Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge der har vært udsat for overgreb – så har du muligheden her:

På baggrund af Barnets Lov ses fortsat et stigende antal sager i Børnehus Sjælland, ligesom implementeringen af traumefokuserede behandlingsmetoder kræver ekstra ressourcer.

Vi fik desværre ikke besat alle vores stillinger, og søger derfor stadig 1 psykolog til en fast stilling med start den 1. februar 2026 eller snarest derefter, til vores afdeling i Næstved.

Hvem er vi:
Børnehus Sjælland er organisatorisk forankret i Center for Børn og Unge i Næstved Kommune og har afdelinger i Næstved og Roskilde.

Det er Børnehus Sjællands opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år. 

Formålet med indsatsen i de danske børnehuse, er at udrede børn og unge for mulige konsekvenser af overgreb, som led i den kommunale børnefaglige §20 undersøgelse. Målet med indsatsen er, at barnet / den unge modtager den rette støtte og dermed får bedre mulighed for at komme sig. Vi arbejder altid sammen i makkerpar, socialrådgiver og psykolog, og du vil i dagligdagen omgive dig med passionerede og engagerede kollegaer fra begge faggrupper.

En organisation i stor udvikling:
Som noget nyt i Børnehus Sjælland, vil der være mulighed for at gennemføre såvel kortere som længerevarende behandlingsforløb til børn og unge, der har været i udredning hos os.

Afdeling Næstved er i 2025 flyttet til nye lokaler i centrum af Næstved, i gåafstand fra Næstved Station og vi befinder os i nye, flotte og børnevenlige fysiske rammer. Vi har tæt samarbejde med vores anden afdeling i Roskilde og Fønix Sjælland. 

Som psykolog i Børnehus Sjælland får du mulighed for:

• Tæt tværfagligt samarbejde i alle sager med socialrådgivere og psykologer
• At være en del af et monofagligt team bestående af 26 psykologer 
• Gennem udredningssamtaler at afdække og vurdere barnets aktuelle psykiske tilstand og behov med særligt fokus på efterreaktioner og traumatisering 
• Udfærdige afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere
• At yde rådgivning, vejledning og faglig sparring til de øvrige sektorer, der er involveret i udredningen af de evt. overgreb mod barnet, det være sig kommune, politi og/eller sundhedsvæsen
• At gennemføre kortere kriseinterventionsforløb med børn og unge 
• Mulighed for varetagelse af behandlingsforløb
• Løbende at deltage i tværsektorielle møder 
• Bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed indenfor overgreb
• Selv at tilrettelægge dine arbejdsopgaver
• Hjemmearbejdsdage

Vores ønsker til vores kommende kollega:

• Du er uddannet psykolog
• Du har gerne viden om og praksiserfaring fra området med udsatte børn og familier 
• Du har mod på at arbejde med krisehåndtering og rådgivning
• Du kan rumme børn og familier som har det meget svært og kan kommunikere med mange slags mennesker
• Du har erfaring med udredning af børn / unge, herunder testerfaring
• Du kan lide at være del af et team med en uformel omgangstone, der både er seriøs, med et højt fagligt engagement, men også tillader humor
• Du kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik i en afvekslende hverdag
• Du har lyst til at være en del af en organisation i løbende udvikling

Vi kan tilbyde:
Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt på en arbejdsplads, som løbende er i udvikling. I Børnehus Sjælland tilbyder vi regelmæssig intern og ekstern supervision, både individuelt og i gruppe, for at opretholde et højt fagligt niveau og samtidig sikre psykisk trivsel. 
Vi deltager i relevante kurser, efteruddannelser og konferencer samt bidrager til den nationale udvikling af metoder og kvalitetsstandarder for de 5 Børnehuse i Danmark. Vi deltager i relevant forskning på området i Danmark såvel som i Norden. I Børnehus Sjælland klæder vi vores medarbejdere fagligt godt på til at kunne varetage en specialiseret indsats overfor overgrebsudsatte børn og unge, og du kan forvente grundig oplæring og indføring i arbejdsopgaverne. 
Vi har stort fokus på og har implementeret konkrete redskaber til at forebygge udbrændthed og sekundær traumatisering.
Vi tilbyder herudover en arbejdsplads med søde, kompetente, engagerede og humoristiske kollegaer. 

Læs mere om Børnehus Sjælland her: http://www.boernehus-sjaelland.dk  

Børnehus Sjælland er også:
En arbejdsplads som har en høj grad af kollegial omsorg og sammenhold. Det viser sig f.eks. ved, at vi lægger vægt på at mødes hver dag til frokost. Herudover mødes vi til “torsdags-kage” og lækker kaffe, og i det hele taget værner vi om, at kunne grine og have det hyggeligt sammen som kolleger. Vi ved, at det er vigtigt at passe på os selv og hinanden, for at kunne være parate til at møde mennesker i svære livsomstændigheder, som kendetegner vores målgruppe.

Børnehus Sjælland er organisatorisk forankret i Næstved Kommune og servicerer de 17 kommuner i Region Sjælland med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen.
I afdeling Næstved er vi i 2026 normeret til: 14 psykologer, 8 socialrådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 receptionist, 1 afdelingsleder samt 1 børnehusleder.  

Se job- og personprofil for stillingerne.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Dansk Psykolog Forening. 

Tiltrædelse er pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter. Særlige ønsker for evt. nedsat tid og/eller senere opstart, kan efter konkret vurdering og individuel aftale, muligvis imødekommes.

Arbejdstid pr. uge er som udgangspunkt på 37 timer. 

Vil du vide mere:
Yderligere information får du hos Afdelingsleder Trine Berger Pedersen på telefon 2374 4895 eller hos Psykolog/TR Cille Hutnik på telefon 9116 5782 eller på hovednummeret: 5588 3380.

Ansøgningsfrist søndag den 14. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 18. december 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Vil du have en arbejdsplads med supervision, karriereudvikling og alsidighed i hverdagen?

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer arbejdsglæde og høj trivsel i hverdagen. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på både kvalitet og menneskelighed i patientkontakten.

Så er det måske dig, vi mangler i vores team!

En stilling med faglighed, sparring og udviklingsmuligheder

Hos os er du aldrig alene – vi tilbyder løbende supervision, faglig sparring og en tydelig karrierevej, uanset om du er nyuddannet eller erfaren tandlæge. Du får mulighed for at arbejde bredt indenfor faget – med både børn, unge og omsorgstandplejens patienter.

Vi tilbyder:

🔹 En grundig introduktion og mentorordning.

🔹 Tæt supervision og feedback – især i opstartsperioden.

🔹 Mulighed for at forme din egen karrierevej og faglige fokusområder.

🔹 En hverdag med variation: diagnostik, behandling, tværfagligt samarbejde og relationelt arbejde.

🔹 Vi tilbyder en bred vifte af meningsfulde opgaver, blandt andet plastbehandlinger, endodontiske behandlinger, traumebehandlinger, ortovisitationer, kirurgi, præmedicinering og general anæstesi. 

Hvem er du?

Du er uddannet tandlæge med lyst til at udvikle dig – både fagligt og menneskeligt. Du brænder for at gøre en forskel og trives i et miljø, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Vi ser gerne, at du:

✔️ Har et stærkt fagligt engagement og en nysgerrig tilgang til dit arbejde.

✔️ Er en holdspiller, som deler viden og søger sparring.

✔️ Har erfaring fra privat praksis – det er en fordel, men ikke et krav.

✔️ Har lyst til at arbejde i både børne- og ungdomstandplejen samt Voksentandplejen.

Om os

Næstved Kommunale Tandpleje tilbyder tandpleje til ca. 19.300 børn og unge og ca. 600 patienter i voksentandplejen (omsorgs-, special- og socialtandpleje).
Vi er 70 medarbejdere fordelt på tre moderne, lyse klinikker – og vi arbejder med høj faglighed, kvalitet og trivsel i fokus.

Vores arbejdsplads er præget af:

🔸 Et stærkt fagligt fællesskab.

🔸 Fokus på høj trivsel og god kommunikation.

🔸 Kvalitet, faglig udvikling og kollegial støtte.

Du kan læse mere om job- og personprofil her. 

Husk at vedhæfte eksamensbevis.

Praktiske oplysninger

• Stillingen er fast, og vi er åbne for både fuldtid (35 timer/uge) og deltid.
• Arbejdstid: 35 timer i 41 uger årligt – andet timetal kan aftales.
• Start: 5. januar 2026 eller snarest muligt.
• Løn og vilkår: I henhold til gældende overenskomst (KL)

Ansøgningsfrist: 12. december 2025.

Har du spørgsmål, så kontakt afdelingstandlæge Mulie Jaw 55 88 15 00 eller overtandlæge Nadir Handhal på 55 88 15 01

Vi glæder os til at byde dig velkommen i et stærkt fagligt fællesskab.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Center for Arbejdsmarked – Næstved Kommune
Har du lyst til at stå i spidsen for et område, hvor faglighed, menneskelighed og retning går hånd i hånd? Brænder du for at skabe ro, kvalitet og udvikling - og for at være den leder, der får medarbejdere og borgere til at lykkes, samtidig med at sikre fremdrift og økonomistyring? 

Så er du måske vores nye Teamchef for Sygedagpenge og Jobafklaring.

Om stillingen
Sygedagpenge- og jobafklaringsområdet er et centralt og højt prioriteret område i Næstved Kommune. Som teamchef får du det faglige og personalemæssige ansvar for et stærkt team, der hver dag gør en vigtig forskel for målgruppen.

Du får en nøglefunktion i Center for Arbejdsmarked, hvor vi arbejder ambitiøst med kvalitet, trivsel og helhed i indsatsen. Du bliver en del af vores ledelsesfællesskab og får stor mulighed for at påvirke udviklingen – både fagligt, organisatorisk og kulturelt.

Dine vigtigste opgaver

• Sætte en klar faglig retning på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet
• Sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen og en ensartet praksis
• Skabe trivsel, tryghed og stabilitet i teamet gennem nærværende og tydelig ledelse
• Understøtte tværfagligt samarbejde internt og eksternt
• Arbejde databaseret og omsætte indsigter til konkrete forbedringer
• Bidrage aktivt til ledelsesgruppen og udviklingen af hele Center for Arbejdsmarked

Hvem er du?

Vi søger en leder, der både kan være fagligt stærk og menneskeligt solid. En leder, som medarbejderne kan spejle sig i – og som går forrest med ro, mod og integritet.

Du er kendetegnet ved:

• Evnen til at skabe tillid, sikre retning og klarhed
• Respektfuld kommunikation og en empatisk lederstil
• Dyb indsigt i sygedagpengelovgivningen og jobafklaringsforløb
• Faglig vedholdenhed og evne til at prioritere 
• Mod til at stå fast, forklare retning og tage ansvar
• Økonomisk og strategisk tyngde. 

Vi tilbyder

• Dygtige og engagerede medarbejdere, der ønsker en leder med hjertet på rette sted
• Et stærkt ledelsesfællesskab med sparring og udvikling
• En organisation, hvor både kvalitet og trivsel er højt prioriteret
• Mulighed for at præge fremtidens sygedagpengeindsats i Næstved Kommune

Løn og ansættelse
Efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse. 

Tiltrædelse efter aftale.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Vil du vide mere?
Kontakt: Teamchef Marja Elverhøi, telefon: 40448143 eller Arbejdsmarkedschef Torben Bahn Petersen, telefon: 40356312

Ansøgning og afholdelse af samtaler
Frist for ansøgning 
onsdag den 17. december 2025 kun via vores rekrutteringssystem. 

Vi forventer at afholde samtaler fredag den 19. december 2025

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Vi søger en pædagog, der ønsker at arbejde med børn i alderen 0-6 år.

Sognefogedgården er en integreret institution med 90 børn, som fordeler sig på 24 børn i vuggestuen og 66 børn i børnehaven. Sognefogedgården er beliggende i Fuglebjerg ca. 16 km. fra Næstved by. 

Vi arbejder omsorgsfuldt og passioneret for at skabe en tæt, oprigtig og nærværende relation til det enkelte barn og familie

Vi har en pædagogisk profil, hvor læring gennem kroppen indtænkes i vores lege og pædagogiske aktiviteter. Derfor er krop og bevægelse, sang og musik, leg, ture ud af huset, kreativitet, rim og remser en naturlig del af vores hverdag inde som ude. 

Vi ser hverdagens mange gøremål, som vigtige og betydningsfulde læringsrum for børnene. Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv.

Sognefogedgården er en gammel gård, hvor vi har gode fysiske rammer inde som ude. Bl.a. har vi en stor multisal, som hver dag benyttes til aktiviteter med børnene. Vores legepladser er store og byder på gode udfoldelsesmuligheder. Vi har et bål hus, som benyttes hver fredag. I det hele taget er vi beviste om at skabe de bedst mulige lege og læringsmiljøer for børnene.vi arbejder aktivt med Marte Meo og Nussa

Vi søger en kollega, der

• er positiv, udadvendt, robust, livsglad og modig
• har mod på faglige udfordringer i børnehøjde
• er fagligt stærk
• er godt hjemme i det skriftlige arbejde
• har erfaring med forældresamtaler
• har styr på barnets udvikling og kan holde fast i strukturen
• skal være i stand til at observere, formidle dine observationer mundtligt og på skrift på en faglig, saglig og forståelig måde
• er indstillet på tværfagligt samarbejde
• har lyst til egen udvikling
• kan være kreativ sammen med børn
• har kendskab til sprogarbejde
• kan se børnenes individuelle behov og samtidigt overskue hele børneflokken
• har erfaring med it, iPad og hjernen & hjertet
• skal kunne reflektere over egen praksis
• kan arbejde selvstændigt
• er i besiddelse af et personligt lederskab, men samtidig kan indgå i tæt samarbejde med kollegaer og leder
• kan arbejde målrettet, målstyret og reflekteret ud fra de overordnede pædagogiske lærerplaner samt vores pædagogiske grundlag

Vi er et hus i faglig bevægelse, hvor vi løbende udvikler:

• pædagogisk praksis med afsæt i leg, tryghed og tilknytning
• Indretning /læringsmiljø, struktur samt sproglige kompetencer
• tydelige, varme relationer mellem børn, forældre og voksne
• et kollegialt fællesskab præget af samarbejde, refleksion og humor.

Som kommende kollega skal du være indstillet på at kunne arbejde med børnegrupper i hele huset, både i vuggestue- og børnehavegrupper, selvom du har et fast tilhørssted/stue, da vi dækker hinanden ind ved ferie/fravær og i ydertider. Din primære stue vil være i vuggestuen.

Du kan læse mere job- og personprofil her. 

Stillingen kræves, at du er uddannet, skal relevant uddannelsesbevis vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL. 

Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Arbejdstid pr. uge: 37 timer ugentligt.

Ansøgningsfrist: Den 3. december 2025.

Vil du vide mere, er du er velkommen til at kontakte leder Glennie A Michaelsen på telefon 61 12 63 23. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Vi søger en engageret og fagligt stærk fagkoordinator til vores Byplan-myndigheden i Team Plan i Center for Teknik og Miljø. Stillingen er nyoprettet.

Du skal som faglig koordinator for Byplan-myndighedsgruppen være bindeled mellem ledelse og medarbejdere, og skal sikre faglig kvalitet og udvikling af kommunens sagsbehandling indenfor planområdet. 

Du har ikke personaleansvar, men du har ansvaret for det faglige indhold. Du skal derfor holde dig opdateret på relevant lovgivning og skal sikre, at rammerne for sagsbehandlingen er på plads. Derudover skal du støtte dine kolleger fagligt, facilitere videndeling og koordinere arbejdsgange. Lyder det interessant er det måske dig vi søger.

Næstved Kommune er i areal Sjællands største kommune, og er med sine 85.000 indbyggere den 15. største kommune i landet. Byrådet har en ambitiøs dagsorden om at fremme væksten i kommunen, og har et mål om at indbyggertallet i 2030 er på 100.000. By- og erhvervsudvikling, nye boliger og grøn omstilling står derfor meget højt på den politiske dagsorden. Vi oplever generelt en stigende interesse fra private aktører for at udvikle projekter og er stolte over, at Næstved Kommune i år fik en 11. plads i DI’s erhvervsmåling i 2025.

Vi arbejder med mange spændende lokalplaner, strategiske planer og byudviklingsprojekter i bl.a. Næstved bymidte, Rådmandshaven og Næstved Havn. Der er lige nu 22 lokalplaner i gang, 9 lokalplaner er prioriteret til igangsættelse, og der er 23 kommende lokalplaner på venteliste (aktivt link her til lokalplanlisten). 

Planlægningsopgaverne og den store interesse for at udvikle projekter i Næstved betyder, at Byplan-myndigheden behandler mange ansøgninger om dispensation for lokalplaner og foretager mange planvurderinger for at sikre realisering af projekter af høj kvalitet i tråd med lokalplanernes formål og anvendelse. Det er netop dette arbejde du fagligt skal stå i spidsen for, inden for de ressourcer der er til rådighed. Du skal forvente, at du samtidigt selv skal bidrage til både lokalplanlægning og sagsbehandling.

Vi forventer, at udviklingstendensen vil fortsætte og vil kaste mange spændende opgaver af sig i fremtiden. Det har du mulighed for at blive en central del af. 

Generelt er god borgerservice, helhedsorienteret opgaveløsning og tværgående samarbejde vigtigt hos os. Vi arbejder regenerativt for at sikre en attraktiv arbejdsplads med god trivsel og et stærkt fællesskab. Vi har et stort fokus på inddragelse af borgerne og vi forventer, at du empatisk kan indgå i dialog med borgere, udviklere og andre lokale aktører i tråd med kommunens DOGME 24 (link til hjemmesiden).

Brænder du for at arbejde med mange dimensioner indenfor den fysiske planlægning, og trives du med at have mange bolde i luften, så er Næstved Kommune stedet for dig.

Vi forventer, at du: 

• Har en relevant videregående uddannelse. 
• Har en stærk faglighed indenfor planloven og stor erfaring med både lokalplanlægning og sagsbehandling, som gør dig i stand til at træffe kvalificerede faglige beslutninger.
• Har flair for at arbejde i en politisk ledet organisation. 
• Kan sikre, at myndighedsarbejdet lever op til relevant lovgivning, og at afgørelser træffes på et oplyst og sagligt grundlag.
• Med din faglige viden kan understøtte en kvalificeret og ensartet sagsbehandling gennem udarbejdelse af procedurer og skabeloner, som du anser for nødvendige værktøjer.
• Finder det naturligt og værdifuldt at hjælpe og sparre med dine kollegaer om løsning af opgaverne, og at du samtidig vil medvirke til at sikre, at nye medarbejdere introduceres og oplæres i fagområdet og fagsystemer.
• Sammen med de øvrige fagkoordinatorer kan koordinere opgaver og sikre helhed og kvalitet i opgaveløsningen i Center for Teknik og Miljø.
• Arbejder helhedsorienteret med opgaverne, og værdsætter et lyttende og dialogbaseret samarbejde med dine kollegaer på tværs af mange fagligheder. 
• Arbejder systematisk, grundigt og professionelt, og kan skabe resultater i en travl hverdag.

Derudover er det en fordel, at du: 

• Kan lede projekter, borgerinddragelsesprocesser og borgermøder på en empatisk måde. 
• Har erfaring med eller kendskab til miljøvurderingsproces- og lovgivning.
• Kan formidle svært lovstof og budskaber på en ordentlig og let forståelig måde. 
• Har kendskab til at udarbejde digitale lokalplaner i DKPLAN. 

Vi tilbyder: 

• Et job med udfordrende opgaver og en afvekslende hverdag på en rigtig god arbejdsplads. 
• Et fagligt fællesskab i et engageret team med både specialistviden og bredde i kompetencerne.
• Et professionelt men uhøjtideligt arbejdsmiljø med en stor grad af vidensdeling. 
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage.
• Et godt kollegialt sammenhold, med sociale arrangementer og hyggelige stunder.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og sundhed, hvor du bl.a. kan deltage i morgensang, centerets løbeklub og nyde kantinens frokosttilbud.

Hvem er vi: 

Team Plan er en del af Center for Teknik og Miljø i Næstved Kommune. Her vil du få 20 dygtige kollegaer, hvoraf 3 er fagkoordinatorer med forskellig faglig baggrund inden for planlægning og myndighedsbehandling i byerne og sommerhusområder, samt lokaldemokrati. 

Center for Teknik og Miljø har adresse i Rådmandshaven 20, 4700 Næstved. Arbejdspladsen ligger naturskønt ved Suså og Herlufsholmskoven, tæt på bymidten og blot 10 minutters gang fra Næstved station. 

Næstved ligger centralt på Sjælland, med gode tog- og vejforbindelser. Bor du i København tager det blot 42 minutter med toget til Næstved.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Tiltrædelse: 1. februar 2026. 

Arbejdstid pr. uge: 37 timer. 

Vil du vide mere:
Du er velkommen til at kontakte Specialkonsulent og Fagkoordinator Birgitte Gregersen på tlf. 5588 6082 og Planchef Trine Kristoffersen på tlf. 2139 6728.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 4. december 2025 kl. 23.59. 

Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtaler torsdag den 11. december 2025. 

Se mere om Center for Teknik og Miljø her: https://www.naestved.dk/kommunen/organisationen/kommunens-organisering#center-for-teknik-og-miljoe-f2

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Vi søger to erfarne byplanlæggere til lokalplanlægning og sagsbehandling til Team Plan i Center for Teknik og Miljø. Den ene stilling er nyoprettet og den anden stilling er ledig, da en af vores dygtige byplanlæggere har søgt nye græsgange. 

Næstved Kommune er i areal Sjællands største kommune, og er med sine 85.000 indbyggere den 15. største kommune i landet. Byrådet har en ambitiøs dagsorden om at fremme væksten i kommunen, og har et mål om at indbyggertallet i 2030 er på 100.000. By- og erhvervsudvikling, nye boliger og grøn omstilling står derfor meget højt på den politiske dagsorden. Vi oplever generelt en stigende interesse fra private aktører for at udvikle projekter og er stolte over, at Næstved Kommune i år fik en 11. plads i DI’s erhvervsmåling i 2025.

Vi arbejder med mange spændende lokalplaner, strategiske planer og byudviklingsprojekter i bl.a. Bymidten, Rådmandshaven og Næstved Havn. Der er lige nu 22 lokalplaner i gang, 9 lokalplaner er prioriteret til igangsættelse, og der er 23 kommende lokalplaner på venteliste (aktivt link her til lokalplanlisten). Vi forventer, at udviklingstendensen vil fortsætte og vil kaste mange spændende opgaver af sig i fremtiden, som du har mulighed for at blive en central del af.

Generelt er god borgerservice, helhedsorienteret opgaveløsning og tværgående samarbejde vigtigt hos os. Vi arbejder regenerativt for at sikre en attraktiv arbejdsplads med god trivsel og et stærkt fællesskab. Vi har et stort fokus på inddragelse af borgerne og forventer, at du empatisk kan indgå i dialog med borgere, udviklere og andre lokale aktører i tråd med kommunens DOGME 24.

Brænder du for at arbejde med mange dimensioner indenfor den fysiske planlægning, og trives du med at have mange bolde i luften og, så er Næstved Kommune stedet for dig.

Vi forventer, at du: 

• Har en relevant videregående uddannelse indenfor planlægning og/eller forvaltning (geograf, ingeniør, landmåler, landskabsarkitekt m.v.). 
• Har en stærk faglighed, erfaring og trives med både lokalplanlægning og sagsbehandling indenfor planloven. 
• Har flair for at arbejde i en politisk ledet organisation. 
• Arbejder helhedsorienteret med opgaverne, og værdsætter et lyttende og dialogbaseret samarbejde med dine kollegaer og på tværs af mange fagligheder. 
• Arbejder systematisk, grundigt og professionelt, og kan skabe resultater i en travl hverdag.
• Er god til at kommunikere skriftligt, såvel som mundtligt.

Derudover er det en fordel, at du: 

• Kan lede projekter, borgerinddragelsesprocesser og borgermøder på en empatisk måde. 
• Har erfaring med eller kendskab til miljøvurderingsproces- og lovgivning.
• Kan formidle svært lovstof og budskaber på en ordentlig og nem forståelig måde. 
• Kan arbejde digitalt, og har kendskab til at udarbejde digitale lokalplaner i DKPLAN. 

Vi tilbyder: 

• Et job med udfordrende opgaver og en afvekslende hverdag på en rigtig god arbejdsplads. 
• Et fagligt fællesskab i et engageret team med både specialistviden og bredde i kompetencerne.
• Et professionelt men uhøjtideligt arbejdsmiljø med en stor grad af vidensdeling. 
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage.
• Et godt kollegialt sammenhold og sociale arrangementer. 
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og sundhed, hvor du bl.a. kan deltage i morgensang, centerets løbeklub og nyde kantinens frokosttilbud.

Hvem er vi: 

Team Plan er en del af Center for Teknik og Miljø i Næstved Kommune. Her vil du få 20 dygtige kollegaer med forskellighed i alder, uddannelse og erfaring inden for planlægning og myndighedsbehandling i byer og sommerhusområder, samt lokaldemokrati. 

Center for Teknik og Miljø har adresse i Rådmandshaven 20, 4700 Næstved. Arbejdspladsen ligger naturskønt ved Suså og Herlufsholmskoven, tæt på bymidten og blot 10 minutters gang fra Næstved station. 

Næstved ligger centralt på Sjælland med gode trafikale forbindelser. Bor du i København tager det blot 42 minutter med toget til Næstved.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Tiltrædelse: 1. februar 2026. 

Arbejdstid pr. uge: 37 timer. 

Vil du vide mere:
Du er velkommen til at kontakte Specialkonsulent og Fagkoordinator Birgitte Gregersen på tlf. 5588 6082 og Planchef Trine Kristoffersen på tlf. 2139 6728.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 4. december 2025 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtaler onsdag den 10. december 2025. 

Se mere om Center for Teknik og Miljø her: https://www.naestved.dk/kommunen/organisationen/kommunens-organisering#center-for-teknik-og-miljoe-f2

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Vi søger en administrativ medarbejder til Team Plan i Center for Teknik og Miljø, da vores dygtige kollega har søgt nye udfordringer.

Næstved Byråd har store ambitioner om at fremme væksten i kommunen, og vi oplever en stor interesse fra private aktører, som ønsker at udvikle erhvervsaktiviteter, boligprojekter og projekter indenfor den grønne omstilling. Vi er stolte over, at Næstved Kommune i år fik en 11. plads i DI’s erhvervsmåling i 2025.

Det skaber mange spændende opgaver hos os, og vi har derfor behov for en udadvendt, robust, struktureret, engageret og alsidig medarbejder, som vil brænde for at varetage en bred pallette af spændende administrative opgaver.

Dine arbejdsopgaver vil være:

• At varetage teamets postfunktion, herunder oprette indkomne henvendelser i journaliseringssystemet, e-Doc, og sende kvitteringsskrivelser til ansøger.
• At bidrage til udarbejdelse af periodisk statistik for indkomne henvendelser, som dokumenterer sagsporteføljen. 
• At bistå med styring af din leders kalender, sikre rettidig besvarelse af henvendelser, udsende dagsordener og være referent ved afdelingsmøder.
• Praktisk hjælp ved møder, herunder samle materiale, booke faciliteter og -forplejning samt modtage tilmeldinger. 
• Være teamets hjemmesideredaktør på Næstved.dk, herunder varetage den ugentlige annoncering af afgørelser og politiske beslutninger.
• At bidrage til opsætning og vedligeholdelse af brevskabeloner i samarbejde med skabelongruppen.
• Opdatere information om lokalråd og grundejerforeninger.
• Journaliserer og formidle vedtægter til godkendelse ved centerets jurist.
• Bidrage til at vedligeholde teamets faglige og sociale årshjul.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse indenfor kontor, administration eller kommunikation.
• Har erfaring med administrative opgaver - gerne fra det tekniske område i en kommune. 
• Er en serviceminded, udadvendt, imødekommende og robust person, som værdsætter god dialog med kollegaerne.
• Er dygtig til at koordinere og samarbejde med dine kollegaer i teamet og på tværs af teams.
• Kan kommunikere mundtligt som skriftligt i et let tilgængeligt sprog.
• Er struktureret, handlings- og resultatorienteret, og vil medvirke til at omsætte beslutninger til virkelighed.
• Har erfaring med journaliseringssystemer f.eks. eDoc og Windows pakken, herunder Outlook, Word, Excel og Adobe.

Vi tilbyder: 

• Et job med udfordrende opgaver og en afvekslende hverdag på en rigtig god arbejdsplads. 
• Et fagligt fællesskab i et engageret team med både specialistviden og bredde i kompetencerne.
• Et professionelt men uhøjtideligt arbejdsmiljø med en stor grad af vidensdeling. 
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage.
• Et godt kollegialt sammenhold, med sociale arrangementer og hyggelige stunder.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og sundhed, hvor du bl.a. kan deltage i morgensang, centerets løbeklub og nyde kantinens frokosttilbud.

Hvem er vi: 

Team Plan er en del af Center for Teknik og Miljø i Næstved Kommune. Her vil du få 20 dygtige kollegaer med forskellig faglig baggrund inden for planlægning og myndighedsbehandling i byerne og sommerhusområder, samt lokaldemokrati. 

Center for Teknik og Miljø har adresse i Rådmandshaven 20, 4700 Næstved. Arbejdspladsen ligger naturskønt ved Suså og Herlufsholmskoven, tæt på bymidten og blot 10 minutters gang fra Næstved station. 

Næstved ligger centralt på Sjælland, med gode tog- og vejforbindelser. Bor du i København tager det blot 42 minutter med toget til Næstved.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse: 1. februar 2026. 

Antal timer pr. uge: 37 timer. 

Vil du vide mere:
Du er velkommen til at kontakte Planchef Trine Kristoffersen på tlf. 2139 6728 om stillingen.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 4. december 2025 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtaler den 15. december 2025.

Se mere om Center for Teknik og Miljø her: https://www.naestved.dk/kommunen/organisationen/kommunens-organisering#center-for-teknik-og-miljoe-f2

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Hvem leder vi efter?
Vi søger en dansk- og engelsklærer med omtrent nedenstående profil.

Du har lyst til og erfaring med undervisning i dansk i indskoling/mellemtrin med klasselærerfunktion. Du anser dansk for at være alle fags moder, og du brænder for danskfaget, der er dit hjertebarn.

Du er indledningsvis indstillet på at undervise vores skønne børn i 3.a i dansk, engelsk, historie og kristendom samt andre klasser i engelsk. Du får naturligvis også klasselærerfunktionen i 3.a. Du vil også få ansvar for andre fag efter aftale frem til næste større ændring/fagfordeling. 

Som vores kommende dansklærer sætter du en ære i, at alle dine elever skal blive så dygtige, som de kan og trives. Kan du dokumentere gode faglige resultater og høj trivsel fra dit nuværende arbejde, så er du måske vores kommende dansklærer?

Hvem kommer du til at arbejde med/hvilke kolleger kan du møde?
Du vil indgå i et velfungerende og engageret team af lærere og pædagoger, som hjælper hinanden med opgaveløsningen. Vi anser os selv for at være smilende og imødekommende medarbejdere, der hilser på alle og interesserer sig for alle børn.

Vi arbejder med

• et anerkendende børnesyn
• tydelig struktur, forudsigelighed, visualisering og klasseledelse
• tæt forældresamarbejde

Du er

• læreruddannet med undervisningsfag, der passer til profilbeskrivelse
• tydelig i klasseledelse og stærk i skriftlig/mundtlig kommunikation
• relationskompetent, anerkendende og inkluderende 
• psykisk robust, engageret og mødestabil 
• et roligt, engageret menneske, der lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar

Præsentation af virksomheden

Sct. Jørgens Skole er en tresporet skole fra 0.-9. kl. på en matrikel med ca. 600 glade og nysgerrige børn i læring, der arbejder meningsfuldt. Skolen har et særligt C-spor med SIAA-klasser med op til 4 visiterede elever med fx autismespektrumforstyrrelser i en almenklasse med op til 18 elever (4 visiterede og 14 almene elever).

Vi har fokus på, at læring er skolens kerneopgave, og vi er her for børnenes skyld. Alle elever skal blive så dygtige, som de kan og trives.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DLF. Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Tiltrædelse
1. februar 2026.
 

Arbejdstid

Fast fuldtidsstilling.

 

Vil du vide mere

Kontakt skoleleder John Larsen på 23 30 36 24.

 

Ansøgningsfrist
10. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes

16. december 2025.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV samt relevant uddannelsesbevis.

Hos os: Er vi social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeut, sygeplejersker, fysioterapeut, elever, studerende, driftssupportere og teamleder. Vi arbejder i dag- og aftenvagt. 

Vi er et team med stort fokus på faglig sparring, vidensdeling og udvikling. Vi arbejder målrettet med at skabe bedst mulig balance mellem arbejde og privatliv. 

Igennem de sidste par år har vi arbejdet målrettet med daglig triagering, og afholdelsen af disse møder varetages nu af alle faggrupper. 

Vi arbejder ihærdigt med planlægning af de visiterede opgaver, og efterhånden er vi blevet fortrolige også med den opgave.

Vi afvikler ugentlige Borgerkonferencer med deltagelse af visitator, så vi sikrer nærvisitation og tæt opfølgning på borgernes aktuelle og individuelle behov. 

Vi ser frem til det øgede fokus, vi fremover vil have på den nye ældrelov og meget, meget mere…

Vi har individuelt tilrettelagt introduktionsprogram og du har mulighed for at få mange kompetencer i spil, både somatiske, psykosociale og kollegiale.

Vi er uddannelsessted og modtager stor anerkendelse fra vores SOSU-elever og sygeplejestuderende.

Om dig: Du er uddannet social- og sundhedshjælper. Du er åben og imødekommende. Du anvender din faglighed i samspil med borger og pårørende samt i det kollegiale fællesskab. Du mener at kompetenceudvikling er en naturlig del af faget. Du arbejder professionelt og fokuser på løsninger og muligheder. 

Du har lyst til et nærværende job, hvor du giver meget af dig selv, men også får meget retur, og ser det som en selvfølge at samarbejde på tværs med borger, kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Du har kørekort, så du i al slags vejr kan transportere dig rundt i Mogenstrup-Tappernøje området. 

Du ansættes i blandede vagter, hvoraf hovedparten vil være i aftentimerne.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse efter aftale.

Arbejdstid 37 timer pr. uge. Timetallet kan forhandles.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lone Greger Jensen på tlf. 2167 6646 for yderligere oplysninger.

Ansøgningsfrist tirsdag den 2. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 5. december 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation, elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre. 

Vi er godt i gang med at fuldende en fusionsproces af 2 store distrikter, så organisationen nu, blandt meget andet, består af 750 medarbejdere, der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen”, hvor målet er at arbejde i små teams, tæt på en mindre gruppe af borgere.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Vil du være med til at skabe sunde forandringer og styrke indsatser inden for ernæring og sundhed – sammen med borgerne i Næstved Kommune?

Næstved Sundhedscenter søger en engageret sundhedskonsulent, der vil udvikle og drive indsatser inden for bl.a. ernæring og sundhed for borgere i alle aldre. 

Du får en central rolle i arbejdet med både sundhedsfremmende og forebyggende tiltag – ikke kun om kost, men også de øvrige KRAMS-faktorer – i tæt samarbejde med borgere og kolleger.

Som sundhedskonsulent bliver du en del af Team Sundhedsrehabilitering, der arbejder efter Sundhedslovens §119 og Ældrelovens §4. Teamet tilbyder borger- og patientrettede forebyggelsesindsatser samt opsøgende indsatser til ældre borgere i Næstved Kommune.

Om Næstved Sundhedscenter

Vi er ca. 75 medarbejdere, der hver dag leverer sundhedsfaglige ydelser af høj kvalitet til kommunens borgere. Vores fokus er at skabe sundhed og trivsel for alle.
Sundhedscenteret er organiseret i fire enheder:

• Genoptræning
• Sundhedsfremme & Forebyggelse
• Rusmidler
• Sekretariat og stab

Organisatorisk hører vi under Center for Sundhed og Ældre, ét af 11 centre i Næstved Kommune.

Vi søger dig, der…

• Har en baggrund som klinisk diætist eller som PBA inden for ernæring og sundhed
• Kan varetage indsatsen “Mad og måltider (vægttab)” og udvikle tilbud til familier, børn og seniorer med fokus på kost og sunde vaner
• Har lyst til daglig borgerkontakt – både i individuelle samtaler og gruppeforløb
• Kan arbejde sundhedspædagogisk og tværfagligt for at understøtte livsstilsforandringer

Stillingen omfatter også forebyggende indsatser inden for mental sundhed, fysisk aktivitet, søvn, rygestop, alkoholforebyggelse og brobygning til civilsamfundet. Opgaverne løses ofte i samarbejde med kolleger og eksterne partnere – bl.a. Center for Arbejdsmarked.

Dine opgaver

• Gennemføre borgersamtaler, herunder afklarende samtaler med borgere med kroniske sygdomme
• Afholde gruppeforløb med fokus på mad, måltider og sunde vaner
• Igangsætte og deltage i fysisk aktivitet for alle aldersgrupper.
• Varetage øvrige undervisningsopgaver indenfor forebyggende og sundhedsfremmende indsatser
• Indgå i samarbejdet med Center for Arbejdsmarked, herunder at undervise på indsatsen Sundhed og Job
• Arbejde med digitale sundhedsløsninger som Det Digitale Sundhedscenter og Liva
• Bidrage til udvikling og kvalitetssikring af indsatser og borgerforløb
• Deltage i tværfaglig sparring med kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• Møde borgere og kolleger med imødekommenhed, fleksibilitet og et smil på læben

Vi tilbyder

• Et tværfagligt team med ni sundhedskonsulenter med forskellige faglige baggrunde
• En arbejdsplads med fokus på helhedsorienteret tilgang til borgerne
• Et miljø med høj faglig kvalitet, udvikling og læring
• En kultur, hvor vi værdsætter arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø
• Deltagelse i udviklingsprojekter som Lev Livet og brobygning til civilsamfundet
• Faglig sparring og et åbent, positivt kollegialt fællesskab
• Mulighed for kompetenceudvikling efter behov

Du kan se job- og personprofilen her.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Tiltrædelse: 1. februar 2026
Arbejdstid: 37 timer ugentligt (mindre timeantal kan aftales).

Vil du vide mere?

Kontakt konstitueret teamleder for Team Sundhedsrehabilitering, Karina Holm Petersen, på telefon 29 41 52 64.

Ansøgningsfrist: lørdag den 6. december 2025
Samtaler: torsdag den 11. december 2025

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Vesterlandsskolen er en dejlig skole beliggende på landet mellem Næstved og Slagelse.                              
Skolen rummer ca. 580 elever fordelt på tre matrikler: afdeling Fuglebjerg, afdeling Grønbro og afdeling Hyllinge. 

På afd. Fuglebjerg skal der laves mad til 90 elever. Vi er en sammentømret personalegruppe med et rigtig godt samarbejde. Vores køkkenfaciliteter ligger centralt midt i skolens hovedbygning. 

Vi søger en køkkenhelt - det kunne være en pædagogmedhjælper der har lyst til at tage et hygiejne kursus eller anden relevant baggrund, med lyst til at arbejde med madordning i en travl folkeskolehverdag. 

Om jobbet: 
Som eneansvarlig vil du blive en del af en skole, hvor der arbejdes aktivt med at fremme madmodet hos børnene. Du vil få en varieret hverdag, et tæt samarbejde med det pædagogisk personale i forhold til madkultur og mulighed for at arbejde med økologi og sund kost med fokus på madspild.

Vi tilbyder: 

• En unik mulighed for at bygge en madordning op fra bunden sammen med os   
• Eget selvstændigt køkken med de faciliteter, der kræves af fødevarestyrelsen
• Et godt arbejdsmiljø fagligt og socialt
• At blive en del af et fællesskab på vores skole
• En mulighed for at være en vigtig del af, at arbejde med det sunde måltid og den sunde måltidskultur som et samlende element i børns fællesskaber

Vi forventer, at: 

• Du kan læse og følge en opskrift – disponerer råvarer fordelt over en uge 
• Du kan varme mad og snittes grønt tilbehør - over tid med inddragelse af elever 
• Trives med at arbejde selvstændigt med børn og voksne tæt på – du går op i hygiejne i køkkenet såvel som personligt
• Bevarer overblikket og den gode tone i en til tider hektisk og travl hverdag
• Er fleksibel i forhold til husets øvrige aktiviteter såsom ture ud af huset og aktiviteter der kræver madpakker eller ændring af spisetider

Tiltrædelse 15. december 2025.
Stilling er en midlertidig projektstilling afsluttende i år 2028.

Arbejdstid pr. uge 20-25 timer.

Ansøgningsfrist 26. november 2025.  
Ansættelsessamtaler uge 47 2025.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Skoleleder Christine Felbo 22770164 mellem kl. 8-16.