Ledige stillinger

Børnehuset ved Skoven er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år. Vi søger en pædagog ca. 37 timer til vores børnehave. 
Stillingen er ledig fra 1/9 eller efter nærmere aftale. Vi har ikke travlt. 
Hvem er vi?

Børnehuset ved Skoven består af to huse; et vuggestuehus (Nøddehuset) og et børnehavehus (Trætoppen). Som vores navn indikerer, ligger vi lige ved siden af Mollerup Skov, hvor vi elsker at bevæge og fordybe os året rundt. Hos os er masser af arbejdsglæde, fantastiske børn og et godt forældresamarbejde.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://ellevangdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/boernehuset-ved-skoven

Faglighed avler faglighed

Som en del af Ellevang Dagtilbud står vi på et solidt fagligt fundament med fokus på systematisk læreplansarbejde, forberedelse, evaluering og planlægning. I september 2023 havde vi uvildigt tilsyn i både vuggestuen og børnehaven. I den samlede vurdering står blandt andet: 

 ”De observerede interaktioner i vuggestuen og i børnehaven er kendetegnet ved at personalet viser glæde ved samværet med børnene og møder børnene med positive relationer. Til tilsynsmødet udviser ledelsen og medarbejderne stort engagement, faglighed og refleksion over arbejdet med børnene og kvaliteten i afdelingen.” – Tilsynsrapport for Børnehuset ved Skoven

Vi har en høj andel af pædagogisk uddannede medarbejdere, og du vil derfor få gode muligheder for at dyrke og udfolde din faglighed i samspil med dygtige og engagerede kolleger. For tiden er vi særligt optagede af børnenes leg og vores betydning for deres deltagelsesmuligheder i leg.

I dagtilbuddet har vi en turnus for besøg af faglige vejledere i alle afdelinger.

Alle medarbejdere har forberedelsestid.

Alle nyansatte følger et introforløb, og er du nyuddannet, så tøv ikke; alle nyuddannede tilknyttes en mentorordning, så du vil ikke opleve at stå alene. 

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads præget af psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø 
• en engageret, erfaren og fagligt dygtig personalegruppe  
• en omstillingsparat personalegruppe, som altid får en omskiftelig hverdag til at lykkes for både børn og voksne 
• en arbejdsplads med fokus på pædagogisk udvikling samt faglig refleksion
• en hverdag hvor kerneopgaven er i fokus: børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
• en arbejdsplads med masser af humor – vi griner med hinanden

Hvem er du?

Du kan både være erfaren såvel som nyuddannet pædagog. Det vigtige for os er, at du nærer kærlighed til pædagogfaget, og at du evner at være nærværende, anerkendende og omsorgsfuld i sin relation med det enkelte barn såvel som hele børnegruppen.

 

Derudover ønsker vi, at du: 

• er initiativrig, selvstændig og selvtænkende
• er optaget af natur, udeliv og science, og vil bidrage til vores naturprofil
• er opsøgende i samarbejdet med børn, forældre og kolleger
• er fagligt engageret og i stand til at omsætte teori til realiserbar praksis
• villig til at indgå i professionelt udviklende dialoger med kolleger
• kan arbejde systematisk og struktureret med planlægningen af det pædagogiske arbejde
• evner at udtrykke dig på skrift samt er klar til at benytte sig af vores forskellige digitale værktøjer såsom dialoghjulet, sprogvurderingen mm
• er omstillingsparat og arbejder løsningsorienteret i alle henseender
• er i stand til at guide mennesker omkring dig, tage ledelse på sin gruppe og i sin opgave samt give følgeskab, når dette kræves
• ser værdien i at følge børnenes initiativer og spor – og gør det

Se så - er det ikke bare en spændende jobmulighed? Det synes vi selv, og vi håber, at det er lige netop dig, vi søger til vores skønne børnehus. Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Søren Nielsen på mail srnie@aarhus.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.



Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11-08-2026
 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vær med til at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for vores beboere

Brænder du for rehabilitering, tværfagligt samarbejde og for at gøre en reel forskel for ældre mennesker? Har du lyst til at være en del af et plejehjem i udvikling, hvor høj faglighed, hjemlighed og livskvalitet går hånd i hånd? Så er du måske vores nye ergoterapeut.

Hos Hasle Plejehjem arbejder vi ud fra en klar ambition: Vi ønsker at skabe et hjem, hvor beboerne oplever tryghed, selvbestemmelse, fællesskab og et meningsfuldt hverdagsliv. Vi tror på, at den bedste pleje og rehabilitering skabes gennem stærke relationer, tværfagligt samarbejde og medarbejdere, der hver dag gør sig umage.

Som ergoterapeut bliver du en central del af vores tværfaglige team og får en vigtig rolle i udviklingen af den rehabiliterende indsats på plejehjemmet.

Derfor skal du vælge Hasle Plejehjem

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor:

• vi arbejder målrettet med at udvikle vores faglighed – sammen.
• du møder engagerede kolleger, skønne beboere og en uformel hverdag præget af humor, nærvær og arbejdsglæde.
• du får mulighed for at præge udviklingen af den rehabiliterende indsats.
• du får en alsidig hverdag med stor selvstændighed og spændende faglige udfordringer.
• personlig og faglig udvikling prioriteres højt.
• samarbejde, respekt og fællesskab er fundamentet for vores kultur.
• beboernes ønsker, ressourcer og livshistorie altid er udgangspunktet for vores arbejde.

Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb, både på Hasle Plejehjem og – hvis relevant – på et andet plejehjem i området. Du vil få tæt sparring med både mono- og tværfaglige kolleger og en ledelse, der prioriterer faglig udvikling og trivsel.

Vi arbejder blandt andet med:

• Personcentreret omsorg.
• Rehabilitering og det gode hverdagsliv.
• Hjemlighed og meningsfulde aktiviteter.
• Forebyggelse af unødige indlæggelser.
• Det sunde arbejdsliv.
• En stærk fælleskultur.

Om Hasle Plejehjem

Hasle Plejehjem er et mindre plejehjem med 36 boliger fordelt på tre etager. Vi er en del af Folkehuset Hasle, hvilket giver fantastiske muligheder for aktiviteter, fællesskaber og samarbejde med lokalområdet.

Vi ligger i et mangfoldigt område, og det afspejler sig i både vores beboere, pårørende og medarbejdere. Vi ser mangfoldighed som en styrke og tror på, at forskellige perspektiver gør os bedre.

Vores medarbejdergruppe består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter og ufaglærte medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og hjælper hinanden med at skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi er ambitiøse på beboernes vegne, og vi tør tænke nyt. Hos os handler rehabilitering ikke kun om træning – det handler om at understøtte mennesker i at leve et liv med størst mulig selvstændighed, værdighed og livskvalitet.

Om stillingen

Som ergoterapeut bliver du en vigtig faglig ressource i huset. Du bliver en del af den daglige drift og kommer til at arbejde tæt sammen med vores fysioterapeut, sygeplejersker og social- og sundhedspersonale.

Stillingen rummer både selvstændige opgaver og opgaver, der løses i tæt samarbejde med resten af teamet.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

• Ergoterapeutiske udredninger og vurderinger.
• Genoptræning efter Sundhedsloven §140.
• Genoptræning efter Serviceloven §86.1.
• Vedligeholdelsestræning efter Serviceloven §86.2.
• Dysfagiscreening på basalt niveau.
• Vurdering af forflytninger og arbejdsstillinger.
• Vurdering, bestilling, tilpasning og afbestilling af hjælpemidler.
• Forløbsansvar for nye beboere og sikre en god og tryg indflytning.
• Forløbsansvar ved komplekse borgerforløb.
• Løbende revurdering af træningsbehov og rehabiliteringspotentiale.
• Undervisning af nyansatte som en del af introduktionsprogrammet.
• Faglig sparring og vejledning af medarbejdere omkring rehabilitering, hjælpemidler og forflytning.
• Planlægning og gennemførelse af aktiviteter, der styrker livskvalitet og fællesskab.
• Aktiv deltagelse i den daglige pleje og omsorg, hvor du hver dag indgår i plejen hos en beboer. Vi tror på, at den bedste rehabilitering skabes tæt på hverdagen.

Vi søger dig, som

• Er autoriseret ergoterapeut.
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker – erfaring er en fordel, men ikke et krav.
• Brænder for rehabilitering og ønsker at udvikle den ergoterapeutiske indsats.
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar.
• Har interesse for eller erfaring med personcentreret omsorg.
• Er omstillingsparat og trives i en hverdag, hvor planer kan ændre sig.
• Kan motivere og inspirere kolleger gennem din faglighed.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Har kendskab til Cura og dysfagi – eller lyst til at lære det.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og store ambitioner.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Stor indflydelse på udviklingen af det ergoterapeutiske arbejde.
• En nærværende ledelse med fokus på faglig sparring og trivsel.
• En arbejdsplads med humor, engagement og hjælpsomme kolleger.
• En hverdag hvor du får mulighed for at gøre en synlig forskel – hver eneste dag.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med forventeligt 1-2 senvagter om ugen.
 

Vil du være en del af Hasle Plejehjem?

Hvis du kan se dig selv i vores værdier og har lyst til at være med til at skabe fremtidens plejehjem, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Jane Thøgersen på telefon 41859993 eller janth@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 12. august 2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 17. august 2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Stillingen er en social og sundhedsassistent i aftenvagt, vi arbejder 5-2, og hver anden weekend.

• Som social og sundhedsassistent skal du kunne varetage de delegerede sygeplejefaglige opgaver, samtidig skal du også kunne udføre helhedsplejen hos vores borgere.
• Du skal have et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social og sundhedshjælperne, social og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, og fysioterapeut, og være med til at skabe et godt samarbejde til interne og eksterne samarbejdspartnere. 
• Fokus her hos os, er på et udviklende og lærende miljø, med høj faglighed, med plads til humor og et godt sammenhold i teamet, vi løfter i flok.
• Vi ønsker at skabe de bedste rammer og muligheder for vores borgere og sammen med vores borgere, til et liv i fællesskab, og med livskvalitet for det enkelte menneske
• Vi har fokus på rehabilitering og inddrager borgerne i videst mulig udstrækning.
• Vi har et skarpt blik på borgernes fysiske, psykiske og sociale liv.
• Vi søger en person der sammen med vores borgere og engagerede medarbejdere, brænder for at løse de opgaver der har værdi for borgerne.
• Du bliver en del af teamet, bestående af social og Sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeuter samt fysioterapeuter.
• Vores fokus er, hele tiden at udvikle os samt tilegne os nye kompetencer.
• Vi arbejder ud fra Aarhus kommunes værdier, - troværdighed, respekt og engagement.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Kandidatens profil:

• Du er god til at samarbejde 
• Du vægter åbenhed tillid og dialog
• At du igennem en anerkendende kommunikation støtter borgernes egenomsorg igennem en målrettet og rehabiliterende tilgang
• Arbejder helhedsorienteret, er stabil og er fælles om opgaver
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til egen og andres faglige praksis 
• Løser arbejdsopgaverne med engagement samt en høj faglighed
• Du er reflekterende og målrettet i forhold til egen kompetenceudvikling 
• Arbejder helhedsorienteret og problemløsende
• Udvikler og forbedrer den faglige indsats hos den enkelte borger og inddrager pårørende. 
• Deltager i implementering af procedurer og retningslinjer 
• Bidrager til innovativ tænkning i hverdagen 
• Drager læring af utilsigtede hændelser og deltage i udvikling af borgersikkerheden 
• Deltager i kvalitetsudviklingsprojekter inden for arbejdsmiljø, frivillighed og det social- og sundhedsfaglige område 
•  Arbejder tværfagligt med fokus på rehabilitering for at genskabe borgers ressourcer.
•  Være med til at gøre vores arbejdsplads til det bedste sted at være. 

Derfor skal du vælge os:

• Vi er en arbejdsplads med flotte rammer i den indre by, og du vil blive en del af et team der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde.
• Vores kontorer ligger i midtbyen, vi transporterer os på cykel til vores borgere i Midtbyen.
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed
• Vi arbejder bevidst med udvikling af trivslen og fælles kultur
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær

Om afdelingen:

• For os er det vigtigt, at du som medarbejder og kollega er glad for at gå på arbejde og samtidig oplever det samme fra dine kolleger. Vi tror på at faglig frihed og god kollegial omgang er med til at give arbejdsglæde. Det er en fælles opgave at støtte hinanden.
• Vi arbejder ud fra frihed under ansvar
• Vi har et godt arbejdsmiljø
• Vi er glade og positive mennesker med et lyst sind.
• Vi sørger for at du får en individuelt tilrettelagt introduktion, så du på den måde kan få den bedst mulige start.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d. 01.10.2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Connie Christensen, tlf. 2920 9874, Mail. coch@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 21.08.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25.08.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Børnehuset ved Skoven er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år. Vi søger en pædagog til et barselsvikariat på 32 timer eller med mulighed for flere timer til vores vuggestue. 
Stillingen er ledig fra 1/9 eller efter nærmere aftale. Vi har ikke travlt. 
Hvem er vi?

Børnehuset ved Skoven består af to huse; et vuggestuehus (Nøddehuset) og et børnehavehus (Trætoppen). Som vores navn indikerer, ligger vi lige ved siden af Mollerup Skov, hvor vi elsker at bevæge og fordybe os året rundt. Hos os er masser af arbejdsglæde, fantastiske børn og et godt forældresamarbejde.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://ellevangdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/boernehuset-ved-skoven

Faglighed avler faglighed

Som en del af Ellevang Dagtilbud står vi på et solidt fagligt fundament med fokus på systematisk læreplansarbejde, forberedelse, evaluering og planlægning. I september 2023 havde vi uvildigt tilsyn i både vuggestuen og børnehaven. I den samlede vurdering står blandt andet: 

 ”De observerede interaktioner i vuggestuen og i børnehaven er kendetegnet ved at personalet viser glæde ved samværet med børnene og møder børnene med positive relationer. Til tilsynsmødet udviser ledelsen og medarbejderne stort engagement, faglighed og refleksion over arbejdet med børnene og kvaliteten i afdelingen.” – Tilsynsrapport for Børnehuset ved Skoven

Vi har en høj andel af pædagogisk uddannede medarbejdere, og du vil derfor få gode muligheder for at dyrke og udfolde din faglighed i samspil med dygtige og engagerede kolleger. For tiden er vi særligt optagede af børnenes leg og vores betydning for deres deltagelsesmuligheder i leg.

I dagtilbuddet har vi en turnus for besøg af faglige vejledere i alle afdelinger.

Alle medarbejdere har forberedelsestid.

Alle nyansatte følger et introforløb, og er du nyuddannet, så tøv ikke; alle nyuddannede tilknyttes en mentorordning, så du vil ikke opleve at stå alene. 

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads præget af psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø 
• en engageret, erfaren og fagligt dygtig personalegruppe  
• en omstillingsparat personalegruppe, som altid får en omskiftelig hverdag til at lykkes for både børn og voksne 
• en arbejdsplads med fokus på pædagogisk udvikling samt faglig refleksion
• en hverdag hvor kerneopgaven er i fokus: børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
• en arbejdsplads med masser af humor – vi griner med hinanden

Hvem er du?

Du kan både være erfaren såvel som nyuddannet pædagog. Det vigtige for os er, at du nærer kærlighed til pædagogfaget, og at du evner at være nærværende, anerkendende og omsorgsfuld i sin relation med det enkelte barn såvel som hele børnegruppen.

 

Derudover ønsker vi, at du: 

• er initiativrig, selvstændig og selvtænkende
• er optaget af natur, udeliv og science, og vil bidrage til vores naturprofil
• er opsøgende i samarbejdet med børn, forældre og kolleger
• er fagligt engageret og i stand til at omsætte teori til realiserbar praksis
• villig til at indgå i professionelt udviklende dialoger med kolleger
• kan arbejde systematisk og struktureret med planlægningen af det pædagogiske arbejde
• evner at udtrykke dig på skrift samt er klar til at benytte sig af vores forskellige digitale værktøjer såsom dialoghjulet, sprogvurderingen mm
• er omstillingsparat og arbejder løsningsorienteret i alle henseender
• er i stand til at guide mennesker omkring dig, tage ledelse på sin gruppe og i sin opgave samt give følgeskab, når dette kræves
• ser værdien i at følge børnenes initiativer og spor – og gør det

Se så - er det ikke bare en spændende jobmulighed? Det synes vi selv, og vi håber, at det er lige netop dig, vi søger til vores skønne børnehus. Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Søren Nielsen på mail srnie@aarhus.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11-08-2026
 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Vi søger en støttepædagog/inklusionspædagog, der er stærk i det relationelle arbejde med børn som har brug for ekstra voksenstøtte. Dette indebærer en del timer på stuerne med fokus på tæt relation med enkelte børn og børnefællesskaber på tværs af vores to stuer. 

Vi søger en uddannet pædagog, som har stor viden og erfaring i arbejdet ud fra tanken at krop og sind hænger uløseligt sammen. Du skal kunne vejlede og støtte medarbejdere omkring opgaven med at skabe forudsigelighed for vores børn/børnegruppe, og vi arbejder ud fra børnesynet at ”børn gør det så godt de kan”.

Det er afgørende, at du brænder for målgruppen og har praksiserfaring, som du kan anvende, når du arbejder sammen med kollegaer, samt har en naturlig lyst til at åbne det reflekterende rum, både over egen og andres praksis. 

Vi forventer desuden:

• At du har en bred praksiserfaring fra 3-6 års området.
• At du har en specialpædagogisk profil og kan bruge den i praksis.
• At du har et indgående kendskab til børns almene trivsel, udvikling og læring for 3 – 6-årsalderen.
• At du har erfaring med visualiseret struktureret pædagogik, og gerne vil sparre med det øvrige personale om faglige problemstillinger.
• At du kan understøtte personalets læringsmiljøer i arbejdet med at skabe inkluderende læringsfællesskaber i praksis, at du kan gå foran, ved siden af og bagved. 
• At du har erfaring med at arbejde tværfagligt med blandt andre PPR, børneterapien og socialrådgivere (relationel velfærd).
• At du har overblik, og er god til at strukturere din dag og dine opgaver.
• At du kan arbejde databaseret med handleplaner, mål og evaluering.
• At du kan arbejde struktureret med mål, både for en gruppe og et enkelt barn, samt udvikle handleplaner, sætte dem i spil og evaluere på dem. Gerne i tæt samarbejde med personale og forældre, så det kommer til at leve i hverdagen.

Derfor skal du vælge os: 

Vi har en alsidig børnegruppe, hvor en stor del af børnegruppen skal starte i skole til sommer. Børnegruppen kalder på voksne som er omstillingsparate, kan se løsninger og tænke kreativt i pædagogiske tiltag, som giver barnet succes i de daglige rutiner.  Du skal være det rolige nervesystem de kan læne sig op ad. 

Vi er en faglig engageret, nysgerrig og reflekterende personalegruppe med målet om at ”ingen børn er tilfældigt heldige”. Det betyder, at vi er opmærksomme på hvilke kompetencer vi hver især besidder og hvordan vi kan ”drysse” på alle børn. Vi arbejder tæt sammen på tværs af stuer og årgange, med fokus på kerneopgaven. 

Vi har i Gl. Åby Dagtilbud fokus på Marte Meo, hvor alle uddannede medarbejdere med tiden bliver tilbudt grundmodulet. Vi har fokus på relationsarbejdet, onboarding, sparring til nyuddannede pædagoger og pædagogiske assistenter.  Det er vigtigt, at man som medarbejder føler sig klædt på til opgaven. Derudover har vi en stærk reflekterende kultur i huset, så man står aldrig alene med en problematik. Du kan altid søge hjælp og sparring hos kollegaer og leder. Vores faglige fyrtårn er mentor i huset og sørger for at sætte dig godt ind i vores hus. Vi gør meget ud af at prioritere stuemøder, p-møder og forberedelse og at indholdet har børneperspektivet for øje. 

Derfor skal du vælge os

Vi er et hus med en stabil personalegruppe, som har fokus på kerneopgaven. Vi prioriterer at arbejde i mindre grupper og være med i børnenes leg. Vi har en professionel og humoristisk kultur, men vigtigste fokus er kerneopgaven og de gode faglige snakke. 

• Vi er altid nysgerrige og klar på at udvikle vores pædagogiske praksis ud fra hvad børnegruppen kalder på.
• Vi har ambitioner på alle børns vegne og vægter deltagelsesmuligheder for alle børn højt.
• Vi har for øje at skabe udviklende øjeblikke med og for alle børn.
• Vi er rummelige, hjælper hinanden og har en stor ”ja hat” på hver dag.
• Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, og gør en dyd ud af at mødes i sociale sammenhænge.

Vi er forskellige, men det er noget vi sætter pris på, og sammen er vi er stærkt hold. Vi er et stærkere læringsfællesskab! 

Du skal vælge os fordi vi vil glæde os til sammen med dig at sætte fokus på de indsatser, der rykker både på individ og gruppe niveau – og fordi vi har brug for dine kompetencer for at komme i mål med den samlede opgave. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Stillingen er 37 timer frem til sommeren 2027 i inklusionsmidler, som er givet til huset, hvori opgaven ligger.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om dagtilbuddet og Børnehaven Åby på vores hjemmeside: Børnehaven Åby

Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hildigunn Egholm på hie@aarhus.dk eller på tlf. 20597402 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  16-08-2026
 
Vi indkalder og holder løbende ansættelsessamtaler.

Forventet ansættelse 1.10.26 eller snarest derefter.

Om os
Børnehaven Åby en lille børnehave normeret til 44 børn fordelt på 2 stuer. Vi prioriterer faglighed og derfor har vi flere uddannede personaler. Vi er 4 uddannede personaler udover den pædagogiske leder, som også har timer i huset. Derudover har vi en medhjælper og en sporskiftestuderende. Vi har vores skønne oase for enden af rækken med huse på vejen. Vi er et hus med mange døre og rum, hvilket giver rig mulighed for mange lege på en gang. Børnene har en stue de er knyttet til, men vi arbejder rigtig meget på tværs af huset. Alle voksne har kendskab til alle børn og deres familie. Vi har en overskuelig legeplads, som rummer mange redskaber og egenskaber, som både lægger op til fordybelsesleg, men også fysisk udfoldelse.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Børnehuset Viben søger en uddannet pædagog til en fast stilling på 37 timer til vuggestue med de skønneste 0-3 årige børn. Du bliver en del af en fagligt stærk personalegruppe med 10 pædagoger, hertil kommer dygtige og erfarne Pædagogiske Assistenter og medhjælpere.

Vil du være med til at skabe en tryg, udviklende og sjov hverdag med store og små oplevelser for alle vores børn i Viben? 

Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring, er mindre vigtigt. Det afgørende er, at du elsker at være sammen med vores børn både i de stille stunder med nærvær og tryghed, og når der er fuld fart på. Du brænder for at skabe trygge relationer og være med i alt det børnene lærer, når de leger.

Hos os er man ansat til to ting: faglighed og samarbejde – fordi det er kombinationen, der skaber kvalitet for børnene og et stærkt fællesskab blandt de voksne, både på stuerne, men også som et fælles team i afdelingen. Vi har alle et medansvar i den virkelighed, vi ønsker for os og børnene.

Om stillingen

Som pædagog i Viben vil du indgå i et tæt samarbejde med kollegaer om at skabe styrkede læringsmiljøer, der understøtter alle børns deltagelse, læring og trivsel. Arbejdet tager afsæt i børnenes perspektiver og i en bevidst positionering af de voksne i relation til børnefællesskaberne, hvor vi prioriterer rum i dagligdagen til at være i mindre grupper for øget interaktion og samspil mellem børn og voksen.

Om Børnehuset Viben

Viben er en integreret daginstitution for 0-6 år under Brabrand Dagtilbud, Aarhus Kommune, normeret til 30 vuggestuebørn samt 40 børnehavebørn fordelt på to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper med 22 engagerede medarbejdere. Institutionen er beliggende i et mangfoldigt lokalområde og arbejder ud fra Aarhus Kommunes fælles pædagogiske grundlag, Børne og Ungepolitikken herunder Dagtilbud for Alle med fokus på øgede deltagelsesmuligheder for alle børn ind i fællesskabet.

Vi har et mageløst forældresamarbejde med gensidig tillid samt et velfungerende forældreråd.

I Viben har vi en grundlæggende forståelse af, at det er de voksne, der har ansvaret for at skabe rammerne for børns trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber – hvis noget ikke virker, så prøver vi noget andet ud fra en faglig refleksion. Vi arbejder med et positivt mindset i en professionel samarbejdskultur, hvor psykologisk tryghed, fælles ansvar og faglig refleksion er centrale elementer i hverdagen.

Vi har meget gode fysiske rammer med bl.a. motorik/rytmiksal, krea-værksted og to store legepladser. Udeliv og leg både inde og ude indgår naturligt i hverdagen og understøtter børnenes trivsel, bevægelse og fællesskaber.
I Brabrand Dagtilbud har vi høje ambitioner for kerneopgaven. I efteråret 2025 gik vi i gang med Bredere Børnefællesskaber, og er i den forbindelse i gang med spændende, faglige udviklingsprocesser, som du også får mulighed for at sætte dit faglige præg på. 
Når du starter, bliver du grundigt klædt på til opgaven af både dine kollegaer og din pædagogiske leder, så du får de bedste forudsætninger for en god start og for at kunne løfte dine arbejdsopgaver.

Vi har 2 husassistenter ansat til at lave økologisk, vegetarisk mad til både børn og personale.

Du vil arbejde med:

• Planlægning, gennemførelse og evaluering af pædagogiske aktiviteter med udgangspunkt i det fælles pædagogiske grundlag.
• Aktiv brug af visuel støtte og tydelig struktur for at skabe forudsigelighed og deltagelsesmuligheder for alle børn i samarbejde med kollegaerne.
• Nærværende og anerkendende interaktion med børnene, hvor relationer og samspil prioriteres højt.
• Tidlig indsats med fokus på børns sproglige, sociale og emotionelle udvikling.
• Tværgående samarbejde på stuer og i huset som helhed.
• Stillingen indebærer desuden kontaktpædagogiske opgaver og et tæt samarbejde med forældre.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog med et stærkt fagligt kompas.
• Har kendskab til og gerne erfaring med ”Dagtilbud for alle” og arbejdet med inkluderende fællesskaber – eller en iver på at indføres i arbejdet.
• Arbejder ud fra et positivt og ressourceorienteret børnesyn.
• Har forståelse for betydningen af professionel positionering i pædagogisk praksis.
• Kan arbejde systematisk med styrkede læringsmiljøer, herunder anvendelse af visuel støtte.
• Har gode relations- og samarbejdskompetencer.
• Bidrager aktivt til en professionel samarbejdskultur præget af åbenhed, refleksion og fælles ansvar.
• Har lyst til at arbejde med leg, bevægelse og udeliv som en del af børnenes hverdag.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og tydelig fælles pædagogisk retning.
• Et arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed og positivt samarbejde.
• Et grundigt introduktionsforløb med plads til at være ny i Viben.
• Ugentlige stuemøder, hvor vi deler hverdagen og planlægger sammen – og hver 14. dag fordyber os i faglig refleksion samt løbende faglig sparring med pædagogisk leder.
• En institution med fokus på tidlig indsats, sprogudvikling og styrkede børnefællesskaber.
• En kultur, hvor vi arbejder som ét samlet hus og hjælper hinanden på tværs af stuer.
• Et stærkt kollegaskab, hvor vi interesserer os for hinanden, er sociale og har plads til både grin og hverdagsfællesskab.
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Opstart: 15. september 2026 eller snarest derefter.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen eller aftale om besøg kan fås ved henvendelse til Pædagogisk Leder, Jimmy Svend Hansen på tlf. 21776766 eller Jish@aarhus.dk
Læs mere om Brabrand Dagtilbud herunder Natur og Miljøbørnehuset Viben og Aarhus Kommunes pædagogiske grundlag på kommunens hjemmeside.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  13-08-2026
 
Der afholdes løbende samtaler.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Har du lyst til at bruge de næste min. 1-2 år på at være del af en inspirerende, udfordrende og sjov hverdag for børn og voksne? Så spring til og søg jobbet som pædagogmedhjælper i Vuggestuen Nannasvej i Åbyhøj. 

Skriv i din ansøgning, hvorfor vi skal ansætte netop dig og hvad din motivation er for at søge jobbet hos os.

Om jobbet 

Vuggestuen Nannasvej i Åbyhøj søger en engageret og stabil pædagogmedhjælper på 37 t/u pr. 16. august 2026. 

I vuggestuen Nannasvej er 39 børn i alderen 0-3 år fordelt på tre stuer.

I løbet af dagen dyrkes basen på stuen, mulighederne i vores rummelige hus, samt udenfor i vores have og på vores dejlige legeplads. Børnene går ofte på opdagelse på tværs af stuerne og skaber relationer til børn og voksne fra de øvrige stuer. 

Vores hverdag er præget af tydelige strukturer fra stort til småt - men med mulighed for at være impulsive og spontant gribe børnenes udtryk for, hvad de har behov for. I personalegruppen er vi enige om, at vores kerneopgave er at skabe trivsel hos alle børn!

Vi er en del af Gl. Åby Dagtilbud, som består af fire integrerede institutioner, tre vuggestuer, to børnehaver og en dagplejeafdeling. 

Din profil

Vi søger en pædagogmedhjælper, der sammen med os vil skabe de bedste rammer for trivsel, læring og udvikling og et godt børne- og arbejdsmiljø. Det er en fordel, hvis du har (lidt) erfaring med børn i 0-6 årsalderen.

Vi forventer, at du:

• har et skarpt fokus på kerneopgaven hver dag. Det er børnene, der skal være i centrum for dit arbejde.
• er positiv, spontan og griber børnenes ideer samtidig med, at du kan arbejde struktureret med hverdagens rutiner og aktiviteter.
• er fysisk aktiv sammen med børnene; deltager i børnenes leg, inviterer til leg og hjælper dem videre i legen.
• har lyst til at være udenfor i al slags vejr, hoppe, synge og fjolle, få maling på fingrene mm.
• er imødekommende og engageret.
• overholder aftaler og mødeplan, samt udviser en vis fleksibilitet.
• er nysgerrig på barnets trivsel og udvikling og stiller spørgsmål.
• bidrager i dagligdagen- på eget initiativ og på opfordring. Kan se hvad næste skridt er, frem for at vente på at blive sat i gang.
• kan bevare roen i pressede situationer.
• udvikler evne til at have overblik, tage ledelse på stuen/af børnegruppen. F.eks. stå for en samling.
• er åben over for vejledning og har lyst til at lære mere om praksis og pædagogik.
• deltager i forældresamarbejdet ved at fortælle historier og oplevelser fra børnenes dag.
• er anerkendende, respektfuld og rummelig i samspillet med børnene, samt i kommunikationen med forældre og kolleger.

Derfor skal du vælge os:

I Vuggestuen Nannasvej vil du møde en engageret flok ansatte, der møder glade op på arbejde og kommer med nye ideer og initiativer med udgangspunkt i høj pædagog-faglighed. Vi kan lide at arbejde sammen og ser humor som en vigtig del af vores hverdag. Vi arbejder efter at finde de nærværende stunder med børnene i større og mindre grupper. 

Vi øver os i at arbejde systematisk og datainformeret med det formål at udvikle og forbedre vores pædagogiske praksis. Vi tager udgangspunkt i det enkelte barn og børnegruppens behov og finder gennem refleksion og sparring frem til hvilke små justeringer, der er nødvendige i vores læringsmiljøer. 

Vi har særlig opmærksomhed på vores børnesyn. Vores udgangspunkt er, at barnet gør det så godt det kan og vi derfor skal justere os (og rammerne) så vi bedst muligt hjælper barnet. Vi har en anerkendende tilgang til børnene som mærkes tydeligt i huset, hvor der er en god stemning og guidning af børnene.

Vi har en engageret forældregruppe med hvem vi prioriterer den daglige mundtlige samtale; ligesom AULA er et vigtigt redskab i formidling af barnets hverdag, samt vores pædagogiske overvejelser.

I dagtilbuddet og i Vuggestuen er der særligt fokus på tidlig indsats (særligt ift. barnets sproglige udvikling), børnesyn og læringsmiljøer.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om vores afdeling på vores hjemmeside: Vuggestuen Nannasvej 

Der er desværre IKKE mulighed for rundvisninger, ligesom vi kun modtager ”digitale” ansøgninger sendt gennem rekrutteringssystemet. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  05-08-2026
 
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt en formiddag i starten af uge 33

Forventet ansættelse: 16. august 2026

Ansøgningen skal vedlægges relevante udtalelser og cv.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Stillingerne ønskes besat d. 10.08.2026, eller snarest derefter.

Om jobbet:
Børnehuset Viben er en integreret institution fra 0-6 år fordelt på fire grupper. To grupper for de mindste børn, en gruppe for vores mellembørn og en gruppe for vores ældste børnehavebørn.

Den ene stilling er udelukkende vuggestue. Den anden stilling er både i vuggestue og børnehave – skriv gerne i ansøgningen, om der er noget du foretrækker 😊

I Viben vægter vi at være udenfor dagligt, tage på ture ud i det blå og arbejde med natur i vores pædagogiske temaer gennem året. Vi opholder os dagligt på vores legeplads, eller i den omgivende natur. Vi kan prale af en af Aarhus´ bedste legepladser med en buket af muligheder indenfor natur, leg og læring. Hele legepladsen er en blanding af traditionelle legeredskaber og lidt vild natur. I dagligdagen har vi fokus på bæredygtighed og natur i den udstrækning, hvor det kan integreres i den pædagogiske dagligdag og set i forhold til børnenes alder. Vi har også rigtig god plads indenfor, hvor vi har lange gange til sprint og en rytmiksal til motoriske aktiviteter og sjov.

Omdrejningspunktet for vores pædagogiske arbejde er den gode relation mellem barnet og de voksne. Vores tilgang til det pædagogiske arbejde er, at hvis et barn ikke gør det, der forventes af barnet, er udgangspunktet, at barnet ikke har lært det endnu. Det er derfor det pædagogiske personales opgave at skabe optimale læringsmiljøer for barnet igennem hele dagen, da børn gør det bedste de kan.
 
Vi søger en medhjælper, som:

• formår at være igangsættende og nærværende sammen med børnene.
• er ansvarsbevidst og har mod til at stille spørgsmål til det øvrige pædagogiske personale.
• kan have overblikket over en gruppe børn.
• er loyal overfor beslutninger taget af personalegruppen eller ledelsen, samt i øvrigt efterlever værdierne for det pædagogiske arbejde.
• er rummelig og fleksibel.
• er en tydelig voksen, der kan sætte rammer for børnene og sig selv.
• er fleksibel ift. mødetider.
• er glad for at bruge sin krop- både inde og ude.
• møder vores forældregruppe med åbenhed og anerkendelse.

Vi tilbyder:

• en dejlig mangfoldig og skøn børnegruppe.
• et hus med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere.
• en samarbejdsvillig og imødekommende forældregruppe.
• en dejlig legeplads med rig mulighed for at bruge naturen samt rigtig god plads både inde og ude.
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Hvis du gerne vil vide mere om stillingen og/ eller Viben skal du være velkommen til at kontakte pædagogisk leder Jimmy Hansen på 21 77 67 66 eller jish@aarhus.dk

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside: Natur- og Miljøbørnehuset Viben

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  06-08-2026
 
 Vi afholder samtaler løbende.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Social- og sundhedsassistent til primær aftenvagt

– Vil du være en del af et hus med nærvær, faglighed, samarbejde og fællesskab? 

Hos os på Plejehjemmet Vidtskuevej 6 bor 36 skønne mennesker med hver deres livshistorie og behov for pleje og omsorg.  Med udgangspunkt i personcentreret omsorg skaber vi hver dag tryghed, nærvær og livskvalitet. 

Vil du være med til at skabe en hverdag med glæde og trivsel for beboerne på Plejehjemmet Vidtskuevej 6, så er du måske vores nye kollega? 

                                ”Jeg er glad for at bo på Vidtskuevej 6, personalet kender mig, 

                                 og det gør mig tryg” 

                                                                                                  Beboer, Vidtskuevej 6

Et hus med liv og hjerte

Hos os er der altid tid til en sang, et grin eller et kram. 

Vi samarbejder tæt med lokalområdet og får bl.a. besøg af kaniner fra legepladsen, holder gudstjenester og fællessang med Fredskirken og har frivillige, der synger, spiller og læser med beboerne.

Faglighed, samarbejde og fællesskab 

Du bliver en del af et hus, hvor vi prioriterer faglig sparring og daglige møder på tværs af etager og faggrupper. Vi arbejder med trivsel, triagering og ventilering.

Du kan dele ansvarsområder med en anden social- og sundhedsassistent, men du kan også være alene med vores dygtigt sosu-hjælpere i vagten. 

Ved faglige udfordringer samarbejder du tæt med fysioterapeut, ergoterapeut og sygeplejerske samt ledelsen. Vi finder løsninger sammen.

Vi er nysgerrige på, hvordan vi kan dygtiggøre os, og du vil få mulighed for at deltage i kurser og relevant efteruddannelse. 

Et stærkt kollegialt fællesskab

Vi har stor aldersspredning, og du får både nyuddannede og erfarne kolleger. Hverdagen er præget af humor, åbenhed og respekt – og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø smitter af på omsorgen for beboerne.

Du bliver medskaber af en reflekterende kultur, hvor vi lærer af hinanden – og af vores fejl.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt, men dagvagter eller nattevagter vil forekomme efter nærmere aftale. Der arbejdes hver anden weekend. 

Du er altid velkommen til at komme forbi Vidtskuevej 6, se huset og få en snak om hverdagen og opgaverne.

Din profil:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har lyst til at være en del af fællesskabet på Vidtskuevej 6
• At du er hjertevarm og stabil
• Kan være nærværende og tryghedsskabende i kontakten med beboerne 
• Har lyst til at arbejde personcentreret og inddrage beboerens familie og venner
• Har overblik, kan planlægge og prioritere egne opgaver 
• Anvender lyttende og anerkendende kommunikation i alle relationer
• Kan medvirke til kompetenceudvikling af øvrigt plejepersonale 
• Tager medansvar for det gode arbejdsmiljø og det tværfaglige samarbejde
• Har en nysgerrig og positiv tilgang til løsning af udfordringer og tør prøve nye ting af 
• Meget gerne må have kendskab til Cura (elektronisk patientjournal), dette er dog ikke et krav
• Kan anvende gældende retningslinjer og instrukser
• Er ansvarlig og fleksibel
  
   

Om afdelingen:

Plejehjemmet Vidtskuevej ligger i Viby J tæt på Fredenskirken. Der er 36 boliger fordelt på 3 etager, og hver etage har en stor, rummelig altan, og for enden af huset ligger en solrig terrasse med smuk beplantning. En gangbro forbinder Plejehjemmet Vidtskuevej med Lokalcenter Rosenvang, hvor der bl.a. er træningssal. Velfærdsteknologiske hjælpemidler er en naturlig del af hverdagen, ligesom vores fokus på det gode hverdagsliv for den enkelte beboer. Vi skaber rammerne for fællesskaber, naboskab og meningsfulde aktiviteter, hvor sang, musik, udeliv og wellness er en fast del af hverdagen. 

2A kører lige til døren, og der er gratis parkering ved plejehjemmet. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.10.26

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Viceforstander Johanne Schostag på 20 32 90 07 eller forstander Margit Sørensen på telefon 51 57 69 73

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 16.08.26

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende, dog senest den 20.08.26

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Skovlund søger en ufaglært omsorgsmedhjælper. Der søges en fast omsorgsmedhjælper til 15 timer om ugen i begivenhedsbestemt ansættelse (uden slut dato) på det interne aktivitetscenter og med 9,3 timer om ugen i anden afdeling bestående af morgenvagter. 

På Aktivitetscenteret har vi i øjeblikket indskrevet 16 fantastiske borgere. AC er et internt aktivitetscenter, hvor der kommer borgere fra boenhederne på Skovlund, borgere fra 2 andre bosteder samt hjemmeboende. 
Skovlund er et dynamisk og levende døgntilbud for voksne med fysisk og/eller psykisk udviklingshæmning. Borgerne har et stort støttebehov og der er brug for hjælp til personlig pleje, spisning, guidning, konflikthåndtering m.m.

Sammen med dine engageret og passioneret kollegaer, skal du være med til at give borgeren et trygt, forudsigelig og meningsfuldt liv, hvor vi tager udgangspunkt i borgeren. Du skal være med til at skabe et miljø hvor borgerne får mulighed for at lykkes. 

På AC tilbyder vi aktiviteter som er tilpasset den enkelte borger. Vi holder af aktiviteter med musik, kreative værksteder, udeliv og sansestimuli. Vi nyder også at tilbyde borgerne busture og oplevelser i nærområdet. 

På Skovlund stræber vi altid efter at blive klogere og udvikle fagligheden i personalegruppen. Du skal derfor turde sætte din faglighed og personlighed i spil, samt undre dig over egen og kollegaers praksis. Dine kollegaer er meget reflekterende, initiativrige og brænder for at gøre det bedst muligt for at lykkes med borgeres udvikling. 

Din profil:

At du besidder kompetencer inden for:

• Pædagogisk erfaring.
• Initiativ og kreativ tankegang til eks. at kunne skabe alternative tilgange og tænke innovativt på opgaveløsningen
• At sikre borgeren altid er i centrum.
• Kan lide at arbejde selvstændigt, men også indgå i teamsamarbejde
• Har lyst og måske erfaring med at arbejde tværfagligt internt og med pårørende. 
• Formidling og skriftlighed, samt It-kommunikation

Vi ønsker, at du på den personlige del:

• Er positiv og udviklingsorienteret
• Nærværende og løsningsorienteret i forhold til arbejdet
• Har humor og har et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Er loyal og fleksibel

På AC er vores mål:

• At skabe et trygt og udviklende aktivitetstilbud, hvor relationer, samvær og dialog danner grobund for en indholdsrig hverdag for borgerne. 
• At sikre at den enkelte vedligeholder færdigheder og udvikler sig ud fra egne håb og drømme. 
• At tilbyde en høj faglighed
• At arbejde i dagligdagen ud fra udarbejdede handleplansmål, og med fokus på den enkelte borgers sundhedsmæssige tilstand. 

Derfor skal du vælge os:

• På AC vil du møde nogle fantastiske borgere, dygtige og passioneret kolleger, som glæder sig til at byde dig velkommen. 
• Du vil møde en ledelse der tror på medarbejderne, en ledelse der er åben og lydhør for input fra medarbejderne. 
• Stor selvstændighed i opgaveløsning og indflydelse på opgaverne
• Et aktivitetstilbud, som er i kontinuerlig udvikling
• Et aktivitetstilbud, som vægter faglig udvikling, dialog og professionalisme, hvor det er tilladt at undres over praksis og hvor tværfaglig praksis skal ses i dagligdagen.
• Et fagligt dygtigt og engageret personale med et stærkt kollegialt fællesskab
• Højt til loftet, hvor dine ideer og løsninger er kærkomne i et foranderligt miljø
• Fokus på det gode arbejdsmiljø

Tilbuddet ledes af to afdelingsledere. Bofællesskabet Skovlund er organiseret i Center for Bosteder til Voksne, under Voksne, Job og Handicap, i Aarhus Kommune.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er begivenhedsbestemt på 15 timer på aktivitetscenteret og 9,3 timer i anden afdeling i dagene mandag – fredag. Til samtalen udleveres rulleplan til gennemsyn.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Deltid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stine Møller Olesen på telefon +4541854362.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  15-08-2026
 
Bemærk at vi afholder samtaler løbende.

Om os
I Voksen Job og Handicap arbejdes der ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier om Troværdighed, Respekt, Engagement og Sammenhæng Vi arbejder efter Lov om Social Service, 

vores pædagogiske fundament er Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP). Vi benytter os desuden af metoderne ASK (alternativ supplerende kommunikation) . På AC er vi også ved at implementere elementer fra LA2U. 
 
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

15-08-2026

Om jobbet:

Stillingsbeskrivelse

Vær med til at forme fremtidens nære sundhedsvæsen og skabe sammenhæng i komplekse borgerforløb

På Vikærgården får du som sygeplejerske en nøglerolle i korte, intensive borgerforløb med høj faglig kompleksitet. Du arbejder tæt på borgeren, tæt på beslutningerne og i tæt samspil med tværfaglige kolleger, samarbejdspartnere på tværs af sektorer – med stor betydning for borgerens videre liv.

Om Vikærgården

Vikærgården er Aarhus Kommunes center for korttidspladser – de kommende sundheds- og omsorgspladser – og en central del af det nære sundhedsvæsen.

Cirka 90 % af borgerne på de 63 pladser kommer direkte fra hospitalsindlæggelse, ofte fra Aarhus Universitetshospital, og fra alle specialer. Borgerne er for ustabile til at være i eget hjem og har behov for sundhedsfaglig indsats og målrettet rehabilitering. 

Opholdene er tidsafgrænsede og individuelt tilrettelagt med udgangspunkt i borgerens ressourcer og mål. Vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt med fokus på progression i borgerforløbet – og på at borgeren kan vende tilbage til eget hjem eller få afklaring på sin videre situation.

Fremtiden – fra 1.1.2027

Pr. 1. januar 2027 bliver sundheds- og omsorgspladserne organisatorisk forankret under Aarhus Universitetshospital (AUH). Allerede i dag arbejder vi i tæt og formaliseret samarbejde med AUH, praktiserende læger og speciallæger.
Det betyder, at du træder ind i et arbejdsfelt i udvikling – hvor kommune og hospital bindes tættere sammen, og hvor Vikærgården spiller en central rolle i fremtidens sammenhængende patient- og borgerforløb.

Cirka 90 % af borgerne på de 63 pladser kommer direkte fra hospitalsindlæggelse, ofte fra Aarhus Universitetshospital, og fra alle specialer. Borgerne er for ustabile til at være i eget hjem og har behov for sundhedsfaglig indsats og målrettet rehabilitering. 

Opholdene er tidsafgrænsede og individuelt tilrettelagt med udgangspunkt i borgerens ressourcer og mål. Vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt med fokus på progression i borgerforløbet – og på at borgeren kan vende tilbage til eget hjem eller få afklaring på sin videre situation.

Fremtiden – fra 1.1.2027

Pr. 1. januar 2027 bliver sundheds- og omsorgspladserne organisatorisk forankret under Aarhus Universitetshospital (AUH). Allerede i dag arbejder vi i tæt og formaliseret samarbejde med AUH, praktiserende læger og speciallæger.
Det betyder, at du træder ind i et arbejdsfelt i udvikling – hvor kommune og hospital bindes tættere sammen, og hvor Vikærgården spiller en central rolle i fremtidens sammenhængende patient- og borgerforløb.
 

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

• En væsentlig rolle i udviklingen af det nære sundhedsvæsen
• Et job med høj faglig kompleksitet og klinisk ansvar
• Stor faglig selvstændighed og ansvar for fremdrift i borgerforløb
• Et stærkt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• Tæt samspil med AUH, egen læge, speciallæger og øvrige samarbejdspartnere
• Fokus på kompetenceudvikling, faglig opdatering og vidensdeling
• Et fagligt fællesskab med plads til refleksion, sparring og nysgerrighed

Hvis du trives med forandringer, tænker i sammenhængende forløb – og synes det er meningsfuldt indimellem at stå med hænderne på ryggen for at understøtte borgerens egen mestring og rehabilitering – så vil du passe godt ind hos os.

Dine opgaver vil være

Som sygeplejerske på Vikærgården vil du blandt andet:

• Have overblik og ansvar for fremdrift i borgerens samlede forløb
• Varetage sundhedsfaglig udredning, klinisk vurdering og opfølgning
• Udføre både basis- og instrumentel sygepleje, fx sårbehandling, IV‑behandling, sonder, katetre, dræn og medicinhåndtering
• Understøtte rehabilitering og genoptræning i samarbejde med andre faggrupper
• Indgå i tæt samarbejde med læger og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til individuelt tilrettelagte rehabiliteringsforløb
• Samarbejde tæt med terapeuter, sosu-assistenter og øvrige faggrupper
• Sikre dokumentation og kontinuitet i borgerforløbene

Du får rollen som generalist i sammenhængende forløb med bred samarbejdsflade og stor faglig selvstændighed.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har gerne 1–2 års erfaring (en fordel, men ikke et krav)
• Trives med kompleksitet og ansvar
• Har selvindsigt og mod til at søge faglig sparring
• Er udviklingsorienteret og nysgerrig på nye arbejdsgange
• Ser styrken i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller senest 1. oktober 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Karen Kinch Hansen, leder på tlf. 5157 6730 eller mail hkika@aarhus.dk. I ugerne 31-33 Berit Rogild Hansen tlf. 8713 1651 (afdelingstelefon)


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026.

Samtaler vil blive afholdt løbende, sidste samtaler den 25.8.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!