Ledige stillinger

Bo- og Gadeteamet søger opsøgende medarbejder til Gadeteamet

Ved Bo- og Gadeteamet under Aalborg Kommunes Center for Sociale Indsatser er der en ledig stilling som opsøgende medarbejder i Gadeteamet. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Gadeteamet arbejder uvisiteret efter SEL §99 og yder opsøgende støtte til borgere i hjemløshed og andre udsatte positioner i byens rum. Formålet er at skabe kontakt, støtte og brobygning for borgere, der lever i kaotiske livssituationer og ofte står uden for de etablerede systemer.

Som gademedarbejder arbejder du ud fra en rehabiliterende og skadereducerende tilgang, hvor borgerens egne ønsker og evner er udgangspunktet. Gademedarbejderen har til opgave at opsøge og støtte borgere i udsatte positioner på gadeplan.

Om Gadeteamet

Gadeteamet er en del af Bo- og Gadeteamet, som består af Støttekontaktpersoner og sociale viceværter i opgangsfællesskaber. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, videndeling og fælles ansvar er centralt.

Arbejdet er præget af uforudsigelighed, akutte situationer og stor selvstændighed – men også af stærke kollegiale fællesskaber og en dyb faglig stolthed.

Særligt for denne stilling er at støtte borgere i at bruge hellestederne som en tryg del af hverdagen og være med til at udvikle kreative projekter, der bidrager til fællesskab.

Som gademedarbejder skal du kunne:

• Identificere og opsøge borgere i udsatte positioner i det offentlige rum. 
• Etablere tillidsfulde relationer gennem regelmæssig kontakt i det opsøgende arbejde på gadeplan.
• Handle hurtigt på henvendelser og bekymringer om borgere i byens rum
• Informere om relevante ressourcer og støtteordninger, herunder boligtilbud, sundhedstilbud og sociale indsatser
• Tilbyde praktisk hjælp, fx støtte til ansøgninger, ledsagelse eller kontakt til myndigheder
• Brobygge og koordinere med forsorgshjem, NGO’er, sundhedsvæsenet og kommunale samarbejdspartnere 
• Være en stabil støtteperson i korte forløb, når borgeren står i psykisk eller socialt pres
• Bidrage til udvikling og kvalitet i hele afdelingen gennem samarbejde og videndeling

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger
• Løbende faglig sparring og supervision
• En arbejdsdag, hvor ingen dage er ens
• Stor frihed til at planlægge og tilrettelægge din arbejdsdag
• En arbejdsplads med humor, omsorg og faglig stolthed

Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog
• Har erfaring med udsatteområdet, hjemløshed, misbrug og- eller psykiske problemstillinger
• Trives i det opsøgende gadeplansarbejde
• Kan skabe tillid i relationer til mennesker i sårbare livssituationer
• Bevarer roen i pressede og akutte situationer
• Arbejder selvstændigt og struktureret – men også bidrager aktivt til fællesskabet
• Har gode samarbejdsevner og kan navigere i komplekse tværfaglige samarbejder
• Kan formulere dig klart både mundtligt og skriftligt
• Har kørekort

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2026.

Arbejdstiden er fordelt på dag- og aftenvagter i tidsrummet mellem kl. 08.00-22.00 samt hver anden weekend fra kl. 10.00-18.00. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation. 

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 14. august 2026 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt: 25. august 2026

Der indkaldes til samtaler via mail – tjek derfor din indbakke og evt. spamfilter.

Forud for ansættelse indhentes der straffeattest og reference.

Vil du vide mere?

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sara Korsgaard på tlf.: 21496950 eller medarbejder i Gadeteamet Sarah Lønnerup Wind på tlf.: 25200006

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vi mangler en struktureret, organiseret og relationelt stærk lederkollega til vores ledelsesteam - så er du på vej mod ledelse eller har du et par års ledelseserfaring, så vil vi gerne have dig med i vores ledelsesteam.

Lundbyescentret er et moderne velfærdteknologisk somatisk plejehjem med 66 boliger fra 2014. Plejehjemmet ligger i hjertet af Vejgaard i sin egen lille oase væk fra gade og vej i skønne grønne omgivelser.

På Lundbyescentret inddrager vi altid beboere og pårørende, fordi vi prioriterer et udviklende og positivt samarbejde rigtig højt. Vi har forskellige faste aktiviteter - så som musik, gudstjeneste, bankospil, Krea hygge. Vi har et par frivillige som afholder diverse arrangementer. Vi tager udgangspunkt i nuet og de kreative løsninger i en travl hverdag med fokus på høj faglighed, trivsel og arbejdsglæde. Vi arbejder anerkendende i samspillet med beboerne, og vi vægter en åben dialog og positiv tænkning højt.

Du kommer til et indgå i et ledelsesteam, der består af en plejehjemsleder og en assisterende leder, som du kommer til at arbejde tæt sammen med. Du kommer hovedsageligt til at arbejde med daglig vagtplanlægning, Optima og social og sundhedselever, koordinering med terapeuter og sygeplejerske samt faglig sparring med medarbejdere omkring sundheds faglige opgaver. Du kommer selvfølgelig til at få kendskab til alle ledelsesopgaver med tiden, så du lærer alle facetter af lederopgaven, men det er vigtigt, at du er god til at kommunikere og kan få skabt gode fleksible løsninger sammen med medarbejdergruppen bl.a. i forhold til vagtplanen. Du kommer til at stå for at sikre en god introduktion af nye medarbejdere, så alle nyansatte oplever sig kompetent i opgaveløsningen. 

På Lundbyescentret er der ansat 94 medarbejdere bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, plejehjemssygeplejerske, elever og ansatte i flexjob. Vi har desuden tilknyttet en demenssygeplejerske, en plejehjemslæge ligesom vi har mange andre sundhedsfaglige samarbejdspartnere.

Vi prioriterer uddannelse og opkvalificering højt og medarbejderne er i gang med forskellige uddannelsesforløb for at opkvalificere sig. Du skal igennem et introduktionssprogram og får tilkoblet en mentor. Foruden sparring i ledelsesteamet, vil du blive tilknyttet en ledergruppe, hvor du mødes med assisterende ledere fra andre plejehjem, får ny viden og sparring.

Om dig: 

• Du har en sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske eller social og sundhedsassistent
• Du er klar til at tage ansvaret for daglig vagtplanlægning og personaleledelse heraf
• Du har en god systematik i din opgaveløsning og har et godt overblik i en travl hverdag
• Du er god til at skabe og indgå i et tillidsfuldt samarbejde
• Du kan træffe beslutninger

Kan du se dig i lederrollen på Lundbyescentret er du meget velkommen til at komme på besøg for at mærke stemningen og møde dine lederkollegaer, medarbejdere og beboere. Du er også velkommen til at kontakte assisterende leder Anja Møldrup Pedersen eller plejehjemsleder Christina Viffert på tlf. 99 31 64 70.

Funktionsbeskrivelse for assisterende plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til chefsekretær Nanna Agnethe Nørup Larsen på tlf.: 2520 3486 eller på mail: nanna.larsen@aalborg.dk

Indkaldelse af kandidater sker den 6. august, der er ansættelsessamtaler den 10. august og ansættelsesdato er den 1. oktober 2026. 

Arbejdsstedets adresse:
Lundbyescentret, Lundbyesgade 33, 9000 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du være med til at sikre en velfungerende og effektiv trafikafvikling og bistå med trafiktekniske signalprojekter med fokus på innovation og implementering af nye teknologiske løsninger? 
 

Baggrund

Aalborg Kommune undergår i disse år en større udvikling. Hertil anlægger Vejdirektoratet den 3. Limfjordsforbindelse frem mod 2034. Udviklingen stiller tilsvarende krav til den trafikale infrastruktur.

For 10 år siden rådede Aalborg Kommune over 110 signalanlæg. I dag er det tal vokset til 150, og vi forventer, at antallet af signalanlæg stiger til op mod 200 inden for de næste 10 år. Signalanlæggene er en central nøgle til at sikre en effektiv trafikafvikling, fremme bæredygtig mobilitet og reducere transportens negative påvirkninger.

Derfor har Aalborg Kommune besluttet at hjemtage hele signalområdet og opbygge en stærk intern kernekompetence. Formålet er at sikre ejerskab med mulighed for effektivt at realisere det betydelige udviklingspotentiale i signalanlæggene i Aalborg Kommune, blandt andet ved implementering af ny teknologi.

Du bliver derfor en nøgleaktør i et erfarent og tværgående signalteknisk team bestående af kompetente og passionerede projektledere, trafikingeniører og teknikere, som kan varetage alt fra indledende signalprojektering til drift og vedligeholdelse med tilhørende beredskab. 

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver som trafikingeniør

• At bidrage til design og udvikling af Aalborg Kommunes infrastruktur, herunder signalanlæg.
• At varetage projektering og programmering af signalanlæg.
• At bidrage til udvikling og implementering af nye løsninger i tæt samarbejde med teamet. Eksempelvis etablering og udvikling af et prioriteringssystem.
• At bistå ved teknologivalg, herunder valg af projekteringsværktøjer, kommunikationsprotokoller mv.
• At varetage dataanalyser og evalueringer baseret på sensordata.
• At udarbejde signaldokumentation samt kvalitetssikring af signalarkivet.
• At spille en aktiv rolle i teamets udvikling via engagement og videndeling.

Trafikingeniør med passion for signalområdet

Det er ikke et krav, at du allerede har erfaring med signaltekniske systemer og arbejdsgange – vigtigst er, at du har lyst til at lære, er nysgerrig på teknikken og motiveret for at udvikle dig inden for området.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet ingeniør eller har tilsvarende teknisk baggrund 
• Har interesse for trafik, ITS og tekniske systemer
• Arbejder struktureret og analytisk
• Har lyst til at udvikle nye løsninger og tænke innovativt med afsæt i data
• Trives i samarbejde og bidrager aktivt til et fagligt fællesskab
• Arbejder løsningsorienteret og har gode samarbejdsevner

En attraktiv arbejdsplads med højt fagligt niveau

Som medarbejder i Aalborg Kommune får du rig mulighed for at dygtiggøre og udvikle dig. Derfor vil du løbende få tilbud om kompetenceudvikling i det daglige og gennem kurser og efter- og videreuddannelse.

Specifikt for området Teknik og Miljø kan du se frem til at blive en del af en kultur kendetegnet ved frihed under ansvar, høj faglighed, stor indflydelse og en smittende passion for at skabe bæredygtig byudvikling af høj kvalitet. Vi tager fælles ansvar, sparrer på tværs og gør hinanden bedre.

Interesseret?

Send os dit CV og beskriv din motivation for at ansøge senest den 7. august. Samtaler forventes afholdt d. 17. og 19. august. Forventet startdato i jobbet er d. 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Er du interesseret i stillingen og har spørgsmål eller vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte os for yderligere uddybning af arbejdsområdet og stillingens indhold. Du kan kontakte fagansvarlig, Mikkel Færgemand, (2323 0727) eller teamleder, Torben Gade, (2143 9731). 

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og kvalifikationer. Aalborg Kommune ser mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Det betyder blot, at processen endnu ikke er afsluttet. Rekrutteringsprocessen foregår i et fortroligt samarbejde med vores kunder, og alle materialer behandles efter gældende GDPR-regler.

Vil du vide mere om stillingen, kan du klikke her: Trafikingeniør med fokus på trafikledelse og signalanlæg til Aalborg Kommune - Aalborg Kommune

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Er du klar til at arbejde sammen med fantastiske mennesker i en tempofyldt hverdag? Så er det måske dig, vi søger. 

Botilbuddet Langbrokrovej søger en pædagog i en fast stilling på gennemsnitlig 37 timer pr. uge med start den 1. oktober 2026 – og gerne før. 

På Langbrokrovej bor 12 voksne mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. De har behov for hjælp og støtte i dagligdagen samt guidning i deres relationer. Vi sætter selvstændighed, trivsel og livskvalitet højt. 

Vores kerneopgave er, at vi sætter mennesket først, gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog. 

Dine opgaver som pædagog: 

• At yde en socialpædagogisk indsats med fokus på at borgerne oplever en hverdag med anerkendende og meningsfulde relationer.
• At arbejde aktivt med struktur, visualisering og forudsigelighed for de beboere det giver mening for.
• At yde omsorg og støtte borgerne i at være så selvstændige som muligt.
• At støtte beboerne i at arbejde målrettet med individuelle mål og delmål som en integreret del af den faglige indsats.
• At indgå i et team, hvor du er kontaktperson for 2-3 beboere. Her er det din opgave sammen med teamet og allervigtigst i samarbejde med borgeren, at have ansvaret for den sociale og sundhedsfaglige indsats hos den enkelte – herunder administration af praktiske opgaver.
• At dokumentere i vores journalsystem, Cura, både socialfagligt og sundhedsfagligt.

Borgernes ønsker til en ny pædagog: 

• En som har lyst til at være aktiv og deltage i gåture og udendørs aktiviteter
• En der har en legende tilgang og bidrager til en god og positiv stemning 
• En som har interesse for fodbold og gerne deltager i spil og aktiviteter 
• En som er glad, positiv og som spreder god energi i hverdagen 
• En der er initiativrig og kan skabe liv og engagement omkring sig (“energibombe”) 
• En som har hjertet på rette sted og møder andre med omsorg og empati 
• En som har sans for ro, nærvær og trivsel, fx gennem wellness-lignende aktiviteter
• En der vil tage med på ferie

Vores ønsker til en ny kollega: 

Faglige kompetencer: 

• Du er uddannet pædagog 
• Du er i stand til at se med et fagligt blik på borgernes situation og muligheder
• Du har gerne kendskab til neuropædagogik
• Du er i stand til at tilrettelægge opgaven med udgangspunkt i beboerens drømme, motivation og ressourcer
• Du ser dokumentation som en del af kerneopgaven og kan arbejde målrettet og struktureret ud fra opstillede mål
• Du kan arbejde systematisk med dokumentation af sundhedsfaglige opgaver
• Du kan reflektere over den pædagogiske praksis – din egen og andres, og forholde dig åbent og nysgerrigt hertil.
• Du har en veludviklet mentaliseringsevne og møder borgerne med empati, respekt og anerkendelse.
• Du bidrager med din faglige viden til at skabe de bedste muligheder for livskvalitet, trivsel og udvikling for borgerne.

Personlige kompetencer: 

• Du har et positivt menneskesyn, er rummelig og tålmodig
• Du er i stand til at samarbejde relationelt omkring opgaven
• Du ser forskellighed som en styrke i samarbejdet
• Du er dialogsøgende.
• Du er en god kollega, som bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du kan arbejde selvstændigt, men er også holdspiller
• Du er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du er initiativtagende og tør at kaste dig ud i nye tiltag, når det giver mening for borgeren.

Vi kan tilbyde: 

• En arbejdsplads, som har fokus på borgernes trivsel, drømme, motivation og ressourcer i tilrettelæggelsen af opgaveløsningen.
• En arbejdsplads, hvor vi støtter borgerne i selvstændighed og det at være betydningsfuld i eget og andres liv.
• En arbejdsplads, hvor vi ser borgeren som vores vigtigste samarbejdspartner i forhold til at støtte dem til at leve så selvstændigt et liv som muligt.
• En arbejdsplads, hvor du som ny kollega bliver værdsat for dine faglige synspunkter og refleksioner du bidrager med.
• En arbejdsplads, der lægger vægt på samarbejde, refleksion og faglig sparring med henblik på et lærerigt og udviklende arbejdsmiljø
• En medarbejdergruppe, som er engagerede, motiverede og yder en høj faglig indsats.

Ansøgningsfrist: 17.august 2026 
Vi forventer at afholde samtaler den 24.august.2026 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse.

Yderligere oplysninger Kan fås ved henvendelse på telefon i tidsrummet 08.30 -15.00.

Uge 26 + 27 + 31 + 32 + 33 kan Leder for Botilbud Øst Hanne Laursen kontaktes på tlf. 25197000

Uge 28 + 31 + 32 + 33 kan Assisterende leder Sussi Jakobsen kontaktes på tlf. 25207146

Uge 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 kan Assisterende leder Ann Maj Kjær-Rasmussen kontaktes på tlf. 24818160

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

På Solsidecentret søger vi en engageret social- og sundhedsassistent til nattevagt, som har lyst til at gøre en forskel for vores beboere og samtidig udvikle sig sammen med kollegerne. Hos os arbejder vi målrettet på at skabe trygge, meningsfulde og hele liv for vores beboere - også om natten, hvor ro, omsorg og faglighed går hånd i hånd. Du bliver en del af et team, hvor vi støtter hinanden og har fokus på høj faglig kvalitet i plejen.

Vi vægter kompetenceudvikling højt, både gennem kurser og i det daglige samarbejde. Derfor forventer vi, at du har lyst til at dele din viden, bidrage fagligt og reflektere over din egen praksis. Som arbejdsplads har vi fokus på både din personlige og faglige udvikling, og vi skaber rammerne for, at du kan vokse i din rolle.

På Solsidecentret er der ansat social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. Der er i perioder enkelte ufaglærte, da vi af og til deltager i projektet ufaglært til faglært. Vi har desuden ansat ergoterapeuter og sygeplejersker med henblik på at sikre en helhedsorienteret pleje og behandling af vores beboere.

På Solsidecentret er der 83 beboere, 2 aflastningspladser og en boenhed til mennesker med demens med plads til 13 beboere. Vi er aktuelt i gang med en byggeproces, hvor vi udvider med 6 pladser. Projektet forventes færdigt i januar 2027 Vi er et uddannelsessted, hvor vi årligt har omkring 20 elever. Vi er et hus med mange frivillige, der laver aktiviteter med beboerne, gå og cykel hold, bankospil, musisk underholdning osv. 

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt i nattevagt med arbejde hver anden weekend (ulige uger) 
• Forventet ansættelsesdato 1. oktober 2026, eller snarest muligt 
• Stillingen omfatter arbejde på både somatiske pladser og demenspladser
• Vi er en travl arbejdsplads med engagerede medarbejdere og med fokus på høj faglighed samt trivsel og arbejdsglæde
• Vi er en arbejdsplads, hvor vi arbejder efter værdierne, anerkendende tilgang og brug af hinandens ressourcer, åben dialog, positiv tænkning og et godt grin. Vi vægter samarbejde, arbejdsglæde og stabilitet meget højt
• Der er indlagt tid til en god introduktion til dig 
• Vi glæder os til din ansøgning, både hvis du snart er uddannet, nyuddannet eller har masser af erfaring

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt, samtidig med at du samarbejder godt med kolleger på tværs af fagligheder
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig - også i situationer, hvor du står alene
• Har evnen til at skabe tryghed og gode relationer til beboerne - også i nattetimerne
• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver med overblik og selvstændighed
• Er i besiddelse af fysisk og psykisk overskud samt har en god portion humor
• Bidrager til en god stemning og et godt arbejdsmiljø - også på tværs af vagter

Arbejdsstedets adresse: Sygehusvej 5, 9240 Nibe

Du er velkommen til at kontakte ledelsen på Solsidecentret på tlf. 9982 5630 for at høre mere om stillingen. 

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026 - Der afholdes løbende samtaler. 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

På Solsidecentret søger vi en engageret social- og sundhedshjælper til nattevagt, som har lyst til at gøre en forskel for vores beboere og trives i et arbejde med nærvær og omsorg. Hos os arbejder vi målrettet på at skabe trygge og meningsfulde rammer for vores beboere - også om natten, hvor ro, omsorg og tilstedeværelse er i fokus. Du bliver en del af et team, hvor vi støtter hinanden og har fokus på høj kvalitet i plejen.

Vi vægter faglig udvikling og det gode samarbejde i hverdagen. Derfor forventer vi, at du bidrager med din erfaring, er nysgerrig på læring og er med til at skabe gode løsninger for beboerne. Som arbejdsplads har vi fokus på både din personlige og faglige udvikling, og vi skaber rammerne for, at du kan trives og udvikle dig i dit arbejde.

På Solsidecentret er der ansat social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. Der er i perioder enkelte ufaglærte, da vi af og til deltager i projektet ufaglært til faglært. Vi har desuden ansat ergoterapeuter og sygeplejersker med henblik på at sikre en helhedsorienteret pleje og behandling af vores beboere.

På Solsidecentret er der 83 beboere, 2 aflastningspladser og en boenhed til mennesker med demens med plads til 13 beboere. Vi er aktuelt i gang med en byggeproces, hvor vi udvider med 6 pladser. Projektet forventes færdigt i januar 2027. Vi er et uddannelsessted, hvor vi årligt har omkring 20 elever. Vi er et hus med mange frivillige, der laver aktiviteter med beboerne, gå og cykel hold, bankospil, musisk underholdning osv.

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt i nattevagt med arbejde hver anden weekend (lige uger) 
• Forventet ansættelsesdato 1. oktober 2026, eller snarest muligt 
• Stillingen omfatter arbejde på både somatiske pladser og demenspladser
• Vi er en travl arbejdsplads med engagerede medarbejdere og med fokus på høj faglighed samt trivsel og arbejdsglæde
• Vi er en arbejdsplads, hvor vi arbejder efter værdierne, anerkendende tilgang og brug af hinandens ressourcer, åben dialog, positiv tænkning og et godt grin. Vi vægter samarbejde, arbejdsglæde og stabilitet meget højt
• Der er indlagt tid til en god introduktion til dig 
• Vi glæder os til din ansøgning, både hvis du snart er uddannet, nyuddannet eller har masser af erfaring

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt, samtidig med at du samarbejder godt med kolleger på tværs af faggrupper 
• Er rolig, stabil og handlekraftig – også når du står alene om natten 
• Har fokus på at skabe tryghed, nærvær og gode relationer til beboerne 
• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver med overblik 
• Har et godt fysisk og psykisk overskud samt en positiv og humoristisk tilgang til arbejdet 
• Bidrager til en god stemning og et godt arbejdsmiljø – også på tværs af vagter

Arbejdsstedets adresse: Sygehusvej 5, 9240 Nibe

Du er velkommen til at kontakte ledelsen på Solsidecentret på tlf. 9982 5630 for at høre mere om stillingen. 

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026 - Der afholdes løbende samtaler. 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vi søger en uddannet pædagog 37 timer til vores vuggestue pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

En hverdag med ro, nærvær og plads til at vokse

I vuggestuen i Klodshans er vi optaget af at skabe en hverdag præget af rolighed, rummelighed og nærvær. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de får lov til at være i gode processer – og hvor det ikke handler om at nå hurtigt i mål, men om alt det, der sker undervejs.

Vi er en ude glad vuggestue med skønne børn, hvor vi prioriterer udeliv, leg og oplevelser i naturen som en naturlig del af hverdagen.

Personalet er ofte fysisk nede på gulvet sammen med børnene og møder dem i øjenhøjde. Vi tilpasser os børnene, har blik for det enkelte barn og arbejder ud fra en forståelse af, at alle børn gør det bedste, de kan.

Om os

Børnehuset Klodshans er et velfungerende børnehus med plads til ca. 36 børnehavebørn og 16 vuggestuebørn. Vi er et mindre hus, hvor alle kender hinanden, og hvor vi værner om både relationerne til børnene og til hinanden.

Vi har er en harmonisk personalegruppe, hvor der er plads til forskellighed, humor og en åben og ærlig dialog. Samtidig er vi optaget af at styrke fællesskabsfølelsen – både blandt børn og voksne.

Faglighed, fællesskab og nærvær med børnene er grundlaget for vores hverdag, og vi udvikler hele tiden vores praksis sammen.

Vores børnesyn

I Klodshans tror vi grundlæggende på, at alle børn gør det bedste, de kan.

Når et barn har det svært, ser vi det som et fælles pædagogisk ansvar at skabe de rammer og relationer, der hjælper barnet videre.

Vi arbejder med et tydeligt fokus på:

• Børneliv i sund balance

• NEST-inspireret pædagogik, hvor strukturer og tydelige læringsmiljøer skaber deltagelsesmuligheder for alle børn

• ICDP, hvor vi har et stærkt fokus på relationer, anerkendelse og samspil

Hos os er børnesynet ikke noget, vi skriver – det er noget, vi gør.

Vi søger en pædagog, der:

• brænder for at arbejde med de 0–2-årige
• ser og forstår det enkelte barn
• kan være igangsættende og tage initiativ i hverdagen
• arbejder med rogivende og trygge rammer omkring børnene
• trives med at være tæt på børnene – både fysisk og relationelt
• bidrager positivt til fællesskabet og samarbejdet i huset

Vi tilbyder:

• en vuggestue med fokus på nærvær, ro og udviklende processer
• et børnehus med et harmonisk team og plads til forskellighed
• en hverdag med humor, varme og stærkt kollegialt fællesskab
• en kultur med åben og ærlig dialog
• mulighed for at præge hverdagen og bidrage med dine idéer
• et hus, hvor vi er sammen om at skabe gode børneliv

Din ansøgning

Vi vil gerne høre, hvordan du arbejder med de 0-2 årige børn, og hvordan du skaber ro, tryghed og gode udviklingsmiljøer i hverdagen.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Sara Lunøe på tlf. 20 81 24 33 for at høre mere.

Praktisk

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest samt reference inden ansættelse.

Ansættelsesdato: 1/10 eller snarest derefter

Ansættelsessamtaler: 8/9

Ansøgningsfrist: 2/9
Arbejdstid: Fuldtid (37 timer)

Arbejdsstedets adresse

Børnehuset Klodshans

Eventyrbakken 51

9240 Nibe

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du være en del af et udviklende tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vi hver dag hjælper mennesker til at leve det liv, de ønsker? Kunne du samtidig tænke dig at have en varieret hverdag med gode kolleger og en lyttende leder, hvor vi i fællesskab har fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Vi prioriterer både det levede og det levende liv i et hjemligt og trygt miljø. Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med hjælp til selvhjælp. Alle faggrupper arbejder tæt sammen i det daglige og fokus er, at vi tænker sammen om løsningen af kerneopgaven.

Som noget helt nyt ansætter vi ergoterapeuter og fysioterapeuter på plejehjemmet til at være en del af vores tilbud. Planen er, at du som terapeut indgår i det daglige arbejde omkring beboeren, og derved opnår viden, som kan bidrage med vurdering, planlægning og udførsel af rehabilitering, i tæt samarbejde med det øvrige sundhedspersonale.

Special plejehjemmet Trækbanen ligger I Aalborg midtby. Vi har 46 permanente boliger, og 8 midlertidige boliger. Vores målgruppe er mennekser med misbrug eller tidligere misbrug. Trækbanen er ikke et behandlingssted - beboerne lever med sit misbrug. Medarbejdergruppen består af social- og sundhedshjælpere/assistenter, samt pædagoger. 

Om dig:

• Du er en ergoterapeut eller fysioterapeut, der kan lide en hverdag, som er dynamisk og udfordrende. Vi forventer, at du kan bidrage med en høj faglighed og har lyst til at indgå i en tæt tværfaglig relation
• Du kan se udviklingsperspektiver i såvel det beboerrettede arbejde som i muligheden for at være med til at understøtte det øvrige personale i rehabiliteringstankegangen
• Det er en fordel, hvis du har relevant erfaring med beboergrupper på plejehjem, og evt. kan screene for dysfagi

Faglige opgaver:

• Indgå i det daglige arbejde omkring beboerne, og bidrage med et terapeutisk fokus ind i helhedsplejen, hvilket vil sige, at du er en del af medarbejdergruppen og varetager plejeopgaver med dit focus
• Bidrage til faglig sparring og refleksion i konkrete beboerforløb
• Rehabilitering med den enkelte beboer samt rehabilitering i grupper 
• Deltage i triagering og beboerkonferencer, med særligt fokus på rehabilitering. 
• Vejlede og samarbejde med øvrigt personale 
• Dokumentere i henhold til gældende retningslinjer
• Afhængig af din faglighed kan opgaveporteføljen godt variere, og derfor er der lavet en rollebeskrivelse for henholdsvis en ergoterapeut og en fysioterapeut, som du kan finde her: Ergoterapeut eller Fysioterapeut

Personlige kompetencer:

Som medarbejder på Trækbanen vægtes der, at du ser mennesket bag misbruget og kan håndtere frustrationer uden at tage det personligt, men forstår at du er beboernes nærmeste relation og kan agere som ventil i disse situationer. Vi ser dagen som ny dag hver dag, og derfor rummer vi frustration fra beboerne og gæster i huset. 

Du skal kunne skabe stærke og sunde relationer til en målgruppe, som ofte er blevet svigtet i systemet og derfor kan have svært ved at danne nye relationer. 

Lidt om stillingen: 

• Du ansættes i et barselsvikariat frem til d. 31. maj 2027 
• Du skal indgå i det daglige arbejde omkring beboeren  og indgå i helhedsplejen
• Det er et vikariat i blandede vagter – dagvagt & aftenvagt, samt hver 3 weekend
• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/ugen
• Forventet ansættelsesdato er fra 1. oktober 2026, eller snarest derefter

Arbejdsstedets adresse: Trækbanen, Dag Hammerskjoldsgade 3A, 9000 Aalborg

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Bettina Fiedler for at høre mere stillingen på tlf.: 9982 5572. 

Der er ansøgningsfrist 16. august 2026 - Vi forventer at holde samtaler i uge 35 (torsdag d. 27 august 2026) 

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Følgende fag skal kunne varetages af ansøgerne: 

• Matematik 
• Natur/teknologi
• Historie
• Idræt (varetage tilsyn i omklædnings-situationen for drengeelever.)

Svenstrup Skole er en folkeskole midt i Svenstrup by, hvor vi hver dag skaber rammen for gode og trygge læringsmiljøer for ca. 480 elever. Vi er en arbejdsplads med stærke faglige miljøer, høj trivsel og en kultur præget af humor, fleksibilitet og et tæt samarbejde mellem kolleger og ledelse. Vores elevgruppe er mangfoldig både kulturelt, socialt og fagligt – og vi arbejder med ambitionen om at være en skole for alle distriktets børn.

• har mod på at undervise i ovenstående fagrække
• kan skabe positive, forpligtende relationer til både børn og voksne
• indgår naturligt i faglige fællesskaber og teamsamarbejde
• arbejder struktureret og professionelt
• har blik for både individet og fællesskabet
• er klar på både faglighed, samarbejde og klasseledelse – uanset erfaring

• et sundt arbejdsmiljø med indflydelse på traditioner og værdier
• en skole i udvikling med fokus på kvalitet og kerneopgaven
• et stærkt og uformelt kollegialt fællesskab med humor og højt til loftet
• fleksibilitet og tillid i tilrettelæggelsen af arbejdstiden
• en mødekultur der afspejler opgaven – vores møder skal give mening
• mulighed for at blive en del af vores personaleorganiserede sociale fællesskab

Læs mere om skolen på www.svenstrupskole.dk eller følg os på Facebook: https://www.facebook.com/SvenstrupSkole

Ansøgningsfrist: d. 5/8 kl. 12.00

Tiltrædelse: 13/8 -2026

Samtaler: 10/8-2026

For yderligere information er du velkommen til at kontakte, Jesper Dyrby afdelingsleder for mellemtrinnet på mobil 2520 6342 eller skoleleder Henrik Nielsen 9352 0466 (afvikler begge ferie i uge 28-31)

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

• Du vil blive en del af en spændende arbejdsplads, hvor dine kompetencer vil blive sat i spil i den daglige opgaveløsning i forhold til kompetenceprofilen som social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Mulighed for at arbejde med ny velfærdsteknologi – for at fremme beboernes selvstændighed og sikre et godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere
• At du bliver en del af et godt team med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor der er mulighed for faglig sparring, udvikling og godt samarbejde på tværs af døgnet   
• Vi sætter ideer fri og gør hver dag til noget specielt for vores beboere og medarbejdere.

Lundbyescentret er et stort og plejehjem i Aalborg Kommune med 67 beboere fordelt på 4 boenheder. Vi har ca. 50 fantastiske og engagerede medarbejdere – som hver dag lægger stort vægt på at udføre deres arbejde professionelt. Vi sætter borgeren i centrum og værner om vores kerneopgave

• En ledig stilling som social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Stillingen er i udgangspunket på 37 timer pr. uge
• Stillingen er i blandet vagter primært dagvagt, weekendvagt hver anden weekend
• Ansættelse pr. 1. september eller snarest muligt. 

• Uddannet social- og sundhedsassistent med autorisation eller uddannet social og sundheds hjælper
• Har kendskab til sundheds- og servicelovsopgaver
• Har gerne erfaring med CURA
• Er faglig og velfunderet i sit arbejde.
   

• Du er god til at tage medansvar for kolleger og beboere
• Du kan arbejde tværfagligt og bidrager til teamsamarbejde
• Du bidrager til en god arbejdskultur 
• Har overblikket i det daglige arbejde med fokus på kerneopgaven
• Kan bidrage med godt humør og en positiv indstilling.
   

Du er velkommen til at kontakte kontakte plejehjemsleder Christina Viffert og assisterende leder Anja Møldrup Pedersen tlf.:  99316470.

                          
 Ansøgningsfrist er den 31. juli 2026. Samtaler afholdes tirsdag, den 11. august 2026.
 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Sæt børneperspektivet forrest – bliv tilsynskonsulent på dagtilbudsområdet

Tilsyn og Privat Pasning søger en tilsynskonsulent i en fast fuldtidsstilling fra 1. oktober 2026 (eller før) samt i barselsvikariat fra 1. oktober 2026.

Tilsyn og Privat Pasning fører pædagogisk tilsyn i alle kommunens kommunale og private tilbud på 0-6-års området. Det pædagogiske tilsyn føres med afsæt i en fælles politisk godkendt ramme og kvalitetsforståelse, der gælder uanset hvilket tilbud, man kommer i som barn i Aalborg Kommune. Du kan læse mere på Aalborg.dk om rammen for Pædagogisk tilsyn på 0-6 års området - Aalborg Kommune. 

Generelt skal du som tilsynskonsulent arbejde med afsæt i dagtilbudsloven og de kommunale strategiske fokusområder. Helt centralt er Børn og Unges vision Vi kan i fællesskab samt det strategiske grundlag Sammen om stærke fællesskaber. Derudover har vi på dagtilbudsområdet vores fælles grundfortælling Et dagtilbud i balance, der skal samle os og sætte retning for måden, vi er sammen om udviklingen af kvaliteten i dagtilbud.

Om dig

• Du har erfaring fra 0-6 års området 
• Du er pædagoguddannet
• Du har efteruddannelse og gerne en videregående uddannelse indenfor det pædagogiske felt eller relevant erfaring
• Du evner at facilitere fagligt udviklende dialoger og skabe rum for professionelt samarbejde om det gode og det svære
• Du er selvstændig, handlekraftig og udviklingsorienteret
• Du kan kommunikere præcist og med lethed i både skrift og tale (rapportskrivning og faglig dialog er en væsentlig del af kerneopgaven)
• Du har erfaringer med observationer af praksis
• Du har solid faglig viden om kvalitet på 0-6 års området
• Du er en god kollega, der ved at ingen lykkes alene

Du kan forvente

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gennem tilsyn, dialog og faglig sparring er med til at styrke kvaliteten i dagtilbuddene
• Et stærkt fagligt fællesskab med mulighed for sparring og samarbejde med dygtige kollegaer
• Intern kompetenceudvikling omkring kvalitet i dagtilbud
• En respektfuld og uformel omgangstone med plads til humor
• Gensidig fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen med primær arbejdstid i dagtimerne

Tilsyn og Privat Pasning

Du bliver en del af Tilsyn og Privat Pasning, hvor du bliver nærmeste kollega med 11 tilsynskonsulenter og 2 administrative medarbejdere. Tilsyn og Privat Pasning er en del af Fagcenter Børn & Unge i forvaltningen Børn & Unge i Aalborg Kommune. Fagcentret består af ca. 70 medarbejdere, der understøtter drift og udvikling på dagtilbuds- og skoleområdet (ca. 45 er tilknyttet dagtilbudsområdet og ca. 25 er tilknyttet skoleområdet). Dine øvrige kollegaer i fagcentret på dagtilbudsområdet er fordelt på teams ved Konsulentteam, Sprog & Integration, Pladsanvisningen og Sekretærteam.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til teamleder Lene Jakobsen 25202702 (sommerferie i uge 28-30) eller tilsynskonsulent og faglig koordinator i Tilsyn og Privat Pasning Maria Jørgensen 61917177 (sommerferie uge 28-31)

Synliggør gerne i din ansøgning om du søger både fast stilling og barselsvikariat eller kun den ene af dem.
 
Ansøgningsfrist er den 17. august 2026
Samtaler afholdes den 27. august 2026

 
Arbejdsstedets adresse
Børn og Unge, Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.


Løn og ansættelsesvilkår

Efter overenskomst.
 

Egen bil og kørekort er et krav, og der kan forventes tjenestekørsel i stillingen

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.