WorkWithUs
close-button

Noe Rekruttering

Teknisk Vicevært søges til kunde

København

Er du praktisk anlagt, teknisk stærk og trives med en varieret hverdag? Vi søger en engageret og erfaren vicevært, som kan sikre den daglige drift og vedligeholdelse til vores kundes ejendomme

Om stillingen

Som vicevært bliver du en vigtig del af den daglige drift og får ansvar for at sikre, at bygninger, tekniske installationer og udendørsarealer fremstår velholdte og funktionelle. Du vil arbejde selvstændigt, men også i tæt samarbejde med kolleger, leverandører og beboere/brugere.

Dine arbejdsopgaver

  • Dagligt tilsyn med bygninger og tekniske installationer

  • Udførelse af mindre reparations- og vedligeholdelsesopgaver

  • Fejlfinding på tekniske anlæg og installationer

  • Koordinering med eksterne håndværkere og serviceleverandører

  • Vedligeholdelse af grønne områder og fællesarealer

  • Sikring af orden, sikkerhed og god drift på ejendommene

  • Deltagelse i eventuel vagtordning

Vi forventer, at du

  • Har en teknisk uddannelse eller solid teknisk erfaring

  • Har erfaring fra en lignende stilling som vicevært eller driftsmedarbejder

  • Er selvstændig, ansvarsbevidst og løsningsorienteret

  • Har gode samarbejds- og kommunikationsevner

  • Kan bevare overblikket i en travl hverdag

  • Har kørekort kategori B

Vi tilbyder

  • En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed

  • Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø

  • Løn efter kvalifikationer

  • Fastansættelse på fuld tid

INTERESSERET?
Send din ansøgning og CV til job@noe-rekruttering.dk
Mærk ansøgningen “Vicevært - håndværk”

Har du spørgsmål?
Ring til Thomas på 24 44 53 33, så tager vi gerne en uforpligtende snak.

Indrykket:09/06/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Artelia A/S

Projektleder/fagleder til Miljø og Natur i Artelia

København

I Artelia Miljø & Natur arbejder vi med hele paletten af miljøopgaver. Når vi renser forurenet jord og sikrer grundvand, handler det ikke kun om teknik og myndighedsprocesser. Det handler om at skabe trygge og sunde rammer for de mennesker, der skal leve og bo på de områder, vi arbejder med.

Vi rådgiver og driver projekter med høj faglig integritet, hvor vores løsninger både løser de akutte miljømæssige udfordringer og bidrager til langsigtet værdi for samfundet. Fra forklassificering og indeklimasikring til planlægning og gennemførsel af afværgeforanstaltninger – vi tager ansvar hele vejen.

Som projektleder eller fagleder hos os bliver du en del af et miljø, hvor fagligheden er høj, og hvor vi hver dag arbejder for at forene kvalitet, ansvarlighed og bæredygtighed i håndteringen af jord, vand og indeklima.

Din rolle – dit aftryk

Som fagleder/projektleder får du ansvaret for at drive dine egne projekter fra start til slut. Du kommer til at skrive undersøgelsesoplæg, planlægge forklassificeringer og stå for ansøgninger efter § 8 og § 19 – og du sikrer, at vilkårene efterleves i praksis.

Du bliver den, der holder sammen på trådene: Fra dialog med myndigheder til koordinering med kunder og entreprenører. Samtidig vil du internt have en nøglerolle, hvor du uddelegerer og støtter kolleger i konkrete faglige opgaver. Hvis det matcher din profil og ambitioner, kan du også indtage en faglederrolle, hvor du både sikrer kvaliteten og er med til at udvikle teamet.

Alt hvad du gør er båret af ønsket om at skabe løsninger, som ikke bare er lovmedholdelige – men som sikrer sunde boliger og bæredygtige rammer for fremtidige generationer.

Din profil

  • Du har 5–10 års erfaring inden for jord, grundvand, miljøteknologi eller beslægtede områder
  • Du har solid projektledererfaring og trives med at tage ansvar og sikre fremdrift
  • Du har erfaring med myndighedskontakt og kan udarbejde ansøgninger og oplæg med høj faglig kvalitet
  • Du behersker dansk i skrift og tale på et niveau, der sikrer præcis og professionel kommunikation i rapporter og i dialog med myndigheder og samarbejdspartnere
  • Du er struktureret, selvstændig og god til at samarbejde – og du kan lede og motivere andre
  • Du er uddannet miljøingeniør, geolog eller tilsvarende med fokus på jord- og grundvandsforurening

Jord & Grundvand hos Artelia
Afdelingen Miljø og Natur er en del af forretningsområdet Vand & Miljø i Artelia og består af engagerede kolleger med høj faglighed og stærk projektkultur. Vi arbejder med opgaver inden for blandt andet byudvikling, risikovurdering, PFAS-forurening, indeklima og grundvandsbeskyttelse. Projekterne spænder fra enkle forundersøgelser til komplekse multidisciplinære miljøopgaver – og vi samarbejder bredt med både interne og eksterne aktører.

Vi er tro mod vores værdier

Vi arbejder ud fra – og sammen om – vores værdier: Kvalitet, Enkelhed, Fællesskab, Selvstændighed og Passion. Vi arbejder ud fra princippet frihed under ansvar, hvilket giver mulighed for fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv.

Hos Artelia tror vi på, at høj faglighed trives bedst i et godt arbejdsmiljø. Vi prioriterer trivsel, fleksibilitet og fællesskab – og det mærkes i hverdagen. Vores medarbejderforening FOKUS skaber rammerne for sociale aktiviteter og netværk, og vi har både løbeklub, klatrehold og quiz-aftener, som du er velkommen til at tage del i fra dag ét.

Vi tilbyder

  • Mange spændende og udfordrende projekter
  • Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
  • En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
  • Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
  • En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
  • Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
  • Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Er du klar til at skabe ansvarlige løsninger med menneskelig betydning? Og vil du være med til at præge fremtidens miljøprojekter i Artelia? Så send din ansøgning og dit CV allerede i dag – vi holder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.


I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Juridisk studentermedhjælper med interesse for planloven til arbejdet med byudvikling af København

København

Studerer du jura, og interesserer du dig for byudvikling? Vil du være med til at sikre, at København fortsat er verdens bedste by at bo i? Og vil du være med til at udvikle København til en endnu mere levende, ansvarlig og mangfoldig by? Så er det dig, vi søger.

Område for Byudvikling i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen søger en juridisk studentermedhjælper til at understøtte juristerne i Område for Byudvikling.

Hjælp os med at besvare spørgsmål som: Er genopførslen af Børsen lokalplanpligtig? Hvordan skærer man en miljørapport for 365.000 m2 i den nye bydel Jernbanebyen? Og hvad sker der, hvis man skriver, at bygningerne i Nordhavn skal fremstå i "lyse nuancer"?

Om jobbet og dine arbejdsopgaver
Vi søger en nysgerrig og samarbejdsorienteret juridisk studentermedhjælper til at understøtte arbejdet med den juridiske kvalitetssikring af de lokalplaner, der sætter rammerne for al byudvikling i Københavns Kommune.

Du vil komme til at arbejde med spændende juridiske problemstillinger indenfor planloven, miljøret og forvaltningsret.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet indebære

  • ad hoc-hjælp til at undersøge og afklare juridiske problemstillinger i samarbejde med områdets jurister
  • selvstændigt ansvar for at behandle og klargøre mindre sager til forelæggelse for direktionen som fx forbud efter planlovens § 14
  • indsamling og formidling af viden om praksis på området, fx på baggrund af afgørelser fra planklagenævnet, ny lovgivning, osv.
Vi sørger for en god opstart, gode rammer for arbejdet og har også et blik for, at den juridiske studentermedhjælper skal have tid til at deltage i områdets faglige og sociale arrangementer.

I Område for Byudvikling er vi 10 planjurister, som har til opgave at understøtte byplanlægningen. Vi er organisatorisk fordelt på fire enheder, hvor vi sidder sammen med byplanlæggerne og arbejder med lokalplaner. Juristerne har en stærk samarbejdskultur med ugentlige erfaringsdelingsmøder, hvor vi vender alle de spændende juridiske problemstillinger, vi møder i vores respektive planer.

Om dig
Vi ser gerne, at du

  • studerer jura på bachelor eller kandidaten, hvor det er en fordel, hvis du har tilvalgt miljøret
  • er nysgerrig på offentlig ret, herunder særligt forvaltningsret
  • har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • arbejder struktureret, kan bevare overblikket og træffe beslutninger
  • har mod på at arbejde i en offentlig, politisk styret organisation
  • er god til at arbejde sammen med forskellige fagligheder
Vi tilrettelægger dine arbejdsopgaver og faglige udvikling på baggrund af din erfaring og dine kompetencer.

Om os
Stillingen er placeret i Område for Byudvikling, hvor du vil blive placeret i én af områdets fem enheder, men dine arbejdsopgaver vil gå på tværs af hele området.

Område for Byudvikling sætter rammerne for fremtidens nye bydele og alt større nybyggeri i København gennem politisk vedtagne lokalplaner og den løbende administration af almene boliger. Vores opgave er at realisere kommunens mål for bl.a. arkitektur, mobilitet, miljø, klima, livskvalitet og social bæredygtighed i den by, der bliver bygget. Vi arbejder i den helt store skala i Jernbanebyen, Nordhavn, Lynetteholm, Tingbjerg og med et væld af mindre, varierede projekter i hele byen, hvor der både bygges nyt, transformeres og bevares.

I Område for Byudvikling er vi ca. 100 engagerede kolleger i alle aldersgrupper, der både holder af København og af hinanden. Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab af bygnings- og landskabsarkitekter, byplanlæggere, jurister, ingeniører, grafikere og trafikplanlæggere, som løfter i flok, og hvor vidensdeling, faglig sparring og udvikling er i fokus. Vi sætter pris på godt kollegialt samvær med fredagsbar og andre faglige og sociale arrangementer.

Område for Byudvikling er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, hvor du kommer til at arbejde sammen med ca. 350 dedikerede kolleger. Afdelingen har et sekretariat og 15 faglige enheder, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klima, byplanlægning, almene boliger, udsat by og analyser.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Københavns Kommunes regelsæt gældende for studerende beskæftiget med kontorarbejde.

Stillingen er som studentermedhjælper. Arbejdstiden udgør gennemsnitligt 15 timer ugentligt og med mulighed for at løse opgaver hjemmefra. Din arbejdstid tilpasses efter dine forpligtelser på studiet, og der tages højde for eksamensperioder og ferier.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, men forventer ansættelse fra 1. september 2026.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Thomas Aarup Due på 24 87 76 95.

Vedhæft dit CV og evt. bevis for din uddannelse samt evt. øvrige relevante dokumenter.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi afholder samtaler fra den 17. august 2026.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Talehørekonsulenter til Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen Område Nord - barselsvikar

København

Har du et inkluderende syn på den logopædiske praksis samt blik for, hvordan logopædien kan bruges til at løfte almenområdet i skoler og institutioner, og vil du være med til at sikre og understøtte alle børns læring, trivsel og sproglige udvikling i et multikulturelt område? Så læs her!

Vi søger en tale-hørekonsulent til et barselsvikariat i Børne- og Ungdomsforvaltningen Område Nord.

Vi er en del af områdets tværfaglige support, der også er bestående af sundhedsplejen, psykologer, flexteam, støttepædagoger og konsulenter.

Vi arbejder målrettet og tværfagligt med tidlig indsats og inklusion sammen med dagtilbud og skoler for at sikre miljøer, hvor børnene får de bedst mulige udviklingsbetingelser.

Tale-hørekonsulenterne bidrager med support til den faglige og pædagogiske læring og udvikling i institutioner og skoler omkring børns sproglige udvikling.

Vi arbejder ud fra et relationelt og kontekstuelt perspektiv og tilbyder blandt andet konsultativ bistand samt rådgivning og vejledning til forældre og pædagogisk personale. Vi er pt. certificeret i Sprog i Samspil© og More Than Words©, og derudover fylder DLD-dagsordenen selvfølgelig også i vores logopædiske arbejde og fokus. Du skal som talehørekonsulent ligeledes foretage udredninger af børn/elever, udarbejde vurderinger og undervise børn med fonologiske vanskeligheder.

Du indgår i et team bestående af talehørekonsulenter herunder en koordinerende faglig vejleder, psykologer og et flexteam. Du indgår derudover i et tæt samarbejde og professionelt læringsfællesskab med forvaltningens øvrige medarbejdere, som alle løser opgaver ud fra et flerfagligt, anerkendende og løsningsorienteret perspektiv.

Vi søger en tale-hørekonsulent, der har en relevant uddannelse. I ansættelsen vil vi lægge vægt på at finde en konsulent, der er engageret og fokuseret på netop at udvikle det monofaglige såvel som det flerfaglige samarbejde med et blik på den pædagogiske praksis.

Vi forventer, at du

  • Har en pædagogisk diplomuddannelse (PD) i logopædi eller er uddannet (audio)logopæd
  • Har erfaring med eller interesse for både logopædien, gerne med viden om arbejdet med at understøtte pædagogisk kvalitet og inkluderende fællesskaber inden for institutions- og skoleområdet
  • Har kendskab og lyst til at arbejde med tværkulturelle problemstillinger
  • Har indsigt i, og lyst til, tværfagligt samarbejde omkring udvikling af den pædagogiske praksis
  • Er åben og imødekommende med et ressourcefokuseret menneskesyn
  • Er fleksibel og udviklingsorienteret
  • Kan arbejde selvstændigt
  • Kan håndtere en til tider travl arbejdshverdag og har humoristisk sans
Vi tilbyder

  • En spændende arbejdsplads, med engagerede og gode kolleger, hvor vi er kendt for at tage vare på hinanden
  • Forventningsfulde ledere i vores institutioner og skoler, der sætter samarbejdet med dig højt
  • Mulighed for stor indflydelse i tilrettelæggelse af din egen arbejdsdag
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde,
  • Fastlagte kollegiale sparringer to gange månedligt i en lille gruppe af logopæder med mulighed for drøftelse af logopædiske tematikker eller cases fra egen praksis
  • Mentorordning med blandt andet praktisk introduktion og mulighed for oplæring samt løbende sparring
Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men der kan være mulighed for aftale om færre timer, hvis du er den rette kandidat.

Tiltrædelse den 1. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer og i henhold til den gældende overenskomst med Københavns Lærerforening.

Vi er bosiddende på Vibevej 9-11, 2400 København NV.

Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder Mette Nielsen på 51 71 43 47 eller TR og tale-hørekonsulent Lise Egeløkke Christensen på 27 25 19 52.

I din ansøgning vil vi gerne have, at du kommer ind på, hvad der motiverer dig i forhold til stillingen og opgaverne, samt hvilke kompetencer og erfaringer du har, som gør, at du kan gå ind og løfte opgaverne.

Ansøgning bedes vedhæftet bilag i form af CV og kopi af relevant dokumentation.

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 12. august 2026.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pilorum Medical Group ApS

Sælger/Konsultationsmedarbejder søges til Pilorum Hårklinik – København K

København

Sælger/Konsultationsmedarbejder søges til Pilorum Hårklinik – København K

Drømmer du om et job, hvor du gør en reel forskel for mennesker – og samtidig arbejder med rådgivende salg i et professionelt og stærkt fagligt miljø? Så er det måske dig, vi søger til vores flagskibsklinik i hjertet af København.

Om stillingen

Hos Pilorum Hårklinik søger vi en engageret og udadvendt sælger/konsultationsmedarbejder, der vil være med til at guide vores patienter trygt gennem deres rejse mod en løsning på hårtab.

Dine primære opgaver vil være:

  • At afholde konsultationer med patienter, der overvejer behandling mod hårtab eller hårtransplantation

  • At rådgive professionelt og empatisk, så patienten føler sig tryg og velinformeret

  • At arbejde med rådgivende salg, hvor patientens behov altid er i centrum

Du bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen.

Vi tilbyder

  • En spændende og meningsfuld hverdag i en vækstvirksomhed

  • Grundig oplæring gennem Pilorum Academy, hvor du bliver uddannet hårspecialist

  • Et professionelt miljø med dygtige kollegaer – herunder læger, sygeplejersker og specialister

  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Vi forventer, at du:

  • Er udadvendt, imødekommende og trives med at tale med alle typer mennesker

  • Har erfaring med rådgivende salg (krav)

  • Kommunikerer flydende på både dansk og engelsk

  • Har en naturlig evne til at skabe tillid og gode relationer

Om os

Pilorum Hårklinik har siden 2016 hjulpet mennesker med hårtab og har i dag klinikker i København, Aarhus og Odense. Vi er ca. 55 medarbejdere på landsplan og består af et dedikeret team af læger, sygeplejersker og hårspecialister, som alle arbejder for at give vores patienter de bedste resultater og oplevelser.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig! Send din ansøgning og CV hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende.

Bliv en del af et team, hvor faglighed, omsorg og resultater går hånd i hånd.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Er du vores nye psykolog i Center for Rusmiddelbehandling?

København

Vil du bruge din psykologfaglighed til at gøre en reel forskel for mennesker med rusmiddelproblematikker? Bliv en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor høj faglighed, udvikling og samarbejde er omdrejningspunktet for en meningsfuld indsats.

Vi har en ledig stilling til besættelse fra oktober 2026.

Om os
Center for Rusmiddelbehandling er Københavns Kommunens ambulante behandlingstilbud for borgere, der søger hjælp til et problematisk forbrug af alkohol og stoffer og har ca. 3.500 indskrevne borgere. Behandlingsmæssigt er der afdelinger for opioid-substitutionsbehandling, alkohol- og stofbehandling, heroinbehandling samt udgående behandling fordelt på ni enheder på tværs af byen.

Du bliver en del af et erfarent team, som består af fire psykologer, som organisatorisk er forankret på Rusmiddelenheden for Udgående og Specialiserede Tilbud. Teamet varetager primært psykologisk behandling fremskudt på enhederne i centeret. Der er tæt samarbejde med enhederne, som er tværfaglige sammensat med læger samt sygeplejersker, socialrådgiver og pædagoger, som arbejder som rusmiddelbehandlere i borgernære teams. Derudover har teamet også en funktion som vejleder overfor psykologpraktikanter.

Som psykolog består dine arbejdsopgaver primært af

  • psykologisk behandling, herunder akut kriseintervention samt individuelle og gruppebaserede forløb
  • psykologisk udredning
  • vejledning af psykologpraktikanter
  • intern undervisning samt kompetenceudvikling
Vi forventer, at du

  • har behandlingserfaring eller kendskab til arbejdet med mennesker med rusmiddelproblematikker herunder psykisk lidelse/dobbeltdiagnose
  • trives i et arbejde med skiftende arbejdspladser i løbet af ugen og høj grad af selvtilrettelæggelse
  • er omstillingsparat, bevarer roen og kan navigere under pres og de forskellige krav og interesser, som præger vores arbejde
  • har kendskab til arbejdet med traumatiserede mennesker og værdsætter at arbejde i en traumebevidst ramme
  • har erfaring med og selvstændigt kan udføre psykologisk intervention, testning og udredningsarbejde med personlighedsprøver, intelligenstestning, screeningsredskaber og diagnostiske redskab som WAIS, Moca, MINI, ASRS, WSAS, RBANS, MCMI mv.
  • arbejder struktureret med evidensbaserede psykologfaglige metoder, herunder KAT og 3. bølge-metoder (det er en fordel, hvis du har erfaring med gruppebaserede interventioner)
  • trives godt med at arbejde selvstændigt og med mange samarbejdsfællesskaber
  • har kendskab til supervisionsopgaven og villighed til at sætte denne i spil for psykologistuderende
  • har gode formidlingsevner på skrift og i tale
Vi kan tilbyde

  • sparring, kollegial supervision i en spændende og alsidig arbejdsvirkelighed
  • ekstern monofaglig supervision hver 6. uge
  • en organisation i udvikling med dygtige og engagerede medarbejdere
  • en spændende og krævende arbejdsplads i Danmarks største rusmiddelbehandlingssystem med en bred borgergruppe, samarbejde med mange institutioner samt forskellige faggrupper
  • et job med faglige og personlige udfordringer og med udstrakt kompetence og ansvar, hvor du kan være med til at præge udviklingen
  • en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads
  • et spændende arbejde med mange alsidige opgaver centreret omkring tværfagligt samarbejde
  • teamorganiseret indsats med kolleger, der arbejder med borgere indenfor målgruppen
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingerne er på 37 timer ugentligt med ansættelse den 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter. Arbejdstiden er primært placeret i dagtimerne.

I forbindelse med ansættelserne vil der blive indhentet børne- og straffeattester.

Mere information
Du kan få yderligere oplysninger hos afdelingsleder Tina Autrup på 40 18 48 43 (ferie uge 29-31) eller tilbudsleder Jannie Grandt Thomsen på 20 41 96 29.

Søg via linket senest torsdag den 6. august 2026
Vi afholder samtaler tirsdag den 11. august 2026.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

LUBI ApS

Arbejdspersoner til vandledningsarbejde søges i København

København

Arbejdsperson til vandledningsarbejde søges i København

Vi søger en arbejdsperson til et projekt i København med fokus på vandledningsarbejde. Stillingen er et vikariat på ca. 2,5 måneder med mulighed for fastansættelse for den rette kandidat.

Du bliver en del af et team, hvor samarbejde og praktisk erfaring vægtes højt, og hvor du får mulighed for at arbejdemed etablering ogvedligeholdelse af vandledninger.

JOBINFO

Lokation: København

Opstart: Hurtigst muligt

Arbejdstid: Fuldtid (37 timer) Vikariat

Dine arbejdsopgaver

Du vil indgå i det daglige arbejde med vandledninger og relaterede opgaver ude på projektet.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Arbejde med etablering og reparation af vandledninger

  • Køre til og fra arbejdspladsen

  • Samarbejde med teamet på pladsen

  • Bidrage til en sikker og effektiv arbejdsplads

Krav og kompetencer

Vi søger en medarbejder, der har praktisk erfaring og kan tage ansvar i hverdagen.

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring med eller kendskab til vandledninger

  • Har kørekort kategori B

  • Taler og forstår dansk

  • Har certifikater som “Vejen som arbejdsplads” og DDS

  • Er mødestabil og samarbejdsvillig

Du skal kunne fremvise en gyldig straffeattest. Bestil straffeattest

Hvad kan vi tilbyde

Du bliver en del af et spændende projekt med mulighed for at fortsætte i jobbet.

Vi tilbyder:

  • Vikariat med mulighed for fastansættelse

  • Gode arbejdsforhold og et stærkt team

  • Mulighed for samkørsel afhængigt af arbejdssted

  • Arbejde på et projekt med konkrete og praktiske opgaver

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning allerede i dag - vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte os på +45 44 40 89 94 for at høre nærmere.

Oplys JOB ID 22973 ved telefonisk henvendelse.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Socialpædagoger til vågen nattevagt på nyt børne- og ungehjem på Glucksvej – Kom til åbent hus tirsdag den 11. august kl. 14.00-18.00

København

Vil du være med til at skabe trygge nætter og en stærk faglig kultur fra begyndelsen?

Vi etablerer et kommunalt børne- og ungehjem for unge mellem 13 og 18 år, hvor barn, familie og fagprofessionelle arbejder tæt sammen om udvikling og nye muligheder.

Vi søger socialpædagoger til vågen nattevagt, der kan indgå i et fagligt fællesskab med fokus på relationer, nysgerrighed og samarbejde – også i nattetimerne, hvor ro, overblik og tilstedeværelse er afgørende.

Det er vigtigt for os at understrege, at nattevagten ikke er en “passiv vågen funktion”, men en pædagogisk og relationsbåret indsats, hvor der kan opstå behov for nærvær, støtte og faglige vurderinger i løbet af natten.

Vi bygger samtidig en kultur, hvor børn, unge, familier og medarbejdere indgår i forpligtende fællesskaber, fordi vi ved, at udvikling skabes i fællesskab.

Kom til åbent hus
Er du nysgerrig på stillingerne eller det nye børne- og ungehjem, inviterer vi til åbent hus tirsdag den 11. august 2026 kl. 14.00-18.00 på Glucksvej 2, 2450 København SV.

Her kan du høre mere om stillingerne, den faglige tilgang og møde ledelsen. Ingen tilmelding – du møder bare op.

Om arbejdet
Tilbuddet henvender sig til unge mellem 13 og 18 år med komplekse sociale og følelsesmæssige udfordringer.

Som vågen nattevagt er din opgave at skabe tryghed, overblik og ro i huset samt kunne reagere fagligt og omsorgsfuldt, hvis de unge har behov for støtte i løbet af natten.

Du arbejder selvstændigt i nattevagten, men er aldrig alene i akutte situationer. Der er en pædagog i rådighedsvagt, som kan tilkaldes ved behov.

Vi søger dig, som

  • er uddannet socialpædagog eller har en anden relevant socialfaglig baggrund
  • har interesse for døgnområdet og arbejdet med udsatte børn og unge
  • kan skabe tryghed, ro og relationer – også om natten
  • kan bevare overblik og handle fagligt i pressede situationer
  • trives i selvstændigt nattearbejde med ansvar
  • samarbejder naturligt med familie, netværk og kolleger
  • ønsker faglig udvikling og aktivt bidrag til fællesskabet
Vi tilbyder

  • mulighed for at være med til at etablere et nyt kommunalt børne- og ungehjem
  • en tydelig faglig retning og stærkt kollegialt fællesskab
  • fokus på relationer, familiearbejde og tværfagligt samarbejde
  • høj prioritering af supervision og kompetenceudvikling
  • en selvstændig vågen nattevagtsfunktion med ansvar for ro, tryghed og pædagogisk tilstedeværelse
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, og der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Stillingerne er på fuld tid som vågen nattevagt. Arbejdstiden er tilrettelagt som en fast rullemodel, hvor man typisk arbejder én uge og har én uge fri (ulige/lige uger). Der er tale om to stillinger til at dække funktionen.

Tiltrædelse 1. oktober 2026.

Arbejdsstedet er Glucksvej 2, 2450 København SV.

Mere information
Har du spørgsmål, kontakt tilbudsleder Jens H. Løhndorf på 20 43 11 06 (ikke tilgængelig i uge 30-32).

Vi ser frem til at høre fra dig – Københavns Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge uanset baggrund.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Samtaler afholdes i uge 34 og 35.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Omsorgsfuld hjælper søges til 4-årig pige i Brønshøj

København

Drømmer du om et meningsfuldt deltidsjob, hvor du virkelig gør en forskel?

Vi søger en stabil og omsorgsfuld hjælper til 4-årige Ingrid, som bor i Brønshøj med sin familie. Ingrid har en alvorlig medfødt hjerneskade, nedsat syn og epilepsi, og har derfor brug for omfattende støtte, pleje og trygge rammer i hverdagen.

Om jobbet

Du er sammen med Ingrid efter børnehave og i weekender, enten hjemme hos familien eller på rolige ture ud af huset.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

  • Personlig pleje og bleskift
  • Sondeernæring og medicin
  • Støtte ved epileptiske anfald
  • Sansestimulering, leg og nærvær
  • Forflytninger og øvrige omsorgsopgaver

Du bliver grundigt oplært af familien, men erfaring med børn eller borgere med komplekse støtte- og plejebehov er et krav.

Vi søger dig, som
  • Har relevant erfaring inden for specialområdet
  • Er tryg ved personlig pleje og praktiske omsorgsopgaver
  • Arbejder selvstændigt, stabilt og ansvarsfuldt
  • Har lyst til at blive en fast del af familiens hverdag
Arbejdstid

Familien har 39 aflastningstimer om ugen, som kan deles mellem to hjælpere eller varetages af én. Vagterne ligger primært eftermiddag på hverdage og i dagtimerne i weekenderne, og planlægges i samarbejde med familien.

Skriv gerne i din ansøgning, hvor mange timer du ønsker.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jessica Carstensen på mail jessica.carstensen@oliviadanmark.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Process Manager til Team Processer & Kompetencestyring

København

Er du struktureret, kvalitetsbevidst og motiveres du af at udvikle og forbedre arbejdsgange? Så er du måske vores nye Process Manager i Banedanmark.

Du bliver en del af sektionen Processtyring, der har ansvaret for at udvikle og vedligeholde Banedanmarks ledelsessystem i samarbejde med resten af organisationen.

Sektionen er opdelt i to teams, som arbejder tæt sammen om de jernbanesikkerhedsbærende processer. Vi søger en Process Manager til Team Processer & Kompetencestyring, som består af 10 Process Managers.

I rollen får du en central funktion i at sikre, at relevante jernbanesikkerhedsmæssige krav er forankret i processerne, og at Banedanmarks processer og praksis er i overensstemmelse med gældende krav.

Fokus på kvalitet og optimering af arbejdsgange

Du får en bred berøringsflade i organisationen, da dine opgaver afhænger af faglige input fra kolleger på tværs af afdelinger. Derfor trives du i en opsøgende rolle og motiveres af administrative opgaver, der kræver systemforståelse, koordinering og fordybelse.

I Team Processer & Kompetencestyring skal du sikre, at Banedanmarks jernbanesikkerhedsbærende aktiviteter er dokumenteret i ledelsessystemet og efterlever relevante krav.

Teamet har det overordnede ansvar for omkring 300 processer i ledelsessystemet, som vedligeholdes og udvikles i tæt samarbejde med organisationen. Derudover har teamet ansvaret for Banedanmarks kompetencestyring, der sikrer, at medarbejdere i jernbanesikkerhedsorganisationen har de dokumenterede kompetencer, som deres funktion kræver.

Vi søger dig, der er struktureret, systematisk og selvstændig

Det er dine personlige egenskaber og erfaring, som er afgørende – du kan have et par års erfaring på arbejdsmarkedet eller komme med konkret erfaring indenfor ledelsessystemer, audit, offentlig forvaltning, interessenthåndtering eller dokumentation af processer. Kendskab til jernbanesektoren vil være en fordel men er ikke et krav.

Som Process Manager forventer vi, at du:

  • Kan forstå og sætte dig ind i virksomhedens arbejdsgange, også uden dyb faglig viden.
  • Trives med en bred samarbejdsflade på tværs af forskellige fagligheder og organisatoriske niveauer.
  • Kan håndtere og systematisere store mængder information samt identificere sammenhænge på tværs af opgaver.
  • Håndterer opgaver, hvor løsninger skal findes undervejs.
  • Har fokus på at forenkle og optimere arbejdsgange uden, at det væsentlige går tabt.
  • Formulerer dig klart og præcist, både mundtligt og skriftligt.
Vi forestiller os, at du er åben og nysgerrig og trives med at udvikle og optimere processer. Du fokuserer på muligheder frem for begrænsninger, tager initiativ til forbedringer og bidrager til udviklingen af både opgaver og samarbejdsformer. Samtidig er du med til at skabe en positiv og imødekommende arbejdsplads gennem engagement, humor og overskud. Du fungerer godt i en arbejdsdag, hvor opgaver og fokusområder kan ændre sig fra dag til dag, og hvor du kan tilpasse dig nye situationer med overblik.

Vi arbejder på at forbedre teamets arbejdsgange og leder derfor efter en kollega, der har lyst til at udfordre vaner, tage initiativ til forbedringer og bidrage til udviklingen af vores måde at arbejde på. Du skal ikke kunne det hele fra første dag – det afgørende er, at du er åben for at prøve nye løsninger og kan bevare ro og overblik, når retningen endnu ikke er fastlagt.

Din nye arbejdsplads

Dit arbejdssted bliver vores moderne og lyse hovedkontor centralt i København ved Dybbølsbro Station og Fisketorvet. Der kan forekomme rejseaktivitet mellem Banedanmarks lokationer i hele landet, hvis det er nødvendigt for dine opgaver.

Vi har et fagligt miljø og møder opgaverne og hinanden med ordentlighed. Du kan se frem til at blive del af et team, hvor nøgleordene er engagement, respekt og ansvarlighed. Vi værdsætter en uformel og et arbejdsmiljø præget af imødekommenhed og samarbejde.

Banedanmark kan desuden tilbyde fitnessrum og mulighed for at arbejde hjemmefra i perioder, hvor opgaverne tillader det.

Løn og ansættelsesvilkår

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin med rådighed jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 3, sats 3-4 jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Teamleder Liselotte Bach på LBAC@bane.dk. Henvendelser vil først blive besvaret efter juli måned.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

For at søge stillingen skal du klikke på linket “Ansøg” og følge instrukserne.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.



Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Process Manager til Team Processer & Kompetencestyring

København

Er du struktureret, kvalitetsbevidst og motiveres du af at udvikle og forbedre arbejdsgange? Så er du måske vores nye Process Manager i Banedanmark.

Du bliver en del af sektionen Processtyring, der har ansvaret for at udvikle og vedligeholde Banedanmarks ledelsessystem i samarbejde med resten af organisationen.

Sektionen er opdelt i to teams, som arbejder tæt sammen om de jernbanesikkerhedsbærende processer. Vi søger en Process Manager til Team Processer & Kompetencestyring, som består af 10 Process Managers.

I rollen får du en central funktion i at sikre, at relevante jernbanesikkerhedsmæssige krav er forankret i processerne, og at Banedanmarks processer og praksis er i overensstemmelse med gældende krav.

Fokus på kvalitet og optimering af arbejdsgange

Du får en bred berøringsflade i organisationen, da dine opgaver afhænger af faglige input fra kolleger på tværs af afdelinger. Derfor trives du i en opsøgende rolle og motiveres af administrative opgaver, der kræver systemforståelse, koordinering og fordybelse.

I Team Processer & Kompetencestyring skal du sikre, at Banedanmarks jernbanesikkerhedsbærende aktiviteter er dokumenteret i ledelsessystemet og efterlever relevante krav.

Teamet har det overordnede ansvar for omkring 300 processer i ledelsessystemet, som vedligeholdes og udvikles i tæt samarbejde med organisationen. Derudover har teamet ansvaret for Banedanmarks kompetencestyring, der sikrer, at medarbejdere i jernbanesikkerhedsorganisationen har de dokumenterede kompetencer, som deres funktion kræver.

Vi søger dig, der er struktureret, systematisk og selvstændig

Det er dine personlige egenskaber og erfaring, som er afgørende – du kan have et par års erfaring på arbejdsmarkedet eller komme med konkret erfaring indenfor ledelsessystemer, audit, offentlig forvaltning, interessenthåndtering eller dokumentation af processer. Kendskab til jernbanesektoren vil være en fordel men er ikke et krav.

Som Process Manager forventer vi, at du:

  • Kan forstå og sætte dig ind i virksomhedens arbejdsgange, også uden dyb faglig viden.
  • Trives med en bred samarbejdsflade på tværs af forskellige fagligheder og organisatoriske niveauer.
  • Kan håndtere og systematisere store mængder information samt identificere sammenhænge på tværs af opgaver.
  • Håndterer opgaver, hvor løsninger skal findes undervejs.
  • Har fokus på at forenkle og optimere arbejdsgange uden, at det væsentlige går tabt.
  • Formulerer dig klart og præcist, både mundtligt og skriftligt.
Vi forestiller os, at du er åben og nysgerrig og trives med at udvikle og optimere processer. Du fokuserer på muligheder frem for begrænsninger, tager initiativ til forbedringer og bidrager til udviklingen af både opgaver og samarbejdsformer. Samtidig er du med til at skabe en positiv og imødekommende arbejdsplads gennem engagement, humor og overskud. Du fungerer godt i en arbejdsdag, hvor opgaver og fokusområder kan ændre sig fra dag til dag, og hvor du kan tilpasse dig nye situationer med overblik.

Vi arbejder på at forbedre teamets arbejdsgange og leder derfor efter en kollega, der har lyst til at udfordre vaner, tage initiativ til forbedringer og bidrage til udviklingen af vores måde at arbejde på. Du skal ikke kunne det hele fra første dag – det afgørende er, at du er åben for at prøve nye løsninger og kan bevare ro og overblik, når retningen endnu ikke er fastlagt.

Din nye arbejdsplads

Dit arbejdssted bliver vores moderne og lyse hovedkontor centralt i København ved Dybbølsbro Station og Fisketorvet. Der kan forekomme rejseaktivitet mellem Banedanmarks lokationer i hele landet, hvis det er nødvendigt for dine opgaver.

Vi har et fagligt miljø og møder opgaverne og hinanden med ordentlighed. Du kan se frem til at blive del af et team, hvor nøgleordene er engagement, respekt og ansvarlighed. Vi værdsætter en uformel og et arbejdsmiljø præget af imødekommenhed og samarbejde.

Banedanmark kan desuden tilbyde fitnessrum og mulighed for at arbejde hjemmefra i perioder, hvor opgaverne tillader det.

Løn og ansættelsesvilkår

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin med rådighed jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 3, sats 3-4 jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Teamleder Liselotte Bach på LBAC@bane.dk. Henvendelser vil først blive besvaret efter juli måned.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

For at søge stillingen skal du klikke på linket “Ansøg” og følge instrukserne.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.



Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Teknisk Vicevært søges til kunde

Er du praktisk anlagt, teknisk stærk og trives med en varieret hverdag? Vi søger en engageret og erfaren vicevært, som kan sikre den daglige drift og vedligeholdelse til vores kundes ejendomme

Om stillingen

Som vicevært bliver du en vigtig del af den daglige drift og får ansvar for at sikre, at bygninger, tekniske installationer og udendørsarealer fremstår velholdte og funktionelle. Du vil arbejde selvstændigt, men også i tæt samarbejde med kolleger, leverandører og beboere/brugere.

Dine arbejdsopgaver

  • Dagligt tilsyn med bygninger og tekniske installationer

  • Udførelse af mindre reparations- og vedligeholdelsesopgaver

  • Fejlfinding på tekniske anlæg og installationer

  • Koordinering med eksterne håndværkere og serviceleverandører

  • Vedligeholdelse af grønne områder og fællesarealer

  • Sikring af orden, sikkerhed og god drift på ejendommene

  • Deltagelse i eventuel vagtordning

Vi forventer, at du

  • Har en teknisk uddannelse eller solid teknisk erfaring

  • Har erfaring fra en lignende stilling som vicevært eller driftsmedarbejder

  • Er selvstændig, ansvarsbevidst og løsningsorienteret

  • Har gode samarbejds- og kommunikationsevner

  • Kan bevare overblikket i en travl hverdag

  • Har kørekort kategori B

Vi tilbyder

  • En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed

  • Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø

  • Løn efter kvalifikationer

  • Fastansættelse på fuld tid

INTERESSERET?
Send din ansøgning og CV til job@noe-rekruttering.dk
Mærk ansøgningen “Vicevært - håndværk”

Har du spørgsmål?
Ring til Thomas på 24 44 53 33, så tager vi gerne en uforpligtende snak.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Noe Rekruttering

Bøgeskrænten 9280

Vigtige datoer

Indrykket: 9 June 2026

Ansøgningsfrist: 4 August 2026

Kontaktperson

Thomas Benzon

Tb@noe-rekruttering.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling