• Arbejder målrettet og selvstændigt med dine opgaver, inden for dit eget område og er god til at inddrage andres viden og evner i dit eget arbejde
• Har gode diplomatiske evner og er god til at etablere og vedligeholde samarbejdsrelationer
• Har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt, på dansk og engelsk
• Har et godt overblik, ordenssans og ansvarsfølelse, og du sætter pris på præcision i dit arbejde
• Bidrager positivt og med godt humør til den samlede opgaveløsning og er god til at skabe et netværk på tværs af organisationen, byggende på gensidig respekt
• Trives med at arbejde selvstændigt med komplekse opgaver i en omskiftelig hverdag, på tværs af myndigheder med, til tider, højt arbejdspres og korte deadlines.

Vil du stå i spidsen for et afsnit med ca. 30 dygtige sygeplejersker, hvor høj sygeplejefaglig kvalitet, tværfagligt samarbejde og menneskelig omsorg er fundamentet for vores arbejde?

Vi søger en oversygeplejerske, der sammen med medarbejdere, samarbejdspartnere og afdelingsledelsen vil videreudvikle Sengeafsnit for Kræft og Lindrende Behandling på Mulighedernes Hospital i Gødstrup.

Hospitalets moderne rammer og teknologier, skaber ideelle muligheder for at afprøve nye ideer, præge fremtidens patientforløb og omsætte visionær forskning til praktisk virkelighed. 
 

Vi varetager medicinsk kræftbehandling og specialiseret palliation for borgere i den midt- og vestlige del af Region Midtjylland. To højt specialiserede fagområder.

Afdeling for Kræft og Lindrende Behandling i Gødstrup består af: 

• Klinik for Kræftbehandling 
• Enhed for Lindrende Behandling – udekørende team 
• Sengeafsnit for Kræft og Lindrende Behandling
• Klinisk Forsknings Enhed - KFE 

Sengeafsnit for Kræft og Lindrende Behandling råder over 17 enestuer, hvoraf 9 primært anvendes til patienter med kræftsygdom med behov for indlæggelse i forbindelse med behandling og sygdomsforløb, mens 6 stuer primært anvendes til patienter med behov for specialiseret palliativ indsats. Derudover råder afsnittet over 2 fleksible pladser, som understøtter hospitalets samlede kapacitet ved behov.

Vi møder patienter og pårørende i nogle af livets mest sårbare situationer. Det kræver engagerede og kompetente medarbejdere, der kan være med til at skabe trygge, sammenhængende og værdige patientforløb. 

Vi ønsker, at vores sygepleje skal tage afsæt i Fundamentals of Care som faglig referenceramme. Vi er godt i gang med at implementerer Fundamentals of Care som en naturlig del af vores kvalitets- og udviklingsarbejde i afdelingen, og herigennem styrke sygeplejen og kompetenceudviklingen.
Læs stillings- og funktionsbeskrivelse her: Stillings- og funktionsbeskrivelse for oversygeplejerske i Enhed for Lindrende behandling, Kræftafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
 

Du bliver en del af en ny velfungerende ledergruppe, hvor ledelsessparring og udvikling på tværs af Afdeling for Kræft og Lindrende Behandling prioriteres højt. 

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem fælles lederskab, involvering af medarbejdere og et vedvarende fokus på kerneopgaven.

Vi søger en leder med et stærkt sygeplejefagligt fundament og et tydeligt ledelsesmæssigt kompas, der sammen med os vil videreudvikle sygeplejen og patientforløbene indenfor kræft- og lindrende behandling. 
 

• Have det samlede personale-, drifts- og udviklingsansvar for sengeafsnittet. 
• Skabe følgeskab gennem synlig, nærværende og tydelig ledelse. 
• Sikre høj kvalitet, patientsikkerhed og sammenhængende patientforløb. 
• Udvikle et stærkt fagligt fællesskab med fokus på trivsel, arbejdsglæde, kompetenceudvikling og en bæredygtig balance mellem arbejdsliv og privatliv. 
• Drive udviklingen af sygeplejen med afsæt i Fundamentals of Care samt understøtte undervisning, forskning og faglig refleksion. 
• Balancere drift, økonomi, kvalitet og udvikling, så ressourcerne anvendes bedst muligt til gavn for patienterne. 
• Bidrage aktivt til afdelingens samlede strategiske udvikling og skabe stærke samarbejder på tværs.
   

Du er en synlig og nærværende leder, der trives med ansvar og som formår at skabe følgeskab omkring fælles mål.

Du ser medarbejdernes trivsel, udvikling og engagement som en forudsætning for gode patientforløb, og du ved, at resultater skabes gennem relationer, involvering og tydelig ledelse.
 

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har ledelseserfaring og gerne en relevant lederuddannelse
• Har erfaring med eller interesse for kræft- og/eller palliationsområdet
• Har organisatorisk forståelse og kan navigere sikkert i en kompleks hverdag
• Kan omsætte strategiske mål til meningsfulde handlinger i klinisk praksis
• Er tydelig i din kommunikation og beslutningskraftig, når situationen kræver det
• Ser udvikling af sygeplejen som en central ledelsesopgave og motiveres af at skabe faglig retning, læring og kompetenceudvikling tæt på praksis
• Har blik for både mennesker, processer og resultater
• Trives i samarbejdet med mange forskellige fagligheder og interessenter

Ansøgningsfrist tirsdag den 18. august 2026.

Samtaler afholdes mandag den 24. august fra kl. 13

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Rikke Østergaard på telefon 24 80 72 93. 

Vi inviterer gerne på en kop kaffe og en rundvisning, så du kan få et indtryk af afdelingen og de mennesker, du måske skal arbejde sammen med.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest. 

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Følg os på Instagram: kraeftafdelingen_rhg

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Flyvevåbnets skal drives som en professionel luftfartsvirksomhed med fokus på effektiv og kvalitetsbevidst drift på vores flyvende kapaciteter.
• Flyverkommandoen er i implementeringsproces af DKMAR, som vil være rammen for driftsorganisationen, kvalitetsstyring, processer og proceduregrundlag ifm. tilsikring af luftdygtighed for flyvevåbnets flyvende kapaciteter.

• Du har energi, begejstring og passion for både landbrug og undervisning og kan se den spændende udfordring i at skabe et inspirerende, motiverende og meningsfuldt læringsmiljø for vores elever.
• Du er et udpræget ordensmenneske, der arbejder systematisk og vedholdende i en travl og kompleks hverdag.
• Du ønsker at bidrage til et forpligtigende og meningsfuldt fællesskab, hvor det altid er de unges læring og udvikling, der er i fokus.
• Du fremstår rolig og trives i arbejdssituationer, hvor der stilles store krav til faglighed, overblik, samarbejdsevner, fleksibilitet og omstillingsparathed.
• Du er nysgerrig på at forstå og sætte dig ind i andres perspektiver og udfordringer, og kan justere din praksis og dig selv i forhold til, hvad de unge har behov for.
• Du vil trives i en praktisk og fysisk krævende hverdag, hvor du skal være temposættende og kunne understøtte eleverne i at opnå et vist arbejdstempo.
• Du er indforstået med, at stillingen indbefatter sæsonarbejde, fx når vi producerer grovfoder, med dertilhørende skæve arbejdstider og weekendarbejde hver 3. weekend.
• Du er opsøgende og kan selvstændigt tage ansvar for at afslutte opgaver og overholde deadlines.
• Du er dygtig til at kommunikere på skrift og i tale.
• Undervisningserfaring og kendskab til autismeområdet og unge med særlige behov er en fordel, men ikke et krav. Vi forventer, at du deltager i kurser og efteruddannelse med udgangspunkt i vores målgruppe og evner at anvende ny viden i praksis.

• Muligheden for at blive en del af en fagligt kompetent og engageret medarbejdergruppe.
• Et ganske særligt, mangfoldigt og forpligtende fællesskab, hvor vi sammen deler en meningsfuld og sjov hverdag fuld af læring og oplevelser.
• En unik mulighed for at være med til at videreudvikle et uddannelses- og botilbud, hvor landbrug og heste er omdrejningspunktet.
• Tværfagligt samarbejde med kollegaer med mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, fagligheder og interesseområder.
• En arbejdsplads, der har fokus på høj faglighed, udvikling og kvalitet - vi prioriterer kurser og efteruddannelse.
• Sundhedsordning og firmapension.

• Stillingen er på 37 timer. Løn efter aftale.
• Du er velkommen til at kontakte forstander Søren Bundgaard, hvis du har spørgsmål til jobbet på: 91 89 53 77.
• Ansøgningsfrist: 10.08.2026
• Vil du i betragtning til stillingen, så send ansøgning og CV til os hurtigst muligt via vores portal.

Bliv en nøglespiller i Zizzi Herning succes!

Vi søger en passioneret og resultatorienteret sælger til vores team.

Som sælger i Zizzi Herning får du en alsidig rolle, hvor du i samarbejde med butikschefen og resten af teamet skaber en unik oplevelse for kunderne gennem enestående service, vejledning og styling. Sammen med butikschefen og resten af teamet spiller du en nøglerolle i at opnå vedvarende imponerende resultater.

I rollen som butiksmedarbejder vil du have masser af direkte kontakt med kunderne fra starten. Derfor er det essentielt, at du er en åben og energisk holdspiller, der brænder for mode og styling og holder dig opdateret på de seneste trends på sociale medier.

Hvem vi forestiller os, at du er…

• Du har erfaring fra detailhandlen og besidder stærk forretningsforståelse. Du tøver ikke med at tage ansvar og træffe beslutninger.
• Du trives med rutiner, samtidig med at du er fleksibel og omstillingsparat.
• Du brænder for salg og mode, og det kommer til udtryk gennem dine evner til at skabe en positiv atmosfære, din vilje til at vinde og din lyst til at levere enestående service til vores kunder. Dette reflekteres i din passion og interesse for mode og styling.

Dine ansvarsområder inkluderer:

• At levere enestående service, vejledning og styling ved altid at have fokus på kunderne, som du møder dem med smil nærvær.
• At du effektivt håndterer modtagelse, udpakning og placering af nye varer dagligt.
• Holde dig opdateret på varesortiment, top-10 styles og salgsfremmende aktiviteter for at sikre, at vi er klar til at byde kunderne velkommen til enhver tid.

Vi kan tilbyde dig…

Hos Zizzi venter der et spændende og varieret job med masser af kundekontakt og fantastiske kollegaer. Du bliver en integreret del af et dedikeret og inspirerende team inden for Europas førende plus size modebrand.

Der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling gennem løbende træning inden for salg og styling.

Er det dig, vi leder efter? Hvis du kan forestille dig selv som sælger hos Zizzi, så udfyld din jobprofil nedenfor så præcist som muligt og vedhæft dit CV samt en motiveret ansøgning.

Salgsressourcer til vores Herning afdeling.                                            

MidtVest IT A/S blev fusioneret med FLC Danmark primo 2026. Vi har en strategi om at vokse og dertil sker der enkelte tilpasninger i Herning, derfor søger vi en erfaren salgskonsulent / kunderådgiver, som er klar til at gribe stafetten fra vores nuværende kollega, som går på pension. Vi har allerede et godt team af erfarne konsulenter, men vi mangler dig – en målrettet salgsprofil, der kan tage ansvar primært for eksisterende kunder, men med lyst til nye kunder. Udgangspunkt er at sikre et fortsat værdiskabende og tillidsfuldt samarbejde med kunderne.

Hvad handlerjobbet op?                                                                       

· Frihed til at påvirke hverdagen – i Herning er vi et mindre team på p.t. 6 – snart 7 kollegaer. Godt humør og et tæt samarbejdet er en vigtig del af hverdagen. Du vil få mulighed for at påvirke hverdagen.

· Et stærkt salgsteam i ryggen – du kommer ikke til at stå ikke alene med ansvaret for kunderne, idet 2 kollegaer i Herning også arbejder med salg, ligesom vi arbejder tæt sammen med salgsteamet i Aarhus.

· Vores værdier betyder alt – Vi er ikke en virksomhed, der har presser kunder til hurtige handler, men har fokus på værdiskabende salg/samarbejde i alt, hvad vi gør. Vi vægter vores relation til kunder højt, hvor tillid og ordentlig er en vigtig del af samarbejdet, hvilket skaber langsigtede relationer.

· Markedsføringsbudget til rådighed – Der er afsat midler til markedsføring, som primært varetages fra vores afdeling i Aarhus (FLC Danmark). Vi har løbende tilgang af nye kunder, som du også får ansvaret for. Har du erfaring med markedsføring, så kan du påvirke denne proces.

Dine primære opgaver                                                                          

· Modtage opkald og udarbejde tilbud, når kunder har brug for nyt udstyr eller løsninger.

· Oprette ordrer/projekter og afstemme indkøb.

· Afholdelse af årsmøder med ”dine” kunder.

· Arbejde tæt sammen med afdelingslederen i Herning.

· Identificere, opsøge og lukke nye kunder gennem netværk, kold kanvas, sociale medier og markedsføringsaktiviteter.

· Evt. bestilling af varer samt varemodtagelse.

Vi er et godt match, hvis du …                                                              

· Har erfaring med salg af IT samt services til B2B, gerne med et solidt kendskab til MS 365, MSP/MSSP (managed services og IT-sikkerhed).

· Kan dokumentere erfaring og gode resultater.

· Trives i en selvstændig rolle, hvor du får mulighed for at påvirke det, som er nødvendigt for, at du kan realisere forventet ”succes”.

· Har erfaring med Microsoft-løsninger / IT løsninger og produkter generelt.

· Ønsker at arbejde i en virksomhed, der har fokus på at rådgive kunder fremfor at presse et salg igennem.

· Har lyst til at arbejde i en mindre med meget dynamisk virksomhed, hvor alle arbejder tæt sammen om at opnå fælles succes.

· Er tillidsvækkende som person og sætter en ære i at gøre tingene ordentligt.

Hvad tilbyder vi dig hos MidtVest IT / FLC Danmark?

Vi har maksimal fokus på loyalitet, som betyder alt for os i alle henseender. Det gælder samarbejdet med vores medarbejdere, men også kunder, leverandører og producenter.

· Teamwork og vidensdeling med kolleger samt udvikling af nye kompetencer.

· Fejring af mærkedage og fødselsdage (mærkedag er den dag man er startet).

· Særlig fejring af jubilæer med loyalitetsbonus hvert 5. år. (1.000 kr. pr. år)

· Sociale arrangementer flere gange årligt (bowling, pool, shuffle, middage etc.)

· Rimelig fleksibilitet i forhold til mødetider og arbejdssted (hjemmearbejde).

· Fælles ”hygge” til morgenmad hver fredag, frokostordning.

· Attraktiv løn og pensionsordning.

· Flad organisation, hvor du kan påvirke din egen hverdag og gøre en forskel.

· Afdelinger i Aarhus og Herning.

Vi er en Managed Service (and Security) Provider (MSSP), som har rødder tilbage til 1990. Vores kunder er danske erhvervsvirksomheder, som anvender forskellige infrastrukturmiljøer (Cloudbaserede, hostede samt on-premise). Vores kunder har mellem 2-500 bruger. Vi har flere kendte vækstvirksomheder blandt vores kunder. Vi servicerer vores kunder med alt fra rådgivning, design og implementering til drift, support og løbende vedligeholdelse. Det stiller krav til en konstant udvikling af nye services og løsninger. Vi har professionelle systemer.

Vi arbejder målrettet på at give vores kunder en positiv oplevelse og skabe rammerne for loyalt samarbejde, som har medført at flere virksomheder har valgt os som deres faste IT-samarbejdspartner af IT-løsninger og service igennem +30 år. Derfor er det vigtigt for os, at medarbejdere efterlever vores værdisæt FLASH i hverdagen. Læs mere om FLC Danmark / MidtVest IT og FLASH.

Ansøgning og spørgsmål om jobbet:                                                     

Ansøgning: Send din ansøgning og CV til peter@midtvest-it.dk … eller giv os et kald for at høre mere.

Frist og start: Vi evaluerer og afholder løbende samtaler. Start hurtigst muligt.

Kontakt: Peter Jørgensen,

 Alle ansøgninger behandles fortroligt og i overensstemmelse med GDPR-reglerne.

Er du vant til byggepladsen, og trives du med en aktiv hverdag, hvor du er en vigtig del af holdet?

Vi søger en murerarbejdsmand til en fast fuldtidsstilling hos en veletableret virksomhed i Holstebro-området. Her bliver du en del af et godt team, hvor samarbejde, ordentlighed og en god omgangstone er en naturlig del af hverdagen.

Dine arbejdsopgaver

• Assistance til murersvende
• Stilladsarbejde
• Nedbrydningsarbejde
• Klargøring og oprydning på byggepladsen
• Øvrige forefaldende opgaver

Der er stor variation i arbejdsopgaverne, så to dage er sjældent ens.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring fra bygge- eller murerbranchen.
• Har certifikat til systemstillads og teleskoplæsser.
• Er mødestabil og tager ansvar for dit arbejde.
• Trives med fysisk arbejde og godt samarbejde.
• Bor i eller omkring Holstebro.

Vi tilbyder:

• Fast fuldtidsstilling
• Gode og ordnede arbejdsforhold
• En arbejdsplads med et stærkt sammenhold
• Varierede arbejdsdage med spændende opgaver
• Dygtige kollegaer, der hjælper hinanden

Hvis du søger en stabil arbejdsplads med gode kollegaer og en alsidig hverdag, så hører vi gerne fra dig.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.