Vi søger én socialpædagog til Bo- og Aktivitetstilbud Bogense (BBU) – et tilbud for borgere med medfødt hjerneskade. 

• Ser du det spændende at være en vigtig del af at skabe stabilitet i hverdagen og dermed bidrage til at skabe et levedygtigt hus til glæde for borgere, pårørende og kollegaer?
• Har du kompetencer inden for neuropædagogik - eller drømmer du at få det?

Hvis du kan svare ja til dette, så send os din ansøgning.

Da vi ønsker at styrke den i forvejen høje kvalitet i opgaveløsning af de socialfaglige indsatser for borgerne på Bo- og Aktivitetstilbud Bogense, søger vi en pædagog til vores afdeling for borgere med medfødt hjerneskade. 

Om Jobbet 

Hos os får du en hverdag i et spændende og aktivt botilbud i skønne, charmerende Bogense. Din indsats, dit engagement og din faglighed vil gøre en forskel for borgere, der bor på stedet. Sammen med dine kolleger støtter og vejleder du borgerne i deres forskellige udfordringer.

Du kommer til at arbejde i borgernes eget hjem med de opgaver og udfordringer, der følger med. Borgerne har mange individuelle behov, men de fleste har behov for støtte til personlig pleje, praktiske opgaver og medicin. Du skal derfor kunne arbejde med mennesker helt inde i det intime rum - og samtidig sætte din faglighed i spil.

Vi har en respektfuld og inkluderende tilgang til pleje og støtte, hvor vi prioriterer den enkeltes selvbestemmelse og trivsel.

Vi arbejder med neuropædagogik, mestring og selvbestemmelse og sikrer, at borgernes hverdag er tilrettelagt og forudsigelig - med udgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov. Vi prioriterer at udvikle borgernes deltagelse med respekt for etikken i arbejdet med borgeren. Sammen tilrettelægger vi gode rammer for indlæring af nye færdigheder ud fra voksenudredningsmetoden (VUM 2.0) i tværfaglige teams med omkring 4-6 borgere i hvert team inden for de generelle arbejdsopgaver på stedet.

Om os

Bo- og Aktivitetstilbud Bogense er et tre år gammelt tilbud, som ligger i udkanten af Bogense - kun 25-30 min. kørsel fra Odense, Middelfart og Assens.
Vi har tre afdelinger samt eget køkken, hvor vores to ernæringsassistenter laver mad fra bunden til alle afdelingerne:

• Botilbud Bogense – BBS: Døgntilbud til 12 voksne borgere (+18 år) med moderat til meget svær erhvervet hjerneskade.
• Botilbud Bogense – BBU: Døgntilbud til 9 voksne borgere (+18 år) med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
• Aktivitetstilbud Bogense: Dagtilbud, hvor borgerne visiteres efter serviceloven §104. Tilbuddet retter sig mod borgere med medfødt eller erhvervet hjerneskade.

Bo- og Aktivitetstilbud Bogense er placeret i udkanten af Bogense tæt på naturen. Alle lejligheder er indrettet til de ovenstående borgere og rummer bl.a. træningscenter, træningskøkken og café. 

Vi samarbejder på tværs af afdelingerne - til gavn for både borgerne og medarbejderne. Vores fokus er at yde ressourcefokuseret støtte til det levede liv og arbejde ud fra vores fælles kerneopgave.

Fælles for alle tilbuddene er den anerkendende, rehabiliterende og neuropædagogiske tilgang, og at vi altid tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker til et godt og meningsfuldt liv. Vi yder støtte til at udvikle og vedligeholde kognitive, sociale, fysiske, psykiske og emotionelle færdigheder.

Vi tilbyder

Som nyansat bliver du klædt godt på til opgaven. Det er vigtigt for os, at du har det godt og føler dig tryg i dit arbejde - for det kan borgerne mærke.

Derfor får du:

• en grundig introduktion med følvagter sammen med kollegaer, der klæder dig på til praksis og giver dig viden om mennesker med medfødt hjerneskade
• en arbejdsplads med plads til at være ny
• løbende opfølgningssamtaler med ledelsen
• et spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• kompetente og engagerede kollegaer i en organisation i udvikling
• omsorgsfulde kollegaer og ledelse med masser af humor
• et bredt og godt tværfagligt samarbejde i huset med bl.a. social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske, ergoterapeuter og pædagoger m.fl.
• et godt tværfagligt samarbejde med øvrige relevante samarbejdspartnere
• mulighed for faglig udvikling - vi tilbyder bl.a. et 3-dages neuropædagogisk grundkursus via hjerneskaderådgivningen
• kontinuerlige teammøder, borgersupervision samt personalesupervision med neuropsykolog.

Vi ønsker os

• at du er uddannet pædagog - gerne med erfaring fra specialområdet
• at du ser det som meningsfuldt at arbejde helhedsorienteret omkring borgeren, hvor personlig pleje er en del af hverdagen
• at du har lyst til at bidrage fagligt til et godt og udviklende miljø for borgerne
• at du kan reflektere over egen praksis og er nysgerrig og åben for nye idéer og tilgange
• at du er god til at skabe overblik og struktur
• at du har humor - vi tror på, at humor er en vigtig ingrediens i et godt arbejdsliv
• at du er samarbejdsvillig og værdsætter det gode samarbejde både i teams og tværfagligt
• at du sætter en ære i den gode dokumentation
• at du har kørekort til bil.

Ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat på 30- 37 timer pr. uge.
Vi er fleksible ift. din kommende arbejdsplan, som indeholder dag-, aften- og weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend.

Stillingen ønskes besat fra den 1. februar 2026 - eller snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest indhentes før ansættelse.

Ansøgningsfrist

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedhæftet CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter så vi har den senest onsdag den 3. december 2025 kl. 12.00.

Ansøgningen sendes via søgefunktionen her på siden.

Vi forventer at afholde samtaler mandag den 8. december 2025.

Har du lyst til at vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Leder for Botilbud Bogense – Udviklingshæmmede, Betina Lauth Andersen, på tlf. 40 49 92 71 eller 

Socialfaglig koordinator, Trine Fahnø, på tlf. 23 33 79 24

Faglig leder, Anita Pultz Henckell, på tlf. 23 11 34 99

Hvis vi ikke træffes på telefonen, er du velkommen til at sende en SMS, og vi vil kontakte dig.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Vi arbejder i Nordfyns Kommune på at skabe den ”Attraktive Arbejdsplads”, og her kan du i linket bl.a. læse mere om personalepolitikken, MED-aftalen, arbejdsmiljø, sundhedsordning, medarbejdergrundlag og meget mere: En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

For dig der kan lide at arbejde med høj faglighed og vil være en del af et dedikeret team af kolleger.

”Her på Kærgården mener jeg virkelig, at man som hjælper eller assistent, har mulighed for at bringe sin store faglighed i spil. Vi har stor tillid til vores ansatte, og de medarbejdere der har lyst til at udvide deres faglige kompetencer og derved få endnu større bredde og variation i arbejdet, får lov til det.” - Sabine Rahbek, områdeleder

Hvem er vi, og hvad er opgaven?
På vores plejehjem arbejder vi for at skabe rammerne for et værdigt ældreliv - med udgangspunkt i bl.a. livskvalitet, selvbestemmelse, kvalitet og sammenhæng - og hvor målet er; at den enkelte beboer oplever et meningsfuldt hverdagsliv.

Vi er et plejehjem, som er i gang med en utrolig spændende udvikling, hvor vi arbejder målrettet og fokuseret på at højne alles faglighed i tilgangen til borgerne. Vi oplever, at dette arbejde giver stor tilfredshed for os alle, fordi vi kan se, at det virker.

Som ny medarbejder vil du være faglig sparringspartner for dine kolleger. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på at bringe alle fagligheder og observationer i spil. Du vil især have tæt daglig sparring og samarbejde med dine dygtige kolleger, med vores sygeplejersker, ergoterapeuter, ernæringsassistenter og aktivitetsmedarbejdere.

Hvad får du her hos os?

• Du får en spændende arbejdsdag, med stor variation og bredde i opgaveløsningen.
• Du får selvfølgelig en grundig introduktion til din kommende arbejdsplads med gode og imødekommende kolleger.
• Du bliver en del af en arbejdsplads, som vægter det gode arbejdsmiljø, og vi har netop fået en grøn smiley.
• Du får medindflydelse og ansvar i opgavefordelingen og på de faglige fokusområder.
• Du får en arbejdsplads, hvor vi er i fuld gang med det spændende arbejde at implementere personcentreret omsorg som grundlæggende tilgang i arbejdet.

Vi forestiller os, at du …

• er fleksibel og i stand til at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret på et højt fagligt niveau
• har en struktureret tilgang til opgaverne i en til tider hektisk hverdag
• er medansvarlig i forhold til oplæring, sparring, undervisning og vejledning af kollegaer
• tager medansvar for at sikre kontinuitet i og dokumentation af faglige handlinger i vores omsorgssystem, Nexus
• er en teamplayer og en faglig rollemodel, da vi vægter interpersonelle egenskaber meget højt
• selvfølgelig har hjertet med, bruger din sunde fornuft og er professionel i opgaveløsningen
• sammen med os, har lyst til at skabe et sted, vi selv har lyst til at blive gamle.

Alt det praktiske
Vi søger SOSU-hjælpere eller -assistenter til Plejehjem Kærgården, som er et stort plejehjem med 80 beboere.

Stillingerne er på 30 t/uge i aftenvagt og med weekendvagt hver 2. weekend. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest fredag den 21. november 2025.

Samtaler afholdes løbende.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Har du lyst til at vide mere om stillingerne og vores plejehjem?

Så ring endelig og få en snak med os:

Teamleder – Helle Mogensen, tlf. 21 68 92 68
Teamleder – Marlene Fürstenberg, tlf. 21 37 35 36

Vi glæder os til at møde dig.

De bedste hilsner
Helle og Marlene

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Vil du være med til at gøre en forskel for beboerne på Plejehjemmet Kærgården gennem gode og indbydende måltider? Kunne du tænke dig at få din store viden om ernæring i spil i et tværfagligt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger - og dermed være med til at skabe de bedste forudsætninger for et værdigt ældreliv for vores beboere?

Så er det dig, vi skal have med på holdet!

Det får du …

• Du får ansvar og medindflydelse på opgavefordeling. 
• Du bliver en del af en arbejdsplads, der sætter en stor ære i at skabe rammerne for, at beboerne kan leve deres bedste liv – og hvor god og nærende mad et vigtigt element i den tilgang. 
• Du bliver en del af en arbejdsplads, der hylder tværfaglighed, og du vil indgå i et vigtigt tværfagligt samarbejde, der skal skabe gode og sammenhængende borgerforløb. 
• Du arbejder i hverdagen, hvor du har mulighed for at afprøve forskellige aspekter af faget. 
• Du bliver en del af en kultur, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden. 
• Du får sundhedsordning, arbejdstøj og andre medarbejdergoder.

Vi forestiller os at du …

• er uddannet ernæringsassistent
• er en dygtig og positiv samarbejdspartner, med et godt overblik
• i samarbejde med kolleger og ledelse arbejder udviklingsorienteret ift. køkkendriften
• er kvalitetsbevidst og serviceminded
• har en grundlæggende forståelse for IT-systemer
• er en god relationsskaber - både i forhold til kolleger og borgere.

Alt det praktiske
Vi søger en ernæringsassistent til Kærgården, som er et stort plejehjem, der er opdelt i små huse, hvor der arbejdes i mindre teams. Du vil blive tilknyttet et fast team bestående af to huse, hvor der bor i alt 20 borgere.

Vi kan tilbyde op til 37 timer i stillingen.
Arbejdstiden ligger i dagtimerne på hverdage.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos teamleder Sabine Winther Rahbek på tlf. 64 82 85 51.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag senest fredag den 21. november 2025.
Du søger stillingen via linket her på siden.

Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at møde dig.

De bedste hilsner
Sabine Winther Rahbek

Områdeleder
 

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

”Jeg synes helt bestemt, at det er værd at overveje at blive afløser. Du får både tjent penge, men man indser også, at det er et virkeligt givende job.” – Julie, afløser på Nordfyn

Vi søger afløsere, som kan hjælpe os i både hverdagen og weekender!
Mangler du et job, så er du måske én af vores nye afløsere på Otterup Plejehjem.

For verden er du måske bare én person - men for én person kan du måske blive hele verden. Som afløser bliver du en rigtig vigtig person både for dine nye kolleger, men så sandelig også for beboerne. Det er et meningsfuldt job, som giver dig en god bagage med videre i livet - uanset hvilken karrierevej du ender med at vælge.

Vi lærer dig selvfølgelig op i pleje og omsorg og giver dig netop den introduktion, du behøver for at være tryg i dit arbejde.

Det vigtigste krav til dig er, at du har et stort hjerte, og at du gerne vil være med til at gøre en stor forskel for andre menneskers hverdag og liv.

Send os en ansøgning senest lørdag den 25. november 2025, og lad os se hinanden.

Samtaler afholdes løbende.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til mig på tlf. 24 52 21 18.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

De bedste hilsner
Områdeleder Sabine Winther Rahbek

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

OBS: For at søge direkte på hovedforløbet skal du have bestået Grundforløb 2 eller være uddannet social- og sundhedshjælper.

Nordfyns Kommune søger 11 social- og sundhedsassistentelever.

Hvis du er over 25 år, bedes du kontakte SOSU-Fyn, for at få lavet en realkompetencevurdering som du skal vedlægge din ansøgning.

Om uddannelsen

Social- og sundhedsassistentuddannelsen er en erhvervsuddannelse med praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem, på et plejecenter, på et sygehus eller indenfor psykiatrien.

Som social- og sundhedsassistent har du selvstændige plejeopgaver bl.a. inden for praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering samt sygepleje i komplekse, stabile borgerforløb.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.

Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn i Odense eller på afdelingen i Middelfart.

Dine tre praktikperioder foregår forskellige steder på hele Fyn inkl. øerne, og du skal kunne møde kl. 7.00.

Dine personlige kompetencer

• Du skal kunne arbejde selvstændigt og bevare overblikket i kritiske situationer.
• Du skal have interesse for - og evne til - at yde omsorg for vores borgere med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
• Du skal have lyst og evne til samarbejde og til at være en del af et team.
• Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
• Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis samt tage ansvar for egen læring.
• Du skal have kørekort eller kunne cykle.

Hvis du vil vide mere:

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU-Fyns hjemmeside eller kontakte områdeleder for uddannelse, Karina Pedersen, Nordfyns Kommune, på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS - du vil derefter blive kontaktet.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest søndag d. 14. december 2025.

Vedhæft venligst:

• din motiverede ansøgning
• relevante bilag
• opdateret CV
• evt. realkompetencevurdering fra SOSU-Fyn (hvis du er over 25 år)
• evt. ansøgningsskema til voksenelevløn (hvis du er over 25 år).

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsskema til voksenelevløn: https://www.nordfynskommune.dk/media/h5bd0eog/ans%C3%B8gningsskema-til-voksenelevl%C3%B8n.docx

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget - herunder dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. 
Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

OBS: For at søge direkte på hovedforløbet skal du have bestået Grundforløb 2.

Nordfyns Kommune søger 10 social- og sundhedshjælperelever.

Hvis du er over 25 år, bedes du kontakte SOSU-Fyn, for at få lavet en realkompetencevurdering, som du skal vedlægge din ansøgning.

Om uddannelsen

Social- og sundhedshjælperuddannelsen er en erhvervsuddannelse med praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem og på plejecenter.

Som social- og sundhedshjælper har du selvstændige plejeopgaver, bl.a. inden for praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.

Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn i Odense.

Dine praktikperioder foregår forskellige steder i Nordfyns Kommune, og du skal kunne møde kl. 7.00.

Dine personlige kompetencer

• Du skal kunne arbejde selvstændigt og bevare overblikket i kritiske situationer.
• Du skal have interesse for - og evne til - at yde omsorg for vores borgere, med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
• Du skal have lyst og evne til samarbejde og til at være en del af et team.
• Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
• Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis, samt tage ansvar for egen læring.
• Du skal have kørekort eller kunne cykle.

Hvis du vil vide mere

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU-Fyns hjemmeside eller kontakte områdeleder for uddannelse, Karina Pedersen, Nordfyns Kommune, på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS - du vil derefter blive kontaktet.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest søndag den 14. december 2025.

Vedhæft venligst:

• din motiverede ansøgning
• relevante bilag
• opdateret CV
• evt. realkompetencevurdering fra SOSU-Fyn (hvis du er over 25 år)
• evt. ansøgningsskema til voksenelevløn (hvis du er over 25 år).

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsskema til voksenelevløn: https://www.nordfynskommune.dk/media/h5bd0eog/ans%C3%B8gningsskema-til-voksenelevl%C3%B8n.docx

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. 
Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune søger tre EUX social- og sundhedsassistentelever med start på GF2 i januar 2026 og videre på EUX i juni 2026.

Hvis du er over 25 år, bedes du kontakte SOSU-Fyn for at få lavet en realkompetencevurdering, som du skal vedlægge din ansøgning. Dette gælder også, hvis du i allerede er uddannet social- og sundhedshjælper.

Om uddannelsen

Social- og sundhedsassistentuddannelsen EUX Velfærd er en erhvervsuddannelse kombineret med en hf-eksamen. I uddannelsen er der praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem, på et plejecenter, et sygehus eller indenfor psykiatrien.

Som social- og sundhedsassistent har du selvstændige plejeopgaver, bl.a. inden for praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering samt sygepleje i komplekse borgerforløb.

Samtidig med den praktiske uddannelse tager du også hf-fag, som giver dig adgang til videregående uddannelser efterfølgende.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.

Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn i Odense eller på afdelingen i Middelfart.

Dine praktikperioder foregår forskellige steder på hele Fyn inkl. øerne, og du skal kunne møde kl. 7.00.

Dine personlige kompetencer

• Du skal kunne arbejde selvstændigt og bevare overblikket i kritiske situationer.
• Du skal have interesse for - og evne til - at yde omsorg for vores borgere med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
• Du skal have lyst og evne til samarbejde og til at være en del af et team.
• Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
• Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis samt tage ansvar for egen læring.
• Du skal have kørekort eller kunne cykle.

Dine faglige kompetencer:

•  Social- og sundhedshjælperuddannelsen, GF 2 eller anden adgangsgivende uddannelse/eksamen
•  Bestået dansk på D- niveau
•  Bestået naturfag på E- niveau
•  Kursus i elementær brandbekæmpelse
•  Kursus i grundlæggende førstehjælp svarende til 12 timer.

Hvis du vil vide mere

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU Fyns hjemmeside eller kontakte områdeleder for uddannelse, Karina Pedersen, på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS - du vil derefter blive kontaktet.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest søndag d. 30. november 2025.

Vedhæft venligst: 

• din motiverede ansøgning
• relevante bilag
• opdateret CV
• evt. ansøgningsskema til voksenelevløn (hvis du er over 25 år). 

Husk: Du skal også vedhæfte din uddannelsesplan fra GF 2, som du finder i Elevplan.
 

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.

Ansøgningsskema til voksenelevløn: https://www.nordfynskommune.dk/media/h5bd0eog/ans%C3%B8gningsskema-til-voksenelevl%C3%B8n.docx

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune 

Nordfyns Kommune søger ni social- og sundhedshjælperelever med uddannelsesstart på Grundforløb 2 i januar 2026. Hovedforløbet til social- og sundhedshjælper starter i juni 2026.

Hvis du er over 25 år, bedes du kontakte SOSU-Fyn for at få lavet en realkompetencevurdering, som du skal vedlægge din ansøgning.

Om uddannelsen

Social- og sundhedshjælperuddannelsen er en erhvervsuddannelse med praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem og på et plejecenter.

Som social- og sundhedshjælper har du selvstændige plejeopgaver, bl.a. inden for praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.

Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn i Odense.

Dine praktikperioder foregår forskellige steder i Nordfyns Kommune og du skal kunne møde kl. 7.00.

Dine personlige kompetencer

• Du skal kunne arbejde selvstændigt og bevare overblikket i kritiske situationer.
• Du skal have interesse for -og evne til - at yde omsorg for vores borgere med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
• Du skal have lyst og evne til samarbejde og til at være en del af et team.
• Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
• Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis samt tage ansvar for egen læring.
• Du skal have kørekort eller kunne cykle.

Hvis du vil vide mere

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU-Fyns hjemmeside eller kontakte områdeleder for uddannelse, Karina Pedersen, Nordfyns Kommune, på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS – du vil derefter blive kontaktet.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest søndag den 30. november 2025.

Vedhæft venligst:

• din motiverede ansøgning
• relevante bilag
• opdateret CV
• evt. realkompetencevurdering fra SOSU-Fyn (hvis du er over 25 år)
• evt. ansøgningsskema til voksenelevløn (hvis du er over 25 år).

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsskema til voksenelevløn:
https://www.nordfynskommune.dk/media/h5bd0eog/ans%C3%B8gningsskema-til-voksenelevl%C3%B8n.docx

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.
 

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune 

OBS: Er du uddannet social- og sundhedshjælper, er dette opslag ikke relevant.

Nordfyns Kommune søger 10 grundforløbselever med ansættelse på Grundforløb 2, opstart januar 2026, med forsættelse på hovedforløbet til social- og sundhedsassistent, opstart juni 2026.

Inden du ansøger om at blive ansat som social- og sundhedsassistentelev på grundforløbet, skal du have udarbejdet et optagelsesbrev fra Social- og Sundhedsskolen Fyn, som du vedhæfter i din ansøgning.

Du skal henvende dig til SOSU-Fyn for at booke en vejledningstid på Forside | SOSU Fyn eller på tlf. 63 10 27 00 tast 1.

Om uddannelsen

Social- og sundhedsassistentuddannelsen er en erhvervsuddannelse med praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem, på et plejecenter, et sygehus eller indenfor psykiatrien.

Som social- og sundhedsassistent har du selvstændige plejeopgaver, bl.a. inden for praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering samt sygepleje i komplekse, stabile borgerforløb.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.

Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn i Odense eller på afdelingen i Middelfart.

Dine tre praktikperioder foregår forskellige steder på hele Fyn inkl. øerne, og du skal kunne møde kl. 7.00.

Dine personlige kompetencer

• Du skal kunne arbejde selvstændigt, og bevare overblikket i kritiske situationer.
• Du skal have interesse for - og evne til - at yde omsorg for vores borgere, med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
• Du skal have lyst og evne til samarbejde og til at være en del af et team.
• Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
• Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis samt tage ansvar for egen læring.
• Du skal have kørekort eller kunne cykle.

Hvis du vil vide mere

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU-Fyns hjemmeside eller kontakte områdeleder for uddannelse, Karina Pedersen, Nordfyns Kommune, på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS - du vil derefter blive kontaktet.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest søndag den 30. november 2025.

Vedhæft venligst

• din motiverede ansøgning
• relevante bilag
• opdateret CV
• optagelsesbrev fra Social- og Sundhedsskolen Fyn
• evt. ansøgningsskema til voksenelevløn (hvis du er over 25 år).

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsskema til voksenelevløn:
https://www.nordfynskommune.dk/media/h5bd0eog/ans%C3%B8gningsskema-til-voksenelevl%C3%B8n.docx

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder dit cpr-nummer.

Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Er du fagligt stærk, selvstændig og brænder du for at gøre en forskel i borgernes hverdag?
Så er det måske lige dig, vi søger til vores engagerede aftenteam i Søndersø Hjemmepleje!

Stillingen er på 28 timer pr. uge med arbejde hver anden weekend.

Vi leder efter en kollega, som:

• er skarp i sin faglighed og kan arbejde både selvstændigt og om en del af et team
• har erfaring med – eller lyst til – at være koordinerende i eget team
• motiveres af tværfagligt samarbejde og ser værdien i helhedsorienteret pleje
• brænder for tidlig opsporing og kan tænke forebyggende
• er nysgerrig på borgerens liv og tør udfordre ”vi plejer”
• kan spotte borgerens rehabiliteringspotentiale og motiveres af at styrke det
• har lyst og motivation til at arbejde med trivsel og arbejdsmiljø
• er struktureret, ansvarsbevidst og bidrager positivt til fællesskabet
• dokumenterer sit arbejde samvittighedsfuldt – vi bruger KMD Nexus og FMK
• har gyldigt kørekort

Vi tilbyder dig:

• en arbejdsplads i udvikling, hvor vi samarbejder tæt med borgerne - kerneopgaven er altid i centrum
• indflydelse, ansvar og plads til dine idéer
• fokus på faglighed og udvikling
• gode engagerede kollegaer med humor og hjerte
• et inspirerende tværfagligt samarbejde
• et arbejdsmiljø, hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt
• grundig introduktion og oplæring 
• dokumentation og kommunikation i omsorgssystemet KMD Nexus
• adgang til sundhedsordning

Vil du vide mere?
Kontakt gerne faglig leder Betina Lohman på tlf. 24 52 45 47, hvis du vil høre mere om stillingen eller har spørgsmål.

Praktisk information

• Ansøgningsfrist: søndag den 23. november 2025
• Samtaler afholdes: torsdag den 26. november 2025
• Krav: Gyldigt kørekort

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Start: 1. januar 2026
Timer: 30 til 37 timer (fleksibilitet muligt)
Sted: Kristianslundsvej 4, 5400 Bogense

Er du den, der kan få børn til at grine med hele kroppen og føle sig set med hele hjertet? Har du lyst til at være med til at skabe en hverdag fyldt med leg, læring og kærlige relationer?

Så er det dig, vi leder efter!

I Børnehuset Skoven søger vi en pædagogmedhjælper, der vil være med til at gøre vores vuggestue endnu mere fantastisk. Vi har fået flere børn i vores skønne vuggestue og har brug for dig, der kan bringe energi, nærvær og fantasi ind i hverdagen.

Hvem er du? 

Du er en pædagogmedhjælper, der:

• elsker at lege og skabe sjove, trygge og udviklende stunder sammen med børnene
• møder børnene med varme, respekt og nysgerrighed
• er god til at samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• har mod på at være ude i naturen og ser den som en lærerig legeplads
• er omstillingsparat og klar til at tage fat, når hverdagen byder på nye eventyr
• har lyst til at være en del af et hus, hvor vi griner sammen og lærer af hinanden

Hvem er vi?

Børnehuset Skoven ligger i hjertet af Bogense – omgivet af skov, strand og by. Vi tror på, at gode relationer og trygge rammer er fundamentet for børns trivsel og udvikling.
Vores pædagogiske tilgang bygger på leg, læring og børnefællesskaber, og vi lægger stor vægt på nærvær og autenticitet.

Hvad tilbyder vi?

• Et team af erfarne og stabile medarbejdere, der værdsætter åbenhed og ærlighed
• En arbejdsplads med humor, faglighed og stærke relationer
• Et inspirerende miljø, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på børnenes hverdag

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffe- og børneattest før ansættelse kan finde sted.

Ansøgningsfrist: torsdag den 20. november 2025 – Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i vores grønne og glade børnehus.

Ansættelsessamtaler: Uge 48, 2025

Lyder det som noget for dig? Så kontakt:

Dagtilbudsleder Mette Hjorth – tlf. 23 82 39 11
Pædagogisk leder Mie Dalhøj – tlf. 30 86 85 72

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune