• Understøtte samarbejde og tillid mellem forældre og medarbejdere.
• Hjælpe forældre gennem den svære proces det er at have et barn, der er indlagt i BUC.
• Medvirke til at øge den generelle forståelse af, hvordan det kan opleves at være forældre til et barn indlagt i BUC.
• Deltagelse i supervision og erfarings-møder.

• Du har haft et barn eller en ung indlagt.
• Du har erfaring med og/eller lyst til at undervise, formidle og bringe dine erfaringer i spil i forhold til forældre, kollegaer og ledere.
• Du er udviklingsorienteret, udadvendt og kan bidrage til aktiviteter.
• Du kan være rollemodel for forældre og brobygger mellem personale og forældre med en recovery-orienteret tilgang for øje.

• Diagnostik, opstart og kontrol af respiratorisk behandling f.eks. CPAP- og NIVbehandling
• Behandling og pleje af patienter i alle alderskategorier (fra 0 til 100 år)
• Oplæring og undervisning af patienter og respiratoriske hjælperhold i respiratorbehandling, så de kan varetage den respiratoriske pleje og behandling i hjemmet.

• Grundig introduktion ud fra RCØs ”Introduktions- og kompetenceudvikling” kompendie, som er samlet i ”MyMedCards”.
• At vi har plads og rum til at tage oplæringen i dit tempo.
• Individuel kompetenceudvikling samt relevante kurser og efteruddannelser.
• Faglig sparring og refleksion over egen sygeplejepraksis og etiske dilemmaer.
• Tid til patienterne.
• Stor mulighed for indflydelse på egen vagtplan.

• Indgå i komplekse patientforløb og i afsnittes almene kliniske opgaver
• Bidrage med klinisk ekspertise i vurdering, planlægning og gennemførelse af udrednings- og behandlingsforløb
• Supervisere og inspirere kolleger i klinisk praksis
• Undervise og oplære nye medarbejdere
• Implementere og forankre ny viden, kliniske standarder og evidensbaserede retningslinjer i afsnittet
• Deltage i BUC’s fælles faglige forum for kliniske sygeplejespecialister med fokus på tværgående udvikling og ensartet kvalitet

• Et stærkt tværfagligt miljø med højt fagligt engagement
• Mulighed for at præge udviklingen af sygeplejen i børne- og ungdomspsykiatrien
• Tæt samarbejde med afsnitsledelse, forskningsmiljø og øvrige kliniske funktioner
• En stilling med balance mellem klinik, udvikling og vidensdeling

• Har dansk autorisation som sygeplejerske
• Har en master- eller kandidatgrad inden for et klinisk relevant område
• Har klinisk erfaring, heraf erfaring fra psykiatrien (gerne børne- og ungdomspsykiatrien)
• Har erfaring med kvalitets- og forbedringsarbejde, undervisning og implementering af kliniske standarder
• Har interesse for eller erfaring med forskning og vidensformidling
• Som person er du struktureret, reflekteret og samarbejdende. Du brænder for faglig udvikling, kan inspirere kolleger og trives i krydsfeltet mellem klinik, udvikling og ledelsesnær sparring.

Er du erfaren eller nyuddannet og vil du arbejde i en virksomhed, hvor forretningen vækster konstant, ledelsen er dygtig og beslutningskraftig, og medarbejderne bliver belønnet med nogle af branchens bedste vilkår.

Du får høj løn, god firmabil og friheden til at køre direkte hjemmefra til opgaverne og hjem igen. Ingen unødvendig tid på kontoret og ingen kaotisk hverdag med panikløsninger og dårlig planlægning.

Her får du et job, hvor du kan bygge et stabilt arbejdsliv op og være en del af en virksomhed, som investerer i sine folk og tænker langsigtet. Det giver også optimale vilkår for et stabilt privatliv.

Arbejdsopgaver

Arbejdet handler ikke om tung udvikling eller avanceret specialistprogrammering. Det er praktisk installationsarbejde og service indenfor automatik og VAV-løsninger, hvor du bliver lært grundigt op af virksomheden ved opstart.

Du kommer primært til at arbejde med:

• VAV-systemer
• Brand- og ventilationsautomatik
• Installation og tilpasning af virksomhedens egne løsninger
• Samarbejde med teknikere og projektfolk omkring specialopgaver
• Montage, installation og tekniske løsninger ude hos kunder

Hvem søger vi?

Du er erfaren eller mindre erfaren elektriker og har lyst til at arbejde med tekniske installationer og automatik.

Det vigtigste er, at du:

• arbejder stabilt og ansvarligt
• kan lide at levere et pænt og gennemført stykke arbejde
• trives med frihed under ansvar
• kan arbejde selvstændigt ude hos kunder

Erfaring med automatik, CTS, ventilation eller VAV er en fordel – men ikke et krav.

Praktisk information

Ansættelse: Fast, fuldtid — stillingen besættes hurtigst muligt (vi afholder samtaler løbende)

Send dit CV og en kort ansøgning til Glostrup-M@jobteam.dk (angiv “ElektrikerKbh-20” i emnefeltet), eller ring på 21541034 — vi ser frem til at høre fra dig.

Har du ikke et CV eller ansøgning? Ring og vi hjælper dig med det.

Stillingen er ikke et vikariat.

Der er tale om en direkte fastansættelse hos virksomheden, hvor du bliver en del af værkstedet fra første dag.

Rekrutteringen håndteres af os, men ansættelseskontrakten indgås direkte med virksomheden.

Hvorfor er jobbet anonymt?

Vi rekrutterer som ekstern partner og holder derfor virksomheden anonym i den indledende fase.

Det betyder:

• Du er anonym, indtil du selv siger ja
• Du får fuld information, når der er gensidig interesse
• En tryg og fortrolig proces

På Ældrecenter Hvissinge søger vi en engageret køkkenfaglig medarbejder, der elsker mad, trives i et travlt køkken og ønsker at være en del af et stærkt fællesskab.

Vi producerer dagligt mad til ca. 300 borgere og arbejder med både varmholdt mad og køleproduktion. Vi leverer selv maden til de hjemmeboende pensionister. 

Hos os er kvalitet, faglighed og arbejdsglæde i fokus. 

Vi tilbyder: 

✅ Flextid mellem kl. 6.00 og 6.30 
✅ Fri senest kl. 14.00 
✅ 37 timer. Færre timer er også en mulighed.
✅ Weekendvagt hver 8. uge 
✅ Gratis adgang til Glostrup Fritidscenter 
✅ Dygtige kolleger med humor og højt engagement 
✅ Samarbejde på tværs af kommunens tre køkkener, hvoraf to dem moderniseres indenfor nær fremtid.

Vi søger dig, der:

✔ Har en køkkenfaglig uddannelse 
✔ Er initiativrig og ansvarsbevidst 
✔ Er fleksibel og samarbejdsorienteret 
✔ Kan bevare overblikket i en travl hverdag 
✔ Møder både kolleger og borgere med et smil 

Om os 

Ældrecenter Hvissinge er ét af tre produktionskøkkener i Glostrup Kommune. Maden produceres i køkkenet og leveres til centrets afdelinger og hjemmeboende pensionister. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og arbejder for at skabe gode måltidsoplevelser hver eneste dag. 

Praktisk information:

📅 Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale 

📞 Har du spørgsmål kontakt 
koordinator Ann-Sofie Rønnebæk eller ledende økonoma Annette Elsberg på telefon 21 84 28 38 

📧 Send ansøgning og CV via Link i annoncen
 

⏰ Ansøgningsfrist: 5. august 2026 

Samtaler afholdes løbende – så send gerne din ansøgning allerede i dag! 

Er du erfaren eller nyuddannet og vil du arbejde i en virksomhed, hvor forretningen vækster konstant, ledelsen er dygtig og beslutningskraftig, og medarbejderne bliver belønnet med nogle af branchens bedste vilkår.

Du får høj løn, god firmabil og friheden til at køre direkte hjemmefra til opgaverne og hjem igen. Ingen unødvendig tid på kontoret og ingen kaotisk hverdag med panikløsninger og dårlig planlægning.

Her får du et job, hvor du kan bygge et stabilt arbejdsliv op og være en del af en virksomhed, som investerer i sine folk og tænker langsigtet. Det giver også optimale vilkår for et stabilt privatliv.

Arbejdsopgaver

Arbejdet handler ikke om tung udvikling eller avanceret specialistprogrammering. Det er praktisk installationsarbejde og service indenfor automatik og VAV-løsninger, hvor du bliver lært grundigt op af virksomheden ved opstart.

Du kommer primært til at arbejde med:

• VAV-systemer
• Brand- og ventilationsautomatik
• Installation og tilpasning af virksomhedens egne løsninger
• Samarbejde med teknikere og projektfolk omkring specialopgaver
• Montage, installation og tekniske løsninger ude hos kunder

Hvem søger vi?

Du er erfaren eller mindre erfaren ventilationstekniker og har lyst til at arbejde med tekniske installationer og automatik.

Det vigtigste er, at du:

• arbejder stabilt og ansvarligt
• kan lide at levere et pænt og gennemført stykke arbejde
• trives med frihed under ansvar
• kan arbejde selvstændigt ude hos kunder

Praktisk information

Ansættelse: Fast, fuldtid — stillingen besættes hurtigst muligt (vi afholder samtaler løbende)

Send dit CV og en kort ansøgning til Glostrup-M@jobteam.dk (angiv “VentilationKbh-20” i emnefeltet), eller ring på 21541034 — vi ser frem til at høre fra dig.

Har du ikke et CV eller ansøgning? Ring og vi hjælper dig med det.

Stillingen er ikke et vikariat.

Der er tale om en direkte fastansættelse hos virksomheden, hvor du bliver en del af værkstedet fra første dag.

Rekrutteringen håndteres af os, men ansættelseskontrakten indgås direkte med virksomheden.

Hvorfor er jobbet anonymt?

Vi rekrutterer som ekstern partner og holder derfor virksomheden anonym i den indledende fase.

Det betyder:

• Du er anonym, indtil du selv siger ja
• Du får fuld information, når der er gensidig interesse
• En tryg og fortrolig proces

En af vores kollegaer har fået sin drømmestilling, og vi søger derfor en ny kollega i vores specialteam. 

Vil du være med til at skabe forandringer og gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier? Er du ansvarlig, stærk i din kommunikation og god til at skabe relationer? Kan du levere myndighedsarbejde med empati, administrativt overblik og tydelighed – så håber vi det kan være sammen med os. 

Vi søger en børne- og ungerådgiver, som har interesse for myndighedsarbejde på specialområdet for børn og unge med funktionsnedsættelser samt de handicapkompenserende ydelser efter barnets Lov, og som ønsker en hverdag med børneinddragelse, designede løsninger, faglig dialog og udvikling.

Om Familieafsnittet

Familieafsnittet består af et par og 40 medarbejdere og varetager myndighedsopgaver, forebyggende opgaver og behandlingsindsatser.

Vi er forskellige faggrupper i afsnittet, som arbejder i et tværprofessionelt miljø, hvor udfordringerne ofte mødes med designede løsninger. Du skal være parat til at lade dig forstyrre, blive inspireret af andre fagligheder og skabe/følge nye indsatser på et fortsat mere komplekst område. Vi gør op med indsatstrapper og fastlagte forløb og anerkender kompleksiteten i opgaveløsningen ved designede indsatser, tæt samarbejde og inddragelse. 

Alle faggrupper er samlet på én etage, så der er fysisk nærhed, som understøtter den tværprofessionelle tilgang til opgaveløsningen.

Vi vil relationel velfærd, og flytter os tættere på vores primære samarbejdspartnere, så der er kort afstand til alle i det tværsektorielle samarbejde. Vi er opmærksomme på at styrke vores relationer til interne lokale samarbejdspartnere, forældre, børn og unge ved at være mere fysisk til stede i deres primære arenaer. Vi ønsker tættere relationer, styrket kontinuitet og færre skift. 

Vi er organiseret i to klynger (distrikter), et specialteam og et anbringelsesteam. Derudover har vi også et forebyggelses-, behandlings- og indsatsteam, som både løser indsatser og arbejder fremskudt med forebyggende opgaver, i tæt samarbejde med vores myndighedsteams. 

Specialteamet er et mindre, specialiseret myndighedsteam bestående af tre rådgivere, en faglig koordinator samt administrativ understøttelse til blandt andet beregning af tabt arbejdsfortjeneste.

Specialteamet varetager myndighedsopgaver efter barnets Lov for børn og unge med funktionsnedsættelser. Det betyder, at vi både arbejder med børnenes og de unges sociale behov som i klyngerne, og samtidig arbejder med handicapkompenserende ydelser, herunder blandt andet kompensationsydelser, tabt arbejdsfortjeneste samt afløsning og aflastning.

Som rådgiver følger du sagerne fra start til slut og har ansvar for den løbende dialog med børnene, de unge, deres familier og samarbejdspartnere. Samtidig indgår du i afdelingens bagvagtsfunktion og bidrager med faglig sparring på specialområdet. 

Du vil blive en del af et specialiseret myndighedsteam, hvor du får mulighed for at opbygge en stærk faglighed inden for handicapområdet og bidrage til at sikre, at børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier får den støtte, de har behov for.

Ambition og metode

Alle i Glostrup Kommune arbejder ud fra to kerneopgaver- mestring og udfoldelse. De rammesætter sammen med den systemiske/narrative tilgang arbejdet i Familieafsnittet. Metodisk arbejdes der med det løsningsfokuserede (LØFT) i skoler, dagtilbud, PPR og sundhedsplejen, så der er et fælles mindset og sprog på tværs. 

Om dig

• Du er uddannet socialrådgiver/formidler
• Du har interesse for eller erfaring med specialområdet og børn og unge med funktionsnedsættelser
• Du kan kommunikere klart, tydeligt og anerkendende overfor familier, kolleger og samarbejdspartnere
• Du har ambitioner om høj faglighed og ordentlighed
• Du besidder stærke relationelle egenskaber
• Du kan arbejde netværksinddragende og facilitere større netværksmøder
• Du kan arbejde kreativt og innovativt indenfor de økonomiske og juridiske rammer
• Du er i balance og har mod på uplanlagte opgaver, måske finder du dem endda særligt interessante
• Du vil og forstår at arbejde i en politisk styret organisation

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed, faglig opbakning til opgaveløsningen og kompetenceudvikling
• Dygtige, engagerede, kreative og modige kollegaer i ambitiøse teams, som prioriterer samarbejde og det gode humør
• En nærværende og tydelig ledelse, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
• Onboarding med opfølgning, intro og plads til at være ny
• Et spændende mono- og tværfagligt miljø med vide rammer for udvikling og nytænkning inden for børne- og ungdomsområdet
• Kort og ubureaukratisk afstand til de interne samarbejdspartnere
• Tæt faglig og kollegial sparring og dialog, samt ekstern supervision
• Politisk bevågenhed og forståelse for dit arbejdsområde
• Fleksible arbejdsvilkår med høj grad af selvledelse under ansvar

Det praktiske

• Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. og 25. august 2026, dog med mulighed for løbende indkald 
• Stillingerne er på 37 timer om ugen, og forventes besat senest pr. 1. oktober 2026 
• Glostrup Kommune indhenter udvidet straffeattest og børneattest
• Løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst, og forhandles med den forhandlingsberettigede faglige organisation 
• Sammen med din ansøgning skal du sende dokumentation for afsluttet uddannelse og andre relevante bilag

Spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte faglig koordinator Olivia Frydendahl på tlf. nr. 23420484 eller faglig leder Siri Mosbech på tlf. nr. 91171859 (fra tirsdag den 21. juli 2026).

Firmabeskrivelse
Har du lyst til at springe ud i nye opgaver og blive en del af et ambitiøst team? Så læs mere her.
Eurofins BioPharma Product Testing Denmark A/S er et verdensførende globalt kontraktlaboratorium på lægemiddelområdet, og vi servicerer den farmaceutiske industri med mikrobiologiske og kemiske analyser, proceskontrol samt rådgiver om laboratorieydelser efter GMP.
Eurofins BioPharma Product Testing har mere end 35 års erfaring med at udvikle og udføre metoder for den pharmaceutiske industri.Vi søger en engageret kemiker, som har lyst til at være del af en dynamisk gruppe, med stor diversitet i arbejdsopgaverne.

Jobbeskrivelse
I stillingen vil du få fagligt ansvar for en række farmaceutiske analyser, hvor du vil komme til at arbejde med kvalitetssikring samt optimering og udvikling af metoder. Da vi anvender en lang række analyseudstyr som HPLC, GC, IC, ICP/AES, ICP/MS, UV/VIS og FT-IR vil stillingen tillige indebære arbejde med instrument-softwares i et GMP kontrolleret miljø. Herudover vil du også skulle arbejde med opdatering og udfærdigelse af kvalitetsstyringsdokumenter samt afvigelsesbehandling.

Du vil komme til at indgå i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige kemikere samt laboranter, hvor effektivitet og faglighed er i højsædet.

Stillingen indebærer også kontakt med kunder og opfølgning heraf. Du kan forvente, at du i løbet af din hverdag både vil arbejde på kontoret og til tider også vil skulle deltage i egentligt laboratoriearbejde, specielt i forbindelse med opsætning og implementering af ny analysemetoder. Det er derfor vigtigt at du har en god forståelse og interesse for praktisk laboratoriearbejde.

Vi tilbyder et spændende job, hvor læringskurven er stejl, og der er fokus på både faglig og personlig udvikling. Det er vigtigt, at du trives i en foranderlig og dynamisk hverdag, hvor to dage sjældent er ens, og prioriteringer ofte ændres.

Kvalifikationer

Faglige kvalifikationer

• Du har en relevant kandidatuddannelse, f.eks. kemiingeniør, cand.scient. i kemi eller lignende med viden inden for analytisk kemi

• Det er en fordel, hvis du har praktisk erfaring med at anvende diverse  analyseinstrumenter som ICP/MS, ICP/AES, HPLC og GC

• Det er ønskeligt, at du har arbejdet med GMP og har kendskab til kvalitetssikring. Det vigtigste er dog, at du har lyst til at arbejde med farmaceutiske analyser og har lyst til at lære nyt og udvikle dig

Personlige kvalifikationer
Som person kan du holde overblikket, selvom din hverdag er travl, og du evner at arbejde systematisk og effektivt. Du har gode samarbejdsevner og udviser fleksibilitet i hverdagen, så de vigtigste opgaver bliver prioriteret først. Du har en god forretningsforståelse og formår at sætte kvalitet i højsædet.
Du er åben, ærlig og nyder at dele viden med kolleger, og du kommunikerer effektivt både på dansk og engelsk, i tale og på skrift.

Yderligere oplysninger

Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder en spændende kemikerstilling i en dynamisk, international virksomhed i vækst, der er blandt verdens største laboratorier i et inspirerende arbejdsmiljø med ligesindede professionelle.  

Udvælges du som en af de kandidater, vi ønsker at invitere med i rekrutteringsprocessen, vil du modtage et link til en kort videobesvarelse af nogle spørgsmål forud for en eventuel samtale.

Arbejdssted
Ørnebjergvej 1, 2600 Glostrup.

Arbejdstid
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer. Dine arbejdstimer placeres i tidsrummet mellem kl. 6 og 18, mandag til fredag.

Ansættelsesstart
Hurtigst muligt.

Eurofins Scientific er en international life science virksomhed, som tilbyder et unikt udvalg af analyser til kunder inden for mange forskellige industrier, med det formål at gøre livet og vores miljø mere sikkert, sundere og mere bæredygtigt. Fra den mad du spiser, til vandet du drikker, til medicinen du anvender, arbejder Eurofins sammen med de største virksomheder i verden, for at understøtte, at de produkter virksomhederne udbyder er sikre, deres ingredienser er autentiske og at mærkningen på produkterne er korrekte. Eurofins er verdensledende inden for test af fødevarer, miljø, farmaceutiske og kosmetiske produkter, samt agro-science CRO services. Eurofins er ydermere en af de globale markedsledere inden for specifikke test og laboratorieservices inden for genomics, farmakologi, retsmedicin, CDMO, avanceret materialevidenskab, samt support til kliniske studier. 

På lidt mere end 30 år er Eurofins vokset fra at været et enkelt laboratorium i Nantes i Frankrig, til at bestå af 65.000 medarbejdere i et netværk af mere end 1000 selvstændige selskaber og over 950 laboratorier i 60 lande. Eurofins tilbyder en portefølje af mere end 200.000 analytiske metoder, til at evaluere sikkerhed, identitet, sammensætning, ægthed, oprindelse, sporbarhed og renhed af biologiske stoffer og produkter. Som en af de førende spillere inden for specialiseret klinisk diagnostisk test, tilbyder vi endvidere vi innovative klinisk diagnostiske testydelser.

I 2025 genererede Eurofins en samlet indtægt på 7,296 milliarder Euro og er i blandt de aktier, som har performet bedst i Europa over de sidste 20 år.

 En af vores kollegaer har fået sin drømmestilling, og vi søger derfor en ny kollega. 

Vil du være med til at skabe forandringer og gøre en forskel for udsatte børn og unge? Er du ansvarlig, stærk kommunikativt og god til at skabe relationer? Kan du levere myndighedsarbejde med empati, administrativt overblik og tydelighed – så håber vi det kan være sammen med os. 

Vi søger en børne- og ungerådgiver, som vil have en hverdag med børneinddragelse, designede løsninger, faglig dialog og udvikling. 

Om Familieafsnittet

Familieafsnittet består af et par og 40 medarbejdere og varetager myndighedsopgaver, forebyggende opgaver og behandlingsindsatser.

Vi er forskellige faggrupper i afsnittet, som arbejder i et tværprofessionelt miljø, hvor udfordringerne ofte mødes med designede løsninger. Du skal være parat til at lade dig forstyrre, blive inspireret af andre fagligheder og skabe/følge nye indsatser på et fortsat mere komplekst område. Vi gør op med indsatstrapper og fastlagte forløb og anerkender kompleksiteten i opgaveløsningen ved designede indsatser, tæt samarbejde og inddragelse. 

Alle faggrupper er samlet på én etage, så der er fysisk nærhed, som understøtter den tværprofessionelle tilgang til opgaveløsningen.

Vi vil relationel velfærd, og flytter os tættere på vores primære samarbejdspartnere, så der er kort afstand til alle i det tværsektorielle samarbejde. Vi er opmærksomme på at styrke vores relationer til interne lokale samarbejdspartnere, forældre, børn og unge ved at være mere fysisk til stede i deres primære arenaer. Vi ønsker tættere relationer, styrket kontinuitet og færre skift. 

Vi er organiseret i to klynger (distrikter) med fem rådgivere i hver, der indgår i en lokal klynge med almentilbud og andre tilbud. Der arbejdes med sagsbehandling af barnets lov for 0-18/23 år i alle aspekter af sagsprocesserne, herunder også akutte vagtopgaver, underretninger, samt råd og vejledning. Som børne-ungerådgiver i klyngerne indgår man ugentligt i vagtordningen, ligesom man har sagsforløb fra start til slut. 

Familieafsnittet har derudover to myndighedsteams med specialisering i hhv. anbringelser, og i børn med funktionsnedsættelser, og et forebyggelses- behandlings og indsatsteam, som både løser indsatser og arbejder fremskudt med forebyggende opgaver, i tæt samarbejde med vores myndighedsteams.

Ambition og metode

Alle i Glostrup Kommune arbejder ud fra to kerneopgaver- mestring og udfoldelse. De rammesætter sammen med den systemiske/narrative tilgang arbejdet i Familieafsnittet. Metodisk arbejdes der med det løsningsfokuserede (LØFT) i skoler, dagtilbud, PPR og sundhedsplejen, så der er et fælles mindset og sprog på tværs. 

Om dig

• Du er uddannet socialrådgiver/formidler
• Du kan kommunikere klart, tydeligt og anerkendende overfor familier, kolleger og samarbejdspartnere
• Du har ambitioner om høj faglighed og ordentlighed
• Du besidder stærke relationelle egenskaber
• Du kan arbejde netværksinddragende og facilitere større netværksmøder
• Du kan arbejde kreativt og innovativt indenfor de økonomiske og juridiske rammer
• Du er i balance og har mod på uplanlagte opgaver, måske finder du dem endda særligt interessante
• Du vil og forstår at arbejde i en politisk styret organisation

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed, faglig opbakning til opgaveløsningen og kompetenceudvikling
• Dygtige, engagerede, kreative og modige kollegaer i ambitiøse teams, som prioriterer samarbejde og det gode humør
• En nærværende og tydelig ledelse, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
• Onboarding med opfølgning, intro og plads til at være ny
• Et spændende mono- og tværfagligt miljø med vide rammer for udvikling og nytænkning inden for børne- og ungdomsområdet
• Kort og ubureaukratisk afstand til de interne samarbejdspartnere
• Tæt faglig og kollegial sparring og dialog, samt ekstern supervision
• Politisk bevågenhed og forståelse for dit arbejdsområde
• Fleksible arbejdsvilkår med høj grad af selvledelse under ansvar

Det praktiske

• Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. og 26. august 2026, dog med mulighed for løbende indkald 
• Stillingerne er på 37 timer om ugen, og forventes besat senest pr. 1. oktober 2026 
• Glostrup Kommune indhenter udvidet straffeattest og børneattest
• Løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst, og forhandles med den forhandlingsberettigede faglige organisation 

Spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte faglig koordinator Olivia Frydendahl på tlf. nr. 23420484 eller faglig leder Siri Mosbech på tlf. nr. 91171859 (fra tirsdag den 21. juli 2026).

• Skabe tryghed og relationer i akutte og komplekse situationer
• Arbejde tæt med børn, unge og deres familier med fokus på ressourcer og håb
• Understøtte unge i at finde strategier, der kan mindske forpinthed og øge mestring
• Deltage i modtagelse og indlæggelse af patienter i tæt samarbejde med lægerne i PAM
• Indgå i et fagligt stærkt fællesskab med daglig sparring, supervision og refleksion
• Opleve en varieret og meningsfuld hverdag, hvor ingen dage er ens

• Grundig introduktion og en fast mentor
• Obligatoriske kurser i konflikthåndtering, tvang og selvmordsforebyggelse
• Løbende undervisning, supervision og teamdage
• Mulighed for faglig udvikling og relevante kurser
• En normering, der giver mulighed for nærvær, relationsarbejde og faglig kvalitet
• Et trygt og gennemtænkt fysisk miljø med fokus på sikkerhed og sanseregulering – herunder tunge og fastmonterede møbler, stillerum, massagestol samt en lukket sansehave med spiselige planter

• Har lyst til at arbejde med børn, unge og deres familier – også når det er svært
• Møder andre med ro, anerkendelse og nysgerrighed
• Kan bevare overblik og handle professionelt i pressede situationer
• Trives i tæt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• Er nysgerrig på børne- og ungdomspsykiatrien – erfaring er en fordel, men ikke et krav