Vi tror på, at børn udvikler sig bedst i trygge og kærlige fællesskaber, hvor der er plads til nærvær, leg, nysgerrighed og masser af grin. Derfor arbejder vi bevidst med at skabe et børnemiljø præget af varme relationer, positive samspil og meningsfulde legefællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til.

Om stillingen
Som indsatspædagog bliver du en vigtig medspiller i at løfte kvaliteten af den pædagogiske praksis i Mælkevejens børnehave. 
Sammen med dine kolleger bidrager du til at løfte og udvikle børnemiljøet, hvor omsorgen, trygheden og livsglæden er fundamentet for vores arbejde. 

Vores pædagogiske tilgang bygger på ICDP (International Child Development Programme), hvor relationen mellem barn og voksen er fundamentet for barnets trivsel, udvikling og læring. 
Du får et kursus i ICDP på et halvt års varighed som en del af i din ansættelse i Glostrup Kommune. 

Som indsatspædagog bliver du tilknyttet én fast børnehavestue, hvor du har dit daglige udgangspunkt. 
Her bliver din primære opgave at understøtte den pædagogiske praksis med særligt fokus på de børn, der har brug for en ekstra indsats. Du er stuens faglige nøgleperson i forhold til igangværende og fremtidige børneindsatser og handleplaner som du skal være med til at forankre i hverdagen. Du bliver altså en central aktør, hvor du – sammen med dine kolleger og vores tværfaglige samarbejdspartnere – er med til at identificere børns behov tidligt og fortsætte/iværksætte indsatser, der styrker deres trivsel og udvikling. 

Det er vigtigt for os at understrege, at indsatspædagogen ikke står alene med opgaven omkring børn i udsatte positioner eller børn med særlige behov. Indsatsen bygger på et fælles pædagogisk ansvar, hvor hele stuens personale arbejder sammen om at skabe et godt og udviklende miljø for Mælkevejens børn. 

• Være tovholder på indsatser omkring børn i udsatte positioner på din tilknyttede stue 
• Bidrage til tidlig opsporing og koordinering af indsatser i tæt samarbejde med ledelse og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Være faglig sparringspartner for kolleger og bidrage til refleksion over den pædagogiske praksis.
• Indgå i et tæt, rummeligt og anerkendende samarbejde med forældre.
• Bidrage til at skabe et børneliv hvor varme, leg og glæde er i fokus 

• Er uddannet pædagog.
• Er empatisk, varm og omsorgsfuld
• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med børn i udsatte positioner og børn med særlige behov.
• Har en anerkendende, relationskompetent og ressourceorienteret tilgang til børn og familier.
• Arbejder systematisk med tidlig indsats og ser værdien i at udvikle miljøet omkring barnet frem for alene at rette fokus mod barnet.
• Har kendskab til eller interesse for at arbejde ud fra ICDP som fælles pædagogisk referenceramme.
• Kan omsætte faglig viden til praksis og inspirere kolleger gennem sparring og refleksion.

• En meningsfuld stilling, hvor du får mulighed for at gøre en afgørende forskel tidligt i barnets liv.
• Fast tilknytning til én stue, så du får mulighed for at skabe kontinuitet, stærke relationer og en målrettet pædagogisk indsats.
• En central rolle som faglig nøgleperson med mulighed for at præge udviklingen af den pædagogiske praksis.
• En arbejdsplads hvor ICDP er en fælles pædagogisk referenceramme.
• Gode muligheder for tværfaglig sparring 
• Et engageret kollegafællesskab 
   

Stillingen er på 35-37 timer ugentligt med tiltrædelse efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 16. August 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Linda Hosseini Garmi, Pædagogisk Leder, på telefon 28920824 eller 29450603. 
Det anbefales at skrive en SMS, hvis ikke det er muligt at komme igennem. 

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning! 

Vi søger en frisk, effektiv og erfaren kantinemedarbejder til vores frokostkantine i Glostrup.

Jobbet

Kantinen består af to medarbejdere, en kantineleder og en kantinemedarbejder. Vores kantine serverer frokostbuffet til ca. 100 medarbejdere i tidsrummet kl. 11.30 – 13.00, samt morgenmad fredag morgen.

Kantinen har det daglige ansvar for tilberedning og anretning af frokostbuffet med både varm ret, pålæg og salat, afrydning, opfyldning af kaffemaskiner og andet forefaldende kantinearbejde, herunder mødeservering i mindre omfang.

Der er tale om en selvstændig stilling, hvor der kræves en professionel indstilling til arbejdsdisciplin, ordenssans, hygiejne samt kreativitet/fornyelse og erfaring med tilberedning af sund og velsmagende frokostbuffet.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge i tidsrummet 6:00–14:00. I ferieperioder og ved sygdom skal medarbejderen være indstillet på at køre kantinen alene eller evt. i samarbejde med en vikar. I ferieperioderne vil der oftest være væsentligt færre, som spiser i kantinen.

Kvalifikationer 

• Du har erfaring med kantine/madlavning eller andet køkkenarbejde, på en daglig basis.

• Det er en fordel med en relevant uddannelse, men ikke en betingelse.

• Du kan lide at lave mad og kan arbejde selvstændigt i hverdagen.

• Du er ordensmenneske og ansvarsbevidst.

• Du kan have mange bolde i luften i en travl hverdag.

• Du har en venlig udstråling, er serviceminded og fleksibel - og sætter en ære i ”tilfredse kunder”.

• Du har hygiejnecertifikat.

Vi tilbyder

En selvstændig stilling med masser af udfordringer og frihed under ansvar i en ekspansiv virksomhed.

Fornuftige arbejds- og lønvilkår i en virksomhed med en uhøjtidelig tone i hverdagen.

Søg stillingen online via dette link: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1035&ProjectId=146103&DepartmentId=18966&MediaId=5

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte HR Chef Gitte Andersen på telefon 4329 9692.

Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?

På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recovery understøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum. 

Vi søger en sundhedsfaglig kontaktperson til et barselsvikariat på 37 timer om ugen, med skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.

Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Vi er 70 fastansatte og 4 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven. 

Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.

Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:

• Dokumentation af beboeres indsatsmål og delmål 
• Dokumentation af sundhedsfaglige ydelser og indsatser
• Bostøtte herunder ADL træning og praktisk hjælp
• Støtte til mestring af sociale færdigheder

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et botilbud der har fokus på at støtte borgere i at komme sig og få bedre livskvalitet og bedre funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicin kursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et tværfagligt team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstilling i hverdagen
• Kontinuerligt tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning 
• Lækker frokost ordning 
• Mulighed for socialfaglig og sundhedsfaglig sparring via sundhedsfaglig leder og udviklingsleder og/eller superbrugere 
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov og har et hjerte for Parkvængets borgere
• Du har gerne relevant erfaring fra psykiatrien eller beslægtede arbejdsområder
• Du er uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske 
• Du kan lide at arbejde i et tværfagligt team med faglige drøftelser og indgår også let i forskellige typer af formelt og uformelt samarbejde
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, rummelig og mødestabil
• Du har erfaring med at arbejde med sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation – eller er indstillet på at lære det
• Du hviler i din fagidentitet og har lyst til at dele din viden

Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedens faglige koordinator Maria Abel på 2153 3422 eller afdelingsleder Carina Steenberg 2440 0750 

Arbejdstiden er placeret i tidsrummet kl. 7.00-23.00 samt arbejde hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat, som ophører uden varsel d. 31. december 2026. Dog kan der være der mulighed for forlængelse. 

Ved tilbud om ansættelse indhentes offentlig straffeattest og referencer.

Glostrup kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Ansøgningsfristen er forlænget til: d. 3. august 2026 kl. 12.00

Samtaler: i uge 32

Tiltrædelse: d. 15. august 2026 eller efter aftale.

Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?

På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recovery understøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum. 

Vi søger en sundhedsfaglig kontaktperson til et barselsvikariat på 37 timer om ugen, med skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.

Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Vi er 70 fastansatte og 4 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven. 

Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.

Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:

• Dokumentation af beboeres indsatsmål og delmål 
• Dokumentation af sundhedsfaglige ydelser og indsatser
• Bostøtte herunder ADL træning og praktisk hjælp
• Støtte til mestring af sociale færdigheder

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et botilbud der har fokus på at støtte borgere i at komme sig og få bedre livskvalitet og bedre funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicin kursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et tværfagligt team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstilling i hverdagen
• Kontinuerligt tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning 
• Lækker frokost ordning 
• Mulighed for socialfaglig og sundhedsfaglig sparring via sundhedsfaglig leder og udviklingsleder og/eller superbrugere 
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov og har et hjerte for Parkvængets borgere
• Du har gerne relevant erfaring fra psykiatrien eller beslægtede arbejdsområder
• Du er uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske 
• Du kan lide at arbejde i et tværfagligt team med faglige drøftelser og indgår også let i forskellige typer af formelt og uformelt samarbejde
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, rummelig og mødestabil
• Du har erfaring med at arbejde med sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation – eller er indstillet på at lære det
• Du hviler i din fagidentitet og har lyst til at dele din viden

Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedens faglige koordinator Maria Abel på 2153 3422 eller afdelingsleder Carina Steenberg 2440 0750 

Arbejdstiden er placeret i tidsrummet kl. 7.00-23.00 samt arbejde hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat, som ophører uden varsel d. 31. december 2026. Dog kan der være der mulighed for forlængelse. 

Ved tilbud om ansættelse indhentes offentlig straffeattest og referencer.

Glostrup kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Ansøgningsfristen er forlænget til: d. 3. august 2026 kl. 12.00

Samtaler: i uge 32

Tiltrædelse: d. 15. august 2026 eller efter aftale.

• undervisning og kurser
• mono- og tværfaglig sparring
• udvikling af både kliniske og instrumentelle kompetencer

• fuldtid eller deltid
• dag-/aftenvagter eller dag-/nattevagter
• weekendvagt hver 2., 3. eller 4. weekend.

• har lyst til at arbejde med komplekse patientforløb
• er nysgerrig på at udvikle dine kompetencer
• trives i et tværfagligt miljø
• vil bidrage til et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.

• er fagligt engageret og velfunderet
• prioriterer det gode kollegaskab og arbejdsglæden
• er åben for nye ideer og tålmodig med gamle vaner
• gerne er vejleder
• Er du godt selskab og en anelse vittig så swipper vi til højre

• Tid til arbejdet og samtidig tid til et liv uden for arbejdet
• Godt sammenhold, stor kollegial bevidsthed med rummelighed og plads til forskelligheder, om du spiller trommer, bas eller strikker
• Medbestemmelse på din vagtbyrde med stor fleksibilitet i forhold til individuelle forhold
• Stor tilfredshed med den daglige ledelse
• Hvor du går hjem til tiden
• God kønsbalance
• Højt fagligt engagement
• Stor medindflydelse på en afvekslende dagligdag og mulighed for ansvarsområde
• Mulighed for individuel udvikling, efteruddannelse prioriteres på trods af spareknive
• 29 anæstesisygeplejersker, 4 kursister og 4 guddommelige sosu’er
• Vanvittigt gode kollegaer med en fri tone og som vægter humor højt, faktisk lover vi at grine af dine jokes selvom de halter
• Opdaterede og aktive kolleger i alle støtte funktioner fra tillidskvinden, vejlederne og de faglige ansvarlige til AMIR.
• Stor grad af selvstændighed
• Overhængende risiko for at ødelægge dit dårlige humør
• Følger skolernes ferier. (operationslejerne lukker delvis ned).

• Tværfaglig Smertecenter, er et ambulatorie, hvor vi behandler patienter med komplekse, langvarige nonmaligne smerter.
• Afsnit 23, Dagafsnit for Øjenkirurgiske patienter og patienter med behov for anæstesi til MR-scanning (primært børn), medicinsk endoskopifunktion samt en traditionel opvågningsfunktion for ryg- og øjenoperationsgangen.
• Respirations Center Øst (RCØ) som varetager behandling og pleje af patienter med kronisk respirationshandicap. Desuden en udgående tilsynsfunktion for borgere i hjemmerespiratorbehandling.
• Stabsfunktioner der udgør et sekretariat, der betjener alle afsnit, samt uddannelse, kvalitetsudvikling og forskning.
• Afsnittet ledes af en afsnitsansvarlig overlæge og en oversygeplejerske. Vi har en assisterende afdelingssygeplejerske, en klinisk sygeplejespecialist, fire specialeansvarlige sygeplejersker, en oversygeplejerske med uddannelsesansvar og syv kliniske vejledere til specialuddannelsen. Vi uddanner anæstesisygeplejersker i de første to 12 mdr. af anæstesiuddannelsen, og har sygeplejestuderende i praktik i femte semester.
• Vi er 31 anæstesisygeplejersker, 4 so.su. assistenter og 4 anæstesikursister.

Er du klar til at arbejde i et hus med 130 skønne børn i alderen 0-6 år og samarbejde med 30 fagligt, ambitiøse medarbejdere, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.

Daginstitutionen Ejbyvang er et hus, der har en fantastisk beliggenhed i Ejby landsby i Glostrup. I Ejbyvang har vi to afdelinger, en vuggestue afdeling med 4 stuer og en børnehaveafdeling med 4 stuer og et produktionskøkken.

 Vi ligger tæt på natur, har en spejderhytte tilknyttet vores hus, som vi cykler ud til på vores ladcykler. Vi har en kæmpe legeplads med bålhus og masser af plads til at gå på opdagelse i egen natur.

Vi har brug en der kan hjælpe os i ferier, uddannelsesforløb, sygdom og andet.

Du skal kunne hjælpe med praktiske opgaver i vores køkken. 

Du skal være indstillet på varierende antal timer, nogle vagter er planlagte på forhånd, andre vagter vil du blive ringet op til, på samme dag.

Vi forventer at du er smilende og imødekommende, glad for at være sammen med børn, og kan sætte mindre aktiviteter i gang med børnene. Har overblik også i forhold til praktiske opgaver der skal løses. 

Er det noget for dig så send en ansøgning til:

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til enten Rina Roikjær (Leder) på 20222940, eller Stine Blæsild (Pædagogisk leder) 24838982.

 I Glostrup Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet indhentes straffe- og børneattest.

• Har et godt overblik og ordenssans, selv når opgaverne står i kø.
• Er struktureret og systematisk, tænker logisk og er løsningsorienteret.
• Har et højt serviceniveau.
• Er mødestabil og tager ansvar for sine opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig er en holdspiller.
• Er fleksibel og hjælper til, hvor der er behov.
• Trives i en organisation, hvor udvikling og forandring er en naturlig del af hverdagen.
• Taler, læser og skriver dansk.

• Grundig oplæring og en god introduktion til opgaverne.
• En stor blandet kollegagruppe, både fagligt og etnisk.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, bæredygtighed og økologi.
• En arbejdsplads, hvor din indsats gør en forskel for patienterne.
• Faste arbejdstider, som giver en god balance mellem arbejde og fritid.
• Weekendvagt hver 8. uge.

• Et grundigt introduktionsforløb
• Fem uger uden for normering
• Tæt sparring med både kolleger og ledelse

• Løbende kompetenceudvikling
• Kurser og relevant efteruddannelse
• Ugentlig undervisning – både mono- og tværfagligt
• Mulighed for faglig fordybelse og på sigt deltagelse i udviklings- eller forskningsprojekter

• Mulighed for deltid eller fuldtid
• Valg mellem dag/aften eller dag/nat
• Weekendvagt hver anden, tredje eller fjerde weekend

• Oversygeplejerske Sara Kordon, tlf: 38630007 mail: sara.bonne.kordon@regionh.dk

• Arbejdstid der ligger i tidsrummet kl. 7.00-15.00. Du vil som udgangspunkt have weekendvagt hver 4. uge.
• Gennemsnitlig 37 timers arbejdsuge over en normperiode.
• En god sidemandsoplæring hvor vi har særlig fokus på hygiejne og kildesortering (dit kerneområde).
• Altid at have noget at lave, da vi har hænderne på alt hvad der skal frem til afsnit og retur fra afsnit.
• Kendskab til vores IT, da alle vores opgaver og oplæringsprogrammer ligger på en mobiltelefon (CSL).
• Nogle rigtig gode kollegaer, der favner bredt.
• Et fysisk arbejde med fokus på korrekte løfteteknikker, benyttelse af hjælpemidler og altid fokus på smarte arbejdsgange for at minimere dobbelthåndteringer.
• Mulighed for medlemskab af hospitalets eget motionscenter Pusterummet for kr. 95 pr. mdr., hvor man kan træne på alle tidspunkter uden for arbejdstid. Der er mulighed for, at en pårørende kan blive medlem.

• du er i fysisk god form, da det er et hårdt fysisk arbejde med varer der skal leveres og affald der skal afhentes.
• du bidrager med god energi i vores enhed og kan nikke ja til at leve op til vores værdier, som er professionalisme, ansvarlighed, trivsel og troværdighed.
• vi og hospitalet kan regne med dig.
• du kan arbejde selvstændigt og tage beslutninger.
• du ikke er bange for at hjælpe i den store gruppe, hvis det brænder på. Vi løfter i flok.
• du er bevidst om, at du er en del af en meget vigtig opgave, så patienterne behandles korrekt og til tiden.