• brænder for faglig ledelse og udvikling af pædagogisk kvalitet
• motiveres af at arbejde med diversitet og chancelighed i praksis
• motiveres af at udvikle medarbejdere og andre ledere
• arbejder systematisk og ser værdi i refleksion og faglig udvikling
• kan skabe følgeskab gennem dialog, tydelighed og tillid
• trives med at være til stede og synlig i de klubber, du leder
• trives i et tæt ledelsesfællesskab, hvor man både lærer fra sig og bliver klogere af andre

• et engageret fritidscenter med fagligt stærke medarbejdere og et stærkt kollegialt fællesskab
• et tæt ledelsesfællesskab med høj grad af sparring og fælles ansvar
• kompetente pædagoger med ledelsesfunktion som nære samarbejdspartnere
• et velfungerende samarbejde med medarbejderrepræsentanter og en engageret forældrebestyrelse
• gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling
• et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og kvalitet

• indsamling, dokumentation og analyse af forretningsbehov
• udarbejdelse af kravspecifikationer til dataprodukter
• facilitering af dialog og samarbejde mellem forskellige fagligheder og interessenter

• har erfaring med styring, økonomi, analyse eller rapportering i staten eller en anden offentlig institution
• har forståelse for statslige styringsprocesser, fx budgettering, bevillingsstyring, regnskab, økonomiopfølgning eller ledelsesinformation
• kan omsætte forretningsbehov fra økonomi- og styringsområdet til klare krav, datadefinitioner og løsningsforslag
• har blik for både institutionernes lokale behov og de tværgående krav, der følger af fællesstatslige løsninger
• kan kommunikere klart og facilitere dialog mellem forretning og teknik
• arbejder struktureret og kan drive afklaringer og opgaver fra start til slut
• er proaktiv og har gode samarbejdsevner

Vi søger en erfaren bogholder til en alsidig stilling hos en virksomhed, der gennem mange år har opbygget, udviklet og administreret sin egen ejendomsportefølje.

Vi leder efter en profil med solid erfaring fra tidligere arbejdspladser, som arbejder struktureret, tager ansvar for sine opgaver og har et godt kendskab til E-conomic.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

▪ Daglig bogføring

▪ Kreditor- og debitorstyring

▪ Afstemninger

▪ Fakturering

▪ Bogføring og økonomiopgaver i E-conomic

Vi håber, at du:

▪ Har flere års erfaring som bogholder

▪ Har solid erfaring med E-conomic

▪ Arbejder struktureret og selvstændigt

▪ Har sans for detaljen

▪ Tager ansvar for dine opgaver

😄 Kort fortalt

Det her er til den erfarne bogholder, der sætter pris på stabile rammer, struktur og et arbejde, hvor kvalitet vægtes højt.

Du bliver en del af en virksomhed med en langsigtet tilgang til både ejendomme og økonomi, hvor der er fokus på ordentlighed og ansvar.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

• Egebo: Placeret i Bystævneparken tæt på Brønshøj. Egebo er hjem for 121 beboere, hvor grønne omgivelser og gode udearealer er en naturlig del af hverdagen og bruges aktivt sammen med beboerne året rundt..
• Johannesgården: 74 beboere, fokus på aktivt udeliv og tilknytning til Den Danske Frimurerorden og dets kristne værdier.
• Pilehuset: Specialiseret i demenssygdom – særligt demenssygdomme, som sidder fortil i hjernen, fx Alzheimers – som 100 ud af 124 beboere lever med.

• Bonderupgaard: Demenscenter og profilplejehjem i Vanløse med dyre- og udeliv som profil. Ud af 58 boliger er 20 boliger til beboere med demens, og dagligt kommer 40 borgere til aktiviteter og spisning i aktivitetscentret.
• Damsøgaard: Et af de mindste plejehjem i kommunen med 36 beboere fordelt på to etager.
• Skjulhøjgaard: Plejehjem med 40 beboere, hvor der er fokus på aktiviteter og gode måltider.

• Eilersminde: Moderne plejehjem med 120 boliger, som åbnede i 2024 i en grøn lomme omgivet af Vestvolden og Utterslev Mose.
• Tingbjerghjemmet: Hjem for 55 beboere og et sted, som gerne udnytter enhver lejlighed til at fejre livet.

Brænder du for uddannelsen af kommende sygeplejersker? Og har du lyst til at bidrage til at udvikle landets største sygeplejerskeuddannelse samt sygeplejerskeprofessionen? Så er du måske vores nye kollega, der sammen med en meget engageret medarbejdergruppe skal bidrage til uddannelsen af kommende sygeplejersker.

Til sygeplejerskeuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP) Uddannelsesrum 4 København søger vi en adjunkt/lektor til en fast stilling.

Om jobbet
Som underviser vil du indgå i et tæt kollegialt samarbejde om planlægning, udvikling, afholdelse og evaluering af undervisnings- og læringsforløb på sygeplejerskeuddannelsen. Du vil desuden i forskelligt omfang have opgaver knyttet til simulationsbaseret undervisning. Såvel undervisnings-, forsknings- og udviklingsopgaver sker i tæt tilknytning til professionens praksis. Derfor er det et must, at du kan undervise og arbejde professionsrettet.

Du kommer både til at undervise større hold og grupper af studerende samt vejlede studerende og eksaminere på forskellige semestre.

Om dig
Vi søger en adjunkt/lektor, der primært har kompetencer inden for følgende faglige områder:

• Nyere kliniske kompetencer
• Sygepleje fx det akutte og kritiske
• Klinisk beslutningstagen og - lederskab
• Tværprofessionalitet
• Simulation og færdighedstræning
• Teknologi og digitalisering

Herudover forestiller vi os, at du:

• Har erfaring inden for sundhedsområdet
• Har relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
• Har stærke formidlingskompetencer og undervisningserfaring. Du skal kunne undervise deltagerbaseret og anvendelsesorienteret
• Har erfaring med forskellige undervisningsmetoder herunder simulationsbaseret undervisning
• Er dygtig til at skabe engagerende og inkluderende undervisning med fokus på de studerendes læring og faglige udvikling
• Har stor lyst til at deltage i udvikling og kvalitetssikring af undervisnings- og læringsforløb
• Er visionær og engageret i at undervise, udvikle og evt. forske i tæt kontakt med professionspraksis
• Har interesse for og er dygtig inden for teknologi og digitalisering og kan anvende dette i undervisningen og visionært
• Er meget systematisk og har et godt overblik
• Værdsætter at indgå positivt i kollegiale samarbejdsrelationer og kan arbejde med høj grad af selvstændighed
• Ønsker at indgå i et tværfagligt og udviklingsorienteret kollegialt fællesskab
• Er fleksibel og trives med vekslende arbejdsopgaver og -mængder

Vi kan tilbyde dig:

• Et godt kollegialt samarbejde med ambitiøse kolleger
• Et spændende og udfordrende uddannelsesmiljø i en stor, dynamisk organisation med mange muligheder og visioner samt et stærkt arbejdsfællesskab
• At være med til at præge den fremtidige uddannelse af sygeplejersker
• Et veltilrettelagt adjunktforløb og landets mest ambitiøse adjunktuddannelse
• Mulighed for løbende kompetenceudvikling

Din arbejdsplads
Sygeplejerskeuddannelsen er en del af Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser, hvor vi tilsammen er 230 ansatte og 4300 studerende. På sygeplejerskeuddannelsen er der indskrevet ca. 3400 studerende, og der er ca. 150 undervisere og 5 uddannelsesledere. Du vil blive ansat i uddannelsesrum 4, hvor vi et team på 26 adjunkter og lektorer. 

På sygeplejerskeuddannelsen på KP lægger vi bl.a. vægt på:

• Der stilles høje faglige krav til de studerende inden for de temaer og fagområder, der undervises i
• Der tilbydes løbende feedback på de studerendes opgaver, aktiviteter og prøver
• Simulationsbaseret undervisning og digitalisering er integrerede elementer af undervisningstilrettelæggelsen
• I undervisergruppen arbejder vi kontinuerligt sammen om at udvikle vores undervisningspraksis for at sikre høj kvalitet

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som adjunkt eller lektor med start den 1. oktober 2026. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.fl.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i KP's lektorkvalificeringsforløb.

Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025.

Ved ansættelse som lektor lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Rikke Vinter Hedensted på tlf.: +4521360425.

Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgerknappen senest den 10-08-2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34, d. 21. august.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Har du styr på frugt- og grøntmarkedet, priser, kvalitet og sæsonudsving?

Hos KFT søger vi en Frugt & Grønt ansvarlig, der kan tage ansvar for en vigtig del af vores grossistforretning med fokus på asiatiske og internationale varer.

Her handler det om at være tæt på markedet, træffe hurtige beslutninger og sikre, at vi altid har den rigtige kvalitet, pris og mængde til vores kunder.

Din rolle

Du får det daglige ansvar for indkøb, vareflow og kvalitet i Frugt & Grønt. Du arbejder tæt med leverandører og markedet og sikrer, at vi altid er konkurrencedygtige på både pris og friskhed.

Du er den, der har overblik over sæsoner, udsving og muligheder – og som sikrer, at varerne rammer rigtigt i både kvalitet og timing.

Dine opgaver

• Indkøb og styring af frugt & grønt sortiment

• Daglig kontakt med leverandører og marked

• Sikre kvalitet, friskhed og konkurrencedygtige priser

• Planlægge og optimere vareflow og lager

• Arbejde med svind, holdbarhed og LOT-tracking

• Følge markedets priser og sæsonudsving tæt

• Sikre stabil forsyning til kunder og butikker

Hvem vi leder efter

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med frugt & grønt, grossist eller fødevarehandel

• Kender markedet, sæsoner og prisdannelse

• Trives med ansvar og hurtige beslutninger

• Har stærk forretningsforståelse og købmandskab

• Arbejder struktureret og kan håndtere mange varer og leverandører

• Gerne har erfaring med asiatiske eller internationale produkter

Hos KFT får du

• En central rolle i en grossistforretning i vækst

• Direkte indflydelse på indkøb og sortiment

• Tæt kontakt med marked og leverandører

• En hverdag med tempo, variation og ansvar

Kort sagt: Du bliver den, der har fingeren på pulsen i frugt- og grøntmarkedet og sikrer, at KFT altid er skarpe på pris, kvalitet og levering.

• Udføre præcist trigonometrisk nivellement i et teknologisk avanceret mobilt set-up.
• Vi anvender robot-totalstationer i et automatiseret set-up, og forventningen er, at du er på forkant med nyeste teknologi.
• Beregne, kvalitetssikre og dokumentere nivellementsopmålingerne.
• Du har syn for at planlægge opmålingsmissioner, efterfølgende aflevere opgaverne til såvel interne som eksterne brugere.
• Vedligeholde og etablere nye højdefikspunkter
• Samarbejde med offentlige myndigheder om højdenettet
• Medvirke til at forbedre og udvikle nivellementsmetoderne sammen med kollegaerne

• Børn med særlige behov (tilrettelæggelse og gennemførelse af aktiviteter/undervisning)
• Er god til at danne relationer
• Har kendskab til specialpædagogiske værktøjer

• Relationsledelse – hvordan kan vi skabe bedre læringsmuligheder i klasserummet.
• Tværprofessionelt samarbejde mellem lærere og pædagoger og arbejdet med co-teaching.
• Modtagelse af nye medarbejdere – vi vil gerne sikre, at vores nye medarbejdere får den bedst mulige start på Dyvekeskolen, derfor arbejder vi med et særlig tilrettelagt program til alle vores nye pædagogiske medarbejdere.
• Professionelle læringsfælleskaber – Dyvekeskolen har fra skoleåret 22/23 og to år frem været med i et udviklingsprojekt, støttet af A.P. Møller fondsmidler, hvor vi er blevet undervist og har udviklet på professionelle læringsfællesskabet.

• 120 engagerede kolleger
• 800 glade elever
• Et godt skole-hjem-samarbejde
• En skole i grønne omgivelser, der ligger tæt på Amager Fælled.