Speciallæge til Behandling af nyfødte (neonatalafsnit), Herlev Hospital Hvis du brænder for neonatologi som fagområde og kvalitet i behandlingen af akut syge nyfødte, samt det gode tværfaglige samarbejde, så er det dig vi leder efter.
En stilling som speciallæge på Neonatalafsnittet, Herlev Hospital er ledig til besættelse pr. 1. marts 2026 eller efter aftale.
Om ansøgeren Stillingen ønskes besat med en speciallæge i pædiatri med enten gennemført ekspertuddannelse i neonatologi eller ønske om at specialisere sig indenfor fagområdet.
Du skal kunne se dig selv i et stort velfungerende arbejdsfællesskab af læger og sygeplejersker, hvor samarbejdet står centralt som omdrejningspunkt og hvor vi lærer af hinanden og supplerer hinanden på daglig basis.
Da uddannelse, undervisning og simulationstræning både monofagligt og tværfagligt er et stort fokusområde i afdelingen, er interesse for dette essentielt og erfaring vil være en fordel.
Om afsnittet for behandling af nyfødte Neonatologi varetages på Regionsniveau med børn født fra 28. gestationsuge og med vægt over 1000 g. Afsnit for Behandling af nyfødte har 20 sengepladser suppleret med mulighed for tidligt hjemmeophold for op til 8 patienter.
Der indlægges 7-800 børn årligt i afsnittet og afvikles ca. 1.600 ambulante besøg
Afsnittet håndterer tillige patienter op til 4-(6) mdr. med behov for de specielle kompetencer, som er til rådighed i afsnittet.
Om stillingen Ansøger vil indgå i et team med 5 andre speciallæger i pædiatri.
Stillingen er vagtbærende på bagvagtsniveau med varetagelse af neonatale bagvagter med rådighed fra hjemmet. Vagten er 6-skiftet og varetages skiftevis af de seks neonatologiske speciallæger.
Der vil være mulighed for at tage ansvar for udviklingen indenfor et eller flere områder, som har ansøgers specialinteresse.
Om Afdeling for Børn og Unge Afdeling for Børn og Unge i Herlev er en stor almen børneafdeling med et optageområde på ca. 500.000 indbyggere i Region Hovedstaden, hovedsagelig område Midt.
Afdelingen har højt specialiseret funktion i pædiatrisk diabetes mellitus, pædiatrisk allergologi, socialpædiatri og Tourettes syndrom. Fokusområder er derudover akutpædiatri, endokrinologi, neuropædiatri, neonatologi, infektionssygdomme, nefro-urologi og gastroenterologi.
Afdelingen har et stort fokus på uddannelse både monofagligt og tværfagligt. Supervision og feedback prioriteres i alle funktioner og afdelingens vision er fortsat uddannelse og udvikling for alle, uanset om man er i en klassificeret uddannelses stilling eller ej.
Der tilstræbes et trygt tværfagligt læringsmiljø med særlig fokus og interesse for simulationstræning og gennem læring at etablere og fastholde et godt arbejdsmiljø for alle.
Den legende tilgang som en sundhedsfaglig kompetence i kommunikationen med vores patienter og familier, er det seneste indsatsområde på tværs af afdelingen.
Afdelingen varetager en stor lægelig videreuddannelsesopgave i form af 25-30 uddannelsessøgende læger under speciallægeuddannelse i pædiatri, almen medicin og akut medicin. Derudover er der i semestermåneder dagligt 12-14 medicinstuderende på 12. semester i afdelingen. I Børne- og ungemodtagelsen varetages endvidere uddannelse af sygeplejestuderende, redder-elever og paramedicinere og på Behandling af nyfødte uddannelse af jordemoderstuderende.
Afdelingen har stor forskningsaktivitet hovedsagelig inden for diabetes, neuropædiatri, astma/allergologi og endokrinologi, og der er til afdelingen knyttet tre pædiatriske professorater samt syv kliniske lektorer.
Ansøgning Ansøgeren bør i ansøgningen forholde sig til de 7 lægeroller: medicinsk ekspert, kommunikation, samarbejde, ledelse og administration, sundhedsfremme, akademiker og professionel
Ansøgningen bedes indsendt vedlagt CV og liste over relevante videnskabelige arbejder.
Ansøgningen
sendes til Cheflæge Marianne Sjølin Frederiksen senest tirsdag den 2. december 2025.
Samtalerne afholdes torsdag den 11. december 2025.
Yderligere oplysninger kan rekvireres hos Cheflæge Marianne Sjølin Frederiksen tlf. 3868 9973 eller fagområdeansvarlig overlæge Tor Einar Calisch
Hver dag bringer vi liv til verden, vi redder liv og vi forbedrer liv.
Vores patienter er det meningsfulde omdrejningspunkt for alt, hvad vi gør, og vi søger dygtige, engagerede og nærværende medarbejdere, som kan og vil bidrage til, at patienter føler sig godt behandlet hos os. Herlev og Gentofte Hospital er en stor dynamisk arbejdsplads med stærke faglige miljøer og med plads til, at du får både dine kompetencer og dine ambitioner i spil. Vi tager godt imod dig, så kom og vær med!
Fakta Herlev og Gentofte Hospital er Region Hovedstadens største akuthospital med mange stærke specialer, der driver forskning og behandling i international klasse. På Herlev-matriklen udvidede hospitalet i 2021 med nye flotte fysiske rammer til blandt andet akutmodtagelse, børn/ unge, graviditet/ fødsler og operationsstuer.
- Herlev og Gentofte Hospital har 6.826 ansatte
- Hospitalet har 23 kliniske afdelinger
- Hvert år har hospitalet:
- 1.052.000 ambulante besøg,
- 153.370 akutte ankomster,
- 78.000 indlæggelsesforløb og
- 40.000 operationer
- Hospitalet har et driftsbudget på 5,06 mia. kr.
