Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.
Næstved Kommune
Næstved
Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge der har vært udsat for overgreb – så har du muligheden her:
På baggrund af Barnets Lov ses fortsat et stigende antal sager i Børnehus Sjælland, ligesom implementeringen af traumefokuserede behandlingsmetoder kræver ekstra ressourcer.
Vi fik desværre ikke besat alle vores stillinger, og søger derfor stadig 1 psykolog til en fast stilling med start den 1. februar 2026 eller snarest derefter, til vores afdeling i Næstved.
Hvem er vi:
Børnehus Sjælland er organisatorisk forankret i Center for Børn og Unge i Næstved Kommune og har afdelinger i Næstved og Roskilde.
Det er Børnehus Sjællands opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år.
Formålet med indsatsen i de danske børnehuse, er at udrede børn og unge for mulige konsekvenser af overgreb, som led i den kommunale børnefaglige §20 undersøgelse. Målet med indsatsen er, at barnet / den unge modtager den rette støtte og dermed får bedre mulighed for at komme sig. Vi arbejder altid sammen i makkerpar, socialrådgiver og psykolog, og du vil i dagligdagen omgive dig med passionerede og engagerede kollegaer fra begge faggrupper.
En organisation i stor udvikling:
Som noget nyt i Børnehus Sjælland, vil der være mulighed for at gennemføre såvel kortere som længerevarende behandlingsforløb til børn og unge, der har været i udredning hos os.
Afdeling Næstved er i 2025 flyttet til nye lokaler i centrum af Næstved, i gåafstand fra Næstved Station og vi befinder os i nye, flotte og børnevenlige fysiske rammer. Vi har tæt samarbejde med vores anden afdeling i Roskilde og Fønix Sjælland.
Som psykolog i Børnehus Sjælland får du mulighed for:
Vores ønsker til vores kommende kollega:
Vi kan tilbyde:
Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt på en arbejdsplads, som løbende er i udvikling. I Børnehus Sjælland tilbyder vi regelmæssig intern og ekstern supervision, både individuelt og i gruppe, for at opretholde et højt fagligt niveau og samtidig sikre psykisk trivsel.
Vi deltager i relevante kurser, efteruddannelser og konferencer samt bidrager til den nationale udvikling af metoder og kvalitetsstandarder for de 5 Børnehuse i Danmark. Vi deltager i relevant forskning på området i Danmark såvel som i Norden. I Børnehus Sjælland klæder vi vores medarbejdere fagligt godt på til at kunne varetage en specialiseret indsats overfor overgrebsudsatte børn og unge, og du kan forvente grundig oplæring og indføring i arbejdsopgaverne.
Vi har stort fokus på og har implementeret konkrete redskaber til at forebygge udbrændthed og sekundær traumatisering.
Vi tilbyder herudover en arbejdsplads med søde, kompetente, engagerede og humoristiske kollegaer.
Læs mere om Børnehus Sjælland her: http://www.boernehus-sjaelland.dk
Børnehus Sjælland er også:
En arbejdsplads som har en høj grad af kollegial omsorg og sammenhold. Det viser sig f.eks. ved, at vi lægger vægt på at mødes hver dag til frokost. Herudover mødes vi til “torsdags-kage” og lækker kaffe, og i det hele taget værner vi om, at kunne grine og have det hyggeligt sammen som kolleger. Vi ved, at det er vigtigt at passe på os selv og hinanden, for at kunne være parate til at møde mennesker i svære livsomstændigheder, som kendetegner vores målgruppe.
Børnehus Sjælland er organisatorisk forankret i Næstved Kommune og servicerer de 17 kommuner i Region Sjælland med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen.
I afdeling Næstved er vi i 2026 normeret til: 14 psykologer, 8 socialrådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 receptionist, 1 afdelingsleder samt 1 børnehusleder.
Se job- og personprofil for stillingerne.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Dansk Psykolog Forening.
Tiltrædelse er pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter. Særlige ønsker for evt. nedsat tid og/eller senere opstart, kan efter konkret vurdering og individuel aftale, muligvis imødekommes.
Arbejdstid pr. uge er som udgangspunkt på 37 timer.
Vil du vide mere:
Yderligere information får du hos Afdelingsleder Trine Berger Pedersen på telefon 2374 4895 eller hos Psykolog/TR Cille Hutnik på telefon 9116 5782 eller på hovednummeret: 5588 3380.
Ansøgningsfrist søndag den 14. december 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 18. december 2025.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 14/12/2025
Næstved Kommune
Næstved
Vil du have en arbejdsplads med supervision, karriereudvikling og alsidighed i hverdagen?
Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer arbejdsglæde og høj trivsel i hverdagen. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på både kvalitet og menneskelighed i patientkontakten.
Så er det måske dig, vi mangler i vores team!
En stilling med faglighed, sparring og udviklingsmuligheder
Hos os er du aldrig alene – vi tilbyder løbende supervision, faglig sparring og en tydelig karrierevej, uanset om du er nyuddannet eller erfaren tandlæge. Du får mulighed for at arbejde bredt indenfor faget – med både børn, unge og omsorgstandplejens patienter.
Vi tilbyder:
🔹 En grundig introduktion og mentorordning.
🔹 Tæt supervision og feedback – især i opstartsperioden.
🔹 Mulighed for at forme din egen karrierevej og faglige fokusområder.
🔹 En hverdag med variation: diagnostik, behandling, tværfagligt samarbejde og relationelt arbejde.
🔹 Vi tilbyder en bred vifte af meningsfulde opgaver, blandt andet plastbehandlinger, endodontiske behandlinger, traumebehandlinger, ortovisitationer, kirurgi, præmedicinering og general anæstesi.
Hvem er du?
Du er uddannet tandlæge med lyst til at udvikle dig – både fagligt og menneskeligt. Du brænder for at gøre en forskel og trives i et miljø, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.
Vi ser gerne, at du:
✔️ Har et stærkt fagligt engagement og en nysgerrig tilgang til dit arbejde.
✔️ Er en holdspiller, som deler viden og søger sparring.
✔️ Har erfaring fra privat praksis – det er en fordel, men ikke et krav.
✔️ Har lyst til at arbejde i både børne- og ungdomstandplejen samt Voksentandplejen.
Om os
Næstved Kommunale Tandpleje tilbyder tandpleje til ca. 19.300 børn og unge og ca. 600 patienter i voksentandplejen (omsorgs-, special- og socialtandpleje).
Vi er 70 medarbejdere fordelt på tre moderne, lyse klinikker – og vi arbejder med høj faglighed, kvalitet og trivsel i fokus.
Vores arbejdsplads er præget af:
🔸 Et stærkt fagligt fællesskab.
🔸 Fokus på høj trivsel og god kommunikation.
🔸 Kvalitet, faglig udvikling og kollegial støtte.
Du kan læse mere om job- og personprofil her.
Husk at vedhæfte eksamensbevis.
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist: 12. december 2025.
Har du spørgsmål, så kontakt afdelingstandlæge Mulie Jaw 55 88 15 00 eller overtandlæge Nadir Handhal på 55 88 15 01
Vi glæder os til at byde dig velkommen i et stærkt fagligt fællesskab.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 12/12/2025
Næstved Kommune
Næstved
Center for Arbejdsmarked – Næstved Kommune
Har du lyst til at stå i spidsen for et område, hvor faglighed, menneskelighed og retning går hånd i hånd? Brænder du for at skabe ro, kvalitet og udvikling - og for at være den leder, der får medarbejdere og borgere til at lykkes, samtidig med at sikre fremdrift og økonomistyring?
Så er du måske vores nye Teamchef for Sygedagpenge og Jobafklaring.
Om stillingen
Sygedagpenge- og jobafklaringsområdet er et centralt og højt prioriteret område i Næstved Kommune. Som teamchef får du det faglige og personalemæssige ansvar for et stærkt team, der hver dag gør en vigtig forskel for målgruppen.
Du får en nøglefunktion i Center for Arbejdsmarked, hvor vi arbejder ambitiøst med kvalitet, trivsel og helhed i indsatsen. Du bliver en del af vores ledelsesfællesskab og får stor mulighed for at påvirke udviklingen – både fagligt, organisatorisk og kulturelt.
Dine vigtigste opgaver
Hvem er du?
Vi søger en leder, der både kan være fagligt stærk og menneskeligt solid. En leder, som medarbejderne kan spejle sig i – og som går forrest med ro, mod og integritet.
Du er kendetegnet ved:
Vi tilbyder
Løn og ansættelse
Efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.
Tiltrædelse efter aftale.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vil du vide mere?
Kontakt: Teamchef Marja Elverhøi, telefon: 40448143 eller Arbejdsmarkedschef Torben Bahn Petersen, telefon: 40356312
Ansøgning og afholdelse af samtaler
Frist for ansøgning
onsdag den 17. december 2025 kun via vores rekrutteringssystem.
Vi forventer at afholde samtaler fredag den 19. december 2025
Vi ser frem til at modtage din ansøgning
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 17/12/2025
Work With Us ejes af ncom ApS
Vestergade 5, 3.
8000 Aarhus C
CVR 38587358
