Er du klar til at være pædagogisk leder på en skole, der ser fremad, og hvor udvikling er noget, vi skaber sammen? Kan du omsætte ord til handling og motivere engagerede medarbejdere, så vi sammen skaber gode dage for børnene? 

Vi søger en pædagogisk leder til 1.-5. årgang på Tuse Skole – inkl. vores specialklasser (kontaktklasser) på disse årgange – så du får mulighed for at skabe sammenhænge og samarbejde på tværs, når det giver mening.

Kort om os 

På Tuse Skole er vi samlet godt 600 dejlige børn fra 0.-9.kl., og 45 kompetente og engagerede medarbejdere. Der er tilknyttet specialtilbud for børn med særlige udfordringer og behov (konktaktklasser). Tuse Skole ligger lige vest for Holbæk tæt ved motorvejen, så det er nemt at komme til, og du får muligheden for at køre mod trafikken, hvis du kommer fra Roskilde eller København. 

Lidt mere om jobbet 

Pædagogisk og faglig ledelse forudsætter vilje og evne til samarbejde med medarbejdere, med kollegaer i ledelsen og med forældre. Pædagogisk og faglig ledelse er blandt meget andet at sikre alle børn et godt skole- og sfo-forløb, uagtet at de har forskellige forudsætninger. Vi arbejder ud fra, at alle børn gør det rigtige, hvis de kan, og at alle børn kan næsten alt, hvis de får mulighed for det og bliver støttet undervejs. 

Derfor har vi konstant fokus på at styrke inkluderende trivsels- og læringsmiljøer i tæt samarbejde med medarbejdere og forældre. 

Som leder er det vigtigt for os, at du har erfaring med- og viden om undervisning i 0.-5. klasse, så du kender til hverdagen, som dine medarbejdere står i. Hvis du har erfaring med specialområdet, er det et plus, da du også bliver leder for vores kontaktklasser, der spænder over disse årgange. Kontaktklasserne er for elever med bl.a. autisme og socioemotionelle udfordringer.

Du kan læse mere om skolen på: https://tu.holbaek.dk/  - her kan du også se en kort video, om hvorfor Tuse Skole er en dejlig skole at være leder på.

Om dig 

Du er læreruddannet og har solidt kendskab til folkeskolen. Måske har du allerede prøvet kræfter med ledelse som koordinator, teamleder på årgangen eller som håndboldtræner – vi er åbne, så længe du har erfaring med undervisning i 1.-5. klasse, har mod på at tage ansvar og lyst til at lære nyt hen ad vejen. Det, du ikke har prøvet endnu, det kan vi lære sammen.

Du deler vores grundsyn, at fællesskabet er for alle, og alle er forpligtigede herpå.  

Du er visionær og ambitiøs på skolens vegne, og som pædagogisk leder er du nærværende, udadvendt og synlig i hverdagen – også i klasserummene. 

Du prioriterer at være tæt på medarbejdere og børn i det daglige arbejde, og du er ikke bange for at gå ind i praksis for at understøtte, udfordre og inspirere det pædagogiske personales arbejde med kerneopgaven. 

Du praktiserer i ord og handling en anerkendende og motiverende ledelsesstil, og du har modet til at inddrage, give feedback/feedforward, stille skarpt og også skære igennem, når det er nødvendigt. 

Yderligere oplysninger 

Vi ser meget gerne, at du besøger eller kontakter os, inden du sender din ansøgning. Du er meget velkommen til at ringe eller skrive til skoleleder for Tuse og Udby Skole Ib Krogh, tlf. 7236 6399, for en aftale. 

Ansøgningsfrist  
Tirsdag den 6. januar 2026.
 
Vi holder to samtalerunder. Vi forventer første samtalerunde fredag d. 16. januar 2026, hvor der udvælges ansøgere til anden samtale, som vi forventer at afholde fredag d. 23. januar 2026. Der vil være en test mellem de to samtaler.
  
Tiltrædelse er 1. marts 2026. 

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

En introduktionsstilling i anæstesiologi er ledig til besættelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Ved ansættelse i afdelingen bliver du en del af en afdeling, hvor vi gennem fokus på uddannelse, udvikling og forskning, tilsigter at styrke fagligheden og læringen for afdelingen og alle ansatte, således at afdelingen på alle områder lever op til de nyeste standarder og leverer optimale patientforløb. Afdelingen har længe været kendt for et godt arbejdsmiljø, hvor alle hjælper alle og der er stor fleksibilitet, dette ønsker vi naturligvis at bevare.

Vi ser uddannelse som en kerneopgave og har fokus på læring i arbejdstilrettelæggelsen og har en tryg uddannelseskultur.

Vagtberedskabet udgøres af et forvagtslag bestående af reservelæger, samt to bagvagtslag med speciallæger. Alle vagtlag har tilstedeværelsesvagt. Introduktionslæger indgår i forvagtslaget efter en 9 ugers introduktionsperiode, hvor fokus er på at oparbejde de anæstesiologiske - og intensive kompetencer, der skal bestrides for at kunne gå i vagt. Introduktionsperioden består af oplæring på operationsstuerne i et tæt samarbejde mellem anæstesisygeplejersker og -læger, indlæring af procedurer under tæt supervision og læsning af relevant teori. Som forvagt arbejder man i vagten på både COP og intensivafsnittet inkl. akutte tilsyn på andre afdelinger samt visitation til intensiv, altid superviseret af speciallæge. Derudover indgår man som en del af hjertestopholdet samt er traumeleder for traumeteamet superviseret af bagvagt.

Dagtiden bliver delt imellem funktion på operationsgangen, med ansvar for enten de ortopædkirurgiske, gynækologiske/obstetriske eller parenkymkirurgiske lejer, og stuegang på intensiv- afsnittet. Der vil desuden være mulighed for at bedøve til DC-konverteringer samt få god erfaring med anlæggelse af CVK, hæmodialysekateter, fødeepidural og a-kanyle.

Afdelingen servicerer et akutsygehus med en velfungerende akutafdeling med level 2 traumemodtagelse. gynækologisk/obstetrisk-, pædiatrisk-, abdominal- og ortopædkirurgisk afdeling samt 2 medicinske afdelinger med specialerne kardiologi, nefrologi, rheumatologi, geriatri og apopleksi fase 2.

Det multidisciplinære intensivafsnit er et niveau 2 afsnit med 6 almene intensivpladser, 1 kirurgisk semi - intensiv plads i tilslutning til intensiv samt 2 sengepladser allokeret til NIV. Afsnittet har ca. 800 indlæggelser om året.

Sygehuset har 2 operationsgange, hvor der årligt administreres ca. 8000 anæstesier indenfor ortopædkirurgi, parenkymkirurgi og gynækologi/obstetrik. Vi har fokus på tværgående perioperative forløb og i den forbindelse øget anvendelsen af regional anæstesi. Vi har et velfungerende dagkirurgisk afsnit med en del pædiatriske anæstesier.

Afdelingens tværfaglige smertecenter behandler indlagte patienter med cancerlidelser samt ambulante patienter med både maligne og non-maligne smertetilstande. Dette område er et afsnit for sig og arbejdet her varetages af dedikeret personale til området, herunder 3 speciallæger.

Afdelingen prioriterer forskningsområdet og har ansat 2 ph.d.-studerende. Vi deltager jævnligt i større eksterne forskningsprojekter der drives med fælles indsats fra alle læger og sygeplejersker i afdelingen. Afdelingen har et godt samarbejde med forskere på Rigshospitalet og Herlev Hospital.

Vi kan blandt andet tilbyde:

• En afdeling med fokus på højt fagligt niveau, der samtidigt vægter arbejdsmiljø og samarbejde
• God supervision
• Rig mulighed for intensiv erfaring, både i dagtid og i vagten
• Traumelederfunktion
• Erfaring med anæstesi til både elektive og akutte patienter
• Superviseret anæstesi til børn

Henvendelse vedrørende stillingen eller afdelingen kan rettes til Cheflæge Ole Christensen tlf. 24 75 51 97
Ansøgningsfrist 3. december med ansættelsessamtaler 11. december

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.