Bliv afløser i Klynge Skagen – Skagen Hjemmepleje og Plejecentre 

Er du klar til at gøre en forskel – og blive en del af byens bedste arbejdspladser?

Vi søger nye afløsere til Skagen Hjemmepleje og vores tre plejecentre. Uanset om du er uddannet, har erfaring, eller blot er nysgerrig på faget, så har vi plads til dig!

🔸 Er du i sabbatår, studerende eller søger du et meningsfuldt job?
🔸Vil du gerne tjene penge og samtidig få værdifuld erfaring?
🔸Drømmer du om en karriere inden for pleje og omsorg?

Så er du måske vores nye afløser kollega på Simple Plan

Hvem er vi?

I Klynge Skagen er vi over 160 medarbejdere fordelt på tværs af faggrupper – fra social- og sundhedshjælpere og sygeplejersker til serviceassistenter og terapeuter. Vi værdsætter vores forskelligheder og har et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok og lærer af hinanden.

Vi er stolte af vores arbejdspladser og af at være med til at uddanne fremtidens kolleger.

 Vi tilbyder dig:

• Oplæring og mentorordning
• Fleksible arbejdstider og vagter
• Mulighed for arbejde i alle vagtlag og weekender
• Timer efter aftale – vi tilpasser efter dine behov
• Et stærkt og støttende fællesskab

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker
• Er nysgerrig, ansvarlig og god til samarbejde
• Er mødestabil og fleksibel i forhold til vagtdækning

📞 Spørgsmål?

Du er altid velkommen til at kontakte os, hvis du vil høre mere:

• Dorthe Houmann, Leder af Skagen hjemme og sygepleje – 98 45 67 25 
• Kirsten Jensen, Leder af Ankermedet plejecenter – 98 45 65 76

Klar til at søge?

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse.

Send din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

Hos Strandby Net A/S er vi på jagt efter en ganske særlig ny kollega.

Vi er en udpræget nichevirksomhed med en lang historik i fiskerisektoren. I dette marked har vi altid været kendt som en troværdig og udviklingsorienteret leverandør af net til danske og nordiske fiskere til hvem vi udvikler og producerer trawl, fiskenet, tovværk etc.

Fiskeriet er fortsat et stærkt forretningsområde for os, de senere år har andre markeder også udviklet sig positivt for os. Faktisk så stærkt, at vi nu betragter byggesektoren i Danmark som et område, hvor vi kan og skal flytte os yderligere frem i markedet.

Byggesektoren i Danmark har et stort og konstant behov for løsninger, hvor der er tænkt kundetilpasning, kreativitet, funktionalitet, sikkerhed og brugervenlighed. Det kan være net til stilladser, afskærmning byggepladser, trappeområder, afspærringsnet, sikkerhedsnet osv. – Listen er lang og kunderne er fx de største byggemarkeder og entreprenører i Danmark.

For at vi kan fortsætte væksten på dette område har vi brug for en ny kollega, der både forstår og tænker som vores kunder og samtidig skal kunne tale produktudvikling med vores folk i produktionen.

Vores ny M/K på posten får en helt særlig og central rolle i StrandbyNet. For den rette er der en spændende og lidt usædvanlig karrieremulighed.

Vi er ikke låste på din profil, erfaring og uddannelse for vi har det helt rigtige set-up til at køre dig ind i forretningen på bedst mulig måde. Samtidig er vi i dén grad fokuseret på at få en kollega, som kan li’ os, og som har en uformel og venlig omgang med mennesker.

Du brænder for konstruktion, teknik og rådgivning. Du kan på de rigtige input skabe og visualisere den helt rigtige løsning. Du forstår at lave den skarpeste pris, leveringstid og involvere ”gutterne i produktionen”.

Måske er du teknisk designer, bygningskonstruktør, produktionsteknolog, ingeniør – vi er åbne for meget. Men du er skarp i industrielle tegneprogrammer, nysgerrig på materialer og brænder for at lave de bedste løsninger i markedet.

Det skal også nævnes at vi leverer net til transportbranchen, sport, offentlige institutioner og landbruget.

Hvis ovenstående er noget for dig, skal vi mødes! Vi vil gerne have traditionelle ansøgninger, men da vi godt ved, vi er i et specielt marked, er andre former for henvendelser velkomne. Vi er ikke låst på det formelle.

Dit måske kommende kontor har i øvrigt den smukkeste udsigt over Kattegat…

Henvendelser om stillingen rettes til Jobcenter Frederikshavn, Virksomhedsservice, Kåre Holdt Madsen.
Tlf. 98456703 - Mail: khma@frederikshavn.dk

----

Strandby Net A/S er ejet af den islandske koncern Hampiðjan Group, der er en af verdens førende producenter af fiskeredskaber, reb og net-løsninger til den maritime industri. I afdelingen i Strandby er vi 20 medarbejdere. Hvis flytning til Strandby bliver aktuelt for vores nye medarbejder, hjælper vi gerne med de praktiske ting.

Har du styr på personaleledelse og kommunal økonomi – og lyst til at stå i spidsen for et stærkt økonomiteam?

Vi søger en afdelingsleder til Økonomi og Løn indenfor økonomidelen, hvor du får det faglige og personalemæssige ansvar for et af vores teams fyldt med engagerede medarbejdere. Vi løser centrale opgaver som budgetlægning, regnskabsaflæggelse og budgetopfølgning, daglig drift, forsikringssager, analyser og meget mere – og udgør dermed et solidt fundament for hele kommunens økonomistyring. Det er indenfor finans eller drift, din opgave vil ligge, men vi vil gerne se din ansøgning og lære mere om dig, inden vi tager endelig stilling til, hvordan din rolle kommer til at se ud. 

Din rolle

Som leder får du ansvar for både den daglige drift og udvikling i din afdeling. Du skal:

• sikre høj kvalitet i den daglige økonomiske drift
• understøtte organisationen med professionel budget- og regnskabsservice
• drive udviklingen af processer, digitalisering og effektiv ressourceanvendelse
• gå forrest i arbejdet med at skabe mening og motivation for medarbejderne

Du bliver en del af afdelingen Økonomi og Løn, der også rummer Løn og Personale. Du får en tæt sparringspartner i afdelingslederen for Løn og Personale og indgår i afdelingens samlede ledelsesteam. Du refererer til økonomichef Bo Jensen Kjelde og deltager i Økonomi og Løns LokalMED og den lokale arbejdsmiljøgruppe.

Vi søger dig, der

• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund
• har erfaring med ledelse og kendskab til kommunal økonomi
• kan balancere drift og udvikling – og ser muligheder i procesoptimering og digitalisering
• er en synlig, inddragende og motiverende leder, som kan skabe retning og følgeskab
• styrker medarbejdernes trivsel og udvikling – og samtidig holder fokus på resultater
• er relationelt stærk og kan bygge samarbejde på tværs af organisationen

Vi tilbyder dig

• et stort ledelsesrum og mulighed for at præge udviklingen af økonomiområdet
• et kompetent team med høj faglighed og stærkt sammenhold
• et engageret ledelsesteam
• en nær leder, som prioriterer din udvikling og trivsel
• fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Om os

Økonomi og Løn er en tværgående stabsfunktion, der understøtter hele organisationen. Afdelingen består af ca. 50 medarbejdere inkl. elever og faglige koordinatorer. Der er en økonomichef og en afdelingsleder (for løn). Vi sidder i et åbent kontorlandskab på rådhuset i Frederikshavn og har et tæt samarbejde med de øvrige stabsfunktioner.

Vi understøtter organisationen med bistand indenfor vores områder, og vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab med en aktiv trivselsgruppe. Kulturen er præget af hjælpsomhed, faglighed og motivation for at finde de bedste løsninger. Vi værdsætter fleksibilitet og tilbyder mulighed for hjemmearbejde.

Vi anvender KMD Opus og GetOrganized som dokumenthåndteringssystem.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest muligt herefter. Vi venter gerne på den rigtige kandidat. 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Ansættelsesproces

• Første samtale: onsdag den 3. december 2025
• Anden samtale: torsdag den 11. december 2025

Der skal udfærdiges en Garuda-profil inkl. tilbagemelding mellem de to samtaler. 

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte økonomichef Bo Jensen Kjelde på tlf. 2496 0915.

·         Har du overvejet uddannelse som Industritekniker.

·         Er du kvalitetsbevidst og god til at bruge hænderne?

·         Har du matematisk sans og lyst til at lære nyt?

·         Har du en positiv indstilling og et højt humør?

Så er du måske den nye lærling, vi søger på Maskinfabrikken HAMEBO! 

-Underordnet om du er ung eller en voksen lærling, bare du har vilje og lyst til at lære.

 Som industriteknikerlærling starter du på en uddannelse, hvor du får erfaring med moderne maskiner og teknologier. Du bliver en del af et engageret team og får mulighed for at prøve kræfter med både CNC-styret dreje- og bearbejdningscenter, måling, programmering og fejlfinding.
Vi arbejder hovedsageligt på Mazak-maskiner.

Uddannelsen veksler mellem skoleforløb og praktik hos os, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer i praksis, som en del af holdet på HAMEBO i Sæby, sammen med 12 kolleger.

Maskinfabrikken HAMEBO A/S er en anerkendt virksomhed, med vægt på høj kvalitet, samarbejde og godt humør på arbejdspladsen.

Se mere om os her www.hamebo.dk

Kvalitet, samarbejde og udvikling
Vi lægger vægt på, at du er stabil, robust og klar til at yde en indsats. Du er engageret og ansvarsbevidst, omhyggelig med dine opgaver og indstillet på samarbejdet med kolleger.
Vi sørger for gode arbejdsvilkår og mulighed for fastansættelse efter endt læretid.

Vil du høre mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Fabrikschef Dennis Jacobsen på tlf. 26241771, eller mail dja@hamebo.dk.
Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi vurderer løbende.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Er du fysioterapeut og kunne du tænke dig at arbejde med kronikerrehabilitering? Har du lyst til at arbejde med holdtræning og patientvejledning? Og kan du støtte borgeren i at komme sig fysisk, psykisk og socialt i livet med kronisk sygdom?

Har du lyst til at arbejde i et velfungerende sundhedscenter med stor fleksibilitet og gode muligheder for sparring med andre dygtige kollegaer? 
Så er det måske dig vi søger til et barselsvikariat på 35 timer om ugen fra d. 1. januar 2026. Dit primære arbejdssted vil være Frederikshavn og Sæby Sundhedscenter.

Dine arbejdsopgaver vil blive: 

• fysioterapeutisk træning og vejledning på hold for grupper af mennesker med kronisk sygdom. 
• træningen vil være rettet mod borgere med kroniske sygdomme herunder KOL, Type II diabetes, kræft, hjertesygdomme og osteoporose. 
• udarbejde og støtte i exitstrategier
• at holde sig ajour og samarbejde med lokale tilbud, foreninger og virksomheder i relation til borgers exitstrategi for vedligehold af aktivitet og træning. 
• fysioterapeutisk vejledning og instruktion til borgeren, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere. Vejledningen kan være digital.
• dialogbaseret holdundervisning for gruppe af borgere omhandlende livet med kronisk sygdom 
• administrativ planlægning og tilrettelæggelse af forløb, dokumentation og kvalitetssikring.

Sundhedscentrene i Frederikshavn Kommune kan tilbyde:

• arbejde på velfungerende sundhedscentre i et tværfagligt team af sygeplejersker, diætister og fysioterapeuter, der brænder for rehabiliteringen af det enkelte menneske.
• en god fleksibel og effektiv arbejdstilrettelæggelse med stor medindflydelse og ansvar
• engagerede kollegaer, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelse som fokus for kerneopgaven med blik for udvikling, kvalitet og trivsel.
• god introduktion og oplæring med mulighed for kompetenceudvikling i hverdagen – såvel fagligt som personligt.

Sundhedscentrene har 3 fysiske placeringer i hhv. Skagen, Frederikshavn og Sæby og har 11 ansatte sygeplejersker, 6 diætister og i alt 3 fysioterapeuter. Sundhedscentrene har tæt samarbejde med Træningscentrene.
Sundhedscentrene har fokus på at understøtte borgers viden, kompetencer og færdigheder så borger selv, i videst muligt omfang, kan tage ansvar for at bevare og fremme egen sundhed og funktionsevne. Vi arbejder ud fra princippet om lige sundhed for alle med lidt til den stærke og mere til den mindre stærke. Med udgangspunkt i den biopsykosociale model vurderer vi det enkelte menneskes behov og målretter indsatser i forhold til det. Vi arbejder ud fra definitionen af rehabilitering:

Rehabilitering er målrettet personer, som oplever eller er i risiko for at opleve begrænsninger i deres fysiske, psykiske, kognitive og/eller sociale funktionsevne og dermed i hverdagslivet. Formålet med rehabilitering er at muliggøre et meningsfuldt liv med bedst mulig aktivitet og deltagelse, mestring og livskvalitet. Rehabilitering er en samarbejdsproces mellem en person, pårørende, professionelle og andre relevante parter. Rehabiliteringsindsatser er målrettede, sammenhængende og vidensbaserede med udgangspunkt i personens perspektiver og hele livssituation.

Omdrejningspunktet for vurdering af borgers behov er den afklarende samtale, som afholdes ved sygeplejerske. Herudfra henviser sygeplejersken borger til fysioterapeutisk opstartssamtale og test, der danner grundlag for vurdering af borgerens videre behov for indsatser i relation til træning. Der er således et tæt og løbende tværfagligt samarbejde om den enkelte borgere. 

Informationer: 
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025 og der udvælges kandidater den 24. november 2025, samtaler forventes afholdt den 27. november 2025.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest kræves forevist.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos assisterende leder af sundhedscentrene Stine Bæk Sørensen på 9845 5275. 

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Frederikshavn, så er det nu du skal søge

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Sanne Sanderhoff Christensen tlf nr. 98 42 76 99

Antal timer: 

Ca. 20 timer ugentligt med mulighed for flere i perioder. Fast vagtplan med primært aftenvagter. Der vil dog forekomme vagter på andre tidspunkter også. Stillingen er derfor ikke velegnet som studiejob.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Frederikshavn, så er det nu du skal søge

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Sanne Sanderhoff Christensen tlf nr. 98 42 76 99

Antal timer: 

Ca. 10 timer ugentligt med mulighed for flere i perioder. Fast vagtplan med aften og weekendvagter.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.

Strandgården er et plejecenter beliggende i Strandby. Centret er delt i fire huse, hvor der bor ti beboere i hvert hus. To af husene er for beboere med demens. Vi mangler 1 SOSU-assistent til fastansættelse med start den 1. november eller efter aftale, fortrinsvis dagvagt og i somatisk hus.

Vi er en velfungerende personalegruppe på ca. 40 medarbejdere, som er delt ind i fire mindre teams, således at man har base i et hus, men skal forvente at hjælpe i alle huse ved behov. 

Vi tilbyder:

• 1 fast stilling pr. 1. januar 2025 eller snarest muligt derefter
• Fortrinsvis i dagvagt 
• 37 timer - andet kan aftales 
• Der arbejdes gennemsnitligt hver 2. weekend.
• SOSU-assistent
• Et spændende job, hvor ikke to dage er ens. Beboerne er meget forskellige, og der er stor variation i arbejdsopgaverne. 
• Der vil blive lavet et individuelt introduktionsforløb, som tager udgangspunkt i dine kompetencer og erfaringer.
• Vi vægter god trivsel og et sundt arbejdsmiljø højt, hvor åbenhed og humor spiller en stor rolle.
• Der bliver holdt husmøder, hvor vi åbent drøfter vores arbejdsmiljø og trivsel, og hvor alle bidrager til den gode stemning. Det er også her, vi kompetence udvikler med fælles undervisning i selvvalgte aktuelle emner. 
• Der er fokus på, at der skal være en god balance imellem arbejdsliv og privatliv, hvor der bliver taget hensyn til hinanden.
• Vi arbejder med selvvalgt arbejdstid inden for en fastlagt ramme, hvor du selv skal ind og ønske, hvilke dage du ønsker at arbejde, og i den forbindelse også melde ud, hvilke dage der er vigtige for dig at holde fri.

For at lykkes i jobbet er det vigtigt, at du:  

• Trives i og ønsker at arbejde med kommunens svageste borgere og ud fra en rehabiliterende tankegang, hvor du bruger borgerens egne ressourcer til at leve så selvstændigt et liv som muligt.
• Har flair for at møde mennesker ligeværdigt og positivt.
• Tager ansvar med udgangspunkt i borgercentreret omsorg.
• Er stabil og kan arbejde selvstændigt.
• Kan bidrage positivt til det gode arbejdsmiljø og det tværfaglige samarbejde.

Kan du nikke ja til ovenstående, så er det måske dig vi søger til at blive en del af vores team.

Yderligere oplysninger

Ønsker du flere oplysninger om Strandgården Leve-Bo, er du meget velkommen til at kontakte Leder Heidi Kronholm Jensen på tele: 23 84 73 25 eller mail: hijs@frederikshavn.dk 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal forevises inden ansættelse.

PPR i Frederikshavn Kommune søger en relationsstærk og fagligt nysgerrig logopæd/tale-hørekonsulent til en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse 1. januar 2026.

Vi er en fagligt stærk enhed med hjertet placeret midt i børnenes hverdag. Som logopæd hos os bliver du en vigtig aktør i at skabe forandring tæt på praksis sammen med børn, forældre og fagpersoner i både dagtilbud og skoler.

Du bliver tilknyttet et lokalt tværfagligt team, der udover logopæder består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, psykologer, en specialpædagogisk konsulent og en ungeguide. Samtidig indgår du i vores monofaglige fællesskab af logopæder, hvor vi lærer af hinanden og sammen bliver klogere på det, der virker for børnene

Din hverdag og dine opgaver
Du kommer til at arbejde løsningsfokuseret og praksisnært ude i læringsmiljøerne. Det betyder blandt andet, at du:

• gennemfører observationer og undersøgelser
• tilbyder konkrete sprog- og taleindsatser i barnets hverdag
• deltager i praksis og giver rådgivning til både børn, familier og professionelle
• skaber forståelse for, hvordan sproget udvikles i relationer og fællesskaber
• formidler din viden trin for trin, så andre kan lykkes i sprogarbejdet

I Frederikshavn Kommune er vi i gang med at styrke vores lokale tilstedeværelse, så vores indsatser sker, hvor børnene er. Vi ønsker at gå foran med viden om understøttende sprogstrategier og praksisnære metoder, som forebyggende fundament for yderligere indsatser. Du får en unik mulighed for at bringe din faglighed i spil dér, hvor den gør størst forskel.

Vi søger dig, der

• er uddannet audiologopæd, logopæd med diplom eller anden relevant baggrund
• har erfaring med udredning, vejledning og formidling af komplekse sproglige og kommunikative udfordringer
• gerne har viden om alternativ og supplerende kommunikation (ASK)
• brænder for sprogets udvikling i samspil og kontekstens betydning
• trives i faglig udvikling og sparring
• er selvstændig, struktureret og samarbejdsorienteret
• møder både kolleger og børn med godt humør og et glimt i øjet

Din daglige base bliver i PPR’s kontorfællesskab på Frydenstrandskolen i Frederikshavn, hvor du sidder sammen med dit tværfaglige team og har tæt kontakt med de skoler og institutioner, du betjener.

Vi tilbyder dig
En arbejdsplads i udvikling, hvor relationer og faglig kvalitet går hånd i hånd. Du bliver en del af et engageret logopædteam på syv logopæder med fleksibel arbejdstid og mulighed for en månedlig hjemmearbejdsdag. PPR arbejder i hele kommunen, så kørekort og bil er en nødvendighed.

Vi vil glæde os til at byde dig ind i et fællesskab, hvor humor, nysgerrighed og et stærkt fagligt ståsted følges ad – uanset om vi mødes i sparring eller ude i marken.

Er du interesseret:

Du kan få flere oplysninger om stillingen hos leder af PPR Dorthe Frost Halle på 9845 5436 eller dofh@frederikshavn.dk. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

 Ansættelsesproces:

Ansøgningsfristen er den 20. november 2025.

Ansættelsessamtalerne afholdes den 25. november 2025 fra kl. 14:00.

Forud for endelig ansættelse indhentes der børneattest og straffeattest.

Opstart er 1. januar 2026.

Vil du være med til at styrke den finansielle styring i en international virksomhed i vækst? Motiveres du af struktur, præcision og muligheden for at skabe værdi gennem solid økonomisk rapportering og analyser? Så har du nu muligheden for at blive en del af VMS Group A/S – en spændende arbejdsplads med internationalt udsyn.

Som Financial Business Partner bliver du en nøgleperson i økonomiafdelingen, hvor du får ansvar for regnskab, rapportering og controlling på tværs af selskaber og landegrænser. Du får mulighed for at fordybe dig i processer, konsolidering og analyser – og du bliver en vigtig sparringspartner for både ledelsen og dine kollegaer.

Dine arbejdsopgaver:

• Udarbejdelse af månedsregnskaber

• Gennemgang af rapportering fra udenlandske datterselskaber

• Konsolidering og rapportering

• Klargøring til revisor – løbende og status revision

• Opgørelse af regnskabsmæssige skøn

• Deltagelse i budgetudarbejdelsen

• Afstemning og controlling af balanceposter

• Deltagelse i udvikling og optimering af interne processer og systemer

• Deltagelse i udarbejdelse af transfer pricing

• Diverse indberetning til myndigheder

• Finansiel optimering og effektivisering af lagerprocesser

• Udarbejdelse og udvikling af ledelsesrapportering

• Udarbejdelse og videreudvikling af Power-BI

• Diverse ad hoc-opgaver i afdelingen

I økonomiafdelingen hjælper vi hinanden – det er en naturlig del af vores arbejdskultur. Du skal derfor også have lyst til at hjælpe bredt i økonomiafdelingen med de mere daglige opgaver såsom bogføring af bilag og kreditor- og debitorafstemninger. Det vil også være med til at give dig et solidt indblik i virksomhedens økonomiske processer.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant økonomisk uddannelse (fx Cand. Merc. Aud, HD(R), eller tilsvarende)

• Har minimum 5 års erfaring fra en lignende rolle – gerne fra en koncernstruktur

• Er stærk i Excel og har erfaring med Navision

• Arbejder struktureret, analytisk og med høj kvalitet

• Trives i et miljø med mange kontaktflader og har gode samarbejdsevner

Som person karakteriseres du ved, at:

• Du er loyal, positiv og har en god portion humor.

• Du er løsningsorienteret, når opgaven driller lidt.

• Du arbejder selvstændigt og har gåpåmod.

• Du har et højt drive og energiniveau.

• Du har en god, tydelig og ærlig kommunikation.

• Du er detaljeorienteret, systematisk og struktureret.

• Du er pålidelig og ser en udfordring i at medvirke positivt til virksomhedens fortsatte udvikling.

Vi tilbyder:

• Et attraktivt job, hvor du vil få en central rolle i en virksomhed med internationalt udsyn og ambitiøse mål.

• Stor indflydelse på din egen arbejdsdag – vi arbejder ud fra frihed under ansvar!

• Mulighed for faglig og personlig udvikling.

• Gode kolleger, et højt fagligt niveau og et uformelt arbejdsmiljø.

• Attraktive løn- og ansættelsesforhold, der forhandles på baggrund af kvalifikationer.

Ansøgningsfrist:
Vi indkalder løbende til samtaler, så send din ansøgning snarest via linket. Vi vil gerne besætte stillingen inden for kort tid, men har dog tid til at vente på den rette nye kollega.

Spørgsmål til stillingen?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CFO Bitten Kanstrup Anthonisen på tlf. 28936023. Du kan læse mere om VMS Group på www.vms.dk.

Vi opfordrer alle kvalificerede medarbejdere til at søge stillingen, uanset kultur, køn, alder, seksualitet eller religiøs overbevisning.