5 gode grunde til, at du bliver vores nye kollega 

Er du vores nye kollega og har lyst til at arbejde i en fantastisk fritidspædagogisk stilling med fokus på børnefællesskaber og at eksperimentere med læringsmiljøer, så skal du søge denne 30 timers stilling ved UngiAarhus, som pædagog på Legepladsen i Tilst.

Vores legeplads pædagog skal på barsel og vi søger derfor en legepladspædagog til et barselsvikariat med opstart 1. februar 2026 og forventet afslutning d. 28.2.27.

Vi tilbyder

• en fritidspædagogik, hvor der er fokus på at være ”Fælles om fritiden”
  Du er optaget af, hvordan du sammen med børnene kan fastholde og udvikle nye meningsfulde og udviklende fællesskaber, hvor børnene føler sig trygge og bliver set og hørt, som dem de er. Det kan f.eks. være værkstedet, hvor der brændes perler, børnenes køkkenhaver, bygge fuglehuse for at understøtte biodiversiteten, vores super velfungerende kaninhold med ca. 2o børn eller noget helt andet. Vi er optaget af at skabe nye fællesskabende aktiviteter og læringsrum med udgangspunkt i børnenes og de unges ønsker. 
   
• at blive del af noget velfungerende og større
  Du får nære kollegaer i fritidsklub, Ungemiljø og på Legepladsen, hvor der dagligt samarbejdes på tværs med aktører fra dagtilbud, skole og boligsocialindsats. Du bliver også en del af UngiAarhus faglige netværk med mulighed for at deltage i temadage og arbejdsnetværk. Du vil indgå i et tæt samarbejde med den Netværksskabende medarbejder, der også er tilknyttet Legepladsen og som arbejder med at understøtte børne- og ungefællesskaber. 
   
• at være en signifikant voksen i børnenes fritidsliv
  Legepladsen er et åbent tilbud til børn fra 4. klasse og til og med det´ 17 år. Du bliver supervigtig for det enkelte barns muligheder for at trives i en tryg base og være en del af Legepladsens børnefællesskab. Børnene kommer og går alt efter, hvad de er optaget af og hvad vi udbyder af spændende aktiviteter på dagen. Du skal lytte til børnene og skabe aktiviteter, der matcher deres behov og interesser. Du får mulighed for at eksperimentere, prøve nye ideer af og forme legepladsens indhold sammen med børn, kollegaer og lokale aktører 
   
• at understøtte din faglige udvikling 
  Vi er en ambitiøs arbejdsplads med fokus på den´ kompetenceudvikling, der er nødvendig i dit arbejde i forhold til børnegruppens behov. Vi bruger check in samtaler med sparring for at understøtte, at du lykkedes i kerneopgaven og kursusudvalget i UngiAarhus udbyder løbende et bredt udbud af tematikker.
   
• en tværfaglig praksis 
  Legepladsen har et tæt samarbejde med skole og dagtilbuddets lærere og pædagoger, som jævnligt har børn med på Legepladsen. Vi er også optaget af, hvordan Legepladsen kan blive lokalområdets oase og hvordan lokalområdet kan bruge matriklen både i og udenfor lukketid og at arbejde sammen med frivillige. Til dette samarbejder du med vores ansatte netværksskabende medarbejder. Den pædagogisk ledede legeplads deler matrikel med Tilst Ungemiljø med respekt for forskelligheden i kerneopgaven og med god plads til begge målgrupper. Den samlede personalegruppen er fagligt optaget af at eksperimentere med og at skabe rum for ungedeltagelse og forløb, hvor børnene kan blive klogere på sig selv eller lære nyt.    

Hvem er du?

Du er pædagog eller har en anden relevant pædagogisk uddannelse med erfaring i eller interesse for fritidspædagogik og især målgruppen 4. til 6. klasse. Vi har dyr på Legepladsen, så noget af opgaven består af praktiske opgaver i forhold til stedets dyrehold. Især vores kaniner er et vigtigt pædagogisk middel i forhold til at give børnene øvebaner for ansvar, samarbejde og arbejde med sensitive kompetencer.

Du har en smittende energi og møder barnet i øjenhøjde – både en-til-en og i større grupper - du trives med omskiftelige dage – du går i gang med de opgaver, som kalder - du har lyst til at kvalificere din praksis gennem systematik og brugen af data til at understøtte barnets progression - du tager selv ansvar for det fælles arbejdsmiljø ved at bidrage til dette.

Hvem er vi? 

Tilst Legeplads er en del af det fritidspædagogiske tilbud i Tilst og hører til under UngiAarhus, som består af Fritidsklubber, Ungemiljøer, Legepladser og en bydækkende Ungdomsskole. Legepladsen har ca. 25 faste brugere i alderen 9-17 år med en bred mangfoldighed i forhold til interesser og en stor gruppe piger som er tilknyttet vores kaninhold. Legepladsen er beliggende på en stor og skøn matrikel med mange aktivitetsmuligheder som f.eks. kaninhold, multibane til fodbold og basket. Udendørspizza ovn og bålplads og børnenes køkkenhaver, kreativt udeværksted hvor der ”brændes” perler mm. Vi har fremadrettet fokus på medborgerskab og at inddrage frivillige og hvordan vi i samspil med lokalområdet kan udvikle nye fællesskaber på tværs af børn og voksne.

Du vil komme til at arbejde sammen en anden legepladspædagog og 6 andre pædagoger i fritidsklubben, en Get2sportmedarbejder, en netværksskabende medarbejder og 2 kollegaer i Tilst Ungemiljø, som er beliggende på samme matrikel som Legepladsen.

• Hvad gør du nu?
• Du tjekker vores hjemmeside; Legepladsen Tilst – UngiAarhus og ser FB for opslag  
• Du tjekker vores hjemmeside; Tilst Fritidsklub - UngiAarhus VEST og ser FB for opslag 
• Du ringer til pædagogisk leder Ulrik Jørgensen på tlf. 21734622 og får mere af vide.         
  Vi prioriterer ansøgere, som har ringet og talt med os.
• Du sender en ansøgning på linket i jobopslag senest 14.12.25 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med FOA. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er på 30 timer pr. uge og med en aftenvagt i Ungemiljøet

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og anmærkningsfri børneattest.

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: den 14.12.25

Samtaler forventes gennemført fredag d. 18.12.25 fra kl. 9.00

Forventet start 1.2.2026

Om UngiAarhus

UngiAarhus er en bydækkende organisation, der har ansvaret for fritidsklubber, ungdomsklubber, ungdomsskolen og de pædagogisk ledede legepladser i Aarhus Kommune. Vi samarbejder desuden med skoler og andre aktører om de unges dannelse og uddannelse. Vores målgruppe er børn og unge fra fjerde klasse til 18 år (21 år for unge med særlige behov).

UngiAarhus er inddelt i tre søjler: ØST, VEST og BYDÆKKENDE OG TVÆRGÅENDE. Alle områder arbejder både lokalt og bydækkende. Du kan læse mere om UngiAarhus og om Aarhus Kommunes fritids- og ungdomsskoleplan her: www.ungiaarhus.dk

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Det gode liv i fokus

Kvalitet og livsglæde er i fokus på Tranbjerg Plejehjem. Vi arbejder målrettet for at skabe gode hverdagsliv sammen med beboerne og sikre, at de får en god dag – hver dag – i et meningsfuldt og trygt fællesskab med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og selvbestemmelse. Vi arbejder under ældrereformen og dens 3 bærende værdier: Selvbestemmelse for den ældre, Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse, og Tæt samspil med de pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

Vi søger en fagligt dygtig og engagerede social- og sundhedsassistent, der har lyst til at gøre en forskel i beboernes hverdag. Stillingen er fortrinsvis i dagvagt. 

Hvad kan du forvente?

Du bliver en del af et velfungerende, tværfagligt team, hvor samarbejdet med plejehjemslæge, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og ernæringsassistenter er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder rehabiliterende for at muliggøre et meningsfuldt liv med mest mulig aktivitet og deltagelse, mestring og livskvalitet– og vi skaber i fællesskab høj faglighed og gode individuelle forløb.

Som social- og sundhedsassistent arbejder du tæt sammen med husets øvrige faggrupper for at sikre den bedst mulige pleje og omsorg til beboerne.

Vi arbejder målrettet med personcentreret omsorg, forløbsmodellen, tidlig opsporing og triage. Du får mulighed for at varetage mange forskelligartede sundhedsfaglige opgaver.  

Vi tilbyder løbende undervisning og faglig sparring, så du altid er opdateret og godt klædt på til de opgaver, du møder i dit arbejde.

Velkommen til vores ny kollega:

Som ny medarbejder på Tranbjerg Plejehjem vil du blive taget godt imod af dine kolleger, vi ved at en god introduktion er er vigtigt, når man starter på en ny arbejdsplads. Alle vores nye medarbejdere har derfor en mentor og følger Aarhus kommunes introprogram, ligesom der tilbydes løbende samtaler med forstander eller en viceforstander.   

Om Tranbjerg Plejehjem:

Tranbjerg Plejehjem består af tre mindre huse med henholdsvis 26, 26 og 24 beboere. Rammerne er lyse og venlige og skaber gode betingelser for et aktivt hverdagsliv.  På Tranbjerg Plejehjem er vi sammen med borgerne og ser deres familier som en stor ressource og vigtig samarbejdspartner. Vi vægter at borgerne kan føle sig hjemme og leve et liv, fyldt med gode oplevelser og høj livskvalitet. Tranbjerg Plejehjem skal være et rart og imødekommende sted at færdes og en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har arbejdsglæde.

Du får primært base i ét hus, hvilket giver et tæt kendskab til både beboere og kollegaer. 
 

Din profil:

• Du brænder for at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag for beboerne.
• Du er fagligt stærk, nysgerrig og reflekteret.
• Du kan skabe overblik over egne opgaver og bevarer roen ved uforudsete opgaver.
• Du skal have lyst til det tværfaglige samarbejde med beboere og pårørende og byde ind i fællesskabet med netop din faglighed.
• Du har lyst til at vi løfter i flok.
• Du arbejder med et sundhedsfremmende og forebyggende blik.
• Du trives i et tværfagligt miljø og vægter kommunikation højt.
• Du har erfaring med eller kendskab til CURA og dokumentation.
• Du ser værdien i både struktur og fleksibilitet i arbejde.
   

Derfor skal du vælge os:

• Vi er et plejehjem med høje ambitioner for faglighed og på kvalitet for vores beboere.
• Vi arbejder hele tiden på at udvikle os fagligt og har et stort fokus på kompetenceudvikling.
• Der er mulighed for sparring og erfaringsudveksling i et tværfagligt team.
• Elektronisk triagering.
• Elektronisk UTH rapportering.
• Du får mange dygtige kollegaer, hvor tværfagligheden er en selvfølge.
• Du får en synlig og nærværende ledelse i alle vagter.
   

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. februar 2026 eller efter aftale. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer 


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Lone Sønderholm tlf.: 41872040, Mail: loson@aarhus.dk. 


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15. december 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vil du være med til at skabe synlighed og stemning omkring et af Aarhus’ mest levende ungdomshuse?

UngdomsKulturHuset (UKH) er et fristed for unge mellem 15-30 år i hjertet af Aarhus. Her huserer flere hundrede af Aarhus’ unge mellem 15-30 år på ugentlig basis. Nogle er her næsten hver 
dag, nogle kun en gang imellem. Nogle for at udfolde sig kreativt, nogle for at arrangere events, nogle for at hænge ud, drikke kaffe eller bare snakke om livet. Huset summer af idéer, initiativer og fællesskab, båret af både ansatte, frivillige og brugere.

Vi er et lille team med 7 ansatte - og ligegyldigt hvilken arbejdsrolle du er ansat til at udføre, så bliver du også en del af et hus, hvor opvasken skal tages, brugerne skal have svar på deres spørgsmål, stolene skal stables, telefonsvareren skal opdateres og vagtplanen skal passe med vores åbne-lukketider. Dét bliver du også en del af. 

Du bliver en del af et sprudlende kontor, med snak, humor, højt humør og nært kollegaskab. Det kan både være på godt og ondt. Du skal kunne håndtere snak og afbrud i din dagligdag. Man er altid velkommen til at gå til vores stille-kontor eller tage høretelefoner på - hvis det er kollegaerne der snakker. Men døren bliver også oftest åbnet af unge der har brug for alt fra en nøgle til et livsråd, og dér står vi (til en vis grad) til rådighed. Det skal man kunne se en styrke og fordel i. 

Vi er et kulturhus, der drømmer om at stå solidt og anerkendt i Aarhus' kulturliv. Derfor er det vigtigt for os, at du interesserer dig for kultur, kreativitet, events og har en finger på pulsen ift. hvad 'de unge kan lide'.

Dine opgaver

Som PR- og kommunikationsmedarbejder får du hovedansvaret for at gøre UKH synlig og attraktiv for både nuværende og nye brugere, samarbejdspartnere og byens kulturliv. Dine primære opgaver vil være:

• Digital kommunikation både intern og ekstern – du skal kunne jonglere flere platforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, Discord)
• Eksekvere og videreudvikle på en kommunikationsstrategi
• Implementere og videreudvikle UKH’s nye visuelle identitet
• Producere grafisk materiale i Canva (også meget gerne Adobe) samt tage billeder og skabe indhold til SoMe.
• Bidrage til og vedligeholde UKH’s hjemmeside i WordPress.

Stillingen er på 25 timer ugentligt.  En del af opgaverne hører til vores nabo-institution Teknisk Afdeling, der understøtter byens “hjemløse sportsgrene”. Her er vi i færd med at udvikle en ny hjemmeside fra bunden.

Hvis du har særlige digitale eller kreative kompetencer (fx videoredigering, 3D-kort, avanceret webdesign eller sportsfotografi), er vi meget nysgerrige på at høre om det.

Din profil:
Du har en uddannelse indenfor kommunikation på min. bachelorniveau.

Du har erfaring med kommunikationsarbejde.
 

Vi forestiller os, at du:

• Kan tage ansvar og lede dine egne kommunikationsprojekter fra idé til mål
• Tænker kreativt og har blik for, hvad der fanger unge
• Er visuelt stærk og kan begå dig grafisk i Canva og Adobe
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med WordPress 
• Er fleksibel og imødekommende
   

Hvad vi tilbyder:
En spændende og varieret stilling i et hus, hvor tingene aldrig står stille

• Tæt samarbejde med engagerede kolleger, frivillige og unge brugere
• Mulighed for at præge både UKH’s visuelle udtryk og husets synlighed i Aarhus’ kulturliv
• Et arbejdsmiljø præget af kreativitet, humor og nærhed

UKH er et pulserende hus, hvor der nogle gange er tryk på og andre gange er der ro og tid til fordybelse. Brugerne skaber indholdet og fællesskaberne. Der er omkring 300-400 brugere igennem huset på ugentlig basis. Læs mere på www.ungdomskulturhuset.com

I UKH er vi ansatte hver især specialiseret inden for hver vores område. Vi samarbejder tæt med husets brugere og der er en flad struktur, hvor brugere og ansatte er lige vigtige. Vi ansatte understøtter aktiviteterne og udvikler huset i fællesskab med brugerne.  Vi samarbejder lokalt, nationalt og internationalt omkring forskellige kulturprojekter.

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 25

Der vil blive indhentet en offentlig straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Der vil blive indhentet børneattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lone Jensen, tlf. 5157 5012.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  4. december 2025 kl. 12.
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 51.

Om os
UKH er en kulturplatform og et fællesskab for unge kreative i Aarhus og omegn. Vi er et dynamisk hus med mange brugere, og du vil næsten med garanti komme til at møde nye mennesker på daglig basis. Vi er internationalt orienterede, med unge fra hele verden. Du vil derfor også få mulighed for at få et internationalt netværk og få trænet dine interkulturelle færdigheder i praktik hos os. 
 
Om Kultur og Borgerservice – Vi bevæger Aarhus med SMIL
Kultur og Borgerservice skaber i samspil med Aarhus’ borgere rammerne for en god by. Vi fokuserer på at gøre det gode kultur- og fritidsliv tilgængeligt og inkluderende for alle, og vi holder fast, når fundamentet for demokrati bygges. Det styrker fællesskabet og øger borgernes trivsel, dannelse og livskvalitet. 

Vi bevæger Aarhus, og vi har givet hinanden et løfte om at gøre det med SMIL - Samspil, Mod, Inspiration og Livsglæde - vores fælles værdier.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! 
 

Leder- og medarbejderroller

I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus kommune. 

https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement.

🌟 Vil du være med til at forme børns hverdag? Vi søger en ambitiøs og nærværende pædagog!

Børnehuset Jorden Rundt søger en engageret og fagligt stærk pædagog til vores børnehave – med start 1. januar eller snarest muligt.

Hos os får du ikke bare et job, men en hverdag fyldt med nærvær, fællesskab og muligheder for at udvikle dig sammen med både børn og kollegaer.

Om os 🌍

Vi er en integreret institution med plads til 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vores hus ligger som en lille oase i Rundhøj Bebyggelsen, med en hyggelig legeplads og eget motorikhus, hvor vi laver alt fra yoga og mindfulness til musik og bevægelse.

Vi tror på, at mangfoldighed gør os stærkere – og vi bygger hver dag på værdier som positivitet, anerkendelse, tryghed og omsorg.

Hos os bliver du en del af et engageret team på ca. 14 medarbejdere, hvor samarbejde og fælles udvikling er i centrum.

Din rolle 👩‍🏫👨‍🏫

Som pædagog hos os skal du være med til at:

• skabe rammerne for børns trivsel, læring og udvikling
• bidrage til at holde den pædagogiske retning skarp – og udvikle den sammen med os
• være tæt på børnene i deres legefællesskaber og understøtte deres nysgerrighed og glæde

Stillingen er på fuld tid, men vi er åbne for at tale om særlige ønsker til arbejdstid.

Vi leder efter dig, der... ✨

• er ambitiøs og faglig stærk – og brænder for at gøre en forskel
• er nærværende og anerkendende i mødet med både børn og voksne
• har viden om og erfaring med 0-3-åriges udvikling
• er en refleksiv holdspiller, der både tager ansvar og bidrager til fælles sparring
• kan bruge data og evaluering som en del af dit pædagogiske arbejde
• bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø, hvor trivsel og glæde går hånd i hånd

Vi tilbyder 💡

• En arbejdsplads, hvor fællesskab og faglighed går hånd i hånd
• Et hus med plads til at være nysgerrig, kreativ og udvikle din praksis
• Kollegial sparring i et engageret og ambitiøst team
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Klar til næste skridt? 🚀

Har du lyst til at være en del af vores team, så kontakt:
Pædagogisk leder Anita Hedegaard - og aftal gerne besøg hos os.
📧 anhemal@aarhus.dk
📞 21 76 26 87

Samtaler afholdes løbende og vi ansætter når vi har fundet den rette kandidat, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske til at byde dig velkommen i Børnehuset Jorden Rundt 🌈

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid (OBS alle pædagogiske stillinger på dagtilbudsområdet skal slås op som fuldtidsstillinger (slettes inden publicering)

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  31/12-2025
 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Vi søger en 2 pædagogmedhjælpere på 37 timer til vuggestuen.

Din profil:

• Vil være med til at skabe en god, lærerig, motiverende og omsorgsfuld hverdag for børn og kollegaer
• Kan lide at sætte gang i aktiviteter og synes om udeliv
• Nyder at gå på opdagelse, deltage og være nysgerrig på børnenes universer og initiativer
• Synes det er sjovt at lege
• Er fleksibel og stabil
• Er nysgerrig på vores fag og vil gerne lære
• Har overblik og kan handle i mangeartede situationer
• Har øje for - og kan sætte aktiviteter i gang
• Deltager i husets aktiviteter og vægter et godt samarbejde med kollegaer

Derfor skal du vælge os:
Vi er en fantastisk flok forskellige mennesker i personalegruppen. Vi har en høj faglighed, og nyder at være sammen i hverdagen om kerneopgaven. I Labyrinten har vi fokus på nærvær, trivsel og udvikling for såvel børn som personale. Vi arbejder med fælles temaer i hele huset altid med udgangspunkt i leg og børnegruppens behov. Vi er optagede af de gode relationer mellem børnene og mellem børn og voksne.  

Vi ser en stor kvalitet for både børn og personale i, at det pædagogiske arbejde ofte kan foregå i små grupper, så du skal have mod på at have en gruppe børn alene i en aktivitet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anna Mousten Frost på telefon+4587138285.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  03-12-2025

Om os
Labyrinten er normeret til 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn fordelt på 4 grupper. Vi er 1 ud af 9 afdelinger i Kolt/Hasselager dagtilbud. Dagtilbuddet har et tæt samarbejde, og har bla. fagteams indenfor sprog, krop og bevægelse samt inklusion. Vi har en del fælles politikker, og arbejder naturligvis også på tværs i vores fællespasninger. 
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Vi søger en 2 pædagogmedhjælpere på 37 timer til vuggestuen.

Din profil:

• Vil være med til at skabe en god, lærerig, motiverende og omsorgsfuld hverdag for børn og kollegaer
• Kan lide at sætte gang i aktiviteter og synes om udeliv
• Nyder at gå på opdagelse, deltage og være nysgerrig på børnenes universer og initiativer
• Synes det er sjovt at lege
• Er fleksibel og stabil
• Er nysgerrig på vores fag og vil gerne lære
• Har overblik og kan handle i mangeartede situationer
• Har øje for - og kan sætte aktiviteter i gang
• Deltager i husets aktiviteter og vægter et godt samarbejde med kollegaer

Derfor skal du vælge os:
Vi er en fantastisk flok forskellige mennesker i personalegruppen. Vi har en høj faglighed, og nyder at være sammen i hverdagen om kerneopgaven. I Labyrinten har vi fokus på nærvær, trivsel og udvikling for såvel børn som personale. Vi arbejder med fælles temaer i hele huset altid med udgangspunkt i leg og børnegruppens behov. Vi er optagede af de gode relationer mellem børnene og mellem børn og voksne.  

Vi ser en stor kvalitet for både børn og personale i, at det pædagogiske arbejde ofte kan foregå i små grupper, så du skal have mod på at have en gruppe børn alene i en aktivitet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anna Mousten Frost på telefon+4587138285.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  03-12-2025

Om os
Labyrinten er normeret til 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn fordelt på 4 grupper. Vi er 1 ud af 9 afdelinger i Kolt/Hasselager dagtilbud. Dagtilbuddet har et tæt samarbejde, og har bla. fagteams indenfor sprog, krop og bevægelse samt inklusion. Vi har en del fælles politikker, og arbejder naturligvis også på tværs i vores fællespasninger. 
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Brænder du for bevægelse, leg og nærvær? - Bliv vores nye barselspædagog i Idrætsinstitutionen Kolbøtten!

Er du aktivt, engageret og nærværende pædagog, der brænder for arbejdet med de yngste børn - og som trives i et hus med bevægelse, glæde og læring gennem kroppen? Så er du måske vores nye kollega i Idrætsinstitutionen Kolbøtten i Hasselager. 

Om jobbet:
Vi søger en 37t/uge uddannet pædagog til barselsvikariatet i vores vuggestue, med start 26.01.2026.

Idrætsinstitutionen Kolbøtten består af to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper, og du vil blive en del af teamet i vuggestuen. 

Vi søger en pædagog, der:

• Har en positiv og anerkendende tilgang til børnene
• Er nærværende, omsorgsfuld og kan skabe trygge rammer for de yngste. 
• Har mod på at bruge sin egen krop aktivt i hverdagen og i leg med børnene
• Er initiativrig, selvstændig og samtidig god til at samarbejde i et team. 
• Har lyst til at bidrage med ideer og faglighed i et hus i udvikling

Vi kan tilbyde:

• En aktiv og engageret forældregruppe
• Et hus med høj faglighed, bevægelsesglæde og tæt kollegial sparring
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde
• En hverdag med plads til grin, energi og udvikling - både for børn og voksne
• Gode muligheder for at bringe dine faglige og personlige kompetencer i spil. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Stillingen er et barselsvikariat.

Vil du med på holdet?

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny, bevægelsesglad kollega velkommen i Idrætsinstitutionen Kolbøtten!

 https://kolthasselagerdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/kolboetten/ 

Har du yderligere spørgsmål kontakt: pædagogisk leder, Benedikte Broe, på mobil 4185 8265 eller mail: bebro@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  05-01-2026

Om os
Vi er en idrætscertificeret daginstitution, hvor vi lærer gennem kroppen og har bevægelse som en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at børn lærer bedst, når de får lov til at mærke, udforske og bruge deres krop i trygge rammer. Som personale er vi aktive rollemodeller, der deltager i leg, bevægelse og hverdagsaktiviteter - både ude og inde. 

Vi har desuden vores egen bus, som vi ugentlig tager på tur i med en gruppe børn. Det giver os muligheden for at udforske naturen, besøge spændende steder og skabe fælles oplevelser uden for huset. 

Vi arbejder målrettet på at skabe et læringsmiljø, hvor der er fokus på det enkelte barns udvikling, trivsel og tryghed. 

Vi har en engageret og aktiv forældregruppe, som gerne bidrager til arrangementer og fælles projekter. Samarbejdet med forældrene bygger på tillid, åbenhed og tæt dialog i hverdagen. 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Erfaren eller nyuddannet social- og sundhedsassistent søges til en dagvagtsstilling på en arbejdsplads med høj faglighed og fokus på medarbejdertrivsel

To af vores dygtige social- og sundhedsassistenter, søger nye udfordringer på sygeplejestudiet, derfor søger vi to nye kolleger.

Plejehjemmet Madsbjerg ligger i syd-delen af Aarhus Kommune, tilbagetrukket fra Ringvej syd, i de flotteste grønne omgivelser. Vi er et stort hus der er fordelt på 2 etager med 30 beboere på hver etage, hvorefter huset er delt op i 3 mindre vinger. Vi har små hyggelige dagligstuer og køkkener på hver vinge og hyggelige udeområder i form af enten direkte adgang til vores store lukkede have eller ud til en hyggelig lille terrasse.

Vores plejehjem er blevet røgfrit i år, hvilket betyder at kommende beboere ikke må ryge i lejlighederne.

Vi er i september 2025 startet med uddannelse i personcentreret omsorg, som skal være med til at danne vores fundament i dagligdagen med og omkring vores beboere. Vi arbejder ud fra en værdibaseret tilgang med fokus på respekt, værdighed og med fokus på “Det gode liv”. Hos os bliver du en del af et team, der brænder for at gøre en forskel for de mennesker der er omkring os og et team hvor udvikling, både personligt og kompetencemæssigt, er i fokus.

Personalet er fordelt i mindre teams, og har derfor den daglige gang omkring vores beboere i et mindre team, sammen med kollegaer bestående af ufaglærte, Social og Sundhedshjælpere og Social og Sundhedsassistenter.

Ud over fagligt dygtige social og sundhedshjælpere og social og sundhedsassistenter, er der 3 fastansatte sygeplejersker, 2 ergoterapeuter og 2 fysioterapeuter tilknyttet vores teams.

Vi har 2 ernæringsassistenter, som hver dag sikrer frisklavet varm mad til vores beboere, og vi har vores rengøringsteam som står for rengøring af både beboernes lejligheder og vores fælles arealer.

Plejehjemmet Madsbjerg er et uddannelsessted (studie-unit) for Social og Sundhedshjælpere, Social og Sundhedsassistenter samt for Sygeplejestuderende. Herudover er der tilknyttet frivillige, som arrangerer aktiviteter og sørger for gode oplevelser for beboerne.

Der er gratis parkeringsmuligheder for ansatte på Madsbjerg og busforbindelser lige til døren.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt

Kandidatens profil:

•                          Du har lyst til at blive en del af et velfungerende team, hvor beboernes behov og trivsel er i centrum.

•                          Du er uddannet social og sundhedsassistent.

•                          Du kan tage udgangspunkt i beboernes ressourcer og kan tænke rehabilitering og hverdagsliv ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med beboerne og deres pårørende.

•                          Du kan lide at være kreativ og nytænkende.

•                          Du arbejder selvstændigt og er samtidig en teamplayer med gode samarbejdsevner. 

•                          Du har lyst til at blive en del af et team, hvor beboernes hverdag og trivsel er udgangspunktet for teamets samarbejde.

Derfor skal du vælge os:

•                          Vi har mange komplekse beboersituationer, så arbejdet er fagligt, spændende og udviklende.

•                          Du bliver hørt, inddraget og anerkendt – samtidig med at du ”ikke er alene”.

•                          Dine kolleger er omsorgsfulde og imødekommende. De er fagligt dygtige, engagerede og brænder for deres fag.

•                          Vi værner om vores gode arbejdsmiljø. Her er der ”højt til loftet”. Grin og humor værdsættes.

•                          Vi tager i videst muligt omfang individuelle hensyn. Vi ønsker at du også har harmoni og balance mellem arbejdsliv og privatliv.

•                          Arbejde hver 2 eller 3 weekend, efter eget ønske.

•                          Vi vil tage godt imod dig og gøre alt for, at du føler dig tryg – hos os er der plads til at være ny.

•                          Dokumentation er et ”must”, så er der programmer eller andet IT der driller, bliver du oplært og hjulpet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 01.02.26; gerne før efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Sonja Anesen, Forstander

Tlf. 51575205 / mail: Soa@aarhus.dk

eller 

Ulla Bachmann, Forstander

Tlf. 29208039 /mail: bmul@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 2. december 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 49.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om Malling Plejehjem 

Malling plejehjem åbnede for de først beboere november 2023. Vi er kommet godt fra start med at byde velkommen til de første tyve beboer og nu er vi igangmed at åbne de sidste atten lejligheder. Således at vi bliver et plejehjem med otteogtredive beboer

Den 11. april 2024 blev Malling plejehjem frisat som et af de ti plejehjem i Aarhus kommune. Det giver os  en spændende mulighed for at tænke ud af boksen og skabe muligheder og værdi for os alle i vores hverdag. 

På Malling plejehjem er trivslen for både beboer og medarbejder meget vigtig og noget vi proriterer højt. Derfor arbejder vi på at blive et registeret Eden plejehjem. Ligesom vi arbejder meget bevidst med psykologisk tryghed.

Vi søger dedikerede og engagerede medarbejder til Malling Plejehjem. Som vil være med til at åbne de sidste atten lejligheder, samt arbejde på, at vi bliver et plejehjem, hvor vi vil hinanden. Du vil være en vigtig medspiller i udviklingen af gode rutiner og arbejdsgange, og dine idéer og input vil være med til at forme plejehjemmets identitet og kultur. 

Om jobbet 

Malling Plejehjem arbejder på at blive et registreret Eden plejehjem. Vores tilgang er baseret på Eden Alternative© filosofien, hvis formål er at modgå en institutionspræget kultur med ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed (læs mere på https://www.edendenmark.dk).

Medmenneskelighed skal være en integreret del af hverdagen. Hos os skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo. Sammen med beboere skal der skabes gode oplevelser i hverdagen; store som små. Er ønsket en tur ud i det blå – så forsøger vi at skabe muligheden for det.  Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter vi os sammen.

Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende, og det sker altid med afsæt i beboernes ønsker. Vi samarbejder selvfølgeligt med vores plejehjemsråd, frivillige og beboernes familier. Alle skal være en naturlig og respekteret del af hverdagen på Malling Plejehjem.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkende område. Som sosu-assistent i aftenvagt på Malling plejehjem, vil der være weekendvagt hver anden weekend.

Kandidatens profil 

Vi søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for at skabe trygge rammer og en god hverdag sammen med vores beboere. Det er vigtigt for os, at du har lyst til at bidrage med dine idéer og input til, hvordan vi sammen skaber et godt og trygt plejehjem for husets beboere. 

Derudover lægger vi vægt på, at du: 

• Tager udgangspunkt i beboerens ønsker og ikke er bange for at være spontan, så du er med til at skabe stjernestunder sammen med vores beboer. 
• Skaber hjemlighed, glæde og tryghed til beboerne
• Er med til at se og understøtte den enkeltes muligheder og arbejder rehabiliterende
• Yder dagligt pleje og omsorg af meget høj kvalitet 
• Sætter faglighed højt og er idérig 
• Er interesseret i gode muligheder for faglig og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag
• Er udadvendt, da du vil få stor kontakt med beboer, familier og kolleger
• Har gode samarbejdsevner, bidrager til et godt kammeratskab og et godt arbejdsmiljø.
• Er åben over for forandringer, samt at du er omstillingsparat og fleksibel i dine arbejdsgange.
• Kan møde mennesket i øjenhøjde og møde dem der, hvor de er i deres liv.

Derfor skal du vælge os:

Vi sætter den faglige barre højt og vi følger aktivt med i den digitale udvikling. Vi byder velkommen til alt, der kan bidrage positivt for beboerne og medarbejderne. Sammen skal vi turde at tænke nyt og ud af boksen.

Malling Plejehjem har et godt arbejdsmiljø. Her får du medindflydelse på eget arbejde. Sammen skaber vi det gode samarbejde og trivslen er vigtig. Sammen arbejder vi på at skabe tryghed til at være modige, ærlige, usikre og ansvarlige. Vi er et hold, der ser muligheder frem for begrænsninger. 

Synes du ovennævnte er noget for dig, er det måske lige netop dig vi søger.   

Om afdelingen:

Malling Plejehjem har i alt 38 boliger, som fordeler sig i 3 enheder: En hovedbygning med 18 boliger i to plan, og to huse med i alt 20 boliger i et plan. Boligerne og de fælles opholdsrum har direkte udgang til terrasser, hvor boligerne på 1. sal har franske altaner. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2025.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Helle Zanchetta Jensen på 41872494 eller  mail hellejens@aarhus.dk     

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 23. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.  

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
I Ørnereden søger vi 4 pædagogmedhjælpere. To til vores vuggestuegruppe, begge fra 01.01.2026. 

Derudover søger vi også to pædagogmedhjælpere i vores børnehavedel. En fra 01.01.2026 og en fra 02.01.2026. Alle stillinger er på 37 timer pr. uge. 

Det er vigtigt for os er, at du er en omsorgsfuld, tydelig og imødekommende voksen, der har lyst til at lære nyt og lære fra dig. Som vores nye kollega skal du bidrage til videreudviklingen af anerkendende, nysgerrige og legende fællesskaber blandt børn og voksne i Ørnereden. 

Værdsætter du faglig udvikling, nærvær, omsorg og leg i børnehøjde, så er det måske dig, vi søger.

Vi er et hus, med tre børnehavegrupper med 18-20 børn i hver gruppe og to vuggestuegrupper med på 15 børn i hver gruppe. 

Din vigtigste opgave bliver at skabe en tryg og udviklende ramme og hverdag for børn i alderen 0-6 år.

Ud over at være med til at skabe rammerne på stuen, skal du også tage del i den daglige planlægning og udførelse af aktiviteter i huset. Vi er et som hus arbejder vi tæt sammen og har ofte temaer på tværs, hvor vi samarbejder ud fra et fælles læreplanstema.

Det er et spændende job at være pædagogmedhjælper, og du vil lære en masse om kollegialt fællesskab med en høj faglighed, hvor alle arbejder med afsæt i Stærkere Læringsfællesskaber, Neuropsykologisk Relationel Pædagogik og dagtilbuddets pædagogiske læreplan. 

 Det er vigtigt at du har bevaret dit indre legebarn og at du tør være fjollet og pjattet sammen med børnene, fordi du ved at du er på arbejde, - og fordi du ved at børnene har brug for voksne, som leger med dem og som også har det sjovt mens vi alle lærer en masse. 

Din profil:
Som vores kommende kollega, brænder du for at sikre deltagelsesmuligheder og gode læringsmiljøer for alle børn gennem hele dagen. Det er særligt vigtigt for os, at vores kommende kollega rummer følgende kvaliteter eller kan se dem som mulige læringspotentialer:

• Du er imødekommende, omsorgsfuld og tydelig i mødet med børnene.
• Du ved at det er den voksne som har ansvaret for det gode børneliv i huset, og du forstår at børn altid vil samarbejde, hvis de er i de rette omstændigheder.
• Du har fokus på den positive relation med børnene og tager ansvar for, at børnefællesskaberne trives.
• Du er fuld af godt humør, men ved at du har en meget vigtig rolle i børnenes liv
• Du ved at i en vuggestue skal der skiftes bleer og tørres næser
• Du kan lide at lege og skabe legende fællesskaber og læringsmiljøer i den daglige praksis.
• Du kan arbejde indenfor åbningstiden som er 6.30 – 17.00
• Du er glad for at lege udenfor (vi hjælper med flyverdragter og regntøj så du ikke fryser og kan have det sjovt uanset vejret).
• Du ved ikke alt, men er nysgerrig og spørgende om det du ikke ved
• Du er punktlig og pligtopfyldende

Derfor skal du vælge os:
Vi er et hus der prioriterer arbejdsmiljøet og det kollegiale samarbejde højt – har vi det godt med hinanden som voksne, smitter det af på børnegruppen.

• Vi er en fagligt velfunderet personalegruppe, som er engageret i arbejdet omkring det enkelte barns deltagelse i børnefællesskabet, og vi elsker at lære fra os så du kan få den allerbedste tid i din ansættelse.
• Vi giver dig mulighed for at arbejde med netop din særlige interesse, hvad enten det er udeliv, musik, motorik eller noget helt andet.
• Du får særlig erfaring med at arbejde ud fra principperne i ”Neuropsykologisk Relationel Pædagogik”.
  Du får rig mulighed for at styrke din faglighed og udvikle dig på de punkter, der giver mening for dig.
• Vi arbejder i et dagtilbud, som samarbejder på tværs af afdelinger og dyrker det sociale i dagtilbuddet. 
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
For yderligere information om jobbet kan du, kontakte pædagogisk leder Lene Pehrson på telefonnummer 51576705 i tidsrummet 9-15 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  den 2. december 2025.
 
Vi forventer at afholde løbende samtaler.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om os
Vi er en del af Lystrup-Elsted Dagtilbud, som består af 700 børn og 210 medarbejdere fordelt på 10 afdelinger. Fælles for dagtilbuddet er, at vi arbejder på at skabe gode læringsmiljøer og fællesskaber for alle børn. I 2022-2024 har alle medarbejdere i Lystrup-Elsted Dagtilbud deltaget i et uddannelsesforløb i Neuropsykologisk Relationel Pædagogik. Derfor har vi i hele dagtilbuddet stort fokus på relationens og legens betydning for barnets udvikling. 
Du kan læse mere om Ørnereden her

 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vil du være med til at skabe tryghed og kvalitet i Aarhus sydligste team – Solbjerg og Mårslet? Hos os får du et stærkt aftenvagtteam, faglig sparring og en arbejdsplads i udvikling, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe den bedste indsats for borgerne.

Borgerne og opgaverne
Som SOSU-assistent bliver du en vigtig del af indsatsen. Du varetager både delegerede sygeplejeopgaver og helhedspleje – altid med fokus på forebyggelse og kvalitet. Du møder en varieret borgergruppe med forskellige behov for pleje, praktisk hjælp og rehabilitering, og vi arbejder målrettet på at fastholde funktionsniveau og forebygge indlæggelser.
Vi samarbejder tæt med borgere og pårørende, når det er muligt, og fagligt prioriterer vi kvalitet, borgersikkerhed, velfærdsteknologi og et godt arbejdsmiljø.

Teamet

Du bliver en del af et stærkt fællesskab på ca. 50 medarbejdere fordelt på dag- og aftenvagt i Mårslet og Solbjerg. 

Teamet består af social- og sundhedshjælpere, sosu-medhjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker og to planlæggere.  

Aftenvagtgruppen er lille og kender hinanden godt. Det er kendetegnende for aftenvagterne og teamet som helhed at vi hjælper hinanden på tværs af de to byer. 

Ud over kolleger med social- og sundhedsfaglig baggrund er der fys og sygeplejerske tilknyttet, som understøtter aftenvagterne i komplekse borgerforløb eller i forbindelse med APV.

Der er faste månedlige personalemøder for aftenvagterne hvor der bliver arbejdet med fagligt indhold og læring, planlægning og borgerforløb.

Vi lægger vægt på en god tone, læring og et godt arbejdsmiljø – det skal være trygt at arbejde hos os.

Vi arbejder ud fra fælles værdier og de fem ledetråde som er fundamentet i vores arbejde. Dem finder du her: Ledetrådene – Sundhed og Omsorgs strategi

Arbejdstid

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt

Stillingen er i aftenvagt med faste vagter onsdage og torsdage samt weekendvagt hver 2. weekend.

Vi søger en kollega, der…

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har fagligt overblik og en reflekterende tilgang til opgaverne
• Arbejder målrettet med rehabilitering og helhedsorienteret indsats
• Kan understøtte kolleger i borgerspecifikke kompetencer
• Er tålmodig, anerkendende og omsorgsfuld i kontakten med borgere og pårørende.
• Er mødestabil, samarbejdsvillig og bidrager til et godt arbejdsmiljø 
• Det er en fordel hvis du kender journalsystemet Columna Cura og Forløbsmodellen
• Du skal have kørekort til bil

Derfor skal du vælge os

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på faglig kvalitet og trivsel 
• Dygtige og hjælpsomme kolleger 
• Grundig introduktion, sidemandsoplæring og relevante kurser 
• Løbende faglig sparring og faste personalemøder 
• Synlig ledelse og god kontakt med planlægger 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingerne ønskes tiltrådt 01.02 2026 eller hurtigst muligt

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

Leder Helen Vibelund

Tlf. 41 87 41 15

Mail: hepv@aarhus.dk

Viceleder Jeanette Holst

Tlf: 41 85 79 09

Mail: jeboh@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen fredag d. 15.12 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!