Pædagog til Børnehuset i Klovborg søges pr. 1-12-2025 eller hurtigst muligt derefter

Måske er det lige dig, vi mangler i vores fantastiske team…?

Drømmer du om
-    En arbejdsplads hvor nærværet med børnene bliver prioriteret højt. 
-    Et kollegafællesskab med et højt fagligt niveau og hvor der er afsat tid til faglige drøftelser og planlægning.
-    En arbejdsplads med ca. 30 dejlige børn, hvor der er plads til sjov og ballade

Så er det faktisk dig, vi mangler :)

Hvem er vi

Børnehuset er en arbejdsplads med mange ressourcer i form af en meget høj faglighed, en aktiv bestyrelse og en forældregruppe, som i samarbejde med personalet, arbejder for at skabe de bedste vilkår for børnene.
Vi ligger i naturskønne omgivelser, som inviterer til mange lege og aktiviteter. For os er det vigtigt at børnene stifter bekendtskab med forskellige naturoplevelser. I den forbindelse har vi i flere år modtaget det grønne og det blå flag fra ”grønne spirer” organisationen.

Som fagprofessionelle voksne ved vi, at nærvær, de positive relationer, oplevelsen af tryghed og anerkendelse får det bedste frem i alle børn. Vi tror, at faglige drøftelser er et vigtigt element for løbende at forfine vores pædagogiske miljøer. Vores pædagogiske tilgang er bygget op omkring Potentiale Profilen, hvor de centrale elementer er at se på barnets og personalets ressourcer og betydningsfulde relationer. Vi mødes hver 14. dag, hvor vi har fokus på fælles refleksioner over aktiviteter og korte observationer i børnegruppens hverdag.

Vi har en forventning om, at du er
•    Uddannet pædagog, faglig tørstig og har du interesse for arbejdet med børn i alderen 3-6 år? 
•    En person, der gør sig umage for at fange børnenes perspektiv og lytter til deres stemme, så de oplever at føle selvværd og at være betydningsfulde ind i deres egen hverdag i institutionen?
•    En person der ved noget om natur, udeliv og science?
•    Er et legende væsen og tør stille dig selv i spil, når vi tilbyder æstetiske aktiviteter?
•    Løbende interesseret i at udvikle din faglige tilgang og viden, så tilgangen til vores børn altid bygger på en vidensbaseret faglighed?
•    Villig til at indgå i et tæt samarbejde med børnehavens øvrige kolleger og børnenes forældre, samt vores eksterne samarbejdspartnere.?

Kan du se dig selv i ovenstående og føler du dig fristet? Så skynd dig at fatte pennen og skriv lidt om dig selv og hvorfor du søger stillingen.

Løn og ansættelsesforhold
Vi aftaler ugentlig arbejdstid ved samtalen.  Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst.
For yderligere information om stillingen kontakt:
Dagtilbudsleder Marianne Nielsen på tlf.nr. 99 60 57 59/ 40 35 52 10 eller teamleder Line Gyldenlund Sørensen på tlf. nr. 30 65 21 51 Du kan besøge os på vores hjemmeside. hoejderyggen.ikast-brande.dk  
Sidste frist for ansøgere er:  d. 27. november kl. 8.00. Vi vil løbende tage ansøgere ind til samtale.  Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande kommune sig ret til at indhente børneattest efter ansøgerens samtykke.

Brænder du for at gøre en forskel for børn med særlige behov? Har du specialpædagogisk erfaring og lyst til at arbejde i et fagligt stærkt fællesskab, hvor hjerterum, struktur og udvikling går hånd i hånd?

Vi søger en pædagog til vores baseklasser – et særligt skole og fritidstilbud til elever med forskellige udfordringer og diagnoser. Du bliver en del af en engageret personalegruppe, hvor høj faglighed, samarbejde og humor præger hverdagen.

Stillingen er en begivenhedsbegrænset stilling på 37 timer pr. uge – fordelt mellem undervisning og fritidsdelen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har pædagogisk uddannelse og erfaring med børn med særlige behov
• Arbejder anerkendende og ser bag barnets adfærd
• Har en ressourceorienteret tilgang og brænder for inkluderende fællesskaber
• Tør sætte retning og tage ansvar – med blik for barnets behov
• Trives i tæt, tværfagligt samarbejde med kolleger og forældre
• Kan arbejde struktureret og skabe forudsigelighed i barnets hverdag
• Tænker i aktiviteter og rammer, der understøtter læring, trivsel og dannelse – både i skole og SFO

Hvad tilbyder vi?

• Et meningsfuldt arbejde i et udviklingsorienteret miljø
• Dygtige kolleger med fagligt engagement
• Stor mulighed for indflydelse på hverdagen og udvikling af basetilbuddet
• En skole med tydelige værdier, stærkt fællesskab og fokus på relationer
• Børn, der er nysgerrige, forskellige og i konstant udvikling – ligesom vi selv er

Ikast Østre Skole 

Vi har fokus på trivsel, læring og dannelse. Målet er, at eleverne efter 9. klasse er livsduelige og klar til fremtidens samfund. Derfor arbejder vi både med faglighed, personlig og social udvikling samt de kompetencer, der bliver vigtige fremover.

Vi er en praksisnær og nysgerrig skole, hvor vi lærer i fællesskab og tør prøve nyt. Vores vision bygger på et forpligtende fællesskab mellem elever, ansatte og forældre – sammen kan vi mere, end vi kan hver for sig.

Skolen er tre-sporet med ca. 730 elever og en SFO samt kommunale og interne baseklasser for elever med særlige behov. Vi prioriterer tæt samarbejde mellem almen- og basetilbud og skaber fleksible løsninger, der støtter elevernes udvikling.

Vi er ca. 95 engagerede medarbejdere og vægter en bred forståelse af læring, hvor både faglige, personlige og sociale kompetencer samt 21. århundredes kompetencer er i centrum. Året rummer projektdage, temauger og andre varierede aktiviteter.

Med afsæt i PALS arbejder vi med social læring, positive forventninger og værdierne ansvar, omsorg og respekt. Personalegruppen har et stærkt socialt fællesskab med humor og arbejdsglæde. Skolebestyrelsen er en aktiv sparringspartner, og samarbejdet med forældregruppen er velfungerende.

Læs mere om skolens værdier og vision her:
🌐 https://ikastoestreskole.aula.dk

Praktisk information

• Stilling:  37 timer
• Opstart: 1. januar 2026 eller hurtigst muligt
• Ansøgningsfrist: 30. november 2025
• Samtaler: 3. december 2025
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Børneattest: Indhentes ved ansættelse med samtykke

📞 Har du spørgsmål – eller vil du opleve stemningen selv?
Kontakt pædagogisk leder Lene Damholdt på tlf. 9960 4504 eller pædagogisk leder Mona Salquist på tlf. 996040503

Vi glæder os til at høre fra dig.

Brænder du for rehabilitering og for at hjælpe borgere til et mere selvstændigt liv?
Så har vi et spændende job til dig i Hjemmeplejen Nord i Ikast.

Om jobbet

Vi søger social- og sundhedshjælpere til vores prisvindende Digi-team, som i 2025 modtog “Træning i Tiden”-prisen for vores målrettede og effektive rehabiliteringsindsats.
Hos os arbejder du med DigiRehab, hvor borgerne træner to gange om ugen efter individuelle programmer – og du deltager aktivt i træningen sammen med dem. Det skaber stærke relationer, gode resultater og motivation hos både borgere og medarbejdere.

Der indgår weekendvagter hver 3. weekend afhængigt af timetal.

Hjemmeplejen Nord

Vi arbejder i selvstyrende Erantis-teams og vægter høj kontinuitet, faglighed og et stærkt samarbejde. Digi-teamet hører til på Frisenborgparken i Ikast og dækker den nordlige del af kommunen. Vi har både bil- og cykelruter.

Link til erantis: https://erantis-ikastbrande.dk/

Vi tilbyder

• Et godt og positivt kollegafællesskab
• Høj faglighed og grundig introduktion
• Et trygt og stabilt arbejdsmiljø
• At blive en del af et prisvindende team

Vi forventer

• At du er uddannet social- og sundhedshjælper/assistent
• At du brænder for rehabilitering og selvstyrende teams
• At du er fagligt stærk og stabil i dit fremmøde
• At du har kendskab til CURA eller vil lære det

Ansættelse

Stillingen tilpasses dit ønskede timetal. Der kræves tilfredsstillende straffe- og børneattest.
Vi ansætter løbende – du kan også sende dit CV alene.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og dit CV

Kontakt

Jeanette Madsen
Leder, Hjemmeplejen Nord
Tlf.: 22 80 64 53 – Mail: jemad@ikast-brande.dk

Serviceleder til Engesvang Skole

Engesvang Skole opslår hermed en fuldtidsstilling som serviceleder (tidligere kaldet pedel) til besættelse pr. 1. februar 2026. 

Vi forestiller os, at du:

• har en håndværkeruddannelse og/eller har ”hænderne skruet rigtig på”.
• er i stand til at håndtere varmesystem, styring af el og vand, mails, bookingsystem m.m., og at du har blik for ressourceoptimering.
• kan se, hvad der trænger til en kærlig hånd.
• kan bevare overblikket og prioritere arbejdsopgaverne, selv om du har flere bolde i luften.
• kan leve med dage, hvis indhold blev helt anderledes, end du havde tænkt dig.
• arbejder med stor ansvarlighed og selvstændighed. Kan lede og fordele arbejdet for dig selv og kan samarbejde med resten af personalet og eksterne samarbejdspartnere.
• er serviceminded.
• kan lide at omgås børn.
• er bosiddende i fornuftig køreafstand fra Engesvang, så du kan reagere ifm uforudsete hændelser / alarmer (vagttelefon).

Du får:

• imødekommende og engagerede kolleger, der gerne vil samarbejde med dig.
• ledelsesansvar for en pedelmedhjælper og en låseansvarlig medarbejder (begge ansat på deltid).
• arbejdsdage med selvstændig tilrettelæggelse af opgaverne.
• en velfungerende skole med et positivt arbejdsmiljø.

Engesvang Skole står midt i en byggeproces, som den nye serviceleder vil blive aktivt involveret i frem til byggeriets afslutning i starten af 2027. 

Nærmere oplysninger om stillingen samt aftale om eventuelt besøg kan fås ved henvendelse til skoleleder Claus Bredahl på 99605001 / clsor@ikast-brande.dk

Ansøgningen vedlagt relevante bilag skal være os i hænde senest fredag den 4. december kl. 12.00. Ansøgningen sendes i Emply.

Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 11. december.

I forbindelse med ansættelse indhentes børneattest.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Pædagogisk assistent/pædagogmedhjælper til Vestbyens Børnehus

Vestbyens Børnehus søger 2 pædagogiske assistenter/pædagogmedhjælpere til VUGGESTUEN pr. 1/1-2026 eller efter aftale.

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer. Det nærmere timetal afklares ved samtale. 

Værdigrundlag
Drop ”grib dagen” og planlæg den. 
Det er dig der kender børnene og børnegruppen og hvad de kan profitere af – 
der er aldrig noget, der er kommet af sig selv!

Se med her, hvis du har lyst til at arbejde i en kommune, hvor arbejdsmiljøet er godt og hvor pædagoger får lov til at bringe deres faglighed i spil i det daglige arbejde. Vi har ligeledes et højt uddannelsesniveau i institutionen. 

 
Vestbyens Børnehus er et flerkulturelt hus, hvor der er plads til forskelligheder. Vi forsøger at tage udgangspunkt i det enkelte barn og den enkelte børnegruppe. Vi ønsker at være et hus hvor forældre, børn og personale gerne skulle føle sig godt tilpas.

Vi vil gerne give børnene en glad hverdag, og gerne noget rart at huske tilbage på.
Vi arbejder på at gøre børnene selvhjulpne, på det plan de magter, lære dem at se og høre hinanden, styrke deres svage sider ved at tage udgangspunkt i deres stærke sider.
Vi er et hus hvor personalet ikke er bange for at give noget af sig selv og giver gerne deres erfaringer og faglige viden videre.
I Vestbyens Børnehus arbejder vi med Potentiale Profilen som fundament for vores pædagogiske tilgang til arbejdet med børn og vores kollegaer, hvilket betyder vi hver 14. dag har et fagligt møde hvor vi drøfter pædagogik med udgangspunkt i den nyeste viden på området. 
Arbejdet i Vestbyens Børnehus tager udgangspunkt i et helhedsorienteret syn på barnet. Vi tilstræber et inspirerende læringsmiljø, der skal styrke mulighederne for, at hvert enkelt barn bliver så robust som muligt, og sikres de bedste betingelser for at lykkes og få værdi i fællesskabet. I vuggestuen er vi især optaget af at skabe rolige trygge omgivelser, med masser af nærvær hvilket betyder vi ofte er at finde på gulvet. Ting må gerne tage tid i vuggestuen, fordi vi mener at læringen for vuggestuebørn sker lige netop i det vi er i gang med, og ikke ved det næste vi skal. 

Arbejdet i Vestbyens Børnehus tilstræbes at tage udgangspunkt i barnets nærmeste udviklingszone, understøtte læring og udvikling gennem strukturerede, didaktiske og pædagogiske aktiviteter.
 
Vi forventer at du bidrager med din personlighed og ikke mindst din pædagogiske faglighed.
Kan du indfri, eller har du mod på at indfri vores forventninger, så er vi interesserede i at få dig til en samtale, hvor du får mulighed for at fortælle om din faglige og menneskelige baggrund.
 
VOKSNE SKAL VÆRE NÆRVÆRENDE– IKKE KUN I NÆRHEDEN

Vestbyens Børnehus består af 125 børn i alderen 0 – 6 år
20 pædagoger/pædagogiske assistenter
6 medhjælpere
2 Ressourcepædagoger
2 køkkenassistenter
Derudover har vi løbende pædagogstuderende og PA-elever i huset. 
Sproghuset hører ligeledes under ledelsen i Vestbyens Børnehus.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande Kommune sig ret til at indhente børneattest samt straffeattest efter ansøgers samtykke

For yderligere information om stillingen kontakt institutionsleder Rasmus Peder Bach Pedersen på telefon 99604760 eller på mail: rappe@ikast-brande.dk 

Medarbejderne i bofællesskaberne på Gr. vej 78-86 i Ikast mangler sundhedsfagligt personale til holdet.

Bofællesskaberne Grundtvigsvej er et botilbud til voksne med varig psykisk/fysisk funktionsnedsættelse med plads til 22 beboere. Beboerne bor i egen lejlighed som er tilknyttet bofællesskabet. I fællesarealerne kan beboerne mødes til socialt samvær og spisning, hvis de ønsker dette. Beboerne er på Grundtvigsvej er pt i alderen 25-70 år. Alle er selvstændige og selvhjulpne og har brug for at blive støttet i det. Bofællesskaberne Grundtvigsvej er en del af center for udviklingshandicap nord.

I hverdagen arbejder beboerne enten i deres aktivitetstilbud eller beskyttet beskæftigelse. Flere er også aktive i byens foreningsliv, enten som udøvere, tilskuere eller som frivillig hjælper.

Medarbejder Loise siger – hvor er vi heldige med de beboere vi har i bofællesskaberne 

Vi søger derfor sundhedsfagligt personale, som brænder for at være sammen med og støtte vores borgere. Stillingen er en fast stilling på 30-37 timer om uge pr 1.12.2025. eller snarest derefter da det er et bofællesskab vil der både være dag, aften og weekendvagter (hver 3. weekend).
Vi søger en kollega som har interesse og gerne viden indenfor det sundhedsfaglige område, som er nysgerrig på at danne sammenhæng mellem den socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsats hvor selvbestemmelsen er i fokus. Du skal være interesseret i at arbejde med bostøtte, herunder støtte til daglige gøremål, som økonomi, struktur, hygiejne, sundhed, sociale kompetencer ol. 

 

Vi tilbyder:

• En beboergruppe med stort udviklingspotentiale
• Høj faglighed inden for KRAP og Neuropædagogik og hvor dokumentation i Cura er i højsæde.
• En personalegruppe som brænder for deres arbejde
• En hverdag med alsidige opgaver og udfordringer
• En stærk og god kollegial personalegruppe

Vi forventer du:

• kan samarbejde i teams, men også arbejde selvstændigt.
• er bevidst om din pædagogiske/sundhedsfaglige rolle og bruger dine refleksioner/kompetencer i arbejdet.
• har fokus på faglighed og er bevidst om, at du er rollemodel for beboerne
• kan skabe en god relation til beboerne og deres pårørende
• har fokus på at gøre tingene MED beboerne og ikke FOR beboerne

Løn-  og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Info: Der vil være interne ansøgere til stillingen.

 

Vi har udvidet vores hus med yderligere 6 plejeboliger fra 01.09.26, og mangler derfor netop dig til at supplere vores team med din faglighed. Har du let til smil, er du humoristisk og en rigtig teamplayer, så er du måske netop den kollega vi søger?

Vi tilbyder 2 faste stillinger pr. 01.01.2026 eller snarest herefter – timeantal er på 32 timer om ugen, flere timer kan aftales, i fortrinsvis dagvagt, med 2 aftenvagter i et rul på 12 uger. Du kommer til at arbejde hver tredje weekend, plus en ekstra lørdag eller søndag hver 12. uge.

Rolighedsparken Plejecenter ligger i hjertet af Ikast, Rolighedsparken er Ikasts største plejecenter, vi har pt. 52 plejeboliger. Vi arbejder ud fra den personcentrerede omsorg efter Tom Kidwoods teorier, hvor vi har fokus på det enkelte menneske, trygge rammer og det gode hverdagsliv og den rehabiliterende tankegang. Alle vores medarbejdere har været på kursus omkring personcentreret omsorg, og det vil du også komme.

Du vil komme til at indgå i et team, hvor der fokuseres på, at arbejde tværfagligt sammen med ERGO, sygeplejersker, Social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, og ufaglært plejepersonale.

Vi forventer:

• at du er uddannet Social- og Sundhedsassistent
• at du kan arbejde selvstændig inden for eget kompetenceområde
• at du brænder for at omgive vores beboer med kærlighed og omsorg
• at du er opsøgende og engageret og har fokus på egen og andres faglige og personlige udvikling.
• at du brænder for personcentreret omsorg og kan udføre dette i praksis. 
• at du er fortrolig med elektronisk dokumentation, og bruger det som et fagligt redskab - Ikast-Brande kommune dokumenterer i Cura.
• at du trives med det gode pårørende samarbejde 
• at du er mødestabil

 Vi tilbyder dig: 

• en arbejdsplads, hvor humor og teamwork er et must.
• en arbejdsplads i faglig udvikling.
• humoristiske og fagligt kompetente kollegaer, der vil beboerne og hinanden.
• En arbejdsplads der påskønner kreativitet, innovative og skøre ideer. 
• ca. 60 engagerede, fagligt dygtige, ansvarsfulde og humørfyldte kollegaer.

Vores vision er: “Rolighedsparken er et eftertragtet sted at bo og arbejde. Vi har fokus på kvalitet & faglighed, glæde & udvikling - så livet leves, hele livet”
 
Løn og ansættelsesvilkår:
Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst med den faglige organisation. 

Har du spørgsmål vedrørende stillingen: kontakt gerne leder Markus Rauer tlf. 22466910 eller via mail: marraue@ikast-brande.dk.    
Ansøgningsfrist er den 24.11.2025, kl.:12:00. Samtaler forventes afholdt den 26.11.2025

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Brænder du for teknik, energi og byggeri? Har du erfaring med ventilation, vand, varme eller el – og vil du bruge din faglighed til at udvikle bæredygtige og velfungerende bygninger? 
Så er du måske vores nye tekniske projektmedarbejder i Kommunale Ejendomme i Ikast-Brande Kommune.

Velkommen til en alsidig hverdag i Kommunale Ejendomme
I Kommunale Ejendomme er der altid gang i spændende projekter – og vi har nu mulighed for at få endnu en kollega på holdet.
Vi arbejder som bygherre på nybyggerier, større om- og tilbygninger samt på energi- og klimaforbedringer af kommunens bygningsmasse. Samtidig varetager vi drift, vedligehold og energistyring for kommunens bygninger.
Som teknisk projektdeltager bliver du en vigtig del af teamet bag kommunens bygge- og renoveringsprojekter. Du skal bidrage med teknisk indsigt og sikre, at løsninger inden for ventilation, vand, varme og el er funktionelle, energieffektive og driftssikre. Du får en central rolle i at følge projekterne fra idé og projektering til aflevering og drift.

Om os:
Vi er i dag 9 engagerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen i en uformel og humoristisk tone. Hverdagen er alsidig og præget af samarbejde på tværs af fagligheder.
Ikast-Brande Kommune er i positiv udvikling, hvilket afspejles i et flot anlægsbudget for de kommende år. Vi står blandt andet foran modernisering af Ejstrupholm Skole og arbejdet med at samle administrative arbejdspladser på én adresse. Samtidig er vi i gang med at implementere EU’s Energieffektivitetsdirektiv og Bygningsdirektiv – hvor dine tekniske kompetencer får stor betydning.
Vi arbejder ud fra et årshjul, hvor planlægning, gennemførelse og opfølgning af projekter sker i tæt samarbejde med kolleger i Teknik og Miljø, andre forvaltninger, det politiske niveau og vores eksterne samarbejdspartnere.

Vil du være med på vores hold?
I Teknik og Miljø er der plads til forskellighed, og vi behandler hinanden ordentligt. Her arbejder ingeniører, arkitekter, tekniske designere, bygningskonstruktører og mange andre side om side.
Vi lægger vægt på et stærkt fællesskab, høj faglighed og godt humør.
Har du teknisk indsigt og lyst til at arbejde med byggeri og energi i et tværfagligt miljø, så glæder vi os til at høre fra dig.
Du kan læse mere om, hvad vi kan tilbyde og hvad vi søger her: Profil og arbejdsopgaver 

Løn og ansættelsesforhold: 
Der er tale om en faste stilling på 37 timer om ugen. 
Der er flextidsordning og mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Ansøgningsfrist: Onsdag den 10. december 2025 kl. 12:00
Samtaler: Den 15. december og den 17. december 2025 
Tiltrædelse: 1. februar 2026
Arbejdssted: Teknik og Miljø, Ikast-Brande Kommune, Administration Vest, Sjællandsgade 6, 7430 Ikast

Kontakt: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Morten Jensen, Sektionsleder for Ejendom og BBR samt Teknisk Stab, på mobil: 2349 5123 eller mail: morjens@ikast-brande.dk

Send ansøgning
Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". Det er også muligt at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m. Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet. Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR-reglerne. 

Brænder du for at arbejde med mennesker og byggeri? Vil du være med til at sikre den grønne omstilling i kommunen? Og hvad med en flok skønne kolleger?
Er det lige dig? Så bliv en del af Kommunale Ejendomme i Ikast-Brande Kommune. 

Velkommen til en alsidig hverdag i Kommunale Ejendomme
I Kommunale Ejendomme er der altid gang i den, og vi er derfor i den heldige situation, at det giver mulighed for at få endnu en kollega. 
Kommunale Ejendomme varetager drift og vedligehold af kommunens bygninger, bygherre på større om- og tilbygninger, nybyggeri samt alt indenfor drift af de tekniske installationer samt energistyring og energibesparende tiltag. 

Om os:
Vi er i dag 9 engagerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen i en uformel og humoristisk tone. Hverdagen er alsidig og præget af samarbejde på tværs af fagligheder.
Ikast-Brande Kommune er i positiv udvikling, hvilket afspejles i et flot anlægsbudget for de kommende år. Vi står blandt andet foran modernisering af Ejstrupholm Skole og arbejdet med at samle administrative arbejdspladser på én adresse. Samtidig er vi i gang med at implementere EU’s Energieffektivitetsdirektiv og Bygningsdirektiv.
Vi arbejder ud fra et årshjul, hvor planlægning, gennemførelse og opfølgning af projekter sker i tæt samarbejde med kolleger i Teknik og Miljø, andre forvaltninger, det politiske niveau og vores eksterne samarbejdspartnere.

Vil du være med på vores hold?
I Teknik og Miljø er der plads til forskellighed, og vi behandler hinanden ordentligt. Her arbejder ingeniører, arkitekter, tekniske designere, bygningskonstruktører og mange andre side om side.
Vi lægger vægt på et stærkt fællesskab, høj faglighed og godt humør.
Har du teknisk indsigt og lyst til at arbejde med byggeri og energi i et tværfagligt miljø, så glæder vi os til at høre fra dig.

Du kan læse mere om, hvad vi kan tilbyde og hvad vi søger her: Profil og arbejdsopgaver. 

Løn og ansættelsesforhold: 
Der er tale om en faste stilling på 37 timer om ugen. 
Stillingen er tidsbegrænset til 3 år.
Der er flextidsordning og mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Ansøgningsfrist: Onsdag den 10. december 2025 kl. 12:00
Samtaler: Den 15. december og den 17. december 2025 
Tiltrædelse: 1. februar 2026
Arbejdssted: Teknik og Miljø, Ikast-Brande Kommune, Administration Vest, Sjællandsgade 6, 7430 Ikast

Kontakt: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Morten Jensen, Sektionsleder for Ejendom og BBR på mobil: 2349 5123 eller mail: morjens@ikast-brande.dk

Send ansøgning
Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". Det er også muligt at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m. Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet. Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR-reglerne. 

Et nærværende og trygt fællesskab i Sygeplejen Nord

Vi skal til at sige “på gensyn” til en kollega, der skal på barsel – og vi leder derfor efter en sygeplejerske, som ønsker at blive en del af vores nære og fagligt stærke geoteam Erantis 3 i Ikast.
Hos os betyder relationer noget. Relation til borgeren – og relationen til hinanden. Vi arbejder tæt sammen, støtter hinanden og deler både faglige drøftelser og de små smil i hverdagen.
Vores samarbejde bygger på respekt, empati og tillid. Det mærkes i måden vi taler sammen på, hjælper hinanden, spørger – og lytter.

Hvad du bliver en del af:

• Et mindre team, hvor vi kender hinanden og passer på hinanden
• En hverdag, hvor kontinuitet hos borgeren er i centrum
• Faglige opgaver, der spænder fra det akutte til det rehabiliterende
• Et tværfagligt samarbejde, der fungerer og føles naturligt
• En kultur, hvor vi hjælper hinanden
  
   

Vi tilbyder dig:

• En introduktion, der tager højde for dig og din erfaring
• Indflydelse på vagtplan og hverdag, fordi vi ved at livet også foregår uden for arbejdet
• Sparring og udvikling sammen med engagerede kollegaer
  
   

Det praktiske:

• Barselsvikariat til og med december 2026
• Opstart: Hurtigst muligst, eller efter aftale
• Primært dagvagter, mulighed for flere aftenvagter hvis det ønskes. 
• Enten: Weekendvagt hver 5. uge i dagvagt ca. 4–6 aftenvagter pr. 12 uger
• Eller: Weekendvagt hver 4 uge i aftenvagt, og ren dagvagt i hverdagene
• Mulighed for fuldtid – men vi taler gerne om andet timeantal
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
• Du kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest og børneattest.

Hvem håber vi, at du er?
Du er uddannet sygeplejerske
Det vigtigste for os er, at du:

• er nærværende i mødet med borgerne
• har lyst til at være en del af fællesskabet - bidrager til et varmt og trygt arbejdsmiljø
• nysgerrig på både mennesker og faglighed
• interesse for at udfordre vanetænkning - udvikle og nytænke
  
   

Vi leder ikke bare efter en kollega. Vi leder efter dig, der gerne vil være en del af noget – sammen med os.

Vil du høre mere, før du søger?
Du er meget velkommen til at ringe:
Diana Langhoff, Leder af Sygeplejen – 30 67 03 33

 

Klar til at søge?
Klik ANSØG og vedhæft din ansøgning og dit CV.

 

Vi søger nye kollegaer, der vil være med til at sikre tryghed, mening og trivsel for voksne med udviklingshæmning eller erhvervet hjerneskade. Vi har flere borgere der er udprægede A-mennesker og vi har derfor brug for 2-3 nye kollegaer der er morgenfriske og vil møde kl. 4 eller 5 om morgenen og have fri kl. 9 eller 10. Det kan være du vil kombinere stillingen med andet arbejde, du er fleksjobber eller andet der kan fungere i en morgenstilling hos os. 

Om Brande Åbo:

• Brande Åbo er en del af Center for Udviklingshandicap Syd
• Vi er et kombineret bo- og aktivitetstilbud: 32 lejligheder, en aflastningsenhed med 1 heldagsplads og et aktivitetstilbud med 20 pladser
• Målgruppen er voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne eller med erhvervet hjerneskade
• Vi arbejder ud fra Kerneopgaven: “Vi lykkes på området for voksne med udviklingshæmning, når de gives mulighed for et liv med tryghed, mening og trivsel ud fra individuelle livsvilkår og udviklingspotentiale”.

Sådan arbejder vi til dagligt:

• Vi arbejder med Struktur: dagsprogrammer og metodeplaner giver borgerne høj genkendelighed og tryghed
• Vi arbejder med Low Arousal og KRAP-kaoslinje for at afstemme krav og sansepåvirkning i forhold til adfærd og trivsel
• Vi arbejder med Kommunikation: konkret supplerende kommunikation som kontekster, symboler, billedkommunikation og tegn-til-tale bruges aktivt.

Hvad vi tilbyder dig:

• Mulighed for at præge den faglige udvikling med din viden og erfaring
• Faglig sparring internt i afdelingen og på tværs af afdelinger
• Deltagelse i faglige temadage og relevante kurser
• Relevant efteruddannelse på diplomniveau efter 1 års ansættelse.

Hvad forventer vi af dig:

• Arbejde ud fra et anerkendende menneskesyn og udvikle relationen til borgerne
• Arbejde med udgangspunkt i den pædagogiske relation
• Erfaring med borgere med problematisk adfærd
• Specialisering inden for social og specialpædagogik
• Dokumentere og evaluere pædagogiske visioner, mål, metoder og praksis
• Identificere etiske dilemmaer og forholde dig reflekteret til etiske perspektiver.

Vi arbejder tværfagligt sammen med sundhedsfaglige, ergoterapeuter, fysioterapeuter og omsorgspersonale for øget faglig refleksion og sparring

Vi lægger vægt på, at alle følger Ikast-Brande Kommunes værdier: dialog, tillid og ansvarlighed.
 

Arbejdssted og arbejdstid

• Stillingerne på 12-30 timer pr. uge
• Mødetid kl. 04.00. eller 05.00. og fri kl. 09.00. eller 10.00. 

Løn og ansættelsesforhold

• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
   

Tiltrædelse

• Snarest og senest 1. februar 2026
   

Ansøgningsfrist og kontakt

• Ansøgningsfrist: mandag den 22. december 2025 kl. 12.00
• Vi afholder samtaler løbende.
   

For yderligere information om stillingerne:

• Dorte Bisgaard Tinglef, teamleder hus 3 og nattevagter, tlf. 24 76 92 88
   

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.