Besøg din lokale jobportal i København Kommune

GreenMobility A/S

Tekniker til GreenMobility i Rødovre

København

Er du uddannet mekaniker og motiveres du af teknik, kvalitet og godt kollegaskab? Ønsker du at blive en

del af et moderne og fuldt ud elbilsværksted, hvor faglig udvikling, teamwork og flådens driftsstabilitet er

i fokus? Så er det måske dig, vi søger til vores værksted hos GreenMobility i Rødovre!

Faglighed, kvalitet og udvikling

Hos GreenMobility søger vi en dygtig tekniker, som sammen med resten af værkstedsteamet skal sikre

høj kvalitet i det daglige arbejde og bidrage til den bedst mulige driftsstabilitet for vores flåde på 1.400

elbiler i København.

Du bliver en del af et professionelt værksted, hvor vi udelukkende arbejder med elbiler, moderne

teknologi og løbende kompetenceudvikling. Er du tidligere i din karriere, sørger vi for grundig oplæring og

sparring fra erfarne kolleger.

Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Vedligeholdelse og reparation af personbiler (fuld el), herunder motorer, gearkasser, bremser,

affjedring og koblingssystemer

• Fejlsøgning og diagnosticering af fejlkoder ved brug af OEM- og tredjeparts diagnoseværktøjer

• Identificering og reparation af fejl på elmotorer

• Service og reparation af AC-pumper og klimasystemer

• Udførelse af rutinemæssige eftersyn og forebyggende vedligeholdelse for at minimere flådens

nedetid

• Nøjagtig dokumentation af alle reparationer, anvendte reservedele og diagnosticeringsresultater i

værkstedssystemet

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet personvognsmekaniker eller har tilsvarende teknisk baggrund

• Arbejder selvstændigt, struktureret og kvalitetsbevidst

• Har interesse for ny teknologi, moderne bilsystemer og elbiler

• Er en holdspiller, der bidrager positivt til samarbejdet på værkstedet

• Har fokus på at levere høj kvalitet og gøre arbejdet rigtigt første gang

• Har kørekort kategori B

• Har engelskkundskaber, der er tilstrækkelige til teknisk dokumentation og teamkommunikation

• Er fortrolig med at anvende digitale værktøjer til at dokumentere reparationer på flåden

Erfaring med vores bilmærker (Renault, Kia, Nissan...) er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din

faglige nysgerrighed og lyst til at udvikle dig.

Din nye arbejdsplads

GreenMobility er den største free-floating bildelingsoperatør i Norden. Med en flåde på 1.600 elbiler

bidrager vi til en grønnere og renere mobilitet i Aarhus og København. Hver måned muliggør vi mere end

185.000 ture i delebiler, hvilket begrænser bilejerskab og gør byerne til mere levedygtige steder.

Vi tilbyder

• At være en del af en grøn mission, du kan være stolt af

• En spændende hverdag på et moderne værksted

• Løbende uddannelse og gode udviklingsmuligheder

• Et stærkt fagligt og internationalt arbejdsmiljø med dygtige kolleger

• Attraktive ansættelsesvilkår

• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og ordentlighed

Vil du med på holdet?

Så ser vi frem til at modtage din ansøgning : Fanny Dutrey, COO fd@greenmobility.com .

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat, så send gerne din

ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Fanny Dutrey på telefon 31 27 21

30.

Vi glæder os til at høre fra dig!

GreenMobility A/S

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Rådgiver til børnegruppen hos Din Sociale Indgang Nørrebro-Bispebjerg

København

Vil du være en del af et ambitiøst team, der kan lide at tænke kreativt og ikke synes vores familier skal passe ind i kasser? Og vil du samarbejde på tværs og skabe bæredygtige løsninger for udsatte børn og unge i Københavns Nordvestkvarter? Så er det måske dig, vi søger.

Din Sociale Indgang Nørrebro-Bispebjerg (DSI NB) distrikt Tagensbo-Holberg søger en ny dygtig og engageret rådgiver til vores børnegruppe. Som rådgiver i børnegruppen vil du primært arbejde med børn i alderen fra 0-10 år og deres familier og gravide, der kan have behov for særlig støtte.

Lidt om os
Distriktet Tagensbo-Holberg er en afdeling i DSI NB. Vi er et stort hus med syv afdelinger, hvor de fem af afdelingerne hver især tager sit geografiske udgangspunkt omkring to skoler og er tværfagligt sammensat. Vores opdeling gør, at vi har et tæt samarbejde med de skoler og andre samarbejdspartnere, der ligger i vores distrikt og kender hinanden godt. Derudover har vi vores eget foranstaltningshus samt vores styrkede modtagelse.

I DSI NB er vi optagede af at udvikle os og tænke anderledes i, hvordan vi støtter vores børn og unge til bedst muligt at opnå deres potentiale. Vi ønsker at finde bæredygtige løsninger, som fungerer og også er der, når vi ikke længere er til stede i børnenes og de unges liv. Løsningerne skal findes omkring borgernes dagligdag og målet er, at borgerne bliver en del af almenfællesskaberne fremfor at stå udenfor. Vi arbejder løsningsfokuseret og med høj inddragelse, og har siden 2024 haft en medarbejder, der sammen med sine kollegaer har haft fokus på at udvikle en masse visuelle redskaber til at støtte vores dygtige rådgivere i samtaler med vores børn og unge.

I Tagensbo-Holberg er vi ca. 30 medarbejdere, tværfagligt sammensat, med høje ambitioner, som går op i at finde gode, spændende og kreative løsninger på komplekse problemstillinger – vores familier skal ikke passe ind i en kasse. Vi kan lide at arbejde i makkerskaber, at arbejde tæt sammen med vores udførekollegaer og lokalsamfundet, og er optagede af, at vores børn, unge og deres forældre har en god oplevelse, når de har brug for støtte fra os som forvaltning. Vi vægter deres retssikkerhed højt og ønsker, at vores børn og unge også forstår, hvad der foregår, når de er i kontakt med os. Der er højt til vores faglige loft og plads til nytænkning og projekter.

Vi har desuden et stort fokus på, hvordan vi skaber en arbejdsplads med godt arbejdsmiljø og høj trivsel og synes, at det at kunne grine sammen også er vigtigt.

Vi søger en kollega, der

er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har anden relevant baggrund
gerne har erfaring med myndighedsarbejdet og gerne med området for udsatte børn og unge
tænker innovativt og i muligheder og tør være kreativ
kan arbejde selvstændigt og fælles – systematisk og tværfagligt – og som bruger sine kolleger til sparring
har gode samarbejdsevner
kan planlægge og strukturere sit arbejde, så både lovgivningen og Københavns Kommunes mål og retningslinjer overholdes
kan bevare overblikket og handle konstruktivt i pressede situationer og kan håndtere, at planer må ændres, når dagen ender anderledes end forventet
proaktivt søger mod at tilegne sig nye kompetencer og hjælper andre med at udvikle deres

Det er et plus, hvis du har erfaring eller interesse for børn med diagnoser, da autismeområdet er en forholdsvis ny del af vores målgruppe efter omstrukturering i Københavns Kommune i 2025.

Vi tilbyder

et arbejde med høj grad af indflydelse og medansvar
et arbejdsmiljø, der er opmærksom på såvel den enkeltes trivsel som gruppens
et arbejdsfællesskab, som bygger på sparring, indflydelse og udvikling
en arbejdsplads, hvor man kan byde ind med nye tanker og med højt til loftet
et grundigt oplæringsforløb tilpasset netop dit behov
en bred vifte af materiale til at understøtte dig i børneinddragelse
en arbejdsplads præget af socialfagligt engagement og sociale arrangementer
kantineordning, som er kåret til Danmarks bedste i 2021

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller før.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt udvidede referencer som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
For nærmere information om stillingen kan du kontakte teamleder Lise Vinten 51 83 80 71 eller afdelingsleder Linda Ahmed-Horsted på 51 18 57 30.

Ansøgningen skal være på én side og CV vedlægges.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 13. august 2026 om formiddagen.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

JOB5 ApS

Maler til flyttelejlighed

København

Maler til Kastrup
Vi søger en Maler til København

flyttelejlighed

Er du ledig maler og har lyst til at arbejde som maler
Om jobbet
Maling af vægge og loft og filt

✅ Malerarbejde

Sådan søger du jobbet:
Hvis dette lyder som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV. Send det til os på job5@job5.dk.

📞 Har du spørgsmål til stillingen? Kontakt os på 28299696– vi står klar til at hjælpe!

Der er 1 ledig stilling

Der er 1 ledig stilling

Vi søger en Maler til København

flyttelejlighed

Er du ledig maler og har lyst til at arbejde som maler

Om jobbet

Maling af vægge og loft og filt

✅ Malerarbejde

Sådan søger du jobbet:

Hvis dette lyder som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV. Send det til os på job5@job5.dk.

📞 Har du spørgsmål til stillingen? Kontakt os på 28299696– vi står klar til at hjælpe!

Der er 1 ledig stilling

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

Gem

Se job

Miljøministeriets Departementet

SoMe-student til Presse og Kommunikation i Miljøministeriets departement

København

Ministerier er ikke kedelige. Vi mangler bare nogen til at bevise det. Bag den orange facade i Miljøministeriet arbejder vi med havet og miljøet – og vi har knap 200 mennesker, der brænder for det. Men alt for få ved det. Er du den, der har næse for den gode historie – og ved, hvordan den lander bedst på en skærm? Så er du måske vores nye digitale historiefortæller.

Vi søger en student, der har lyst til og mod på at arbejde med kommunikation i et ministerium. Din primære opgave er sociale medier – særligt LinkedIn, hvor vi fortæller om ministeriets arbejde og de mennesker, der driver det. Du skal sammen med dine kolleger i kontoret finde og udvikle de gode historier og fortælle dem fængende og engagerende på sociale medier. Du skal være opsøgende, lave interviews, tage billeder, optage video og lave opslag med gode fortællinger.

Vi lægger vægt på, at du:

Viser med din ansøgning, at du kan skrive og er kreativ.
Har mod til tage foto og filme video.
Har lyst til at øve dig og blive god til dine opgaver.
Er i gang med en videregående uddannelse fx inden for kommunikation, journalistik, statskundskab, politik, administration etc. og har mindst et år tilbage af dit studie.
Styrer din egen tid og tager initiativ, når du ser en god historie.
Er positiv, fleksibel, god til at samarbejde og social.

Vi tilbyder:

Et attraktivt studiejob i et ministerium tæt på ministeren og direktionen.
En spændende og ofte travl hverdag.
Udfordrende opgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling.
Indgående indblik i de politiske arbejds- og beslutningsgange i et departement.
Kontoret med Slotsholmens hurtigste energi (og så er vi ikke engang placeret på Slotsholmen).
Fede samtaler over frokosten, fx hvor mange døre har du derhjemme, og hvilken rækkefølge ser du Star Wars filmene i.

Hvem er vi?
Minister- og ledelsessekretariatet består af hhv. et presse- og kommunikationssekretariat, et ministersekretariat, der betjener ministeren, samt et direktionssekretariat, der betjener departementschefen og afdelingschefer.

Som student bliver du primært tilknyttet presse- og kommunikationssekretariatet. I Presse og Kommunikation hjælper vi ministeren med at få sine budskaber ud i pressen og hjælper journalisterne med interview med ministeren og svar på faglige spørgsmål og politiske udmeldinger fra regeringen. Vi skriver taler og arrangerer besøg for ministeren, holder ministeriets hjemmeside opdateret og kommunikerer på sociale medier.

Hvad er Miljøministeriet?
Miljøministeriet har det overordnede ressortansvar for naturbeskyttelse, miljøhensyn og grøn omstilling af samfundet. I ministeriet arbejder vi sammen om at beskytte vores natur og miljø, og vi arbejder for en grøn omstilling af samfundet. Opgaverne løses i departementet og ministeriets styrelse.

Departementet varetager ministerbetjening og den overordnede udvikling, planlægning og administration af lovgivningen på miljøområdet. Departementets hovedopgave er at skabe det optimale faglige grundlag for, at ministeren, regeringen og Folketinget kan træffe beslutninger på miljøområdet til gavn for vores omgivende samfund.

Vi er en spændende og dynamisk arbejdsplads tæt på det politiske system. Vi arbejder til stadighed på at udvikle organisationen med henblik på at skabe enkle og politisk relevante løsninger til den enhver tid siddende regering. Vi har et godt arbejdsmiljø med gode muligheder for at videreudvikle dine faglige kompetencer i tæt samspil med dygtige chefer og kolleger. Du har gode muligheder for at påvirke dine arbejdsopgaver og stor indflydelse på din opgaveløsning. Du vil som en del af din karriereudvikling have mulighed at bringe dine kompetencer i spil ved rokering. Der er gensidig fleksibilitet i planlægningen af arbejdsudførslen med mulighed for hjemmearbejde efter aftale, alt efter hvad opgaverne tillader. Vi deler viden og tror på, at vi finder de bedste løsninger i fællesskab. Vi har fokus på god ledelse og sammen arbejder vi alle ud fra værdierne enkelt, sammen og ansvarligt. Vi tror på, at høj faglighed sagtens kan forenes med humor og plads til smil – også i en travl hverdag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område samt tilhørende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK).

Der er tale om en tidsbegrænset stilling indtil udgangen af 2026 med mulighed for forlængelse.

Ansættelsesområdet er Miljøministeriet med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet er Miljøministeriets departement, Frederiksholms Kanal 26, 1220 København K.

Stillingen er på ca. 15 timer om ugen. Timerne fordeles på 2-3 dage i ugen, så det kan passe med dine studier. Der er fleksibilitet omkring eksamenslæsning.

Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest pr. 1. oktober 2026.

Det er et krav, at du er studieaktiv for at være ansat som studentermedhjælper.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Ulrik André Bøgelund på tlf. 20 11 87 14.

Du kan læse mere om Miljøministeriet på www.mim.dk.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning og CV senest den 16. august 2026. Du bedes vedlægge CV, herunder dokumentation for igangværende uddannelse og beståede eksamener (inkl. karakterer) samt oplysninger om tidligere beskæftigelse m.v.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34 – 35.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Valkenborg ApS

Ufaglært Tjener 18 timer

København

Ufaglært Tjener stilling 18 timer om ugen

Cafe Valkenborg er en lille hyggelig Dansk frokostrestaurant tæt på strøget som serverer klassisk dansk smørrebrød af høj kvalitet lavet fra bunden i super hyggelige omgivelser.

Stillingsbeskrivelse: ufaglært tjener med erfaring (Perfekt til studerende)

Lige nu har vi en åben stilling op til 18 timer om ugen fordelt på alle ugens 7 dage i tidsrummet 10:30 - 16:30 da vi for nuværende udelukket er en frokostrestaurant.

Så har du ung og frisk med lidt tjenererfaring og besidder du et udpræget servicegen, så er du måske lige ham/hende vi står og mangler?

Vi forventer du har følgende kvalifikationer:

Du har erfaring med a la carte servering.
Du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.
Du forstår at være en god vært / værtinde for alle vores glade gæster.
Du er super mødestabil og kan arbejde minimum 3 dage fordelt på hele ugen inkl. weekender
Du kan arbejde i et lille team, men kan også arbejde selvstændigt.
Du er fleksibel.
Du taler, skriver, læser og forstår dansk.
Du har en positiv holdning, god energi og et smilende ansigt.
Du evner at arbejde i et, til tider hurtigt tempo.

Vi er et lille team, hvilket betyder vi hjælpes ad med det meste, men vi har det hyggeligt og tonen er fri men respektfuld. Vi mangler dig her og nu, så vi tilbyder naturligvis gode arbejdsforhold, god humor og løn efter kvalifikationer. (Opstart hurtigst muligt)
Lyder det som noget for dig, så send os en mail med dit cv og fortæl om dig selv, så du vil høre fra os, vi glæder os meget til at høre fra dig!
Send din mail til: info@cafevalkenborg.dk

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

IT-Universitetet i København

Associate Professor position in Robotics at the IT University of Copenhagen

København

The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for an Associate Professor position starting in November 2026 or soon thereafter.

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.

Job description
We look to hire a candidate holding a PhD in Robotics. The candidates are expected to conduct research and research-based teaching in areas such as:

Embodied affective robotics
Context comprehension for robotics
Agentic control architectures for robotics
Human-Robot Interaction
Computer Science

A good approximation of the area of interest is the scope of conferences and journals such as IROS, RO-MAN, Ubiquitous Robotics (UR), and Transactions on Affective Computing.

The ideal candidate should document:

Competence in developing and conducting teaching that is both effective and well received by students.
Competence in conducting high quality academic research, reflected in demonstratable outputs.
Experience in engaging and collaborating with academics, industry, public sector, etc.
Strong cooperation skills and ability to work in a team.
Contributions to the goals of the institutions in which they have worked as well as to the research community, for example participation in committees, etc.

In addition, candidates for the position should be able to:

Attract external research funding
Supervise PhD students
Read/speak a Scandinavian language (or have the willingness to learn Danish)

The selected applicant will join REAL research group at Data, Systems, and Robotics (DSAR) section at ITU. DSAR section conducts research in various aspects of infrastructure for data science, scalable and efficient systems supporting the data lifecycle, meta-science, artificial intelligence, robotics, and evolutionary computation, as well as a range of applications. Its faculty is responsible for many courses in the ITU BSc programs for Software Development and Data Science, and MSc programs for Computer Science, Data Science, and Software Design. The selected applicant is expected to teach in one or more of these programs.

General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.

Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.

Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's education is extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.

Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.

Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.

Salary and terms of employment

Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.

Qualification Requirements
The following qualifications are required:

Candidates are required to have academic qualifications at PhD level

Application
The application and all other documents ought to be in English and must include:

A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications and brief statements of research and teaching plans that relates to the criteria in ITU´s Competency Development Profile (https://en.itu.dk/About-ITU/Vacancies/Faculty-Competence-profiles)
A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
A research statement, including a statement of purpose and research vision that provides evidence of independent thinking, novelty and originality, matching the position
Copies of max. 5 different publications of research at a high international level in well-respected peer reviewed venues that are relevant to the position (the publications should be numbered)
Documentation of university pedagogy training, and your teaching philosophy statement along with a teaching record relevant to the position. The teaching record should (at least for each course) include your official responsibility, the size of the course, the academic level, how many times a course has been taught, and the number of students. Include max. 5 course descriptions to document the experience.
A record of contributing to the goals of the institutions in which the candidate has worked, for example participation in committees, etc.

Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

The applicant will be assessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science, Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection to the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.

Further information
Questions about the positions can be directed to Associate Professor Pınar Tözün, IT University of Copenhagen, pito@itu.dk.
Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.

Application procedure
You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 17 August 2026, at 23:59 CEST.

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.
As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

IT-Universitetet i København

ITU søger støttegiver til at varetage samtaler med vores studerende med funktionsnedsættelser

København

Vil du bidrage til at fremme trivsel hos studerende med psykiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser? Er du klar på, i samarbejde med gode kolleger, at stable et nyt team på benene?

Fra 1. januar 2027 skal IT-Universitet i København selv varetage samtaler med studerende der har en psykisk og/eller neurologisk funktionsnedsættelse, der modtager specialpædagogisk støtte (SPS). Det betyder, at vi opbygger et nyt team, som en del af studie- og karrierevejledningen, der udelukkende arbejder med denne målgruppe. Vi ser frem til at kunne tilbyde vores studerende studiestøtte på campus, hurtigst muligt efter støttebehovet er afklaret og med så få skift som muligt. Hvis du vil være med på denne spændende rejse, så se hvilke arbejdsopgaver og forventninger der er til dig herunder.

Hvad kommer du til at arbejde med?
Som støttegiver vil du:

Have afklaringssamtaler og løbende samtaler med studerende med psykisk og/eller neurologisk funktionsnedsættelse, der er tildelt specialpædagogisk støtte.
Understøtte studerende i studieplanlægning, studieteknik og trivsel.
Bidrage til udvikling og afholdelse af studieunderstøttende og forebyggende aktiviteter, der styrker gennemførsel og engagement.

Indgå i et team af 3 støttegivere, samt en SPS-koordinator, der brænder for området og vægter faglig sparring og samarbejde højt

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

Har erfaring med psykosocial rådgivning, undervisning og/eller vejledning til målgruppen samt afklaring af støttebehov, eller at du har erfaring med SPS ift. studerende på videregående uddannelser.
Er en erfaren IT-bruger og en sikker skriftlig formidler.
Kan bidrage til se sammenhænge og helhed på tværs af indsatser og fagligheder
Arbejder struktureret og selvstændigt, og trives i tæt samarbejde med kolleger.
Kommunikerer klart og empatisk – både på dansk og engelsk.
Har interesse indenfor de fagligheder der er på IT-Universitetet, samt for studiemiljø, trivsel og fællesskab.
Har en videregående uddannelse inden for det socialfaglige, psykologiske, pædagogiske, didaktiske, sociologiske eller specialpædagogiske område. Du kan også have en mellemlang videregående uddannelse, fx socialrådgiver, med efteruddannelse inden for neuropsykologi, pædagogik, neuropædagogik, psykologi, vejledning eller specialpædagogik.

Hvem bliver dine kolleger?
Du bliver en del af Studie- og Karrierevejledningen på ITU, et team på 9 i alt, hvor 5 er studie- og karrierevejledere, der udover at vejlede også arbejder med studiestart, karriereevents og trivselsindsatser. Vi har før haft flere i teamet til at vejlede vores SPS-studerende, og som noget nyt får vi nu et team der kun fokuserer på denne målgruppe.

Teamet er en del af Student Affairs and Programmes, som består af ca. 45 medarbejdere, der understøtter universitetets uddannelser, studerende og undervisere. Du vil samarbejde med både studerende, undervisere og kolleger i administrationen.

Vi prioriterer faglig sparring, godt samarbejde og kompetenceudvikling af teams og medarbejdere.

Du kan forvente at der vil være spidsbelastningsperioder, og mindre travle perioder.

IT-Universitetet tilbyder
ITU tilbyder et spændende og alsidigt job i et internationalt miljø med dygtige medarbejdere og gode kollegaer. Vi har en åben og uformel omgangstone og en afvekslende hverdag.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Vi har flekstid, hvilket giver gode muligheder for at få samspillet mellem arbejde og fritid til at fungere optimalt. Du kan forvente at være fysisk til stede på campus det meste af ugen, for at være tilgængelig for de studerende, og hjemmearbejde er muligt hvis opgaven tillader det.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og AC. /relevant organisation.
Der vil være mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængig af dine kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat 1. december 2026 eller snarest derefter.

Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte Områdeleder Anna Leonard Fransgård fra uge 31 på tlf. 72185415 eller e-mail annle@itu.dk, hvis du ønsker yderligere information om stillingen.

Ansøgningsprocedure
Du kan kun søge stillingen igennem vores e-rekrutteringssystem. Søg ved at trykke på knappen "Søg stillingen" nederst i stillingsannoncen på vores hjemmeside: http://www.itu.dk/stillinger.

Ansøgningsfristen er den 23. august 2026 kl. 23:59.

Samtaler forventes afholdt i uge 36 og uge 37. IT-Universitetet benytter personlighedstest i forbindelse med vores rekrutteringsforløb.

På IT-Universitetet har vi et internationalt miljø og ser mangfoldighed som en værdifuld ressource. Vi lægger stor vægt på at understøtte et inkluderende arbejdsmiljø for alle vores medarbejdere og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religiøse tilhørsforhold eller etnicitet til at søge stillingen.
Da ITU arbejder med forskning i kritisk teknologi, som er underlagt særlige regler for sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive udført open source-baggrundstjek på kvalificerede kandidater til stillingen.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Gem

Se job

Sundhedsstyrelsen

Studentermedhjælper til Kommunikation i Sundhedsstyrelsen

København

Vil du være med til at drive og udvikle Sundhedsstyrelsens kommunikation? Er du skarp på det digitale og nysgerrig på web? Så er du måske vores nye kollega.

Vi leder efter en studentermedhjælper, som har lyst til at kommunikere relevant og målrettet om vigtige dagsordener på sundhedsområdet.

Om Kommunikation
Sundhedsstyrelsens kommunikationsenhed består af 15 dygtige medarbejdere med forskellige kommunikationsfaglige baggrunde.

Vi er en ambitiøs enhed med mange bolde i luften, der har ansvaret for alt intern og ekstern kommunikation herunder presse, sociale medier, hjemmeside, grafik, kampagner, webinarer og meget mere.

Din hverdag hos os
Som studentermedhjælper får du mulighed for at hjælpe med en bred vifte af kommunikationsopgaver. Du vil have din primære gang i web, der indebærer tæt samarbejde med presse og sociale medier om nyheder og aktuelle kampagner.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at hjælpe med:

Drift af Sundhedsstyrelsens hjemmesider
Måling og analyse af webtrafik
Sikring af ensartet kommunikation på Sundhedsstyrelsens hjemmesider
Intern kommunikation på intranettet
Annoncering og evaluering af indsatser på vores sociale medier
Moderation af kommentarspor på vores sociale medier
Håndtering af henvendelser i enhedens postkasser.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du er i gang med en relevant videregående uddannelse i fx kommunikation, multimediedesign, journalistik, dansk eller digital konceptudvikling.

Derudover forventer vi, at du:

har interesse for web og andet digital kommunikation
har teknisk forståelse og er tryg ved at arbejde i forskellige digitale systemer
er omhyggelig og detaljeorienteret
både kan arbejde selvstændigt og i et team
har gåpåmod og ikke er bange for at tage initiativ.

Vi tilbyder

Alsidige og spændende opgaver
En stejl læringskurve med sparring og støtte undervejs
Et godt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både faglighed, hverdagssnak og grin
Et meningsfuldt arbejde i Danmarks øverste sundhedsmyndighed.

Om ansættelsen
Ansættelse sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK), jf. aftalens bestemmelser vedrørende timelønnede.

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 15 timer med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til vores studenterkoordinator Signe Breitenstein på 9351 8719. Bemærk, at Signe ikke kan kontaktes i perioden d. 13. juli til 3. august grundet sommerferie.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33. Du kan læse mere om os på sst.dk.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Trafikstyrelsen

Luftfart 3 søger teamleder til Team Tværs til koordinering af international interessevaretagelse og udviklingsopgaver i luftfartsenhederne

København

Hvis du elsker at bidrage til forandringer, der skaber effektiv opgaveløsning i lyset af nye regler eller organisatoriske behov, så vil du elske at være teamleder i Tværs.

Hvem er vi
Team Tværs varetager en række opgaver i relation til koordinering af regeludvikling og regelimplementering i regi af EASA og ICAO samt en række opgaver med at udvikle værktøjer til brug for de faglige enheders opgaveløsning i relation til regelarbejde, sagsbehandling, tilsyn mv. Vi er 3 jurister og 5 generalist AC’er, og er et relativt erfaringstungt team.

Din rolle som teamleder
Ledelsesopgaven for teamlederen er nærværende personaleledelse for medarbejderne i teamet, hvor alle får let adgang til direkte sparring omkring prioritering og rammesætning af arbejdsopgaverne. Teamlederen skal kunne drible med mange udviklingsopgaver og koordinere tæt med kontorchefen. Teamlederen skal desuden være garant for et godt samarbejde i teamet, der sikrer opgavernes kvalitet og fremdrift.

Vores nye teamleder i Tværs skal også være interesseret i at komme helt tæt på andres fagligheder og kunne navigere i en omskiftelig hverdag med hastende bestillinger, koordinering af vanskelige sager og være bindeled til departementet i luftfartsfaglige bestillinger. Teamlederen har derudover ansvaret for luftfartsområdernes tværgående proceduresystem og egenkontrol. Teamlederen skal derigennem sikre, at der etableres og vedligeholdes driftsprocedurer i teamet og øvrige enheder samt sikre opfølgning på implementering af reguleringsmæssige krav fra EASA, ICAO og Trafikstyrelsen.

Ledelsesopgaven har en bred kontaktflade til særligt øvrige teamlederkolleger og kontorchefer i luftfartsenhederne, og til faglige koordinatorer, medlemmer af internationale fora mv. Du skal derfor kunne navigere sikkert mellem de forskellige fagligheder og interessenter.

Som teamleder skal du bl.a. arbejde med følgende opgaver

Personaleledelse af medarbejderne i Tværs
Digitalisering, automatisering og effektiv systemunderstøttelse af Tværs’ opgaver
Tværgående procedurer for luftfartsafdelingen og i Tværs om faglige/lovgivningsmæssige emner, koordineringsaktiviteter, mødeforberedelse mv.
Koordinere og implementere tværgående udviklingsprojekter i luftfart
Faglig sparring i regelarbejdet nationalt og internationalt
Faglig sparring i bestillinger, løsning af komplekse juridiske sager mv.

Vores nye teamleder skal desuden udøve helhedsorienteret opgaveløsning og være en sikker hånd på at strukturere og gennemføre de mange opgaver i en tilpas kvalitet i den relevante rækkefølge.

Vi søger en leder, der

Har erfaring med ledelse af forandrings- og udviklingsprojekter
Har erfaring med regelarbejde i EU og departementsbetjening
Har gode formidlingskompetencer i såvel skrift som tale
Brænder for at organisere komplekse opgaver så medarbejderes kompetencer bringes i spil på en god måde
Har fokus på at videreudvikle Tværs’ rolle som en proaktiv og understøttende funktion set fra et såvel internt som eksternt brugerperspektiv
Har udviklingsmæssige og administrative kompetencer
Har lyst til at løse komplicerede opgaver i samarbejde med sine teamlederkolleger, sin kontorchef og øvrige kontorchefer og vicedirektør i luftfartsafdelingen
Har lyst til at løse og deltage i komplicerede opgaver i en tværfaglig ramme inden for alle luftfartskontorerne i Trafikstyrelsen
Er tillidsskabende og samarbejdsorienteret

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Ved ansættelse på AC-overenskomst forventes stillingen besat som chefkonsulent med personaleledelse evt. med et mindre tillæg afhængigt af kvalifikationer.

Lyst til at vide mere?
For mere information om stillingen kan du kontakte Kontorchef Doris Tranberg Jørgensen personligt eller på tlf.: 41780408. For spørgsmål vedr. personaleforhold kan du kontakte HR-partner Bénédicte Neuvecelle på mail bltn@trafikstyrelsen.dk.

Vil du være en del af Trafikstyrelsen?
Så søg stillingen nu! Send din ansøgning og dit CV via styrelsens ansøgningsportal senest den 16. august 2026.

Som led i rekrutteringsforløbet vil der forekomme test og case. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

Forventet ansættelsestidspunkt er den 1. oktober 2026 eller snarest herefter.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Rigsrevisionen

Rigsrevisionen søger samfundsvidenskabelig student til større undersøgelser

København

Vil du være med til at sikre en ansvarlig og effektiv offentlig forvaltning? Trives du i et arbejdsmiljø med faglig fordybelse, tæt samarbejde, analytisk tænkning og fokus på formidling? Så læs mere om vores ledige studenterstilling i større undersøgelser.

Om jobbet

Rigsrevisionens opgave er at føre kontrol med regeringen på vegne af Folketinget. Det gør vi ved at belyse, om Folketingets beslutninger bliver til virkelighed. Vi ser især på områder, hvor statens midler ikke forvaltes ordentligt, eller hvor den politisk aftalte indsats og service ikke bliver leveret.

Det tager som regel 9-12 måneder, fra en undersøgelse starter, til en beretning offentliggøres. Undersøgelserne afrapporteres som beretninger til Statsrevisorerne.

Vi arbejder i teams, som i fællesskab tilrettelægger og gennemfører arbejdet inden for ét eller flere ministerområder. I teamene har vi et tæt samarbejde og daglig sparring, så vi er afhængige af, at alle byder ind med deres erfaringer og viden. Derfor prioriterer vi, at alle tager medansvar og sikrer et fælles resultat.

Som student vil du komme til at beskæftige dig med ét eller flere ministerområder og få indblik i den offentlige sektor. Du vil indgå i en beretningsgruppe sammen med 2-3 kolleger og udarbejde en undersøgelse på ét eller flere af kontorets ministerområder. Det indebærer bl.a. behandling og analyse af store datasæt og grafisk formidling af resultater. Du får dermed mulighed for at styrke dine metodiske og analytiske kompetencer, samtidig med at du får praktisk erfaring med de samfundsvidenskabelige metoder og formidling af komplekse problemstillinger. Du vil desuden få en væsentlig opgave med at understøtte kontorets arbejde med at udvikle idéer til kommende større undersøgelser, hvilket bl.a. omfatter større researchopgaver af områder og andre institutioners arbejde. Du vil løbende skulle overvåge ny lovgivning, regler mv. på kontorets ministerområder. Derudover vil der være løbende ad hoc-opgaver, som skal løses.

Dine konkrete opgaver afstemmes i forhold til din profil og kompetencer.

Hvis du vil vide mere om, hvordan det er at arbejde i Rigsrevisionen, kan du læse nærmere her.

Om dig

Du er godt i gang med en samfundsvidenskabelig uddannelse. Vi lægger vægt på, at du:

har et godt fagligt niveau, gode analytiske evner og talforståelse
har erfaring med dataanalyser og analyseværktøjer, fx Excel og R
har interesse for offentlig ret – gerne forvaltningsret
har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde i teams
er grundig og arbejder struktureret og systematisk
er interesseret i, hvordan man formidler komplekse problemstillinger i et letforståeligt sprog
har godt humør og lyst til at bidrage til et godt kontorfællesskab.

Om kontoret

I 14. kontor er vi 12 medarbejdere, som udarbejder større undersøgelser på Udenrigsministeriets, Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriets og Undervisningsministeriets områder. Vi udarbejder også indimellem større undersøgelser, der går på tværs af flere ministerområder. Vi har bl.a. undersøgt ministeriernes beredskab til håndtering af kriser og timetal og kompetencedækning i folkeskolen. Lige nu er vi i gang med at undersøge efterlevelse af krav til lærerkompetencer på ungdomsuddannelserne og myndighedernes håndhævelse af internationale sanktioner.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Stine Dahlgaard på tlf. 33 92 84 05 eller souschef Kathrine Kühl på tlf. 33 92 85 88.

Ansættelsen

Arbejdstiden er gennemsnitligt 15 timer om ugen. Vi tilrettelægger det fleksibelt i forhold til din undervisning og eksamener. Lønnen følger gældende overenskomst med HK. Ved ansættelse skal du fremvise en straffeattest og kunne sikkerhedsgodkendes.

Du kan læse mere om Rigsrevisionen på www.rigsrevisionen.dk.

Ansøgning

Send din ansøgning, så vi har den senest tirsdag den 4. august 2026. Hvis du ikke modtager en bekræftelse på din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 33 92 85 20.

Vi afholder samtaler tirsdag den 11. og onsdag den 12. august.

Rigsrevisionen opfordrer alle uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund til at søge.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🧱 Godt håndværk bliver aldrig umoderne. Er du enig?

København

Så læs med. Vi leder efter en murersvend, der kan sit fag, tager ansvar og sætter en ære i at aflevere et stykke arbejde, man kan være bekendt.

Vi lover ikke, at solen skinner hver dag. Til gengæld lover vi spændende opgaver, gode kollegaer og en mester, der ved, hvad der foregår ude på pladserne. 😄

Hvad skal du lave?

🧱 Serviceopgaver og rammeaftaler
🏛️ Renovering af fredede og bevaringsværdige bygninger
⬜ Flisearbejde
📍 Arbejde i Region Hovedstaden, Storkøbenhavn, Nordsjælland og Roskilde

Her er ikke tale om samlebåndsarbejde. Opgaverne varierer, og det gør arbejdsdagene også.

Hvad kan du forvente?

✅ Løn efter kvalifikationer
✅ Hurtig opstart
✅ Varierende opgaver med forskellig varighed
✅ En arbejdsplads med fokus på kvalitet og ordentlighed
✅ Et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har en god tone

Vi håber, du kommer med

🔹 En uddannelse som murersvend
🔹 Kørekort B
🔹 Erfaring med murerarbejde
🔹 Evnen til at arbejde selvstændigt
🔹 En fleksibel indstilling og lyst til at være en god kollega

Vi arbejder for hovedentreprenører og kommuner på Sjælland, hvor vi er kendt for at levere kvalitet, overholde aftaler og bidrage til et godt samarbejde på byggepladsen.

Hvis du har lyst til at blive en del af holdet, vil vi meget gerne høre fra dig.

📧Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞Tlf: 60 59 74 29

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

GreenMobility A/S

Landgreven 1301

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 23 July 2026

Ansøgningsfrist: 21 August 2026

Kontaktperson

Fanny Dutrey

fd@greenmobility.com

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Tekniker til GreenMobility i Rødovre

Rådgiver til børnegruppen hos Din Sociale Indgang Nørrebro-Bispebjerg

Maler til flyttelejlighed

SoMe-student til Presse og Kommunikation i Miljøministeriets departement

Ufaglært Tjener 18 timer

Associate Professor position in Robotics at the IT University of Copenhagen

ITU søger støttegiver til at varetage samtaler med vores studerende med funktionsnedsættelser

Studentermedhjælper til Kommunikation i Sundhedsstyrelsen

Luftfart 3 søger teamleder til Team Tværs til koordinering af international interessevaretagelse og udviklingsopgaver i luftfartsenhederne

Rigsrevisionen søger samfundsvidenskabelig student til større undersøgelser

🧱 Godt håndværk bliver aldrig umoderne. Er du enig?

Pages

Tekniker til GreenMobility i Rødovre

Om virksomheden

GreenMobility A/S

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Tekniker til GreenMobility i Rødovre

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Tekniker til GreenMobility i Rødovre

lav_oploesning_0.mp4

Rådgiver til børnegruppen hos Din Sociale Indgang Nørrebro-Bispebjerg

Maler til flyttelejlighed

SoMe-student til Presse og Kommunikation i Miljøministeriets departement

Ufaglært Tjener 18 timer

Associate Professor position in Robotics at the IT University of Copenhagen

ITU søger støttegiver til at varetage samtaler med vores studerende med funktionsnedsættelser

Studentermedhjælper til Kommunikation i Sundhedsstyrelsen

Luftfart 3 søger teamleder til Team Tværs til koordinering af international interessevaretagelse og udviklingsopgaver i luftfartsenhederne

Rigsrevisionen søger samfundsvidenskabelig student til større undersøgelser

🧱 Godt håndværk bliver aldrig umoderne. Er du enig?

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Tekniker til GreenMobility i Rødovre

Om virksomheden

GreenMobility A/S

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Tekniker til GreenMobility i Rødovre

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS