WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

København

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

  • Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
  • Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
  • At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
  • At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
  • At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
  • At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
  • At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar
Du får bl.a. ansvar for

  • Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
  • At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
  • Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
  • Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
  • Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
  • Administrative opgaver, herunder økonomi og budget
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

  • Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
  • Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
  • Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
  • Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
  • Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring
Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Rigshospitalet

Sygeplejerske søges til Lindrende Behandling, afsnit 4005 – Rigshospitalet

København

Vil du være med til at forme fremtidens højtspecialiserede palliative indsats på Rigshospitalet?

Lindrende Behandling, afsnit 4005, søger en sygeplejerske, der har lyst til at arbejde i et højt specialiseret klinisk miljø med fokus på lindring, kompleksitet og sammenhængende patientforløb – og som motiveres af at være en del af en afdeling i udvikling.

Om os

Lindrende Behandling er Rigshospitalets højt specialiserede enhed inden for palliation. Vi yder indsats til patienter med livstruende sygdom – både med malign og nonmalign grundlidelse – og har en ligelig fordeling mellem de to grupper.

Vi har et stærkt fokus på kædeansvar og sammenhæng i patientforløb, og arbejder sammen med både hospitalsafdelinger, almen praksis og landets kommuner.

Vi er en afdeling i udvikling, hvor vi aktivt arbejder med at styrke den specialiserede palliative indsats – herunder i tråd med Kræftplan 5 og med øget fokus på lighed i sundhed og adgang til specialiseret palliation.

Om stillingen

Som sygeplejerske hos os bliver du en central del af patientens samlede forløb og arbejder tæt sammen med et tværfagligt team.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Ambulante konsultationer – selvstændigt og tværfagligt
  • Tilsyn på indlagte patienter på Rigshospitalet
  • Udgående funktion hos patienter i eget hjem
  • Telefonisk rådgivning til patienter, pårørende og samarbejdspartnere
  • Koordinering af komplekse patientforløb på tværs af sektorer
  • Samarbejde med kommuner, praksis og hospitaler
  • Undervisning og kompetenceudvikling af kollegaer
  • Deltagelse i udviklings- og kvalitetsarbejde
Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Har solid klinisk erfaring – gerne fra komplekse patientforløb
  • Har interesse for eller erfaring med palliation
  • Arbejder selvstændigt og samtidig trives i et tæt tværfagligt samarbejde
  • Har blik for helheden i patientforløbet og kan navigere på tværs af sektorer
  • Er nysgerrig, engageret og motiveret for faglig udvikling
Og ikke mindst:

Du har gåpåmod og lyst til at være med til at bygge noget op
Du finder energi i udvikling, forandring og i at skabe nye løsninger sammen med dine kollegaer

Vi tilbyder

  • En stilling i et højt specialiseret fagligt miljø
  • Et stærkt tværfagligt samarbejde
  • En afdeling i udvikling, hvor du kan få reel indflydelse
  • Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling
  • Et arbejdsmiljø med fokus på faglighed, samarbejde og trivsel
Praktiske oplysninger

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer ugentligt med tiltrædelse efter aftale.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte: Oversygeplejerske Susanne Aagaard-Kjær på 3545 4339 (ferie i uge 29, 30 og 31) eller palliativ sygeplejerske Rikke Laustrup Lange på 3545 1855 (ferie i 29, 30 og 31) Vi har lavet en lang opslagsperiode på grund af ferie afholdelse. Så ansøgningsfristen er først mandag d. 10.08.2026

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SCHILLERHUSET ApS

Piccolo / Piccoline i Schiller Office Hotel

København

Er du en engageret og imødekommende person, der trives med en travl og alsidig arbejdsdag, så er du måske vores nye piccolo / piccoline i Schillerhuset!

Om Schiller Office Hotel:
Vi er et kontorhotel der dagligt danner rammer for og servicerer ca. 100 virksomheder og ca. 600 medarbejdere samt tilbyder løsninger indenfor møde, event og konference.
Vi beliggende centralt på Nørrebro i de ombyggede historiske fabriksbygninger, der oprindeligt husede Holger Petersens Tekstilfabrik

Stillingen:
Vi søger en medarbejder til vores receptionsteam hvor arbejdstiden primært vil ligge på hverdage i tidsrummet mellem 07.00 og 17.00.
Stillingen er timelønnet og vagtplanlægningen håndteres af vores Office Manager på ugebasis, hvor det er et krav at du kan arbejde mindst 25 arbejdstimer pr. uge med mulighed for aftale om yderligere timer.

Arbejdsopgaver:

  • Udførsel af faste daglige serviceopgaver i hele huset

  • Håndtering af post og pakker i receptionen

  • Servicere og hjælpe vores lejere og øvrige gæster i huset

  • Assistere i med diverse daglige ad-hoc opgaver i receptionen

Vi forventer, at du:

  • Er imødekommende og har en positiv indstilling

  • Har et godt overblik og kan holde flere bolde i luften

  • Er en do'er, der trives i et miljø med fart på

  • Er fleksibel og klar på at tage fat, hvor der er behov

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads med en central beliggenhed på Nørrebro, tæt på metro og offentlig transport

  • En del af en virksomhed i konstant udvikling, hvor du vil få mulighed for at vokse og få ansvar

  • En alsidig og spændende arbejdsdag med mange forskellige opgaver

  • Et godt arbejdsmiljø med en uformel tone og kolleger, der arbejder tæt sammen

Lyder det som noget for dig?

Hvis du er klar til at blive en del af Schillerhuset, så ansøg nedenfor - Vi glæder os til at høre fra dig!

Schillerhuset er en arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset baggrund og erfaring.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

CABINN

Receptionist afløsere til CABINN Copenhagen - Nordens største hotel.

København

CABINN Copenhagen søger ildsjæle til receptionen

Vi har rigtig travlt og har brug for fleksible medarbejdere der kan træde til ved sygdom, ferie og når vi har rigtig travlt.

Vi arbejder med et online system, hvor du selv kan gå ind og byde på ledige vagter, men vi har også brug for, at kunne ringe efter akut hjælp.

Så brænder du for at yde en god service i et internationalt og dynamisk miljø, så kan du nu bliver CABINNs ansigt udadtil som receptionist på Nordens største hotel.

De primære arbejdsopgaver består i at checke gæster ind og ud, booking af værelser, gæsteservice, telefonomstilling, cafésalg, gæste-korrespondance og kasseafregning.

Du skal

  • Være fleksible og kunne træde til med kort varsel
  • Være serviceminded og smilende
  • Være over 18 år
  • Have erfaring med kundeservice og gerne fra turist- eller servicebranchen
  • Tale og skrive dansk og engelsk og gerne forstå de nordiske sprog
  • Kunne lide skiftende arbejdstider
  • Helst have kendskab til Opera eller et andet booking system, men det er ikke et krav.
  • Have dansk CPR NR og bank konto

Vi tilbyder

  • En spændende og vekslende arbejdsdag
  • Fantastiske kollegaer og et godt arbejdsmiljø
  • Løn i henhold til overenskomst

Tiltrædelse er efter aftale, så vi holder samtaler løbende.

Stillingen kan kun søges via knappen nederst op denne side "Søg stillingen".

Spørgsmål til stillingen skal sendes til Assisterende Hotel Manager Heidi Nielsen på hmbn@cabinn.com

Om CABINN A/S

CABINN er en ren danskejet- og udviklet hotelkæde med 11 hoteller centralt placeret i København, Århus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Vejle. Læs mere om CABINN på www.cabinn.com

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

SCHILLERHUSET ApS

Piccolo / Piccoline i Schiller Office Hotel

København

Er du en engageret og imødekommende person, der trives med en travl og alsidig arbejdsdag, så er du måske vores nye piccolo / piccoline i Schillerhuset!

Om Schiller Office Hotel:
Vi er et kontorhotel der dagligt danner rammer for og servicerer ca. 100 virksomheder og ca. 600 medarbejdere samt tilbyder løsninger indenfor møde, event og konference.
Vi beliggende centralt på Nørrebro i de ombyggede historiske fabriksbygninger, der oprindeligt husede Holger Petersens Tekstilfabrik

Stillingen:
Vi søger en medarbejder til vores receptionsteam hvor arbejdstiden primært vil ligge på hverdage i tidsrummet mellem 07.00 og 17.00.
Stillingen er timelønnet og vagtplanlægningen håndteres af vores Office Manager på ugebasis, hvor det er et krav at du kan arbejde mindst 25 arbejdstimer pr. uge med mulighed for aftale om yderligere timer.

Arbejdsopgaver:

  • Udførsel af faste daglige serviceopgaver i hele huset

  • Håndtering af post og pakker i receptionen

  • Servicere og hjælpe vores lejere og øvrige gæster i huset

  • Assistere i med diverse daglige ad-hoc opgaver i receptionen

Vi forventer, at du:

  • Er imødekommende og har en positiv indstilling

  • Har et godt overblik og kan holde flere bolde i luften

  • Er en do'er, der trives i et miljø med fart på

  • Er fleksibel og klar på at tage fat, hvor der er behov

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads med en central beliggenhed på Nørrebro, tæt på metro og offentlig transport

  • En del af en virksomhed i konstant udvikling, hvor du vil få mulighed for at vokse og få ansvar

  • En alsidig og spændende arbejdsdag med mange forskellige opgaver

  • Et godt arbejdsmiljø med en uformel tone og kolleger, der arbejder tæt sammen

Lyder det som noget for dig?

Hvis du er klar til at blive en del af Schillerhuset, så ansøg nedenfor - Vi glæder os til at høre fra dig!

Schillerhuset er en arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset baggrund og erfaring.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Projektleder til byggesagområdet i Københavns Kommune, Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen

København

Vi søger en projektleder med lyst til at føre byggesagsområdet trygt og sikkert gennem den organisatoriske implementering af et nyt fagsystem.

Jobbeskrivelse
Vi søger en projektleder til at opstarte, igangsætte, implementere og evaluere bygningsmyndighedens fagsystem. Du kommer ind, når styregruppen har valgt det nye fagsystem, og du skal sørge for at organisationen bliver klar til at tage det i brug og sikre forankringen. Projektet udføres med en klassisk projektorganisering, hvor du referer til projektejer og styregruppe.

Om projektet
Vi er fuld gang med udbuddet på et nyt fagsystem. Fagsystemet skal kunne understøtte 250 medarbejderes daglige arbejde med sagsbehandling. Vi behandler ca. 13.000 sager om året, og det er vigtigt for os og københavnerne, at overgangen til et nyt og forbedret fagsystem forløber så smidigt som muligt. Projektet skal således koordinere og facilitere alt omkring den organisatoriske implementering. Du får medspillere i chefer og faglige nøglepersoner, der står til rådighed med nye arbejdsbeskrivelser, proceskortlægninger, kommunikation, og hvad du ellers får brug for. Vi forventer at hele processen kommer til at tage et år.

Afdeling/team
Du skal sidde i team Data og Proces, som er en del af Område for Bygninger i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen. Teamets opgaver omhandler driftsunderstøttelse, governance og forretningsudvikling. Vi er altså samlingspunkt for mange opgavetyper og forretningens faglighed. Teamet er et godt springbræt, men rollen kræver indsigt og omgang med den øvrige organisation.

Kvalifikationer (kendskab og erfaring med følgende er en fordel)
Projektledelse og forandringsledelse herunder bl.a.:

  • planlægning
  • interessenthåndtering
  • eksekvering efter tidsplan
  • styregrupperapportering
  • organisationsforståelse
  • forretningsforståelse
Metoder og værktøjer fx

  • proceskortlægning
  • idéudvikling
  • SOP – standard operating procedures
Personlige egenskaber
Vi forventer, at du evner

  • at arbejde konstruktivt med ledere, koordinatorer og sagsbehandlere på tværs af organisationen
  • at bevare overblikket og forholde sig til helhedsbilledet
  • struktureret at arbejde med forskellige fagligheder og forskelligheder
  • selvstændigt at drive projekt og opgaver
Du bliver en del af

  • en attraktiv arbejdsplads, der skaber rammerne for en god balance mellem privat- og arbejdsliv
  • et uformelt arbejdsfællesskab i storrumskontorer med engagerede kolleger, som interesserer sig for hinanden og er klar til at sparre med dig
  • en flok forskellige mennesker med forskellig baggrund
  • en organisation, hvor sparring på tværs er en vigtig del af hverdagen
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en projektansættelse på et år med 37-timers arbejdsuge inklusive frokostpause og fleksible arbejdstider (flekstidsordning). Stillingen ønskes besat snarest muligt, dog senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for ansatte i kommuner og indenfor rammerne af lokal løndannelse samt efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdssted er Københavns Kommune, Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen på Njalsgade 13 i København S – en centralt beliggende arbejdsplads på Islands Brygge. 

Yderligere information
Du kan kontakte Mads Peter Tulinius på 29 79 29 59, hvis du har spørgsmål til stillingen. 

Vi vil gerne bede om, at du i din ansøgning beskriver din motivation for at søge stillingen og beskriver et tidligere projekt, hvor du har været projektleder. Beskriv projektet og reflekter over, hvad der gik godt, men specielt, hvad du lærte af det, og hvad du ville gøre anderledes i dag.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026 
Vi forventer at holde samtaler i uge 35. 

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Har du en kirurgisk sygeplejerske i maven? Så læs videre, for vi har en helt unik mulighed at tilbyde dig

København

Om afsnittet

3121/3122 er afsnit med 24 sengepladser. Vi udfører specialiseret sygepleje til patienterne efter kompleks kirurgi på lever ,tarm, oesophagus, ventrikel og pancreas. For yderligere information se her.

Følg også gerne vores instagram rh_gas.kir.3122 og rh_gas.kir.3121

Rollen som kirurgisk sygeplejerske

Vores daglige arbejde består i grundlæggende pleje krydret med den specialiserede sygepleje. Vores patienter er kendetegnet ved komplekse observations- og plejebehov efter operation som fx observation af drænoutput, vejledning i mobilisering og ernæring.

Din baggrund

Du er uddannet sygeplejerske, og har interesse for kirurgi.

Du er interesseret i at dygtiggøre dig fx ved at deltage i relevant videre- og efteruddannelse.

Om du er erfaren eller netop færdiguddannet, er underordnet, blot du har lyst til at kaste dig ud i nye opgaver med nysgerrighed og gåpåmod.

Vi arbejder med mange tværfaglige samarbejdspartnere, hvorfor evnen at lytte og inddrage andres perspektiver i din opgaveløsning prioriteres højt.

Faglighed, omsorg, ansvar og medinddragelse er vores kerneværdier. Vi arbejder løbende på at sikre det gode patientforløb, bla. gennem standardiserede behandlings- og plejeforløb. Personalegruppen er en god blanding af sygeplejersker på alle kompetenceniveauer. Vi lægger stor vægt på sparring og samarbejde, og vi arbejder i makkerpar, så du aldrig er alene om patienterne.

For at imødekomme behovet for kompetenceudvikling tilbyder vi:

  • Videre- og efteruddannelse
  • Temadag for hele afsnittet 1 gang årligt
  • Temaeftermiddag 2-3 gange årligt
Ønsker du at få et indblik i afdelingen for organkirurgi og transplantation, så se her.

Arbejdsmiljø

Vi tilbyder et arbejdsmiljø med en nærværende og støttende ledelse. Du får kompetente, sociale og smilende kolleger, der brænder for patientmålgruppen og den komplekse opgaveløsning. Vi prioriterer, at du får en tryg start, enten du er erfaren eller netop færdiguddannet, og derfor vil du blive mødt der, hvor du er.

Vi tilbyder:

  • Individuelt introduktionsforløb under tæt vejledning ved mentor og ud fra et onboardingprogram
  • Struktureret undervisningsprogram og fagligt reflektionsforum det første år
Det praktiske

Der er tale om et barselsvikariat og en fast stilling til besættelse den 01.09 .2026 eller efter aftale.
Vi tilbyder:

  • Stor indflydelse på vagtplanlægning via ønskeplan
  • Ca. 10 vagter på 6 uger
  • Weekend vagt hver 3. uge i 8-timers vagter
Ansøgningsfrist 05.08.2026

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Jakob Abildtrup på mail Jakob.Abildtrup.01@regionh.dk eller på tlf. 35451497

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Astra

Event- og kommunikationsorienteret studentermedarbejder med skarpt skriftsprog til Astra – det nationale naturfagscenter

København

Har du flair for både kommunikation, koordinering og events? Skriver du flydende og fejlfrit, har styr på grammatik og kommatering, og motiveres du af en hverdag med stor variation? Så er du måske den studentermedarbejder, vi leder efter.

Hos Astra – det nationale naturfagscenter søger vi en engageret studentermedarbejder, der har lyst til at være med til at skabe gode oplevelser for deltagere før, under og efter vores mange aktiviteter og events. Du kommer til at arbejde med alt fra deltagerkommunikation, korrekturlæsning og webtekster til koordinering, administration og praktiske opgaver i forbindelse med arrangementer.

Du bliver en vigtig del af planlægningen og afviklingen af både større og mindre events – blandt andet konferencer, udstillinger, netværksmøder, workshops og andre arrangementer.

Her hjælper du med alt fra deltagerkontakt, administration, koordinering og håndtering af frivillige, til de mange praktiske opgaver, der får arrangementerne til at glide, både før, under og efter eventet.

Vi leder efter dig, der har et skarpt sprogligt blik og kan formulere klare, engagerende og målrettede tekster, som gør det let og inspirerende at være deltager i Astras aktiviteter.

Samtidig trives du med en hverdag, hvor du både løser administrative opgaver, koordinerer med kolleger og samarbejdspartnere, taler med deltagere, leverandører og samarbejdspartnere i telefonen og giver en hånd med, når der skal pakkes materialer, sendes post, ryddes op på lageret eller løses andre praktiske ad hoc-opgaver.

Du bliver en del af vores sekretariat i København, men kommer til at løse opgaver for flere forskellige teams på tværs af organisationen. Derfor er det vigtigt, at du arbejder struktureret, kan skabe overblik og har lyst til at samarbejde med mange forskellige kolleger.


Dine arbejdsopgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

  • at skrive og redigere deltagerrettede tekster, infomails, nyhedsbreve, webtekster og opslag
  • korrekturlæsning og kvalitetssikring af tekster på tværs af organisationen
  • deltagerkontakt, tilmeldingsadministration og servicering af interessenter og samarbejdspartnere både på mail og telefonisk
  • koordinering og praktisk håndtering af arrangementer, møder og mindre projekter
  • indhentning og systematisering af information, skabe overblik og lave lækre excelark
  • opdatering af websites og digitale systemer
  • ad hoc-opgaver i hverdagen – fx pakke og sende materialer, hente post, holde orden på lager og kælder, mødeforplejning og andre opgaver, der får kontoret til at fungere.
  • koordinering af frivillige


Vi søger dig, der

  • er i gang med en videregående uddannelse
  • skriver flydende, præcist og fejlfrit dansk samt har helt styr på grammatik, kommatering, nutids-r og sproglig kvalitet
  • kan formulere engagerende og målrettede tekster til forskellige målgrupper
  • er serviceminded, pro-aktiv og møder både kolleger og samarbejdspartnere med hjælpsomhed og godt humør
  • ikke er bange for at gribe telefonen og skabe god kontakt til deltagere, leverandører og samarbejdspartnere
  • trives med en afvekslende hverdag


Du kan se frem til

  • et studiejob med stor variation og ansvar
  • mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for kommunikation, koordinering event- og projektarbejde
  • alsidige opgaver og samarbejde på tværs af organisationen
  • en uformel arbejdsplads med ildsjæle, godt humør og fokus på trivsel
  • indsigt i en organisation, der arbejder for at styrke naturfagsundervisningen og naturfagsdannelsen i Danmark
  • fleksible arbejdstider, der kan tilpasses dit studie.


Stillingen

Stillingen er på gennemsnitligt 10-20 timer om ugen. I perioder med større arrangementer kan der være behov for flere timer, mens der naturligvis er fleksibilitet i forbindelse med eksamener.

Ansættelsessted er Astras kontor på Dampfærgevej 27-29, st. tv., 2100 København Ø.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst på statens område.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.


Ansøgningsfrist

17. august 2026 kl. 12.00

Samtaler afholdes løbende

Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Læge til introduktionsstilling i neurokirurgi

København

En introduktionsstilling i neurokirurgi på Rigshospitalet er ledig pr. 01.10.26.

Første halvdel af ansættelsen foregår på Afdeling for Hjerne- og Nervekirurgi (HNK) på Blegdamsvej. Her vil du indgå i det formaliserede vagtberedskab med dagtjeneste og vagt fra vagtværelse. Under denne del af ansættelsen vil du blive introduceret til den kirurgiske behandling af patienter med hovedtraumer, intracerebrale blødninger og tumorer samt hydrocephalus.

Anden halvdel af ansættelsen omhandler rygkirurgisk behandling af degenerative ryglidelser og forløber på Afdeling for Rygkirurgi, Led- og Bindevævssygdomme (RLB). Stillingen er vagtfri. Du vil blive introduceret til den kirurgiske behandling af lumbale problemstillinger, herunder også stabiliserende kirurgi. Under ansættelsen vil der også være et kort fokuseret ophold på Blegdamsvej, hvor du vil blive introduceret til patienter med columnafrakturer og medullære skader.

Stillingen er 1-årig og kan søges 4 gange årligt på Rigshospitalet.

Du kan forvente:

  • god introduktion til afdelingerne den første uge
  • et veltilrettelagt uddannelsesforløb i samarbejde med vejleder og uddannelsesansvarlig overlæge
  • under ansættelsen på RLB vil du få egne patientforløb med struktureret supervision ved en speciallæge
  • mulighed for deltagelse i forskningsprojekter
  • løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Vi forventer at du:

  • har godkendt turnus og autorisationer – der skal (uden undtagelse) foreligge tilladelse til selvstændigt virke som læge i Danmark (B autorisation) ved ansættelsestidspunktet.
  • deltager aktivt i afdelingernes daglige drift
  • bidrager til at stimulere afdelingens uddannelsesmiljø
  • har fokus på egen kompetenceudvikling herunder de 7 lægeroller
Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte:

Ansøgning elektronisk med kopi af B-autorisation vedlagt. Du skal have færdiggjort din KBU senest med udgangen af september 2026.

Ansøgningsfrist: 9. august 2026 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 19. august 2026 i tidsrummet 09.00-12.00.



Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Introduktionsstilling i Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling ved Rigshospitalet HovedOrtoCentret

København



Introduktionsstilling i plastikkirurgi og brandsårsbehandling bliver ledig til besættelse d. 01.10.2026.



Introduktionsstillingen er klassificeret som introduktionsstilling i plastikkirurgi (stillingsnr. 1301660-33-i-02) med ansættelse i 1 år ved Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling, Rigshospitalet.



Der foreligger stillingsbeskrivelse samt uddannelsesprogram.



Yderligere oplysninger om afdelingens funktioner, vagtforhold etc., fås ved henvendelse til cheflæge Michael Vestergaard, tlf. 35 45 89 79.



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for underordnede læger mellem Danske Regioner (tidligere Amtsrådsforeningen) og Foreningen af Yngre Læger.



Ansøgningen skal være os i hænde senest 09.08.26.. kl. 12:00. Det forventes at der afholdes samtaler primo uge 35.



Afdelingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.



Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Policy- og analysemedarbejder til Koncernøkonomi i Banedanmark

København

Trives du i spændingsfeltet mellem økonomi, analyser og politik, og vil du være med til at optimere den tværgående økonomiske koordinering i Banedanmark? Så er det måske dig, vi søger!

I de kommende år skal der som led i den grønne omstilling bygges meget jernbane, og vi har derfor brug for en ny medarbejder med solide økonomiske og analytiske færdigheder til at sikre, at vi kommer godt i mål.

Koncernøkonomi er en tværgående sektion i Banedanmarks økonomifunktion med 8 akademiske medarbejdere. Sammen har vi ansvaret for Banedanmarks bevillinger og finanslovsbidrag med et samlet årligt budget på over 6 mia. kr.

Din rolle vil indebære ansvar for at håndtere forskelligartede opgaver samt at sikre et højt niveau af kvalitet i vores resultater. Vi er en meget social sektion, der holder af et godt grin og har en uformel omgangstone. Hos os er de fleste arbejdsdage både sjove, lærerige og udfordrende.

I din opstartsfase vil du blive en del af et team, hvor erfarne medarbejdere bidrager til, at du får en solid introduktion til dine arbejdsopgaver. Vi lægger vægt på grundig oplæring, tæt samarbejde og løbende kompetenceudvikling.

Koordinerende rolle i et lærerigt miljø

Dine primære opgaver vil bestå i at foretage bevillings- og finanslovsarbejde samt at udarbejde information til Banedanmarks topledelse. Du skal desuden bidrage til at koordinere større og mindre leverancer og indgå i løsningen af strategiske opgaver med offentlig og politisk bevågenhed. Din opgaveløsning vil ske i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere i hele Banedanmark.

Dine opgaver vil særligt omfatte:

  • Koordinere sager og analyser af tværgående økonomisk karakter.
  • Økonomien forbundet med ’Fremtidens S-bane’, hvor sektoransvaret for S-banen samles hos DSB.
  • Udarbejde finanslovsbidrag, aktstykker samt håndtere bevillingssager.
  • Lave budgetter og følge op på disse, herunder grundbudget og udgiftsopfølgninger til By-, Land- og Transportministeriet og Finansministeriet.
  • Udarbejde ledelsesinformation til Banedanmarks direktion.
Analytisk sans, gode kommunikationsevner og et fokus på at skabe gode relationer

Du har en samfundsvidenskabelig kandidat, f.eks. cand.scient.pol., cand.polit. eller lignende. Det forventes, at du har nogle års erfaring fra arbejdsmarkedet, og at du derigennem har udviklet gode analytiske egenskaber, en veludviklet talforståelse og besidder gode formidlings- og koordinationskompetencer.

Derudover søger vi en person, der forstår at skabe gode relationer, og som går til opgaverne med højt humør. Du kommer til at samarbejde på tværs af organisationen og bidrage til, at vores løsninger er i høj kvalitet.

Løn- og ansættelsesforhold

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin eller som specialkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Dit arbejdssted vil være Banedanmarks hovedkontor i København.

Vi har flekstidsordning og kan tilbyde en fleksibel arbejdstilrettelæggelse, som sikrer en god balance mellem arbejde og fritid. Hjemmearbejde vil i et vist omfang være muligt.

Desuden lægger vi vægt på det gode arbejdsmiljø og din faglige udvikling. Vi er derfor meget fokuseret på løbende sparring med dig om arbejdet og din faglige udvikling.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt sektionschef i Koncernøkonomi Sebastian Bartholdy Spanggaard på sbsp@bane.dk eller tlf. 24210294.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 32 og 33.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

  • Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
  • Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
  • At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
  • At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
  • At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
  • At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
  • At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar
Du får bl.a. ansvar for

  • Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
  • At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
  • Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
  • Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
  • Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
  • Administrative opgaver, herunder økonomi og budget
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

  • Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
  • Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
  • Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
  • Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
  • Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring
Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 21 August 2026

Kontaktperson

Stine Laurberg Hansen

21 55 31 671

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling