Teknisk Serviceleder til Solbakkeskolen

Da vores nuværende tekniske serviceleder har valgt at gå på pension, har du chancen for at blive en del af en fantastisk skole. 

Solbakkeskolen søger en dygtig, engageret og ambitiøs teknisk serviceleder, der både har blik for mennesker og teknik. Vi leder efter dig, der har solid erfaring inden for drift, vedligehold af bygninger – og som brænder for personaleledelse, arbejdsmiljø og for at skabe de bedste rammer for skolens hverdag.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på lederaftale med tiltrædelse pr. 1. februar 2026

Kan du sige ja til nedenstående?

• Du er en ambitiøs personaleleder med fokus på samarbejde, involvering og dialog og kan tage ansvaret for team bestående af rengøringsassistenter og en teknisk servicemedarbejder.
• Du brænder for at gå forrest og gøre en forskel – så Solbakkeskolen fremstår flot, funktionel og velholdt.
• Du har erfaring med CTS-styring, alarm og adgangskontrol og kan tage ansvar for drift, overvågning og vedligehold af skolens tekniske systemer.
• Du har erfaring med drift og vedligeholdelse af bygninger og arbejder struktureret med optimering af drift, tid og økonomi.
• Du kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag og træffe hurtige og velovervejede beslutninger.
• Du kan se dig selv som en central nøgleperson, som både medarbejdere, elever, forældre og brugere af skolen/hallen har store forventninger til.
• Du deltager aktivt i skolens AMR- og MED-udvalg og bidrager til et godt arbejdsmiljø og samarbejdskultur.
• Du kan etablere et tæt samarbejde med bygherre, håndværkere, entreprenører og Aalborg Kommunes tekniske forvaltning.
• Du motiveres af at skabe resultater gennem andre og trives i et miljø, hvor samarbejde og faglig stolthed går hånd i hånd.

Hvis du kan nikke genkendende til det meste af ovenstående, håber vi, du sender os en ansøgning, hvor du fortæller om din erfaring, dine resultater – og hvad du kan bidrage med på Solbakkeskolen.

Solbakkeskolen er en skole i Aalborg Kommune. Skolen er beliggende på Mylius Erichsens Vej 127, 9210 Aalborg SØ. Solbakkeskolen er præget af et højt fagligt niveau og med vilje til fortsat udvikling.

Skolen har ca. 400 elever fra børnehaveklasse til 9. klasse, en fokusklasseafdeling med 120 elever samt en DUS (fritidsordning) med ca. 150 børn, ca. 130 medarbejdere og en positiv forældrekreds.

Solbakkeskolens værdigrundlag

På Solbakkeskolen er kerneopgaven børn og unges trivsel, læring, dannelse og udvikling. Vi tror på, at der er plads til alle børn/unge i skolens stærke fællesskaber, og at børn gør det bedste, som de kan. Børn og unges trivsel, læring, dannelse og udvikling sker i disse fællesskaber, som de voksne sætter rammerne for. Relationer og venskaber er afgørende for barnets/den unges oplevelse af at være en del af fællesskabet, samt at blive respekteret og lyttet til.

I stærke fællesskaber er der plads til, at børn og unge kan vise initiativ og være deltagende, samtidig med at fællesskabet skaber rum for nye relationer, hvor der er plads til at afprøve forskellige positioner på tværs af forudsætninger, alder, køn og kultur.

Som professionel vil vi til enhver tid være nysgerrige på at kunne forstå, hjælpe og inddrage barnet/den unge til at finde værdifulde og brugbare strategier, som øger barnets/den unges deltagelsesmuligheder i fællesskabet.

Din profil:

• Du har gode samarbejds-, ledelses- og kommunikative evner.
• Du har erfaring med personaleledelse og evt. lederuddannelse.
• Du er ambitiøs på egne og organisationens vegne og lægger en høj standard for arbejdet.
• Du er rollemodel og går gerne forrest, når der skal løses praktiske og tekniske opgaver.
• Du er uddannet håndværker – fx tømrer, elektriker eller VVS’er – og gerne med efteruddannelse som energioperatør.
• Du har flair for IT og kan anvende det i den daglige drift og dokumentation.
• Du har en god fysik, et stabilt fremmøde og en positiv livsindstilling.
• Du trives i et læringsmiljø med mange medarbejdere og elever.

Vi kan tilbyde:

• Et bredt samarbejde med engagerede kolleger, der brænder for elevernes læring og trivsel.
• En medarbejdergruppe, der sætter pris på, at hverdagen fungerer, og som glæder sig til at byde dig velkommen.
• Et selvstændigt job med stor indflydelse på skolens drift og udvikling.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling inden for både teknik og ledelse.
• Hvor der er tydelige opgave- og ansvarsfordelinger i ledelsesteamet.
• Hvor der er gode muligheder for at tænke innovativt.

Du vil blive en del af et ledelsesteam, som udover dig består af 4 afdelingsledere og skoleleder. Vi ser forskellighed som en styrke, og hos os er der plads til både udvikling og udfordring. Vi tænker ledelse som en holdsport, sætter pris på godt humør og løfter i flok. 

Oplysninger om skolen kan ses på skolens hjemmeside: https://solbakkeskolen.aula.dk

Interesserede kan, for yderligere oplysninger, kontakte skoleleder Søren Madsen på 2056 6722.

Stillingen er på fuld tid og aflønnes i henhold til gældende overenskomst med en placering på grundløn 39, klassificeringstrin 1 samt diverse tillæg. Dette svarer til omkring 37.500 kr. pr. måned ekskl. pension. Der udarbejdes lederaftale efter gældende regler. 

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Ansøgningsfrist er søndag d. 14. december 2025

Samtaler afholdes onsdag d. 17. december 2025.

Arbejdsstedets adresse:

Mylius Erichsens Vej 127, 9210 Aalborg SØ

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du en erfaren sygeplejerske – og har du gode kompetencer til at samarbejde?

Er du fagligt funderet og nysgerrig på egne og andre faggrupper? Så er det dig vi mangler til Distrikt Vodskov, hvor vi vægter samarbejde og høj faglighed. 

Vi er fra den 1. april 2025 opstartet i Borgerens Faste Team. Det betyder, at det tværfaglige samarbejde kommer i højsædet, og borgeren vil opleve et distrikt der bygger på kompetencer fra social- og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter og sygeplejersker. 

• Stillingen er et årsvikariat, med mulighed for forlængelse, på 37 timer ugentligt med arbejde hver 4. weekend.  
• Ansættelse 1. januar 2026.
   

Dine primære opgaver vil være:

• Varetagelse af pleje- og omsorgsopgaver med afsæt i sygeplejerskens ansvar og kompetencer.
• Planlægning af din arbejdsdag i tæt samarbejde med det koordinerende planlæggerteam og dit team
• At bidrage konstruktivt til et godt arbejdsmiljø.
   

Du har:

• Autorisation som sygeplejerske
• Du har høj faglighed til gavn for borgerne.
• Du har en rehabiliterende tilgang og bidrager ind i det tværfaglige set-up.
• Du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde. 
   

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellig på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Kan udføre din opgave med selvstændighed og udforske nye ideer
• Er robust og forandrings- og omstillingsparat
• Bidrager aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø.
   

Borgerens Faste Team, Storemosevej 12, 9310 Vodskov.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte  leder Stine Brix på telefon 99826016, hvis du vil høre mere om stillingen.

 Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 26. november                         
 
Ansøgningsfrist er den 25. november 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Pædagog til børnehaven Karolinelund.

Brænder du for at skabe værdifulde relationer med børn og deres familier? Så læs med her😊

Børnehaven Karolinelund søger en pædagog på 37 timer med start d. 1. Januar 2026.

Vi er beliggende i Aalborgs folkepark Karolinelund i gåafstand til mange af byens tilbud.
Børnehaven Karolinelund er normeret til 84 børn fordelt på 4 stuer. 
Børnehaven i Karolinelund er bæredygtighedscertificeret i platin i henhold til DGNB. En grøn oase i midtbyen med fokus på det ”små i det store” og personalets relationskompetence. 

Vi arbejder ud fra et pædagogisk grundlag, hvor anerkendende relationer er i centrum.
I hverdagen har vi et særligt fokus på at skabe trygge og nærværende relationer til alle børn, og vi møder dem med respekt for deres individuelle behov og interesser. Det gør vi bla. ved at være et fagligt team, der er sammen med børn om noget – og som ”går foran, bagved og ved siden af”.

I Karolinelund tror vi på, at nysgerrighed, tryghed og genkendelighed – understøttet af faste rutiner – er fundamentet for både trivsel og udvikling. Derfor tilrettelægger vi fleksible læringsmiljøer med visuel støtte som piktogrammer, der skaber forudsigelighed og mestring. Vores tilgang bygger på nærvær og anerkendelse, så alle børn oplever et dagtilbud, hvor de føler sig set, hørt og inkluderet i fællesskabet.     

Vil du være med til at styrke samarbejdet med forældre og skabe de bedste rammer for børns trivsel?
I Karolinelund tror vi på, at et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde er nøglen til børns trivsel og udvikling. Derfor arbejder vi målrettet med at opbygge gode relationer til familierne – relationer, der bygger på ærlighed, nysgerrighed og lydhørhed over for det, der optager forældrene.

Hos os er samarbejdet mellem personale og forældre ikke bare vigtigt – det er afgørende for, at vi lykkes med at skabe stærke fællesskaber for alle børn.

I Børnehaven Karolinelund arbejder vi aktivt med dokumentation, evaluering og åbenhed som centrale redskaber i vores daglige praksis og udvikling. 

Vi anvender vores tilsynsrapport som et dynamisk pædagogisk værktøj, der hjælper os med at fastholde og udvikle kvaliteten i vores dagtilbud. Vores tilgang er forankret i ICDP, og vi benytter konkrete evalueringsværktøjer til løbende at udvikle og styrke vores praksis.

I Karolinelund Kan vi tilbyde dig:

• En skøn og mangfoldig børnegruppe som er klar til leg og læring
• Et hus i udvikling som vægter faglig sparring og refleksion højt
• En faglig leder der vægter synlig ledelse, samarbejde, udvikling, læring og trivsel for børn og kollegaer
• En faglig personalegruppe som tør afprøve nye muligheder
• Gruppemøder og tid til andet arbejde ugentligt

Vi søger en pædagog der:

• Har arbejdsglæde😊
• Har et menneskesyn, der ser ressourcer i mangfoldighed og har respekt for menneskers forskelligheder
• Brænder for at udvikle trygge og nærværende relationer til børn, forældre og kollegaer
• Har lyst til at eksperimentere, gå på opdagelse, være nysgerrig på verden og begejstres – SAMMEN med børn.
• Er optaget af at tilrettelægge og understøtte inspirerende læringsmiljøer til alle børn

Hvis du kan se dig selv i vores værdier og tilgang – så glæder vi os til at få dig med i vores team😊

Orienter dig gerne på børnehavens hjemmeside https://boernehavenkarolinelund.aula.dk/

Ansættelsessamtaler afholdes d. 24.11.2025 kl. 12.00

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter overenskomst

Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til pædagogisk leder Marianne Elvira 23258612

Arbejdsstedets adresse
Børnehaven Karolinelund
Karolinelundsvej 50
9000 Aalborg

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Farstrup Skole søger dygtig lærer. 

Vi søger en lærer på 25 timer ugentligt. Stillingen er en fast stilling. 

Stillingen har følgende fagligt indhold:

• Dansk og kristendom i primært fase 1

Fra 1/8 2025 består Farstrup Skole af 3 afdelinger på hver sin matrikel: 

• Afdeling Farstrup med 1 spor fra 0.-9 klasse
• Afdeling Sebber med 1 spor og samlæste klasser fra 0.-6 klasse
• Afdeling Regnbuen, som er vores børnehave og vuggestue.  

Denne stilling er på afdeling Farstrup.

Farstrup Skole er en organisation med højt til loftet og med gode muligheder for at prøve sig selv af i et godt arbejdsmiljø omgivet af interesserede og hjælpsomme kollegaer. Vi er solidt forankret i et levende lokalmiljø, hvor skolen er vigtig for meget af det som sker, og hvor naturen og fjorden kun er et skridt væk fra døren.

Vores mål er at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder får mulighed for at udvikle sig sammen med fællesskabet. Vi er også en mindre arbejdsplads, hvor der sjældent er langt fra tanke til handling, og hvor medarbejderne i høj grad har indflydelse på egen arbejdsdag og eget arbejdsindhold.

Lidt om dig
Du værdsætter og prioriterer det gode arbejdsmiljø. Du synes, at det er vigtigt, at alle elever ikke bare løftes, men hjælpes til at indfri deres fulde potentialer, og du har blik for, at respektfuld klasseledelse og brugbare relationer mellem voksne og børn er nødvendige redskaber for at nå dertil. Du trives med at arbejde tæt sammen med andre, men kan også finde arbejdsglæde i at løse opgaver på egen hånd. Du kan godt lide børn, og du trives med, at to arbejdsdage sjældent er ens.

Du er lærer med stort L - Du trives i lærerjobbet, er glad for at undervise og har et positivt menneskesyn. Du kan sætte faglige klare rammer og mål for undervisningen. Du kan motivere eleverne med din glæde og positivitet, og du kan lede elevernes læreprocesser gennem kompetent og motiverende undervisning. Du har gode relationskompetencer, og er engageret i fagene, eleverne og dine kolleger. Som kollega værdsætter du et aktivt samarbejde og videndeling med skolens øvrige pædagogiske personale og ledelse, Derudover trives du med en afvekslende hverdag, og ser det, at dagene ikke er ens, som noget positivt, hvor du selv kan få medindflydelse.

Ansøgningsfrist: 20/11

Samtaler forventes holdt den:  21/11

Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Center for parkering, vagt og service, Aalborg Kommune søger med snarest mulig tiltrædelse 2 parkeringsvagter til ansættelse ved vores center i Taastrup. 

Dine opgaver og personlige kompetencer

• Med et roligt sind, en stærk holdånd og fællesskabsfølelse indgår du i teamet af parkeringsvagter
• Du udfører parkeringskontrol seriøst og med en høj grad af gensidig tillid
• Du arbejder i skiftende vagter efter fast vagtplan
• Du er fleksibel og vil løse andre forefaldende opgaver

Dine faglige kvalifikationer

• Du er eller har lyst og evne til at blive uddannet kommunal parkeringskontrollør
• Du har gode kommunikationsevner i dansk skrift og tale
• Du har flair for at anvende digitale hjælpemidler
• Du kan bevare overblikket i stressede situationer
• Du har som minimum kørekort til personbil
• Du er i god fysisk form
• Straffeattest indhentes ved ansættelse

Hvem er vi?

CPVS er en offentlig virksomhed under By og Land i Aalborg Kommune.

Vi løser opgaver, primært indenfor parkering, vagt og service, hvor vi lægger vægt på høj kvalitet og faglighed i opgaveløsningen.

Parkering:

Vi løser myndighedsopgaven iht.  lovgivning og parkeringsstrategi i vores egen kommune, samt i de kommuner vi samarbejder med. Vi optræder myndigt, høfligt og fleksibelt.

Vagt:

Vi skaber tryghed for Aalborg Kommunes personale og borgere samt sikrer værdier. 

Service:

Vi løser alle typer serviceopgaver for Aalborg Kommune.

Vi er nytænkende, og vi ser på muligheder ind i Aalborg Kommunes behov for serviceleverancer.

Stillingen er på 37 timer i gennemsnit pr. uge iht. fast vagtplan inkl. weekendarbejde. Du ansættes som Teknisk Servicemedarbejder efter overenskomst med FOA. Der er tilknyttet uniform til stillingen. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 27. november 2025.

Kontakt gerne centerchef, Frode Nielsen på tlf. 4062 6233. 

Ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen ”send ansøgning”. 

Du bedes medsende CV og relevante papirer, og ansøgningsfristen er 20.11.2025.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• Lyst og indsigt i arbejdet med mennesker med demens
• Det er en fordel, hvis du har kursus i demens 1
• Vi arbejder ud fra Tom Kidwood teori

Thulebakken er et plejehjem med 72 boliger fordelt på 6 afdelinger (3 huse), herunder 1 afd. for beboere med demens. Vi er beriget med ca. 70 energiske og fantastiske kollegaer, som vil være med til at byde dig velkommen.

• En arbejdsplads som arbejder målrettet med læring og kvalitet 
• En arbejdsplads hvor du kan være med til at sætte en ny dagsorden – hvor kerneopgaven er retningsgivende
• En arbejdsplads med højt til loftet og hvor vi gerne lytter til alles ideer og forslag for at skabe den bedste løsning
• En arbejdsplads hvor arbejdsmiljø er et fælles anliggende som vægtes højt
• En arbejdsplads med høj faglighed. Og et tæt samarbejde med plejehjemslægerne, som kommer ofte i huset.

• En fast stilling som SSH i fortrinsvis aftenvagt på fuld tid
• Der arbejdes hver 2. weekend 
• Aften 3-2-2
• Forventet ansættelse 1.12 2025 eller snarest herefter
• Ansættelsessamtaler afholdes løbende
• Thulebakken er et plejehjem med 72 boliger fordelt på 6 afdelinger (3 huse), herunder 1 afd. for beboere med demens
• Thulebakken er beriget med ca. 70 energiske og fantastiske kollegaer, som vil være med til at byde dig velkommen.

• Som kollega forventes du at tage aktiv del i ”det gode arbejdsfællesskab”
• Du vil varetage pleje- og omsorgsopgaver i henhold til service- og sundhedsloven for hermed at sikre kvalitet og patientsikkerhed for borgeren
• At yde en hjertevarm, oprigtig og nænsom pleje
• Du vil være en aktiv samarbejdspartner i dit team af forskellige fagpersoner
• Du vil arbejde selvstændigt og målrettet ud fra Aalborg kommunes værdier og retningslinjer
• Du vil indgå i et professionelt og konstruktivt samarbejde med borgerne og dennes familie/pårørende

• Uddannelse som SSH
• Kendskab til CURA som professionelt arbejdsredskab er en fordel
• Vil arbejde tværfagligt, udviklende og inspirerende
• Besidde en stor faglig viden eller være opsøgende herpå
• Har kendskab til pædagogiske handlemuligheder

• En person med hjertet på rette sted – hvor du ser borgernes behov og ønsker, før andet
• Engageret og nærværende 
• Ansvarsfuld, tydelig og handlekraftig
• Anerkendende/nysgerrig tilgang til både borgere, pårørende og kolleger 
• Vil sikre den gode tone – og være tillidsfremmende med åbenhed og respekt
• Fleksibel kollega, som tager ansvar for arbejdspladsen 
• Godt humør og let til smil 

Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Sabrina Jensen eller assisterende plejehjemsledere Maja Strelander og Oddrun Aagesen Dahl på 9931 5336 mellem kl. 8-14 på hverdage.  
                                   
Ansøgningsfrist er den 24. november 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Har du lyst og indsigt i arbejdet med mennesker med demens - Så er det lige dig vi mangler! 

Plejehjemmet Thulebakken er beliggende centralt i Hasseris nær grønne omgivelser og tæt på Aalborgs centrum. Plejehjemmet har i alt 72 pladser, herunder 60 somatiske pladser og 12 demenspladser. Thulebakken er et byggeri i to etager, der består af tre huse: Hus 2, Hus 4 og Hus 20. De tre huse rummer i alt 6 boenheder, hvoraf den ene boenhed er forbeholdt beboere med demens. Til dagligt arbejder vi ud fra Tom Kidwood teori. 

Thulebakken er beriget med ca. 70 energiske og fantastiske kollegaer, som vil være med til at byde dig velkommen. 

• En arbejdsplads som arbejder målrettet med læring og kvalitet 
• En arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte en ny dagsorden – hvor kerneopgaven er retningsgivende. 
• En arbejdsplads med højt til loftet og hvor vi gerne lytter til alles ideer og forslag for at skabe den bedste løsning
• En arbejdsplads hvor arbejdsmiljø er et fælles anliggende som vægtes højt.
• En arbejdsplads med høj faglighed. Og et tæt samarbejde med plejehjemslægerne, som kommer ofte i huset.

• En fast stilling som social- og sundhedshjælper 
• Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer/ugen i fortrinsvis dagvagt
• Der arbejdes hver 2. weekend 
• Forventet ansættelse 1. december 2025, eller snarest herefter
• Ansættelsessamtaler afholdes løbende

• Som kollega forventes du at tage aktiv del i ”det gode arbejdsfællesskab”
• Du vil varetage pleje- og omsorgsopgaver i henhold til service- og sundhedsloven for hermed at sikre kvalitet og patientsikkerhed for borgeren 
• At yde en hjertevarm, oprigtig og nænsom pleje
• Du vil være en aktiv samarbejdspartner i dit team af forskellige fagpersoner 
• Du vil arbejde selvstændigt og målrettet ud fra Aalborg kommunes værdier og retningslinjer 
• Du vil indgå i et professionelt og konstruktivt samarbejde med borgerne og dennes familie/pårørende 

• Uddannelse som social- og sundhedshjælper 
• Kendskab til CURA som professionelt arbejdsredskab er en fordel
• Vil arbejde tværfagligt, udviklende og inspirerende
• Besidde en stor faglig viden eller være opsøgende herpå
• Har kendskab til pædagogiske handlemuligheder
• Det er en fordel hvis du har kursus i "Demens 1"

• En person med hjertet på rette sted – hvor du ser borgernes behov og ønsker, før andet
• Engageret og nærværende 
• Ansvarsfuld, tydelig og handlekraftig
• Anerkendende/nysgerrig tilgang til både borgere, pårørende og kolleger 
• Vil sikre den gode tone – og være tillidsfremmende med åbenhed og respekt
• Fleksibel kollega, som tager ansvar for arbejdspladsen 
• Godt humør og let til smil 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vil du gøre en forskel for mennesker med komplekse udfordringer – i et fællesskab, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega.

Om os
HSV er et højt specialiseret botilbud for unge og voksne med autisme eller ADHD som primærdiagnose. Mange har sammensatte og alvorlige komorbide problemstillinger som angst, OCD, misbrug eller andre grænseafprøvende adfærd.

Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret rehabiliteringstilgang, hvor borgerens håb og drømme er styrende. Vores praksis er præget af strukturerede, målrettede og metodisk funderede indsatser – bl.a. med TEACCH, LA2 og neuropædagogik som vigtige elementer.

Om jobbet
Stillingen kræver overblik, dømmekraft og evne til at arbejde fagligt funderet i komplekse og følelsesmæssigt krævende situationer. Vi ved, at det kræver noget særligt – og vi har rammerne til at understøtte dig.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Være kontaktpædagog og tovholder for 2-3 borgere
• Skabe tryghed og struktur i en forudsigelig hverdag
• Møde grænseafprøvende adfærd med ro, tydelig kommunikation og professionelt pædagogisk overblik
• Indgå i faglig refleksion og sparring med kolleger og ledelse
• Arbejde målrettet med progression, dokumentation og metodeudvikling
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog og har erfaring med mennesker med ASF og/eller ADHD
• Har blik for både struktur og relation – og kan skabe balance mellem tydelighed og anerkendelse
• Er vedholdende, professionelt nysgerrig og kan bevare roen i pressede situationer
• Bidrager aktivt til fællesskabet og den faglige udvikling i teamet
• Har lyst til at gøre en forskel – også når det er svært

Vi tilbyder:

• Et engageret og fagligt funderet team med stor vilje til samarbejde og faglig sparring
• En ledelse der er synlig, tilgængelig og understøtter både dig og kerneopgaven
• Supervision og mulighed for efteruddannelse i relevante specialpædagogiske metoder
• Et arbejdsmiljø med højt til loftet, plads til forskellighed og en kultur præget af tillid og fælles ansvar

Arbejdstid:
Stillingen er på 37 timer og indgår i en rulleplan med dag-, aften- og weekendvagter. Der er mulighed for længere vagter ved indgåelse af lokalaftaler, og der skal forventes weekendvagt hver anden uge.

Vil du vide mere?

Kan du kontakte assisterende leder Louise Vork på 21 25 47 15 eller leder Thomas P. Sørensen på 25 19 70 56.

Ansøgningsfrist: Senest fredag d. 5. december uge 49.
Samtaler: Forventes afholdt onsdag d. 17. december i uge 51.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes reference og straffeattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Nysgerrig på mere?

Du kan også klikke ind på aalborg.dk og læse mere om vores organisation, og hvad vi står på:

• Vores organisation
• Vision for Job og Velfærd
• Personalepolitik
• Ledelsespolitik

Horisonten under De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud i Aalborg Kommune søger en afdelingsleder til tiltrædelse den 1. december 2025 eller snarest muligt derefter.

Du får ansvaret for den daglige personale- og administrative ledelse af Horisonten i tæt samarbejde med en deltids vagtplanlægger, en deltids administrativ medarbejder samt resten af ledergruppen i De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud, som består af fem afdelingsledere og en specialeleder.

Horisonten er et døgnaflastnings- og støttetilbud for børn og unge i alderen 5-18 år. Tilbuddet har 10 aflastningspladser, som aktuelt benyttes af cirka 35 børn.

Målgruppen på Horisonten er primært børn og unge, der er kognitivt velfungerende og har en ADHD- eller autismediagnose. Diagnoser og funktionsniveau varierer, og derfor tager vi altid udgangspunkt i det enkelte barns behov.

De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud består af Danahus, Nøddehuset, Horisonten og en hjemmepasningsordning.

Samlet set benyttes De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud af cirka 170 børn og unge og har en personalegruppe på omkring 140 ansatte. På Horisonten er der cirka 25 medarbejdere. Størstedelen af medarbejderne er uddannede pædagoger.

Organisatorisk er De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud et rammeaftaletilbud under den nordjyske socialaftale og hører til Center for Dag- og Døgntilbud i Børne- og Familieafdelingen under forvaltningen Job og Velfærd i Aalborg Kommune.

Som afdelingsleder i De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud bliver du en del af et ledelsesteam bestående af i alt seks afdelingsledere og en specialeleder. Ledergruppen får løbende ekstern supervision.

Horisonten søger en afdelingsleder, der har fokus på kerneopgaven og samtidig bidrager til et positivt arbejdsmiljø med trivsel og arbejdsglæde.

Du får mulighed for at være med til at sætte dit præg på den fortsatte udvikling af institutionen. Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere og arbejder målrettet for at skabe fleksibilitet, dynamik og nytænkning i hverdagen.

Vi ønsker at videreudvikle De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud som en attraktiv arbejdsplads, hvor faglighed og professionalisme er i højsædet. Som afdelingsleder bliver du en del af ledelsesteamet og bidrager til den fortsatte udvikling – både i din egen afdeling og på tværs af tilbuddene.

• Er i stand til og har lyst til at udføre tydelig nærved ledelse - ser værdien i ledelse tæt på, der sætter retning, motiverer og skaber tydelighed.
• Har et positivt menneskesyn, der bygger på anerkendelse og har personlig og faglig motivation.
• Kan arbejde selvstændigt og strukturere din hverdag.
• Har forståelse for institutionens økonomiske grundlag.
• Har udviklet en høj grad af samarbejdskompetence og dermed kan samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Har fokus på reflektions- og evalueringskultur og er kommunikativ stærk.
• Har en relevant uddannelse.
• Er en udviklingsorienteret og anerkendende personaleleder, som kan sikre samarbejdet både i egen organisation og i forhold til samarbejdspartnere.
• Har lederevner med overblik, lyst og evne til at træffe beslutninger.

• At blive en del af en ledergruppe, hvor der arbejdes ud fra Aalborg Kommunes værdigrundlag samt De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbuds kerneopgave, som er følgende: 
  "Vi understøtter trivsel og udvikling hos børn og unge med særlige behov og deres familier".
• At blive en del af en stærk ledergruppe, hvor du kan få ledelsesmæssig sparring.
• At blive en del af en ledergruppe, hvor der er ”højt til loftet” og plads til humor.
• En institution med udviklingsfokus, hvor du kan være med til at sætte dit præg.
• Et afvekslende, selvstændigt og krævende job.
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling samt ekstern supervision.
• Et stærkt ledelsesteam, der løfter opgaverne i fællesskab.

Du vil få kontor på Horisonten, som er beliggende på Bodil Hjorths Vej 7, 9310 Vodskov.

Stillingen som afdelingsleder er aflønnet efter gældende overenskomst med SL med mulighed for personligt kvalifikationstillæg.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til specialeleder Brian Andersen Balle på mail: baba-jv@aalborg.dk

Ansøgningsfrist: Fredag den 21. november 2025.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• Du er uddannet social og sundhedshjælper med lyst til at arbejde med mennesker med en demensdiagnose
• Du vægter din og kollegaers faglighed højt, deler/modtager gerne faglig viden
• Du har borgerens perspektiv i løsningen af kerneopgaven
• Du er omstillingsparat og kan bevare overblik i akutte situationer
• Du er struktureret og har ordenssans
• Du har et godt humør og humor
• Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Du har øje for dine øvrige kollegaer i nattevagtsteamet, hvor I vil være 5.
   

• Fokus på at arbejde rehabiliterende med vores beboere
• Varetage plejefaglige opgaver, ud fra Aalborg Kommunes retningslinjer
• Kontakt til samarbejdspartner fx forflytningsteam.

• Du er ansvarsbevidst og god til at samarbejde på tværs af fagligheder
• Du kan arbejde selvstændigt og er nysgerrig på opgaverne
• Du skal kunne indgå i et positivt samarbejde med beboere og deres pårørende med afsæt i livshistorie, deres ønsker og behov
• Du tager ansvar i det sociale fællesskab og i at skabe et godt arbejdsmiljø
• Du skal have lyst til at arbejde med ældre og svage mennesker, mennesker med kognitivt udfordrede og med lettere psykiatriske lidelser.

• Samarbejde er en grundlæggende værdi i vores hus. Vi lykkes med kerneopgaven og udvikler hinanden i vores samarbejde
• Vi bringer hinandens fagligheder i spil 
• Vi har fokus på faglig udvikling og skabe et godt læringsmiljø, hvor alle får et udbytte der anvendes i praksis
• Åbenhed for nye ideer og tiltag der skaber mening for beboernes hverdag
• Vi er et hus med godt humør og masser af gode grin
• Vi arbejder teams, men med blik for at hjælpe de øvrige teams, hvis der er behov for det
• Stillingerne er i udgangspunktet 37 timer pr. uge
• Ansættelsesdato: 1. december 2025, eller snarest derefter.
   

Du er også velkommen til at lave en aftale med ledelsen om at komme ud og se plejehjemmet og få svar på evt. spørgsmål ved personligt fremmøde.

Vi søger en pædagog til begivenhedsansættelse (barselsvikariat) pr. 1. februar 2026. Stillingen er 37 timer ugentlig. 

Specialbørnehaven Birken er organiseret i Børn og Unge, Dagtilbud Nordvest og er en del af et fællesskab med de øvrige specialbørnehaver (Væksthuset, Barnets Hus og Stampe), samt de almene institutioner i Dagtilbuddet. Specialbørnehaven Birken er et kommunedækkende §83 specialbørnehavetilbud, hvor børnene visiteres hertil gennem et centralt visitationsudvalg.

Målgruppen er børn i alderen 0-6 år med betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, der har behov for særligt tilrettelagt hjælp og støtte. Børnegruppen vi har nu er kendetegnende med udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret og/eller ADHD eller beskrevet med forstyrrelser/vanskeligheder indenfor disse områder. Der kan dog fremadrettet også visiteres børn med andre diagnoser. Børnehaven er normeret til 24 pladser. 

Tilgangen til det pædagogiske arbejde er anerkendende, relationelt og ressourceorienteret. Det er gennem et højt engagement og en veldefineret faglighed vi kan støtte barnets trivsel, udvikling, dannelse og læring bedst muligt, sådan at barnet udvikler mestringsstrategier til gavn for fremtidslivet. 

Der arbejdes i hverdagen ud fra en visuelt understøttet tilgang med vægtning af genkendelige rutiner, forudsigelighed og en kendt struktur. Der er fokus på udvikling af sociale kompetencer i små børnefællesskaber, så det enkelte barns trivsel, udvikling, læring og dannelse understøttes bedst muligt. 

Det pædagogfaglige miljø planlægges ud fra viden om relationskompetence, Teacch, Social stories, Neuropædagogik/psykologi. Fokus er at give sikkerhed og kontinuitet samt udviklingsmuligheder for det enkelte barn. 

Specialbørnehaven Birken er, i samarbejde med de øvrige specialbørnehaver i kommunen, en del af en ”udgående funktion”, som handler om at give råd og vejledning omkring hvordan special pædagogik kan tænkes ind i almenområdet.

Vi søger en pædagog, gerne med erfaring indenfor 0-6 års området

• Gerne med viden og erfaring indenfor både almen pædagogik og special pædagogik
• Kan sikre /understøtte en mangfoldighed i læringsmiljøer. Herunder, at betragte udelivet som et af mange læringsmiljøer
• Er reflekterende i det pædagogiske arbejde og er i stand til at opstille faglige mål, arbejde systematisk med dem, samt evaluere på dem
• Ser muligheder frem for begrænsninger og er interesseret i at tilegne dig ny viden og udvikle egen pædagogisk praksis
• Har gode kommunikationskompetencer, både skriftligt og mundtligt
• Mestrer og vægter et udvidet forældresamarbejde- inddrager forældre i at finde meningsfulde løsninger
• Er stabil, fysisk og psykisk robust
• Du har kørekort og kører bil
• Forstår betydningen af, og kan se det spændende i, at være ansat i en politisk ledet organisation

Vi kan tilbyde

• En hverdag hvor der planlægges ud fra viden om forudsigelighed, struktur, anerkendelse, glæde og respekt for det enkeltes barns udviklingsniveau
• En arbejdsplads der bygger på værdierne; professionalisme, fællesskab og udvikling
• En arbejdsplads med åbenhed, respekt, tillid og fleksibilitet
• En arbejdsplads hvor der er fokus på ”arbejdsmiljøet, blandt andet ved at være opmærksom på at hjælpe hinanden og være nysgerrig på intentionerne bag en handling
• Et fagligt fokus på ”Det udvidende forældresamarbejde” og De udgående funktioner
• En ledelse, som er tydelig, anerkendende og har tæt kontakt til den pædagogiske praksis

Arbejdsstedets adresse: Specialbørnehaven Birken, Storemosevej 31, 9310 Vodskov

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Der indhentes reference og straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Vil du vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Charlotte Tønnesen på telefon 9931 7050

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 51.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere