🚜 ROSKILDE: KAN DU ARBEJDE UDEN AT NOGEN HOLDER DIG I HÅNDEN?

Vi søger en rørlægger, som kan sit håndværk og som trives med frihed under ansvar.

Du får ikke en formand stående på skulderen hele dagen.

Til gengæld forventer vi, at du ved, hvad du laver.

Dine opgaver bliver blandt andet:

🕳️ Etablering af kloak- og regnvandsledninger

📏 Opmåling og afsætning

🔧 Reparation og udskiftning af eksisterende anlæg

🚜 Samarbejde med maskinførere og anlægssjak

🏗️ Deltagelse i både små og større projekter

Vi søger dig som:

✔ Har erfaring som rørlægger

✔ Har kørekort B

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Tager ansvar for kvaliteten af dit arbejde

✔ Bidrager positivt til holdet

Vi tilbyder:

💰 Løn efter kvalifikationer

🚐 Mulighed for firmabil til den rette

📈 Fast arbejde året rundt

🤝 Gode kollegaer

🔨 Spændende projekter på Sjælland

Hvis du er typen, der hellere vil løse problemer end skabe dem, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

Send en besked eller giv os et kald, hvis det lyder som noget for dig.

Har du sans for kvalitet, og vil du være en del af en grøn og ordentlig virksomhed?

Karlsvognen A/S i Gadstrup oplever stor efterspørgsel. Vi har netop igen udvidet vores flåde med en lang række fabriksnye letvogne til udlejning. Derfor søger vi endnu en engageret klargøringsmedarbejder, som vil være med til at sikre, at vores letvogne altid leveres i absolut topstand.

Hvem er Karlsvognen A/S?

Siden 2001 har vi leveret midlertidige faciliteter – lige fra mandskabs- og beboelsesvogne til specialiserede køle- og køkkenvogne – til både byggebranchen, eventmarkedet og private. Vi er i dag 44 dedikerede medarbejdere, og selvom vi nu er ejet af svenske Rebellion AB, drives hverdagen stadig af det samme lokale, stærke hold på Egegårdsvej 7B i Gadstrup.

Vi adskiller os ved at være en ordentlig arbejdsplads med overenskomst, et sikkert arbejdsmiljø, en høj grad af diversitet og en stærk, grøn ESG-profil, hvor vi bl.a. producerer egen strøm via solceller. Læs mere om os på vores hjemmeside eller se vores seneste ESG-rapport.

Jobbet og dine opgaver

Som klargøringsmedarbejder bliver du et afgørende led i vores kvalitetssikring. Din primære opgave er at gøre vognene 100 % klar til næste kunde, så vi kan holde vores løfte om tryghed og tillid.

Dine primære opgaver bliver:

• Systematisk fejlfinding under klargøringen og rengøringen (f.eks. tjek af slanger, lys og vandtilslutning), så eventuelle fejl fanges, inden vognen forlader pladsen.

• Digital kvalitetssikring og registrering af dit arbejde via vores egen KarlsApp.

• Fremstilling af tilbehør og ekstraudstyr til letvognene

Hvem er du?

Vi leder efter en kollega, der trives med fysisk arbejde, og som sætter en ære i at aflevere et perfekt resultat.

Vi forestiller os, at du:

• Er grundig, kvalitetsbevidst og har et godt øje for detaljen.

• Har en struktureret tilgang til dit arbejde og kan lide at holde orden på din arbejdsplads.

• Er fortrolig med – eller klar på at lære – at bruge digitale værktøjer på din smartphone (KarlsApp).

• Er en god holdspiller, der bidrager positivt til vores stærke og diverse arbejdsmiljø.

• Du har skruet hænderne rigtigt på.

• Er en problemknuser, der finder løsninger frem for begrænsninger.

• Taler og skriver dansk.

Hvad tilbyder vi?

Hos Karlsvognen A/S passer vi på vores medarbejdere. Vi bekæmper spildtid og unødvendige tunge løft ved at indrette vores arbejdspladser optimalt, så du ikke bliver nedslidt.

Vi ved, at de bedste medarbejdere bliver, når rammerne er i orden. Hos os får du:

• Faste Mødetider: Vi arbejder 37 timer om ugen. Mandage til torsdage 7:00 – 15:15 og fredage 7:00 – 14:45. Dagligt er der planlagt 15 + 30 minutters pauser.

• Morgenmad i topklasse: Hver dag serverer vi en gratis morgenbuffet til alle ansatte.

• Fællesskab: To årlige firmaudflugter og en uformel tone med plads til sjov.

• Tryghed: Vi er medlem af Dansk Erhverv og følger gældende overenskomst.

• Udvikling: Du får grundig oplæring og de nødvendige kurser i vores specifikke systemer, samt mulighed for uddannelse og udvikling.

• En arbejdsplads med en flad struktur og en stærk sikkerhedskultur.

Ansøgning og kontakt

Har du lyst til at blive en del af holdet i Gadstrup?

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat

Vil du være med til at uddanne fremtidens velfærdsprofessionelle? 

På ZBC SOSU- PA i Roskilde arbejder vi hver dag for at skabe undervisning, der gør en reel forskel – både fagligt og menneskeligt. Vi søger derfor en underviser, der brænder for dansk, samfundsfag og pædagogiske fag, og som har lyst til at bringe sine kompetencer i spil i en uddannelse, hvor mennesker og profession hænger tæt sammen. 

Vi søger en underviser, der kan skabe engagerende undervisning med tydelighed, relationer og høj faglighed – og som tør være nysgerrig, eksperimenterende og praksisnær i sin didaktiske tilgang. 

Om stillingen 

Du bliver en del af et undervisningsmiljø med fokus på elevers læring, trivsel og udvikling. 

Du skal undervise i dansk og samfundsfag til og med C-niveau, samt indgå i undervisningen i pædagogiske fag på social- og sundhedsuddannelserne og uddannelsen til pædagogisk assistent. 

Vi arbejder med en helhedsorienteret tilgang til undervisning, hvor fagene indgår tæt i elevernes samlede uddannelse og kobles direkte til de professioner, de uddanner sig til. Målet er, at undervisningen opleves meningsfuld, anvendelig og tæt på den virkelighed, eleverne skal agere i som kommende fagprofessionelle. 

Derfor søger vi en underviser, der kan bringe sine fag aktivt i spil i tværfaglige og praksisnære sammenhænge – og som kan se sig selv som en del af en samlet uddannelsesopgave, hvor faglighed, relationer og profession går hånd i hånd. 

Du skal kunne koble dansk, samfundsfag og pædagogiske perspektiver til de situationer, dilemmaer og relationer, eleverne møder i både undervisning og oplæring. 

Vi underviser unge og voksne elever med meget forskellige faglige, personlige og sociale forudsætninger. Derfor er det afgørende, at du kan skabe tydelige og motiverende læringsrum med struktur, retning og plads til forskellighed – og møder eleverne med både høje forventninger, respekt og nysgerrighed. 

Undervisningen er varieret og digitalt understøttet, og vi forventer, at du har lyst til at udvikle din didaktik og afprøve nye undervisningsformer, når det giver mening for elevernes læring. 

Dine opgaver vil blandt andet være at: 

• Planlægge og gennemføre undervisning i dansk og samfundsfag til og med C-niveau
• Undervise i pædagogiske fag i samarbejde med kolleger   
• Gennemføre brobygningsforløb og introforløb for folkeskoleelever  
• Arbejde med differentierede og helhedsorienterede læringsforløb  
• Være kontaktlærer og understøtte elevernes trivsel, udvikling og gennemførsel 
• Bidrage til udvikling af undervisning, læringsmiljø og didaktiske greb 
• Samarbejde tæt med kolleger og eksterne samarbejdspartnere  

Vi søger en underviser, der: 

• Har stærke relationskompetencer og kan skabe motivation, tillid og engagement hos elever med forskellige forudsætninger  
• Kan gøre dansk og samfundsfag levende, nærværende og relevant i en erhvervsfaglig kontekst  
• Har lyst til at arbejde tværfagligt og se sine fag som en del af en samlet uddannelse  
• Er autentisk, tydelig og kan fungere som en professionel rollemodel for eleverne  
• Har mod til at afprøve nye didaktiske greb og justere undervisningen, når det giver mening  
• Trives i et samarbejdende miljø med fælles ansvar for elevernes udvikling  

Du har enten: 

• En læreruddannelse med relevante linjefag (eller tilsvarende suppleret kompetence),  

• En professionsbachelor med relevant faglig overbygning.

Det forventes jævnfør bekendtgørelsen, at du gennemfører en diplom i erhvervspædagogik indenfor 4 år efter ansættelse. Hvis du har gennemført en pædagogisk uddannelse på diplomniveau, og har almene kompetencer svarende til niveauet i den erhvervsgymnasiale fagrække, er det et plus, men det er ikke et krav. I så fald sørger vi for, at du får den nødvendige pædagogiske efteruddannelse, så du kan matche de undervisningsmæssige krav, der stilles til en underviser.

Derudover lægger vi vægt på, at du har faglig tyngde inden for dansk og/eller samfundsfag og kan undervise til og med C-niveau. 

For at kunne undervise på erhvervsuddannelser, skal din praksiserfaring inden for dit fagområde være minimum 5 år.

Hos os får du en arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor du får mulighed for at udvikle undervisning, didaktik og læringsforløb i tæt samarbejde med engagerede kolleger.

Hverdagen er præget af relationer, mening og faglighed, og vi værner om et godt arbejdsmiljø, og sørger for, at der ikke er langt til gode grin. Samtidig får du mulighed for at gøre en reel forskel for unge og voksnes fremtid.

Afdelingen ligger i et spændende undervisningsmiljø sammen med flere af ZBCs øvrige uddannelser. Vi sidder på fælleskontorer, fordi vi er afhængige af hinandens viden og hjælp.

Citat fra vores medarbejder

”Det ambitionsniveau, vi har, er lige så højt som ude i den virkelige verden. Forskellen er bare, at vi har lyst til at stille os til rådighed for de elever, der er på vej ud i den verden, vi elsker så højt”, Katrine Piil

Få et indblik i arbejdslivet på en af ZBC’s mange spændende uddannelser – se videoen her.

Glæd dig til at møde vores elever

SOSU ZBC uddanner elever i alle aldre, med mange forskellige kulturelle og sociale baggrunde og med forskellige erfaringer i bagagen.

Vi arbejder med udgangspunkt i at igangsætte forskellige læringsaktiviteter, der kan fremme motivation og læring hos alle elever.   

Læs om mere om uddannelserne: www.zbc.dk

Ansættelse
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge, og vi glæder os til at byde dig velkommen d. 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Der vil være udsving i arbejdstiden således, at nogle perioder er mere travle end andre.

Ansættelsesområdet er ZBC, og du vil som udgangspunkt have tjenestested på Maglegårdsvej 8 i Roskilde.

Ansættelsen vil ske i henhold til gældende Cirkulære af 18.juni 2026 om Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation (LC) og Centralorganisationen af 2010 (CO10), samt tilhørende organisationsaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser (herunder SOSU-skoler).

Afhængig af ancienniteten vil månedslønnen være mellem kr. 32.315,28 og kr. 37.680,36.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Ansøgning
Har ovenstående vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest d. 3. august 2026. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34 på ZBCs afdeling på Maglegårdsvej 8 i Roskilde.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Mie Alving Larsen, Uddannelsesleder, på ☎ 4172 1321 eller på ✉️ mial@zbc.dk

Hos ZBC får du over 1.000 kolleger. Vi har et af Danmarks bredeste udbud af erhvervsuddannelser, HHX, HTX og 10. klasse. Vi har over 6.000 årselever og skoler i 8 byer på tværs af Sjælland.

Hos ZBC har vi et stort udvalg af kurser og efteruddannelse til erhvervslivet. Vi er kendetegnet på høj kvalitet og et nært samarbejde med det erhvervsliv, som vi uddanner til.

Bliv klogere på zbc.dk og kurser.zbc.dk og følg os på LinkedIn, Facebook, Instagram og YouTube.

Er du vores nye Fugemand ?
Vi er et fugefirma der tilbyder ny fugning og omfugning for privat og erhvervskunder, samt for boligselskaber.

Om jobbet

• Vi laver alt inden for fuge-faget: Renoveringer, service / spjæld, samt nybyggeri.

• Der er både større og mindre projekter i ordrebogen, og du vil kunne se frem til at blive ansat i en virksomhed, hvor ingen dage ligner hinanden.

• Vi bestræber os på at bidrage til din faglige og personlige udvikling, samt sørge for de bedst mulige arbejdsvilkår på projekterne.

• Vi søger flere fugemontører til at varetage vores fugeopgaver, da vi får mange fugeopgaver fra vores kunder og vi pt. oplever stor travlhed.

• Vi tilbyder oplæring, med en startløn ud fra dine erfaringer og kvalifikationer, som vil stige gradvis, som du bliver bedre.
  

Du vil blive en del af vores team, hvor dine opgaver bl.a. vil være: 
- Udførsel af fugeopgaver hos privat og erhvervskunder.
- Bagstopning og fugning af bløde gummifuger rundt om vinduer og døre.
- Fugning med vådrumssilicone i badeværelser, brusenicher, køkkener, mv.
- Udskiftning af diverse bløde gummi og siliconefuger.

Vi lægger vægt på, at du:
- er servicemindede og imødekommende.
- er initiativrig og ansvarsbevidst.
- trives i en koordinerende rolle.
- kan håndtere mange bolde på en gang.
- har motivationen og evnen til at lære nyt.
- er en teamplayer.
- arbejder systematisk og organiseret.
- du kan arbejde selvstændigt og engageret.
- du er mødestabil og sætter en ære i, at aflevere et ordentligt stykke arbejde.
- har gode kommunikative egenskaber i dansk, både mundtligt og på skrift.
- du har kørekort B.

Vi tilbyder:
- Oplæring som fugemontør, indtil du kan udføre fugeopgaverne på egen hånd.
- Fuldtidsstilling, en god løn, samt der vil blive stillet firmabil til rådighed.
- Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling i en virksomhed i vækst.
- Et godt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter samarbejde, trivsel og arbejdsglæde.
- Løn og ansættelsesvilkår, der matcher dine kvalifikationer.
- Gode og erfarne kolleger og en stærk holdånd, hvor vi hjælper hinanden.

Arbejdstiden
Arbejdstiden er 37 timer om ugen ekskl. frokost.

Mødetiden vil være mandag – torsdag 7.00 – 15:00 og fredag 7.00 – 14.30.

Sådan søger du
Tænker du, at jobbet er noget for dig, så send en ansøgning til rwh@fuge-manden.dk

Samtaler bliver afholdt løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte René Hansen på tlf nr. 22 14 53 54 eller e-mail. rwh@fuge-manden.dk

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Mærk ansøgningen med "Fugemontør - København”

Sygeplejerske til Regionalt Videnscenter for Demens

Endnu én af vores dygtige sygeplejersker har besluttet at trække sig til bage fra arbejdsmarkedet, og der er derfor en stilling ledig.

Så brænder du for at gøre en forskel for patienter med demens og deres pårørende, så opfordres du til at søge en stilling i Neurologisk Afdeling

Vi arbejder i et selvstyrende team, og du skal derfor på sigt kunne arbejde selvstændigt.

Vores team er kendetegnet ved et højt fagligt engagement, professionalisme og fokus på patienten som det hele menneske og dermed også patientens pårørende. Vi har et meget nært samarbejde med alle Region Sjællands kommuner, hvor specielt samarbejdet med de lokale demenskoordinatorer vægtes højt. Vi har desuden et tæt samarbejde omkring såvel de kliniske funktioner samt forskning, hvor vi samarbejder med de øvrige demensklinikker i hele Danmark samt de nordiske lande. Lige nu er vi i gang med at kigge på arbejdsgange med henblik på at udredning af demens skal organiseres anderledes, det arbejde kan du blive en del af.

Dine arbejdsopgaver vil være

• At deltage i det tværfaglige samarbejde omkring undersøgelse, vurdering og diagnosticering af patienter som henvises til Regionalt Videnscenter for Demens.
• At rådgive og vejlede patienter og pårørende i deres demensforløb
• At undervise andre faggrupper og relevante samarbejdspartnere

Dine kvalifikationer

• Sygeplejerske med interesse for patienter med demens
• Gerne efteruddannelse indenfor demensområdet
• Gerne erfaring fra primær sektor og kendskab til kommunernes serviceniveau samt målrettede tilbud til mennesker med demens og deres pårørende
• Interesse og gerne erfaring med vurdering og diagnosticering af mennesker med demenssymptomer
• Gode kommunikationsevner målrettet både mennesket med demens og de pårørende
• Evne til at skabe et godt tværfagligt samarbejde, være fleksibel, udvise selvstændighed, have overblik, sans for strukturering og kunne deltage i en åben dialog
• IT-kundskaber på brugerniveau

Vi kan tilbyde

Ansættelse i et team, der er konstant i udvikling og et job med mange menneskelige relationer. Teamet er en del af Neurologisk afdeling, hvor vi lægger stor vægt på at have et godt og positivt samspil med patienter og tværfaglige kollegaer. Der vil derfor også være arbejdsopgaver i forbindelse med sengeafsnittene, med henblik på at sikre fortsat fokus på plejen til patienten med demens under indlæggelse.

• Introduktion tilpasset dine erfaringer
• En afdeling hvor det gode patientforløb er i fokus
• En afdeling hvor faglig udvikling prioriteres højt
• Et godt tværfagligt samarbejde
• Faglig sparring
• Et aktivt og afvekslende miljø

Arbejdstiden

• Vi arbejder primært i dagvagt alle ugens hverdage, med en arbejdstid inden for 7:30 til 16:00
• Timeantal på 37 timer eller andet efter eget ønske
• Neurologisk Afdeling indgår også i Regionens plan om deling af vagtopgaver, du vil derfor på lige fod med andre skulle indgå i dette. Der er forskellige muligheder som vi kan drøfte til en evt. samtale..

Hvem er vi

Neurologisk Afdeling er en velfungerende afdeling, som består af 2 sengeafsnit, hvor det ene er et apopleksiafsnit med trombolyseafsnit og TIA klinik, Det andet er akut neurologisk afsnit med epilepsimonitorering (EMU) og en søvn stue. Desuden har vi et Neurologisk Ambulatorium med et Neurofysiologisk center, en neuropsykologisk funktion samt Regionalt videnscenter for Demens. Ambulatoriet dækker fremmøde for patienter i alle de neurologiske sub-specialer.

Vi er en stor, travl men velfungerende medarbejderstab, fordelt tværfagligt på sygehjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, lægesekretærer, læger, neurofysiologiassistenter, talepædagoger og neuropsykologer, samt et tæt dagligt samarbejde med både socialrådgiver og fysio- og ergoterapeuter.

Har du lyst til at blive vores nye kollega? Så kan du sende din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger

Du kan skrive til specialistsygeplejerskerne på mail: Lotte lotnie@regionsjaelland.dk eller Stephanie sric@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger en socialrådgiver pr. 1. september 2026 eller efter aftale til Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik i Roskilde. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Kompetencer

• Uddannet socialrådgiver, socionom eller socialformidler
• Gerne erfaring fra arbejdet med børn med psykiske vanskeligheder og deres familier
• Erfaring med forældresamarbejde
• Forvaltningserfaring, gerne fra børne- og familie-området
• Evne til at være ansvarlig for konstruktivt og udviklende tværsektorielt samarbejde – med interne og især eksterne samarbejdspartnere
• Erfaring med afholdelse af tværsektorielle netværksmøder
• Selvstændigt kunne forestå varetagelse af specifikke socialrådgiveropgaver i forbindelse med udredning og behandling, herunder samarbejde med kommunale samarbejdspartnere
• En fordel, hvis du har arbejdet med misbrug og transition
• Bidrage med socialrådgiverfagets specialviden i forhold til de tværfaglige teams i klinikken
• Bidrage til udviklings- & forskningsprojekt om tværfagligt komplicerede sager med omgivende kommuner
• Gerne erfaring med handicapkompenserende ydelser

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik, Roskilde

Klinikken varetager undersøgelse, udredning og behandling af børn og unge i alderen 0-17 år med psykiatriske lidelser og har et patientgrundlag på ca. 69.000.

Den samlede medarbejdergruppe er opdelt i 4 mindre teams, der arbejder med henholdsvis spæd- og småbørn, børn samt unge. Hvert team er tværfagligt organiseret med ansættelse af både sygeplejersker, læger, psykologer og sekretærer. Desuden er vi i forvejen to socialrådgivere, som har dækket de 4 teams, men med ansættelsen af dig, vil hvert team således have tilknyttet én socialrådgiver. Det forventes, at du vil blive tilknyttet ugeteamet, som varetager undersøgelse, udredning og behandling af børn i alderen 15-18 år.

Fælles for klinikken er, at der arbejdes på baggrund af en dynamisk referenceramme med respekt for og inddragelse af den nyeste teoretiske viden indenfor såvel det samlede psykologiske, som det psykiatriske felt. Der er især fokus på mentalisering, rammer og strukturer, som fordrer en tryghedsskabende og mentaliserende kultur samt en opdateret og nuanceret tværfaglighed.

Nærmere oplysninger om klinikken findes på www.psykiatrienregsj.dk

Arbejdsopgaver

I B&U-psykiatrisk Klinik Roskilde vægter vi det tværfaglige perspektiv højt, og den socialfaglige forståelse er et omdrejningspunkt for håndteringen af de psykiatriske problemstillinger og den er et vigtigt aspekt af vores daglige arbejde. Vi arbejder aktivt på at skabe en god samarbejdskultur med vores eksterne samarbejdspartnere i det primære regi, og cementere den socialfaglige tænkning internt i vores eget hus, samt have et særligt fokus på de sager der risikerer at blive tabt mellem sektorerne pga. deres samtidige psykiatriske og sociale kompleksitet.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. kunne bestå af følgende:

• Indgå i afsnittets kontinuerlige undersøgelses- og behandlingsplanlægning og bidrage til dette med solid monofaglig viden.
• Varetage specifikke socialrådgiveropgaver i forbindelse med undersøgelse og behandling
• Have relevant patient- og pårørendekontakt.
• Kontinuerligt indgå i samarbejde og koordinering i tværfaglige teams.

Vi tilbyder dig

• Et trygt og rummeligt arbejdsmiljø
• En tillidsbaseret ledelses stil
• En dynamisk arbejdsuge
• Sparring til og med tværfaglige kolleger
• En grundig introduktion monofagligt og tværfagligt
• At indgå i et engageret og fagligt højt kvalificeret tværfagligt team
• Et fagligt spændende og udfordrende arbejdsmiljø med dygtige monofaglige og tværfaglige kolleger
• At kunne bidrage til at patienter og familier får det bedst mulige forløb
• Tæt samarbejde med klinikkens to andre dygtige socialrådgivere
• Faglig tilknytning til socialrådgivere i hele Afdeling for Børne- Ungdomspsykiatri, Region Sjælland
• At kunne bidrage til udviklingen af kommunesamarbejdet bl.a. via deltagelse i projekter
• Inddragelse i arbejdsopgaver vedrørende undervisning og supervision i relation til faglig viden og erfaring
• Mulighed for supervision, videreuddannelse og kompetence-opnåelse

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug.

Hvis du gerne vil høre mere on vores hverdag og funktionen, så kan du rette henvendelse til socialrådgiver Camilla Volfing eller Diana Roed Sønberg tlf. 20 42 75 35
Henvendelse til afsnitsledelsen: ledende overlæge Maria Riechel-Sarup, 30 35 04 71, ledende specialpsykolog Signe Lund 24 23 21 72 eller
oversygeplejerske Christina Thøgersen 20 58 42 32.

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: d. 6. august 2026

Ansættelsessamtaler: d. 11. august 2026

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Midt- og Vestsjælland. I regionen bor der ca. 185.000 børn og unge.
Afdelingen består af 12 afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen.
Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.
Lægegruppen består af: 26 speciallæger og 25 læger i uddannelsesforløb. Lægegruppen har månedligt fælles lægemøde ud over afsnitsvise lægefaglige møder.
Afdelingen deltager i den kliniske undervisning af medicinske studenter ved Københavns Universitet.
Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på læringsmiljø, hvorfor læring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning prioriteres højt
Uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser
Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner
Afdelingen har godkendte supervisorer inden for flere specialistretninger
Det psykoterapeutiske arbejde vægtes højt. Klinik for Psykoterapi og Selvmordsforebyggelse tilbyder undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer"

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• Opfølgning på gennemførte aktiviteter og ressourceforbrug.
• Udarbejdelse og opfølgning på budgetter.
• Udarbejdelse af månedlig rapportering og prognosticering.
• Udarbejdelse af dataunderstøttede analyser og beslutningsoplæg til bl.a. optimering af effektiv ressourceanvendelse.
• Løbende rådgivning af de budgetansvarlige chefer om økonomisk drift og styring.
• Økonomistyring og rapportering i forbindelse med implementering af initiativer besluttet i forsvarsforliget 2025-2033.
• Bidrag til sagsoplæg, notater, redegørelser m.m. med økonomiske og forvaltningsmæssige input.
• Bidrag til optimerede, ensartede og standardiserede arbejdsgange samt principper og retningslinjer på det økonomiske område.
• Deltagelse i tværgående økonomiske projekter og initiativer.

• er selvstændig, helhedsorienteret og en engageret kollega, der evner at arbejde på tværs af niveauer og faggrænser.
• er dygtig til at kommunikere både på skrift og i tale for at understøtte din rådgivning til de budgetansvarlige chefer.
• ikke bliver skræmt over termer som resultatopgørelse, balance, skyldige poster, tilgodehavender mv., da vi i dagligdagen ofte arbejder i den regnskabsmæssige begrebsramme.
• er matematisk anlagt og ønsker samtidig at komme ind bag tallene og koble dem til den operative verden, som soldaterne lever i. Med din baggrund og erfaring kan du omsætte tal, data og informationer til konkret viden og beslutningsoplæg til at understøtte økonomistyringen i Forsvaret.

Vil du være med til at gøre en forskel for unge elever, kursister og den danske slagterbranche?

På Danmarks Slagteriskole ZBC søger vi en engageret og udviklingsorienteret uddannelsesleder, der med faglighed, tydelighed og stærke relationelle kompetencer kan stå i spidsen for udviklingen af vores slagteruddannelser.

En leder med fokus på mennesker, kvalitet og udvikling

Som uddannelsesleder får du en central rolle i den daglige ledelse og udvikling af uddannelserne. Du arbejder tæt sammen med områdelederen, undervisere og øvrige ledere om at skabe de bedste rammer for elevernes læring, trivsel og faglige udvikling.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og ambitiøst miljø, hvor vi vægter pædagogisk og didaktisk udvikling højt. Samtidig forventer vi, at du bidrager til et arbejdsmiljø præget af tillid, samarbejde og arbejdsglæde.

Du motiveres af at skabe resultater gennem andre og har blik for både drift, udvikling og relationer.

Dine opgaver

I tæt samarbejde med områdelederen får du ansvar for at:

• Sikre den daglige drift af uddannelserne og følge op på mål og resultater
• Bidrage til at omsætte visioner, strategier og mål til konkrete handlinger
• Bidrage til den pædagogiske og faglige udvikling af uddannelserne
• Understøtte høj kvalitet i undervisningen gennem systematisk opfølgning
• Afholde teammøder og understøtte et stærkt professionelt samarbejde
• Følge op på elevevalueringer og omsætte indsigter til forbedringer
• Bidrage til uddannelsesplanlægning og opfølgning på opgaveoversigter
• Balancere ressourcer, planlægning og økonomi med fokus på kerneopgaven
• Bidrage til medarbejdernes faglige udvikling og trivsel
• Arbejde målrettet med elevernes trivsel, læring og gennemførelse
• Bidrage til udviklingen af uddannelsernes kultur, organisering og samarbejdsformer
• Løse tværgående og ad hoc-opgaver i samarbejde med lederkolleger og øvrige funktioner

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med ledelse eller stærke ambitioner om at udvikle dig som leder
• Kommunikerer tydeligt og professionelt og evner at skabe følgeskab
• Kan sætte retning og skabe engagement omkring fælles mål
• Arbejder struktureret, datainformeret og systematisk med kvalitet og udvikling
• Kan prioritere og skabe overblik i en omskiftelig hverdag
• Trives i en kompleks organisation med mange samarbejdsflader
• Har stærke samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• Har blik for både mennesker, faglighed og resultater
• Er interesseret i pædagogisk og didaktisk udvikling
• Har en relevant faglig eller uddannelsesmæssig baggrund
• Har en lederuddannelse eller ønsker at gennemføre en, f.eks. Diplom i Ledelse eller Diplom i Pædagogisk Ledelse

En del af et stærkt lederfællesskab

Du bliver en del af et engageret lederteam, hvor alle har ansvar for egne fagområder, men hvor vi samarbejder tæt på tværs af uddannelser, afdelinger og lokationer.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og vi prioriterer videndeling, sparring og fælles udvikling højt.

Vi tilbyder

• En central lederrolle med stor indflydelse på udviklingen af Danmarks Slagteriskole
• Et stærkt lederfællesskab med mulighed for sparring og udvikling
• Et struktureret udviklingsforløb inden for ledelse og pædagogisk ledelse
• En organisation med høje ambitioner og et tydeligt fokus på kvalitet og resultater
• Mulighed for at gøre en reel forskel for elever, medarbejdere og branche

God ledelse på ZBC

På ZBC arbejder vi ud fra et fælles ledelsesgrundlag, hvor god ledelse handler om at sætte retning, skabe udvikling, koordinere og prioritere samt skabe følgeskab om kerneopgaven.

Vi forventer derfor, at du som leder er tydelig, udviklingsorienteret og samarbejdende, og at du kan skabe engagement, ansvarlighed og fælles retning blandt medarbejdere og samarbejdspartnere.

Du omsætter ZBC’s pædagogiske og didaktiske grundlag til praksis og skaber følgeskab omkring fælles mål og prioriteringer.

På ZBC arbejder vi ud fra et fælles syn på god ledelse, hvor vi sætter retning, skaber udvikling, koordinerer og prioriterer – og skaber følgeskab om kerneopgaven.

Få et indblik i arbejdslivet på en af ZBC’s mange spændende uddannelser – se videoen her.

Citater fra vores medarbejdere:

”Jeg blev taget rigtig godt imod af kolleger, og jeg oplevede fra dag ét at der var faglig sparring”, Hans Christian Højgaard.

 ”Man møder med det samme rasende flinke mennesker, der bare vil hjælpe. Det er et virkelig godt arbejdsmiljø, synes jeg”, Martin Bank Samsing.

Ansættelse

Stillingen er på fuld tid 37 timer pr. uge og vi glæder os til at byde dig velkommen den 1. oktober 2026.

Ansættelsen sker jf. cheflønsaftalen i staten med mulighed for forhandling af sammensætningen af lønnen.

Ansættelsesområdet er ZBC, og dit primære arbejdssted vil være ZBC, Maglegårdsvej 8, 4000 Roskilde.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Ansøgning
Har du lyst til at være med til at udvikle fremtidens slagteruddannelser og sætte dit præg på en stærk faglig organisation, så ser vi frem til at modtage din ansøgning via "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser.

Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest den 6. august 2026. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Der vil blive afholdt to ansættelsessamtaler. Første samtale afholdes den 11. august 2026, og anden samtale forventes at blive afholdt den 21. august 2026.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Lisbeth Perthu, Områdeleder på ☎ 3193 5684 eller ✉️ lhoe@zbc.dk

Hvem er vi

Hos ZBC får du over 1.000 kolleger. Vi har et af Danmarks bredeste udbud af erhvervsuddannelser, HHX, HTX og 10. klasse. Vi har over 6.000 årselever og skoler i 8 byer på tværs af Sjælland.

Hos ZBC har vi et stort udvalg af kurser og efteruddannelse til erhvervslivet. Vi er kendetegnet på høj kvalitet og et nært samarbejde med det erhvervsliv, som vi uddanner til.

Bliv klogere på zbc.dk og kurser.zbc.dk og følg os på LinkedIn, Facebook, Instagram og YouTube.

Er du elektriker, og vil du have en hverdag med stor variation, gode kollegaer og frihed til at løse dine opgaver på din egen måde?

Vi søger en dygtig elektriker til en fast fuldtidsstilling hos en virksomhed, der arbejder med både service, renovering, nybyggeri og erhvervsinstallationer. Her bliver du en del af et stærkt hold, hvor kvalitet, ordentlighed og godt håndværk er fundamentet for alt, hvad der bliver lavet.

Ingen dage er ens, og du kommer til at arbejde på spændende opgaver for både private og erhverv.

Dine arbejdsopgaver

• Service- og spjældopgaver
• El-installationer i private boliger og erhverv
• Renoveringsopgaver
• Nybyggeri og ombygninger
• Fejlfinding og vedligeholdelse
• Mindre og større entrepriseopgaver

Vi søger dig, som

• Er uddannet elektriker
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Er kvalitetsbevidst og løsningsorienteret
• Trives med kundekontakt og samarbejde
• Har kørekort B
• Har lyst til at være en del af en virksomhed med fokus på kvalitet og godt kollegaskab

Vi tilbyder

• 230-240 kr./time efter erfaring
• Firmabil
• Moderne værktøj og gode arbejdsredskaber
• Gode kollegaer og en uformel omgangstone
• Fast fuldtidsstilling med stabile arbejdsopgaver
• Afvekslende projekter inden for service, renovering, nybyg og erhverv
• Frihed under ansvar og mulighed for faglig udvikling

Du bliver en del af en virksomhed, hvor faglighed, kvalitet og kundetilfredshed går hånd i hånd. Her er der korte beslutningsveje, stor tillid til medarbejderne og en hverdag, hvor du får lov til at tage ansvar og udvikle dig.

Hvis du leder efter en arbejdsplads med ordnede forhold, spændende opgaver og et stærkt fællesskab, så er det måske dig, vi mangler.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

• Experience with structured project coordination and planning
• Ability to create overview and communicate clearly with stakeholders
• Strong collaboration and teamwork skills
• A proactive and solution-oriented mindset
• Fluency in Danish (written and spoken)

• Relevant technical understanding (e.g. electrical, mechanical, and/or wind energy technology)
• Ability to engage in engineering-related discussions when required
• Knowledge of high-voltage systems is considered an advantage

• Experience in working with public authorities or regulatory processes
• Familiarity with infrastructure, energy systems, or testing facilities
• Experience working in multidisciplinary environments

• You will play a key role in enabling the green transition by supporting the development of next-generation wind energy infrastructure.
• A dynamic and interdisciplinary working environment
• Close collaboration with leading researchers, industry partners, and authorities
• Opportunities for professional development within a strong technical organization