Vil du være med til at forme fremtidens højtspecialiserede palliative indsats på Rigshospitalet?

Lindrende Behandling, afsnit 4005, søger en sygeplejerske, der har lyst til at arbejde i et højt specialiseret klinisk miljø med fokus på lindring, kompleksitet og sammenhængende patientforløb – og som motiveres af at være en del af en afdeling i udvikling.

Om os

Lindrende Behandling er Rigshospitalets højt specialiserede enhed inden for palliation. Vi yder indsats til patienter med livstruende sygdom – både med malign og nonmalign grundlidelse – og har en ligelig fordeling mellem de to grupper.

Vi har et stærkt fokus på kædeansvar og sammenhæng i patientforløb, og arbejder sammen med både hospitalsafdelinger, almen praksis og landets kommuner.

Vi er en afdeling i udvikling, hvor vi aktivt arbejder med at styrke den specialiserede palliative indsats – herunder i tråd med Kræftplan 5 og med øget fokus på lighed i sundhed og adgang til specialiseret palliation.

Om stillingen

Som sygeplejerske hos os bliver du en central del af patientens samlede forløb og arbejder tæt sammen med et tværfagligt team.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Ambulante konsultationer – selvstændigt og tværfagligt
• Tilsyn på indlagte patienter på Rigshospitalet
• Udgående funktion hos patienter i eget hjem
• Telefonisk rådgivning til patienter, pårørende og samarbejdspartnere
• Koordinering af komplekse patientforløb på tværs af sektorer
• Samarbejde med kommuner, praksis og hospitaler
• Undervisning og kompetenceudvikling af kollegaer
• Deltagelse i udviklings- og kvalitetsarbejde

Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har solid klinisk erfaring – gerne fra komplekse patientforløb
• Har interesse for eller erfaring med palliation
• Arbejder selvstændigt og samtidig trives i et tæt tværfagligt samarbejde
• Har blik for helheden i patientforløbet og kan navigere på tværs af sektorer
• Er nysgerrig, engageret og motiveret for faglig udvikling

Og ikke mindst:

Du har gåpåmod og lyst til at være med til at bygge noget op
Du finder energi i udvikling, forandring og i at skabe nye løsninger sammen med dine kollegaer

Vi tilbyder

• En stilling i et højt specialiseret fagligt miljø
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• En afdeling i udvikling, hvor du kan få reel indflydelse
• Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling
• Et arbejdsmiljø med fokus på faglighed, samarbejde og trivsel

Praktiske oplysninger

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer ugentligt med tiltrædelse efter aftale.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte: Oversygeplejerske Susanne Aagaard-Kjær på 3545 4339 (ferie i uge 29, 30 og 31) eller palliativ sygeplejerske Rikke Laustrup Lange på 3545 1855 (ferie i 29, 30 og 31) Vi har lavet en lang opslagsperiode på grund af ferie afholdelse. Så ansøgningsfristen er først mandag d. 10.08.2026

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Vil du bruge din faglighed der, hvor den virkelig gør en forskel?

Og vil du være en del af en værdibåret arbejdsplads, hvor hjerterum, trivsel og fællesskab betyder noget?

Så er du måske vores nye sygeplejerske på Valby Friplejehjem

Hvem er vi

Valby Friplejehjem rummer 48 boliger og er en del af Danske Diakonhjem. Det betyder at det kristne menneskesyn er fundamentet for vores måde at drive plejehjem på. Vi er centralt beliggende, på Trekronergade 94 i Valby, nær bus og togstation.

Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der kan være med til at sikre en god kvalitet i den daglige pleje i samarbejde med det øvrige personale. Arbejdet vil foregå i tæt kontakt med beboer og pårørende og du formår at kommunikere anerkendende med beboer, pårørende og kolleger selv, når der er meget at lave.

Du trives i et miljø med faglige udfordringer og tværfagligt samarbejde og har mod på at tænke nyt og kreativt. Du bidrager med både faglig styrke, humor og et varmt menneskesyn. Du ser værdien i at være tæt på beboerne og ved at pårørende er en uundværlig ressource, hvor relationen skal plejes.

Du har erfaring med den tværfaglige indsats til beboere med demens og den komplekse geriatriske sygepleje til beboer på plejehjem.

Dine opgaver vil bl.a. være

• At have en klinisk ledende rolle
• At sikre kompetenceudvikling af øvrige plejepersonale, herunder undervisning og sidemandsoplæring i tæt samarbejde med udviklingssygeplejersken.
• At være rollemodel, hjælpe og guide, samt være med til at skabe en god kultur, hvor det enkelte menneske altid er i fokus.
• At skabe kontinuitet og sammenhæng og være koordinerende i forhold til pleje og behandling af den enkelte beboer

Vi ved at glade medarbejdere giver glade beboere - derfor har vi en tilgang, hvor vi dagligt sætter rammerne for at medarbejderne trives.

Hvad kan du forvente af os?

Din trivsel har stor betydning, og du vil gennemgå et grundigt introduktionsforløb med løbende opfølgning. Vi har fokus på kompetenceudvikling og arbejdet med nøglefunktioner.

Du får stor selvbestemmelse på egen arbejdsdag og dermed også et stort ansvar for at relevante opgaver bliver løst. En arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet og tillid.

Vi har fokus på faglighed og udvikling, der vil være plads til ideer og afprøvninger af nye tiltag, ligeledes vil der mulighed for at lære og udvikle dig som menneske og fagperson.

Vi deltager alle i måltidsfællesskabet, hvor der serveres mad fra eget produktionskøkken. Vi tilbyder en fordelagtig madordning mod et mindre beløb, så madpakkerne kan du slippe for.

En anerkendende organisation, hvor vi investerer i dig, når du investerer i os.

Om stillingen

Stillingen er på 30-32 timer, med mødetid fra kl. 7-15 på hverdage, ingen weekender dog med enkelt helligdage i løbet af året.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Sundhedsforsikring med mulighed for ægtefælle /samlever og børne dækning, der blandt andet tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Tiltrædelse: d. 1. november 2026 eller efter aftale.

Samtaler afholdes i uge 39 eller løbende hvis den rette kandidat søger jobbet.

Yderligere oplysning kan hentes hos:

Forstander Mette Færch Jessen på 2477 4977 eller mfj@diakon.dk

Læs mere på vores hjemmeside valbyfriplejehjem.dk eller besøg os på Facebook https://www.facebook.com/valbyfriplejehjem

Vi søger en sygeplejerske 35 timer/uge til et 1-årigt vikariat med start 1. september eller 1. oktober 2026.
Der er gode muligheder for en senere fastansættelse.

Hos os har du mulighed for at blive en del af en erfaren og engageret personalegruppe, hvor vi vægter god introduktion, faglighed og et godt fællesskab højt.

I Hudambulatoriet og Klinik for Kønssygdomme varetages planlagte og akutte undersøgelser og behandlinger til patienter med hud- og kønssygdomme. Arbejdet veksler mellem instrumentelle opgaver, undersøgelser, komplekse hudbehandlinger samt vejledning og undervisning i selvadministration af injektionsmedicin.
Vores ambulatorium tilbyder specialiseret sygepleje og behandling af patienter med bl.a. kønssygdomme, håndeksem, voksen- og børneeksem, psoriasis, bindevævssygdomme, ekstrem svedtendens og inflammatoriske hudsygdomme. Patienter, med akut opståede hudproblemer og behov for hurtig vurdering, modtages i et akutspor.

Vi sørger naturligvis for rigtig god introduktion til alle funktioner og opgaver i form af et individuelt introduktions- og kompetenceudviklingsprogram.

Vi søger dig, som

• Har interesse for eller erfaring med ambulatoriefunktion og -forløb for patienter med kroniske sygdomme.
• Arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter det tværfaglige samarbejde.
• Har gode kommunikative evner og sætter patienten i centrum.
• Kan lide sygepleje, hvor patientflowet er højt og derfor også er god til at skabe overblik over opgaverne i mere travle perioder.
• Er nysgerrig, engageret og motiveret og bidrager aktivt til egen og afdelingens udvikling.
• Har dansk autorisation.

Dine arbejdsopgaver- og funktioner vil bl.a. være

• Kort og præcis patientvejledning/-rådgivning vedr. undersøgelse, behandling og forebyggelse.
• Sygeplejekonsultationer i alt fra kronisk sygdomshåndtering, undersøgelse/behandling for kønssygdomme til oplæring i selvadministration af medicin.
• Medicinhåndtering, inkl. udlevering af vederlagsfri medicin til mange af patienterne.
• Tværfaglige konsultationer i team med en læge, hvor sygeplejefunktionen er mere assisterende.
• Telefonopkald fra patienter, der har behov for at tale med en sygeplejerske vedr. deres behandling.
• Telefonvisitation af patienter til undersøgelse i Klinik for Kønssygdomme.
• Telefonisk svar på prøver taget i Klinik for Kønssygdomme.
• På sengeafsnittet ydes såvel grundlæggende som specialiseret sygepleje til patienter med hud- /kønssygdomme og sårproblematikker.

Hvad tilbyder vi?

• Struktureret introduktion og kompetenceudvikling.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi som gode kolleger og leder hele tiden gør os umage for at imødekomme individuelle ønsker til arbejdsfunktioner og balancen mellem job og familieliv.
• 19 kolleger med mange kompetencer. Der er altid en erfaren og hjælpsom kollega lige i nærheden.
• Undervisning, vidensdeling og mulighed for deltagelse i både interne og eksterne kurser.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1r.
Stillingen som sygeplejerske er et 1-årigt vikariat, 35 timer/uge med start 1. september eller 1. oktober 2026.

Arbejdstiden er kl. 8-15 og enkelte dage kl. 11.15-18.15.
For stillingen gælder, at man som udgangspunkt har en weekendvagt hver 6. uge i vores sengeafsnit.

Ansøgningsfrist onsdag den 5. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes 10. august, 11. august, 17. august og 18. august.

Vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Gitte Therming. Træffes på telefon 51 71 18 81 følgende dage: 7. juli, 8. juli, 30. juli, 31. juli, 3. august og 4. august.
Eller send en mail og Gitte vender tilbage hurtigst muligt.
Mail: gthe0001@regionh.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vil du specialisere dig i intensivsygepleje, og trives du, når det virkelig gælder? På Intensivafsnittet på Bispebjerg Hospital søger vi 2-3 sygeplejersker til uddannelsesstillinger med henblik på gennemførelse af specialuddannelsen i intensivsygepleje med opstart 1. oktober.

Hos os møder du patienter i livstruende situationer, hvor du bringer hele din sygeplejefaglighed i spil, fra den basale pleje til den højteknologiske behandling. Du skal lære at handle hurtigt og målrettet i akutte situationer – og samtidig møde kriseramte patienter og pårørende med ro, nærvær og omsorg.

På intensiv hænger faglighed, etik, teknologi og omsorg tæt sammen:

"På intensiv kommer man hele vejen rundt om patienten. Arbejdet rummer hele spektret af sygepleje – fra det basale til det akutte og instrumentelle – og samtidig den emotionelle støtte til patienter og pårørende i svære livssituationer. Vi står ofte i etiske dilemmaer og skal kunne skalere op og ned i pleje og behandling." Lotte, intensivsygeplejerske

Om Intensiv Afsnit
Intensiv Afsnit er en del af Anæstesiologisk Afdeling på Bispebjerg Hospital.

Vi er en stærk, velfungerende og tværfaglig personalegruppe bestående af 85 sygeplejersker med op til 12 intensivpladser. Vi varetager pleje og behandling af komplekse patienter fra blandt andet lungemedicinsk, neurologisk, kardiologisk, gastroenterologisk og akutmedicinsk speciale. Cirka 85 % af sygeplejerskerne i afsnittet er specialuddannede intensivsygeplejersker.

Vi er samtidig et aktivt uddannelsesafsnit for sygeplejestuderende, medicinstuderende, sygeplejersker under specialuddannelse og læger i videreuddannelse. Derfor er læring, udvikling og faglig sparring en naturlig del af hverdagen.

For fjerde år i træk er vi nomineret til Årets Praktiksted af Sygeplejestuderendes Landssammenslutning (SLS), hvilket afspejler vores ambition om at skabe et trygt og inspirerende læringsmiljø.

Hos os vil du derfor aldrig stå alene i din læringsproces. Du bliver en del af et fællesskab med engagerede kolleger, der brænder for både høj faglighed og for at lære fra sig.

Hos os får du:

• Systematisk oplæring og strukturerede læringsforløb
• Tæt kollegial sparring og vejledning
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• Høj trivsel og stærk faglig stolthed
• Et bredt samarbejde med hele hospitalet
• Mulighed for at udvikle dig inden for et højt specialiseret sygeplejefagligt område

Vi søger dig, der:

• Er (ny)uddannet og har dansk autorisation
• Er motiveret for et længerevarende og målrettet uddannelsesforløb
• Møder patienter og pårørende med omsorg, nysgerrighed og respekt
• Trives med komplekse patientforløb og et højt fagligt niveau
• Bidrager aktivt til et stærkt teamsamarbejde
• Ønsker at være en del af en personalegruppe præget af fællesskab, engagement og sammenhold

Der er to veje ind i intensivsygeplejen

1. Direkte uddannelsesstilling

Hvis du har minimum ét års klinisk erfaring som sygeplejerske fra en somatisk afdeling, kan du ansættes direkte i en 3-årig uddannelsesstilling i intensivsygepleje.

2. Forberedende stilling for nyuddannede

Hvis du er nyuddannet sygeplejerske, kan du ansættes i en tidsbegrænset forberedende stilling på op til 2 år i afsnittet. I denne periode opnår du den nødvendige kliniske erfaring og kvalificerer dig til optagelse i en efterfølgende 3-årig uddannelsesstilling i intensivsygepleje.

Begge ansættelsesformer er tidsbegrænsede og betinget af, at du kvalificerer dig til og gennemfører uddannelsen. Efter bestået specialuddannelse ophører uddannelsesansættelsen, hvorefter du kan søge fast stilling som specialuddannet intensivsygeplejerske i afdelingen.

Læs mere om specialuddannelsen her:

https://www.regionh.dk/til-fagfolk/uddannelse/karriere-og-kompetenceudvikling/sundhedsfaglig-specialisering/PublishingImages/Sider/Specialuddannelse-i-intensiv-sygepleje-/National%20uddannelsesordning%20+%20Bilag_intensivspecialuddannelsen%202024.pdf

Arbejdstid
Arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde med dig og under hensyntagen til både drift og læring. Dit uddannelsesforløb planlægges i tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske.

Løn ifølge overenskomst 32.17.1 for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område.

Vil du vide mere, er du er meget velkommen til at kontakte:

Annette Berit Larsen, uddannelsesansvarlig sygeplejerske, Mobil 23 60 19 22
Mette Uldbæk, oversygeplejerske, Mobil 40 25 54 15

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 20. august 2026

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om Anæstesiologisk Afdeling
Anæstesiologisk Afdeling er en stor tværgående enhed med ca. 300 medarbejdere. Læger, sygeplejersker, SOSU-assistenter, sekretærer og farmaceuter fordelt på følgende afsnit: Anæstesi, Opvågning, Intensiv terapi, Fælles IMA, Smerteklinikken, Sekretariat og Akutlægebil. Afdelingen har stort fokus på forskning og uddannelse. Læs mere på https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/anaestesiafdeling/Sider/default.aspx

Om Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er et af hovedstadens store akuthospitaler. Hospitalet på Bispebjerg matriklen blev opført i 1913 og rummer en række historiske og fredede bygninger omgivet af prisbelønnede, parklignende udearealer kendt som de helende haver. Frem mod 2030 udbygges hospitalet som en del af Nyt Hospital Bispebjerg. Udvidelsen omfatter moderne faciliteter og medfører nye spændende arbejdsopgaver inden for blandt andet gynækologi, børneanæstesi og obstetrik.

Hospitalet råder allerede nu over parkeringshus med gratis parkering døgnet rundt.

Læs mere om Bispebjerg og Frederiksberg Hospital på hospitalets hjemmeside.

Se og hør mere om Bispebjerg Hospital i denne video:
https://www.bispebjerghospital.dk/om-hospitalet/oplev/medier/Sider/Se-filmen-om-Det-Samarbejdende-Hospital.aspx

Skal vi sige det selv, så er det en lidt sjælden stilling der her udbydes, i vores dagkirurgiske del af Kirurgisk ambulatorie K. Stillingen vil være delt ligeligt, mellem den ambulante del og vores dagkirurgiske del.
I den ambulante del modtager vi alle ny henviste patienter fra de praktiserende læger, vores kirurgiske modtagelse eller endoskopiske afsnit. Her har vi forundersøgelser, sygeplejefaglige klargøringssamtaler og præoperativ koordinering, såsom; henvisning til anæstesi og blodprø-vetagning, stillingtagen til udrensning samt en stor vurderingsopgave omkring patientens for-løb, da ikke alle patienter er egnet til sammedagskirurgi.
I vores ambulante del modtager vi uddannelseslæger, hvorfor du vil møde yngre læger på de spor der er relateret til den benigne kirurgi. Vi gør meget ud af at klæde dem godt på til de knap 5 måneder de er hos os, og har dagligt en supervisor i form af en speciallæge, de kan sparre med – ydermere indgår vi som sygeplejersker i et tæt samarbejde med lægen ved forundersøgelserne.
I vores ”sengeafsnit” opererer vi de patienter, der falder indenfor vores dagkirurgiske kriterier for galde- og herniekirurgi, fistelkirurgi, hæmoridektomier og marisker, endoskopiske proce-durer, pilonidalcyster, ultralydsvejledte leverbiopsier, TEM/TAMIS, tilbagelægning af stomier samt appendektomier.
Vores dagkirurgiske sengeafsnit har åbnet hverdage fra 6.30 – 20, og her er vi sammenlagt med ortopædkirurgisk dagkirurgi samt POA i et samarbejde. Der er en daglig koordinator som sørger for flowet og kan træde til ved behov.
Det er vigtigt at have for øje at arbejdet i vores dagskirurgiske sengeafsnit er meget selv-stændigt, og at de patienter der opereres her, er ambulant indlagte, dvs du vil have ansvar for vurdering postoperativt ifht udskrivelse, eller ikke, samt smertebehandling indenfor definerede grænser. Ydermere skal du kunne rumme et til tider højt tempo, men også ventetiden mellem operationerne, hvor man selvstændigt skal udnytte tiden effektivt.
Hos os er der utroligt højt til loftet, og et meget alsidigt virkeområde, da vores ambulatorie rummer meget mere end blot det ovenstående. Vi dækker hele det kirurgiske område inden-for både øvre og nedre cancerudredning og behandling, har præhabilitering til kolorektal kræft og vores egen senfølgeklinik. Ydermere har vi den specialiserede herniekirurgi samt et yderst velfungerende fistelteam, hvor vi behandler og opererer komplicerede analfistlellidelser. Med andre ord; der er rig mulighed for, på sigt, at kunne udvide egne faglige kompetencer internt ved os, og skulle man blive nysgerrig ud i resten af vores center, har vi næsten alle mulighe-der her - og vi elsker når personaler bliver nysgerrige på tværs.
Vi har en klar strategi for arbejdsmiljø både mono - og tværfagligt, har høj psykologisk tryg-hed (og et aktivt fokus på dette) – og så har vi en flad ledelsesstruktur. Hos os er der plads til meninger og holdninger og initiativ – men det er indenfor definerede og klare rammer.
I afsnittet er to sygeplejersker med klinisk specialfunktion, hvor begge er aktive udi i driften i afsnittet, samt en daglig koordinator/assisterende oversygeplejerske for dagkirurgien. De vil alle sørge for, du klædes godt på igennem et struktureret introduktions- og oplæringsforløb, der selvfølgelig vil tage afsæt i de erfaringer du kommer med.
Vi har to yderst aktive ledende overlæger, som i samarbejde med os, sørger for at afsnittet konstant udvikler sig i takt med de politiske vinde der blæser, samt at vi overholder vores ud-rednings- og behandlingsgarantier. De er fagligt forankret i den øvre og nedre kirurgi.

Vi forestiller os du som vores fremtidige kollega kan sige ja til følgende;
- Har dansk autorisation som sygeplejerske, og meget gerne flere års
erfaring.
- Meget gerne kendskab til abdominalkirurgi og / eller det ambulante
område.
- Har et godt drive ifht selv at se opgaverne og handle herpå.
- Har ønsket om at indgå i en kollegial kontekst, hvor vi plejer
arbejdsmiljøet på tværs af faggrænser, men starter hos os selv.
- Trives i en omskiftelig hverdag, hvor vi tager aktivt hånd om de
udfordringer vi støder på, og hvor vi hele tiden justerer vores virke
efter hvad der sker i resten af centeret.


Så kan vi til gengæld tilbyde:
- En arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.
- En høj faglighed og en stolthed omkring at yde den bedste service
under de rammer vi har.
- En divers kollegagruppe hvor der er rum og plads til dig som ny.
- En arbejdsplads hvor vi ikke bare siger vi sparrer, men faktisk gør det!
- En oversygeplejerske på ca 169 cm som faktisk er i øjenhøjde!
- Humor der har alle farver, og hvor vi ikke tager os selv alt for højtideligt,
men vi har styr på det i forhold til vores patienter.

Stillingen er omfattet af Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets om-råde - 32.17.1 og tilbydes på 37 timer - andet timetal efter aftale.
Ønsket ansættelsesstart pr. 1/9 2026 eller 1/10 2026.

Ansøgningsfrist: 31.07.26 kl. 12.00.
Samtaler afholdes i uge 33.

Som nyansat ved os, vil du skulle indgå i sammen-om-vagten, hvor du vil gå i weekendvagt hver 6. uge i et af vores døgnafsnit. Det aftales ved ansættelse ud fra erfaring og mulige præ-ferencer, og der planlægges et introduktionsforløb således du vil være klædt på til opgaven.
Vil du vide mere om os og om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Eva Aalkjær Bjørneboe på telefon 20482741. Vi afholder samtaler i uge 33 eller efter aftale i forhold til ferie.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Venlige hilsener
Hele ambulatorie K´s sygeplejersker og oversygeplejerske Eva Aalkjær Bjørneboe.

Vi udvider vores kapacitet for fortsat at kunne tilbyde vores patienter behandling af høj faglig kvalitet og sikre gode patientforløb. Derfor søger vi flere skønne kollegaer til team MOA på Ortopædkirurgisk Operationsafsnit, Bispebjerg Hospital.

Er du sygeplejerske og har flair for den instrumentelle del af sygeplejen og savner du nogle gode kollegaer, som har fokus på det gode teamsamarbejde både inde og uden for operationsstuen, så kontakt os gerne for et uforpligtende besøg.

Om os
Vi er et afsnit, hvor vi passer godt på hinanden og har fokus på det gode arbejdsmiljø. Vi er fælles om at skabe værdi for patienterne gennem professionel patientbehandling, høj kvalitet og omsorg for patienterne.

Vi synliggør den sygeplejefaglige kvalitet ved at arbejde evidensbaseret samt tilbyde kompetenceudvikling til såvel nyuddannede som erfarne sygeplejersker. Vi arbejder med de nationale kompetencekort for nyuddannede og ikke-oplærte nyansatte samt tilbyder kompetencekort til erfarne sygeplejersker med min. 2 års erfaring. Desuden sender vi årligt 2 sygeplejersker afsted på den regionale efteruddannelse.

Vi har en stærk og professionel udviklingskultur, hvor operationssygepleje og uddannelse er i konstant fokus. Vi har ugentlige undervisningsseancer, 5 faglige minutter, fokusuger og vi prioriterer personalemøder, hvor der er plads til at tale om trivsel og faglig udvikling.

Vi er et afsnit med ca. 50 engagerede medarbejdere, med høj faglig kompetence, der prioriterer samarbejde og humor højt. Vi er også en social afdeling, hvor vi forsøger at mødes uden for arbejdstiden og dermed skabe gode relationer.

Organisatorisk er MOA placeret under Ortopædkirurgisk Afdeling M, og vi arbejder med at få sygeplejen og operationssygeplejen indarbejdet i afdelingens forskningsstrategi. Vi har et tæt samarbejde med mange andre faggrupper, samt flere samarbejdende afdelinger.

Hvis du bliver en del af MOA, vil du modtage et målrettet introduktionsprogram, som er tilpasset dig inden for vores subspecialer, som er alloplastikkirurgi, traumekirurgi, idrætskirurgi, fod- og eller sårkirurgi. Lige nu søger vi en sygeplejerske, der ønsker at være en del af vores højt specialiserede idrætssektion i dagstiden og traumesektion i aftentimer og weekender.

Afsnittet har landsfunktion indenfor det idrætskirurgiske speciale, og vi modtager patienter i alderen helt ned til 5-6 år og op til 100+.

Om dig
Du er uddannet sygeplejerske og har du erfaring fra tidligere operationsgang er det fantastisk, men ikke et krav. Du er en udtalt teamplayer som har lyst til at koncentrere dit arbejde omkring én patient ad gangen. Du trives med den tekniske og instrumentelle sygepleje og evner at bevare fokus i en hverdag, hvor det uforudsigelige kan forekomme.

Arbejdstider og timeantal
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og ønskes besat d. 1. september 2026 eller efter aftale.

Arbejdstiderne er i dagvagt fra kl. 7.30-15.30 med en gennemsnitlig ugentlig senvagt til kl. 16.30. Aftenvagten er kl. 15.00-23.15 med efterfølgende tilkald fra hjemmet til kl. 07.00.
I weekenden arbejder vi i dagvagt fra kl. 7.00-15.15 og aftenvagt fra kl. 15.00-21.15 med rådighed fra hjemmet.

Efter oplæringsperioden vil vagtbyrden være ca. 3 vagter om måneden, incl. weekendvagter. Du får mulighed for at få indflydelse på egen vagtplan.

Ønsker du at vide mere om stillingen eller aftale et uforpligtende besøg, så kontakt meget gerne:
Oversygeplejerske Julie Raavig, tlf. 2045 5554 e-mail julie.raavig@regionh.dk eller oversygeplejerske Mette Normark Kirsch, tlf. 3863 6045, e-mail mette.normark.kirsch@regionh.dk

Du kan desuden følge os på Instagram https://www.instagram.com/ortkir_m_bfh/

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn– og ansættelsesvilkår efter overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1

Ansøgningsfrist: D. 18. august 2026 og samtaler afholdes løbende.

Vi udvider vores kapacitet for fortsat at kunne tilbyde vores patienter behandling af høj faglig kvalitet og sikre gode patientforløb. Derfor søger vi flere skønne kollegaer til team MOA på Ortopædkirurgisk Operationsafsnit, Bispebjerg Hospital.

Er du sygeplejerske og har flair for den instrumentelle del af sygeplejen og savner du nogle gode kollegaer, som har fokus på det gode teamsamarbejde både inde og uden for operationsstuen, så kontakt os gerne for et uforpligtende besøg.

Om os
Vi er et afsnit, hvor vi passer godt på hinanden og har fokus på det gode arbejdsmiljø. Vi er fælles om at skabe værdi for patienterne gennem professionel patientbehandling, høj kvalitet og omsorg for patienterne.

Vi synliggør den sygeplejefaglige kvalitet ved at arbejde evidensbaseret samt tilbyde kompetenceudvikling til såvel nyuddannede som erfarne sygeplejersker. Vi arbejder med de nationale kompetencekort for nyuddannede og ikke-oplærte nyansatte samt tilbyder kompetencekort til erfarne sygeplejersker med min. 2 års erfaring. Desuden sender vi årligt 2 sygeplejersker afsted på den regionale efteruddannelse.

Vi har en stærk og professionel udviklingskultur, hvor operationssygepleje og uddannelse er i konstant fokus. Vi har ugentlige undervisningsseancer, 5 faglige minutter, fokusuger og vi prioriterer personalemøder, hvor der er plads til at tale om trivsel og faglig udvikling.

Vi er et afsnit med ca. 50 engagerede medarbejdere, med høj faglig kompetence, der prioriterer samarbejde og humor højt. Vi er også en social afdeling, hvor vi forsøger at mødes uden for arbejdstiden og dermed skabe gode relationer.

Organisatorisk er MOA placeret under Ortopædkirurgisk Afdeling M, og vi arbejder med at få sygeplejen og operationssygeplejen indarbejdet i afdelingens forskningsstrategi. Vi har et tæt samarbejde med mange andre faggrupper, samt flere samarbejdende afdelinger.

Hvis du bliver en del af MOA, vil du modtage et målrettet introduktionsprogram, som er tilpasset dig inden for vores subspecialer, som er alloplastikkirurgi, traumekirurgi, idrætskirurgi, fod- og eller sårkirurgi. Lige nu søger vi en sygeplejerske, der ønsker at være en del af vores højt specialiserede idrætssektion i dagstiden og traumesektion i aftentimer og weekender.

Afsnittet har landsfunktion indenfor det idrætskirurgiske speciale, og vi modtager patienter i alderen helt ned til 5-6 år og op til 100+.

Om dig
Du er uddannet sygeplejerske og har du erfaring fra tidligere operationsgang er det fantastisk, men ikke et krav. Du er en udtalt teamplayer som har lyst til at koncentrere dit arbejde omkring én patient ad gangen. Du trives med den tekniske og instrumentelle sygepleje og evner at bevare fokus i en hverdag, hvor det uforudsigelige kan forekomme.

Arbejdstider og timeantal
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og ønskes besat d. 1. september 2026 eller efter aftale.

Arbejdstiderne er i dagvagt fra kl. 7.30-15.30 med en gennemsnitlig ugentlig senvagt til kl. 16.30. Aftenvagten er kl. 15.00-23.15 med efterfølgende tilkald fra hjemmet til kl. 07.00.
I weekenden arbejder vi i dagvagt fra kl. 7.00-15.15 og aftenvagt fra kl. 15.00-21.15 med rådighed fra hjemmet.

Efter oplæringsperioden vil vagtbyrden være ca. 3 vagter om måneden, incl. weekendvagter. Du får mulighed for at få indflydelse på egen vagtplan.

Ønsker du at vide mere om stillingen eller aftale et uforpligtende besøg, så kontakt meget gerne:
Oversygeplejerske Julie Raavig, tlf. 2045 5554 e-mail julie.raavig@regionh.dk eller oversygeplejerske Mette Normark Kirsch, tlf. 3863 6045, e-mail mette.normark.kirsch@regionh.dk

Du kan desuden følge os på Instagram https://www.instagram.com/ortkir_m_bfh/

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn– og ansættelsesvilkår efter overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1

Ansøgningsfrist: D. 18. august 2026 og samtaler afholdes løbende.

Vi søger en klinisk sygeplejerske, som får uddannelsesansvaret for vores elever, der er her i praktik 2B (psykiatripraktik).

Om os
Vi er et selvejet demenscenter, der ligger i Københavns Kommune. Vi har to afdelinger med tilsammen 33 faste boliger, 10 vurderingspladser og to aflastningspladser. Du vil primært blive tilknyttet i stuen, hvor der bor 22 beboere.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor vi har fokus på det hele menneske. Vi har stor og bred faglighed i huset, hvor vi sammen bestræber os på, at den enkelte borger bliver set, hørt og forstået.

Vi arbejder kontinuerligt for at skabe de bedste rammer og tilbud til mennesker med demens og med særligt fokus på faglige tilgange med bl.a. afholdelse af BPSD-konferencer, daglige tavlemøder, dokumentationsaudits, sansestimulation, medicinaudits, hygiejneaudits og nedbringelse af antipsykotisk medicin.

Hos os er der tid til opgaverne og til at se det enkelte menneske i daglige aktiviteter, hvor relationsdannelsen er i centrum.

Vores primære fælles opgave er at

• den enkelte borger oplever livskvalitet
• vi i fællesskab daner rammerne og omgivelser, der støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
• den enkelte borger får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov (personcentreret omsorg)
• vi i fællesskab forebygger ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed
• pårørende oplever tryghed ved at vide, at deres kære får den rette hjælp

Om dig
Vi forventer, at du

• er god til at skabe relationer
• er nysgerrig på den enkelte borgers ressourcer og livshistorie
• har interesse for demens
• ønsker at gøre en forskel for mennesker med en demenssygdom
• gerne har erfaring indenfor omsorgsarbejdet (men det er ikke et krav)
• har dansk autorisation som sygeplejerske

Du har en pædagogisk tilgang og måske kurser eller lignende, så du kan tilgå rollen som uddannelsesansvarlig. Vi har erfaringsgrupper for andre sygeplejersker, som er uddannelsesansvarlige. Vi forventer desuden, at du

• evner at skabe ro og tryghed omkring dig
• sætter pris på og bidrager positivt til samarbejdet
• er nysgerrig på mennesket bag demenssygdommen
• sætter pris på og bidrager til et tillidsfuldt og anerkendende samarbejde
• er parat til at deltage i det kliniske arbejde – især når kompleksiteten er høj

Vi tilbyder
Vi kan tilbyde en fantastisk arbejdsplads, hvor der er stort fokus på værdier, arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel, hvor vi har et fagligt og tværfagligt stærkt netværk. Vi tilbyder god introduktion og mulighed for faglig udvikling. Du vil få dedikerede kolleger, der brænder for at gøre en positiv forskel for det enkelte menneske. Vi arbejder ud fra et anerkendende og lyttende perspektiv, hvor der er positiv modtagelse af nye ideer og tanker. Vi tror på, at når vi hver især byder ind med det, vi er gode til, får vores beboere det bedste. Vi har således mange faggrupper ansat: Social- og sundhedshjælpere, -assistenter, psykomotorisk terapeut, fysioterapeut, pædagoger og sygeplejersker. Der er gratis parkering og vi ligger tæt på offentlig transport.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer i ugen. Der vil være fire-seks weekendvagter på et år. Vi ønsker at besætte stillingen den 1. oktober 2026.

Vil du høre nærmere?
Ring endelig til os og hør mere om vores fantastiske sted, eller ring for at lave en aftale om at komme forbi til en kop kaffe. Kontakt afdelingsleder Jeannette Gundelund på 36 13 32 11 eller forstander Charlotte Bendix bg0g@kk.dk/36 13 32 10.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Der vil være ansættelsessamtaler i starten af uge 35.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme søger sygeplejersker, der enten har erfaring indenfor for det neurologiske speciale eller som ønsker at lære et nyt spændende speciale at kende. Vi tilbyder fleksible vagter, godt kollegaskab og et højt fagligt niveau

Vores speciale er hjerne- og nervesygdomme. Vi er en højtspecialiseret afdeling og har tre specialfunktioner: Trombolyse, akut neurologi og udredning, samt epilepsiovervågning. Vi dækker hele Danmark, Grønland og Færøerne.


Dine opgaver kommer både til at ligge indenfor den almene sygepleje og de højtspecialiserede funktioner på afdelingen. Hver af vores patientgrupper har særlige behov indenfor sygeplejen, som du vil blive oplært i.

Din introduktion tager udgangspunkt i dig og dine kompetencer, så du får den relevante indsigt i specialet og afdelingens forskellige funktioner. Sammen evaluerer vi løbende din introduktion.

Vi kan tilbyde:

• Dedikerede kolleger, der brænder for at lære fra sig
• Et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både undren, gode refleksioner og latter
• Sparring i hverdagen med afsnittets to kliniske sygeplejespecialister
• Afvekslende patientforløb – både de hurtige og akutte, og de længerevarende udredningsforløb
• Hvis du er nyuddannet, deltagelse i kurset ”Godt på vej i sygeplejen”
• Hvis du har neurologisk erfaring, bliver du tilbudt vores kursus for erfarne neurosygeplejersker
• 6 ugers introduktionsprogram med én eller flere tilknyttede mentorer, udenfor normeringen

Vi forventer at du:

• Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• Arbejder for patientforløb, hvor både patienter og pårørende bliver hørt og set
• Har lyst til at være en del af og bidrage til det faglige fællesskab

Stillingen er med skiftende vagter, god mulighed for indflydelse på egen vagtplan (ønskeplan), arbejde hver 2. eller 3. weekend efter ønske. Timeantal aftaler vi med dig.

Hvem er vi?

Dine nye kollegaer er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretær og serviceassistenter. Vores brede sammensætning af alder og erfaring skaber en stærk dynamik i afsnittet. Det sikrer gode muligheder for faglig sparring i et trygt og lærerigt miljø.

Patienterne har oftest korte forløb på vores afsnit, hvorefter de udskrives eller overflyttes til stamsygehus, mens enkelte har længerevarende behandlings- og udredningsforløb. I vores Akut Neurologisk sengeafsnit plejer og behandler vi patienter med flere forskellige typer akutte neurologiske sygdomme. Patienterne har oftest korte forløb hos os, hvorefter de udskrives eller overflyttes til et stamsygehus, mens enkelte har længerevarende udredning og behandlingsforløb. På vores akutte neurologiske sengeafsnit plejer og behandler vi mange akutte neurologiske sygdomstyper.

Vi stræber efter at yde professionel omsorg. Det gør vi ved at møde patienten og pårørende med nærvær, empati og ro, kombineret med højtspecialiseret klinisk excellent sygepleje og stærke fællesskaber på tværs af fagligheder. Vi træder især til, når de eksisterende standarder ikke rækker, når løsningen skal findes undervejs, eller når sygdommen er sjælden.



Vi vil gerne fortælle dig mere om stillingen, derfor er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mohammad Chegini på 3545 4353 eller sende en mail på mohammad.chegini.01@regionh.dk

Stillingen ønskes besat pr. 15. august 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist den 14. juli 2026



Samtaler afholdes løbende

Vil du være med til at løfte kvaliteten og udvikle sygepleje og omsorg på vores plejehjem til glæde for vores beboere. På Dronning Ingrids Hjem søger vi en kvalitetssygeplejerske, der vil sikre systematisk kvalitetsudvikling, høj faglighed og patientsikkerhed.

Vi har omstruktureret og søger derfor en kvalitetssygeplejerske, der brænder for at løfte faglighed, kvalitet og praksis.

Dronning Ingrids Hjem er et stort hus med fire afdelinger. På hver afdeling er der ansat en afdelingsleder, en sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere samt afløsere i weekender og ved behov.

Med udgangspunkt i de overordnede rammer og mål fra Sundheds- og Omsorgsforvaltningen (SUF) samt lokale indsatser og kvalitetsmål kommer du at udvikle, prioritere og omsætte kvalitetsarbejdet i praksis. Hvis det lyder voldsomt, skal du ikke fortvivle, for du har samarbejdspartnere ved din side. Du vil referere til Malene, som er forstander. Sammen med Malene og afdelingslederne Brian, Katrine, Tine og Jeanne understøtter du hele kvalitetsarbejdet.

Du får også et tæt samarbejde og sparring med vores sygeplejersker, ligesom du deltager i netværk på tværs af plejehjem.

Med fleksibilitet planlægger du dit arbejde, så det er relevant og praksisnært for kvalitetsopgaver og beboerforløb med fokus på at understøtte vores mål og sikre, at det bliver praksisnært.

Om dig
For at lykkes i rollen som kvalitetssygeplejerske leder vi efter dig, der har et stort engagement og stor erfaring indenfor ældreområdet. Du vil gerne tage ansvar for at fastholde og udvikle kvalitet praksisnært tæt på beboere og medarbejdere, og du trives med både at vejlede og inspirere kolleger. Du arbejder anerkendende og løsningsorienteret. Du samarbejder med forstander, afdelingsledere og medarbejdere om projekter både lokalt og på tværs af SUF for at højne praksis i huset. Om muligt er du uddannet indenfor forbedringsarbejdet og kan arbejde faciliterende og lærende med forandringsprocesser.

Her er nogle bud på dine opgaver:

• Utilsigtede hændelser
• Audits
• Triagering
• Undervisning
• Praksisnær læring, refleksion og videndeling med afsæt i kvalitetsarbejdet
• Igangsætte og følge op på kvalitetsforbedrende indsatser
• Understøtte implementeringen af tiltag fra Københavns Kommune og relevante handleplaner
• Kvalitetssikre sundheds- og omsorgsfaglig dokumentation og medicinhåndtering
• Udvikle og opdatere retningslinjer, procedurer og instrukser

Selvejende institution i grønne omgivelser og godt arbejdsmiljø
Dronning Ingrids Hjem er en selvejende institution, som har driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Vi ligger i dejlige grønne omgivelser tæt på Vestre Kirkegård og Valbyparken. Her er gode gratis parkeringsforhold, og bus og tog er tæt på.

Vi har 138 beboere fordelt på fire etager med fælles opholds- og spisestuer.

Vi har aktivitetsmedarbejdere ansat, fasttilknyttede terapeuter og plejehjemslæger. Vi har vores eget produktionskøkken, som laver økologisk og CO2-venlig mad til husets beboere.

Vi har desuden fokus på faglighed, kvalitet og værdier og giver mulighed for, at alle kan deltage i faglige arbejdsgrupper og arbejdsgrupper til forbedring af arbejdsmiljøet.

Læs mere Om Dronning Ingrids Hjem | Boliger til ældre i København

Ansættelsesvilkår
Vi vil gerne tilbyde dig en fuldtidsstilling med start den 1. oktober 2026 – eller snarest derefter. Vi respekterer naturligvis planlagt ferie.

Løn- og arbejdsforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen? Så skal du endelig ringe til forstander Malene Rübner-Petersen på 30 55 40 02 eller e-mail EZ8L@kk.dk.

Du er også altid velkommen forbi til en kop kaffe og en rundvisning, hvis vi aftaler det.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Vi holder samtaler torsdag den 20. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.