WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

København

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

  • Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
  • Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
  • At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
  • At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
  • At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
  • At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
  • At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar
Du får bl.a. ansvar for

  • Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
  • At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
  • Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
  • Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
  • Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
  • Administrative opgaver, herunder økonomi og budget
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

  • Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
  • Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
  • Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
  • Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
  • Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring
Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Rigshospitalet

Sygeplejerske søges til Lindrende Behandling, afsnit 4005 – Rigshospitalet

København

Vil du være med til at forme fremtidens højtspecialiserede palliative indsats på Rigshospitalet?

Lindrende Behandling, afsnit 4005, søger en sygeplejerske, der har lyst til at arbejde i et højt specialiseret klinisk miljø med fokus på lindring, kompleksitet og sammenhængende patientforløb – og som motiveres af at være en del af en afdeling i udvikling.

Om os

Lindrende Behandling er Rigshospitalets højt specialiserede enhed inden for palliation. Vi yder indsats til patienter med livstruende sygdom – både med malign og nonmalign grundlidelse – og har en ligelig fordeling mellem de to grupper.

Vi har et stærkt fokus på kædeansvar og sammenhæng i patientforløb, og arbejder sammen med både hospitalsafdelinger, almen praksis og landets kommuner.

Vi er en afdeling i udvikling, hvor vi aktivt arbejder med at styrke den specialiserede palliative indsats – herunder i tråd med Kræftplan 5 og med øget fokus på lighed i sundhed og adgang til specialiseret palliation.

Om stillingen

Som sygeplejerske hos os bliver du en central del af patientens samlede forløb og arbejder tæt sammen med et tværfagligt team.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Ambulante konsultationer – selvstændigt og tværfagligt
  • Tilsyn på indlagte patienter på Rigshospitalet
  • Udgående funktion hos patienter i eget hjem
  • Telefonisk rådgivning til patienter, pårørende og samarbejdspartnere
  • Koordinering af komplekse patientforløb på tværs af sektorer
  • Samarbejde med kommuner, praksis og hospitaler
  • Undervisning og kompetenceudvikling af kollegaer
  • Deltagelse i udviklings- og kvalitetsarbejde
Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Har solid klinisk erfaring – gerne fra komplekse patientforløb
  • Har interesse for eller erfaring med palliation
  • Arbejder selvstændigt og samtidig trives i et tæt tværfagligt samarbejde
  • Har blik for helheden i patientforløbet og kan navigere på tværs af sektorer
  • Er nysgerrig, engageret og motiveret for faglig udvikling
Og ikke mindst:

Du har gåpåmod og lyst til at være med til at bygge noget op
Du finder energi i udvikling, forandring og i at skabe nye løsninger sammen med dine kollegaer

Vi tilbyder

  • En stilling i et højt specialiseret fagligt miljø
  • Et stærkt tværfagligt samarbejde
  • En afdeling i udvikling, hvor du kan få reel indflydelse
  • Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling
  • Et arbejdsmiljø med fokus på faglighed, samarbejde og trivsel
Praktiske oplysninger

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer ugentligt med tiltrædelse efter aftale.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte: Oversygeplejerske Susanne Aagaard-Kjær på 3545 4339 (ferie i uge 29, 30 og 31) eller palliativ sygeplejerske Rikke Laustrup Lange på 3545 1855 (ferie i 29, 30 og 31) Vi har lavet en lang opslagsperiode på grund af ferie afholdelse. Så ansøgningsfristen er først mandag d. 10.08.2026

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SCHILLERHUSET ApS

Piccolo / Piccoline i Schiller Office Hotel

København

Er du en engageret og imødekommende person, der trives med en travl og alsidig arbejdsdag, så er du måske vores nye piccolo / piccoline i Schillerhuset!

Om Schiller Office Hotel:
Vi er et kontorhotel der dagligt danner rammer for og servicerer ca. 100 virksomheder og ca. 600 medarbejdere samt tilbyder løsninger indenfor møde, event og konference.
Vi beliggende centralt på Nørrebro i de ombyggede historiske fabriksbygninger, der oprindeligt husede Holger Petersens Tekstilfabrik

Stillingen:
Vi søger en medarbejder til vores receptionsteam hvor arbejdstiden primært vil ligge på hverdage i tidsrummet mellem 07.00 og 17.00.
Stillingen er timelønnet og vagtplanlægningen håndteres af vores Office Manager på ugebasis, hvor det er et krav at du kan arbejde mindst 25 arbejdstimer pr. uge med mulighed for aftale om yderligere timer.

Arbejdsopgaver:

  • Udførsel af faste daglige serviceopgaver i hele huset

  • Håndtering af post og pakker i receptionen

  • Servicere og hjælpe vores lejere og øvrige gæster i huset

  • Assistere i med diverse daglige ad-hoc opgaver i receptionen

Vi forventer, at du:

  • Er imødekommende og har en positiv indstilling

  • Har et godt overblik og kan holde flere bolde i luften

  • Er en do'er, der trives i et miljø med fart på

  • Er fleksibel og klar på at tage fat, hvor der er behov

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads med en central beliggenhed på Nørrebro, tæt på metro og offentlig transport

  • En del af en virksomhed i konstant udvikling, hvor du vil få mulighed for at vokse og få ansvar

  • En alsidig og spændende arbejdsdag med mange forskellige opgaver

  • Et godt arbejdsmiljø med en uformel tone og kolleger, der arbejder tæt sammen

Lyder det som noget for dig?

Hvis du er klar til at blive en del af Schillerhuset, så ansøg nedenfor - Vi glæder os til at høre fra dig!

Schillerhuset er en arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset baggrund og erfaring.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

CABINN

Receptionist afløsere til CABINN Copenhagen - Nordens største hotel.

København

CABINN Copenhagen søger ildsjæle til receptionen

Vi har rigtig travlt og har brug for fleksible medarbejdere der kan træde til ved sygdom, ferie og når vi har rigtig travlt.

Vi arbejder med et online system, hvor du selv kan gå ind og byde på ledige vagter, men vi har også brug for, at kunne ringe efter akut hjælp.

Så brænder du for at yde en god service i et internationalt og dynamisk miljø, så kan du nu bliver CABINNs ansigt udadtil som receptionist på Nordens største hotel.

De primære arbejdsopgaver består i at checke gæster ind og ud, booking af værelser, gæsteservice, telefonomstilling, cafésalg, gæste-korrespondance og kasseafregning.

Du skal

  • Være fleksible og kunne træde til med kort varsel
  • Være serviceminded og smilende
  • Være over 18 år
  • Have erfaring med kundeservice og gerne fra turist- eller servicebranchen
  • Tale og skrive dansk og engelsk og gerne forstå de nordiske sprog
  • Kunne lide skiftende arbejdstider
  • Helst have kendskab til Opera eller et andet booking system, men det er ikke et krav.
  • Have dansk CPR NR og bank konto

Vi tilbyder

  • En spændende og vekslende arbejdsdag
  • Fantastiske kollegaer og et godt arbejdsmiljø
  • Løn i henhold til overenskomst

Tiltrædelse er efter aftale, så vi holder samtaler løbende.

Stillingen kan kun søges via knappen nederst op denne side "Søg stillingen".

Spørgsmål til stillingen skal sendes til Assisterende Hotel Manager Heidi Nielsen på hmbn@cabinn.com

Om CABINN A/S

CABINN er en ren danskejet- og udviklet hotelkæde med 11 hoteller centralt placeret i København, Århus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Vejle. Læs mere om CABINN på www.cabinn.com

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Accelo Ejendomsservice

Erfaren vicevært søges til spændende fast opgave.

København

Har du solid erfaring med teknisk drift af større ejendomme, og trives du i en rolle med ansvar, kvalitet og samarbejde? Så er det måske dig, vi søger til en fuldtidsstilling på 37 timer til en af vores store ejendomme i Københavns Sydhavn.

Om stillingen

Vi søger en god medarbejder til den daglige drift af én fast beboelses ejendom. Stillingen er målrettet den tekniske drift af ejendommen og passer til dig, der har erfaring med bygningsdrift, installationer og tekniske anlæg. Der vil tillge i sommerperioden være grøn vedligehold af ejendommens udearealer, herunder gårdrum.

Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø med gode kolleger, og du får gode kollegaer tilknyttet i samme område, så der er gode muligheder for sparring og samarbejde i hverdagen.

Der er ikke trappevask i stillingen, dette varetages af ekstern leverandør.

Vi forestiller os, at du;

• har minimum 5 års erfaring fra ejendomsservicebranchen eller lignende teknisk drift

• er teknisk kompetent og arbejder selvstændigt og struktureret

• har høj IT-faglighed

• flair for alment praktisk arbejde og ikke bange for at være løsningsorienteret

• har kendskab til Dalux (fordel)

• er enormt servicemindet og har et smil på læben

• har som minimum DBi 005 kursus og kendskab til sprinklerinstallationer

Det er vigtigt at ejerskab, ordentlighed og kvalitet er en del af din DNA.

Din baggrund kan for eksempel være som ejendomstekniker, elektriker, tømrer, murer eller anden relevant håndværksmæssig uddannelse som kan stå alene eller være kombineret med erfaring inden for teknisk ejendomsdrift.

Vi tilbyder

• fuldtidsstilling på 37 timer

• arbejdssted i Københavns Sydhavn

• en helt ny ejendom

• løn på 26.000 - 34.000 kr. efter kvalifikationer

• pensionsbidrag

• op til 5 ugers ferie

• sundhedsforsikring

• øvrige attraktive ansættelsesvilkår

Vi tilbyder en attraktiv stilling i moderne rammer, hvor teknisk drift, ordentlighed og samarbejde er i fokus.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Takuya Restaurant ApS

Sushikok søges

København

Vi søger en eller 2 sushikok til vores team.

Vores arbejdsopgaver:

 Tilberedning og servicering af mad til vores gæster efter vores service standarder.

 Daglig rengøring af køkkenet og køkkenets områder.

 Motivere personalet og altid være det gode eksempel.

 Optimering af arbejdsprocesser i tæt samarbejde med vores kitchen manager.

 Medansvar for at træne og oplære nyt personale i køkkenet.

Din profil

Vi forventer, at du kan håndtere følgende:

- Arbejde selvstændigt og i højt tempo.

- Tilberedning af sushi og anden mad i vores sortiment.

Hvis du er interesseret i vores job , må du meget gerne kontakte mig på mail

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/10/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

KÖSK KEBAB FOOD ApS

Medarbejder søges til opvask – Fuldtid

København

Medarbejder søges til opvask – Fuldtid

Kösk Kebab søger en stabil og ansvarsbevidst opvasker til vores restaurant på:

Frederikssundsvej 23, 2400 København NV.

Arbejdsopgaver

- Opvask og rengøring af køkkenudstyr

- Holde køkkenet rent og ryddeligt

- Hjælpe med lettere køkkenopgaver efter behov

- Bidrage til et godt samarbejde med resten af teamet

Vi forventer, at du:

- Er mødestabil og ansvarsfuld

- Kan arbejde i et travlt miljø

- Er fleksibel og samarbejdsvillig

- Erfaring er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

- Fuldtidsstilling

- Gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø

- Løn efter kvalifikationer

- Tiltrædelse hurtigst muligt

Er du interesseret, er du velkommen til at kontakte os eller møde op i restauranten med din ansøgning og CV.

Kösk Kebab

Frederikssundsvej 23

2400 København NV

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

SAFE & SECURE A/S

SAFE & SECURE søger en serviceminded vagt (portvagt)

København

Vi søger en portvagt til nattearbejde i en trælast.

Der er tale om næsten fuldtid. i Tidsrummet 20-04

Når kunderne har handlet elle besøger virksomhed, så sørger vi for at kontrollere, at de har de rette varer med dem ud. Eller rette dokument med ind.

Du er med til at bestemme over din egen vagtplan, kan arbejde hver anden weekend (kan altid ønske om fri), kan bidrage med en god energi.

Dine primære opgaver og ansvarsområder 

  • at skabe tryghed, udføre en god service og tale med gæster

  • være opmærksom på fejl og følgeseddel

  • være behjælpelig ved spørgsmpl

  • hjælpe personalet, så de kan arbejde effektivt

Vi forestiller os, at du:  

  • Gerne med tidligere erfaring som vagt

  • ikke et krav, men en fordel med erfaring som håndværker

  • bevarer et køligt overblik i tilspidsede situationer fx når en kunde bliver sur over at blive tjekket   

  • er serviceorienteret og ved, at dette er 100% et servicefag

  • trives med at arbejde alene, dog med mulighed for at tale med kollegaer og kunder.

  • elsker at arbejde udendørs

  • Har gennemgået lovpligtig AMU kursus!

Vi tilbyder 

  • en plads i et team af rigtig gode kolleger, som er nogle af branchens bedste

  • en medbestemmelse til ens arbejde og til ens vagtplan

  • lav organisation, så der ikke er langt fra medarbejder til ledelse

  • gode arbejdsforhold med overenskomstmæssig løn og vilkår 

  • Sundhedsordning

  • Særlig opsparing

  • andre goder

Praktiske oplysninger 
Vi afholder løbende samtaler i KBH, så søg og find en passende dato.

Om os 

SAFE & SECURE dækker alle typer vagtopgaver, hvor ingen opgave er for lille eller for stor. Vores strenge ansættelseskrav gør, at vi opererer med nogle af branchens bedste folk, for i sidste ende er det den service der leveres i marken som afspejler virksomhedens høje standard.

Vi er landsdækkende og har kontor i Odense, Kbh og Århus.

SAFE & SECURE er ISO 9001:2015 og 14001 (miljø) certificeret samt ISO 45000.

Pt 200 ansatte og i en god udvikling.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Institution Københavns Fængsler

Ledelseskonsulent med juridisk baggrund søges til Københavns fængsler

København

Vil du arbejde helt tæt på ledelsen i Københavns fængsler, herunder landets største arresthus, Vestre Fængsel, hvor ingen dage er ens, og hvor dine juridiske kompetencer gør en konkret forskel for både de indsatte og ansatte? Vi søger en engageret ledelseskonsulent med juridisk baggrund, som trives i en hverdag præget af høj kompleksitet, mange interessenter og et højt tempo.

Som ledelseskonsulent bliver du en del af Københavns fængslers forkontor. Du bliver en central sparringspartner for institutionens fire ledelseslag og øvrige nøglefunktioner, og får en bred opgaveportefølje med stor selvstændighed og indflydelse på centrale processer i en organisation med en vigtig samfundsopgave. Københavns fængsler dækker over fire matrikler; Vestre Fængsel, Blegdamsvejens Arrest, Polititorvets Arrest samt Nytorv Fængsel. Du vil have kontor og din faste gang i Vestre Fængsel.

Dine opgaver
Du får en central understøttende rolle, hvor dine juridiske og administrative kompetencer vil blive bragt i spil på tværs af fængslet. De vigtigste opgaver bliver:

  • Håndtering af sygefraværssager i tæt samarbejde med fængslets enhedschefer
  • Udarbejdelse af svar på høringer fra Kredskontoret, Styrelsen for Danmarks Fængsler og Departementet
  • Bidrag til udvikling, implementering og opdatering af lokale procedurer og retningslinjer
  • Udarbejdelse af beslutningsoplæg, ledelsesnotater, vejledninger, referater og information til intranettet
  • Juridisk og administrativ sparring til ledelsen om personale- og organisationsmæssige spørgsmål.
  • Koordinering, planlægning og opfølgning på tilsynsbesøg fra relevante tilsynsmyndigheder
Hvem er du

Vi forestiller os, at du:

  • Har en juridisk uddannelse, eksempelvis cand.jur. eller cand.merc.(jur.) og gerne har 1-2 års erhvervserfaring efter endt uddannelse
  • Er en stærk formidler med særdeles gode skriftlige kompetencer og kan tilpasse din kommunikation til forskellige målgrupper
  • Arbejder struktureret og kan prioritere i en uforudsigelig hverdag, også når opgaverne ændrer sig, og tempoet er højt
  • Har lyst til og formår at agere i et politisk miljø med mange interessenter, der ofte har modsatrettede interesser
  • Er samarbejdsorienteret og formår at skabe gode relationer på tværs af forskellige fagligheder og ledelsesniveauer
  • Er nysgerrig, løsningsorienteret og motiveres af at arbejde i en politisk styret organisation
Det er en fordel, hvis du har kendskab til reglerne om straffuldbyrdelse eller erfaring fra den offentlige sektor, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære området at kende.

Det kan vi tilbyde dig

  • Du kommer til at referere til fængslets ledende chefkonsulent med ansvar for staben, der omfatter fængslets forkontor, klientsekretariat, forhørssekretariat, KØLS-funktion og sikkerhedsenhed.
  • Du bistår et ambitiøst og engageret ledelsesteam bestående af både uniformerede og civile chefer og ledere. Samarbejdet er præget af høj faglighed, ordentlighed og en fælles ambition om at udvikle fængslet og sikre en professionel opgaveløsning.
  • Du bliver vores kollega i en spændende tid, hvor vi arbejder målrettet for at ændre de hårde vilkår som Danmarks Fængsler står overfor, samtidig med vi skal bidrage til at implementere en ambitiøs politisk vedtaget reform, Strafreformen.
  • Mulighed for kompetenceudvikling i jobbet og yderligere uddannelse.
  • Vi er et travlt hus, hvor ingen dage ligner hinanden, men hvor kollegaer altid hilser og hjælper hinanden.
  • En arbejdsplads centralt i København med fri parkering, fri træning uden for arbejdstiden i gode lokaliteter og mulighed for at købe frokost i fængslets kantine.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst mellem staten og Akademikernes Centralorganisation. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er en fast stilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Der vil være mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din nærmeste leder.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er Københavns fængsler, Vestre Fængsel, Vigerslev Allé 1D, 2450 København.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Stillingerne kan dog først tiltrædes, når der foreligger en sikkerhedsgodkendelse fra PET.

Ansøgning
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem senest mandag den 10. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34 og 35.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.

Yderligere information
Hvis du vil høre nærmere om stillingen, kan du kontakte chefkonsulent Anne Julie Tarding i uge 31 og 32 på tlf. 7255 5217.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pallesvej 22-30 søger pædagoger til botilbud for mennesker med autismespektrumforstyrrelse og/eller udviklingshæmning

København

Botilbuddet Pallesvej 22-30 søger to pædagoger til længerevarende botilbud for voksne borgere med autismespektrumforstyrrelser og/eller udviklingshæmning.

Vi er organiseret i NORA og en del af Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer (CMSB). Botilbuddet er i gang med en faglig omstilling, hvor vi i stigende grad arbejder med mennesker med autismespektrumforstyrrelser.

Vi ligger ved Amager Strand, som vi bruger aktivt i hverdagen til gåture, aktiviteter og ro i nærmiljøet.

Om botilbuddet
Pallesvej 22-30 er et §105 botilbud med 27 borgere fordelt i to teams. Borgerne har et relativt højt kognitivt funktionsniveau, men har behov for pædagogisk støtte til at mestre hverdagsliv, struktur og sociale sammenhænge.

Flere borgere har også komorbide lidelser som ADHD, OCD, bipolar lidelse eller angst.

Vores faglige tilgang
Vi arbejder ud fra neuropædagogiske principper, Low Arousal og KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis).

Vi er optagede af

  • at tage udgangspunkt i relationen til borgeren
  • at arbejde målrettet med udviklingsplaner og indsatsmål
  • at skabe struktur, forudsigelighed og tryghed i hverdagen
  • at støtte borgerne i at udvikle større selvstændighed.
Vi arbejder i medstyrende teams, hvor vi sammen har ansvar for planlægning, faglig udvikling og opgaveløsning.

Om jobbet
Som pædagog bliver du en del af et team, der arbejder tæt omkring borgernes hverdag og udvikling.

Dine opgaver vil bl.a. være

  • støtte borgerne i mestring af eget liv
  • støtte struktur og overblik i daglige gøremål i egen bolig
  • støtte deltagelse i beskæftigelse, uddannelse og sociale fællesskaber
  • ledsagelse til fx psykiatri, møder og aktiviteter
  • arbejde med udviklingsplaner og mål i tæt samarbejde med borgerne.
Vi arbejder målrettet med at skabe sammenhæng mellem borgernes ressourcer og behov, så de kan leve et så selvstændigt liv som muligt.

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med høj faglighed og engagerede kolleger
  • introduktionsforløb og struktureret oplæring
  • en varieret hverdag med tæt borgerkontakt
  • medstyrende teams med høj grad af indflydelse
  • fokus på trivsel, fleksibilitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv
  • løbende faglig sparring og vidensdeling.
Hvis du kan se dig selv i nedenstående udsagn, er du måske den pædagog, vi søger

  • Jeg er uddannet pædagog og motiveres af at arbejde med voksne med autismespektrumforstyrrelse og/eller udviklingshæmning
  • Jeg ønsker at støtte borgere i at bruge deres ressourcer psykisk, socialt og fysisk til at skabe en meningsfuld hverdag
  • Jeg kan støtte borgere i at skabe struktur og overblik over daglige gøremål i egen bolig samt i forhold til uddannelse/beskæftigelse og sociale netværk
  • Jeg kan arbejde selvstændigt, og det er naturligt for mig at tage ansvar i mit arbejde
  • Jeg ved, at dokumentation er vigtigt – ikke kun som et lovkrav, men fordi det er borgernes liv, vi arbejder med
  • Jeg trives i et miljø, hvor samarbejde, vidensdeling, sparring og dialog er en naturlig del af hverdagen.
Praktiske oplysninger
Stillingerne er på 37 timer ugentligt med start 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Der arbejdes i skiftende dag- og aftenvagter samt hver 3. weekend. Der kan forekomme arbejde på helligdage, som fordeles i teamet.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende pædagogisk overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi indhenter reference og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Betinna Roed på 51 42 92 12.

Søg via linket senest mandag den 3. august 2026
Samtaler afholdes løbende.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Senior CMS systemadministrator/ webspecialist - København, Aalborg, Odense eller Aarhus

København

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut (SundK) søger en dygtig senior systemadministrator/webspecialist, som har dokumenteret erfaring med forvaltning, webadministration og webudvikling af primært Umbraco hjemmesider. 
Vi arbejder for at forbedre kvaliteten af patientbehandlingen i Danmark gennem dataindsamling, analyse og transparens, og vores hjemmeside spiller en væsentlig rolle i formidlingen af det gode arbejde, der gøres i instituttet.
 

Om stillingen

Vi søger en engageret og struktureret systemadministrator/webspecialist, som får ansvaret for forvaltning, administration drift og videreudvikling af sundk.dk. Systemadministratoren/webspecialisten arbejder tæt sammen med webredaktør, globale- og lokale redaktører samt indholdsejere på siden. Du bliver bindeled mellem forretning og ekstern leverandør og skal kunne omsætte webredaktørens behov til en kravspecifikation hos leverandøren. 

I din rolle har du ansvaret for:

  • Overordnet set og i samarbejde med de øvrige roller omkring hjemmesiden sikre, at vores sites står skarpt og indbydende, følger design- og grafikguiden, fungerer for vores brugergrupper og kollegaer og er et tilgængeligt og synligt visitkort for de, som bruger AI til at fremsøge viden.
  • Sikre, at vores sites overholder sikkerhedsforanstaltninger og WCAG-lovgivning
  • Teknisk understøttelse af SEO i samarbejde med webredaktøren
  • Drift af vores AI søge-bot Raffle – og udarbejdelse af forbedringsforslag til hjemmesiden ud fra brugernes søgninger
  • Samle informationer fra heatmaps, brugeradfærd, nye mulige teknologier, behovsbeskrivelser fra webredaktører og faglige ansvarlige mv. og samler det hele til et langtidsholdbart roadmap
  • Omsætning af behovsbeskrivelser til kravspecifikationer
  • Udvikling og test af skabeloner, funktionaliteter, navigation, indholdselementer ud fra behovsbeskrivelser og evt. i samarbejde med et udviklingshus
  • Leverandørstyring inkl. budgetansvar og -opfølgning
  • Implementering af langtidsholdbare og robuste løsninger, som balancerer imellem mange interessenters ønsker og behov og samtidig lever op til design- og grafikguide 
  • Almindelig systemforvaltning som f.eks. certifikatfornyelse, brugerrettighedsstyring, back-end administration af Umbraco mv.
  • Udvikling, drift og vedligeholdelse af integrationer til hjemmesiden
  • Sikre overholdelse af GDPR og spamlov generelt og ifm. håndtering af abonnementslister og udsendelser (vi benytter MailerLite)


Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har:

  • Flere års erfaring som CMS systemadministrator, erfaring med Umbraco og erfaring med drift af store hjemmesider med mange interessenter involveret – til et niveau, hvor du anses som webspecialist
  • Interesse i at følge, hvad der sker på AI området for at sikre bedst mulig eksponering af vores hjemmeside
  • Gode samarbejds- og kommunikationsevner
  • God til at skrive klar og præcis dokumentation
  • Erfaring med styring af udvikling hos leverandør
  • Stor teknisk forståelse af, hvordan Umbraco er sammensat, og hvordan et miljø omkring en hjemmeside fungerer optimalt

Og har du kodeerfaring til også at lave integrationer mv., er det et plus. Kan du arbejde med video og grafik og har flair for design, så du kan understøtte webredaktøren, er det også et plus.

Hvad gør dig til et godt match? 

  • Du arbejder proaktivt og er selvkørende i dine opgaver – men uden at køre fra kollegaer og i et godt samarbejde med de øvrige roller omkring hjemmesiden
  • Du nyder personlig udvikling og at løfte dine egne kompetencer. Du er opsøgende på Umbracos out-of-the-box værktøjer og muligheder samt på nye teknologier, som kan supplere miljøet
  • Stærke problemløsningsevner og evne til at arbejde selvstændigt, såvel som i teams 
  • Struktureret og kan håndtere at have mange bolde i luften
  • Bidrager til at styrke teamet fagligt og socialt
  • Kan arbejde indenfor rammerne i en politisk og offentlig organisation
  • Forståelse for det sundhedsfaglige område er et plus.


Vi tilbyder

  • Muligheden for at sætte dit aftryk på en hjemmeside, der bruges bredt i sundhedsvæsenet.
  • Et fagligt ambitiøst miljø med plads til sparring, nytænkning og teknologisk udvikling.
  • Fleksible arbejdsforhold og fokus på kompetenceudvikling.
  • Et engageret tværfagligt miljø med stor samfundsrelevans.


Løn og ansættelse

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Arbejdsstedet er på én af vores lokationer i Odense (Forskerparken), Aarhus (Hedeager, Aarhus N), Aalborg (NOVI Science Park) eller København (Rigshospitalet). Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder og samarbejde med kolleger.


Ansøgning

Send os din ansøgning, dit CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter via vores online system senest søndag den 16. august 2026. 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtale fredag d. 21. august 2026. Hvis en anden samtale bliver relevant, vil der være en opgave imellem de to samtaler. 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedsleder Michael Dyhr Thomsen på 2488 5365 eller Teamkoordinator Mette Cassøe på 2173 2123. 

Om SundK

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut blev etableret 1. januar 2025 og har som overordnet formål at understøtte et styrket, databaseret og mere målrettet kvalitetsarbejde samt en bedre prioritering og ressourceudnyttelse til gavn for patientbehandlingen i Danmark. Missionen er at sikre høj og ensartet kvalitet samt effektiv prioritering i hele sundhedsvæsenet i et tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører. 

Vi skaber synergi mellem fem kerneområder:

  • Kliniske retningslinjer
  • Visitationsretningslinjer
  • Landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser
  • Vurderinger og analyser af behandlingsformer og sundhedsteknologier
  • Arbejdet med utilsigtede hændelser og Dansk Patientsikkerhedsdatabase

Vi er godt 160 medarbejdere fordelt på fire kontorer i Aarhus, Aalborg, København og Odense.

Se mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut på vores hjemmeside SundK.dk



Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

  • Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
  • Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
  • At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
  • At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
  • At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
  • At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
  • At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar
Du får bl.a. ansvar for

  • Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
  • At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
  • Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
  • Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
  • Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
  • Administrative opgaver, herunder økonomi og budget
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

  • Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
  • Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
  • Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
  • Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
  • Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring
Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 21 August 2026

Kontaktperson

Stine Laurberg Hansen

21 55 31 671

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling