Næstved Kommune
Næstved
🌟Er du sygeplejerske, vil sætte dit eget præg og vil være med til at bygge videre på et stærkt tværfagligt team?
Er du en fagligt ambitiøs sygeplejerske, der brænder for at levere sygepleje af høj kvalitet og samtidig ønsker at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab? Så er det netop dig, vi søger til vores udekørende team i NV27.
Vær med til at forme noget nyt
Vi er i gang med at bygge et nyt og stærkt tværfagligt team med fokus på høj faglighed, fælles ansvar og et trygt arbejdsmiljø. Hos os får du ikke bare et job – du får medansvar og medbestemmelse i teamets samarbejdsformer, opgaveløsning og trivsel.
Vi leder efter en kollega, der vil tage aktivt del i at udvikle teamets faglighed – og samtidig bidrage til et miljø præget af åbenhed, respekt og engagement.
Hvem er vi?
NV27 er en del af Distrikt NordVest og består af social- og sundhedspersonale, terapeuter og sygeplejersker. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper – med borgerens behov og mål i centrum.
Vi møder ind dagligt på Symfonien, hvor teamleder og driftssupporter altid er til stede. Det giver korte vej til sparring, støtte og fælles løsninger.
Vi er i gang med en spændende forandring
Næstved Kommune arbejder med "Vi ses i morgen", som sætter fokus på genkendelighed, kvalitet og tryghed for borgerne. Det betyder, at vi i NV27 har et stort fokus på kontinuitet, relationer og en stærk faglig indsats – og din rolle som sygeplejerske bliver afgørende.
Vi søger dig, der
Dine opgaver vil bl.a. være
Om Distrikt NordVest
Vi er ét af to distrikter i Næstved Kommune under Center for Sundhed og Ældre. Vores arbejde tager udgangspunkt i borgernes livshistorie og mål – og vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt for at støtte den enkelte i at mestre egen tilværelse.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR.
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Tiltrædelse den 1. oktober 2026.
Arbejdstiden 37 timer ugentlig.
Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Benedikte Blicher på telefon 2545 1801.
Ansøgningsfrist søndag den 23. august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
Region Sjælland
Næstved
Fik du ikke søgt sidst? Så har du chancen nu.
En kandidat sprang fra i sidste øjeblik, og derfor søger vi igen en daglig leder til Trombose og AK-Centret i Næstved.
Vi mener selv, at vores center er verdens bedste arbejdsplads – og vores patienter giver os topkarakter.
Hos os er patienten altid i centrum. Vi dyrker det gode arbejdsmiljø, har tillid til hinanden og arbejder hver dag på at gøre hinanden endnu bedre.
Hvis det lyder som et sted for dig, så kunne du være vores nye daglige leder.
En lederrolle tæt på både mennesker og faglighed
Som daglig leder sætter du – sammen med den ledende overlæge – retning for en engageret gruppe af sygeplejersker, bioanalytikere og læger, der alle er eksperter inden for trombose og hæmostase. Derudover kommer du naturligvis også til at samarbejde med vores dygtige lægesekretærer.
Vi er et mindre center, hvor samarbejde og nærhed er en styrke. Derfor vil lederrollen også indeholde klinisk arbejde, blandt andet i håndtering af vitamin K-antagonist-behandling. Det oplæres du naturligvis i af centrets erfarne medarbejdere.
Du bliver med andre ord en leder, der både sætter retning, udvikler mennesker og bidrager til den daglige drift.
Vi leder efter dig, der
Som daglig leder i Trombose- og AK-Centret bliver du en del af ledelsesgruppen i Medicin 2; en ledelsesgruppe, hvor fundamentet er tillid og hvor vi hjælper hinanden med at lykkes.
Din baggrund
Du er sygeplejerske eller bioanalytiker og har ledelseserfaring fra tidligere stillinger i sundhedsvæsnet.
Du er omgængelig, samarbejdsorienteret og god til at skabe relationer – både i din egen afdeling og på tværs af organisationen.
Praktisk:
Du tiltræder som oversygeplejerske eller overbioanalytiker.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Ansøgningsfrist: 16. august 2026
Ansættelsessamtaler: 27. august 2026
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt
Lidt om os:
Trombose- og AK-Centret i Næstved hører organisatorisk under Medicin 2.
Centret varetager blødningsudredning samt ambulant behandling af patienter med tromboemboliske sygdomme - udredning, vurdering og opfølgning af patienter med akutte eller tidligere tromboemboliske episoder. Tillige varetages også udarbejdelse af planer for blodpropforebyggende behandling i forbindelse med operative indgreb.
Centret består af lægeambulatorium, AK-Klinik, AK-Skole, AK-Hjemmepleje og et nyetableret ambulatorium, der primært beskæftiger sig med opfølgning og forebyggende indsatser til patienter med blodpropper i ben. Undtagen lægeambulatoriet, er det sygeplejersker/bioanalytikere, der har den primære patientkontakt omkring måling, dosering og opfølgning af den blodpropforebyggende behandling.
Det er en kombination af ambulante fremmødte patienter, telefonisk rådgivning, undervisning – både individuel og hold - samt rådgivning/angivelse af dosering til andre fagpersoner på sygehuse, i primær sektor eller i kommunerne.
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
Indrykket:03/06/2026
Ansøgningsfrist: 29/07/2026
Gem🌟Er du sygeplejerske, vil sætte dit eget præg og vil være med til at bygge videre på et stærkt tværfagligt team?
Er du en fagligt ambitiøs sygeplejerske, der brænder for at levere sygepleje af høj kvalitet og samtidig ønsker at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab? Så er det netop dig, vi søger til vores udekørende team i NV27.
Vær med til at forme noget nyt
Vi er i gang med at bygge et nyt og stærkt tværfagligt team med fokus på høj faglighed, fælles ansvar og et trygt arbejdsmiljø. Hos os får du ikke bare et job – du får medansvar og medbestemmelse i teamets samarbejdsformer, opgaveløsning og trivsel.
Vi leder efter en kollega, der vil tage aktivt del i at udvikle teamets faglighed – og samtidig bidrage til et miljø præget af åbenhed, respekt og engagement.
Hvem er vi?
NV27 er en del af Distrikt NordVest og består af social- og sundhedspersonale, terapeuter og sygeplejersker. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper – med borgerens behov og mål i centrum.
Vi møder ind dagligt på Symfonien, hvor teamleder og driftssupporter altid er til stede. Det giver korte vej til sparring, støtte og fælles løsninger.
Vi er i gang med en spændende forandring
Næstved Kommune arbejder med "Vi ses i morgen", som sætter fokus på genkendelighed, kvalitet og tryghed for borgerne. Det betyder, at vi i NV27 har et stort fokus på kontinuitet, relationer og en stærk faglig indsats – og din rolle som sygeplejerske bliver afgørende.
Vi søger dig, der
Dine opgaver vil bl.a. være
Om Distrikt NordVest
Vi er ét af to distrikter i Næstved Kommune under Center for Sundhed og Ældre. Vores arbejde tager udgangspunkt i borgernes livshistorie og mål – og vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt for at støtte den enkelte i at mestre egen tilværelse.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR.
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Tiltrædelse den 1. oktober 2026.
Arbejdstiden 37 timer ugentlig.
Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Benedikte Blicher på telefon 2545 1801.
Ansøgningsfrist søndag den 23. august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Enggårdsvej, 1, 4700 Næstved
Indrykket: 9 Juli 2026
Ansøgningsfrist: 23 August 2026
Benedikte Blicher
Telefonnr.: 25451801
Udskriv
Work With Us ejes af ncom ApS
Vestergade 5, 3.
8000 Aarhus C
CVR 38587358
