Tandklinikassistenter til et SUN(dt) fællesskab

Aalborg Kommunale Tandpleje søger tandklinikassistenter til faste stillinger i Børne/Ungetandplejen. 

Her emmer af gejst, fremdrift og nytænkning. En udvikling du kan være med til at præge fra 1. december 2025 eller snarest derefter.

Vi søger en selvstændig, glad og energisk klinikassistent, der har lyst og evne til at arbejde med børn og unge. Job i den kommunale tandpleje byder på gode muligheder for faglig og personlig udvikling og rummer udfordringer.

Aalborg Kommunale Tandpleje har ca. 40.000 børn og unge og ca. 2.000 voksne som
brugere. Vi er ca. 160 ansatte, der arbejder på vores 10 veludstyrede klinikker, tandreguleringen samt Specialcenter for Voksentandplejen, hvor der er gode muligheder for fællesskab og kollegial kontakt. Vi lægger vægt på at være et kvalitetsfuldt og serviceorienteret tilbud til vores brugere og på at give os selv et godt arbejdsliv. Organisationen er meget decentral, med høj grad af lokal selvbestemmelse. Samtidig bestræber vi os på at fungere som én virksomhed med fælles holdninger og værdier. Informationsniveauet er højt, og der er en livlig intern dialog.

Om dig

• Du er uddannet tandklinikassistent
• Du kan arbejde selvstændigt
• Du er fagligt opdateret og har lyst til at lære endnu mere.
• Du interesserer dig for mennesker, både små og store, patienter, forældre og kolleger i bred forstand.
• Du har mod på at indgå i vores fællesskab.

 
Stillingen er omfattet af lokal løn. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og HK.

Forud for endelig ansættelse indhentes der reference samt straffe/børneattest.

Samtaler vil blive afholdt løbende

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Tandreguleringsklinikken i Aalborg Kommunale Tandpleje søger tandklinikassistent på fuld tid snarest muligt.

Tandreguleringsklinikken er en stor klinik med 19 tandklinikassistenter, 3 tandplejere, 2 teknikere og 7 specialtandlæger. Du vil således indgå i et stort, men trygt arbejdsfællesskab med introforløb, mentorordning og erfarne medarbejdere klar til at videns dele og hjælpe ved stolen.

Alle klinikassistenter på klinikken laver selvstændigt klinisk arbejde. På specialtandlægernes anvisning er det således oftest klinikassistenter og tandplejere, der påsætter apparatur, skifter buer og så videre. Er du ferm på fingrene og har lyst til selvstændige opgaver, er ortodontien derfor et godt valg.

Tandreguleringsklinikken er en travl klinik, hvor der kommer mange patienter i løbet af en dag. Et godt samarbejde med fokus på at hjælpe hinanden er derfor i fokus.

Alt studiemateriale tages digitalt og vi arbejder mod yderligere digitalisering af nogle af de teknikarbejder, vi bruger. De ændrede procedurer der derved opstår skal du være med til at udvikle på.

Vi vægter faglig dygtighed og sparring højt, men der er også plads til godt humør, hvilket arbejdet med børn og unge giver rig anledning til. Vi sætter en stor ære i at give patienter og forældre en god oplevelse.

Sammen har vi en hverdag præget af gensidig respekt såvel blandt patienter og deres forældre som mellem os kolleger.

Samtaler vil blive afholdt løbende.

Arbejdsstedets adresse

Tandplejen

Filstedvej 10

9000 Aalborg

Stillingen er omfattet af lokal løn. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og HK.
 
Forud for endelig ansættelse indhentes der reference samt straffe/børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere
 

Distrikt Gandrup – Et godt sted at være – er et godt sted at lære. Så er det lige dig - som vi mangler!

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og alsidigt job, hvor vi fælles om kerneopgaven
• En arbejdsplads hvor missionen er at levere en rigtigt god service af meget høj kvalitet til borger i eget hjem
• Et udfordrende job hvor du får rig mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• En arbejdsplads med høj faglighed, engagerede kollegaer, hvor alle bidrager og tager ansvar for kerneopgaver
• Et arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads med stort fokus på trivsel, gennem fantastiske kollegaer som er mere end villige til at sikre en god og indholdsrig arbejdsdag, med risiko for et godt grin
• Tydelig og nærværende ledelse

Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper med stærke samarbejdsevner, høj faglig stolthed og nysgerrighed på både dit eget og andres fagområder? Har du lyst til at bidrage til udviklingen af en arbejdsplads, hvor trivsel og kvalitet går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi leder efter i Distrikt Gandrup.

Aalborg kommune er i en rivende udvikling, og vi er fra den 1. april 2025, opstartet i Borgerens Faste Team. Det betyder at det tværfaglige samarbejde kommer i højsædet, og borgeren vil opleve et distrikt der bygger på kompetencer fra social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker, som alle vil bidrage til vores kerneopgave og det bedste forløb for borgeren.

I Borgerens Faste Team arbejder vi ud fra helhedssygepleje. Dette betyder at vi er opdelt i mindre teams. Her oplever borgerne stor kontinuitet og sammenhænge i kontakten med os som personale i deres hjem eller i vores klinikker, til gavn for borgerens forløb.

Lidt om stillingen:

• Social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til dagvagt eller aftenvagt, blandet vagter er også en mulighed
• Stillingen er som udgangspunkt 37 timer/ugen.
• Aftenvagterne arbejder I rul 2-2-3
• Der er weekend arbejde hver 2. uge
• Det er et krav at man har et gyldigt kørekort

Særlige hovedopgaver: 

• Fokus på kerneopgaven
• Planlægning af din arbejdsdag i tæt samarbejde med dit team
• Varetagelse af pleje-og omsorgsopgaver med afsæt i ansvar-og kompetence og ønske om at videre udvikle dig og dine kollegaer
• Deltage aktivt på vores konferencer
• At du bidrager til et godt arbejdsmiljø

Faglige kompetencer:

• Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer
• Du er i stand til og løfter dine opgaver med selvstændighed og I samarbejde
• Du kan arbejde rehabiliterende i samarbejder med borgerne, pårørende og kollegaer
• Fagligt velfunderet og nysgerrig på ny viden, samt se muligheder frem for begrænseringer
• Det vil være en fordel, hvis du kan anvende Cura (omsorgssystem)

Personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du løfter dine opgaver med selvstændighed
• Du bidrag aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø

Arbejdsstedets adresse:  
Kastanieparken 13-23, 9362 Gandrup.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Anette Kirch Jørgensen tlf. 2489 5157 eller Anna Korsbæk tlf. 2489 5515 - for at høre mere om stillingen på hverdage imellem kl. 9-14

Du er velkommen til at komme forbi.                      
 
Ansøgningsfrist er den 20. november 2025 - Vi afholder løbende samtaler. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Om arbejdspladsen

Sekretariatet for Huslejenævnet og Beboerklagenævn er beliggende i Juridisk kontor i Økonomi og Erhverv. I kontoret er der også sekretariat for Bevillingsnævnet, og derudover yder kontoret generel intern juridisk rådgivning, f.eks. i spørgsmål om databeskyttelsesret, kommunalret og forvaltningsret, udarbejder de endelige dagsordener til Magistraten og Byrådet, rådgiver om kommunens forhold i offentligretlige og privatretlige spørgsmål, er systemansvarlig for kommunens fælles ESDH-løsning – eDoc, varetager kommunens forsikringsportefølje og administrerer kommunens arbejdsskadeområde. Juridisk Kontor har 16 medarbejdere, hvoraf 2 er studerende.

Om stillingen og opgaverne

Som studerende er du primært tilknyttet Huslejenævnets og Beboerklagenævnets sekretariat, men du må samtidig være forberedt på efter behov at hjælpe til med andre opgaver på kontoret. Jobbet indebærer administrative opgaver i bred forstand, og du skal være indstillet på at udføre alt forefaldende kontorarbejde, herunder kopiering, telefonpasning, journalisering, mail- og brevskrivning samt øvrigt forefaldende arbejde.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Juridisk kontor, Clara Frimor Bruhns, tlf. 99311743 eller Ditte Westmark Dalsfledt, tlf. 99311742, e-mail husln@aalborg.dk.

Vores forventninger til dig

Ud over at du har bestået jurauddannelsens 1. år, forventer vi, at du har en udpræget ordenssans, er omhyggelig og struktureret, er ansvarsbevidst, kan arbejde selvstændigt, og at du er velformuleret i både skrift og tale.

Arbejdsstedets adresse

Arbejdsstedet er administrationsbygningen, Boulevarden 13, 9000 Aalborg.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsesforhold og aflønning vil ske efter Overenskomst for administration og IT mv. Arbejdstiden er 7 timer pr. uge, som skal ligge mellem kl. 08.00 og 15.00 mandag-fredag efter nærmere aftale herom. I perioder kan der være mulighed for flere timer. 

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem samt vedlægge studentereksamensbevis, karakterudskrift og CV.

Ansøgningsfristen er søndag den 23. november 2025, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 49.

Starttidspunkt for ansættelsen er som udgangspunkt den 1. januar 2026, men det er muligt at aftale nærmere i forhold til planlagte eksaminer.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du klar til at blive en del af et hus i bevægelse – hvor faglighed, fællesskab og frihed under tillid går hånd i hånd?

I Specialgruppen for Børn og Unge sker der meget – og det er vi stolte af. En af vores dygtige kolleger skal ud at prøve kræfter med nye områder, og en anden skal have en lille ny til november. Det betyder, at vi skal styrke indsatsen med nye hænder, og derfor søger vi to nye børne- og ungerådgivere: én til en fast stilling og én til et barselsvikariat.

Hos os er det ikke et tegn på uro, når medarbejdere udvider deres familie eller tager ud på nye eventyr – tværtimod. Vi tror på, at udvikling og bevægelse er en naturlig del af et sundt arbejdsliv, og vi støtter op om vores kollegers rejser, uanset om de bliver hos os eller flyver videre. Det betyder også, at du som ny kollega træder ind i et miljø, hvor der er plads til ambitioner, idéer, faglig nysgerrighed og privatlivets finurligheder.

• Vi er forankret i Børne- og Familieafdelingen i Job- og Velfærdsforvaltningen.
• Vi arbejder ud fra overskriften 'Et bæredygtigt børne- og familieområde', hvor samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner er en socialt forpligtende prioritet.
• Vi er et hus fyldt med liv, hvor alle aldre er repræsenteret, fagligheden er høj, og vi deler en fælles passion for at gøre en positiv forskel for børn, unge og deres familier i Aalborg Kommune.
• Børne- og ungeteamet arbejder med unge med særlige behov i alderen 0–18 år samt med ungestøtte til unge mellem 18–23 år.
• Vi huser ca. 61 ansatte fordelt på: socialrådgivere, studentermedhjælpere, praktikanter, terapeuter, assistenter, kontorelever, afdelingsledere og vores chef, Lars.

• Råd og vejledning
• Screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Inddragelse af barnet og deltagelse i status- og netværksmøder
• Bevilling af støtte jf. Barnets Lov §§ 14, 32, 36, 86 og 87
• Udarbejdelse af Barnets plan og Ungeplaner jf. § 91
• Koordinering af helhedsorienterede og empowerment-baserede indsatser

• Et godt introforløb med mentorordning
• Supervision og faglig sparring
• Et højt fagligt miljø med engagerede kolleger, der hjælper hinanden og har ry for at smile med lyd
• Mulighed for at skabe resultater sammen med dine kolleger, samarbejdspartnere og ikke mindst de familier, vi berører
• Rum til at udvikle og afprøve idéer
• Varierede arbejdsdage – ingen dage er ens
• Fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• Uformelt og hjælpsomt kollegialt fællesskab
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• Høj grad af team- og selvstændig kompetence
• Og ikke mindst: en lækker kantine

Vi garanterer, at vi tager godt imod dig, giver dig grundig oplæring og sørger for, at du bliver integreret i Verdens Bedste Specialgruppe, som i øvrigt både har et fest- og trivselsudvalg, der laver de mest festlige og hyggelige arrangementer hele året igennem.

Fagligt forventer vi, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – det er et ufravigeligt krav
• Har erfaring med eller interesse for det specialiserede område
• Har kendskab til § 32-foranstaltninger og handicapkompenserende ydelser
• Har erfaring med eller lyst til at lære ICS-metoden og fagsystemer som DUBU
• Kan arbejde med underretninger, børnefaglige undersøgelser, planer og opfølgning
• Kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt

Personligt forventer vi, at du:

• Udstråler energi og har en løsningsfokuseret tilgang
• Ser ressourcer frem for begrænsninger
• Skaber gode relationer til børn, unge, familier og samarbejdspartnere
• Kan arbejde selvstændigt og i team
• Trives med mange bolde i luften og bevarer roen i pressede situationer
• Er fleksibel og hjælpsom, når det gælder

• Stillingerne er omfattet af lokal løn
• Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation
• Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse
• Reference indhentes forud for ansættelse og efter aftale med dig

• Ansøgningsfrist: onsdag den 11. december 2025 klokken 12.
• Udvælgelse af kandidater: torsdag den 11. december 2025
• Ansættelsessamtaler: Vi afholder samtaler fordelt over tre dage: tirsdag den 16., onsdag den 17., og torsdag den 18. december 2025

Du vil kun blive indkaldt til én samtale, men på grund af kalendergymnastik bliver vi nødt til at tage flere dage i brug.

• Endelig votering: fredag den 19. december 2025

Til samtalen vil du blive præsenteret for en case, som du får 15 minutter til at forberede. Du skal derfor afsætte cirka én time i alt.

Du er velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder for Ungegruppen: Heidi Frydensberg – tlf. 25 20 56 13
• Børne- og Ungerådgiver / Tillidsrepræsentant for DS: Stine Ravn Søby – tlf. 22 57 68 34

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

 

Børn og Unge, Dagtilbud Gistrup, søger en pædagog til Daginstitutionen Fortuna til en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Om Daginstitutionen Fortuna

Daginstitutionen Fortuna modtager børn i alderen 0-6 år. Børnene er fordelt på 3 grupper: En vuggestuegruppe (Dansemyggene) på cirka 16 børn fra 0-2,8 år samt 2 børnehavegrupper (Græshopper og Løbebiller) på 18-20 børn fra 2,8 – 6 år. Vores nye medarbejder vil primært være knyttet til Løbebillerne og indgå i et team på 3 pædagoger og 1 pædagogmedhjælper.

De seneste år har vi haft et særligt fokus på kvaliteten af det pædagogisk læringsmiljø ved at tilrettelægge udviklende, lærende og trygge fysiske læringsmiljøer. Derudover arbejder vi med Nest i dagtilbud for at understøtte alle børns positive udvikling, læring og trivsel, så når vi arbejder med etablering af lege/læringsmiljøer er det med stor bevidsthed på om personalet ”går foran”, ”går ved siden af” eller ”går bagved” barnet.
Kan du se dit engagement og fordybelse i disse områder, og har du lyst til at være en del af vores arbejde med ovenstående, så er denne stilling måske noget for dig.

Vi tilbyder

• En fagligt velfunderet arbejdsplads hvor daglige refleksioner over praksis resulterer i hyppige justeringer og afprøvning af nye metoder
• En udviklingsorienteret og engageret personalegruppe med forskellige kompetencer
• Et godt og trygt arbejdsmiljø, hvor alle arbejder med kerneopgaven ud fra et fokus på egne styrker, arbejdsglæde og engagement
• En arbejdsplads med et ressourceorienteret syn på forældresamarbejdet

Vi forventer at du er

• Uddannet pædagog, gerne med ICDP Modul 1, faglig velfunderet og med gode relationskompetencer samt lyst til at gå forrest
• Kendetegnet ved en positiv grundindstilling og bidrager med god energi ind i samarbejdet med forældre, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere
• Tydelig med en rolig udstråling, omsorgsfuld, støttende og guidende
• Stærk i relationsarbejdet i forhold til det enkelte barn og børnegruppen; du ser barnets perspektiver og tilrettelægger udviklende læringsmiljøer og en god ramme for dagen

Vi glæder os til at byde velkommen til en ny kollega, som kan se sig selv i vores værdier, og som har lyst til at udvikle daginstitutionen Fortuna sammen med os.

Har du lyst til at vide mere om stillingen, kan du indhente informationer hos pædagogisk leder Sarah Holt Olsen på telefon 9982 4560 eller læse om vores institution på hjemmesiden https://daginstitutionenfortuna.aula.dk

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 24. november 2025.

Der indhentes straffeattest/børneattest samt referencer fra tidligere arbejdsgiver inden endelig ansættelse.

Arbejdsstedets adresse
Fortunavej 1, 9210 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af lokal Løndannelse. Grundlønstrin 26. 

Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem BUPL og KL.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vil du være med til at forme fremtidens erhvervsliv i Aalborg og samtidig lede en organisation, hvor engagement, faglighed og fælles ambitioner går hånd i hånd? Har du strategisk udsyn, solide lederkompetencer, politisk forståelse - og et godt kendskab til erhvervslivets virkelighed? Så er det måske dig, Aalborg Kommune søger til at stå i spidsen for erhvervsudviklingen i en af Danmarks mest dynamiske kommuner.

Vækst og udvikling i kommunen og regionens erhvervsliv 

Vi søger en erhvervsdirektør, der er udviklingsorienteret og dynamisk og som, sammen med erhvervslivet, interessenter, samarbejdspartnere og medarbejdere, kan sikre den bedst mulige erhvervsudvikling i Aalborg og Nordjylland de kommende år.  

Som erhvervsdirektør i Aalborg Kommune med reference til kommunaldirektøren, får du det strategiske og ledelsesmæssige ansvar for at styrke kommunens erhvervsudvikling, skabe gode betingelser for virksomheder og understøtte vækst, innovation og bæredygtighed. 

Stillingen spiller en central rolle i at sikre, at kommunen er en attraktiv samarbejdspartner for erhvervslivet - fra iværksættere og SMV-virksomheder til store, etablerede koncerner.

Erhvervsdirektørstillingen repræsenterer i særlig grad følgende centrale roller og opgaver: 

• Fokus på realiseringen af Aalborg Kommunes erhvervsstrategi og BusinessAalborgs strategi.
• Udarbejdelse af ny erhvervsstrategi for 2027-2030. 
• Strukturering, organisering og opfølgning på planlagte aktiviteter. 
• Ledelse, herunder demonstrere en hands-on stil med fokus på People Management og trivsel. 
• Sikre en velfungerende og handlekraftig organisation, kendetegnet ved en stærk samarbejdskultur på tværs af alle medarbejdergrupper.
• Pleje og udvikling af eksterne relationer, samt sikre at BusinessAalborg forsat er en attraktiv samarbejdspartner.
• Sikre samarbejdet med relevante interessenter samt sørge for at være opdateret om nyeste trends og nationale strategier på erhvervsfremmeområdet.

Som erhvervsdirektør bliver du chef for BusinessAalborg og 45 dedikerede medarbejdere. BusinessAalborg er Aalborg Kommunes erhvervsafdeling og paraply for en række erhvervsindsatser, -projekter og -partnerskaber, som har til formål at skabe vækst og udvikling. 

Lederkompetencer bliver en af nøglerne til succes

Vi forventer, at du kommer med strategisk ledelseserfaring, politisk forståelse og tæft, et indgående kendskab og forståelse for både den offentlige kontekst og erhvervslivet samt erfaring med at skabe stærke partnerskaber. Du er relationelt stærk, samarbejdsvillig med alle og kan begå dig elegant i forskellige kontekster. Du er synlig og tydeligt kommunikerende, og endelig har du internationalt udsyn, et stærkt personligt drive og store ambitioner på erhvervslivets og kommunens vegne.

Erhvervsdirektørens lederkompetencer bliver en af nøglerne til succes. Du er helhedsorienteret og visionær på organisationens vegne og går forrest, viser vejen og formår at videreudvikle organisationens kultur, organisation, medarbejdere og ledelse, med respekt for BusinessAalborgs nuværende kultur og værdier. Alt sammen i tæt samarbejde med BusinessAalborgs ledelse og medarbejdere.

Du har en naturlig interesse i udviklingen af Nordjylland og i særdeleshed Aalborg Kommune. Du er en stærk og visionær kommunikator med stor eksekveringskraft, der har erfaring med udadvendte og repræsentative opgaver samt med at skabe resultater.

Kommunens fremtidige erhvervsmæssige profil 

Du får adgang til et stort netværk og kommer til at spille en væsentlig rolle i at skabe yderligere partnerskaber mellem erhvervslivet og andre aktører for at finde innovative og gode løsninger, som bidrager til erhvervsvenligheden, gør en forskel for erhvervslivet og sætter erhvervsbyens styrker på verdenskortet.

Stillingen kræver en kombination af strategisk overblik, ledelsesmæssig styrke og politisk forståelse – og tilbyder samtidig stor indflydelse på kommunens fremtidige erhvervsmæssige profil. Du tilbydes en attraktiv stilling i en kompetent organisation med stor mulighed for at præge og udvikle erhvervsfremmeområdet. 

Du kan læse mere om stillingen som erhvervsdirektør, samt den profil vi søger her: 

Link til opgave- og profilbeskrivelse

Organisationen

BusinessAalborg er Aalborg Kommunes erhvervsafdeling, sat i verden for at gøre det attraktivt og nemt at starte, drive og udvikle virksomhed i Aalborg Kommune og Nordjylland. 

Afdelingen vejleder og hjælper nye virksomheder godt fra start, tilbyder uvildig faglig sparring til etablerede virksomheder og arbejder samtidig med at tiltrække danske og internationale virksomheder til Aalborg Kommune. Derudover er BusinessAalborg bl.a. med til at cementere Aalborgs styrkepositioner inden for fx grøn omstilling - ud fra den overbevisning, at man kommer længst i partnerskaber på tværs af erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og den offentlige sektor. 

Visionen for BusinessAalborg er at være drivkraft bag et internationalt, teknologisk og bæredygtigt erhvervsliv, som vækker stolthed. 

Vil du vide mere?
Det er Curia Rekruttering, som håndterer rekruttering til stillingen som erhvervsdirektør. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Torben Abildgaard, Managing Partner hos Curia Rekruttering på tlf. 4061 7022 eller kommunaldirektør i Aalborg Kommune, Tommy Christiansen på tlf. 2520 1700.

Send ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 30. november 2025. Samtaler forventes at blive afholdt d. 10. december og d. 16 december. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen 'Send ansøgning' og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. 

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
I Aalborg Kommune bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Vil du skabe meningsfuld hverdagsbeskæftigelse sammen med personer med førtidspension og civilsamfundet?

Drømmer du om et job, hvor du dagligt gør en forskel for voksne med forskellige udfordringer? Hvor du er en vigtig medspiller i udviklingen af deres potentialer, og hvor du har friheden til at følge deres håb og ønsker?

Motiveres du samtidig af at samarbejde med eksterne aktører, civilsamfundet og kollegaer på tværs af afdelinger? Så er det til tasterne – fordi vi har drømmejobbet til dig!

Hvem er vi?
Aalborg AKTIV er en ikke-visiteret enhed, hvilket betyder, at personer med førtidspension kan komme ind fra gaden og starte i et forløb hos os – uden henvisning. Vi har ikke adgang til journaler og beskæftiger os udelukkende med det, den enkelte ønsker.

Vi har rammerne til at se det hele menneske. Vi har friheden til at tænke store tanker sammen med den enkelte, og vi kan skabe nye, kreative løsninger. Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret rehabilitering tilgang, hvor vi sætter den enkeltes ønsker og håb først - og vi har altid fokus på den enkeltes ressourcer og hvordan de kan sættes i spil. 

Der er stor fleksibilitet i arbejdet, hvilket både giver dig frihed og skæve arbejdstider i ny og næ. 

Vi er ni medarbejdere og en leder. Vi er organiseret sammen med Aalborg FRI-TID og FREMDRIFT med samme ledelse og har et tæt samarbejde med dem samt opgaver på tværs af de tre teams. 

Dine primære arbejdsopgaver
Som koordinator i Aalborg AKTIV er dine opgaver at:

• Have individuelle forløb og gruppeforløb med personer med førtidspension, hvor vi anvender forskellige metoder og samtaleværktøjer, for at tilpasse os den vi samarbejder med.
• Tage udgangspunkt i- og være nysgerrig på den enkeltes håb og ønsker.
• Opsøge muligheder for beskæftigelse i virksomheder, frivillige foreninger og andre relevante tilbud.
• Skabe beskæftigelsesmuligheder sammen med den enkelte og civilsamfundet.
• Undersøge eksisterende beskæftigelsesmuligheder eller skabe nye muligheder internt i kommunen.

Om dig
Det vigtigste for os er, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse fx indenfor pædagogik, ergoterapi, sociologi eller socialt arbejde.
• Har erfaring med borgerrettet arbejde og kan samarbejde på tværs af fagligheder. 
• Har sans for netværksdannelse og trives med at banke på døre.
• Interesserer dig for relationsarbejde og er nysgerrig på andre mennesker.
• Er dygtig til at spotte ressourcer og potentialer.
• Trives både med at være i lange processer, hvor tingene tages i den enkeltes tempo og processer hvor alting går meget stærkt.
• Kan lægge dine egne overbevisninger til side og tage udgangspunkt i det, den enkelte bringer på banen.
• Har erfaring med og faglig viden om mennesker i udsatte og sårbare positioner.
• Trives med at formidle arbejdsmetoder og resultater til kollegaer og samarbejdspartnere.
• Ser dig selv som en aktiv del af et team, der løfter opgaverne i samlet flok - og samtidig trives du med at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger på egen hånd.
• Er modig og tør udfordre eksisterende rammer.
• Har en kreativ tilgang til arbejdsopgaverne.

Vi tilbyder

Som koordinator hos os får du:

• En arbejdsplads med forskelligartede arbejdsopgaver.
• Et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor der er rum for faglig udvikling.
• Et job, hvor du gør en reel og vigtig forskel for det enkelte menneske.
• Indflydelse på eget job og Aalborg AKTIVs udvikling og retning.
• En arbejdsplads, der gerne vil ”forstyrres” og som er åben overfor nye idéer og input.
• Et team med forskellige fagligheder og høj grad af faglig sparring blandt kollegaer.
• Et godt og omsorgsfuldt kollegafællesskab med fokus på hinandens individuelle styrker.

Arbejdsstedets adresse: Henning Smiths vej 7, 1. sal 9000 Aalborg.
 

Sådan forløber processen

• Ansøgningsfristen er tirsdag den 25. november 2025 kl. 12.00.
• Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 4. december 2025.
• Vi vil gerne byde dig velkommen i jobbet snarest muligt eller senest pr. 1. februar 2025.

Vil du vide mere?
Du kan lære os bedre at kende på:
www.aalborgaktiv.dk
www.facebook.com/aalborgaktiv1

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

Leder Anne Sophie Lund Skibsted på telefon: 25205395.
Hun træffes den 11. november kl. 13-15. 

Medarbejder Anders Dahl på telefon: 20213448. 
Han træffes fredag den 7. november kl. 10-12.
 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den gældende organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og der tages reference ved nuværende eller tidligere arbejdssted.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:

• Vores organisation
• Vision for Job og Velfærd
• Personalepolitik
• Ledelsespolitik

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Din empatiske personlighed – Aalborgs fremtid

Du har drømme og mål for, hvordan fremtidens sundhedsmedarbejdere skal være – og drømmer om at yde professionel omsorg. Du er den, som udvikler livskvalitet sammen med borgere og pårørende, og du har fokus på den gode dialog og relation.

Det er ikke sikkert, at du tidligere har erfaring i det professionelle arbejde med mennesker, men én ting er sikkert – du prioriterer omsorg og sundhed højt, og har interesse i at skabe gode relationer, yde god helhedspleje, og sætter et godt arbejdsmiljø højt på din dagsorden.

Du trives godt, der hvor to dage ikke er ens, og hvor tempoet i løbet af dagen kan veksle.

Du har bestået folkeskolens 9. klasse – dansk og matematik

Det faglige fokus gennem din uddannelse

Du skal glæde dig til, at du erhverver dig kompetencer indenfor mange forskellige fagområder. Bl.a. kan du se frem til kompetencer indenfor:

·         Den omsorgsfulde relation og god kommunikation

·         Helhedspleje til borgere med kroniske lidelser

·         Sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering

·         Medicinhåndtering til borgere i det stabile forløb

Du vil løbende gennem din uddannelse opleve, at dine faglige kompetencer udvikler sig. 

Det her får du OGSÅ med i din uddannelse/ansættelse ved Aalborg kommune

I Aalborg Kommune ønsker vi, at alle vores medarbejdere – også dig – går glad og tilfreds på arbejde. Du vil derfor som elev hos os:

·         Få løn under hele din uddannelse – også når du er i skole

·         Være garanteret ansættelse 3 måneder efter endt uddannelse

·         Få adgang til sundhedstilbud, hvor du bl.a. får 25% rabat på din og din families adgang i svømmehal

·         Få adgang til feriefonden, hvor du har mulighed for at leje Feriefondens feriehuse i hele Danmark

·         Få adgang til sundhedsordning bl.a. med tilbud om fysioterapi

Vent ikke med at sende os en ansøgning – send den nu

Du har læst stillingsopslaget, og det kribler i dine fingre for at sende ansøgningen afsted. Du sidder dog måske med et eller flere spørgsmål, som lige skal afklares inden, og dem er vi klar til at svare på, så du kan få sendt din ansøgning. Du kontakter:

·         Uddannelseskoordinator Bettina Toft, tlf.: 2520 1479

Nu er du klar til at sende din ansøgning, hvis du søger en uddannelsesaftale for både GF2 og Hovedforløb til SSH med start den 26. januar 2026.

Send din ansøgning senest den 4. januar 2026
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Løn
Løn- og arbejdsvilkår er efter gældende overenskomster mellem FOA og KL. Du vil få elevløn fra den dag, hvor din uddannelsesaftale træder i kraft.

Søger du uddannelsen som voksenlærling, skal du vedlægge dokumentation/bevilling fra jobcenteret.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Din empatiske personlighed – Aalborgs fremtid

Du har drømme og mål for, hvordan fremtidens sundhedsmedarbejdere skal være – og drømmer om at yde professionel omsorg. Du er den, som udvikler livskvalitet sammen med borgere og pårørende, og du har fokus på den gode dialog og relation.

Det er ikke sikkert, at du tidligere har erfaring i det professionelle arbejde med mennesker, men én ting er sikkert – du prioriterer omsorg og sundhed højt, og har interesse i at skabe gode relationer, yde god helhedspleje, og sætter et godt arbejdsmiljø højt på din dagsorden.

Du trives godt, der hvor to dage ikke er ens, og hvor tempoet i løbet af dagen kan veksle.

Det faglige fokus gennem din uddannelse

Du skal glæde dig til, at du erhverver dig kompetencer indenfor mange forskellige fagområder. Bl.a. kan du se frem til kompetencer indenfor:

·         Den omsorgsfulde relation og god kommunikation

·         Helhedspleje til borgere med kroniske lidelser

·         Sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering

·         Medicinhåndtering til borgere i det stabile forløb

Du vil løbende gennem din uddannelse opleve, at dine faglige kompetencer udvikler sig.  

Det her får du OGSÅ med i din uddannelse/ansættelse ved Aalborg kommune

I Aalborg Kommune ønsker vi, at alle vores medarbejdere – også dig – går glad og tilfreds på arbejde. Du vil derfor som elev hos os:

·         Få løn under hele din uddannelse – også når du er i skole

·         Være garanteret ansættelse 3 måneder efter endt uddannelse

·         Få adgang til sundhedstilbud, hvor du bl.a. får 25% rabat på din og din families adgang i svømmehal

·         Få adgang til feriefonden, hvor du har mulighed for at leje Feriefondens feriehuse i hele Danmark

·         Få adgang til sundhedsordning bl.a. med tilbud om fysioterapi

Vent ikke med at sende os en ansøgning – send den nu

Du har læst stillingsopslaget, og det kribler i dine fingre for at sende ansøgningen afsted. Du sidder dog måske med et eller flere spørgsmål, som lige skal afklares inden, og dem er vi klar til at svare på, så du kan få sendt din ansøgning. Du kontakter:

·         Uddannelseskoordinator Bettina Toft, tlf.: 2520 1479

Nu er du klar til at sende din ansøgning, hvis du er i gang med GF 2, og søger en uddannelsesaftale på Hovedforløb til SSH med start den 26. januar 2026.

Send din ansøgning senest den 4. januar 2026
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Løn
Løn- og arbejdsvilkår er efter gældende overenskomster mellem FOA og KL. Du vil få elevløn fra den dag, hvor din uddannelsesaftale træder i kraft.

Søger du uddannelsen som voksenlærling, skal du vedlægge dokumentation/bevilling fra jobcenteret.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Brænder dit hjerte for den ældre somatiske borger, og ønsker du at indgå i et stærkt team, med spændende og komplekse forløb og fokus på helhedsplejen, så er jobbet på Danahøj lige noget for dig.

Lidt om stillingen og det at være social- og sundhedshjælper- eller assistent på Danahøj. Danahøj er et dejligt lille plejehjem, på toppen af Aalborg. Beboerne er primært somatisk syge ældre og de fleste kommer gerne fra lokalområdet. På Danahøj vægtes “herre i eget liv og herre i eget hjem” højt, hvilket vi understøtter i dagligdagen.

Du vil indgå i et team af kompetente SOSU’er og vil blive tilknyttet primært til et fast team på en afdeling. Der arbejdes i huset med frihed under ansvar, og der er forventning om ansvar for opgaveudførslen.

Samarbejde og faglighed vægtes højt.

Lidt om stillingen:

• Der søges 1 social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer om ugen
• Du bliver ansat i blandede vagter, fortrinsvis i dagvagter med få aftenvagter
• Der arbejdes hver 2. weekend i ulige uger
• Forventet ansættelsesdato pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter

Faglige kompetencer:

Du skal være uddannet social- og sundhedshjælper- eller assistent

• Kendskab til Cura er en fordel, dog ikke et krav

Personlige kompetencer:

Du skal:

• Være ansvarsbevidst
• Være mødestabil
• Kunne samarbejde på tværs af faggrupper
• Kunne arbejde selvstændigt
• Have interesse i personlig udvikling
• Kunne danne stærke relationer
• Kunne navigere i en travl og dynamisk hverdag
• Være struktureret, målrettet og systematisk

Arbejdsstedets adresse:  
Danahøj Plejeboliger, Danalien 9, 9000 Aalborg

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Claus Jensen på telefon 9931 5087 eller assisterende leder Maria Rimmen på telefon 9931 5081.                     
 
Ansøgningsfrist er den 20. november 2025 - Samtaler vil blive afholdt løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere