret udstyr til perkutan nyrestensbehandling og til laparoskopisk urologi. Siden efteråret 2012 har afdelingen på Roskilde-matriklen foretaget robotassisteret urinvejskirurgi, herunder nyrekirurgi, radikal prostatektomi og senest simpel prostatektomi (RASP)

Afdelingens lægelige stab pr. 01.07.2026

Den lægelige bemanding ved Urologisk Afdeling udgøres af:

• 1 cheflæge
• 2 ledende overlæger
• 13 overlæger
• 7 afdelingslæger
• 16 hoveduddannelsesforløb i urologi
• 14 reservelæger, heraf otte i introstilling, seks i KBU og to i uklassificerede stillinger

Samlet lægelige stab er på 53.

Afdelingens lægelige arbejdstilrettelæggelse

1. I weekender varetages bagvagten af afdelingslægerne/overlægerne
2. Overlægerne deltager i beredskabsvagt/tilkaldevagt bag hoveduddannelseslægerne
3. To-skiftet forvagt med to forvagter i fremmøde
4. Der er ikke vagt på matriklen i Næstved.

Stillingens funktion og ønskede kvalifikationer

Speciallægestillingen ønskes besat med en speciallæge i urologi med bred erfaring inden for urologisk kirurgi, dog med særlig fokus på udredning og behandling af patienter med LUTS.

Ansøgeren skal selvstændigt kunne varetage udredning samt medicinsk og kirurgisk behandling af patienter med nedre urinvejssymptomer. Det forventes at ansøger kan varetage flere forskellige kirurgiske modaliteter, herunder gerne laser-enukleation. Ved særlig interesse kan der tilbydes oplæring i RASP (RobotAsisteret Simpel Prostatektomi)

LUTS-teamet er under opbygning, og der ønskes en ansøger med erfaring og ikke mindst lyst og evne til bidrage til den stærke udvikling i teamet.

Det forventes, at man aktivt deltager i teamets administrative opgaver, herunder visitation, og in-basket.

Det forventes ligeledes, at ansøgeren er indstillet på at bidrage til den fortsatte udvikling af afdelingen.

Undervisning

Urologisk Afdeling har undervisningsforpligtigelse og undervisningsstillinger som led i:

• Klinisk basislægeuddannelse, 6 stillinger
• Introduktionsstilling i urologi, 8 stillinger
• Speciallægeuddannelsen i urologi med 10 stillinger i samarbejde med Rigshospitalet/Herlev Hospital

Der er udarbejdet uddannelsesprogrammer svarende til enkeltstillingsklassifikationerne.

Den lægelige videreuddannelse er et prioriteret område i Urologisk Afdeling.

Sjællands Universitetshospital er universitetssygehus i samarbejde med Københavns Universitet. Urologisk Afdeling varetager klinisk og teoretisk undervisning af lægestuderende på 2. semester kandidat og har p.t. 4 lektorater inklusiv et forskningslektorat.

Urologisk Afdeling forventes at medvirke aktivt i gennemførelsen af den prægraduate undervisning. Også i forbindelse med de lægestuderendes uddannelse lægges vægt på høj kvalitet og tilfredshed.

Forskning

Afdelingen er forskningsaktiv. Urologisk Klinisk Forskningsenhed startede i 2017, hvor der er tilknyttet et forskningslektorat, 4 Ph.d.-studerende, 1 postdoc sygeplejerske 1 projektsygeplejerske og en sekretær. En stor andel af lægerne i afdelingen er forskningsaktive med samarbejde både nationalt og internationalt.

Ansøgning

Ansøger bedes i ansøgningen – med bedst mulige dokumentation – forholde sig konkret til de syv lægefaglige kompetencer. Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende afdelingslægestillinger, og Sjællands Universitetshospital anvender vurdering af de syv kompetencer i den faglige bedømmelse.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter aftale for speciallæger.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest, som indhentes før ansættelse

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger en engageret og fagligt stærk speciallæge til Afdeling for Børn og Unge i Sjællands Universitetshospital, Roskilde og Nykøbing Falster, med start til september 2026 eller efter aftale.

Stillingen

Trives du med at være den brede pædiater, som på et højt fagligt niveau kan løfte opgaven i børne- og ungemodtagelsen, på fødegang og sengeafsnit? Men som måske også har en forkærlighed for et subspeciale, hvor du med opbakning fra et tværfagligt team af speciallæger og dygtige sygeplejersker kan løfte behandlingen til et mere specialiseret niveau? Og brænder du for at være med til at udvikle afdelingen i en spændende tid med fusion, sundhedsreform samt flytning til nybyggede lokaler i det store universitetshospital i Køge?

Stillingen som speciallæge omfatter arbejde inden for den brede pædiatri, herunder stuegang, ambulatoriefunktion og vagtbærende funktion i en 14-skiftet bagvagt med tilstedeværelse. Hvis du har interesse for et særligt fagområde, er vi klar til at understøtte din videre faglige udvikling i vores subspecialiserede ambulatorium og teamsamarbejde samt evt. fagområde-/ekspertuddannelse.

Vi har et dynamisk uddannelsesmiljø med mange uddannelsessøgende læger og medicinstuderende, hvor speciallægerne har en vigtig rolle i vejledning, supervision og undervisning.

Det primære arbejdssted er matriklen i Roskilde med lejlighedsvis funktion i Nykøbing Falster.

Dine kvalifikationer

• Speciallæge i pædiatri.
• Gerne interesse/erfaring inden for et andet subspeciale, f.eks. astma/allergologi, nefrologi eller neurologi.
• Opdateret neonatologisk viden og rutine på speciallægeniveau.
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner - både med familier og kolleger.
• Bringer engagement ind i det tværfaglige samarbejde.
• Har lyst til undervisning og til at bidrage til uddannelse af medicinstuderende, læger og sygeplejersker.
• Forskningserfaring og interesse for aktiv forskning er en fordel.

Om Afdeling for Børn og Unge

Afdelingens prioriteter inkluderer:

• Høj faglig standard og evidensbaseret tilgang til viden
• Gode patientforløb
• Et stærkt kollegialt og tværfagligt samarbejde
• Uddannelse og faglig udvikling
• Et godt og bæredygtigt arbejdsliv

Afdeling for Børn og Unge på SUH blev dannet i 2024 ved fusion af de to børneafdelinger i Roskilde og Nykøbing Falster, og afdelingen er aktuelt den største i Region Sjælland med fælles afdelingsledelse samt 18 overlæger, 7 speciallæger og ca. 21 reservelæger fordelt på de to matrikler. I den nye regionsstruktur vil afdelingen dække Sundhedsråd Østsjælland og Øerne. Vi arbejder på at styrke samarbejdet og den faglige sparring mellem de to matrikler, idet vi brænder for at skabe lighed i sundhed og tilstedeværelse af høj faglighed til alle børn i vores del af regionen.

Afdelingen i Roskilde består af en børne- og ungemodtagelse, et almenpædiatrisk sengeafsnit, et neonatalafsnit med 12 pladser samt et stort subspecialeopdelt ambulatorium. I Roskilde er der højt specialiseret funktion inden for inflammatoriske tarmsygdomme samt regionsfunktioner i spiseforstyrrelser, gastroenterologi, neonatologi, neuropædiatri, infektionspædiatri og hæmatologi.

Afdelingen i Nykøbing Falster består af et almenpædiatrisk sengeafsnit, som også rummer en børne- og ungemodtagelse, og 4 senge til neonatalfunktion. Afdelingen har desuden et alment børne- og ungeambulatorium.

Afdeling for Børn og Unge huser også Region Sjællands Palliative Team for børn og unge med udgående funktion til familier i hele regionen.

Uddannelse i afdelingen:
Vi prioriterer et godt og trygt uddannelsesmiljø med tæt supervision af vagtfunktion, stuegang og subspecialiserede reservelægeambulatorier. Afdelingen uddanner intro- og AP-læger samt H3-læger i pædiatri (kun Roskilde) og prioriterer at tilrettelægge individuelle ansættelsesforløb sv.t. DPS’ fagområde- og ekspertuddannelse, hvis ønskes. I Roskilde har vi 5 lektorer og ansvar for undervisning af medicinstuderende på 12. semester.

Afdelingen i Roskilde flytter i 2027 til det nye universitetshospital i Køge. Du bliver en del af arbejdet med at udvikle arbejdsgange og faglighed frem mod indflytningen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdstilrettelæggelse: Primært tjenestested i Roskilde med lejlighedsvis funktion i Nykøbing Falster. 12-14-skiftet bagvagt med tilstedeværelse. Der tages individuelle hensyn i arbejdsplanlægningen. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning
I din ansøgning eller dit CV bedes du forholde dig konkret til de syv lægeroller.
Ansøgningsfrist: 19. august 2026. Forventet dato for ansættelsessamtaler: 26. august 2026.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Malene Boas.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Fast stilling som speciallæge 15-18,5 timer pr uge - stillingen er vagtfri.

Sexologisk Klinik er organisatorisk en del af Psykiatrisk Klinik Roskilde, Psykiatrien Øst i Region Sjælland.

Den Sexologiske Klinik er en regionsfunktion og modtager patienter fra hele Region Sjælland. Patienterne henvises med et bredt spektrum af almen sexologiske problemstillinger hos både mænd og kvinder over 18 år.

Arbejdsopgaverne består i modtagelse, udredning og behandling af patienter med sexologiske problemstillinger. Der anvendes såvel medicinske som ikke-medicinske behandlingsformer på klinikken. Sexologisk uddannelse, kompetence og erfaring er en fordel for at varetage funktionen. Sexologisk klinik er normeret til 2 speciallægestillinger, hvor den ene stilling er besat af en speciallæge i Almen medicin, samt en lægesekretær 16 timer om ugen. Der er nu en stilling vakant på 15-18,5 timer/uge. Speciallæger indenfor flere specialer kan søge.

Arbejdstider: 2 dage om ugen hver tirsdag og onsdag samt den første mandag hver måned.

Du vil få god mulighed for oplæring/vejledning/supervision og mange muligheder for at deltage i videreudvikling af behandlingen i klinikken, samt deltagelse i fagligt relevante kurser og kongresser.

Den øvrige del af Psykiatrisk Klinik udreder og behandler borgere i Psykiatrien Øst i hoved og regions funktion indenfor diagnoserne angst, OCD, socialfobi, depression, personlighedsforstyrrelser og PTSD.

Der vil fra 2027 ske en sammenlægning af Region Hovedstaden og Region Sjælland til et samlet Region Danmark øst.

Den nye medarbejder vil modtage supervision fra sexologisk klinik på Rigshospitalet

Lidt om din kommende arbejdsplads

Midt- og Vestsjællands Hospital, Psykiatrien i Roskilde har i alt fem sengeafsnit og Psykiatrisk Akut Modtagelse i Roskilde. Der findes distriktspsykiatri i Køge og Roskilde, Psykiatrisk Klinik der behandler ikke-psykotiske tilstande, regionsfunktioner for henholdsvis angst, personlighedsforstyrrelse, skizofreni og andre psykoser samt dobbeltdiagnoser. Hertil kommer fx Kompetencecenter for Selvmordsforebyggelse, OPUS-teams og Kompetencecenter for Tidlig Opsporing af Psykose (TOP)

Psykiatrien i Roskilde varetager regionsfunktion for henholdsvis angst og personlighedsforstyrrelser samt for skizofreni og andre psykoser, ADHD, udredning af udviklingsforstyrrelser hos voksne, rådgivningsfunktion for gravide, samt sexologisk klinik.

Vi arbejder recovery-orienteret og inddrager pårørende tidligt i behandlingen og har specielt fokus på børn af psykisk syge bl.a. via nøglepersoner for dette område.

Vi har fokus på evidens, kvalitetssikring og patientsikkerhed, og behandlingen er baseret på dialog og relationer i intensive behandlingsforløb. Herunder er særligt fokus på patienter med kompleks selvskade.

Vi er et Universitetssygehus. Vi er forskningsaktive bl.a. indenfor områderne nydebuteret psykose (OPUS) og personlighedsforstyrrelse. Vi har i 2024 udvidet vores lokale Forskningshus Øst med Professor Julie Nordgaard i spidsen.

Forskningen foregår i samarbejde med regionens Psykiatriske Forskningsenhed, som er beliggende i Slagelse.

Der er i alt ansat ca. 25 speciallæger i Psykiatrien i Roskilde, vi vægter både den faglige udvikling og kollegiale/sociale netværk.

Psykiatrien er forpligtet til at indhente straffeattest til offentligt brug ved alle nyansættelser.

Du kan læse mere om Psykiatrien Region Sjælland på vores hjemmeside: Psykiatrien - Psykiatri

Har du behov for flere oplysninger?

Kontakt:

Speciallæge i Almen medicin Helle Trankjær 26801097.

Oversygepl. Dorrit Dilling-Hansen 58537660.

Ledende specialpsykolog Nicole Rosenberg 58537660 eller

Cheflæge Nicolas R. Hansen 93568534

Du kan læse mere om Psykiatrien Øst på www.regionsjaelland.dk/Psykiatri/behandlingssteder/Roskilde.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.

Vi indhenter straffeattest ved alle nyansættelser.

Ansøgningsfrist: 1/9-2026

Samtaler afholdes hurtigst muligt herefter

Ansøgningen sendes digitalt og skal indeholde:

Oplysning om cpr.nr., eksamens år og resultat, tidligere ansættelse bør desuden indeholde oplysninger vedrørende opnåede kompetencer i relation til de syv kvalifikationer, som kræves af ansøgere til speciallægestillinger, jfr. Sundhedsstyrelsens vejledning nr. 62 af 25. juli 2005.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.