Vil du gøre en mærkbar forskel i hverdagen for borgere med behov for pleje og omsorg? Som vores nye kollega i Borgerens faste team i Distrikt Nr. Tranders får du en unik mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer og være med til at forme fremtiden inden for sygepleje og omsorg. 

Distrikt Nr. Tranders er en dynamisk afdeling, hvor udvikling er en integreret del af vores hverdag. Vi er stolte af at levere den bedst mulige sygeplejefaglige støtte til vores borgere, altid i tæt samarbejde med deres pårørende. Som kolleger prioriterer vi et åbent og respektfuldt arbejdsmiljø, hvor vi sammen skaber de optimale rammer for både borgere og medarbejdere. Hos os er du en del af et team, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd.

Lidt om stillingen:

• Vi søger en sygeplejerske til blandede vagter (dag- og aftenvagter) i hjemmesygeplejen
• Du vil indgå i en vagtplan med arbejde hver 4. weekend 
• Vi vægter høj fleksibilitet og medbestemmelse højt - Du får naturligvis mulighed for at præge dine arbejdstider og skema

Særlige hovedopgaver: 

• Koordinere og lede sygeplejen omkring borgeren, gennem proaktiv opsporing og en stærk evne til at inddrage sosu-personale, borgeren selv og dennes netværk
• Sikre en høj faglig standard og bidrage med solide sundhedsfaglige kompetencer i overensstemmelse med sundhedsloven

Faglige kompetencer:

Vi forventer, at du altid leverer arbejde af højeste kvalitet og anvender dine solidt funderede sundhedsfaglige kompetencer i tråd med sundhedsloven. Dette omfatter tidlig opsporing og systematisk inddragelse af sosu-personale, borgeren og dennes netværk. 

Personlige kompetencer:

• Selvstændig og handlekraftig i opgavevaretagelsen
• Evne til at trives og bidrage positivt i et dynamisk teamsamarbejde
• Stærke kompetencer inden for tværfagligt samarbejde
• Relationel stærk: Du er god til at skabe og vedligeholde tillidsfulde relationer
• Formår at etablere et tæt og ressource fokuseret samarbejde med pårørende

Arbejdsstedets adresse:  

Distrikt Nr. Tranders, Smedegårdsvej 58, 9220 Aalborg Øst.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Leder Brian Mølgaard på tlf. 2491 3910 for at høre mere om stillingen. 

Du har mulighed for at komme på besøg hos os – så du kan møde eventuelle kommende kollegaer, stille spørgsmål og opleve huset.                        
 
Ansøgningsfrist er den 25. november 2025 - Der gennemføres løbende samtaler. 

Løn- og ansættelsesvilkår: 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning; 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Borgerens Faste Team i Distrikt Gandrup søger dedikerede sygeplejersker, der brænder for at skabe tryghed, kontinuitet og kvalitet i borgernes hverdag. 

Om os: 

Distrikt Gandrup er et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt en rehab coach med ergoterapeutisk baggrund. Derudover har vi adgang til en række specialfunktioner, som vi samarbejder tæt med for at sikre den bedst mulige pleje og behandling til vores borgere.

Vi tror på styrken i det tværfaglige samarbejde – og at vi ved at supplere hinandens fagligheder, skaber de bedste borgerforløb og leverer sygepleje på højt niveau.

Vi lægger vægt på:

• Tæt samarbejde og sparring i hverdagen
• Faglig udvikling og læring – vi bliver klogere sammen
• En kultur præget af tillid, fleksibilitet og respekt

Hos os får du kolleger, der både vil dig og dit fag – og som altid har plads til humor, grin og gode faglige snakke. I Distrikt Gandrup afholdes der løbende sociale arrangementet fx minigolf, bowling, fællesspisning m.m. - Vi vægter det sociale fællesskab højt. 

Mød en sygeplejerske: 

Hjemmesygeplejerske

Om stillingen: 

• Stillingerne er i udgangspunktet på 37 timer/ugen i dagvagt og aftenvagt 
• Der er vagt hver 4 weekend 
• Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort 

Dine opgaver vil bl.a. være:

• At sikre sygepleje af høj kvalitet i borgerens eget hjem
• At vejlede sygeplejestuderende og kolleger i læringsforløb
• At bidrage til et godt lærings- og arbejdsmiljø i teamet
• At samarbejde tæt med kolleger og øvrige faggrupper

• Er autoriseret sygeplejerske med bred klinisk erfaring 
• Har lyst til at arbejde selvstændigt og struktureret
• Trives i et tæt samarbejde med kolleger og andre faggrupper
• Har en positiv tilgang og vil være med til at skabe et godt arbejdsmiljø 

Vi tilbyder:

• Et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed og ansvar
• Tæt faglig sparring og støtte fra erfarne kolleger
• Et team, hvor trivsel, respekt og samarbejde er i fokus
• En grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, så kontakt leder Anette K. Jørgensen på tlf. 2489 5157. 

Du er velkommen til at på besøg hos os – så du kan møde eventuelle kommende kollegaer, stille spørgsmål og opleve huset.

Ansøgningsfristen er d. 15. december 2025 -  Vi afholder løbende samtaler.  

Løn og ansættelsesvilkår: 
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Forestil dig en arbejdsplads, hvor du hver dag er med til at skabe trivsel, udvikling og meningsfulde fællesskaber for mennesker med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. 

Det sted er Astrupparken. Et dag- og botilbud, hvor der bor 30 voksne fordelt på 5 grupper. Halvdelen af borgerne er kørestolsbrugere, og mange kommunikerer gennem andre signaler end det verbale. Her arbejder vi ud fra tilgangen Recoveryorienteret Rehabilitering, hvor det er den enkeltes drømme, håb og potentiale, der er i fokus.

Om jobbet 
Vil du have et fleksibelt job, hvor hver dag er forskellig? Som vikar på Astrupparken bliver du en del af et dynamisk team, der arbejder for at give beboerne den bedst mulige hverdag. Du træder til, hvor der er behov, og dine opgaver kan variere fra dag til dag. Du vil lære Astrupparkens tilgang til sansestimulation og til Recovery Orienteret Rehabilitering og være med til at sikre beboernes trivsel og udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At hjælpe borgerne med dagligdagsopgaver. Heruder for en stor del af beboerne at varetage personlig pleje, hjælp til spisning o.lign. 

• At bidrage til en tryg og udviklende hverdag.

• At arbejde med sanseintegration og dokumentation.

Hvem er du?
Vi søger dig, der er fleksibel, omstillingsparat og god til at skabe relationer. Du trives i en hverdag, hvor to dage sjældent er ens, og du brænder for at gøre en forskel. Erfaring med døgntilbud eller lignende er en fordel.

Hvad tilbyder vi?
Vi er en arbejdsplads, hvor faglighed og nærvær går hånd i hånd. Her får du mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem supervision og faglig sparring. Derudover får du:

• En fleksibel hverdag, hvor ingen dage er ens.

• Grundig oplæring og sparring, der styrker din faglige udvikling.

• Et team, der støtter og inkluderer nye kolleger.

• En dynamisk hverdag med fokus på beboernes behov.

Vores DNA - en del af noget større
Som en del af Astrupparken bliver du en del af Aalborg Kommunes Center for Livskraft. Der er i alt fem centre i Voksensocialafdelingen i Job og Velfærd. Vi vil være pionerer i faglig særklasse, og vi sætter mennesket først – gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog. Læs mere om at være ansat hos os her: https://www.aalborg.dk/job-og-karriere 

Vil du være med?
Send en ansøgning med eksempler, der illustrerer, hvad vi kan forvente af dig i stillingen. Vedhæft dit CV og referencer som bilag.

Stillingerne er på 28 timer og vi ønsker dem besat snarest muligt. Der må påregnes arbejde i weekender samt i nogle helligdage. Tjenesterne er blandede dag og aften. 

Ansøgningsfristen er den 23. november 2025, og vi  forventer at holde samtaler i uge 48. Vi ønsker at besætte stillingerne pr  den 1. januar 2026

Har du spørgsmål?
Kontakt Camilla Walberg på 25520499. Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelse og løn
Forud for endelig ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer. 

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Nysgerrig på mere?

Du kan også klikke ind på aalborg.dk og læse mere om vores organisation, og hvad vi står på: 

• Vores organisation 

• Vision for Job og Velfærd 

• Personalepolitik 

• Ledelsespolitik 

VoksenBøgen søger medarbejdere til Bodil Hjorths vej 2 i Vodskov. Stillingerne er på 37 timer med opstart snarest muligt eller 1. januar 2026 

På Bodil Hjorths vej 2 får du mulighed for at arbejde tæt med borgerne i en hverdag, hvor struktur, relationer og udvikling er i fokus. Vi tror på, at trivsel og samarbejde skaber de bedste rammer – både for borgerne og for os som kolleger.

Bodil Hjorths vej 2 tilbyder borgerne mulighed for en tryg, struktureret og forudsigelig hverdag, i en afstemt stabiliserings- og udviklingsproces, hvor borgers ønsker og behov for mestring er i fokus. Bodil Hjorths vej 2 er bemandet hele døgnet 365 dage om året.

Vi er en lille tæt sammentømret personalegruppe. Vi arbejder bla.  i døgnvagter (sovende nattevagt) og tjeneste hver anden weekend. 

Der er stort fokus på det sociale aspekt i gruppen. Vi vægter hinandens – og de to borgeres – trivsel højt. 

Vi håber, du:

• Har faglig erfaring og lyst til at dele den
• Er ansvarlig, engageret og ser muligheder frem for begrænsninger
• Trives med døgnvagter og weekendvagt hver anden uge
• Har lyst til at lære nyt og bidrage til fællesskabet

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med plads til dig og dine idéer
• Supervision, efteruddannelse, personaletræning og faglig sparring
• Et stærkt fællesskab og gode rammer og vilkår, herunder et godt arbejdsmiljø.

VoksenBøgen er en dynamisk og foranderlig arbejdsplads, hvor udviklingen af borgerne og VoksenBøgens rammer er i centrum.

Der er i dag beskæftiget ca.120 medarbejdere på VoksenBøgen, fordelt på fem botilbud, en bostøtteafdeling og en dagbeskæftigelse.

VoksenBøgen er en del af Aalborg Kommune og vi følger Aalborg Kommunes politikker og værdier.

Vil du høre mere? 

Ring til afdelingsleder Britta Glargard på 21 25 45 90 eller til Bodil Hjorths vej 2 på 99 31 60 67.

Ansøgningsfrist 24. november 2025 kl. 12.00 

Samtaler afholdes onsdag den 26. november 2025.

Arbejdsstedets adresse

VoksenBøgen

Bodil Hjorths vej 2

9310 Vodskov

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn og ansættelsesforhold efter gældende

overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation..

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og referencer.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

På Nibe Skole afd. Bislev Skole er der en fast stilling som pædagog ledig på 37t om ugen med start fra d. 1. januar 2026 

Du bliver tilknyttet Bislev vuggestue som er nomineret til 12 vuggestuebørn. I vuggestuen arbejder vi ud fra visionen om, at der skal være trygt og godt at være barn i vuggestuen.

I vuggestuen er der særlig fokus på pædagogikken i hverdagsrutinerne. Vi vægter høj faglighed. Forældreinddragelsen er en vigtig del af dagligdagen.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med skønne børn og engagerede forældre.
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi alle hjælpes med at løse kerneopgaven.
• Gode fysiske rammer.
• Engagerede og dygtige kollegaer, med et godt samarbejde på tværs af huset.
• En arbejdsplads hvor vi tager et fælles ansvar for, at vi lykkes hver især og sammen.

Vi søger en pædagog, der:

• Har lyst til at arbejde i en vuggestue.
• Er nærværende, anerkendende og omsorgsfuld.
• Du skal sammen med os være med til at skabe et trygt og spændende læringsmiljø, hvor børnene udvikler sig.
• Har et positivt menneskesyn, der ser muligheder og ressourcer.
• Du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde med dine kollegaer.

Bislev skoles vuggestue er beliggende ca. 20 km vest for Aalborg i et naturskønt område med skov og fjord. Vi har ca. 60 elever i skolen, 25 børn i børnehaven og 12 i vuggestuen.

Kontakt kan ske til DUS-leder Line Falk på tlf.: 99824477.

Ansøgningsfrist d. 20.11.2025 – ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 24.11.2025

Arbejdsstedets adresse er Bislev Skole Halkærvej 42, 9240 Nibe

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne – og straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsplads.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du en engageret og omsorgsfuld ssh eller ssa, der vil trives med at arbejde i et nyt og dynamisk team? Så får du en unik mulighed, da vi søger en kollega til vores nye team i Borgerens Faste Team, Distrikt Nibe, der er en del af en arbejdsplads i rivende udvikling. Hos os får du mulighed for at præge teamets arbejde og struktur, samtidig med du får støtte og sparring fra kompetente kolleger i en tværfaglig arbejdsramme.

Hvad tilbyder vi?

• Vi sætter faglig udvikling højt, du kan således se frem til at blive en del af både et tværfagligt team og et stærkt fællesskab
• En spændende og afvekslende hverdag med mulighed for stor selvstændighed i planlægningen og udførelsen af opgaver, der skaber værdi for borgerne
• Et arbejdsmiljø med plads til forskellighed, med indflydelse og faglig udvikling i fokus
• En kultur, hvor vi ønsker at spille hinanden gode på tværs af faggrupper og på den måde sikre høj kvalitet af behandling og pleje ved borgeren

Vi tilrettelægger en introduktion tilpasset dine behov

Vi søger en:

• Ny kollega, som vægter kvalitet i kerneopgaven og som bidrager til et godt tværfagligt arbejdsfællesskab
• En kollega, der er åben og nysgerrig på at afprøve nye veje
• En kollega, der bidrager aktivt og positivt til vores målsætning om at fremme borgerens livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv, gennem forebyggelse, rehabilitering, udvikling og omsorg

I Distrikt Nibe har vi integreret medarbejderne i tre dagvagtsteam og et aftenvagtsteam, som alle varetager pleje og behandling af borgere i et geografisk afgrænset område i og omkring Nibe. Her hjælper vi hinanden med at løse kerneopgaven i klinik, i borgerens hjem og på plejehjem.

Vi er et stærkt hold af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. Med på holdet har vi også rehabiliteringscoach, koordinatorer, kvalitetsmedarbejder samt planlægger og koordinerende sygeplejerske.

Lidt om stillingen:

• En fuldtidsstilling i fortrinsvis dagvagt 
• Stillingen er i udgangspunkt 37 timer pr. uge
• Ansættelsesdato 1/1-26 eller efter aftale
• Weekendvagter hver 2. weekend
• Stillingen kræver b-kørekort

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Distrikt Storvorde søger lige nu en sygeplejerske til fast stilling på 37 timer ugentligt pr. 1 august 2025 eller efter aftale.

Vi har ind mødested på Stationsvej 5, 9280 Storvorde. 

Vi arbejder kun hver 4. weekend. Stillingen er i blandede vagter, med fortrinsvis dagvagt.

Ansøgningsfristen er sat til den 21. november, og vi afholder samtalerne i uge 48. 


Borgerens Faste Team i Aalborg Kommune arbejder proaktivt og dynamisk med at udvikle kerneopgaven med afsæt i Det nære sundhedsvæsen og Vision 2023. 

Borgerens Faste Team i Aalborg kommune er i en rivende udvikling og arbejder målrettet med at: 

• Udføre sygepleje i forhold til patienter i komplekse og akutte forløb samt specialopgaver 
• Lede sygepleje ved at koordinere indsatser omkring patienten gennem tidlig opsporing og medinddragelse af patienter og denne netværk
• Formidle sygepleje gennem konsulentrollens mangfoldighed
• Udvikle sygeplejen gennem systematisk kvalitetsudvikling bl.a. via auditering

Hjemmesygeplejersken har i det tværfaglige samarbejde en central rolle med at lede og koordinere indsatserne omkring den enkelte patient. Helt aktuelt arbejder vi meget med grundlæggende rehabilitering, triage, tidlig opsporing og akutsygepleje. 

Kommunale sygeplejersker har mulighed for at udvikle helt specielle relationer med borgerne, da vi kommer i deres eget hjem og her ser, hvordan deres hverdag former sig. Vi kan derfor i vores arbejde tage højde for de ressourcer, som borger har, og som vi gerne vil udvikle på i samarbejde med borger og dennes pårørende. 

Erfaringsmæssigt er vi en blandet flok, som har det til fælles, at vi brænder for mødet med borger i eget hjem eller i vores sygepleje klinikker. Vi står lige nu i den situation, at en af vores kollegaer har valgt at søge nye udfordringer. Vi er derfor på udkig efter hendes efterfølger. 

I Borgerens Faste Team er vi startet med at arbejde tættere sammen med SSA og SSH. Vi arbejder hen imod at være mere selvstyrende. Det har vi gjort mange år i sygeplejen, men er ved at finde vores fælles vej i Borgerens Faste Team. Vi hjælper hinanden på tværs ved kurser, sygdom og lignende. Vi lægger stor vægt på godt og åbent arbejdsmiljø, med plads til forskellighed og mulighed for faglig udvikling. Vi har mulighed for at tilbyde Den Borigernære Uddannelse, når man har været sygeplejerske i minimum 2 år. Vi har ligeledes medarbejdere, som er gået i gang med uddannelsen som APN sygeplejerske. 

Vi forventer, at du: 

• Brænder for sygeplejen 
• Gerne har lidt erfaring 
• Positivt kan bidrage til vores igangværende udvikling og beskriver det i ansøgningen
• Kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, kunne prioritere og have overblik, da der kan være stor variation i opgavernes mængde og indhold
• Har situationsfornemmelse, er fleksibel, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret
• Har interesse for forebyggende arbejde og for at sikre det gode patientforløb
• Vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre

Mød en sygeplejerske: 
Kliniksygeplejerske
Hjemmesygeplejerske

Vi kan tilbyde:

• En veltilrettelagt introduktion som indeholder: 
  • En lokal introduktion på tre måneder - hvoraf de første uger er i tæt samarbejde med mentorordning. 
  • Op til seks introduktionsmoduler á to dage, hvor sygeplejersker med specialistviden underviser. 
• En god og sund arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø 
• Engagerede sygeplejersker i alle aldre
• Faglig sparring med kollegaer 
• En tydelig sygeplejefaglig ledelse med fokus på kerneopgaven

Arbejdsstedets adresse
Stationsvej 5, 9280 Storvorde  

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og DSR. 

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Mere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Stine Holt Mortensen eller Ass. leder Louise Amtoft Offersen på telefon 99826120. 

På Aalborg kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens struktur, politikker, målsætninger og meget mere. 

Aalborg Kommune 

Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold. 

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse  
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.    

Vores kommune – i rivende udvikling  
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.  

Stilling som Social- og sundhedshjælper i blandede vagter fortrinsvis dagvagt – Distrikt Storvorde

Motiveres du af at skabe gode forløb for borgeren og arbejde tæt sammen med relevante samarbejdspartnere, så er det lige dig vi søger. Du er en aktiv medspiller i at skabe stærke faglige arbejdsfællesskaber og har lyst til at blive en del af en spændende udvikling i Distrikt Storvorde – Borgerens Faste Team.

Vi kan tilbyde

• Et spændende og alsidigt job, hvor to dage aldrig er ens
• En arbejdsplads hvor missionen er at levere en rigtigt god service af meget høj kvalitet til borger i eget hjem
• Et udfordrende job hvor du får rig mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• En arbejdsplads med høj faglighed, engagerede kollegaer, hvor alle bidrager og tager ansvar for kerneopgaver
• Et arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads med stort fokus på trivsel, gode relationer og social samvær

Distrikt Storvorde er beliggende i Storvorde på Stationsvej 5, og omfatter et stort geografisk område.  Vi kommer til en bred borgergruppe - fra den unge, som skal have støtte til helt specifikke opgaver til en ældre borger med demens, hvor det er vigtigt med personcentreret omsorg. Vi arbejder altid forebyggende og rehabiliterende og tager udgangspunkt I borgerens ønsker og behov. Vi prioriterer arbejdsfællesskabet og det gode arbejdsmiljø lokalt på arbejdspladsen.

I Aalborg Kommune er vi fra den 1. april 2025 overgået til Borgerens Faste Team. Det betyder, at hjemme- og sygeplejen er rykket tættere sammen og har fået fælles ledelse. 

Lidt om stillingen:

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer
• Weekendvagt hver 2 weekend (lige eller ulige uger snakker vi om til samtalen)
• Stillingen kræver B-kørekort
• Forventet ansættelsesdato pr. 01.12.2025 eller efter aftale 

Faglige kompetencer:

• Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer
• Du er i stand til og løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye ideer
• Du kan arbejde rehabiliterende i samarbejder med borgerne, pårørende og kollegaer
• Fagligt velfunderet og nysgerrig på ny viden, samt se muligheder frem for begrænsninger
• Det vil være en fordel, hvis du kan anvende Cura
• Du skal være uddannet Social- og sundhedshjælper

Personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
• Du er robust, og er forandrings og omstillingsparat
• Du bidrag aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø

Arbejdsstedets adresse:  

Borgerens Faste Team – Distrikt Storvorde

Stationsvej 5, 9280 Storvorde

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ledelsesteamet Stine Holt Mortensen eller Louise Amtoft Offersen på tlf. 99826120 for at høre mere om stillingen. 

Du har også mulighed for at komme på besøg hos os, så du kan opleve stemningen og møde kollegaer. 

Vi afholder samtaler i uge 48.           
 
Ansøgningsfrist er den 21.11.2025

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vil du være en del af et stærkt og engageret distrikt, hvor faglighed, nærvær og samarbejde går hånd i hånd? I Distrikt Svenstrup søger vi sygeplejersker, der brænder for at gøre en forskel tæt på borgeren. Her får du mulighed for at bruge hele din faglighed i et selvstændigt og meningsfuldt arbejde – men fokus på kvalitet, tværfagligt samarbejde og udvikling.

• Primært dagvagt
• Weekend arbejde hver 4. weekend
• Stillingen er som udgangspunkt 37 timer pr. uge

Dine primære opgaver vil være:

• Varetagelse af pleje- og omsorgsopgaver med afsæt i sygeplejerskens ansvar og kompetencer
• Planlægning af din arbejdsdag i tæt samarbejde med det koordinerende planlæggerteam og dit team
• At bidrage konstruktivt til et godt arbejdsmiljø og samarbejde i borgerens faste team

Faglige kompetencer:

• Autorisation som sygeplejerske
• Kan varetage og understøtte grundlæggende og komplekse sygdomsforløb 
• Stærke sundhedsfaglige kompetencer til at varetage opgaver i henhold til sundhedsloven og se sig arbejde med helhedspleje
• Kan indgå i et tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige profiler

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Kan udføre din opgave med selvstændighed og udforske nye ideer
• Er robust og forandrings- og omstillingsparat
• Bidrager aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Hvis du også brænder for at arbejde med børnehavebørn, så har du nu muligheden for at blive pædagog i Vejgaard Børnehave!

Vi er en kommunal institution normeret til 50 børn. Vi er en ”by” børnehave, som ligger midt i Vejgaard, og er en del af Dagtilbud Sønderbro. Personalegruppen består af 6 pædagoger, 1 pædagogmedhjælper og 1 pædagogisk leder.

Vores børnehave er indrettet i en hyggelig ældre villa i to etager, der flere gange er moderniseret og renoveret. Huset har mange små rum, som giver gode muligheder for fordybelse og uforstyrret leg. Vi prioriterer et spændende pædagogisk læringsmiljø, med udgangspunkt i børnegruppens behov, og det enkelte barns nærmeste udviklings zone.

Vores kerneopgave er at skabe trivsel, udvikling og læring for det enkelte barn. Vi har fokus på den nære relation og arbejder ud fra principperne i ICDP, med en anerkendende tilgang til børnene. Vi arbejder fælles ud fra værdier som tryghed, trivsel, omsorg, respekt og altid med bevidstheden om at fællesskabet, har stor betydning for det enkelte barns identitet. Derfor er det vigtigt for os, at ALLE børn føler sig som en del af små og større sociale fællesskaber, i et inkluderende, trygt og stimulerende læringsmiljø.

Vi vægter et fagligt arbejdsfællesskab der er kendetegnet ved at vi viser engagement, er stabile, møder hinanden med åbenhed, er positive og har humor. Med udgangspunkt i vores pædagogiske læreplan og vores netop gennemførte kompetenceudviklingsforløb NEST, har vi et særligt fokus på visuel understøttelse af hverdagens aktiviteter, og på at videreudvikle vores pædagogiske læringsmiljøer, både ude og inde.  

Vi ønsker os en kollega der:

• brænder for at arbejde med målgruppen 3-6 år,
• kan tage lederskab af, og arbejde selvstændigt med såvel de pædagogiske som de praktiske opgaver, 
• er fagligt velfunderet og reflekterende over egen praksis,
• har øje for hele børnegruppen, inklusive børn der er i udsatte position,
• deltager aktivt i at omsætte vores styrkede pædagogiske læreplan,
• er positivt nysgerrig og evaluerende på egen og fælles praksis,
• er dygtig til at beskrive barnets trivsel og udvikling, både mundtligt og skriftligt,
• vægter åbenhed og ærlighed i dialogen,
• trives i et godt personalefællesskab og har let til humor,
• vægter et godt og tæt forældresamarbejde,
• er uddannet pædagog.

Hos os får du:

• et fagligt og professionelt arbejdsmiljø med højt til loftet og kort fra tanke til handling,
• 50 dejlige børn i alderen 3 – 6 år og en positiv og samarbejdende forældregruppe,
• fællesskab på tværs af de 3 stuer, f.eks. samarbejder vi omkring indkørings- og ældste- grupperne, ugedagenes temaarbejde og årets traditioner,
• arbejdstider der er i spændet mellem 6.30 og 16.45 (fredag til 16.00),
• mulighed for at arbejde med pædagogiske ideer, temaer og projekter,
• en gruppe kollegaer der brænder for deres arbejde og har fokus på faglighed,
• et arbejde med ansvar og stor indflydelse på opgaveløsningen.

I din ansøgning kunne vi godt tænke os at du forholder dig til:

• hvad brænder du særligt for i det pædagogiske arbejde?
• hvordan er du som kollega? 

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter. Stillingen er omfattet af lokalløn. Grundlønstrin 26. Øvrige løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Der er ansøgningsfrist torsdag den 20. november 2025 kl. 23.59. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Sofiendalskolen søger en børnevenlig og engageret rengøringsassistent til et spændende kombi-job, hvor du både får ansvar for servering af skolemad til skolens mellemtrin og fokusklasser samt rengøring.

Stillingen er tidsbegrænset i perioden 1. januar 2026 - 31. december 2028, i forbindelse med den nationale forsøgsordning for skolemad.

Vi har som skole været så heldige at blive udtrukket som forsøgsskole i den nationale ordning for skolemad, hvor vi skal tilbyde frokost til Sofiendalskolens mellemtrins- og fokusklasseelever. Maden leveres færdiglavet, og du bliver en vigtig del af hverdagen omkring måltidet og samarbejdet med vores leverandør.

Stillingen er todelt mellem opgaver i skolens madordning og rengøringsopgaver på skolen:

I skolemadsordningen

• Ca. 3 timer dagligt med opgaver relateret til skolens madordning
• Klargøring, anretning, servering, afrydning og opvask af service efter spisning
• Samarbejde med leverandøren og skolens ledelse om en smidig afvikling af måltidet
• Arbejde tæt sammen med en kollega – der er to serveringsansvarlige tilknyttet ordningen

I rengøringen

• Rengøringsopgaver på skolen, hvor du bliver en del af et team med fokus på at sikre rene og trygge rammer for elever og medarbejdere

På sigt ønsker vi at udvikle vores køkken til fordel for skolens medarbejdere og alle elever, så erfaring eller interesse for madlavning fra storkøkken vil være en fordel.

Arbejdstiden er kl. 6.30–14.00, 37 timer om ugen, men du får kun løn for 33,44 timer. Stillingen er en 40-ugers stilling, hvilket betyder, at du har fri på skolefri dage, typisk i ferieperioder. 

Sofiendalskolen er en skole, hvor vi møder vores elever med høje forventninger og en anerkendende tilgang. Børn og voksne mødes med respekt, tydelighed og fokus på ressourcer og muligheder.

Som ansat bliver du en del af en stor gruppe dygtige, omstillingsparate og udviklingsorienterede lærere, pædagoger og servicemedarbejdere. Din forståelse af arbejdet i en pædagogisk virksomhed – og din måde at kommunikere og omgås børn på – er helt afgørende. 

Sofiendalskolen ligger i Aalborg SV – centralt mellem Hobrovej, Hasseris og City Syd. Skolen er en tidssvarende og moderne skole med gode bygninger og faglokaler. Vi står over for en omfattende til- og ombygning i de kommende år, som vil forandre vores fysiske rammer og skabe endnu bedre læringsmiljøer.

Vi er på vej mod 700 elever og har mere end 100 ansatte. Skolen rummer både almene klasser og specialklasser, hvilket betyder, at du dagligt vil møde mange børn og voksne og skal trives i et miljø, hvor tydelighed, ligeværd, ordenssans, selvstændighed og en positiv indstilling er i fokus.

Et bæredygtigt arbejdsmiljø har høj prioritet på Sofiendalskolen, og vores stærke personaleforening bidrager til, at vi har det godt med hinanden.

Aftale om et besøg på skolen og yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til teknisk serviceleder Michael Gade mobil 25200340.
Se evt. www.sofiendalskolen.dk

Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. november 2025
Samtaler: Onsdag d. 26. november 2025

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere