WorkWithUs
close-button

Amager og Hvidovre Hospital

Teamleder til Velkomsthuset i den retspsykiatriske bygning ”Udsigten” på Psykiatrisk Center Sct. Hans

Roskilde

Vil du være med til at opretholde en sikker adgang og udgang til de retspsykiatriske sengeafsnit? Og er du en anerkendende og motiverende leder? Så bliv teamleder i Velkomsthuset.


Velkomsthuset

Velkomsthuset, som er del af den retspsykiatriske bygning ”Udsigten” på Psykiatrisk Center Sct. Hans, er den fælles modtagelse, hvor alle medarbejdere, patienter, besøgende og eksterne samarbejdspartnere skal ind og ud igennem. Formålet er at have en sikker adgang og udgang til de retspsykiatriske sengeafsnit. Det skal samtidig være et sted, hvor man føler sig ventet og velkommen.


Din rolle som teamleder i Velkomsthuset

Velkomsthuset er organisatorisk forankret i Psykiatriens Vikarcenter og du refererer til lederen af Psykiatriens Vikarcenter.

Som daglig leder af Velkomsthuset har du det overordnede ansvar for at opretholde et højt sikkerheds- og serviceniveau ved modtagelse og udgang i Udsigten. Du får ledelsesansvar for ca. 34 medarbejdere i Velkomsthuset.


Dit ansvarsområde og opgaver vil være at:

  • Sikre at alle besøgende får en professionel og service-minded velkomst
  • Varetage ledelse og koordinering af de daglige driftsopgaver i Velkomsthuset, herunder tilsikre at der ikke kommer farlige genstande og rusmidler ind i centret
  • Sikre at beredskabsplanen for Udsigten til enhver tid er opdateret og implementeret, herunder afholdelse af øvelser m.v.
  • Sikre at patienternes rettigheder, love, regler og vejledning/instrukser til enhver tid overholdes
  • Være faglig såvel som ledelsesmæssig sparringspartner for medarbejderne
Du får en bred kontaktflade, hvor dine samarbejdspartnere både er medarbejdere og afsnitsledere i huset, men også offentlige myndigheder, kommuner samt patient- og pårørende organisationer.


Dine kompetencer og erfaring

Du har ledererfaring, som gør dig i stand til at sætte ramme og retning og tage dig af de ansvarsområder, som hører til personaleledelse. Hvis du også har kendskab til sundhedssektoren og psykiatriske patienter er det en fordel.

Derudover søger vi dig, der har:

  • en anerkendende og respektfuld ledelsesstil. Du er tydelig omkring forventninger og følger op samt giver feedback til medarbejderne.
  • fokus på at yde en god service. Det er vigtigt for os, at alle som kommer i kontakt med os får en god oplevelse. Vi forventer derfor, at du er serviceminded og har en imødekommende og hjælpsom indstilling – også på travle tidspunkter.
  • overblik og kan håndtere at have mange bolde i luften. Du får en hverdag med temposkift, og hvor der kan komme mange opgaver ind på én gang. Du skal derfor være god til at holde overblikket, prioritere og uddelegere flere opgaver på en gang, hvoraf nogle vil have korte deadlines.
Gode grunde til at søge stillingen

  • Vi garanterer dig en grundig introduktion til psykiatrien, processerne og systemerne.
  • Vi har et uformelt arbejdsmiljø og godt kollegaskab.
  • Vi er meget selvkørende og hjælper hinanden på bedste vis. Vores tilgang til opgaveløsningen bygger på selvstændighed og medindflydelse.
Løn og vilkår:

Du ansættes i en fast fuldtidsstilling.

Vi ønsker at du starter den 1. oktober 2026 eller snarest muligt efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og HK Kommunal med lønindplacering som leder.

Dit daglige arbejdssted er Psykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde.


Vil du være vores nye kollega?

Vi tilbyder dig et spændende job med fokus på samarbejde, kommunikation og sikkerhed. Lyder det som jobbet for dig, vil vi glæde os til at læse din ansøgning.


Spørgsmål og ansøgning:

Har du nogen spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

  • Leder af Psykiatriens Vikarcenter Søren Debel på tlf. 38 64 01 10 eller sende en mail på: soeren.debel@regionh.dk
  • Teamleder Kim Mathisen på telefon 20 42 43 77 eller sende en mail på: kim.mathisen@regionh.dk.
Send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via linket senest torsdag den 6. august 2026.

Vi holder løbende samtaler.

I forbindelse med ansættelsen beder vi dig om at fremvise en straffeattest. Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".





Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

Se job
Antal ledige jobs
197
Få flere jobtilbud
Array

Region Sjælland

Vagtplanlægger til området for graviditet, fødsel og barsel på Sjællands Universitetshospital i Roskilde søges

Roskilde


Vil du have en central rolle i at sikre stabil drift i en af de mest spændende og udviklende områder på Sjællands Universitetshospital? Vores vagtplanlægger er rekrutteret videre i organisationen, så nu søger vi en ny kollega, som gerne vil være med til at sikre en robust vagtplanlægning på tværs af afsnit.

Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling søger en dygtig vagtplanlægger, som trives med kompleks planlægning, prioriteringer og tæt samarbejde med både ledere og medarbejdere. Du bliver en del af Ledelsessekretariatet og får en vigtig rolle i at styrke vagtplanlægningen for de afsnit (fødegang og barsel herunder konsultationer), du får ansvaret for.

Stillingen er placeret på hospitalet i Roskilde, som flytter ind i nye bygninger i Køge i 2028.

Om stillingen

Vagtplanlægning er en nøglefunktion med stor betydning for både medarbejdere, arbejdsmiljø og økonomi. Derfor får du en central rolle i den daglige drift, og i arbejdet med at skabe gode, stabile og bæredygtige løsninger for både de ansatte og afsnittene.

Du bliver en del af en organisation i udvikling, hvor vi arbejder målrettet med at styrke planlægningsopgaven. Opgaven fordrer stor selvstændighed, men giver samtidig mulighed for at udvikle sig løbende.

Hverdagen rummer både langsigtet planlægning og hurtige ændringer ved fravær samt ferie. Det kræver, at du trives i et miljø, hvor overblik, struktur og tæt samarbejde er afgørende, og hvor din indsats gør en reel forskel i driften.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Udarbejde grundplaner og vagtplaner, som overholder overenskomster og normtid, herunder sikre passende vagtplaner for dag, aften og nat året rundt
  • Besvare spørgsmål omhandlende arbejdstidsplaner
  • Yde administrativ understøttelse og formidling i forbindelse med nyansættelse (kursustilmelding, oprettelse mm.)
  • Deltage i teamarbejde omkring udvikling af arbejdsgange for vagtplanlægningsopgaven
  • Planlægge bæredygtig ferie for jordemødre, sygeplejersker og SSA
  • Have tæt kontakt og dialog med både medarbejder og ledere

Vi ønsker os, at du

  • Har erfaring med KMD vagtplanlægning, gerne med døgnbemanding fra sygehusvæsnet
  • Har kendskab til overenskomster og arbejdstidsregler særligt for jordemødre og sygeplejersker
  • Arbejder struktureret og selvstændigt med sans for detaljen
  • Kan overholde deadlines
  • Trives med koordinering og mange samarbejdsflader
  • Er serviceminded, ansvarsbevidst og løsningsorienteret
  • Er nysgerrig og motiveret for at arbejde med komplekse vagtplaner og arbejdsgange

Vi tilbyder

  • En central rolle i en vigtig driftsfunktion
  • Mulighed for at få indflydelse på arbejdsgange og planlægningsprocesser
  • Et specialiseret og fagligt stærkt miljø med tæt samarbejde med både medarbejdere, ledere og afdelingsledelse
  • En arbejdsplads præget af hjælpsomhed, engagement og fælles ansvar
  • Faglig udvikling og sparring i hverdagen
  • Dygtige kollegaer og et godt socialt sammenhold
  • En stor fleksibilitet i din arbejdsdag

Om Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling

Afdelingen er beliggende på tre hospitalsmatrikler i Roskilde, Nykøbing F og i Køge. Du vil have din primære funktion i Ledelsessekretariatet på Sjællands Universitetshospital i Roskilde med et tæt samarbejde med de klinisk ansvarlige. I Ledelsessekretariatet varetager vi bl.a. opgaver med relation til kommunikation, udvikling, data, lederunderstøttelse og kvalitet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK Kommunal.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Sekretariatsleder Ane Bepler på telefon +45 23 36 78 87 i uge 28, 32 og 33

Chefjordemoder Anne Frandsen på telefon +45 23 32 79 13 i uge29, 30 og 31

Ansøgningsfrist er den 14. august 2026, forventede samtaler vil finde sted den 21. august.


Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Se job

SelectusPlus ApS

Rørlæggere søges – firmabil, spændende anlægsprojekter og gode kollegaer

Roskilde

Har du erfaring som rørlægger, og trives du med en hverdag, hvor kvalitet, ansvar og godt samarbejde er i fokus?

Vi oplever stor travlhed og søger derfor flere dygtige rørlæggere til vores team.

Hos os bliver du en del af en virksomhed med spændende opgaver inden for anlægs-, kloak- og forsyningsarbejde. Vi løser projekter for både offentlige og private bygherrer, og du får en alsidig hverdag med varierende opgaver.

Dine arbejdsopgaver

  • Rørlægningsarbejde
  • Kloak- og regnvandsløsninger
  • Forsynings- og anlægsprojekter
  • Etablering af ledningsanlæg
  • Samarbejde med maskinførere og øvrige kollegaer på projekterne

Vi søger jer, der

  • Er uddannede rørlæggere eller har solid erfaring
  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
  • Er mødestabile og kvalitetsbevidste
  • Trives med udendørs arbejde
  • Har kørekort B

Vi tilbyder

  • Firmabil til de rette kandidater
  • Attraktiv løn efter kvalifikationer
  • Ordnede forhold
  • Gode kollegaer og et stærkt sammenhold
  • Spændende og afvekslende projekter
  • Mulighed for faglig udvikling

Er du klar til nye udfordringer i en virksomhed med en fyldt ordrebog og fokus på kvalitet? Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

Se job

Bowl'n'Fun Roskilde

Kok/cater med køkkenerfaring søges til Bowl’n’Fun og Restaurant The Grill i Roskilde

Roskilde

Om The Grill

Velkommen til The Grill – en varm og uformel familierestaurant, hvor der er plads til alle. Hos os er buffet ikke bare buffet – det er en oplevelse. Vi serverer op til 7 forskellige slags kød fra grillen, 14 fristende forretter og lækkert tilbehør med årstidens præg, og sidst men ikke mindst stor og indbydende dessertbuffet.

Vi arbejder ud fra et gennemprøvet kædekoncept, men det er de gode smagsoplevelser og fællesskabet, der sætter dagsordenen. Vores gæster spænder bredt – fra børnefamilier til unge og voksne – og vi gør os umage for, at alle går hjem med maven og hjertet fuldt.

Vi leder efter dig, der:
  • Har god erfaring fra køkkenet og arbejder struktureret
  • Trives i et højt tempo og elsker at lave mad til mange
  • Har respekt for, at vores menu og koncept er fastlagt – og stadig kan løftes
  • Brænder for god mad, gode råvarer og gode oplevelser
  • Er klar på at arbejde hårdt og have det sjovt samtidig
Kok – din rolle

Som kok hos os møder du ind omkring middagstid og starter forberedelsen af alle retter til buffeten. Forretterne anrettes som små portionsanretninger, der gør buffeten indbydende og visuelt flot. Hen på eftermiddagen møder køkkenmedhjælper/buffist ind og hjælper med det sidste, samt med opsætning af en fantastisk buffet.

I løbet af aftenen er det kokkens og buffistens vigtigste opgaver at opretholde buffeten og skabe et ”show” ved den store indendørs grill, hvor alt kød grilles og herefter skæres for overfor gæsterne.

Et stærkt kollegialt fællesskab

Vi arbejder hver dag for at lave gode gæsteoplevelser – lige fra køkkenet til forlystelser, bar og restaurant. Vi er ét stort team, der elsker at hjælpe hinanden for at levere de bedste oplevelser.

Det praktiske:
  • Ansøgningen sendes via vores hjemmeside. Her er der mulighed for at markere hvilken stilling du ønsker at søge (Det er muligt at søge begge stillinger)
  • Arbejdstid: Deltid. Der aftales nærmere omkring timeantal.
  • Opstart: Efter aftale

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Se job

Roskilde Bilcenter A/S

Eftermarkedsassistent til Roskilde Bilcenter A/S

Roskilde

Er du en struktureret og serviceminded teamplayer, der trives med både administrative og fysiske opgaver i et moderne bilhus?

Roskilde Bilcenter A/S søger en alsidig Eftermarkedsassistent til vores team. Vi er en selvstændig, autoriseret Skoda-forhandler og serviceværksted med ca. 20 medarbejdere. Hos os er der højt til loftet, og vi lægger stor vægt på kvalitet, samarbejde og personligt ansvar.

Som Eftermarkedsassistent får du en central rolle, hvor opgaverne spænder bredt fra kundehåndtering til lagerstyring. Du bliver bindeleddet, der sikrer, at både vores interne værksted og eksterne B2B-kunder får den rette rådgivning og de rette dele til tiden.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Ekspedition og rådgivning: Professionel kundeservice og vejledning af private kunder samt eksterne og interne værksteder.

  • Lagerstyring: Ansvar for bestilling, modtagelse, kontrol og registrering af varer.

  • Ordrehåndtering: Plukning og disponering af reservedele, hjul og tilbehør til salgsbiler samt fakturering.

  • Vedligeholdelse: Sikre orden, overblik og løbende optimering af lageret.

Vi forestiller os, at du:

  • Er udadvendt, proaktiv og trives i en hverdag med mange kontaktflader.

  • Arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når tempoet er højt.

  • Mestrer både det administrative IT-arbejde og de fysiske opgaver på lageret.

  • Har teknisk forståelse og gerne branchekendskab (erfaring fra lignende stilling er en fordel, men ikke et krav).

  • Besidder gyldigt kørekort (min. Kat. B).

Vi tilbyder:
En vigtig rolle i et lille, stærkt team, hvor din indsats gør en direkte forskel for husets succes. Vi tilbyder ordnede forhold i et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi løfter i flok.

Er det dig, vi leder efter?
Send din motiverede ansøgning hurtigst muligt, da vi behandler ansøgninger løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte din kommende kollega Simon på sidam@skoda-roskilde.dk på tlf. 41512037.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Se job

BPA Support ApS

Handicaphjælper søges til tvillingedrenge på 29 år i Roskilde (ca. 20-37 timer om ugen, inkl. nattevagter)

Roskilde

Vi søger en handicaphjælper til Magnus og Jakob – to 29-årige tvillingedrenge, som begge har en BPA-ordning. Du bliver en del af et fast team omkring dem, og arbejdet spænder både over dagtimer og nattevagter.

Magnus bor i egen lejlighed og arbejder i REMA1000, hvor han sidder i kassen. Han er aktiv i fritiden med koncerter, festivaler, foredrag og frivilligt arbejde på spillestedet Gimle i Roskilde.

Jakob er netop flyttet i egen lejlighed, men er også en del hos forældre – derfor er der tale om både dag- og døgnvagter. Til daglig er han tilknyttet Kreativ-gruppen på ITC i Svogerslev, hvor han laver revy, ture og kreative projekter. Han er udadvendt, snakkende og deltager bl.a. i Team Tvilling.

Begge drenge er kommunikerende, livsglade og nemme at være sammen med.

Om dig:

  • Du har kørekort 🚗

  • Du er helst ikke-ryger.

  • Du har lyst til at indgå aktivt i deres hverdag og fritidsliv.

👉 Du behøver ikke erfaring som handicaphjælper for at søge – vi skal nok lære dig det, du behøver at vide. Det vigtigste er, at du er til stede, nærværende og ikke bare sidder med næsen i telefonen 📵.

Alder er ikke afgørende, men vi håber, du kan se dig selv tage til koncerter, festivaler og events og være en del af stemningen sammen med de to unge fyre 🎶🥳.

Ansættelse: Vi holder samtaler og ansætter løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Magnus og Jakob, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil
HER

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Se job

Region Sjælland

Speciallæge til Sexologisk Regions Klinik i Roskilde

Roskilde

Fast stilling som speciallæge 15-18,5 timer pr uge - stillingen er vagtfri.


Sexologisk Klinik er organisatorisk en del af Psykiatrisk Klinik Roskilde, Psykiatrien Øst i Region Sjælland.

Den Sexologiske Klinik er en regionsfunktion og modtager patienter fra hele Region Sjælland. Patienterne henvises med et bredt spektrum af almen sexologiske problemstillinger hos både mænd og kvinder over 18 år.


Arbejdsopgaverne består i modtagelse, udredning og behandling af patienter med sexologiske problemstillinger. Der anvendes såvel medicinske som ikke-medicinske behandlingsformer på klinikken. Sexologisk uddannelse, kompetence og erfaring er en fordel for at varetage funktionen. Sexologisk klinik er normeret til 2 speciallægestillinger, hvor den ene stilling er besat af en speciallæge i Almen medicin, samt en lægesekretær 16 timer om ugen. Der er nu en stilling vakant på 15-18,5 timer/uge. Speciallæger indenfor flere specialer kan søge.


Arbejdstider: 2 dage om ugen hver tirsdag og onsdag samt den første mandag hver måned.


Du vil få god mulighed for oplæring/vejledning/supervision og mange muligheder for at deltage i videreudvikling af behandlingen i klinikken, samt deltagelse i fagligt relevante kurser og kongresser.


Den øvrige del af Psykiatrisk Klinik udreder og behandler borgere i Psykiatrien Øst i hoved og regions funktion indenfor diagnoserne angst, OCD, socialfobi, depression, personlighedsforstyrrelser og PTSD.


Der vil fra 2027 ske en sammenlægning af Region Hovedstaden og Region Sjælland til et samlet Region Danmark øst.

Den nye medarbejder vil modtage supervision fra sexologisk klinik på Rigshospitalet


Lidt om din kommende arbejdsplads

Midt- og Vestsjællands Hospital, Psykiatrien i Roskilde har i alt fem sengeafsnit og Psykiatrisk Akut Modtagelse i Roskilde. Der findes distriktspsykiatri i Køge og Roskilde, Psykiatrisk Klinik der behandler ikke-psykotiske tilstande, regionsfunktioner for henholdsvis angst, personlighedsforstyrrelse, skizofreni og andre psykoser samt dobbeltdiagnoser. Hertil kommer fx Kompetencecenter for Selvmordsforebyggelse, OPUS-teams og Kompetencecenter for Tidlig Opsporing af Psykose (TOP)

Psykiatrien i Roskilde varetager regionsfunktion for henholdsvis angst og personlighedsforstyrrelser samt for skizofreni og andre psykoser, ADHD, udredning af udviklingsforstyrrelser hos voksne, rådgivningsfunktion for gravide, samt sexologisk klinik.

Vi arbejder recovery-orienteret og inddrager pårørende tidligt i behandlingen og har specielt fokus på børn af psykisk syge bl.a. via nøglepersoner for dette område.

Vi har fokus på evidens, kvalitetssikring og patientsikkerhed, og behandlingen er baseret på dialog og relationer i intensive behandlingsforløb. Herunder er særligt fokus på patienter med kompleks selvskade.

Vi er et Universitetssygehus. Vi er forskningsaktive bl.a. indenfor områderne nydebuteret psykose (OPUS) og personlighedsforstyrrelse. Vi har i 2024 udvidet vores lokale Forskningshus Øst med Professor Julie Nordgaard i spidsen.

Forskningen foregår i samarbejde med regionens Psykiatriske Forskningsenhed, som er beliggende i Slagelse.

Der er i alt ansat ca. 25 speciallæger i Psykiatrien i Roskilde, vi vægter både den faglige udvikling og kollegiale/sociale netværk.

Psykiatrien er forpligtet til at indhente straffeattest til offentligt brug ved alle nyansættelser.

Du kan læse mere om Psykiatrien Region Sjælland på vores hjemmeside: Psykiatrien - Psykiatri


Har du behov for flere oplysninger?

Kontakt:

Speciallæge i Almen medicin Helle Trankjær 26801097.

Oversygepl. Dorrit Dilling-Hansen 58537660.

Ledende specialpsykolog Nicole Rosenberg 58537660 eller

Cheflæge Nicolas R. Hansen 93568534


Du kan læse mere om Psykiatrien Øst på www.regionsjaelland.dk/Psykiatri/behandlingssteder/Roskilde.


Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.


Vi indhenter straffeattest ved alle nyansættelser.

Ansøgningsfrist: 1/9-2026

Samtaler afholdes hurtigst muligt herefter

Ansøgningen sendes digitalt og skal indeholde:

Oplysning om cpr.nr., eksamens år og resultat, tidligere ansættelse bør desuden indeholde oplysninger vedrørende opnåede kompetencer i relation til de syv kvalifikationer, som kræves af ansøgere til speciallægestillinger, jfr. Sundhedsstyrelsens vejledning nr. 62 af 25. juli 2005.


Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 26/08/2026

Se job

Bowl'n'Fun Roskilde

Bliv Centerchef hos Bowl'n'Fun Roskilde – Skab fantastiske gæsteoplevelser gennem ledelse, samarbejde og højt humør!

Roskilde

Vil du stå i spidsen for et oplevelsescenter, hvor god ledelse og fantastiske gæsteoplevelser går hånd i hånd?

Vi søger en engageret og nærværende centerchef til Bowl'n'Fun Silkeborg. Du bliver ansvarlig for den daglige drift, ledelse af medarbejdere og for at sikre, at vores gæster får en oplevelse ud over det sædvanlige.

Hos Bowl'n'Fun Silkeborg tilbyder vi bowling, Laser Hero, legeland, restaurant og oplevelser for gæster i alle aldre. Som centerchef bliver du en synlig leder, der går forrest og skaber motivation, samarbejde og høj service.

Dine ansvarsområder
  • Lede den daglige drift og sikre et velfungerende center
  • Have ansvar for personale, arbejdsmiljø og medarbejderudvikling
  • Sikre høj gæstetilfredshed og stærk service
  • Planlægge og følge op på drift, økonomi og arbejdsgange
  • Implementere kædens værdier og koncepter
  • Være synlig i centret og tage ansvar, når der er travlt
Vi søger dig, som
  • Har solid ledelseserfaring – gerne fra restaurations-, oplevelses- eller servicebranchen
  • Er struktureret og trives med mange opgaver
  • Er serviceminded og motiveres af at skabe gode gæsteoplevelser
  • Kan motivere og udvikle dine medarbejdere
  • Er fleksibel og klar til skiftende arbejdstider, herunder aften og hver 2. weekend
Vi tilbyder
  • Et spændende og alsidigt lederjob med stor indflydelse
  • Et stærkt kollegialt fællesskab og tæt sparring med øvrige centerchefer
  • Løbende uddannelse og personlig udvikling
  • Attraktive personalegoder
  • Løn efter kvalifikationer inkl. bonus og weekendtillæg

Bowl'n'Fun og Maximum er Danmarks største bowling- og oplevelseskæde med 19 centre fordelt over hele landet. Vi skaber gode oplevelser for hele familien gennem aktiviteter, god mad og høj service.

Opstart: Efter aftale.

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Bemærk: Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Se job

Bowl'n'Fun Roskilde

Bliv Centerchef hos Bowl'n'Fun Roskilde – Skab fantastiske gæsteoplevelser gennem ledelse, samarbejde og højt humør!

Roskilde

Vil du stå i spidsen for et oplevelsescenter, hvor god ledelse og fantastiske gæsteoplevelser går hånd i hånd?

Vi søger en engageret og nærværende centerchef til Bowl'n'Fun Silkeborg. Du bliver ansvarlig for den daglige drift, ledelse af medarbejdere og for at sikre, at vores gæster får en oplevelse ud over det sædvanlige.

Hos Bowl'n'Fun Silkeborg tilbyder vi bowling, Laser Hero, legeland, restaurant og oplevelser for gæster i alle aldre. Som centerchef bliver du en synlig leder, der går forrest og skaber motivation, samarbejde og høj service.

Dine ansvarsområder
  • Lede den daglige drift og sikre et velfungerende center
  • Have ansvar for personale, arbejdsmiljø og medarbejderudvikling
  • Sikre høj gæstetilfredshed og stærk service
  • Planlægge og følge op på drift, økonomi og arbejdsgange
  • Implementere kædens værdier og koncepter
  • Være synlig i centret og tage ansvar, når der er travlt
Vi søger dig, som
  • Har solid ledelseserfaring – gerne fra restaurations-, oplevelses- eller servicebranchen
  • Er struktureret og trives med mange opgaver
  • Er serviceminded og motiveres af at skabe gode gæsteoplevelser
  • Kan motivere og udvikle dine medarbejdere
  • Er fleksibel og klar til skiftende arbejdstider, herunder aften og hver 2. weekend
Vi tilbyder
  • Et spændende og alsidigt lederjob med stor indflydelse
  • Et stærkt kollegialt fællesskab og tæt sparring med øvrige centerchefer
  • Løbende uddannelse og personlig udvikling
  • Attraktive personalegoder
  • Løn efter kvalifikationer inkl. bonus og weekendtillæg

Bowl'n'Fun og Maximum er Danmarks største bowling- og oplevelseskæde med 19 centre fordelt over hele landet. Vi skaber gode oplevelser for hele familien gennem aktiviteter, god mad og høj service.

Opstart: Efter aftale.

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Bemærk: Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Se job

Flyvestation Skalstrup, ACW Elektronikværkstedet

Leder til Jordudstyrsværksted for Jordbaseret Luftforsvar, øst

Roskilde

Leder til jordudstyrsværksted for Jordbaseret Luftforsvar på Flyvestation Skalstrup

Har du naturlig gennemslagskraft som leder, og har du lyst til at stå i spidsen i etableringen af en ny enhed ved Danmarks nye jordbaserede luftforsvar i Skalstrup? I denne stilling får du en nøglerolle i at sætte retning, skabe struktur og sikre fremdrift og udvikling i din rolle som leder af jordudstyrsværkstedet.

Om os

Danmarks Jordbaserede Luftforsvar er en af Forsvarets helt nye og mest avancerede materielkapaciteter. Kapaciteten, der er placeret på Flyvestation Skalstrup ved Roskilde, har afgørende betydning for styrkelsen af det danske luftforsvar, Forsvarets generelle kampkraft og Danmarks sikkerhed.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste kommer til at spille en central rolle i opbygning såvel som i drift og vedligeholdelse. Dette indebærer blandt andet opbygning af nye værkstedskapaciteter i både øst og vest Danmark.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitetsledelses- og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, hvis vigtigste opgave er at sikre, at Forsvarets materiel er pålideligt og altid klar til kamp. Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en værnsfælles myndighed, der har højtspecialiserede værksteder spredt rundt i hele Danmark, der servicerer, vedligeholder og modificerer alt fra kampvogne til helikoptere, kanoner og langtrækkende luftforsvarssystemer.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består des mere af en Planlægnings- og Koordinationsdivision med geografisk placering i Brabrand, Aarhus. I alt beskæftiger myndigheden cirka 1700 medarbejdere, og låner des mere fagligt militært personel til Forsvarets operative enheder og operationer.

Om stillingen

Du bliver leder for Danmarks Jordbaserede Luftforsvar jordudstyrsværksted (område Øst), og bliver overordnet ansvarlig for:

  • Driftsklar og sikker materialekapacitet
  • Ledelse og udvikling af medarbejderne på værkstedet
  • Arbejdsmiljø og sikkerhed
  • Drift, dokumentation og økonomi
  • Operativ støtte og beredskab
  • Tværgående koordination
Da vi er i en opbygningsfase, vil du initelt skulle være med til at opbygge værkstedskapaciteten og kompetencerne, så jordværkstedet lever op til de operative krav, som vedligeholdelsesområde Jordbaseret Luftforsvar skal levere på overfor Air Defence Wing, samt de planlægningsmæssige milepæle, der er stillet til jordværkstedet i forhold til rutinemæssige eftersyn, ekstraordinært vedligehold mv. I denne fase vil du således skulle bidrage aktivt og med initiativ til etableringen af JBL Jordudstyrsværksted og i samarbejde med JBL-ledelse støtte op omkring opbygningen af vedligeholdelsesområde jordbaseret luftforsvar generelt.

Om dig

Du er overværkmester med relevant teknisk og ledelsesmæssig erfaring, og brænder for at gøre en forskel og bruge dig selv og din viden.

Du kan lide at stille dig i spidsen for opgaver og finde løsninger, så vi sammen når vores deadlines og mål. Du udviser stort ansvar, dømmekraft og klar kommunikation.

Du arbejder selvstændigt og med markant drive, idet du ikke afventer opgavestyring, men proaktivt identificerer behov, prioriterer indsatser og tager ansvar for at bringe dine analyser og perspektiver i spil.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er slået op som civil og militær.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde (tidligere Forsvarets Civil-Etat).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Roskilde.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansøgning og kontrakt

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte CH VO JBL Kenneth Voller på telefon 7282 1044.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Rasmus Kunzendorf på telefon 2926 3785 eller mail pkom-rku@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitetsledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består af en Vedligeholdelsesdivision med seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materielsystemer indenfor deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.



Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Se job

Professionshøjskolen Absalon, Campus Roskilde

Adjunkter eller lektorer til Center for Pædagogik

Roskilde

Vil du være med til at give vores studerende og kursister nogle stærke faglige forudsætninger for at arbejde professionelt og i praksis med det pædagogiske fagområde.

Center for Pædagogik i Roskilde søger to adjunkter eller lektorer til faste stillinger med henblik på at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning på pædagoguddannelsen samt efter- og videreuddannelsesforløb. Vi søger to undervisere, som tilsammen kan styrke centerets kompetencer inden for musik, e-læring, social- og specialpædagogik samt specialpædagogisk støtte (SPS). Det forventes ikke at du har kompetencer inden for alle områder.

På professionshøjskolen Absalon er det vores ambition at levere engagerende undervisning. Det er en del af vores uddannelsesløfte til de studerende, at du skal facilitere undervisning af høj kvalitet og samtidig brænde for at skabe læring og motivere de studerende. Det er vigtigt, at de studerende kan mærke deres uddannelse fra første dag. Det bidrager til en særlig uddannelseskultur, hvor du som underviser understøtter et fællesskab mellem de studerende, der bidrager til en samlet organisation, sætter de studerende først og har en stærk uddannelsesprofessionalisme.

Din profil
Du får en vigtig funktion i forhold til at undervise både på grunduddannelsen samt efter- og videreuddannelsesområdet. Det er derfor væsentligt, at du kan se dig selv i følgende:

Særlige faglige kompetencer. Du har erfaringer og viden inden for ét eller flere af følgende områder: musik, e-læring, social- og specialpædagogik eller specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende. Vi søger forskellige faglige profiler og forventer derfor ikke, at du dækker alle områder. Du formår at omsætte teoretisk viden til praksis, samt har flair for at inddrage de studerendes egne erfaringer som en naturlig del af undervisningen. Der lægges vægt på forståelse for læringsmiljøer, udviklingsprocesser og inkluderende klasseledelse, samt evnen til at formidle stoffet engageret og praksisnært til en mangfoldig målgruppe.

Praksiserfaring. Du har erfaring med at arbejde i pædagogiske praksisfelter. Det er en fordel, hvis du har erfaring inden for ét eller flere af følgende områder: social- og specialpædagogik, musik og musiske læreprocesser, e-læring eller SPS til studerende.

Didaktisk erfaring og kompetencer. Du står stærkt i mødet med studerende, hvor din undervisning bærer præg af variation, nærvær og engagement. Du kan facilitere og lede læreprocesser, og din undervisning bærer præg af at være varieret, nærværende og engageret. Din tilgang til undervisningen skal være kendetegnet ved en ambition om inddragelse samt et højt fagligt niveau med øje for at skabe forskellige deltagelsesmuligheder for de studerende.

Stærke samarbejdsevner. Du er interesseret i at være en del af et læringsfællesskab, hvor undervisningen udvikles sammen med dine kolleger, og hvor faglig sparring er en fast bestanddel af hverdagen.

Fokus på kerneopgaven og gode studiemiljøer. Du har en høj faglighed, og du ser kerneopgaven som omdrejningspunktet for prioriteringen af dine arbejdsopgaver. Du kan derudover se dig selv bidrage til Absalons uddannelsesløfte. Dette indebærer blandt andet skabelsen af inkluderende studiemiljøer.

Derudover forventer vi os, at:
  • du har en master-, kandidatuddannelse eller ph.d. relateret til det pædagogiske fagområde.

Dine arbejdsopgaver
Som underviser i Center for Pædagogik vil dit arbejde foregå inden for tre områder:

Grunduddannelsen. Du indgår i et team, der tilrettelægger og evaluerer undervisningen og samarbejder om at udvikle kvaliteten i de moduler, du skal undervise på. Du kommer også til at arbejde på tværs af teams i forbindelse med overleveringer mellem moduler.

Efter- og videreuddannelsen. Du bliver en del af forskellige samarbejdskonstellationer omkring planlægning og gennemførelse af efter- og videreuddannelsesforløb. Du skal forvente at undervise flere forskellige steder i og uden for regionen og på vores andre lokationer. Det er derfor en fordel, at du har egen bil.

Forskning og udvikling. Du skal forvente at deltage i praksisnære og innovative forsknings- og udviklingsprojekter.

Du må forvente, at der i begrænset omfang kan forekomme undervisning til kl. 18.00 og om lørdagen.

Dine kolleger
Du bliver en del af Center for Pædagogik med omkring 140 medarbejdere fordelt pa? fem af Absalons campusser. Din primære arbejdsplads vil være i Roskilde.

Pa? pædagoguddannelsen i Roskilde er vi en dynamisk arbejdsplads med ca. 50 dygtige medarbejdere. Hver eneste dag arbejder vi sammen om at uddanne fremtidens pædagoger og gøre nuværende fagprofessionelle og ledere dygtigere.

Campus Roskilde ligger i gåafstand fra Trekroner Station.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
  • For dig der er nyuddannet og ansættes som adjunkt, vil en forventet startløn være 40.994, - kr. inkl. pension. For dig der er en erfaren underviser og ansættes som lektor, vil en forventet startløn være 53.938 kr. inkl. pension.
  • Stillingen er på fuld tid, og vi vil gerne have at du begynder senest den 1. oktober 2026.
  • Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Jacob Guldager Søe på tlf. 7248 1482 eller uddannelsesleder Thue Friislund på tlf. 72 48 1486. Pga. ferie kan de først kontaktes fra den 3. august 2026.
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest torsdag den 13. august
  • Vi forventer at holde samtaler i uge 34 og 35.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor
På Absalon er adjunkturet en 4-årig uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingstrukturens anvendelsesområde.

Ved ansættelse af lektorer der er lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen, sker ansættelse på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af dine kvalifikationer, afvejet med stillingens konkrete indhold, kan fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt aftales. Læs mere her i kap. 5.

Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

Se job

Pages

Forside Resultater Jobannonce

Erfaren industritekniker/CNC-operatør søges

ODIN ENGINEERING A/S, Slagelse

Hos ODIN Engineering søger vi en dygtig industritekniker/CNC-operatør, der trives med komplekse opgaver, høj præcision og produktion i små serier. Du kommer til at arbejde med programmering, opstilling og CNC-bearbejdning på moderne bearbejdningscentre, hvor forståelse for emnets funktion og komprom...
favourite-job-icon Gem

Teamleder til Velkomsthuset i den retspsykiatriske bygning ”Udsigten” på Psykiatrisk Center Sct. Hans

Vil du være med til at opretholde en sikker adgang og udgang til de retspsykiatriske sengeafsnit? Og er du en anerkendende og motiverende leder? Så bliv teamleder i Velkomsthuset.


Velkomsthuset

Velkomsthuset, som er del af den retspsykiatriske bygning ”Udsigten” på Psykiatrisk Center Sct. Hans, er den fælles modtagelse, hvor alle medarbejdere, patienter, besøgende og eksterne samarbejdspartnere skal ind og ud igennem. Formålet er at have en sikker adgang og udgang til de retspsykiatriske sengeafsnit. Det skal samtidig være et sted, hvor man føler sig ventet og velkommen.


Din rolle som teamleder i Velkomsthuset

Velkomsthuset er organisatorisk forankret i Psykiatriens Vikarcenter og du refererer til lederen af Psykiatriens Vikarcenter.

Som daglig leder af Velkomsthuset har du det overordnede ansvar for at opretholde et højt sikkerheds- og serviceniveau ved modtagelse og udgang i Udsigten. Du får ledelsesansvar for ca. 34 medarbejdere i Velkomsthuset.


Dit ansvarsområde og opgaver vil være at:

  • Sikre at alle besøgende får en professionel og service-minded velkomst
  • Varetage ledelse og koordinering af de daglige driftsopgaver i Velkomsthuset, herunder tilsikre at der ikke kommer farlige genstande og rusmidler ind i centret
  • Sikre at beredskabsplanen for Udsigten til enhver tid er opdateret og implementeret, herunder afholdelse af øvelser m.v.
  • Sikre at patienternes rettigheder, love, regler og vejledning/instrukser til enhver tid overholdes
  • Være faglig såvel som ledelsesmæssig sparringspartner for medarbejderne
Du får en bred kontaktflade, hvor dine samarbejdspartnere både er medarbejdere og afsnitsledere i huset, men også offentlige myndigheder, kommuner samt patient- og pårørende organisationer.


Dine kompetencer og erfaring

Du har ledererfaring, som gør dig i stand til at sætte ramme og retning og tage dig af de ansvarsområder, som hører til personaleledelse. Hvis du også har kendskab til sundhedssektoren og psykiatriske patienter er det en fordel.

Derudover søger vi dig, der har:

  • en anerkendende og respektfuld ledelsesstil. Du er tydelig omkring forventninger og følger op samt giver feedback til medarbejderne.
  • fokus på at yde en god service. Det er vigtigt for os, at alle som kommer i kontakt med os får en god oplevelse. Vi forventer derfor, at du er serviceminded og har en imødekommende og hjælpsom indstilling – også på travle tidspunkter.
  • overblik og kan håndtere at have mange bolde i luften. Du får en hverdag med temposkift, og hvor der kan komme mange opgaver ind på én gang. Du skal derfor være god til at holde overblikket, prioritere og uddelegere flere opgaver på en gang, hvoraf nogle vil have korte deadlines.
Gode grunde til at søge stillingen

  • Vi garanterer dig en grundig introduktion til psykiatrien, processerne og systemerne.
  • Vi har et uformelt arbejdsmiljø og godt kollegaskab.
  • Vi er meget selvkørende og hjælper hinanden på bedste vis. Vores tilgang til opgaveløsningen bygger på selvstændighed og medindflydelse.
Løn og vilkår:

Du ansættes i en fast fuldtidsstilling.

Vi ønsker at du starter den 1. oktober 2026 eller snarest muligt efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og HK Kommunal med lønindplacering som leder.

Dit daglige arbejdssted er Psykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde.


Vil du være vores nye kollega?

Vi tilbyder dig et spændende job med fokus på samarbejde, kommunikation og sikkerhed. Lyder det som jobbet for dig, vil vi glæde os til at læse din ansøgning.


Spørgsmål og ansøgning:

Har du nogen spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

  • Leder af Psykiatriens Vikarcenter Søren Debel på tlf. 38 64 01 10 eller sende en mail på: soeren.debel@regionh.dk
  • Teamleder Kim Mathisen på telefon 20 42 43 77 eller sende en mail på: kim.mathisen@regionh.dk.
Send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via linket senest torsdag den 6. august 2026.

Vi holder løbende samtaler.

I forbindelse med ansættelsen beder vi dig om at fremvise en straffeattest. Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".





Om virksomheden

Amager og Hvidovre Hospital

Lindegårdsparken, 4000 Roskilde

Vigtige datoer

Indrykket: 23 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 6 August 2026

Kontaktperson

Søren Debel

soeren.debel@regionh.dk

Telefonnr.: 38 64 01 10

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet
Valgt stilling