Vi har derfor en stilling ledig til dig, som søger et alsidigt og meningsfuldt job, hvor du kan gøre en forskel for en marginaliseret gruppe. 

Hvem er vi?  

Vi er et tværfagligt retspsykiatrisk ambulant team bestående af sygeplejersker, læger, specialpsykologer, socialrådgiver og sekretærer. Vores klinik er beliggende i Regionspsykiatrien Viborg, med ledelsesmæssig forankring på Aarhus Universitetshospital. Vi modtager retspsykiatriske patienter til ambulant behandling på regionsfunktionsniveau for den vestlige del af Region Midtjylland. Vi har ca. 85 patienter tilknyttet klinikken, som følges på et højt specialeret niveau. Vores opgave er at varetage behandlingen af hele spektret af psykiatriske patienter. Det er de dårligste retspsykiatriske patienter, som typisk har været indlagt i en årrække, og derfor har brug for intensiv social støtte, pleje og behandling.  

Vores centrale mål er at forebygge ny kriminalitet gennem individuelt tilpassede indsatser, dette med udgangspunkt i høj faglighed og samarbejde med det professionelle netværk omkring patienten.  Du vil sammen med det tværfaglige team have mulighed for at fordybe dig i de længerevarende forløb. 

Vi lægger stor vægt på en anerkendende tilgang med en evne til at have fokus på selv ganske små forbedringer. Endvidere lægges der vægt på patient- og pårørendeinddragelse samt høj grad af inddragelse af samarbejdspartnere som bl.a. psykiatriske afdelinger, Danmarks Fængsler, kommuner, og bosteder - dette for at sikre en helhedsorienteret tilgang. 

Vi har et stort fagligt engagement, og vægter højt at få tilpasset behandlingen til den enkeltes behov. De langvarige behandlingsforløb giver os mulighed for at arbejde relationelt og derigennem få opbygget en stærk behandlingsalliance. Hos os bliver du en del af en faglig engageret personalegruppe, hvor det tværfaglige samarbejde er centralt, men hvor der også er fokus på de monofaglige opgaver.  

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø. Trivslen i klinikken er høj, og vi har det sjovt sammen, samtidig med at vi tager ansvar for hinanden og skaber et godt kollegialt fællesskab. Vi prioriterer sikkerhed i det daglige arbejde, og arbejder aktivt med forebyggelse som en integreret del af vores daglige praksis.  

Arbejdsopgaver

Du vil blive en vigtig spiller ind i klinikkens daglige drift, med en varieret arbejdsdag, hvor du vil veksle mellem samtaler i klinikken og samtaler i patientens nærmiljø samt sparring med patientens øvrige netværk. Du vil sammen med dit team være ansvarlig for at koordinere og tilpasse de enkelte patientforløb samt opfølgning af den medicinske behandling. Du vil opleve en stor grad af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde med netværket omkring patienten. Du vil, sammen med dine kollegaer, få et medansvar for klinikkens kvalitetsarbejde og implementering af forbedringstiltag.  

Vi søger en sygeplejerske med

• bred psykiatrisk erfaring og gerne med specialuddannelse i psykiatri  
• gode samarbejdsevner  
• personlig gennemslagskraft og mod til at træffe beslutninger  
• evne, vilje og mod på nye udfordringer  
• handlekraft, struktur og resultatorientering  
• stort kendskab til MidtEPJ  

Vi tilbyder

• fleksibilitet og mulighed for faglig og personlig udvikling i jobbet   
• høj grad af selvbestemmelse   
• godt samarbejde med en engageret og erfaren personalegruppe  
• godt samarbejdsklima i medarbejdergruppen og i organisationen som helhed  
• en alsidig og meningsfuld hverdag, hvor få dage er ens 
• mulighed for at bringe de grundlæggende sundheds- og socialfaglige værdier i anvendelse overfor en ellers meget marginaliseret gruppe.   
• arbejdstiden centrerer sig om klinikkens åbningstid, som er i hverdage fra 8.00-15.00.  

Vi har oplæringsforløb, sidemandsoplæring og mentorordning. Din introduktion planlægges ud fra dit individuelle behov for oplæring i samarbejde med kollegaer og oversygeplejersken.  

Kom gerne forbi til en uformel snak, du finder os i Søndersøparken 1, 1. sal th. 8800 Viborg. 

Yderligere oplysninger kan du også få hos:  
Oversygeplejerske Britta Bech Kramer på mail: britta.bech@ps.rm.dk eller tlf. 2035 8236.  

Praktiske oplysninger 

Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, fremsendes elektronisk via stillingsopslaget, og skal være os i hænde senest den 10. august 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 33. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. september eller efter aftale. 

Læs mere om retspsykiatrisk afdeling på AUH her

Læs mere om Klinik for Retspsykiatri her. Der gøres opmærksom på at ansættelsen er i klinikken i Viborg.  

Om løn- og ansættelsesvilkår   
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.   

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. 
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk 

På Psykiatrisk Afsnit 4 er denne stilling ikke en vakant stilling, men en del af en strategisk beslutning om at robustgøre sengeafsnittet i forbindelse med en kommende omorganisering. Omorganiseringen ændrer ikke på vores målgruppe eller speciale, men betyder, at alle stamafsnit fremover skal modtage patienter i eget afsnit.
Samtidig er vi i gang med en integration med somatikken for at sikre bedre behandling af psykiatriske patienter med somatiske komorbiditeter. Det giver gode muligheder for tværfagligt samarbejde og for at udfolde hele sygeplejefagligheden.

Har du lyst til at gøre en forskel for indlagte patienter med psykotiske lidelser - og samtidig tage et særligt klinisk ansvar i afsnittets faglige udvikling? Så er du måske vores nye kollega og klinisk ansvarlige sygeplejerske på Psykiatrisk Afsnit 4 ved Hospitalsenhed Midt i Viborg.

Stillingen er på 37 timer/uge og ønskes besat pr. 01. november 2026 eller snarest herefter.

Hvem er vi?
Vi er specialiseret i observation, udredning og behandling af primært skizofreni og akutte psykoser. Vores subspeciale omfatter dobbeltdiagnosebehandling samt patienter med retslige foranstaltninger (dom til behandling/surrogatvaretægt).

Afsnittet har plads til 14 patienter fra 18 år og opefter. Vi møder mennesker med komplekse problemstillinger, som kræver en individuel og fleksibel tilgang, hvor kreativitet og faglighed går hånd i hånd.
Vi arbejder både med korte, intensive forløb og længerevarende indlæggelser, hvor relations arbejde og struktur er centralt.

Din funktion som klinisk ansvarlig sygeplejerske
Som klinisk ansvarlig sygeplejerske har du en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet, sammenhængende patientforløb og systematisk udvikling af sygeplejen i afsnittet.
Du refererer til den sygeplejefaglige funktionsleder i sengeafsnittet og i dennes fravær til souschef. Du vil have en sygeplejekollega med samme ansvarsområde som klinisk ansvarlig, således at i sammen kan samarbejde om kvaliteten i afdelingen og afdelingen dermed er mindre sårbare i forandringer.

Ansvarsområder:

• Medansvar for den sygeplejefaglige kvalitet og dokumentation i afsnittet 
• Medvirke til at forme en kultur, der skaber faglige resultater og læring 

Centrale opgaver:

• Motivere og inspirere kolleger til faglig udvikling 
• Forestå kollegial vejledning og undervisning 
• Facilitere refleksion over praksis og sikre fælles faglig retning 
• Igangsætte og drive kvalitetsudviklingsprojekter 
• Gennemføre journalaudits og bidrage til kvalitetsudvikling 
• Bidrage til implementering af evidens, kvalitets- og forskningsresultater 
• Understøtte et sikkert fysisk og psykisk arbejdsmiljø 
• Forestå tavlemøder i afsnittet 

Du får en nøgleposition i forhold til at styrke den faglige udvikling i afsnittet og sikre, at viden omsættes til praksis.

Hvem er du?
Vi søger en sygeplejerske, der:

• Kan bevare overblikket i akutte og komplekse situationer 
• Arbejder struktureret og målrettet 
• Har fagligt engagement og lyst til udvikling 
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner 
• Er nysgerrig på mennesker og psykiatrisk sygepleje 
• Har lyst til at tage klinisk ansvar og være faglig drivkraft 
• Erfaring fra psykiatri og/eller udviklingsarbejde er en fordel, men ikke et krav.

Kvalifikationskrav:

• Autoriseret sygeplejerske 
• Specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje eller tilsvarende (eller mulighed for at opnå dette) 
• Grundlæggende pædagogiske kompetencer 

Gode kollegaer gør forskellen
Vi er en sammensat personalegruppe med både nyuddannede og erfarne kollegaer fra forskellige faglige baggrunde. Vi vægter tværfagligt samarbejde højt og tror på, at forskellighed styrker kvaliteten i patientforløbene.
Ingen står alene med svære beslutninger -vi arbejder med fælles refleksion og sparring.

Oplæring og kompetenceudvikling
Du får et grundigt introduktionsforløb med sidemandsoplæring og mentorordning. I opstarten vil du være en ekstra kollega, så du kan blive trygt introduceret til både klinisk praksis og din funktion som klinisk ansvarlig.

Der tilbydes kurser i:

• Kommunikativ deeskalering 
• Konflikthåndtering 
• EPJ-dokumentation 
• Introduktion til organisationen 
• Psykiatrisk akutkørekort 
• Forbedringsvejlederuddannelsen

Der er desuden mulighed for videre kompetenceudvikling, f.eks. specialuddannelsen som psykiatrisk sygeplejerske.

Patientinddragelse
Patientinddragelse er en central del af vores praksis. Patienterne fremhæver især vigtigheden af at blive mødt med respekt, blive lyttet til og opleve håb og retning i deres forløb.

Fleksibel vagtplan
Vi anvender MIN PLAN, som giver mulighed for fleksibilitet i arbejdsplanlægningen. Vi arbejder Hver 2. weekend i 8-timers vagter eller Hver 3. weekend i 12-timers vagter. 
Du vil ved samtale blive bedt om at ønske minimum to vagtlag.
Som klinisk ansvarlig vil du have en administrativ dag om ugen.

Hverdagen på afsnittet
Du vil typisk være kontaktperson for 3–4 patienter og arbejde både struktureret og relationelt i behandlingsforløbene.

Opgaver omfatter bl.a.:

• Medicinadministration 
• Psykoedukation og Safeward 
• Støtte til mestring og recovery 
• NADA og andre tryghedsskabende metoder 
• Udarbejdelse af individuelle planer i samarbejde med patienten 
• Skadesreduktion

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af gyldig autorisation.

Vil du vide mere?
Kontakt oversygeplejerske Anne Sofie Andersen på tlf. 22418189 eller mail annsofad@rm.dk
Der er mulighed for besøg i afsnittet.

Ansøgning
Ansøgning med CV, uddannelsesdokumentation og autorisation sendes elektronisk via opslaget senest 11. august 2026.
Samtaler afholdes 14. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her. 

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk