Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Københavns Kommune

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

København

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar

Du får bl.a. ansvar for

Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
Administrative opgaver, herunder økonomi og budget

Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring

Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

Styrelsen for Danmarks Fængsler

Systemkoordinator til sikkerhedssystemer i Danmarks Fængsler

København

Vil du være bindeled mellem it, forretning og it-leverandører i en samfundsbærende organisation med ca. 4.500 medarbejdere? Kan du være med til at omsætte forretningens ønsker til it-understøttelse? Har du engagement og lyst til at arbejde selvstændigt? Så er du måske en af vores nye systemforvaltere.

Dine opgaver

I afdelingen af IT og Digitalisering forvalter vi en bred portefølje af systemer, som understøtter kerneopgaverne i Danmarks Fængsler, herunder bl.a. systemer inden for kriminalitetsforebyggelse, sikkerhed, fodlænke, transport, vagtplanlægning, sundhed og klientsagsbehandling.

Aktuelt søger vi en systemkoordinator, til at arbejde med systemer relateret til understøttelsen af vores sikkerhedsforretning.

Som systemkoordinator bliver du bindeled mellem it, forretning og it-leverandørerne, og du får bl.a. ansvaret for, at:

Forvalte og sikre løbende videreudvikling, af et eller flere fagsystemer
Yde faglig support
Varetage samarbejdet mellem it- og forretning
Håndtere kontrakt- og leverandørstyring professionelt
Håndtering af hændelser og systemændringer i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartere
Facilitere og afholde undervisning
Deltage i it-udviklingsprojekter
Bistå udbudsopgaver ved indkøb af systemer

Hvem er du?

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men du skal gerne have erfaring med at arbejde i feltet mellem it, forretning og leverandører i en politisk ledet organisation. Det kræver erfaring med it-systemer til håndtering af sikkerhedsoplysninger, og gerne erfaring fra arbejdet med systemer der er i drift 24/7/365.

Du vil få en bred kontaktflade med forskellige personalegrupper i Danmarks Fængsler og Styrelsen for Danmarks Fængsler, samt vores it-leverandører. Det er derfor afgørende, at du kan opbygge og vedligeholde gode relationer, med fokus på at skabe værdi for forretningen.

Derudover forstiller vi os, at:

det er naturligt for dig at arbejde selvstændigt og du kan prioritere og planlægge dine opgaver og levere dem til tiden i en god kvalitet
du værdsætter et bredt kollegialt samarbejde og sætter en ære i at respektere forskelligartede kompetencer, baggrunde og opgavetilgange
du af egen drift kan og vil indgå i faglige fællesskaber, hvor fællesskabet definerer begreber, indstiller værktøjer osv.

Da kommunikation er vigtig for at lykkes med opgaven, er det vigtigt, at du kan formulere dig flydende, klart og tydeligt på dansk.

Hvem er vi?

Stillingerne er placeret i kontoret IT-Udvikling og -Infrastruktur, som er en del af afdelingen for IT og Digitalisering i Styrelsen for Danmarks Fængsler. I IT og Digitalisering er vi ca. 110 medarbejdere opdelt i fire kontorer med en række underenheder. IT og Digitalisering beskæftiger sig bl.a. med it-udviklingsprojekter, digitaliseringsprojekter, drift, infrastruktur, it-sikkerhed, systemforvaltning og -vedligehold.

Vi arbejder kontinuerligt med at styrke systemforvaltningen i tæt dialog med vores forretning og gennem dette samarbejde, sikrer vi en effektiv, moderne og specialiseret systemunderstøttelse af Danmarks Fængslers virksomhed. IT-Udvikling og -Infrastruktur består af en kontorchef, to souschefer og ca. 30 medarbejdere.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et spændende job, hvor du får mulighed for at gøre en betydelig forskel i en organisation i rivende udvikling, med en bred vifte af opgaver og projekter. Du får en afvekslende arbejdsdag med en blanding af planlagte og akutte opgaver, der kræver hurtig omstilling og indsats. Vi har et godt arbejdsmiljø, præget af en god omgangstone og engagerede og kompetente kolleger. Vi stiller krav til hinanden, og hjælper hinanden til vi i fælleskab er i mål med opgaven.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer. Link til overenskomsterne: HK 087-25.pdf AC AC OK 2013

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

Ansættelsesstart den 1. oktober 2026.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er indtil videre beliggende på Strandgade 100, København K.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Ansøgning

Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 12. august.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontorchef Hans Ehlers på telefon: 7255 9451 eller souschef Troels Ebbesen på telefon: 7255 9422.

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Artelia A/S

Erfaren hydrauliker til klima- og lavbundsprojekter (København)

København

Vi oplever en stigende efterspørgsel på hydrauliske analyser, særligt inden for lavbunds- og vådområdeprojekter. For at kunne imødekomme behovet og løfte vores aktiviteter i København søger vi en erfaren hydrauliker, som kan gå forrest fagligt og være med til at opbygge kompetenceområdet.

Du får en central rolle i et fagligt miljø, hvor selvstændighed, overblik og lyst til at dele sin viden er vigtige egenskaber.

Din rolle
Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor du arbejder med hydraulik i praksis og bidrager til løsningen af komplekse projekter.

Samtidig får du en vigtig rolle i at opbygge vores kompetencer i København – herunder sparre med og oplære kollegaer inden for hydraulisk modellering af vandløb og lavbundsprojekter.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

Hydraulisk planlægning af overflade- og afløbssystemer
Systemanalyser og kapacitetsvurderinger
Modelopbygning, kalibrering og validering
Kortlægning og håndtering af uvedkommende vand
Datahåndtering og GIS-baserede analyser.

Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer og kunder om at udvikle teknisk robuste og velbegrundede løsninger.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

er uddannet ingeniør inden for vand og miljø eller tilsvarende
har +5 års erfaring med hydraulisk modellering
har praktisk erfaring med f.eks. MIKE+ – evt. også MIKE SHE og SCALGO
har erfaring med VASP, som anvendes i mange klima- og lavbundsprojekter
har kendskab til Dandas, GIS og datastyring.

Vi lægger vægt på, at du:

har lyst til at dele din viden og bidrage til oplæring af kollegaer
trives i en rolle, hvor du både løser opgaver selv og fungerer som faglig sparringspartner
er nysgerrig, kvalitetsbevidst og tager ansvar
er god til at indgå i dialog med både kollegaer og kunder
bidrager aktivt til opgaveløsningen og bruger de faglige ressourcer omkring dig.

Hos os er det en naturlig del af arbejdet, at man sparrer med hinanden undervejs og bruger kollegaers erfaring aktivt i projekterne.

Afløb og klima i Artelia

Du bliver en del af et miljø, hvor vi arbejder med:

Klimatilpasning og afløbsteknik
Lavbunds- og vådområdeprojekter
Vandløbsmodellering og hydrauliske analyser
Projekter, hvor hydraulik, natur og data spiller sammen i den samlede løsning.

Vi arbejder ud fra – og sammen om – vores værdier: Kvalitet, Enkelhed, Fællesskab, Selvstændighed og Passion.

Vi arbejder efter princippet ”frihed under ansvar”, hvilket giver mulighed for fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv, da vi tror på, at høj faglighed trives bedst i et godt arbejdsmiljø. Vores faglige udvikling styrkes gennem vores interne Akademi og tætte samarbejde på tværs af fagområder. Dette fremmer netværksdannelse og et solidt fællesskab, hvilket resulterer i en stærk kultur præget af gensidig sparring og støtte mellem kollegaer.

Vi tilbyder

Mange spændende og udfordrende projekter
Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Hvis det lyder som noget for dig, hører vi meget gerne fra dig – vi glæder os til at byde dig velkommen hos os!

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

Gem

Se job

Økonomistyrelsen

Forretningsanalytiker til support og udvikling af statens digitale økonomiløsninger

København

Brænder du for at komme til bunds i tekniske problemer og give brugerne en god oplevelse? Er du motiveret af at bruge AI til at udvikle it-løsninger, der gør hverdagen lettere for dig selv og resten af staten? Og er du en holdspiller, der trives i et stærkt fællesskab? Så er det måske dig, vi mangler i Kontor for Økonomisystemer.

I Økonomistyrelsen udvikler og driver vi fælles digitale løsninger, der binder staten sammen. Som en del af Finansministeriets koncern har vi hele staten som kunde, og vores kerneopgave er at understøtte statens institutioner gennem effektive, fælles løsninger, så vores kollegaer kan fokusere på deres egne kerneopgaver. Det gør vi med brugervenlige og sammenhængende løsninger inden for bl.a. indkøb, kontraktstyring, rejseafregning og økonomistyring.

Nu søger vi en forretningsanalytiker til vores driftsteam. Her arbejder du med support og videreudvikling af RejsUd og Statens Digitale Indkøb, to af statens vigtige fællesløsninger. Over 150 statslige institutioner og mere end 100.000 brugere er afhængige af løsningerne i deres hverdag.

Om dig Vi leder efter en kollega med energi, nysgerrighed og gåpåmod, der motiveres af at skabe værdi for brugerne. Vi forestiller os, at du:

bliver motiveret af at løse problemer og af at give brugerne en god oplevelse
har teknisk og logisk flair, og sætter dig hurtigt ind i en ny it-løsning
er udadvendt og opsøgende, og tør tage fat, stille spørgsmål og række ud
tager initiativ og venter ikke på, at opgaven kommer til dig
er nysgerrig på brugerne og motiveres af at inddrage dem i udviklingen
er nysgerrig på AI og har lyst til at bruge det aktivt i din hverdag
er klar på at tage en tørn og bidrage til fællesskabet, både fagligt og socialt

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med eller viden om brugerinddragelse og UX-metoder som brugerrejser og interviews. Det vigtigste er, at du motiveres af at være tæt på brugerne, har lyst til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer og bidrager til både det sociale fællesskab og den gode stemning på kontoret.

Vi har samtidig et stort fokus på AI. I Økonomistyrelsen går vi foran på AI i staten: vi bygger, tester og implementerer fællesstatslige AI-løsninger hos os selv, før vi ruller dem ud til resten af staten. Derfor er det en stor fordel, hvis du allerede er en fortrolig bruger af AI. Og det er vigtigt, at du er nysgerrig på at tænke AI aktivt ind i dine opgaver, både i supporten og i udviklingen.

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét. Vi skal nok lære dig løsningerne. For os vejer din tilgang og attitude tungere end din erfaring, og vi lægger vægt på engagement, ansvarsfølelse og lysten til at udvikle dig.

Om stillingen Som forretningsanalytiker bliver du en af dem, der kender statens fælles økonomiløsninger allerbedst. Du hjælper institutioner på tværs af staten, når de står med et problem i RejsUd eller Statens Digitale Indkøb, og du bruger indsigten fra sagerne til at være med til at gøre løsningerne bedre.

Konkret sidder du i vores 2nd level support. Når en sag ikke kan løses i 1st level, lander den hos os. Du graver dig ned i løsningen, finder fejlen og løser det du kan, og du er bindeleddet videre til vores leverandør, når en sag kræver dyb fejlsøgning.

Hos os arbejder vi tæt på brugerne. Vi taler med dem, finder de reelle problemer og validerer vores løsninger, før vi bygger dem. Derfor bliver det også en del af din rolle at tage ud og tale med vores kunder og brugere, så vi får dem helt tæt på, ligesom de mønstre og muligheder, du ser i supporten, er med til at forme, hvad vi udvikler. Det gør vi sammen med vores product owners og øvrige forretningsanalytikere.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

løse og afslutte supportsager på RejsUd og Statens Digitale Indkøb i 2nd level – fra fejlsøgning til løsning
omsætte mønstre og tilbagemeldinger fra supporten til indsigter, der kan forbedre løsningerne
samarbejde med 1st level support og vores leverandør, når en sag kræver dyb fejlsøgning
deltage i brugerinterviews og i vores discovery-arbejde sammen med product owners og forretningsanalytikere
hjælpe statslige institutioner til en god oplevelse, også når sagen er svær
tænke AI aktivt ind i både support og udvikling

Om os Som del af Finansministeriets koncern arbejder vi i Økonomistyrelsen sammen for en effektiv og sammenhængende stat. Vi tænker på tværs og bygger fælles løsninger, der gør det nemmere for institutioner at løse deres kerneopgaver.

Du bliver en del af Kontor for Økonomisystemer, som har ansvaret for udvikling, drift og support af statens fælles økonomiløsninger. Vi sidder centralt i København på Landgreven 4 og arbejder tæt sammen med statslige institutioner i hele landet. Vi er et kontor med høj faglighed og et stærkt fællesskab, hvor der er tillid, højt til loftet og en uformel tone. Og så er vi i gang med at modernisere både vores løsninger og måden, vi udvikler dem på, for vi er ikke bange for at prøve nyt.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling afhængigt af kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte souschef Christian Kim Jørgensen på telefon 24 41 90 31 eller via mail på chrjor@oes.dk.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest tirsdag den 9. august 2026.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Du er velkommen til at bruge AI til din ansøgning. Vedhæft dog gerne dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Det Kongelige Teater og Kapel

Det Kongelige Teater søger en produktionsleder til Scenografisk afdeling

København

Lige nu har du en unik mulighed for at blive en del af det kreative team, der sikrer at kunsten kan udfolde sig i teatrets magiske univers.

Som scenografisk produktionsleder får du ansvar for scenografiens tilblivelse; fra vi modtager den kunstnerisk idé i form af en skalamodel og råskitser til den færdige teaterscenografi, der står produceret og monteret på scenen klar til at danne rammerne om en dramatisk fortælling med sangere, dansere, skuespillere og musikere.

Organisation

Teknisk afdeling står for den tekniske produktion af forestillinger og andre aktiviteter, samt driften af Det Kongelige Teaters scener.

Du vil blive ansat i Scenografisk Afdeling, hvor vi koordinerer og styrer teatrets scenografiske produktion. I tæt samarbejde med de tre kunstneriske afdelinger - Ballet, Skuespil og Opera, de kunstneriske hold og eksterne leverandører sikrer vi in- og eksterne produktionsprocesser samt levering af scenografier til teatrets forestillinger.

Vi projekterer 15-20 nyproduktioner årligt og har derudover omkring 20-30 leje- og samproduktioner samt repremierer.

Jobbet

Som scenografisk produktionsleder er du en del af forestillingens projektgruppe, og du har en bred rolle som koordinator og formidler. Din vigtigste opgave er at forstå og balancere den kunstneriske ambition med de økonomiske og praktiske rammer.

Budgetrammen, der både omfatter økonomi og et grønt regnskab, er styrende for din rådgivning og dit valg af løsninger, og du er ansvarlig for den enkelte forestillings scenografiske produktion helt fra idéfase til premiere. Dine kreative input og tekniske forståelse er vigtig i alle produktionens faser.

Du vil arbejde med mange forskellige opgaver og projekter samtidigt, og her hjælper faser og milepæle i vores faste projektmodel dig godt på vej.

Du vil være omgivet af meget dedikerede og fagligt kompetente kollegaer, men det er dig, der skal bevare overblikket i processen og sikre fremdrift.

Din profil

Vi lægger vægt på, at du har gode kommunikative evner, en indlevende adfærd, engagement samt en positiv og dialogsøgende personlighed. Herudover forventer vi, at:

Du har erfaring med projektledelse, projektøkonomi og gerne udarbejdelse af kravsspecifikationer
Du har erfaring med produktion og konstruktionsprincipper og måske en baggrund i håndværk, teknik eller konstruktion. Interesse for eller erfaring med teaterproduktion vil være en fordel
Du har kompetencer inden for almindeligt anvendte tegneprogrammer og en hurtig hånd, når det gælder at skitsere og projektere med konstruktøren
Du har kørekort og kan begå dig på dansk og engelsk i hverdagen

Scenografisk afdeling tilbyder

En selvstændig, ansvarsfuld og afvekslende stilling i et kreativt miljø med højt til loftet.

Scenografisk afdeling er et godt sammentømret og dynamisk team, hvor samarbejde, udvikling og procesforståelse er centrale værdier. Helt naturligt arbejder vi aktivt med at skabe et grønnere teater med fokus på genbrug og bæredygtige materialer.

Vi har det sjovt og til tider travlt, men der er altid plads til sparring og gode samtaler.

Vi er en afdeling, der lægger vægt på god trivsel og udvikling – både fagligt og personligt, og vi glæder os til at byde dig velkommen.

Vilkår

Løn og øvrige ansættelsesforhold iht. relevant statslig overenskomst eller individuel aftale.

Da vi har leverandører i ind- og udland, må der forventes en vis rejseaktivitet.

Stillingen er på fuld tid. Tiltrædelse forventes snarest muligt.

Sådan søger du

Søg stillingen ved at klikke på "Søg stillingen" i bunden af annoncen. Vedlæg cv, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026.

1. samtale vil finde sted den 19. august 2026, og 2. samtale forventes afholdt i uge 35.

På teatret betragter vi diversitet som en ressource, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vil du vide mere?

Kontakt Produktionschef Johannes Brandt på tlf. 25 51 75 13/e-mail: jobr@kglteater.dk

Vi gør opmærksom på at der indhentes en børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Læs mere om Det Kongelige Teater på kglteater.dk

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Skatteforvaltningen, KBH, Hannemanns Allé 25

Strukturerede og servicemindede fuldmægtige med sans for ledelsesbetjening

København

Er du god til at koordinere? Har du en skarp pen og kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist? Har du gå-på-mod, tager ansvar og sikrer fremdrift? Så er du måske vores nye kollega på holdet, som driver udviklingen af fremtidens it-understøttelse af personbeskatningen.

Spændende opgaver med stor samfundsmæssig betydning
Motiverer det dig at være tæt på beslutningerne? Så har du nu mulighed for at blive en del af vores sekretariat i Moderniseringsteamet i Skattestyrelsens fagområde Person, hvor vi arbejder med at forberede fremtidens it-løsninger til personbeskatningen.

Personbeskatningen står for over halvdelen af velfærdsfinansieringen i Danmark. Den digitale understøttelse gennem forskud- og årsopgørelsessystemet med brug af mange tredjepartsoplysninger er en succeshistorie, og vi er i Danmark langt fremme. Det skal den digitale understøttelse også være i fremtiden. Derfor har Skatteforvaltningen påbegyndt forberedelserne af en modernisering, der skal transformere den digitale kerne i finansieringen af den danske velfærdsmodel.

Koordinering på tværs i en travl og varieret hverdag
I jobbet bidrager du til, at Moderniseringsteamet udadtil opleves som en værdifuld, kompetent og troværdig samarbejdspartner. Du bliver tovholder for meget af kommunikationen ind og ud af området. Det er derfor vigtigt, at du trives i en tværgående og koordinerende rolle, hvor du skal bidrage til at sikre det strategiske blik på produkterne. Du kan arbejde selvstændigt på baggrund af vigtig sparring med dine kollegaer både i og uden for området. Derfor får du brug for dine kompetencer inden for samarbejde, interessentvaretagelse og facilitering.

Hovedopgaven er ledelsesbetjening i bred forstand i forhold til Moderniseringsteamets ledelse og til projektledelsen. De konkrete opgaver er bl.a.:

sekretariatsbetjening af styregruppe, leveranceboard og leveranceteam, herunder mødeindkaldelser, dagsordener, referater og kvalitetssikring af oplæg, der lægger op til beslutninger på ledelses- eller koncernniveau
koordinere og facilitere fælles bidrag til moderniseringsarbejdet på tværs af skatteforvaltningen
kommunikative opgaver – vidensdeling til interne og eksterne interessenter
administrative opgaver som fx journalisering og håndtering hovedpostkasse
ledelsesstøtte til HR-relaterede opgaver – fx medarbejdertrivsel, organisationsopbygning og onboarding.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau og har måske erfaring fra fx job, studiejob, praktikforløb eller lignende i en politisk organisation – gerne med ledelsesbetjening.

Du arbejder selvstændigt, kan have flere bolde i luften på samme tid og tager uforudsete hindringer med et smil. Samtidig er du en god samarbejdspartner, der er struktureret og ekspert i at organisere og planlægge. Du har flair for processer, er en stærk kommunikator og er en god opgaveafslutter. Du kan hurtigt skabe overblik over komplicerede opgaver og sammenhænge.

Frem for alt er du engageret, serviceminded og en holdspiller, der får tingene til at glide med godt humør.

Om os
Moderniseringsteamet har til opgave at forberede en kommende modernisering af it-understøttelsen. Dette sker bl.a. ved at udarbejde en samlet moderniseringsplan for personbeskatningen og en række tilhørende analyser. Alt sammen inden for rammerne af Skatteforvaltningens moderniseringsstrategi.

Hos os møder du kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi har en uformel omgangstone og et stærkt fagligt fællesskab. Du bliver en del af sekretariatsteamet, som består af fem engagerede kolleger. Sekretariatet er en del af et Persons Moderniseringsteam med i alt 20 medarbejdere.

Vi forstår, at du som fuldmægtig ønsker at lære og vokse i din karriere. Derfor tilbyder vi et professionelt onboardingprogram, videreuddannelsesmuligheder og en støttende arbejdsplads, der hjælper dig med at udforske dit fulde potentiale inden for Skatteforvaltningen.

Kontakt og ansættelsesvilkår  
Send din ansøgning inkl. CV og dokumentation for uddannelse i form af eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest onsdag den 5. august. Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive en SMS til kontorchef Lotte Dige Toft på telefon 7237 3560, så vil Lotte ringe dig op.

Vores plan er at holde 1. samtaler i uge 33 og 2. samtaler i uge 34. Vi forventer at benytte en personprofilanalyse og en logikanalyse i rekrutteringsprocessen (inden 2. samtalerne).

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC).

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Erhvervsstyrelsen

Erhvervsstyrelsen søger en student med interesse for selskabsret

København

Har du lyst til at få praktisk erfaring med selskabsret? Så er du måske vores nye studentermedhjælper. Som student i Erhvervsstyrelsens Selskabskontrol får du et spændende og udfordrende studiejob i et stærkt fagligt miljø, hvor du kan få erfaring med at bruge din teoretiske viden i praksis.

I Erhvervsstyrelsens Selskabskontrol arbejder vi som myndighedernes first-line-of-defence, hvor vi gennem målrettet og risikobaseret selskabsretlig kontrol forebygger og bekæmper over- og underverdenens udnyttelse af det danske selskabssystem til økonomisk kriminalitet.

Det er et område, der står højt på den politiske dagsorden, og hvor nye digitale muligheder skaber løbende udvikling af området.

At være studentermedhjælper i Erhvervsstyrelsens Selskabskontrol Formålet med Erhvervsstyrelsens selskabskontrol er at understøtte det danske selskabssystem ved at kontrollere overholdelse af de selskabsretlige regler, men en af vores vigtigste opgaver er at forebygge og bekæmpe, at danske selskaber anvendes til hvidvask og økonomisk kriminalitet.

Som studentermedhjælper hos os, får du mulighed for at prøve kræfter med en bred portefølje af opgaver inden for selskabsret og forvaltningsret. Du vil både få selvstændige opgaver, samt have opgaver der skal løses i samarbejde med områdets anden student og med de øvrige medarbejdere i Selskabskontrollen.

Vi tilbyder et varieret og udfordrende studiejob i et socialt og knivskarpt fagligt fællesskab. Der er rig mulighed for sparring med kollegaer og tonen er uhøjtidelig. Du vil løbende få feedback på din opgaveløsning, da vi har fokus på din personlige og faglige udvikling.

Du vil som studentermedhjælper bl.a. skulle arbejde med:

Lettere sagsbehandling inden for selskabskontrol, fx sagsoprettelse, kontrol med virksomhedsdeltagere og registreringer i CVR samt behandling af stiftelser af virksomheder.
Besvarelse af konkrete henvendelser og generel vejledning inden for det selskabsretlige regelsæt.
Behandling af anmodninger om aktindsigt.
Udarbejde og opdatere vejledninger på styrelsens hjemmeside inden for selskabsretten.

Engageret og struktureret student med juridisk forståelse Vi søger en talentfuld student med godt humør, der vil udvikle sig fagligt, og som ønsker at tilegne sig praktisk erfaring inden for selskabsret og offentlig forvaltning. Du skal være i gang med en juridisk relevant uddannelse (stud.jur., stud.HA(jur.) eller stud.merc.jur), have styr på den juridiske metode og gerne have et par år tilbage af studiet.

Det forventes, at du:

er kendetegnet ved at være imødekommende, struktureret og have en høj faglighed,
har interesse for og kendskab til det selskabsretlige regelsæt, og med fordel også har kendskab til offentlig forvaltning,
lærer hurtigt og tager initiativ,
kan arbejde selvstændigt og i samarbejde med andre
har sans for kvalitet og er en god formidler - både skriftligt og mundtligt, og
har en ansvarsbevidst og resultatorienteret tilgang til opgaveløsningen.

Hvem er dine nye kollegaer Dine nye kollegaer er 30 engagerede medarbejdere, der spænder bredt i alder, erfaring og uddannelsesbaggrund. Der er én anden student i Selskabskontrollen. Vi deler en fælles passion for høj faglighed og kan hurtigt blive nørdede i vores snakke om selskabsret, økonomisk kriminalitet og data, digitalisering og machine learning.

Vi værdsætter et stærkt socialt fællesskab, og vi deltager aktivt i mange af de sociale arrangementer som Erhvervsstyrelsen tilbyder. Vi griner sammen og har en uformel omgangstone, fordi vi synes det skal være sjovt at gå på arbejde.

Om os Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og er placeret på flere forskellige lokationer i landet. Denne stilling er placeret på Langelinie i København.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier, digitale løsninger og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen her.

Om ansættelsen Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem HK/STAT og Finansministeriet. Arbejdstiden er ca. 15 timer om ugen. Vi er fleksible mht. eksamensperioder og planlægning af din arbejdstid, men forventer til gengæld, at du er frisk på at arbejde igennem i travle perioder.

Tiltrædelse forventes at være snarest muligt og senest 1. oktober 2026.

Interesseret? For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” i annoncen og følger instruktionerne. Din ansøgning, CV og dokumentation for studieaktivitet skal være modtaget senest mandag den 24. august 2026.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte fuldmægtig i selskabskontrollen Amalie Compen Skakun på telefon 35291847, eller chefkonsulent Anders Bentzen på 35291295. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-rekrutteringspartner Diana O. Birch på 91 33 71 39.
Bemærk at tilgængeligheden vil være begrænset i juli.

Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.

Læs mere om Erhvervsstyrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

Gem

Se job

It- medico og telefoni

Teknisk projektleder til IT med afgørende betydning for sundhedsvæsenet

København

Vil du stå i spidsen for tekniske projekter, der får kritisk IT-infrastruktur til at fungere i en organisation, hvor det har reel betydning for sundhedspersonale og patienter?

I Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) understøtter vi hver dag hospitalernes arbejde gennem stabile og effektive IT-løsninger. Som teknisk projektleder i infrastrukturenheden bliver du en central del af dette arbejde – i en organisation, hvor digitalisering i sidste ende handler om liv.

De tekniske projekter du kan komme til at arbejde med, kan spænde bredt; I Infrastruktur arbejder vi bl.a. med netværk, databaser, compute, cloud, backup, storage, klienter, telefoni mm. og projekterne kan dække over én eller flere af områderne.

CIMT bliver til DIT
Den 1. januar 2027 bliver Region Hovedstaden og Region Sjælland til Region Østdanmark. Det betyder for os, at to store IT-organisationer skal sammenlægges. Hvis du har erfaring med at drive komplekse tekniske projekter og motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde – så vil vi gerne have dig til at være med i en af de største infrastruktursammenlægninger som er foretaget på dansk jord.

Som teknisk projektleder får du en nøglerolle i at drive projekter fra idé til implementering. Du skaber overblik, sikrer fremdrift og binder tråde sammen på tværs af specialister, arkitekter, ledelse og drift. Du får både ansvar og indflydelse i en kompleks organisation, hvor samarbejde og koordinering er afgørende for, at projekterne lykkes.

Dine arbejdsopgaver vil være at:

drive tekniske projekter fra planlægning til implementering
skabe overblik og sikre fremdrift på tværs af teams, ressourcer og interessenter
håndtere risici, afhængigheder og prioriteringer undervejs
facilitere samarbejde og sikre klar kommunikation om status og beslutninger
sikre at leverancer lever op til tekniske krav og organisatoriske mål
konsolidering på tværs i en af de største infrastruktursammenlægninger

Du lykkes i rollen når projekter leveres til tiden, interessenter oplever høj transparens, og løsningerne skaber målbar værdi. Altså; når du får tingene til at ske – og det virker

Hvem er vi?
Du bliver en del af sektionen Leveranceoptimering, som arbejder med at styrke sammenhæng og kvalitet i IT-leverancer på tværs af infrastrukturenheden. Vi arbejder i spændet mellem strategi, arkitektur, procesudvikling og leverandørstyring og samarbejder tæt med resten af CIMT.

Vi er 12 kolleger lige pt, men efter 1. januar bliver vi 26, med forskellige faglige profiler, men med en fælles ambition om at levere solide løsninger. Du vil bl.a. komme til at arbejde sammen med en domsmand, en motorcykelentusiast og en sejler – og en chef, der er virkelig god til at sælge sine brugte ting online.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har erfaring med teknisk projektledelse i en IT-organisation og meget gerne med Infrastrukturerfaring. Du trives i rollen som koordinator og drivkraft i komplekse projekter. Du motiveres af at skabe struktur, sikre fremdrift og samle mennesker om fælles mål og sikre, at projekter bliver ført sikkert i mål.

Vi lægger vægt på at du:

Har erfaring med projektledelse i tekniske eller infrastrukturelle miljøer eller erfaring fra lignende komplekse teknologimiljøer
Har kendskab til IT-infrastruktur og teknologilandskaber. Kan omsætte projektstyringsmetoder og værktøjer som fx Prince2, Agile eller ITIL til praksis
Er stærk i dialog og samarbejde med både tekniske specialister og øvrige interessenter
Kan skabe overblik og bevare fremdrift i projekter med mange afhængigheder
Har stærke kommunikative evner og kan formidle komplekse problemstillinger klart og tydeligt

Erfaring fra større organisationer eller komplekse interessentlandskaber er en fordel, men ikke et krav. Vi vægter også din evne til at lære, tilpasse dig og skabe resultater i nye sammenhænge.

Kunne du være interesseret?
Hvis du vil bruge dine projektlederkompetencer på noget, der gør en reel forskel for sundhedsvæsenet – så vil vi meget gerne høre fra dig. Så tøv ikke med at kontakte sektionschef Helle Juel-Berg på telefon +45 40 49 67 61, hvis du vil vide mere.

Og ellers kan du sende os ansøgning og cv, via linket på siden her. Ansøgningsfristen er 17. august, og vi inviterer løbende til samtaler, når vi ikke lige holder sommerferie

Ansættelsesforhold:
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og arbejdsstedet er primært Borgervænget 5, 2100 København Ø, eller Ærtekildevej i Ringsted. Du kan forvente at skulle tage til begge lokationer men med rig mulighed for selv at planlægge.

Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. 32.01.1

Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stilling(er):
Professionsbachelorer på administrations-/IT-området., IT-medarbejdere, specialister, bachelorer, akademikere med kandidat

Udover startlønnen kan du have:

ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Vi glæder os til at høre fra dig!

CIMT – din nye arbejdsplads (på vej mod DIT)
I forbindelse med fusionen mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland bliver CIMT en del af noget større, når vi bliver en del af organisationen Digitalisering og Teknologi (DIT) i det nye Region Østdanmark pr. 1. januar 2027. Den nye region vil dække hele Sjælland og øerne og samle ca. 2,8 millioner borgere, hvilket gør det til Danmarks største region målt på befolkning. DIT alene vil have godt 1600 medarbejdere og et budget på cirka 3 mia.

Hos os handler digitalisering om liv. Derfor er kravene til os store – ikke mindst dem, vi sætter for os selv. Mange af vores leverancer præsteres på tværs af faglige, geografiske og organisatoriske skel, og i et stærkt økosystem leverer vi bl.a. løsninger til de nye supersygehuse, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.

Som medarbejder hos os bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor vi i de kommende år skal harmonisere løsninger, arbejdsgange og samarbejder på tværs af en geografisk og organisatorisk større region. Det giver unikke muligheder for indflydelse og faglig udvikling i takt med, at vi sammen former fremtidens digitale sundhedsvæsen.

Bliv klogere på hverdagen i CIMT i dag – og se hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Gulv Master Enterprise ApS

Carpenter Wanted for Flooring and Renovation Company

København

Gulv Master Enterprise is looking for a skilled and reliable carpenter to join our growing team.

We mainly work with flooring, renovation and smaller-to-medium enterprise projects in Copenhagen and the surrounding areas. Our jobs vary a lot, so we are not looking for someone who only wants to build partition walls or fit doors all day. We are looking for a practical carpenter who understands renovation as a whole and takes pride in delivering a proper finish.

You will be working on projects such as:

Building and levelling subfloors, joists and floor chipboards
Installing laminate, LVT, click floors, parquet and other types of flooring
Fitting skirting boards, architraves, trims and detailed finishes
Adjusting and installing doors
General carpentry work as part of renovation projects
Stud walls, plasterboard walls and ceilings
Small constructions, boxing-in and finishing work
Preparing work areas and coordinating with floor installers, painters, electricians and plumbers
Speaking with customers on site and making sure the work is completed to a high standard

We work on everything from smaller private flooring jobs to full apartment and house renovations. You will be an important part of making sure projects run smoothly from start to finish.

We are looking for someone who:

Is a qualified carpenter or has solid practical carpentry experience
Has experience with renovation, service work or construction projects
Can work independently and take responsibility for their own tasks
Has a good eye for details, especially trims, skirting boards, finishes and final touches
Has experience with subfloor construction, or is interested in learning more about flooring systems
Can understand basic drawings, measurements, floor levels and construction details
Communicates professionally with customers and colleagues
Has a valid driving licence, category B
Speaks and understands either Danish or English well enough to work independently

Experience with flooring, joist levelling, floor chipboards, skirting boards, door adjustments or apartment and house renovations is a strong advantage.

Most importantly, we are looking for someone who is reliable, takes pride in their craftsmanship and does not leave a job until it looks right.

About Gulv Master Enterprise

Gulv Master Enterprise works with flooring, carpentry and renovation for private customers, businesses and larger renovation projects.

We are known for high-quality work, good communication and taking responsibility for the complete solution — not just one part of the job. Our customers should feel confident throughout the process, and we expect our team to represent the company professionally on every project.

We offer:

Varied work across Copenhagen and the rest of Zealand
Projects involving flooring, carpentry and full renovation work
A role with responsibility and freedom under responsibility
Close collaboration with experienced floor installers, painters, plumbers and electricians
Opportunities to develop professionally and take on more responsibility as the company grows
Salary based on qualifications and experience
Full-time position with start as soon as possible

Please send a short application and your CV, including a brief description of your experience. Photos of previous work are very welcome.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

Gem

Se job

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Bliv studentermedhjælper inden for kvantitative data og analyse i statslig styrelse

København

Har du interesse for at kvantitative data og har du lyst til at udvikle og bringe dine kompetencer i spil inden for databearbejdning i fx SAS, PowerBI og Excel, kodning i DST’s myndighedsordning, opsætning af surveys, håndtering af aktindsigter og understøttelse af analyser inden for både integrationsområdet og international rekruttering? Så er du måske vores nye studentermedhjælper?

Lidt om alt det vi tilbyder

Du bliver en del af team Viden og Analyse i kontoret Økonomi og Analyse, der er ansvarlige for udarbejdelse af statistik, analyser, ledelsesinformation mv. på området for international rekruttering og integration. Derudover varetager kontoret finanslovsarbejde, budgetopfølgning, regnskab og udmøntning af tilskud på integrationsområdet. Du får således mulighed for at arbejde inden for et stort, komplekst og udfordrende opgaveområde i en statslig styrelse.

Dine opgaver

Du vil blandt andet komme til at arbejde med opsætning og kodning af registerdata via myndighedsordningen, at lave statistik og analyser på vores sagsbehandlingsdata, samt at bidrage med tal til aktindsigter og analyser på integrationsområdet. Du vil herudover komme til at arbejde med at sikre kvaliteten af vores datamiljø gennem fejlretninger og datamanagement, samt udarbejdelse af rapporter over vores sagsbehandlingsdata i vores ledelsesinformations-system, SAS Visual Analytics.

Vores forventninger til dig

Du er i gang med en samfundsvidenskabelig uddannelse - f.eks. statskundskab, sociologi, stud.polit., stud.oecon. eller lignende:

· har erfaring med at arbejde med kvantitative metoder og data

· er talstærk og har lyst til at arbejde med store datasæt

· er grundig og detaljeorienteret, da vi gør en dyd ud af at sikre, at vores data altid er korrekte

· har flair for it og let kan sætte dig ind i nye programmer som fx Excel, SAS Visual Analytics, mv. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med kodning af registerdata.

· har en positiv indstilling og gåpåmod til at varetage alle typer opgaver – store såvel som små

· kan arbejde selvstændigt og i team, og er god til at sætte dig ind i nye opgaver

Hvad kan vi tilbyde dig som student i Økonomi og Analyse

Som student i kontoret vil du få ansvaret for din egen opgaveportefølje, og du kan forvente at få en bred og forskelligartet opgavevifte. Kontoret har fokus på tæt og løbende dialog inden for og på tværs af teams, samt internt i studentergruppen. Den tætte sparring sikrer, at du hurtigt bliver klædt fagligt på til at løfte dine opgaver selvstændigt.

Stillingen giver dig indsigt i store datasæt på udlændinge- og integrationsområdet, og du vil lære at bruge forskellige it-redskaber f.eks. Excel, SAS Visual Analytics og Power BI. Du vil blive tilbudt efteruddannelse i relevante systemer.

Kontoret har i alt 7 studenter, der arbejdet tæt sammen. Og vi har et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med højt til loftet, humor og et godt socialt sammenhold. Du får 37 engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver, og vi har et bredt samarbejde med alle kontorer i styrelsen, departementet m.v.

Selv om der kan være travlt, og der er mange bolde i luften, skal der også være plads til andet end arbejde. Vi har både løbeklub og træningsfaciliteter – og så holder vi nogle ret gode fredagsbarer nede i kælderen, hvor

Slyngelstuen befinder sig. Der bliver spillet bordtennis og brætspil, drukket fadøl og sodavand, diskuteret, grinet og fortalt røverhistorier. Dine nye kollegaer i kontoret er ofte dem, som går forrest i de sociale arrangementer.

Yderligere information

Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter OAO-S-Fællesoverenskomsten og HK-overenskomsten. Du arbejder 15 timer om ugen, og du skal dokumentere, at du er aktiv studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt under hele din ansættelse.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre en registermæssig undersøgelse af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her [linket: https://uim.dk/behandling-af-dine-personoplysninger/ ]

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Morten Thaning Thulstrup på telefonnummer nr. 72 14 24 20 / e-mail mott@siri.dk, eller souschef Mads Emil Kjersgaard, på telefonnummer nr. 72 14 28 28 / e-mail maek@siri.dk.

Søg stillingen

Klik på knappen i højre side og upload din ansøgning, eksamensbevis mv. senest d. 2. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 32.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Udlændinge- og Integrationsministeriet har overordnet to politikområder: Hvem må indrejse og opholde sig i landet – og hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet? Ministeriet har omkring ca. 1500 medarbejdere fordelt på Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Udlændingestyrelsen og departementet, samt Hjemrejsestyrelsen - herunder Nationalt ID-center, Udlændingenævnets sekretariat og Flygtningenævnets sekretariat.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Skatteforvaltningen, KBH, Hannemanns Allé 25

Informationsarkitekt med stærk fokus på forretningen søges til modernisering af personbeskatningen

København

Skatteforvaltningen er i gang med en stor legacy transformation, der skal forny systemunderstøttelsen af personbeskatningen. Vil du med på holdet og sætte dit aftryk på moderniseringsarbejdet, som tegner den fremtidige personbeskatning - til gavn for alle borgere i Danmark? Så er du måske vores nye informationsarkitekt i Skattestyrelsen, Person.

Spændende og komplekse opgaver med stor samfundsmæssig betydning
Personbeskatningen står for over halvdelen af velfærdsfinansieringen i Danmark. Den digitale understøttelse gennem forskud- og årsopgørelsessystemet med brug af mange tredjepartsoplysninger har i mange år været en succeshistorie og langt fremme globalt set. Det skal den digitale understøttelse også være i fremtiden. Derfor har Skatteforvaltningen påbegyndt forberedelserne af en modernisering, der skal modernisere den digitale kerne i finansieringen af den danske velfærdsmodel.

Moderniseringsindsatsen for personbeskatningen er forankret i kontoret Modernisering, hvor vi bl.a. formulerer forretningsstrategien og beskriver forretningsarkitekturen. Vi arbejder tæt sammen med Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, som har ansvar for it-udviklingen, samt med Skattestyrelsens forretningsfaglige enheder.

Opgaven vokser og vi søger derfor en erfaren kollega, nærmere betegnet en informationsarkitekt med en stærk dataprofil og fokus på forretningen. En kollega, som har lyst til at indgå i et ambitiøst kontor med dygtige kolleger, hvis kompetencer dækker forretningsprojektledelse, forretningsarkitektur, analyse, strategi og kommunikation.

Informationsarkitekt med fokus på forretningen
Vi har brug for en informationsarkitekt til det videre arbejde med moderniseringen. Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være at:

Transformere konceptuelle begreber til informationer og data på et logisk niveau.
Fastlægge datatyper herunder specificere præcise egenskaber for informationer.
Dokumentere informationer og data i grafiske modeller på logisk niveau i Qualiware.
Udvikle arkitekturprodukterne i samarbejde med forretningen og de øvrige arkitekter så det sikres, at personskattens forretningsarkitektur afspejler personskattens mål og behov.
Rådgive ledelsen og bidrage til udvikling af metoder og standarder for arkitekturen.
Facilitere workshops og fora om arkitekturprodukter relateret til data.

Vores forventninger til din faglige ballast
Vi søger dig, der har flere års erfaring som informationsarkitekt og erfaring med begrebsmodellering og nedbrydning i konceptuel informations- og datamodellering. Du er metodisk stærk, når det kommer til arkitekturprodukterne relateret til data. Du har evnen til at bevæge dig på tværs af abstraktionsniveauer, lige fra konkrete arkitekturviews til en mere konceptuel og strategisk forståelse af personbeskatningen. Du har gerne erfaring fra andre offentlige institutioner - måske endda skatteområdet - men dette er ikke et krav. Din værktøjskasse rummer gerne Qualiware eller tilsvarende modelleringsværktøj. Det vil være en klar fordel, hvis du har erfaring med og forståelse for at modellere dataarkitektur ud fra, hvordan forretningen ser ud i dag (as-is) kombineret med nye perspektiver og ønsker til fremtidig dataunderstøttelse (to-be). Dette inden for rammen af en COTS-løsning som den fremtidige systemunderstøttelse af skatteadministrationen.

Du arbejder struktureret og analytisk. Du er en udpræget holdspiller, nysgerrig i din tilgang og ønsker at skabe fremdrift. Vi samarbejder på tværs, så det falder dig naturligt at kommunikere på alle niveauer i en stor, politisk organisation. Endelig trives du med eksekvering, selvom tempoet er højt. Du ser det som en selvfølge, at retningen løbende justeres, efterhånden som vi samlet i projektet bliver klogere.

Bliv en del af et team, hvor nysgerrighed og faglige ambitioner driver arbejdet frem
Kontoret Modernisering er under opbygning. Særligt kommer du til at blive en vigtig del af kontorets gruppe af pt. fem forretningsarkitekter og den videre opbygning af rammerne heraf. Vi har en fælles passion for forretningsudvikling, godt kollegaskab og høje grin. Vi interesserer os for hinanden og dyrker sammenholdet, og så har vi en uformel omgangstone.

Vi tilbyder dig fleksible arbejdsvilkår, hvor rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøftes med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.

Kontoret er geografisk placeret i både København og Ribe, dog med størstedelen af kollegerne placeret i København.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med cv og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 9. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karl Kristian Andersen via sms på 72 38 33 03, hvorefter Karl Kristian ringer tilbage.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 33. For kandidater der går videre til 2. samtale kan der indgå persontest, logiktest og en faglig case, der præsenteres i forbindelse med 2. samtale.

2. samtale vil forventeligt finde sted i uge 34.

Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest og referencer.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Tiltrædelse pr. 1. oktober eller efter aftale.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 21 August 2026

Kontaktperson

Stine Laurberg Hansen

21 55 31 671

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Systemkoordinator til sikkerhedssystemer i Danmarks Fængsler

Erfaren hydrauliker til klima- og lavbundsprojekter (København)

Forretningsanalytiker til support og udvikling af statens digitale økonomiløsninger

Det Kongelige Teater søger en produktionsleder til Scenografisk afdeling

Strukturerede og servicemindede fuldmægtige med sans for ledelsesbetjening

Erhvervsstyrelsen søger en student med interesse for selskabsret

Teknisk projektleder til IT med afgørende betydning for sundhedsvæsenet

Carpenter Wanted for Flooring and Renovation Company

Bliv studentermedhjælper inden for kvantitative data og analyse i statslig styrelse

Informationsarkitekt med stærk fokus på forretningen søges til modernisering af personbeskatningen

Pages

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Om virksomheden

Københavns Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

lav_oploesning_0.mp4

Systemkoordinator til sikkerhedssystemer i Danmarks Fængsler

Erfaren hydrauliker til klima- og lavbundsprojekter (København)

Forretningsanalytiker til support og udvikling af statens digitale økonomiløsninger

Det Kongelige Teater søger en produktionsleder til Scenografisk afdeling

Strukturerede og servicemindede fuldmægtige med sans for ledelsesbetjening

Erhvervsstyrelsen søger en student med interesse for selskabsret

Teknisk projektleder til IT med afgørende betydning for sundhedsvæsenet

Carpenter Wanted for Flooring and Renovation Company

Bliv studentermedhjælper inden for kvantitative data og analyse i statslig styrelse

Informationsarkitekt med stærk fokus på forretningen søges til modernisering af personbeskatningen

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Om virksomheden

Københavns Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS