Start: 1. januar 2026
Timer: 30–37 (fleksibilitet muligt)
Sted: Kristianslundsvej 4, 5400 Bogense

Er du den, der kan få små øjne til at glimte af nysgerrighed og små ben til at danse af glæde?
 Drømmer du om en hverdag fyldt med leg, latter og læring – midt i naturens magi?

Så er det dig, vi leder efter!

I Børnehuset Skoven søger vi en pædagog med spræl i stemmen og varme i hjertet til vores vuggestue. Her skaber vi hver dag små eventyr for 25 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn – og vi mangler dig til at gøre dem endnu mere legende og magiske.

 Hvem er du?

Du er en pædagog, der:

• ser verden med børneøjne og kan forvandle en regnvejrsdag til en skattejagt
• skaber trygge rammer med ro, struktur og nærvær
• elsker udeleg og ser skoven som en legeplads for fantasi og udvikling
• har mod på samtaler – også de svære – og formår at dokumentere dit arbejde med faglighed
• måske har erfaring med musik eller motorik og kan bringe det ind i hverdagen som en gave til børnene.

Hvem er vi?

Børnehuset Skoven ligger i hjertet af Bogense – omgivet af skov, strand og by. Vi møder hvert barn med en personlig hilsen og arbejder ud fra et pædagogisk fundament, hvor børnesyn, dannelse, leg og børneperspektiv er i centrum.
Vi tror på, at leg og fællesskab er nøglen til trivsel og udvikling.

Hvad tilbyder vi?

• Et stærkt og hjertevarmt kollegialt fællesskab med plads til grin og faglig sparring
• En arbejdsplads med tydelig kommunikation og ærlig dialog
• En hverdag fyldt med natur, leg og læring – og masser af plads til dine idéer

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffe- og børneattest før ansættelse kan finde sted.

Ansøgningsfrist: torsdag den 20. november 2025 – Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i vores lille grønne eventyrland 

I din ansøgning vedhæfter du dit CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter.

Ansættelsessamtaler: Uge 48, 2025

Kontakt: Dagtilbudsleder Mette Hjorth – tlf. 23 82 39 11

Pædagogisk leder Mie Dalhøj – tlf. 30 86 85 72

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune 

Bliv en del af et team, hvor både faglighed og fællesskab er i centrum.

Drømmer du om et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel?
Brænder du for en helhedsorienteret indsats og tværfagligt samarbejde – og har du lyst til et spændende og udfordrende job, hvor både faglig udvikling og trivsel er i fokus?

Så er Team 83 måske noget for dig!

Vi søger tre social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 32-35 timer ugentligt, med opstart 1. januar 2026 – eller hurtigst muligt derefter.

Om os

Team 83 er en del af Søndersø Hjemmepleje og Social Støtte, som har base i Særslev.
Vi yder omsorg og støtte til borgere efter SEL §83 og SUL §138 – og arbejder særligt med borgere med sociale og/eller psykiatriske udfordringer, som har behov for en særlig indsats.

Vores tilgang er helhedsorienteret og rehabiliterende, og vi arbejder tværfagligt med en gruppe af social- og sundhedsassistenter, omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter.

Vi er et lille team og arbejder både selvstændigt og tæt sammen med kollegaerne.

Om jobbet

Som social- og sundhedsassistent hos os får du en varieret og meningsfuld arbejdsdag, hvor du kombinerer dine sundhedsfaglige kompetencer med en pædagogisk tilgang til borgerne.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• medicinhåndtering/dosering og opdatering af FMK
• dokumentation i Nexus (tilstande og handlingsanvisninger)
• kontakt til praktiserende læger, neurologer og psykiatere
• anvendelse af kliniske retningslinjer (VAR Healthcare)
• Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom (TOBS)
• triagering i samarbejde med sygeplejersker (to gange ugentligt)
• faglig sparring og oplæring af kolleger

Vi søger en kollega, der:

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har erfaring med dokumentation i Nexus
• arbejder fagligt og professionelt
• er nysgerrig, anerkendende og tålmodig – og motiveret for at arbejde med vores målgruppe
• har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• ser værdien i tværfagligt samarbejde
• trives med både praktiske og sundhedsfaglige opgaver – og kan tilpasse sig borgere, som har brug for en særlig tilgang

Vi tilbyder dig:

• et grundigt og trygt introduktionsforløb
• daglige morgenmøder med koordinering ud fra borgernes behov
• et team i udvikling – hvor du kan være med til at præge arbejdsmiljøet
• en arbejdsplads med høj faglighed og mulighed for løbende sparring
• en nærværende og synlig ledelse
• mulighed for sundhedsfaglig sparring med sygeplejersker og assistenter i hjemmeplejen
• en hverdag med både sundhedsfaglige opgaver og pædagogisk arbejde – hvor dine personlige kompetencer også får plads

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte faglig leder Rebekka Kenworthy på tlf. 21189735.

Ansøgningsfrist den 8. december 2025. 
Ansættelsessamtaler den 11. og 12. december 2025.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Arbejdstiden tilrettelægges med hensyn til både dine ønsker og driften. 
Der vil være skiftende vagter dag og aften samt weekendvagt hver anden weekend.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Trives du med at arbejde i nattetimerne, så søger vi to social- faglige medarbejdere/social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere.

Ansættelse fra den 1. februar 2026. 

Nordfyns Kommune opretter et nyt botilbud i Otterup med 13 pladser til voksne og ældre borgere med moderat til svær medfødt hjerneskade og/eller udviklingshandicap, hvor der er en betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Borgerne kan ligeledes have multiple funktionsnedsættelser samt immobilitet.

Vi yder støtte til at udvikle og vedligeholde kognitive, sociale, fysiske, psykiske og emotionelle færdigheder. Vi ser det, som vores fornemste opgave og ansvar at støtte borgeren i at leve et værdigt liv på Botilbud Otterup, hvor vi ligeledes fremmer den enkelte borgers muligheder for at leve et så selvstændigt liv som muligt. 

Dette gør vi ved at støtte borgeren i de ønsker, drømme og mål, som borgerens individuelle indsatsplan indeholder. For at kunne lykkes med dette, er personalegruppen tværfagligt sammensat og arbejder ud fra en helhedsorienteret indsats med fokus på den rehabiliterende og neuropædagogiske tilgang.

Der skal være to nattevagter tilknyttet, som arbejder forskudt i en 7-7 ordning. Du skal således være indstillet på at arbejde hver 2. weekend og have hver 2. uge fri. 
Arbejdstid er fra kl. 23-07 og der vil være overlap med medarbejdere om morgenen.

Stillingerne er som udgangspunkt på 30 timer om ugen med udbetaling af A1-dage. Der er mulighed for ansættelse på fuld tid.

Din fysiske placering bliver i botilbuddet på Bryggergården i Otterup. I samme bygning har et udkørende natteteam fra hjemmeplejen også kontor. Du vil således have kollegaer i nærheden.

Dit ansvarsområde vil blive til 13 borgere. På sigt vil tilbuddet blive udvidet med flere afdelinger.

Din kerneopgave vil være at motivere den enkelte beboer i rutiner, som kan understøtte et godt søvnmønster.

Det vil du bl.a. gøre ved at samarbejde med den enkelte beboer og øvrige medarbejdere om at udarbejde døgnrytmeskemaer og evt. læringsmål for en god nattesøvn.

Herudover vil opgaverne være:

• at skabe en atmosfære af ro, tryghed og trivsel i nattetimerne
• at yde professionel pleje og omsorg til beboerne om natten
• at observere, dokumentere og handle på ændringer i beboernes tilstand
• at samarbejde med kollegaer fra både aften og daghold om faglige dilemmaer
• at sikre dokumentation efter lovgivning og retningslinjer
• praktiske opgaver, f.eks. lettere rengøring, tøjvask, forberedelse af morgenmad

Sensorteknologi

Nordfyns Kommune har besluttet at gennemføre et 2- årigt projekt, hvor der vil blive arbejdet med sensorteknologi i nattetimerne. Lejlighederne udstyres med rumsensorer som kan registrere om beboeren f.eks. sover uroligt eller går rundt i sin lejlighed. Formålet med at anvende denne teknologi er bl.a. at give personalet en større tryghed og overblik i deres arbejde og at give beboerne en bedre nattesøvn, hvor de ikke bliver vækket af f.eks. tryghedsbesøg.

Du vil blive en vigtig del af projektet, og dine erfaringer vil blive inddraget i projektets udførelse og evaluering.

Vi tilbyder en introduktionsperiode, hvor du lærer beboerne at kende i dagtimerne, deltager i Nordfyns Kommunes Voksen Velfærds introprogram, kurser i forflytning, medicinhåndtering og vores journaliseringssystem Nexus. Endvidere undervisning i forskellige instrukser, her under brandinstrukser.

Vi ønsker, at du skal være godt klædt på til din kommende opgave.

Der afholdes faste nattevagtsmøder fire gange om året eller efter behov med den faglige leder.

Vi søger to stabile og ansvarsbevidste kollegaer, som kan arbejde selvstændigt og trives med at arbejde alene, men som også forstår at samarbejde omkring den enkelte beboer via vores journaliseringssystem.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Malene Møller Hansen, faglig leder, på telefon: 23363004.

Ansøgningsfristen er den 26. november 2025.
Samtaler afholdes i uge 49.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse om Nordfyns Kommunes værdigrundlag. 

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

På Plejehjem Møllehaven leder vi efter en Social- og Sundhedsassistent til vores dagvagt, der ikke kun har styr på medicin og Nexus – men også på at skabe nærvær, tryghed og små øjeblikke. 

Hvem er vi?

På Møllehaven bor der 40 beboere, fordelt i fire hyggelige huse med 10 beboere i hver. 

Vi arbejder i to faste teams, hvor vi støtter hinanden i hverdagen. Her er kort vej til sparring, hjælp og her løfter vi i flok. 

Der er daglig sparring på tværs af faggrupper, blandt andet med vores sygeplejersker og ergoterapeut. 

Hvem er du?

• du er uddannet Social- og Sundhedsassistent
• du arbejder selvstændigt, men ved også hvornår du skal række ud
• du har erfaring med, eller er frisk på at lære, Nexus
• du møder mennesker med respekt og varme
• du ved, at personcentreret omsorg har stor betydning for mødet med beboerne 

Hvad tilbyder vi?

• en fast stilling på 32 timer/uge i dagvagt
• weekendvagt hver anden weekend i ulige uger
• en overskuelig og tryg struktur med fire mindre huse
• to stærke teams – du bliver en del af ét, men kendt i begge
• fokus på din faglige og personlige udvikling – fx kurser, temadage og sparring
• et arbejdsmiljø med plads til forskellighed og ægte kollegaskab

Alt det praktiske

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, senest den 14. december 2025. 
Vi leder efter en ny kollega, der kan tiltræde hurtigst muligt, eller senest den 1. februar 2026.

Samtaler forventes afholdt torsdag den 16. december 2025. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Ønsker du at høre nærmere om stillingen eller Plejehjem Møllehaven, så ring endelig og hør mere om vores arbejdsplads.

Faglig leder, Plejehjem Møllehaven: Pia Hvid Hansen, tlf.: 29173554.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

 

Vil du være med til at sikre, at teknologien fungerer dér, hvor den gør en forskel – i hverdagen for elever og medarbejdere på Glavendrupskolen?
Brænder du for IT, og har du lyst til en alsidig hverdag, hvor du både løser tekniske udfordringer, understøtter undervisningen og bidrager til udviklingen af nye digitale løsninger i samarbejde med engagerede kolleger?

Så er du måske vores nye IT-medarbejder på Glavendrupskolen i Nordfyns Kommune.

Om Glavendrupskolen

Glavendrupskolen er en udviklingsorienteret folkeskole med omkring 770 elever og 87 ansatte. Vi har et engageret personale, der arbejder for en skole med højt til loftet, udfordringer til alle, tryghed, trivsel og kvalitet i undervisningen.

Skolen er centralt beliggende i Nordfyns Kommune – med kort afstand til både Odense og motorvejen – og består af fire velfungerende afdelinger:

• I Søndersø har vi en afdeling fra 0.–3. klasse, en afdeling fra 4.–9. klasse samt kommunens 10. klassecenter.
• Derudover har vi en afdelingsskole i Særslev fra 0.–9. klasse.

Stillingen

Vi søger en IT-medarbejder på 30 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Opsætning, drift, reparation og vedligehold af pc’er, projektorer
• Overblik, support og drift af skolens netværk i samarbejde med Nordfyns Kommunes IT-afdeling
• Vedligeholdelse af digitale skærme og andet hardware
• Support på skolens digitale platforme
• Logistik og vedligehold i forbindelse med udlån af IT-udstyr til elever og medarbejdere
• Teknisk bistand ved arrangementer som fx skolefester, møder og afgangsprøver
• Kontakt til leverandører og kommunens centrale IT-medarbejdere
• Deltagelse i udvikling og implementering af nye teknologier

Vi tilbyder dig

• en moderne skole med gode fysiske rammer og engagerede kolleger
• en hverdag med stor afveksling og mulighed for at præge opgaverne
• et stærkt samarbejde med skolens øvrige personale
• frihed under ansvar
• et arbejdsmiljø, hvor ordentlighed, samarbejde og humor vægtes højt

Vi forventer, at du

• har solid teknisk forståelse og erfaring med IT-support – gerne fra en skolekontekst
• er selvstændig, serviceminded og trives med at hjælpe både børn og voksne
• kan bevare overblikket i travle perioder og finde løsninger med et smil
• har lyst til at være en del af fællesskabet på glavendrupskolen og bidrage til vores positive kultur

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Ansøgningsfrist: mandag den 24.november 2025.
Ansættelsessamtalerne afholdes torsdag den 27. november fra kl. 08.30

Er du blevet nysgerrig og vil vide mere, er du velkommen til at kontakte skoleleder Jan Møller-Iversen på tlf. 30 59 15 24.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Vil du gøre en forskel for udsatte børn og deres familier – og være en del af et engageret og fagligt stærkt team?
Så har vi en ledig stilling som barselsvikar i vores børneteam i Nordfyns Kommune.

Om stillingen:

• Barselsvikariat, 37 timer om ugen
• Tiltrædelse: 1. februar 2026 eller snarest muligt
• Arbejdssted: Familieafdelingen, Nordfyns Kommune

Hvem er vi?

Børn og Familie er en del af Børn og Unge-området, som også omfatter KUI, Dagtilbud, Skole og PPR. Vores kerneopgave er at sikre trivsel, udvikling og uddannelse for udsatte børn og unge – i tæt samarbejde med familien og netværket.

Vi er:

• en familieafdeling med to teamledere og en afdelingsleder
• 13 socialrådgivere i børneteamet
• 6 rådgivere i børnehandicapteamet
• familieplejekonsulenter, en matchkonsulent, administrativt team m.fl.

Vi arbejder tæt sammen – både internt og med KUI, der håndterer ungesager fra 15 til 23 år.

Det tilbyder vi dig:

• en god introduktion og mentorordning
• et spændende og afvekslende arbejde
• fast sagssupervision, faglig sparring og tydelig prioritering
• metodeudvikling og højt fagligt niveau
• et trygt arbejdsmiljø med humor og højt til loftet
• kollegialt fællesskab og fokus på trivsel
• arbejde i DUBU og med ICS

Hvem er du?

Vi søger en fagligt stærk, struktureret og engageret socialrådgiver, der:

• har erfaring fra myndighedsområdet og kendskab til barnets lov
• kan holde hovedet koldt i pressede situationer og bevare overblikket
• er dygtig til både skriftlig og mundtlig formidling
• har flair for netværkssamarbejde og helhedsorienterede løsninger
• har kendskab til DUBU og ICS
• har humor, gåpåmod og en positiv tilgang til samarbejde og mennesker
• har kørekort og mulighed for at komme rundt selvstændigt

Løn og ansættelse

Efter gældende overenskomst og lokal løndannelse.
Vi indhenter børne- og straffeattest før ansættelse.

Har du spørgsmål?

Kontakt teamleder Mette S. Gramm på tlf. 23267897.

Ansøgning

• Frist: 5. december 2025
• Udvælgelse: 8. december 2025
• Samtaler: 12. december 2025

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Start: 1. december 2025 eller snarest muligt.
Omfang: Aftenvagt, 28 timer og med vagt i ulige weekender

Kan du åbne døre til gode oplevelser og lukke ned for kaos, når det banker på?

Har du faglig stolthed og et hjerte, der banker for trivsel, værdighed og godt samarbejde?
Så har vi måske en aftenvagt med dit navn på – lige her på Vesterbo Plejehjem.

Om stillingen
Vi søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til aftenvagt i Team 89. Hos os får du både ansvar og medindflydelse – og kolleger, der hjælper hinanden, når det brænder på (og griner sammen, når det hele går op i en højere enhed).

Vesterbo Plejehjem består af seks huse med i alt 64 beboere, fordelt på tre teams.
I aftenvagten er I altid tre kolleger på arbejde, og I samarbejder tæt med udekørende sygeplejersker samt en aftenassistent, der dækker alle husene.

Vi arbejder målrettet for trivsel, værdighed og tryghed - både for beboere og medarbejdere. Derfor har vi fokus på faglig udvikling, tydelig kommunikation og et arbejdsmiljø, hvor man kan trække vejret, selv når tempoet er højt.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med at arbejde i teams
• kender til Nexus og Trio+
• har erfaring med borgere med demens
• kan formulere dig fagligt og præcist på skrift

Som medarbejder hos os forventer vi, at du:

• bidrager aktivt til at udvikle Vesterbo – både fagligt og socialt
• møder kolleger og ledelse med åbenhed og respekt
• tager udfordringer med et smil og et konstruktivt blik
• er engageret, struktureret og sætter gang i aktiviteter
• er loyal over for de beslutninger, vi træffer i fællesskab

Vi tilbyder:

• fornyet fokus på et fagligt, trygt, og samarbejdende arbejdsmiljø
• variation i opgaver og indflydelse på, hvordan de løses
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• en grundig introduktion med kursus i forflytning, Nexus og en følordning
• fornyet fokus fagligt fællesskab med både forflytnings- og Nexusvejleder

Praktisk information

• Stillingen: Aftenvagt, 28 timer pr. uge
• Weekendarbejde: Ulige weekender
• Ansøgningsfrist: tirsdag den 25. november 2025
• Åben hus for udvalgte ansøgere: onsdag den 26. november 2025
• Samtaler: torsdag den 27. november 2025
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Betingelse: Straffeattest skal indhentes før ansættelse

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, så tøv ikke med at ringe:
Områdeleder: Torben Bennekov, tlf. 21 51 62 42
Faglig leder: Katrine Billund Kjeldsen, tlf. 21 78 91 41

Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune: SOSU i Nordfyns Kommune - SOSU - Nordfyns Kommune

Vesterbo Plejehjem – her går faglighed, fællesskab og finurlig humor hånd i hånd.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Vi søger en ernæringsassistent, 30 timer, som vil sætte fokus på det sunde måltid.

Vil du være med til at etablere et nyt botilbud i Otterup? Og vil du gøre en forskel for beboerne gennem sunde og indbydende måltider? Kunne du tænke dig, at få din viden om ernæring i spil i et tværfagligt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger - og dermed være med til at skabe de bedste forudsætninger for et godt liv for vores beboere?

Ansættelse fra den 1. februar 2026.

Nordfyns kommune opretter et nyt botilbud i Otterup, Bryggerivej 20, med 13 pladser til voksne og ældre borgere med moderat til svær medfødt hjerneskade og/eller udviklingshandicap, hvor der er en betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Borgerne kan ligeledes have multiple funktionsnedsættelser samt immobilitet.

Vi yder støtte til at udvikle og vedligeholde kognitive, sociale, fysiske, psykiske og emotionelle færdigheder. Vi ser det som vores fornemste opgave og ansvar at støtte borgeren i at leve et værdigt liv på Botilbud Otterup, hvor vi ligeledes fremmer den enkelte borgers muligheder for at leve et så selvstændigt liv som muligt. 

Dette gør vi ved at støtte borgeren i de ønsker, drømme og mål, som borgerens individuelle indsatsplan indeholder. For at kunne lykkes med dette, er personalegruppen tværfagligt sammensat og arbejder ud fra en helhedsorienteret indsats med fokus på den rehabiliterende og neuropædagogiske tilgang.

Et sundt liv og en sund kost er gode forudsætninger for at lykkes med at skabe en god hverdag.

Derfor ønsker vi en ernæringsassistent i vores tværfaglige team.

Din kerneopgave vil være, at lave mad og forberede måltider til 13 beboere, at varetage bestilling og indkøb, have overblik og overholde det økonomiske råderum for kost, i samarbejde med beboerne udarbejde madplaner, indgå i det tværfaglige team omkring den enkelte beboer, observere om den enkelte ændrer kostvaner mm. Du vil være ansvarlig for, at vi lever op til hygiejnekontrol og regler.

På sigt vil vores tilbud få flere beboere og dine opgaver vil øges.

Der er tilknyttet en fleksstilling til køkkenfunktionen to dage (i alt seks timer) og der kan uddelegeres opgaver til nattevagten.

Det får du:

• du får ansvar og medindflydelse på opgavefordeling 
• en nærværende faglig leder
• mulighed for at sætte dine aftryk på en ny arbejdsplads
• du bliver en del af en arbejdsplads, der vægter tværfaglighed, og du vil indgå i et vigtigt samarbejde, der skal skabe gode og sammenhængende borgerforløb 
• du arbejder på hverdage og har fri i weekenden og på helligdage 
• du bliver en del af en kultur, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden
• du får sundhedsordning, arbejdstøj og andre medarbejdergoder

Vi forestiller os at du:

• er uddannet ernæringsassistent
• er en dygtig og positiv samarbejdspartner, med et godt overblik
• kan sætte fokus på en sund kost
• er kvalitetsbevidst og serviceminded
• har en grundlæggende forståelse for IT-systemer
• skaber gode relationer og har lyst til at være en del af beboernes hverdag

Vi tilbyder et 3-dages introduktionsforløb i Nordfyns Kommune og et kursus i Nexus, som er vores journaliseringssystem.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Malene Møller Hansen, faglig leder, på telefon: 23363004.

Ansøgningsfrist: den 26. november 2026.
Samtaler afholdes i uge 49.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Vil du stå i front for faglig udvikling, være tæt på mennesker og samtidig skabe et stærkt fællesskab? På Vesterbo Plejehjem leder vi efter en faglig leder, der ikke bare vil lede, men også være med til at forme hverdagen for både beboere og medarbejdere.

Måske har du en sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske, terapeut, pædagog, social- og sundhedsassistent eller noget helt andet, hvor du har opbygget stærke kompetencer inden for pleje, omsorg eller rehabilitering. 
Det ville være en fordel, hvis du har en form for ledererfaring, da der er mange bolde i luften, men det vigtigste er, at du har lyst til ledelse og brænder for at udvikle både mennesker og faglighed. Her får du mulighed for at bruge din erfaring aktivt, være tæt på hverdagen og se resultaterne af dit arbejde i praksis. 

Om os
Vesterbo er hjem for mennesker med forskellige behov, historier og drømme. Vi tror på, at tryghed, faglighed og fællesskab hænger uløseligt sammen, og at hver dag rummer nye muligheder for at gøre en forskel.

Vesterbo er ikke bare et plejehjem. Det er et hjem for mennesker, hvor respekt, faglighed og trivsel går hånd i hånd. Vi arbejder med høje faglige standarder, men vi må aldrig glemme det menneskelige møde.

Vi er midt i en spændende udviklingsrejse, hvor faglig kvalitet, trivsel og tværfagligt samarbejde er i centrum. Derfor søger vi en leder, der kan styrke kulturen, sætte retning og samtidig være til stede i den daglige praksis – en leder, som går forrest og inspirerer både medarbejdere og beboere.

Din rolle
Som faglig leder på Vesterbo bliver du hjertet i vores daglige arbejde. Du vil:

• være tæt på medarbejdere og daglige opgaver
• udvikle og styrke fagligheden gennem handling og nærvær
• arbejde med forebyggelse, sundhedsfremme og rehabilitering
• sikre, at beboernes ressourcer, identitet og livskvalitet altid er i centrum
• samarbejde med pårørende og tværfaglige kollegaer for at skabe sammenhæng, høj faglighed og kvalitet

Du bliver en del af lederteamet på Vesterbo og samtidig en del af det større netværk i Aktiv Pleje og Omsorg, hvor sparring og udviklingsmuligheder giver dig plads til at sætte dit eget aftryk på fremtidens plejehjem.

Det forventes, at du som faglig leder er tæt på hele driften – også på tværs af døgnets timer. Derfor skal arbejdet tilrettelægges, så du som udgangspunkt møder aftenvagterne og nattevagterne mindst én gang om ugen. Det er vigtigt for os, at du kender og understøtter hele medarbejdergruppen, så den faglige udvikling og trivsel styrkes på tværs af vagttyper og arbejdsrytmer.

Vi leder efter dig, der:

• har en relevant faglig baggrund og lyst til ledelse
• kan motivere, inspirere og skabe faglig stolthed blandt medarbejdere
• trives med forandringer og komplekse opgaver
• har en anerkendende tilgang og formår at kommunikere klart og meningsfuldt
• ønsker personlig og faglig udvikling og vil være med til at forme fremtiden

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads i udvikling, hvor faglighed, trivsel og kvalitet går hånd i hånd
• engagerede kollegaer og ledere, som brænder for samarbejde og fællesskab
• gode muligheder for personlig og faglig lederudvikling
• et team med hjerte og humor, der vil hinanden det bedste
• et rum, hvor du kan sætte dit eget præg og se resultatet af din indsats hver dag

Det praktiske:

• Arbejdssted: Vesterbo Plejehjem
• Stillingen: Faglig leder, fuldtid
• Ansøgningsfrist: Søndag den 7. december 2025
• Åbent hus for udvalgt ansøger: Tirsdag den 9. december 2025
• 1. samtale: Fredag den 12. december 2025
• 2. samtale: Evt. mandag den 15. december 2025
• Tiltrædelse: Den 1. januar 2026 eller snarest muligt
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere, så kontakt områdeleder Torben Bennekov på tlf. 21516242. 
Han fortæller gerne om stillingen og hverdagen på Vesterbo.

Vesterbo Plejehjem, et sted med liv, nærvær og faglighed i centrum - her gør vi en forskel sammen.

Med venlig hilsen

Torben Bennekov

Områdeleder Plejehjem Søndersø
Direkte tlf. 64828910

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Start: 1. december 2025 eller snarest muligt.
Omfang: Nattevagt, 28 timer pr. uge, med vagt i ulige weekender

Kan du åbne døre til gode oplevelser og lukke ned for kaos, når det banker på?

Har du faglig stolthed og et hjerte, der banker for trivsel, værdighed og godt samarbejde?
Så har vi måske en nattevagt med dit navn på, lige her på Vesterbo Plejehjem.

Om stillingen
Vi søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til nattevagt på Vesterbo Plejehjem. Hos os får du både ansvar og medindflydelse - og kolleger, der hjælper hinanden, når det brænder på, og griner sammen, når det hele går op i en højere enhed.

Vesterbo Plejehjem består af seks huse med i alt 64 beboere, fordelt på tre teams. I nattevagten er I altid tre kolleger på arbejde, og I samarbejder tæt med udekørende sygeplejersker. Sammen dækker I alle husene, hvor de tre teams primært bliver dækket ind af hver sin medarbejder.

Vi arbejder målrettet for trivsel, værdighed og tryghed - både for beboere og medarbejdere. Derfor har vi fokus på faglig udvikling, tydelig kommunikation og et arbejdsmiljø, hvor man kan trække vejret, selv når tempoet er højt.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med at arbejdet og kan tage selvstændige faglige beslutninger
• kender til Nexus og Trio+
• har erfaring med borgere med demens og kan skabe ro og tryghed i natten
• kan observere, dokumentere og videregive relevante oplysninger fagligt
• har blik for - og kan handle hurtigt og sikkert ved - ændringer i beboernes tilstand
• kan formulere dig fagligt og præcist på skrift

Som medarbejder hos os forventer vi, at du

• bidrager aktivt til at udvikle Vesterbo - både fagligt og socialt
• møder kolleger og ledelse med åbenhed og respekt
• tager udfordringer med et smil og et konstruktivt blik
• er engageret, struktureret og arbejder selvstændigt med overblik i natten
• er opmærksom på både beboernes behov og kollegernes trivsel
• er loyal over for de beslutninger, vi træffer i fællesskab

Vi tilbyder

• fornyet fokus på et fagligt, trygt og samarbejdende arbejdsmiljø
• en nattevagt, hvor du gør en stor forskel for beboernes tryghed og nattero
• variation i opgaver og indflydelse på, hvordan de løses
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• en grundig introduktion med kursus i forflytning, Nexus og en følordning
• et fagligt fællesskab med både forflytnings- og Nexusvejleder samt kolleger

Praktisk information

• Stillingen: Nattevagt, 28 timer pr. uge
• Weekendarbejde: Ulige weekender
• Ansøgningsfrist: tirsdag den 25. november 2025
• Åben hus for udvalgte ansøgere: onsdag den 26. november 2025
• Samtaler: torsdag den 27. november 2025
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Betingelse: Straffeattest skal indhentes før ansættelse

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, så tøv ikke med at ringe:
Områdeleder: Torben Bennekov, tlf. 21 51 62 42
Faglig leder: Katrine Billund Kjeldsen, tlf. 21 78 91 41

Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune: SOSU - Nordfyns Kommune

Vesterbo Plejehjem, her går faglighed, fællesskab og finurlig humor hånd i hånd.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Start: 1. december 2025 eller snarest muligt.
Omfang: Nattevagt, 28 timer og med vagt i lige weekender

Kan du åbne døre til gode oplevelser og lukke ned for kaos, når det banker på?
Har du faglig stolthed og et hjerte, der banker for trivsel, værdighed og godt samarbejde?

Så har vi måske en nattevagt med dit navn på, lige her på Vesterbo Plejehjem.

Om stillingen

Vi søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til nattevagt på Vesterbo Plejehjem. Hos os får du både ansvar og medindflydelse - og kolleger, der hjælper hinanden, når det brænder på, og griner sammen, når det hele går op i en højere enhed.

Vesterbo Plejehjem består af seks huse med i alt 64 beboere, fordelt på tre teams.
I nattevagten er I altid tre kolleger på arbejde, og I samarbejder tæt med udekørende sygeplejersker. Sammen dækker I alle husene, hvor de tre teams primært bliver dækket ind af hver sin medarbejder.

Vi arbejder målrettet for trivsel, værdighed og tryghed - både for beboere og medarbejdere.
Derfor har vi fokus på faglig udvikling, tydelig kommunikation og et arbejdsmiljø, hvor man kan trække vejret, selv når tempoet er højt.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med at arbejdet og kan tage selvstændige faglige
• kender til Nexus og Trio+
• har erfaring med borgere med demens og kan skabe ro og tryghed i natten
• kan observere, dokumentere og videregive relevante oplysninger fagligt
• har blik for - og kan handle hurtigt og sikkert ved - ændringer i beboernes tilstand
• kan formulere dig fagligt og præcist på skrift

Som medarbejder hos os forventer vi, at du

• bidrager aktivt til at udvikle Vesterbo - både fagligt og socialt
• møder kolleger og ledelse med åbenhed og respekt
• tager udfordringer med et smil og et konstruktivt blik
• er engageret, struktureret og arbejder selvstændigt med overblik i natten
• er opmærksom på både beboernes behov og kollegernes trivsel
• er loyal over for de beslutninger, vi træffer i fællesskab

Vi tilbyder

• fornyet fokus på et fagligt, trygt og samarbejdende arbejdsmiljø
• en nattevagt, hvor du gør en stor forskel for beboernes tryghed og nattero
• variation i opgaver og indflydelse på, hvordan de løses
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• en grundig introduktion med kursus i forflytning, Nexus og en følordning
• et fagligt fællesskab med både forflytnings- og nexusvejleder samt kolleger

Praktisk information

• Stillingen: Nattevagt, 28 timer pr. uge
• Weekendarbejde: Lige weekender
• Ansøgningsfrist: tirsdag den 25. november 2025
• Åben hus for udvalgte ansøgere: onsdag den 26. november 2025
• Samtaler: torsdag den 27. november 2025
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Betingelse: Straffeattest skal indhentes før ansættelse

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, så tøv ikke med at ringe:
Områdeleder: Torben Bennekov, tlf. 21 51 62 42
Faglig leder: Katrine Billund Kjeldsen, tlf. 21 78 91 41

Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune: Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune: SOSU i Nordfyns Kommune - SOSU - Nordfyns Kommune

Vesterbo Plejehjem, her går faglighed, fællesskab og finurlig humor hånd i hånd.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune