Vil du skabe resultater gennem et stærkt fagligt team og være med til at udvikle en løsningsorienteret myndighedskultur?

I Ikast-Brande Kommune tror vi på dialog, tillid og ansvarlighed. Vi søger derfor en teamleder til Miljøteamet, der kan kombinere ledelse, faglighed og udvikling, og som motiveres af at finde muligheder frem for begrænsninger.

Som teamleder bliver du nærmeste leder for 12 dygtige medarbejdere og en vigtig del af ledergruppen i Plan og Miljø. Du vil være med til at sætte den faglige retning for teamet, samtidig med at du selv indgår i den faglige opgaveløsning og varetager sagsbehandling inden for teamets opgaveområder.

Miljøteamet løser myndighedsopgaver på miljøområdet, herunder virksomheder, grundvand og spildevand. Teamet spiller en central rolle i mødet med borgere, virksomheder og rådgivere. Som en af Danmarks mest erhvervsvenlige kommuner ønsker vi at være kendt som en kommune, der hjælper projekter og idéer videre. Derfor skal du kunne navigere sikkert i lovgivningen og samtidig have fokus på mulighederne inden for rammerne. Du skal gå forrest i arbejdet med at skabe en kultur, hvor vi spørger: "Hvordan kan vi få det til at lykkes?" 

Ledelse og koordinering

• Daglig personaleledelse af teamets 12 medarbejdere.
• Prioritering og fordeling af opgaver.
• Opfølgning på kvalitet, fremdrift og deadlines.
• Sparring med medarbejdere om faglige og komplekse sager. 
• Understøttelse af trivsel, samarbejde og kompetenceudvikling.

Drift og sagsbehandling

• Egen sagsbehandling inden for teamets fagområder.
• Sikre høj faglig kvalitet og lovmedholdelighed.
• Bidrage til udvikling af arbejdsgange og praksis.

Økonomi og udvikling

• Bidrage til budgetlægning og budgetopfølgning.
• Sikre sammenhæng mellem ressourcer, serviceniveau og opgaver.
• Implementere politiske beslutninger og udviklingsinitiativer.
• Understøtte afdelingschefens ledelsesopgave og bidrage til tværgående samarbejde.

• Har en relevant faglig baggrund og erfaring fra miljøområdet eller beslægtede områder.
• Har ledelseserfaring eller lyst og evne til at træde ind i en lederrolle.
• Kan skabe følgeskab gennem dialog, tydelighed og tillid.
• Er udviklingsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Har forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation.
• Har kendskab til budget- og økonomistyring.
• Kan balancere drift, udvikling, økonomi og personaleledelse.

• En central lederrolle med stor indflydelse på udviklingen af dit fagområde.
• Mulighed for at præge både kultur, faglighed og opgaveløsning.
• Dygtige og engagerede medarbejdere.
• En arbejdsplads med høj grad af frihed under ansvar.
• Et stærkt fagligt fællesskab og gode muligheder for lederudvikling.

I Plan og Miljø arbejder vi for at skabe de bedste rammer for borgere, virksomheder og lokalsamfund. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, dialog og et fælles ansvar for kommunens udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fuldtidsstilling. 
Løn og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og din faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Den 3. august kl.12.00

Samtaler:
1.samtaler afholdes den 11. og 12. august. 
2. samtaler afholdes 18. august.  
Der gennemføres DISC-profilanalyse i forbindelse med 2. samtale
 

Tiltrædelse:
Tiltrædelse 1. oktober eller efter nærmere aftale.

Arbejdssted:
Teknik og Miljø, Ikast-Brande Kommune, MuligHEDEN, Sjællandsgade 6, 7430 Ikast

For yderligere information om stillingen kontakt:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 
Afdelingschef for Plan og Miljø, John Patuel Hansen,
e-mail johpaha@ikast-brande.dk, tlf.: 20717082 - tlf.nr til kontoret: 9603310

Send ansøgning
Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". 
Det er også muligt, at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m.
Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutterings ystemet. 
Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR-reglerne.