Vil du bruge dine sygeplejefaglige kompetencer tæt på borgerne og samtidig have stor selvstændighed i dit arbejde?

Vi søger en sygeplejerske til en fast aftenvagtsstilling i hjemmesygeplejen i Rødovre Kommune.

Som sygeplejerske i aftenvagt får du en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet og trygge borgerforløb. Du møder borgerne i deres eget hjem og arbejder tæt sammen med dine kolleger på tværs i hjemmeplejen.

Vi er en stabil og engageret sygeplejegruppe med fokus på faglig udvikling, sparring og et godt arbejdsmiljø. Hos os får du stor selvstændighed i opgaveløsningen samtidig med at du altid er en del af et fagligt fællesskab.

Hjemmesygeplejen er i en spændende udvikling. Med implementeringen af Ældreloven er der øget fokus på helhedspleje, kontinuitet og sammenhængende borgerforløb. For os betyder det et stærkere fokus på at skabe tryghed og relationer gennem færrest mulige medarbejdere i borgernes hjem og et tæt tværfagligt samarbejde omkring den enkelte borger.

Samtidig står vi foran en vigtig forandring, når ansvaret for den specialiserede akutsygepleje overgår til regionerne fra 1. januar 2027 som led i sundhedsreformen. Det giver nye muligheder for samarbejde på tværs af sektorer, mens hjemmesygeplejen fortsat vil have en central rolle i de nære, sammenhængende og borgernære sygeplejeindsatser.

Stillingen:

• 29 timer og 45 minutter ugentligt
• Arbejdstid kl. 15:00-23:30
• Fast arbejde mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i lige uger

Dine opgaver vil bl.a. være:

• at indgå som nøgleperson i det tværfaglige samarbejde om borgerne
• at udføre opgaver som sårbehandling, IV-behandling, palliation, medicindispensering og rehabiliterende indsatser
• at koordinere borgerforløb i tæt samspil med hjemmeplejen og øvrige relevante samarbejdspartnere
• at vurdere og delegere opgaver til SSA/SSH og sikre kvaliteten i indsatsen

Du får et job med stor selvstændighed, ansvar og mulighed for at gøre en reel forskel for borgerne i deres eget hjem.

Din profil
Du:

• er autoriseret sygeplejerske
• har erfaring fra primærsektoren og/eller det geriatriske område
• motiveres af at koordinere borgerforløb og tage det kliniske lederskab
• reflekterer fagligt og trives med både selvstændighed og samarbejde
• tænker tværfagligt og løsningsorienteret
• er god til at skabe relationer og møde borgerne i deres hverdag
• bidrager til et positivt og åbent arbejdsmiljø

Derfor skal du vælge os

• høj faglighed og tid til borgerne
• stærkt fællesskab og godt samarbejde
• adgang til specialiseret viden gennem ressourcepersoner
• trygt arbejdsmiljø og høj anciennitet
• en anerkendende kultur med respekt og åben dialog

Løn- og ansættelsesvilkår
Fastansættelse efter gældende overenskomst og aftale med relevant faglig organisation.

Vil du vide mere?
Kontakt gruppeleder, Anya Andersen, telefon: 30767002

Ansøgning:
Vi glæder os til at høre fra dig!
Send din ansøgning med relevante bilag herunder ansøgning og CV senest 14. august 2026.
Vi holder samtaler løbende og forbeholder os derfor retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.