Køkkenleder søges til Børnehuset Ovenpå – Lav velsmagende mad til vores lille hus. 

Vi søger en køkkenleder der brænder for at lave mad til vores børn i alderen 0-6 år. Vi vægter mad i børnehøjde, sunde retter og med plads til at sætte sit præg på husets kost. I børnehuset ovenpå skal du lave mad til 70 børnehavebørn og 13 vuggestuebørn. Du skal kunne planlægge, og udføre dine opgaver i køkkenet selv, men du bliver dog en del af et engageret og omsorgsfuldt personale. 

Vi ønsker en kommende kollega der kan lave velsmagende mad til børn. Som brænder for at skabe en stemning i hele huset af god mad, hvad end det er risengrød eller fiskegryde. 

Så ser du dig selv som vores nye køkkenleder med lyst til at arbejde i et hus hvor børn og personale nyder et godt måltid, så kan dette være jobbet til dig. 

Om jobbet

Dine primære opgaver

• Daglig tilberedning af frokost og mellemmåltider til ca. 70 børnehavebørn og 13 vuggestuebørn
• Udarbejdelse af menuplaner med fokus på variation, årstidens råvarer og sunde madvaner
• Indkøb og økonomistyring for køkkenet
• Sikre at fødevarelovgivning og hygiejneregler overholdes
• Samarbejde med pædagogisk personale om kostpolitik og madglæde

Om dig

Vi søger dig, der

• Er uddannet økonoma, ernæringsassistent, kostfaglig leder eller har tilsvarende relevant uddannelse
• Har lyst til at lave sundt og spændene mad til børn
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Har flair for økonomi og planlægning
• Bidrager med godt humør og lyst til at være en del af en levende hverdag med børn og kolleger

Om Børnehuset Ovenpå 

Vores Børnehus er beliggende i Aarhus V og huser i gennemsnit 40 børnehavebørn og 13 vuggestuebørn. Når du kommer ind i Børnehuset Ovenpå vil du møde et stort og moderne køkken hvor du er centrum for vores hus. Her vil duften af lækre boller og varmeretter kunne sprede sig i hele huset. Vi samarbejder med naboinstitutionen og lever frokost til dem, hvilket er ca. til 30 børnehavebørn 

Vi tilbyder

Et moderne produktionskøkken med gode faciliteter

En arbejdsplads med stor indflydelse på egen hverdag

Et team og en ledelse, der værdsætter faglighed, engagement og gode idéer

Ansættelsesvilkår

Stillingen er 32-37 timer med opstart snarest muligt

Samtaler afholdes løbende

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Vi søger en social-  og sundhedsassistent primært i dagvagt til vores hjemmepleje i Skåde.

Borgerforløb i hjemmeplejen vil både omfatte komplicerede borgerforløb ift. terminale, kronikere og multisyge borgere samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller til mindre plejeopgaver.

Vi er i fuld gang med at implementere den nye ældrelov og sætte et ny mindset op ift opgavevaretagelsen.

I distrikt Syd arbejder vi med faste tværfaglige teams, som består af sosu personale, terapeuter og sygeplejersker.

Her spiller vi hinanden gode og sikrer de rette kompetencer til at løse kerneopgaven.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel. I hjemmeplejen vil der være særligt fokus på at vedligeholde borgers funktionsevne og forebygge tab af funktionsevne.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

 Opgaver:

• Du varetager sygeplejefaglig behandling og pleje.
• Du varetager plejeopgaver hos borgere, hvor du vil være forløbsansvarlig for borgere i komplekse forløb
• Du arbejder med borgeroplæring, inddragelse af borgers familie/netværk, frihedsteknologi og har fokus på mulighederne for opgaveoverdragelse af konkrete sygeplejeindsatser til social- og sundhedshjælpere i henhold til kompetencekrav og det konkrete borgerforløb. 
• Du arbejder systematisk med kvalitet og borgersikkerhed og arbejder efter Sundhed og Omsorgs gældende instrukser.
• Du vil indgå i samarbejdsnetværk/opgavefællesskaber med sygeplejersker, terapeuter, social og sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere.
• Du bidrager aktivt til at få implementeret ældreloven og de tværfaglige teams

Kandidatens profil:

Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i nedenstående:

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Du har erfaring med at varetage klinisk sygepleje, understøtte borgere i at leve et meningsfuldt liv med de helbredsmæssige udfordringer, der er opstået, samt at forebygge yderligere helbredsmæssige udfordringer.
• Du motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde deres helbred og funktionsevne, så de kan blive ved med at være mest muligt selvhjulpne
• Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende og følge borgernes udvikling
• Du ser styrkerne ved at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
• Du arbejder systematisk med kvalitet og borgersikkerhed og arbejder efter Sundhed og Omsorgs gældende instrukser.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med højt til loftet
• En arbejdsplads i konstant udvikling og med fokus på god trivsel
• Et spændende job med mange udfordringer
• En engageret, selvstændig og fleksibel personalegruppe og gode kollegaer
• En god og grundig introduktion til arbejdet i hjemmeplejen
• Relevante kurser
• Arbejde svarende til hver 4.weekend

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1.2.2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Ida Bjørn Nielsen på tlf. nr. 5157 6428 eller på mail Ibn@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 14.12.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 18.12.2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Du skal indgå i et samarbejde med pædagogerne på en af vores børnehavegrupper.

Din profil

Som medhjælper forventer vi, at du:

• Vil være med til at skabe trygge rammer for vores børn
• Kan arbejde efter pædagogernes anvisninger
• Har en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kollegaer
• Trives både ude og inde
• Er musisk/rytmisk interesseret og vil anvende det i daglig praksis. Måske kan du spille et instrument?
• Er engageret, initiativrig og nysgerrig efter at lære
• Vil deltage aktivt i det praktiske arbejde
• Har overblik og kan strukturere daglige opgaver.
• Kan samarbejde på tværs af stuerne og udvise fleksibilitet
• Er nærværende med børnene og kan arbejde selvstændigt
• Er loyal overfor de beslutninger, der træffes i huset og dagtilbuddet
• Er en aktiv del af et forpligtigende fællesskab

Hvorfor skal du vælge os:

• Vi er et hus som lægger vægt på det gode samarbejde
• Vi arbejder med en anerkendende tilgang til både børn og voksne. 
• Vi har alle dygtige og engagerede kollegaer. 
• Vi er en institution hvor faglighed og udvikling prioriteres højt. 
• Vi arbejder på at give hinanden faglig sparring og feedback i forhold til opgaven. 
• Vi syntes, det er vigtigt, at Skæringhus er et rart sted at komme, med en   imødekommende atmosfære, hvor der er højt til loftet. 

Løn og ansættelsesvilkår 

Overenskomstmæssig løn og ansættelsesvilkår i henhold til FOA og Aarhus kommune. Der indhentes børneattest samt straffeattest. 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. 
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest. 

Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

 Om os: 

Skæringhus er en 0-6 års integreret institution med 33 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Vi er en del af Skæring Sølyst Dagtilbud, som består af 12 afdelinger. 

Skæringhus ligger i Skæring, (Skæring Hedevej 26) hvor der er busforbindelse med både de blå busser og linje 17. Fra Park alle tager det de blå busser 28 minutter og linje 17, 32 minutter at komme til Skæring. 

Vi er opdelt i 3 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper. Vi har en dagligdag med kreative aktiviteter/bevægelse/musik og et læringsmiljø, som vi er bevidste om er i spil hele dagen. Det er pædagogerne i gruppen, som er ansvarlig for børnene i forhold til deres læring, udvikling og trivsel mv

Hvis du gerne vil vide mere 

Du kan også orientere dig om afdelingen på vores hjemmeside: https://skaeringsoelystdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/dii-skaeringhus/

Ansøgning  

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 01.12.25

Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Ugentligt timetal: 37

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet
Kragelundskolen søger en uddannet matematiklærer, der brænder for det specialpædagogiske område. Du vil få ansvaret for undervisningen i en af vores specialklasser, hvor du primært underviser i matematik, men også i N/T, idræt, madkundskab og deltager i svømning i dette skoleår. Derudover kan der indgå timer i co-teaching eller vejledningsopgaver i special og almenområdet – afhængigt af dine kompetencer.

Klassen består af seks drenge på 4.-5. klassetrin, som hver har deres særlige udfordringer. Der er etableret gode rutiner, der sikrer en forudsigelig hverdag, og du vil blive en del af et team på tre lærere, der deler alle timerne i klassen, samt en fast specialpædagog, der er med i alle lektionerne.

Vi søger en lærer, der kan skabe et struktureret, omsorgsfuldt og fællesskabende læringsmiljø, hvor eleverne bevarer deres nysgerrighed og lyst til at lære.

Din profil

• Uddannet lærer med linjefag i matematik eller lign. kompetencer
• Andre linjefag og kompetencer fx vejleder
• Omsorgsfuld og relations stærk – med lyst til at arbejde med elever med særlige behov
• Initiativrig, samarbejdsorienteret og med godt humør
• Ambitiøs både fagligt og trivselsmæssigt - på egne, elevernes og skolens vegne
   

Derfor skal du vælge os

• Et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling og dygtiggørelse
• Forpligtende teamarbejde og et kollegialt fællesskab med højt til loftet
• Du brænder for at være med til at sætte dit præg på en nyopstartet specialklasserække (opstart skoleår 24/25)
• Et godt og velfungerende samarbejde med forældregruppen
• En skole, hvor nysgerrighed og lyst til læring er i centrum
   

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
     
Ugentligt timetal:   Fuldtid (evt. 80%)
Start:  Hurtigst muligt og senest d. 01.  februar 2026    

Hvis du vil vide mere
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Pædagogisk leder for 2.-5. klasse og specialklasserne Susan Albertsen tlf. 23373198

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Fredag d. 05. december 2025 kl. 12.00
 
Vi afholder samtaler d. 10. december 2025 fra kl. 14.00

Om os
Kragelundskolen er en stor og velfungerende folkeskole beliggende i smukke omgivelser i Højbjerg. Vi har ca. 805 elever fordelt på 36 klasser, som undervises af 55 lærere og 20 pædagoger. Skolen er opdelt i to afdelinger (0.-5. klasse og 6.-9. klasse) samt to specialklasser.

Vores børnesyn bygger på respekt for det enkelte barn og en anerkendelse af mangfoldighed og forskellighed. Vi tror på, at alle børn gør det så godt, de kan, og vi tager altid udgangspunkt i deres ressourcer.

Læs mere om Kragelundskolen på vores hjemmeside: https://kragelundskolen.aarhus.dk/
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er du dygtig til at lave velsmagende og ernæringsrigtig mad?

Er du klar på at sikre ambitionerne om økologi og bæredygtighed med en sund og varieret kost til børnene på Risskov skole?

Er du positiv og serviceminded og trives du samtidig med en bred samarbejdsflade med mange forskellige faggrupper?

Så er stillingen som kantinemedarbejder på Risskov skole, måske lige noget for dig…

Om jobbet:
Risskov skole søger en kantinemedarbejder som udgangspunkt på 36,5 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2026.  Arbejdstiden er skoleordning, så man arbejder 40 timer om ugen, men får løn for 36,5 timer. Man arbejder 40 uger + 3 dage. Mødetiden ligger som udgangspunkt mellem klokken 5.15 og 5.45, dette aftales ved ansættelse.

Risskov skole har omkring 120 ansatte og 1000 elever. Du ansættes under ledelse af administrationslederen, men vil i det daglige referere til kantinelederen. Kantinen består, ud over denne stilling, af en kantineleder.

Risskov skole er i gang med at planlægge en udbygning og i den forbindelse vil kantinen bliver udbygget til storkøkken, som forventeligt står klar om tre år.

Vores kantine producerer så vidt muligt alt mad fra bunden, der er økologisk. Vi går op i bæredygtighed og arbejder på at mindske madspildet, hvorfor vi gerne ser en ansøger, som enten har en køkkenfaglig uddannelse eller stor erfaring indenfor området.

Din profil:

Vi søger en aktiv medspiller ind i skolen, med lyst til følgende arbejdsopgaver:  

Som kantinemedarbejder skal du være professionel og stærk på kerneydelsen – madproduktionen. Samtidig er det vigtigt, at du i madproduktionen kan indfri kravene til en sund kost i henhold til Aarhus Kommunes Kostpolitik samt de lokalt vedtagne kostprincipper besluttet af skolebestyrelsen på Risskov skole. Du kan læse Aarhus Kommunes kostpolitik her.

Det er ligeledes vigtigt, at du har pædagogisk tæft og en anerkendende tilgang og kommunikation. Endelig forventes du at kunne sikre det gode samarbejde i køkkenteamet samt indgå i samarbejde med den pædagogiske ledelse på Risskov skol. Det er derfor vigtigt, at du har lysten og evnen til at indgå i samarbejde med mange forskellige mennesker. Du skal desuden forvente at være en del af et miljø, hvor mange henvendelser og pludseligt opståede behov er med til at gøre dagene uforudsigelige og afvekslende.

Vi forventer, at du er selvstændigt og løbende holder dig orienteret omkring skolen som virksomhed. 

Vi tilbyder:  

• Et selvstændigt job med mange samarbejdsrelationer  
• Et spændende arbejdsmiljø både i fht. det kostfaglige og det pædagogiske 
• En arbejdsplads i udvikling, hvor der er mulighed for at sætte sit eget præg. 
   

 Ved ansættelsen vil der blive lagt vægt på, at du:

• Har professionel erfaring med fremstilling af børnevenlige måltider – på dagtilbuds- og/eller skoleområdet – samt viden om børns ernæringsmæssige behov.
• Er fleksibel og har gode samarbejdsevner af hensyn til det brede samarbejde med bl.a. skolens ledelse, medarbejdere, forældre, børn og unge.
• Er imødekommende og serviceminded – og kommunikerer godt og respektfuldt.
• Har højt humør og en positiv indstilling til hverdagen.
• Arbejder selvstændigt, kan dække alle typer af opgaver i køkkenet samt sikrer god orden og køkkenhygiejne.
• Er ambitiøs, iderig og kreativ i din tilgang til den daglige madlavning.
• Har naturligt fokus på bæredygtighed, genanvendelse og økologi.
• Er robust og stabil i dit fremmøde.
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 36,5 timer 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til administrationsleder Bettina Thomassen på 2425 9559 eller kantineleder Christina Linaa Eriksen på mail: chlie@aarhus.dk. Du kan få flere oplysninger om Risskov skole på skolens hjemmeside: Risskov Skole

Ansøgning med kopi af uddannelsesbevis samt andre relevante bilag vedhæftes ansøgningen. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  3. december 2025
 
Der afholdes samtaler torsdag d. 4. december 2025. Der kan dog afholdes samtaler løbende, ved behov


  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

STENSAGERSKOLEN – Aarhus kommune 

 Pædagogmedhjælpere søges til specialskole i Aarhus Kommune 

Vil du være med til at skabe et godt fundament og gode rammer for børnenes læring og trivsel på en specialskole med en kultur præget af mangfoldighed og undervisningsdifferentiering? Stensagerskolen søger pædagogmedhjælpere med start i januar og februar 2026. 

KORT OM SKOLEN 

Stensagerskolen er en højt specialiseret skole for en bred gruppe af børn og unge med svære fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vi har læring i fokus og underviser børn fra børnehaveklasse til og med 10. skoleår. Der er pt. 310 børn og unge samt ca. 250 ansatte medarbejdere.  

Børnene/de unge har vanskeligheder og vidtgående forstyrrelser med et eller flere af følgende områder: opmærksomhed, kommunikation, motorik og perception. Alle vanskeligheder har en karakter, der kræver en særlig hensyntagende og vidtgående specialundervisning. Undervisningen bygger på struktur, forudsigelighed, anerkendelse, tæt guidning og en legende tilgang.   

Skolefritidsordningen er til og med 7. klasse og er integreret med skolen i et helhedspræget tilbud. Pædagogmedhjælpere understøtter den daglige undervisning og hjælper med al praktisk samt varetager timer i SFO efter skoletid og på skolefridage. 

Det faglige miljø er mangfoldigt, meget specialiseret og med højt fagligt engagement. Vi har ansat lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, talepædagoger, fysioterapeuter, musikterapeut, it-vejleder, læsevejleder og teknisk-administrativt personale. Vi har et bredt tværfagligt samarbejde og tilbud om intern kursusvirksomhed. 

Vi forventer, at ansøgere er gode til at samarbejde, og er i stand til at indgå i et tæt samspil med lærere og pædagoger i teamet.   

For pædagogmedhjælperstillingerne er arbejdstiden mellem 6.30 og 17.00 med de fleste af timerne placeret mellem 8.00 og 16.00. De ledige stillinger er ikke med samme ugentlige timetal, men vil være på 30 løntimer eller derover. 

Ansøgning:

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende ansøgning med relevante bilag samt billede. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst, bestående af grundløn + evt. kvalifikationsløn + evt. funktionsløn.  
  
Ugentligt timetal: 30

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger, besøg vores hjemmeside: www.stensagerskolen.dk eller kontakt Søren Engedal Christensen på tlf. 24817206

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: søndag den 14.12.2025.
 
Vi forventer, at der afholdes samtaler torsdag den 18.12.2025 på Janesvej 2, 8220 Brabrand. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er du en engageret og faglig dygtig social- og sundhedshjælper med hjertet på rette sted? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en social- og sundhedshjælper til vores team på plejehjemmet Madsbjerg.

Plejehjemmet Madsbjerg ligger i syd-delen af Aarhus Kommune, tilbagetrukket fra Ringvej syd, i de flotte-ste grønne omgivelser. Vi er et stort hus der er fordelt på 2 etager med 30 beboere på hver etage, hvoref-ter huset er delt op i 3 mindre vinger. Vi har små hyggelige dagligstuer og køkkener på hver vinge og hyg-gelige udeområder i form af enten direkte adgang til vores store lukkede have eller ud til en hyggelig lille terrasse.

Vores plejehjem er blevet røgfrit i år, hvilket betyder at kommende beboere ikke må ryge i lejlighederne.

Vi er i september 2025 startet med uddannelse i personcentreret omsorg, som skal være med til at danne vores fundament i dagligdagen med og omkring vores beboere. Vi arbejder ud fra en værdibaseret tilgang med fokus på respekt, værdighed og med fokus på “Det gode liv”. Hos os bliver du en del af et team, der brænder for at gøre en forskel for de mennesker der er omkring os og et team hvor udvikling, både per-sonligt og kompetencemæssigt, er i fokus.

Personalet er fordelt i mindre teams, og har derfor den daglige gang omkring vores beboere i et mindre team, sammen med kollegaer bestående af ufaglærte, social og sundhedshjælpere og social og sund-hedsassistenter.

Ud over fagligt dygtige social -og sundhedshjælpere og social -og sundhedsassistenter, er der 3 fastan-satte sygeplejersker, 2 ergoterapeuter og 2 fysioterapeuter tilknyttet vores teams. Vores fagligt stærke bachelor-gruppe indgår i et tæt samarbejde i teamet, og er bl.a. med til at kompetenceudvikle kollegaerne. 

Vi har 2 ernæringsassistenter, som hver dag sikrer frisklavet varm mad til vores beboere, og vi har vores rengøringsteam som står for rengøring af både beboernes lejligheder og vores fælles arealer.

Plejehjemmet Madsbjerg er et uddannelsessted for social og sundhedshjælpere, social og sundhedsassi-stenter samt for sygeplejestuderende. Herudover er der tilknyttet frivillige, som arrangerer aktiviteter og sørger for gode oplevelser for beboerne.

Der er gratis parkeringsmuligheder for ansatte på Madsbjerg og busforbindelser lige til døren.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt

Kandidatens profil:

•                          Du er uddannet social og sundhedshjælper

•                          Du er venlig og imødekommende                                   

•                          Du kan tage udgangspunkt i beboernes ressourcer, og tænke rehabilitering og hverdagsliv ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med beboerne og deres pårørende

•                          Du følger opgaven til dørs og dokumenterer selvstændigt i Cura

•                          Du arbejder selvstændigt og er samtidig en teamplayer med gode samarbejdsevner. 

•                          Du har lyst til at blive en del af et team, hvor beboernes hverdag og trivsel er udgangspunktet for teamets samarbejde.

Derfor skal du vælge os:

•                          Vi har mange komplekse beboersituationer, så arbejdet er fagligt, spændende og udviklende

•                          Du bliver hørt, inddraget og anerkendt – samtidig med du ikke ”er alene”

•                          Dine kolleger er omsorgsfulde og imødekommende. De er fagligt dygtige, engagerede og bræn-der for deres fag

•                          Vi værner om vores gode arbejdsmiljø. Her er der ”højt til loftet”. Grin og humor værdsættes

•                          Vi tager i videst muligt omfang individuelle hensyn. Vi ønsker at du også har harmoni og balance mellem arbejdsliv og privatliv

•                          Arbejde hver 2 eller 3 weekend, efter eget ønske

•                          Vi vil tage godt imod dig og gøre alt for, at du føler dig tryg – hos os er der plads til at være ny

•                          Dokumentation er et ”must”, så hvis er der programmer eller andet IT der driller, bliver du oplært og hjulpet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 01.02.26 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den for-handlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Sonja Anesen, Forstander

Tlf. 51575205 / mail: Soa@aarhus.dk

eller 

Ulla Bachmann, Forstander

Tlf. 29208039 /mail: bmul@aarhus.dk

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 07.12.25

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Brænder du for idræt, fritid og foreningsliv? Har du analytisk sans og politisk tæft, og er du god til at samarbejde og kommunikere? Så har du nu muligheden for at komme helt ind i maskinrummet og bidrage til udviklingen af sport og fritidsområdet i Danmarks næststørste kommune.

Om jobbet: 
Som konsulent i Sport og Fritid bliver du en central spiller i udviklingen og understøttelsen af idræts- og fritidslivet i Aarhus Kommune. Opgaverne er både politisk, fagligt og organisatorisk spændende. 

Hvis du kan oversætte politiske visioner til konkrete handlinger og skrive skudsikre notater, hvis du kan fordybe dig i folkeoplysningsloven og herefter se lokale udviklingsmuligheder samt rådgive og vejlede politikere, foreninger og organisationer, og hvis du befinder du dig godt som det styrende omdrejningspunkt i udviklingsprojekter med mange interessenter, så er det måske dig, vi søger. 

Vi arbejder hver dag for at skabe optimale rammer for det gode fritidsliv for borgerne i Aarhus Kommune. Som konsulent hos os skal du bidrage til, at de politiske intentioner for området bliver til virkelighed. 

Hvad kommer du til at lave?
Dine arbejdsopgaver kommer blandt andet til at bestå af følgende opgaver:

• Udvikling og betjening af sager til politisk eller ledelsesmæssig håndtering – herunder forberedelse af dagsordener, mødemateriale, notater, analyser, beslutningsoplæg mv.
• Sekretariatsbetjene udvalg, mødefora, styregrupper mv.
• Projektledelse af og deltagelse i større og mindre tværkommunale projekter. 
• Håndtere større og mindre ad hoc-opgaver, som opstår i en travl og udviklingsorienteret afdeling.

Du bliver en del af afdelingen, Folkeoplysning & Fællesskaber, i Sport og Fritidsforvaltningen, som udover ovenstående opgaver for nuværende beskæftiger sig med følgende større projekter og indsatser, som du bliver en del: Aarhus Try Out – et stort aktivitetsprojekt for studerende, frisættelse af foreningslivet – implementering af en række initiativer til lempelse af krav og vilkår for foreningslivet, samt understøttelse og udvikling af Folkeoplysningsudvalget.

Din profil:
Du har erfaring med de fleste af de nævnte arbejdsopgaver og optimalt fra en kommunal kontekst. Du har gerne et godt kendskab til det frivillige folkeoplysende foreningsliv, men vigtigst er det, at du forstår dig på politiske processer og har følgende faglige og personlige kompetencer:

• Du har sikkert en lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse. 
• Du har en stærk organisationsforståelse, herunder forståelse for og erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.
• Du arbejder analytisk, selvstændigt, strategisk og struktureret – også i et højt tempo.
• Du er initiativrig og en sikker formidler, både skriftligt og mundtligt.
• Du er en dygtig projektleder og kan bevare overblikket, selvom du har flere igangværende projekter og opgaver.

Din nye arbejdsplads
Sport og Fritidsforvaltningen er en del Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice. Her får du en spændende arbejdsplads, hvor vi alle trækker i én retning: Udvikling af det gode fritidsliv for borgerne i Aarhus Kommune. 

Vi tilbyder et spændende og afvekslende job, hvor der er synlig og kort vej fra Rådmanden til foreningen på halgulvet, og hvor der er plads og rum til udvikling – både fagligt og personligt. 

Du bliver en del af Sport og Fritids forvaltning beliggende på N.J Fjords Gade midt i Aarhus, og kollega til ca. 45 dygtige medarbejdere fordelt på syv afdelinger.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen som konsulent i Sport og Fritid kræver desuden fleksibilitet med hensyn til arbejdstider: aften- og weekendarbejde kan og vil forekomme. 

Du kan finde Aarhus Kommunes sport- og fritidspolitik her: https://aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/kultur-idraet-og-fritid/sports-og-fritidspolitik 

  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til foreningskonsulent, Ane Bødker Pedersen på telefon 25 30 44 26 eller sektionsleder for Folkeoplysning og Fællesskaber, Anders Chr. Larsen på telefon 20 11 32 58.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 10. december 
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted tirsdag d. 16. december. Evt. 2. samtale finder sted torsdag d. 18 december, og det er muligt, at der vil være en case til den ene eller til begge samtaler. 
 

Om Kultur og Borgerservice – Vi bevæger Aarhus med SMIL
Kultur og Borgerservice skaber i samspil med Aarhus’ borgere rammerne for en god by. Vi fokuserer på at gøre det gode kultur- og fritidsliv tilgængeligt og inkluderende for alle, og vi holder fast, når fundamentet for demokrati bygges. Det styrker fællesskabet og øger borgernes trivsel, dannelse og livskvalitet. 

Vi bevæger Aarhus, og vi har givet hinanden et løfte om at gøre det med SMIL - Samspil, Mod, Inspiration og Livsglæde - vores fælles værdier.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! 
 

Om jobbet:

Hovedopgaven:
Indsatsen er individuel vejledning i eller uden for borgerens hjem, og bygger på en recovery-fokuseret tilgang, hvor der lægges vægt på borgerens ressourcer og udviklingsmuligheder. Målgruppen er voksne med betydeligt nedsat funktionsniveau, herunder psykiatriske problemstillinger og evt. rusmidler. Stillingen er på 37 timer ugentligt placeret mellem klokken 8.00 og 22.00 på hverdage, tilrettelagt ud fra borgernes behov for støtte.

Læs mere om planen for en styrket Recovery-orientering på Aarhus Kommunes hjemmeside under publikationer.

Det primære indhold i indsatsen:

• At støtte borgeren i dennes muligheder for at komme sig.
• Yde pædagogisk, praktisk støtte og vejledning, hjælp til selvhjælp.
• Støtte borgeren i at udvikle sociale færdigheder, struktur på hverdagen, samarbejde med andre instanser, herunder behandlingsansvarlige.
• Yde en forebyggende indsats, for at afværge eller mindske konsekvenserne af funktionstab og kriser.
• Yde støtte til fastholdelse og etablering af sociale netværk.
• At støtte borgeren i uddannelse/aktivitet/beskæftigelse, og øge mestring af eget liv.
• At arbejde med dokumentation, handleplaner, effektvurdering mv. for at beskrive vores indsats og samarbejde med borgeren samt borgerens behov.
• Samarbejde med omkringliggende samarbejdspartnere, f.eks. den bevilgende myndighed, beskæftigelsesindsatser, psykiatrisk eller somatisk behandling, plejeindsatser, familieindsatser og mange andre. 

I det daglige arbejde:

Du vil blive en del af et tværfagligt team, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet.
Som medarbejder i Center for Mestring vil størstedelen af din borgerkontakt bestå af samtaler og aktiviteter, borgeren og dig imellem. Du skal være i stand til at rumme tavshed og stilstand såvel som kaos. Du skal trives med alene-arbejde, og være god til at strukturere din arbejdstid. 

Som modvægt til alene-arbejdet står teamet og vi har et særligt fokus på teamets udvikling, og funktion, som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal have lyst til og behov for at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team, samt at indgå i forpligtende samarbejdsrelationer med dine teamkollegaer.

Din profil:

• Du har en social/sundhedsfaglig eller pædagogisk grunduddannelse og relevant erfaring i forhold til målgruppen,
• du har viden om borgere med psykiatriske problemstillinger eller ADHD,
• du er bevidst om dit personlige og faglige ståsted, og kan reflektere over egen praksis,
• du kan omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis,
• du arbejder systematisk og metodisk,
• du kan indgå i en udviklende dialog med team-kollegaer og samarbejdspartnere,
• du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt,
• du er fleksibel, rummelig og kan sætte grænser for dig selv,
• du er stærk i den reflekterende og perspektiverende samtale,
• du kan arbejde i vores journaliseringssystem med dokumentation og opfølgning på indsatsen.

Uddannelse og faglighed:
Der forventes en socialfaglig grunduddannelse. Det skal være som: Social og sundhedsassistent, sygeplejerske, socialrådgiver, pædagog eller ergoterapeut.
Det forventes, at megen læring foregår i den daglige udøvelse af jobbet, og at den enkelte medarbejder stiller sine erfaringer, viden og refleksioner til rådighed for organisationen i de møde- og læringsfora, som findes.

Værdigrundlag:
Vores arbejde og opgaveløsning, der som hovedformål har at støtte borgere med svære livsvilkår og livsbetingelser, bygger på det fælles værdigrundlag, der tager udgangspunkt i Aarhus Kommunes overordnede værdier om: Troværdighed. Respekt. Engagement. Sammenhæng.

Vi ønsker at bygge vores mål og indsats på følgende værdier i forhold til samarbejdet med borgerne og hinanden:

• at være lydhør,
• at have respekt for den enkeltes personlige integritet,
• at have øje for den enkeltes ønsker om personlig udvikling,
• at være åben og ærlig i kontakten,
• at se nutiden og fremtiden som noget, man har indflydelse på,
• at det er i samspillet med andre, at udviklingen formes og livet bekræftes,
• at kunne arbejde proces-, projekt- og relations orienteret.

I forhold til kvaliteten af vores ydelser:

• at have fokus på den aktive borger,
• at være kvalitetsbevidste,
• at være udviklingsorienterede,
• at arbejde med dokumentation og synliggørelse af indsatsen,
• at se muligheder for uddannelse og job for den enkelte trods begrænsninger.

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:

• indflydelse på udvikling af metoder i socialt arbejde på en tværfaglig arbejdsplads i et samspil med kolleger i eget team og hele Center for Mestring,
• supervision,
• en robust organisationskultur.

I din ansøgning er det vigtigt, at du:

• beskriver hvordan du ser at dine erfaringer og uddannelse kan anvendes i jobbet som mestringsvejleder,
• beskriver dine personlige/faglige styrker og svagheder/udviklingsområder.

Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes ansøgningen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling i et barselsvikariat.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og en anmærkningsfri børneattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Birthe Sloth på telefon 8713 3508 og mestringsvejleder Anders M. Johnsen på telefon 2920 4372.

Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Onsdag den 3. december 2025.
 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 11. december 2025.

Om os:
I Center for Mestring giver vi støtte til ca. 2000 borgere i Aarhus Kommune, enten i eget hjem eller i et af vores opgangsfællesskaber.
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

03-12-2025

Om jobbet
På Virupskolen er der blevet en fast stilling ledig i vores udskoling. En af vores lærere flytter fra Aarhus og derfor mangler vi en dedikeret og relationel stærk lærer fra 1. januar 2026. 

Du skal være klasselærer i en 8. klasse og ellers være faglærer på 6. og 8. årgang. Derudover har du 7 lektioner om ugen, hvor du i samarbejde med klasselærerne er yder støtte til nogle elever i udvalgte klasser, som har brug for en ekstra faglig og social opmærksomhed. 

På Virupskolen vægter vi faglighed og social trivsel højt, og vi arbejder altid ud fra vores vision om at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever samt vores tanker om respektfulde og forpligtende fællesskaber. Vi arbejder i stærkere læringsfællesskaber og har en rigtig god struktur omkring dette arbejde på både medarbejder- og ledelsesniveau. 

På Virupskolen er vi ca. 650 elever og 70 lærere og pædagoger, der alle arbejder i teams.

Vi er en afdelingsopdelt skole, 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, hvor målet er at skabe trygge rammer for alle, og hvor lærerne, som hovedregel, har deres timer samlet i én afdeling.

Din profil
I vores mellemtrin og udskoling arbejder vi både i årgangsteam og i forskellige faglige teams, og vi har prioriteret de faglige fællesskaber højt, således at de forskellige faglærere sammen kan forberede undervisningen og planlægningen. 

Overordnet på skolen er vi optaget af, at arbejde målrettet med mellemformer. Her er refleksion, sparring og samarbejde nøgleord i de forskellige årgangs- og fagteam. Vi VIL skabe stærkere og mere mangfoldige børnefællesskaber i de almene klasser, og vi arbejder på at bruge flere specialpædagogiske metoder i de almene miljøer. Vi forventer, at du har mod på at bidrage og lade dig inspirere til dette arbejde.

Vi prioriterer en høj faglighed inden for dine fag. Din kreative åre formår du at sætte i spil i alle dine opgaver, og du skal ikke tøve med at fortælle om det i din ansøgning.

Derfor skal du vælge os
Virupskolen er en skole med et stærkt og ikke mindst givende forældreengagement, og derfor skal du også kunne arbejde aktivt for at skabe et godt skole/hjemsamarbejde.

På Virupskolen skaber voksne og børn:

• respektfulde og forpligtende fællesskaber for alle
• læringsrum, der tager udgangspunkt i den enkelte elev og dennes læringsforudsætninger 
• mulighed for, at kreativitet, nysgerrighed, forundring, eksperimenter og fordybelse er en integreret del af skolens læringsmiljøer
• læringsmiljøer, der tager afsæt i lokalsamfundets muligheder

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer. Løn i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Peter Kousgaard Hansen eller skoleleder Martin Christensen

Ansøgning 
Ansøgningsfrist er: mandag den 8. december kl. 12.00 med samtaler onsdag den 10. december fra kl. 14.00.

Om os
Virupskolen er en spændende og rar arbejdsplads, hvor der er en stor grad af medbestemmelse samt en spændende og udfordrende dagligdag. Vi arbejder i et åbent og livligt miljø med kontakt til mange børn og voksne og hvor smil og høj service er en forventning. 

Hjortshøj ligger tæt på motorvejen og har gode letbane- og busforbindelser til Århus.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vil du være med til at skabe en hverdag med leg, læring og udvikling for vores børnehavebørn??

Så er det nu du skal søge - vi søger nemlig lige nu en pædagog pr. 1. januar 2026 (eller snarest derefter) til vores børnehave. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og du vil få mulighed for at være med til at forme dagene med fokus på nærvær, omsorg og børnenes personlige udvikling.

Om Hårup Børnegård: Vi er en del af Nordbyernes Dagtilbud, som består af 9 afdelinger. Hårup Børnegård er en integreret institution normeret til 60 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Vi er pt. 9 pædagoger ansat, 1 pædagogisk assistent, 8 pædagogmedhjælpere og en pædagogisk leder. 

Vi kan tilbyde dig: 

• En børnehave hvor vi med ro og omsorg arbejder på at give børnene en genkendelig og tryg hverdag.
• Et fokus på den anerkendende og ressourcetænkende tilgang, hvor vi i fællesskab er optaget af at skabe den bedst mulige hverdag for børnene.
• En hverdag hvor vi arbejder med at møde børnenes initiativer og involverer os i børnenes leg.
• En hverdag der retter fokus mod børnenes trivsel, udvikling og dannelse.
• En kultur hvor vi arbejder med, Børns tidlige sprog, Den nye Styrkede Læreplan, Stærkere Lærings Fællesskaber, og PDE (Pædagogisk Planlægning, Dokumentation og Evaluering). Vi har et særligt fokus på Interessecentre/Læringsmiljøer, neuropsykologisk udviklingsleg og NEST både i afdelingen, og i hele dagtilbuddet.
• Et dagtilbud hvor der to gange om året holdes fælles personalemøde, hvor der altid er et fagligt fokus og kompetenceudviklende emner.

Vi forventer at du:

• Vil være med til at skabe inspirerende og udviklende læringsmiljøer.
• Har indblik og faglighed i forhold til aldersgruppen.
• Har et godt overblik og sans for struktur og organisering.
• Kan sætte aktiviteter i gang med passende udfordringer, både ude og inde
• Kan være på forkant i at støtte barnets næste udviklingstrin
• Har evnen til at undre sig og reflektere over egen og andres praksis.
• Er initiativrig, robust og kan både give og skabe følgeskab.
• Har fokus på nærvær, omsorg, leg og interaktion med børnene
• Er mødestabil, så vi kan udføre planlagte opgaver
• Har gode samarbejdsevner både i forhold til forældre og kollegaer.

Hvorfor skal du vælge os:

• Du vil blive budt velkommen af en flok kollegaer af både nyere og ældre dato, som vægter faglighed og refleksion højt.
• Du får mulighed for at være medskaber af kultur og pædagogisk praksis. Vi har plads til nye ideer, initiativer og udvikling.
• En afdeling og et dagtilbud i udvikling.
• Et hus med arbejdsglæde og fagligt arbejdsmiljø.

Vi er placeret i skønne grønne omgivelser 20 kilometer fra Aarhus med 10 minutter til Lystrup og Skødstrup. Bussen nr. 12 og nr. 16 kører i kort afstand til /fra institutionen. Vi har fine parkeringsmuligheder.

Hvis du vil vide mere:

Kontakt pædagogisk leder i Hårup Børnegård, Christine Bach Rasmussen på tlf.nr. 29 65 94 25 eller mail: rbach@aarhus.dk

Ring gerne og aftal tid til en rundvisning.

Ansættelsessamtaler afholdes: Løbende

Ansøgningsfrist: d. 18. december (eller indtil vi finder den rette)

Ansættelse: pr. 1. januar 2026, eller snarest derefter

Ugentligt timetal: som udgangspunkt 37 timer

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen


Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!