Vil du stå i spidsen for et socialpsykiatrisk botilbud, hvor høj faglighed, stærke relationer og troen på menneskers udviklingsmuligheder går hånd i hånd?

På Hybenvang søger vi en tilbudsleder, der kan sætte retning, skabe følgeskab og videreudvikle et tilbud med engagerede medarbejdere og et stærkt fagligt fundament.

Vi søger en leder, der kan kombinere faglighed, nærvær og tydelig ledelse – og som motiveres af at skabe de bedste rammer for, at mennesker med psykiske udfordringer kan leve et meningsfuldt liv med håb, udvikling og fællesskab.

Om Hybenvang

Hybenvang er et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud i Holbæk Kommune med 30 boliger og døgndækning. Beboerne bor i egne boliger efter almenboliglovens § 105 og modtager støtte efter servicelovens § 85 og § 83 samt sundhedslovens bestemmelser.

Vores beboere lever med betydelige psykiske funktionsnedsættelser og ofte komplekse problemstillinger, hvor både socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsatser spiller en central rolle.

På Hybenvang arbejder vi recovery-orienteret og rehabiliterende. Vi arbejder ud fra, at alle mennesker har ret til et meningsfuldt liv med håb, selvbestemmelse, fællesskab og mulighed for udvikling. Derfor tager vores arbejde altid udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, drømme og ressourcer.

Vores kerneopgave er at skabe rammerne for, at beboerne kan leve et meningsfuldt liv med udvikling, fællesskab og udfoldelsesmuligheder gennem en helhedsorienteret socialpædagogisk og sundhedsfaglig indsats.

Vi er samtidig en del af Voksne, Handicap og Psykiatri i Holbæk Kommune, hvor vi arbejder ud fra et fælles borgersyn, et stærkt fokus på kvalitet og dokumentation samt ambitionen om at skabe sammenhængende indsatser med borgeren i centrum.

Om stillingen

Som tilbudsleder får du det daglige ledelsesansvar for Hybenvangs medarbejdere, drift, økonomi og faglige udvikling.

Du er en synlig og nærværende leder, som både kan skabe ro og retning i hverdagen og samtidig bidrage til den strategiske udvikling af tilbuddet og socialpsykiatrien som helhed.

Du refererer til områdelederen for Socialpsykiatrien og indgår i et tæt ledelsesfællesskab med de øvrige ledere i området. Samtidig forventes du aktivt at bidrage til udviklingen af hele Socialpsykiatrien og det samlede område Voksne, Handicap og Psykiatri.

Du får en central rolle i at omsætte Socialpsykiatriens strategiske retning til praksis og sikre, at recovery-orienteret rehabilitering, kvalitet, dokumentation og økonomisk bæredygtighed går hånd i hånd.

Dine vigtigste opgaver bliver blandt andet at:

• Sikre høj faglig kvalitet i den socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsats.
• Videreudvikle den recovery-orienterede rehabiliterende tilgang i praksis.
• Skabe trivsel, udvikling og gode arbejdsvilkår for medarbejderne.
• Understøtte en kultur præget af ansvar, tillid, refleksion og faglig nysgerrighed.
• Sikre en sund drift med fokus på økonomi, ressourcer og kvalitet.
• Arbejde systematisk med dokumentation, læring og opfølgning på indsatser.
• Bidrage til implementering og forankring af nye faglige og organisatoriske initiativer, herunder takstmodel og kvalitetsudvikling.
• Bidrage til samarbejdet med pårørende, myndighed, sundhedsvæsen, civilsamfund og øvrige samarbejdspartnere.
• Omsætte strategier og beslutninger til meningsfuld praksis for medarbejdere og beboere.

Hvem er du?

Vi søger en leder, som kan kombinere faglighed, relationel styrke og tydelig ledelse.

Du har erfaring med ledelse på det specialiserede socialområde og forstår de vilkår og dilemmaer, som præger et døgntilbud i socialpsykiatrien.

Vi forestiller os, at du:

• Har ledelseserfaring fra botilbud, socialpsykiatri eller beslægtede områder.
• Har erfaring med personaleledelse, faglig ledelse og drift.
• Kan skabe følgeskab gennem involvering, dialog og tydelige forventninger.
• Har forståelse for både socialpædagogiske og sundhedsfaglige perspektiver.
• Kan balancere nærværende ledelse med strategisk overblik.
• Kan skabe sammenhæng mellem den daglige drift og de strategiske mål for Socialpsykiatrien og Voksne, Handicap og Psykiatri.
• Er robust og kan bevare retning i komplekse og følelsesmæssigt krævende situationer.
• Har fokus på medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø.
• Ser dokumentation som et fagligt redskab og ikke blot en administrativ opgave.
• Tror på, at de bedste løsninger skabes sammen med medarbejdere, beboere og samarbejdspartnere.
• Har en lederuddannelse eller lyst til at gennemføre en.

Derfor skal du vælge Hybenvang

Du bliver leder for en medarbejdergruppe, der er engageret, fagligt velfunderet og optaget af at gøre en reel forskel for beboerne.

Du får:

• Et meningsfuldt lederjob med stor betydning for mennesker i udsatte livssituationer.
• En arbejdsplads med høj faglighed, engagement og stærkt kollegaskab.
• Mulighed for at præge udviklingen af både Hybenvang og Socialpsykiatrien i Holbæk Kommune.
• Sparring og samarbejde i et stærkt ledelsesfællesskab.
• Stor indflydelse på den faglige og organisatoriske udvikling.
• En organisation, der arbejder målrettet med recovery, rehabilitering, kvalitet og borgerinddragelse.
• Gode muligheder for ledelsesmæssig og faglig udvikling.

Om Voksne, Handicap og Psykiatri

Voksne, Handicap og Psykiatri er et af Holbæk Kommunes syv kerneområder.

Vores kerneopgave er at understøtte borgere med fysiske, psykiske eller kognitive funktionsnedsættelser i at leve et så aktivt, selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt. Vi arbejder ud fra borgernes ressourcer, ønsker og håb og tror på, at udvikling skabes i fællesskab.

Vi lægger vægt på ordentlighed, tillid, samarbejde og modet til at gå nye veje.

Ansættelsesproces

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfristen er den 19. august 2026.

Vi forventer at afholde:

• 1. samtale mandag den 24. august 2026
• Personprofil- og testforløb i samarbejde med HR onsdag den 26. august 2026 (aften)
• 2. samtale torsdag den 27. august 2026
• Tilbagemelding torsdag den 27. august 2026

Vi gør opmærksom på, at personprofil og test indgår som en del af ansættelsesforløbet.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder for Socialpsykiatrien, Rasmus Illum Overgaard, på telefon 72 36 87 91.

Da Rasmus holder ferie i uge 30, kan henvendelser vedrørende stillingen ske fra uge 31.

Vi søger ikke blot en leder til Hybenvang. Vi søger en leder, der sammen med medarbejdere, beboere og samarbejdspartnere vil være med til at skabe de bedste muligheder for, at mennesker med psykiske udfordringer kan leve et meningsfuldt liv med håb, udvikling og fællesskab.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.