Da en af vores sekretærer skal på barsel, søger vi en barselsvikar til Koncern Kvalitet pr. 1. marts 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling i kontoret Kvalitet og Lægemidler i Koncern Kvalitet. Du vil blive en del af et kontor med 20 engagerede og dygtige medarbejdere, som alle brænder for at gøre en forskel.

Kvalitet og Lægemidler er en klassisk stabsafdeling men er også kvalitetsafdeling for hele praksissektoren, herunder MidtKraft, kvalitetsenheden for Almen Praksis. 
Vi udvikler og understøtter kvaliteten inden for praksisområderne i tæt samarbejde med vores faglige konsulenter samt andre afdelinger i regionen, hospitaler og kommuner. Vi har tilknyttet praktiserende læger, fysioterapeuter, en kiropraktor og en psykolog som konsulenter, som vi arbejder sammen med om kvalitetsarbejdet på de forskellige praksisområder.

Dine opgaver 
Du vil blive ansat som sekretær, hvor du har en tovholderfunktion for flere teams i kontoret. Derudover er der opgaver inden for mindre datatræk, kursusadministration, planlægning af møder i og udenfor huset samt diverse udviklingsopgaver.

De væsentligste opgaver er at: 
•    Koordinere og løse forskellige opgaver i de teams, du er tilknyttet
•    Trække mindre datarapporter
•    Indsamle og udarbejde dagsordener til teammøder
•    Planlægge kurser og temadage
•    Løse ad hoc-opgaver  

Vi søger en kollega som: 
•    Har flair for datatræk
•    Har erfaring med kursusadministration
•    Er god til IT og diverse IT-programmer 
•    Har overblik og har styr på detaljen 
•    Er fleksibel, initiativrig og serviceminded 
•    Har humor og lyst til at samarbejde med forskellige faggrupper

Vi tilbyder dig: 
•    En spændende hverdag med mange forskellige opgaver i en organisation, der lægger vægt på høj faglig kvalitet
•    Selvstændighed med mulighed for at præge opgaveløsningen 
•    Mulighed for faglig og personlig udvikling 
•    En mangfoldig arbejdsplads med højt til loftet og godt humør 
•    Fleksibel arbejdstid

Løn og ansættelsesforhold 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende HK-overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Tjenestested er Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg. 
Vikariatet ønskes besat 1. marts 2026. Vikariatet forventes at udløbe pr. 31. januar 2027.

Ansøgningsfrist er den 5. januar 2026. Samtaler forventes afholdt den 15. januar 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karen Pedersen på tlf. 4021 7973 eller sekretær og tillidsrepræsentant Mette Lybæk Kristensen på tlf. 2051 9029.
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Arbejdstiden er på 37 timer ugentlig, og ligger inden for tidsrummet 03.00-14.00. Der er på nuværende tidspunkt ikke arbejde i weekender og Helligdage.
Som bager indgår du i tæt samarbejde med de andre ansatte i bageriet, herunder elever. Vores bageri arbejder med økologi og ligger omkring de 95%. Vi bager alt det brød, kager, tærtebunde med videre som serveres for vores patienter og i vores kantiner.

Dine kompetencer: 

• Du har et svendebrev som bager/bagværker
• Du trives i et travlt miljø og kan arbejde struktureret og målrettet. 
• Du er positiv, ærlig og konstruktiv i din kommunikation. 
• Du udviser faglig stolthed via passion og engagement.

Vi forventer: 

• At du er mødestabil og i besiddelse af en sund arbejdsmoral. 
• At du er en god kollega, der forstår vi kun kommer i mål som et team 
• At du har lyst til at gøre en forskel, og bidrage til et fælles bedste.

HE Midt Køkken består at et produktionskøkken beliggende i Viborg, og 3 kantiner på henholdsvis Regionshospitalet Viborg, Silkeborg og Hammel Neurocenter. Der tilberedes dagligt mad til 700 patienter og 1000 medarbejdere fordelt på flere matrikler.

Læs mere om Servicecentret her: https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/servicecentret/ 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af køkkenet, Tom Dessau på tlf. +4578442220

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende svendebrev, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 4. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Team for Psykotiske lidelser ved Regionspsykiatrien Midt i Viborg og Skive søger endnu en speciallæge i psykiatri på fuld tid. Teamet har i forvejen en overlæge og en afdelingslæge og består derudover af sygeplejersker og to psykologer. 

Om stillingen   
Som speciallæge vil du få følgende hovedansvars- og kompetenceområder:

• Tilrettelæggelse af undersøgelse, diagnosticering og behandling af patienter inden for Team for Psykotiske Lidelsers målgruppe
• Visitation til og fra Team for Psykotiske Lidelser
• Vejledning og undervisning inden for eget fagområde
• Rådgivning og vejledning af de øvrige regionale psykiatriske institutioner og eksterne samarbejdspartnere
• Delt ansættelse med tjenestested i Viborg og Skive
• Som udgangspunkt er stillingen vagtbærende med en vagtforpligtelse p.t. som bagvagt i aktuelt 12-skiftet vagtrul

Speciallægernes arbejdsopgaver består hovedsageligt i sammen med patienter og behandlere at udarbejde gode behandlingsplaner gennem samtaler og ved ugentlig tværfaglig konference. Der er også ofte behov for vurdering, udredning og behandling af komorbide lidelser. Det foregår alt sammen i tæt samarbejde med engagerede kolleger.

Arbejdsmiljøet er præget at gensidig tillid, åbenhed, hjælpsomhed og en god portion humor. Vi prioriterer fællesskabet med daglig kontakt, åben dør og et stort personalerum, hvor vi spiser frokost sammen. Der er fleksibilitet omkring mødetider og høj grad af indflydelse på planlægning af eget arbejde.

På tværs af afdelingen er der et godt samarbejdsklima, bl.a. hjulpet på vej af faste mødepunker mellem alle speciallægerne.

Der vil blive lagt vægt på følgende kompetencer

• Speciallæge i psykiatri
• Opfyldelse af betingelserne for bedømmelse til en speciallægestilling i pågældende stilling
• Bred psykiatrisk uddannelse
• Erfaring med ambulant psykosebehandling af både nydiagnosticerede og prævalente
• Undervisningsmæssig erfaring
• Gode samarbejdsevner

Som nyansat hos os tildeles du en mentor, og vi vil planlægge introduktion og oplæring skræddersyet til dine behov. 

Du vil løbende blive tilbudt opkvalificering, således du altid er klædt på til dine arbejdsopgaver.

Bor du i Østjylland har du mulighed for at tage Psykiatribussen til og fra arbejde, hvor arbejdsdagen kan starte og slutte online. Bussen kører fra Storcenter Nord i Århus kl. 7.30 og er retur kl. 15.30. Du kan læse mere om Psykiatribussen her: Tag med Psykiatribussen Viborg - Psykiatrien i Region Midtjylland - til fagpersoner
 

Har du lyst til at høre mere om stillingen og stedet, er du meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Christina Thorup på tlf. 2134 5645 / 7847 7845 eller mail CHRITR@rm.dk
Vi giver også gerne en kop kaffe.
 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Region Midtjylland og Foreningen af Yngre Læger eller Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af Ny løn.
 

Ansøgning bilagt dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, der skal være opdelt i henhold til de 7 lægeroller indsendes senest 07.12.2025. 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 09.12.25.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Informationssikkerhedskonsulent – Gør en forskel i Region Midtjylland!

Brænder du for databeskyttelse og er du erfaren i udarbejdelse af DPIA’er? Er du struktureret, systematisk og analytisk stærk? Har du stærke formidlingsevner både på skrift og i tale, og kan du tilpasse budskabet til modtageren? Så er du måske vores nye kollega i Region Midtjylland!

Om Stillingen

I Region Midtjylland tager vi informationssikkerhed alvorligt, fordi vi mener, at borgerne skal føle sig trygge ved, at vi behandler deres følsomme persondata. Vi har et velfungerende informationssikkerhedsteam på tværs af afdelinger, og nu søger vi en selvstændig, dygtig og engageret medarbejder til at styrke vores indsats.

Dine opgaver

• Udarbejdelse af konsekvensanalyser (DPIA)
• Bidrage til regionens arbejde med implementering af AI-forordningen
• Udarbejdelse og formidling af retningslinjer 
• Rådgivning om informationssikkerhed og databeskyttelse
• Indgå i arbejdet med risikovurderinger med fokus på AI-implementeringer
• Bidrage til regionens fortsatte arbejde med ISO 27001 samt andre relevante standarder og lovgivning for området
• Udarbejde og formidle procedurer og retningslinjer om informationssikkerhed til den samlede koncern
• Projektledelse/tovholder på udvalgte udviklingsprojekter
• Koordinerings-, rådgivnings- og sagsbehandlingsopgaver i øvrigt.

Din Baggrund

• Videregående uddannelse
• Kendskab til GDPR og AI-forordningen
• Erfaring med informationssikkerhed er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring med udarbejdelse af DPIA er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring med eller nysgerrig på AI
• God til at samarbejde internt og eksternt samt let ved at koordinere og skabe relationer på tværs
• Evne til at koordinere og planlægge på tværs af organisationen
• Stærke formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt
• Energisk, udadvendt og trives med at være opsøgende i dit arbejde
• Godt humør, der passer ind i et uhøjtideligt miljø
• Forståelse for og lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation.

Vi tilbyder

• En attraktiv arbejdsplads med et stærkt kollegialt sammenhold og en uhøjtidelig omgangstone
• Spændende opgaver, udfordringer og ansvar
• Grundig oplæring og mulighed for efteruddannelse
• Et stærkt fagligt miljø inden for databeskyttelse/informationssikkerhed
• Gode faglige og personlige udfordringer og udviklingsmuligheder
• Et bredt arbejdsfelt inden for de nævnte områder og et job med en bred kontaktflade
• Indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.

Hvem er vi 

Du bliver ansat i informationssikkerhedsteamet i Digital Forvaltning, som er en del af regionens informationssikkerhedsfunktion. Informationssikkerhedsfunktionen består af medarbejdere fra Juridisk kontor og informationssikkerhedsteamet i Regionssekretariatet samt it-sikkerhedsfunktionen og stabsmedarbejdere i It. De forskellige afdelinger har hver deres primære arbejdsområder, men arbejder sammen for at løse opgaverne bedst muligt. 

Digital Forvaltning har til formål at fremme digitaliseringen i Region Midtjylland samt at sikre, at der arbejdes systematisk med informationssikkerhedspolitikken i hele regionen inden for en fælles ramme. 

Digital Forvaltning er en del af Regionssekretariatet, der blandt andet varetager sekretariatsbetjening af regionsrådet og direktionen. Regionssekretariatet har desuden en koordinerende rolle i forhold til den samlede regionsadministration og i den forbindelse en række tværgående projekter og opgaver. Du kan læse mere om Region Midtjylland og Regionssekretariatet på: https://www.rm.dk/omos/organisation/regionssekretariatet/

Vi tilbyder

Regionssekretariatet tilbyder faglige og personlige udviklingsmuligheder og gode kolleger med et godt samarbejdsklima på tværs af afdelingen. Vi har en uformel omgangstone og sætter pris på et godt grin i en spændende og travl hverdag. Vi kan tilbyde et alsidigt job på fuld tid med mulighed for fleksibel arbejdstid og hjemmearbejdsdage i et vist omfang.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn– og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Arbejdsstedet er Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg.

Ansøgningsfrist den  7. december 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. december 2025.

Tiltrædelse senest 1. januar 2026 eller snarest derefter.

 Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte kontorchef Rikke Stein på tlf.: 21359030 eller på rikke.stein@rm.dk for yderligere oplysninger om stillingen. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Da vi har udvidet Sct. Mikkel med flere lejligheder, søger vi lige nu en fysioterapeut eller ergoterapeut til vores teams. 

Er du fagligt stærk og stolt af dit fag som ergoterapeut eller fysioterapeut? Drømmer du om at gøre en forskel for mennesker med psykiatriske lidelser ved at anvende netop din faglighed? Så er du måske vores kommende kollega. 

Vi søger lige nu en ergoterapeut eller fysioterapeut, som har lyst til at gøre en forskel for borgere med psykiatriske lidelser gennem hverdagsaktiviteter og selvhjælp. Hos Sct. Mikkel indgår borgeren i et psykosocialt rehabiliteringsforløb, der understøtter den individuelle recoveryproces. Med udgangspunkt i blandt andet relationsdannelse, LA2 og Neuroaffektiv Udviklingspsykologi (NAU) arbejder vi sammen med borgeren om at understøtte deres personlige recovery-proces.

Arbejdet med borgeren er centreret om støtte til det liv, borgeren finder meningsfuldt. I samarbejde med borgeren, er der fokus på at styrke dennes oplevelse af livskvalitet, selvbestemmelse og en meningsfuld hverdag. Samarbejdet foregår altid ud fra en oprigtig interesse for den enkelte borgers håb og drømme og med afsæt i det enkelte menneske som unikt.

Vi søger en kollega, der:

• kan omsætte teori og faglighed til daglig praksis.
• er god til at skabe relationer som gør borgeren tryg.
• kan fastholde og udvikle borgerens sociale netværk og motivere borgeren til at deltage i fællesskaber og aktiviteter.
• har erfaring med sansemotoriske dysfunktioner og sanseintegration samt forstår hvordan man regulerer arousal ved brug af aktiviteter eller hjælpemidler.
• kan fokusere på aktivitetsudførsel, aktivitetsmønstre, aktivitetsproblematikker og aktivitetsanalyser til gavn for den enkelte borgers hverdag, hvad end det er daglige gøremål eller i sociale sammenhænge.
• besidder gode skriftlige kompetencer.

Teamsamarbejde prioriteres højt på Sct. Mikkel - både igennem etablerede fagteams og på tværs af botilbuddet. Vores sammenhængskraft giver dig mange kollegaer, muligheder for sparring og faglig udvikling.

Vi tilbyder:

• Fokus på monofaglige opgaver ind i en fælles kerneopgave.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på faglig- og personlig udvikling.
• Kompetente og fagligt dygtige kollegaer.
• Løbende kompetenceudvikling under din ansættelse.
• Mulighed for specialfunktioner og karriereudvikling.
• Sparring og tværfagligt samarbejde med dine kollegaer på tværs af teams og botilbud.

Det har ingen betydning om du er nyuddannet eller er mere erfaren; det vigtigste er, at du vil være med til at sikre kvaliteten af vores kerneopgave, som handler om borgeren.

Om Sct. Mikkel:
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv.

Sct. Mikkel består af 36 boliger – Henholdsvis under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 samt lejligheder efter servicelovens §107 - 108. 

SVO arbejder for at styrke borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og selvstændighed med afsæt i deres håb og drømme. 

Ansøgning og ansættelse:
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men den kan tilpasses den rette kandidat.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 14. december 2025. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Villadsen på tlf. 5143 1114 eller mail SEBANI@rm.dk eller tilbudsleder Eva Nedergaard på tlf.: 3053 7317 eller mail evaskov.nedergaard@social.rm.dk 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Da vi har udvidet Sct. Mikkel med flere lejligheder, søger vi lige nu en social og sundhedsassistent til vores teams. 

Har du lyst til at arbejde med psykisk sårbare yngre voksne med komplekse psyko-sociale problemstillinger? Vil du udvikle dine kompetencer inden for det socialpsykiatriske område? Trives du med tværfagligt teamarbejde på en arbejdsplads i udvikling, som vægter den faglige kvalitet og prioriterer tid og ro til fordybelse til hver enkelte borger? Så er du måske vores nye kollega. 

Vi søger lige nu en social- og sundhedsassistent, som værdsætter det stærke tværfaglige miljø og som har lyst til at understøtte psykisk sårbare menneskers håb og drømme gennem en professionel og nysgerrig tilgang til opgaverne. Du vil samtidig bidrage til at vores borgere får en oplevelse af et sammenhængende rehabiliteringsforløb i en rolig og struktureret hverdag. 

Som social- og sundhedsassistent på Sct. Mikkel vil du arbejde med alsidige arbejdsopgaver og sammen med teamet bidrager du til at sikre kvaliteten af vores kerneopgave, ved at gå i dybden med psykiatrisk sygdom og samtidig sikre den somatiske indsats. Du vil blive en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor teamsamarbejde prioriteres højt - både igennem etablerede fagteams og på tværs af botilbuddet. Vi har stor fokus på løbende kompetence udvikling, og er medinddragende i forhold til personalets ønsker til karriereudvikling. Medinddragelse gør sig også gældende i forhold til vagtplanen, hvor du på trods af blandede dag- og aftenvagter samt arbejde min. 2 weekender på 6 uger, vil have indflydelse på fordelingen. 

I hvert vagtlag er der afsat tid til refleksion samt faglig kollegial sparring, hvor ledelsen også vil være deltagende. 

På Sct. Mikkel kan du også roligt lade madpakken blive hjemme, da det er muligt at tilmelde sig kostordning fra egen produktionskøkken. 

Vi søger en ny kollega der:

• Besidder lysten til personlig og faglig udvikling i en specialiseret indsats. 
• Besidder gode kommunikative evner og er medinddragende i forhold til borgeren.
• Kan tage ansvar for medicinhåndtering og andre sundhedsfaglige tiltag.
• Ser mulighed i hver enkelt borgers livsproces.
• Kan udfolde monofaglige kompetencer i et tværfagligt team.
• Kan omsætte teori til praksis til gavn for borgeren. 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med stor fokus på faglig- og personlig udvikling og trivsel.
• Fokus på monofaglige opgaver ind i en fælles kerneopgave.
• Kollegial samarbejde med dygtige kollegaer og med sparring på tværs af faglighed.
• Kompetenceudvikling og opkvalificering inden for flere metoder og tilgange som bruges i hverdagen på bostedet herunder kan bl.a. nævnes NAU og LA2.

Om Sct. Mikkel:
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv.

Sct. Mikkel består af 36 boliger – Henholdsvis under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 samt lejligheder efter servicelovens §107 - 108. 

Ansøgning og ansættelse:
Vi forestiller os at stillingen er fuldtid men den kan tilpasses den rette kandidat. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 14. Dec. 2025. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Villadsen på tlf. Tel. 5143 1114 eller mail SEBANI@rm.dk eller tilbudsleder Eva Nedergaard Tel. 78476250 eller mail Evaned@rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. Der kan dog blive indkaldt til samtale tidligere.   

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

 

Søger du en introduktionsstilling, hvor du kan få lov til at behandle 'det hele menneske'? Og skal det helst være i et job med rig mulighed for faglige udfordringer, hvor dagene aldrig er helt ens, og du er omgivet af dygtige kollegaer, som altid er klar på at hjælpe både patienter og hinanden? Ja, så har vi ledige introduktionsstillinger i psykiatri ved Regionspsykiatrien Midt!

Vi har 2 ledige stillinger pr. 1. februar 2026

Fokus på uddannelse
I Regionspsykiatrien Midt prioriterer vi din læring højt. Derfor tilbyder vi et introduktionsprogram, hvor du lærer af hjælpsomme kollegaer med masser af erfaring. Du får solid, daglig vejledning og supervision samt ugentlig undervisning, og du forventes at gennemføre I-kurset. Ved særlig interesse er der mulighed for at starte på den teoretiske del af grunduddannelsen i psykoterapi og modtage supervision af et psykoterapeutisk forløb ved en DPS godkendt vejleder Grunduddannelse i Psykoterapi - Dansk Psykiatrisk Selskab

Vi har i Regionspsykiatrien Midt uddannelsesforløb for læger inden for specialerne: voksenpsykiatri, almen medicin, neurologi og samfundsmedicin.

Du vil i løbet af din uddannelse få kendskab til både ambulante og indlagte patienter med forskellige psykiatriske diagnoser, og du vil i dit uddannelsesforløb hos os blive udfordret til at tænke både somatiske, psykologiske og sociale faktorer ind i behandlingen af vores patienter.  

Om arbejdet
Som læge i psykiatrien behandler du det hele menneske, og du vil i løbet af dine 12 måneder som I-læge komme til at: 

• Modtage, vurdere, diagnosticere og behandle vores psykiatriske patienter i tæt samarbejde med vores overlæger og andre faggrupper som sygeplejersker, psykologer og eksterne samarbejdspartner f.eks. praktiserende læger. 
• Skulle håndtere akutte situationer ved ex. alarm og tvangssituationer
• Iværksætte og vurdere medicinsk behandling i samråd med speciallæge.
• Tilrettelægge og koordinere undersøgelses-, behandlings- og forløbsplaner med størst mulig inddragelse af patient og netværk.
• Kombinere metoder til at behandle vores patienter heriblandt medicinsk behandling, samtaleterapi, miljøterapi.
• Få mulighed for at være tilknyttet flere forskellige sengeafsnit og klinikker i løbet af din ansættelse
• Bruge dig selv som fagperson i behandlingen af vores patienter. 

Foruden dagvagterne (kl. 8.00 – 15.00) indgår du også i et forvagtslag med fremmøde hvor der pt. er ca. 20 medarbejdere der dækker vagterne;

Hverdage:

• Forvagt 1 - Dagtjeneste kl. 8.00 – 21.00
• Forvagt 2 - Eftermiddag/aftentjeneste kl. 15.00 – 08.30. 

Weekender og S/H-dage:

• Døgnvagt fra kl. 09.00.

Du vil selvfølgelig blive oplært og have følgevagt, inden du går selvstændigt i vagt.

Bor du i Århus-området? Så kan du blive kørt direkte på arbejde! 
I Regionspsykiatrien Midt har vi vores egen psykiatribus, som kører fra Aarhus til Viborg – og tilbage igen. 

Bussen kører alle hverdage kl. 7.30 fra Storcenter Nord. Kl. 8.00 starter arbejdsdagen i bussen med morgenkonference og forstuegang via videoopkald, så I er klar til at møde den første patient, når I ankommer til Søndersøparken. Bussen kører retur til Aarhus kl. 14.30, hvor der kan afsluttes dokumentation, besvares mails og spares med de øvrige kolleger i bussen.

Stor afdeling med mange muligheder
Regionspsykiatrien Midt er indtil 31.12.25 en del af psykiatrien i Region Midtjylland og behandler voksne fra 18+ år for en lang række forskellige psykiatriske lidelser. Vores patienter kommer primært fra Viborg, Silkeborg og Skive kommuner. Fra 1.1.26 integreres vi med Hospitallsenhed Midt og fortsætter med de samme opgaver som tidligere, men med ny fælles ledelse med det somatiske akutsygehus.

I både Viborg, Silkeborg og Skive tilbyder vi ambulant behandling, og i Viborg ligger vores syv sengeafsnit med 102 sengepladser. I Regionspsykiatrien Midt er både sengeafsnittene og de ambulante klinikker diagnoseopdelte.

Regionspsykiatrien Midt har regionsfunktion for 
personlighedsforstyrrelser, angst og OCD samt retspsykiatri

Der er et solidt sammenhold i Regionspsykiatrien Midt, hvor vi hjælper hinanden. Lægegruppen i afdelingen er karakteriseret ved et godt tværfagligt og inkluderende miljø med bred erfaring fra alle dele af psykiatrien, og hvor afstanden til ledelsen er kort. Du har derfor gode muligheder for sparring med de erfarne, engagerede og hjælpsomme kolleger.

Hør kollegaerne fortælle om deres arbejde i psykiatrien
Hvis du gerne vil have et bedre indblik i arbejdet som læge - både hos Regionspsykiatrien Midt og i psykiatrien generelt - har vi samlet to små film, hvor vi fortæller lidt om arbejdet og arbejdspladsen:

• https://region-midtjylland.23video.com/video/60202771/stian-er-laege-i-psykiatrien
• https://www.youtube.com/watch?v=DuVwHGWU3ao
• Læge - Psykiatrien i Region Midtjylland - til fagpersoner
• Uddannelser - Psykiatrien i Region Midtjylland - til fagpersoner

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer om ugen. 

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner i Danmark og Foreningen af Yngre læger. 

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte cheflæge Susanne Fabricius, Regionspsykiatrien Midt, tlf.: 7847 4002 / mail: susanne.fabricius@ps.rm.dk

eller uddannelsesansvarlig overlæge Trine Dürr Grue, Regionspsykiatrien Midt tlf.: 7847 4182 / mail: Trine.Durr.Grue@ps.rm.dk

Interesseret i en af stillingerne?
Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send en ansøgning via linket med dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, der skal være opdelt i henhold til de 7 lægeroller.
 

Ansøgningsfristen er søndag den 7. december 2025

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt fredag den 12. december 2025

Kun ansøgere med godkendelse til selvstændigt virke som læge i Danmark bliver taget i betragtning til de ledige stillinger. 
 

Læs mere om Regionspsykiatrien Midt 
Du kan finde mere information om Regionspsykiatrien Midt på vores hjemmeside

https://www.psykiatrien.rm.dk/klinikker-og-sengeafsnit/regionspsykiatrien-midt/ 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Stillingen er til dig som er fx sygeplejerske, pædagog, social og sundheds assistent, ergoterapeut eller fysioterapeut. 

Stillingen på P0 er ikke en vakant stilling, men en del af en strategisk beslutning om at robustgøre sengeafsnittet, da vi i den kommende fremtid står over for en omorganisering. 

På P0 ændrer det på målgruppen og dermed specialet, dog skal alle stamafsnit i løbet af 2026 begynde at modtage patienter direkte i eget afsnit. 

Vi står også over for en integration med somatisk hospital, der skal være med til at sikre bedre behandling af de psykiatriske patienter med komorbiditeter til deres psykiske sygdom. Der bliver derfor rig mulighed for at arbejde på tværs af sundhedsvæsnet og man kan få lov at udfolde mange elementer af sygeplejen. 

Har du lyst til at gøre en forskel for indlagte patienter med psykotiske lidelser? Så er du måske vores nye kollega til Sengeafsnit for Psykotiske Lidelser P0 ved Regionspsykiatrien Midt i Viborg. Vi søger en ny kollega – gerne med psykiatrisk erfaring, men dette er ikke et krav.  

Stillingen er på 37 timer/uge og ønskes besat hurtigst muligt - pr. 01.01.2026 eller snarest herefter.  

Hvem er vi? 

På P0 er vi specialiseret i observation, udredning og behandling primært af skizofreni og akutte psykoser. På afsnittet har vi plads til 14 patienter fra 18 år og op. Man møder mennesker med komplekse problemstillinger, som kræver en individuel tilgang, hvor din kreativitet bliver udfordret og alternative løsninger kan være vejen frem. Vi arbejder både med korte patientforløb, hvor relationen skal etableres hurtigt, men også længere forløb. Hos os vil du møde patienter fra alle sociale lag og med alle former for problemstillinger.  

P0 har desuden subspeciale i patienter med selvskadende adfærd og fokuspatienter. Som en del af introen bliver man klædt på til denne opgave og det prioriteres at alle medarbejdere kommer afsted på basisuddannelse i selvskade. Vi har desuden et stort fokus på tvang og nedbringelse heraf, blandt andet ved hjælp af hands-off tilgang til selvskade. Dette vil vi gerne fortælle mere om ved en eventuel samtale.

Hvem er du? 

Vi ønsker, at du kan bevare overblikket i akutte situationer. Du kan arbejde målrettet og struktureret. Har flair for kreativitet og nytænkning. Du er nysgerrig på andre mennesker og andre fagligheder. Du er fagligt engageret og interesseret i at bidrage til afdelingens udvikling og arbejdsmiljø.  

Gode kollegaer gør forskellen  

Vi er en sammensat personalegruppe med forskellig faglig baggrund og uddannelse - både nyuddannede og erfarne kollegaer. Vi byder nye kollegaer med anden end psykiatrisk erfaring, velkommen. Vi tror på, at vores forskellige fagligheder og erfaring giver et godt samarbejde, når vi tværfagligt løser forskellige udfordringer. Ved fælles refleksion finder vi frem til en individuel vej for patienten og hos os, er du aldrig alene med en svær beslutning. 

Vi klæder dig på til jobbet  
Vi har et introforløb, hvor du bliver sat grundigt ind i arbejdet på afsnittet ved hjælp af et fastlagt introprogram. Der vil være fire ugers sidemandsoplæring og mentorordning. I de første fire uger vil du være udenfor den daglige normering, så vi har tid til at klæde dig ordentligt på til arbejdsopgaverne. Der vil blive afviklet obligatoriske kurser i kommunikativ deeskalering, skånsom magt, EPJ dokumentationskursus og introduktionskursus til organisationen. Vi prioriterer i afsnittet muligheden for personlig kompetenceudvikling.  

Mulighed for videre uddannelse   

Generelt har vi meget fokus på opkvalificering og udvikling af vores medarbejdere og går ofte i dialog herom, blandt andet ved de årlige 

MU-Samtaler.

Patientinddragelse  
Patientinddragelse er vigtigt for os, og vi har derfor spurgt vores patienter, hvad de værdsætter i mødet med deres kontaktperson. For dem er det vigtigt, at du kan rumme deres lidelse, lytte og bibringe håb om en positiv ændring i deres vej videre i livet. 

Fleksibel vagtplan 
Vi benytter MIN PLAN for at gøre arbejdsplanen så fleksibel som muligt for den enkelte medarbejder. Aktuelt arbejder vi hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. 

Du vil til ansættelsessamtalen blive bedt om at ønske minimum to vagtlag og her have mulighed for at ønske enten hver anden weekend eller hver tredje weekend. Ved hjælp af MIN PLAN har du mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan, således at arbejds- og familieliv er i balance for dig.  

Hverdagen på P0 skrevet af medarbejdere  

På en typisk dag i vores afsnit vil du være kontaktperson for 3-4 patienter. Der kan være stuegangssamtaler eller mere uformelt socialt samvær, hvor du som kontaktperson arbejder med psykoedukation og SafeWards i et trygt miljø. 

Du vil stå for medicinadministration samt støtte dine patienter med mestring af deres specifikke problemstillinger. Vi benytter forskellige tryghedsskabende metoder f.eks. NADA og vores ”Calm Down-box” med non-farmakologiske tiltag. Vi har fokus på individuelle handlingsplaner, som udarbejdes i samarbejde med patienten. 

Om løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.  

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation. 

Vil du vide mere 

Yderligere oplysninger kan du få hos oversygeplejerske Charlotte Rudbeck på tlf. 4023 6845 eller mail chovan@rm.dk  

Der vil også være mulighed for at aftale et besøg, hvis du ønsker en mere uformel snak. 

Din ansøgning 

Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, fremsendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest den 12.12.25. Ansøgninger vil blive vurderet løbende. 

Ansættelsessamtaler vil forgå d. 17.12.25. 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Dine personlige kompetencer
Vi søger holdspillere, der vil indgå i et team af engagerede kolleger, hvor der er respekt og forståelse for vores forskellige faglighed. For at opnå succes i hverdagen hjælpes vi ad med opgaverne og vi arbejder derfor på tværs og tværfagligt i hele huset, med patientforløbet i centrum.

Din dagligdag vil være afvekslende og du skal derfor være indstillet på, at der forventes en fleksibel, engageret og positiv indstilling.

I forbindelse med din opstart i afsnittet gennemgår du en grundig oplæring, også selvom du bringer erfaring og brede kompetencer med dig. Det er vigtigt for os, at du er tryg ved opgaverne og derfor prioriterer vi introduktionsperioden højt. Alle medarbejdere skal igennem en kompetenceudvikling, så vi står stærkt når vi møder vores patienter.

Vi tror på involvering og medindflydelse, så du må gerne bidrage med nye initiativer og tiltag, så vi som organisation også bliver dygtigere. Du skal forstå, at god service ikke udelukkende omhandler opgaven, men også om hvordan vi leverer god service.

Om stillingen
Arbejdsopgaverne er bl.a.:

• Patienttransport - her køres med senge eller kørestole internt på sygehuset
• Rengøring – af patientstuer, venteværelser, kontorer, hjælpemidler mm
• Madhåndtering og hygiejne – opvarmning samt tilberedning af patientmad, opvask
• Hjælp til forflytninger samt håndtering af hjælpemidler til forflytninger
• Diverse serviceopgaver – vi anvender Service logistik
• Traumemodtagelse, være en del af traumeteamet som er omkring den traumatisk skadet patient som modtages på akutstuen
• Akut Medicinsk Team (AMT), være en del af det team som modtager den akut syge uafklarede patient på vores akutstuer
• Hjertestop behandling, være en del af det team som tilkaldes til hjertestop på hele sygehuset samt skal medbringe hjertestopvogn
• Samarbejde med kapellet, kørsel samt fremvisninger

Vi forventer at du har følgende kvalifikationer:

• Relevant faglig baggrund, eksempelvis udannet serviceassistent - eller stor lyst til at arbejde som servicemedarbejder og på sigt tage uddannelsen
• Personligt overskud, så du fremtræder serviceminded, fleksibel og engageret
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Formår at indgå i tæt samarbejde med kolleger om at løse de daglige opgaver
• Ser forandringer som nye muligheder og trives med at prøve nye funktioner med kort varsel 
• Kan håndtere at det til tider kan være et hårdt fysisk arbejde

Vi er til stede hele døgnet, du skal derfor forvente vagtplan med blandede vagter - dag, aften og nat hele året igennem samt ca. hver 3 weekend. 

Derfor skal du vælge os:

• At DU bliver en del af et dygtigt team af engagerede kolleger som har fokus på at skabe et godt fællesskab og et positivt arbejdsmiljø og som samarbejder på tværs af faglighed og sætter en ære i kvalitet og udvikling.
• Du får et udfordrende job, hvor du får frihed til at løse opgaverne selvstændigt.
• Indflydelse og medbestemmelse, hvor du har mulighed for at bidrage med nye initiativer og tiltag.
• Vi sikrer dig grundig oplæring.
• Vi er en organisation, hvor hver medarbejder tæller og vi prioriterer udvikling højt.

Læs mere om Servicecentret her: https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/servicecentret/ 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Jesper Kanstrup på tlf. nr. 24 67 87 66 Tidsrum 09.00 - 13.00. Afsnitsleder Torben Brix 78 44 20 57 Tidsrum 09.00 - 13.00

Din ansøgning
Din ansøgning, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 14. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Trives du med ansvar og selvstændig opgavevaretagelse?  

Har du lyst til og flair for at arbejde med databeskyttelse og motiveres du af de mange udfordringer, som det tværfaglige samarbejde i en stor organisation byder på?  

Er du struktureret, systematisk og analytisk stærk?  

Er du en stærk formidler på både skrift og i tale, og kan du tilpasse budskabet til modtageren? 

Vil du være en del af et stærkt fagligt miljø? 

Så er du måske vores nye kollega i den databeskyttelsesretlige enhed! 

Vi har travlt og søger derfor en juridisk konsulent, som skal arbejde med databeskyttelses- og kontraktret – idet vi ønsker at styrke vores kapacitet indenfor f.eks. håndtering af brud på persondatasikkerheden og AI-området.  

Om stillingen  
I Region Midtjylland tager vi informationssikkerhed alvorligt og borgerne skal være trygge, når vi behandler deres følsomme persondata. Arbejdet med informationssikkerhed er placeret i vores velfungerende informationssikkerhedsfunktion, der går på tværs af enheder. Én af disse enheder er den databeskyttelsesretlige enhed, hvor vi søger en dygtig og engageret jurist der kan indgå i opgaveløsningen med databeskyttelse og informationssikkerhed. Du vil herudover komme til at bidrage til Juridisk Kontors samlede opgaveportefølje, da vi er et travlt og efterspurgt kontor. 

Du kommer til at indgå i vores databeskyttelsesenhed med 20 kompetente og motiverede kolleger. Du vil i et vist omfang selv kunne være med til at forme stillingen ud fra dine faglige kompetencer og interesser. Du vil få tjenestested i Regionshuset Viborg. 
  

Dine opgaver 
Blandt de arbejdsopgaver, du kommer til at varetage, kan nævnes:  

• Gennemgang, udarbejdelse og forhandling af databehandleraftaler og –instrukser, EU standardkontrakter og videregivelsesaftaler 
• Hjemmelsvurderinger 
• Risikovurderinger og sandsynlighedsvurderinger ifm. behandling af personoplysninger
• Kontrol med databehandlere 
• Obligations- og kontraktret i databeskyttelsesretlig kontekst, herunder fastlæggelse af aftalestrukturer 
• Juridisk rådgivning og sagsbehandling vedrørende databeskyttelse og informationssikkerhed - særligt i relation til AI, indkøb og implementering af nye it-løsninger
• Juridisk rådgivning og sagsbehandling relateret til behandling af brud på persondatasikkerheden 
• Deltagelse i Region Midtjyllands Informationssikkerhedsfunktion.  

Vi forventer, at du 
•    Er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. 
•    Har interesse for databeskyttelses- og kontraktret 
•    Kan arbejde struktureret, selvstændigt, resultat- og løsningsorienteret i samspil med samarbejdspartnere på alle niveauer og fra forskellige faggrupper      
•    Har stærke formidlingskompetencer både mundtligt og skriftligt og har mod på at være opsøgende, så du kan bidrage til at formidle komplekse juridiske og tekniske budskaber i et let forståeligt sprog til forskellige målgrupper                                             
•    Kan udarbejde og rådgive om kontrakter/databehandleraftaler med høj kompleksitet, og kan overskue komplekse sammenhænge 
•    Kan holde mange bolde i luften samtidig, herunder at kunne skifte mellem drifts- og udviklingsopgaver  
•    Har et godt humør, der passer ind i et uhøjtideligt miljø.             

Det er en fordel, hvis du har erfaring med databeskyttelsesret eller har kendskab til sundhedsret og/eller den offentlige forvaltning. 

Vi tilbyder  
Regionssekretariatet tilbyder faglige og personlige udviklingsmuligheder, en bred kontaktflade og gode kolleger i et miljø hvor der sparres og samarbejdes på tværs. Vi har en uformel omgangstone og sætter pris på et godt grin i en spændende og travl hverdag. Vi kan tilbyde et alsidigt job på fuld tid med mulighed for indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde, fleksibel arbejdstid og gode muligheder for hjemmearbejde. 

Hvem er vi  
Du bliver ansat i den databeskyttelsesretlige enhed, som er en enhed i Juridisk Kontor. I enheden får du 20 kolleger heraf 1 vicekontorchef, 15 jurister, 1 AC’er, 2 sagsbehandlere og 1 studentermedhjælper, som alle arbejder med databeskyttelse og informationssikkerhed. Den databeskyttelsesretlige enhed indgår i regionens informationssikkerhedsfunktion og løser opgaver i tæt samarbejde med kolleger i Digital Forvaltning og Sikkerhed & Compliance. 

Juridisk Kontor er en del af Regionssekretariatet i Region Midtjylland. Kontoret består af 50 medarbejdere, herunder 33 jurister og fungerer i praksis som Region Midtjyllands interne advokatkontor. Ud over juridisk rådgivning inden for stort set alle retsområder fører vi som udgangspunkt selv de retssager, som involverer regionen. Kontoret har desuden ansvaret for forsikringsområdet og sekretariatsbetjeningen af de Videnskabsetiske Komiteer. Regionssekretariatet varetager sekretariatsbetjeningen af Regionsrådet og direktionen samt koordinerer den samlede regionsadministration. 

Du kan læse mere om Region Midtjylland og Regionssekretariatet, herunder Regionssekretariatets virksomhedsplan på:  
https://www.rm.dk/siteassets/om-os/organisation/organisationsplan/organisationsplan/1774-organisationsplan.pdf 

Løn- og ansættelsesvilkår  
Løn– og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Arbejdsstedet er Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg. 

Ansøgningsfrist den 1. december 2025 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 11. december 2025  

Tiltrædelse den 1. januar 2026 

Yderligere oplysninger  
Du er velkommen til at kontakte vicekontorchef Birgitte Aaberg på tlf.: 5162 5056 for yderligere oplysninger om stillingen. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Akutafdelingens terapeuter tæller 10 ergoterapeuter og 22 fysioterapeuter, 2 kliniske undervisere og 1 funktionsleder. Vi er organiseret under akutafdelingen, og dækker foruden det akutte speciale også de kirurgiske og medicinske sengeafdelinger, kvinde- og børneafdelingen samt intensiv. 
Ergoterapeuterne er opdelt i 2 teams, vi søger en vikar til det team der dækker geriatrien i Akutafdelingen + på det geriatriske sengeafsnit samt indlagte patienter på de bløddelskirurgiske afsnit.
Det andet team dækker de medicinske sengeafsnit, intensiv, akut og børn. De to teams hjælper hinanden på tværs.

Primære arbejdsopgaver:

• Geriatrisk anamnese, tæt samarbejde med de pårørende vedrørende afdækning af de hjemlige forhold, ortostatisk blodtryksmåling, målsamtaler, mobilisering og vurdering af funktionsevne i samarbejde med fysioterapeuten. 
• Dysfagivurderinger
• ADL vurderinger
• Vurdering af hjælpemiddelbehov 
• Udarbejdelse af genoptræningsplan
• Tværfaglig planlægning med henblik på velkoordinerede patientforløb
• Samarbejde med patientens hjemkommune
• Dokumentation i Midt-EPJ.

Vi søger en ergoterapeut som

• Har lyst og kendskab til arbejdet med geriatriske patienter
• Kan planlægge, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag
• Stempler ind i teamet og tager medansvar for den fælles opgaveløsning
• Har erfaring med vurdering af dysfagi
• Trives med korte, intensive og akutte patientforløb med stort flow
• Er dygtig til at indgå i såvel mono- som tværfagligt samarbejde

Arbejdstider
Hverdage 7.30-14.54.
Weekend: Lørdagsvagt ca. hver 10. uge, arbejdstid 7.30-14.54.

Om akutafdelingens terapeuter
Terapeuterne er organiseret under akutafdelingen, og bor i fysio- og ergoterapien på plan 3, hvor vi deler lokaler med de ortopædkirurgiske terapeuter. Du møder ind i terapien til morgenkoordinering. Herfra går du ud og løser opgaver på sengeafsnit i huset, og vender i løbet af arbejdsdagen tilbage til terapien for faglig sparring, koordinering og kollegialt samspil. Du får en terapeutfaglig leder, som har kontor i fysio- og ergoterapien. Der er desuden 2 specialeansvarlige ergoterapeuter, som har til opgave at sørge for faglige tiltag, retningslinjer, projekter og prøvehandlinger.
Vi modtager ergoterapeutstuderende fra VIA i Århus, og alle ergoterapeuter er med til at sikre, at de studerende får en god og lærerig praktik hos os.
Vi er et godt hold, som har en oprigtig interesse i hinandens trivsel. Vi har et godt humør og en uformel tilgang til hinanden. Dette fællesskab vil vi gerne byde dig velkommen i, men forventer også at du bidrager til det.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut Gitte Johansen på tlf. 78 44 38 01 / 61 33 54 06.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 2. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.