WorkWithUs
close-button

Svanemøllens Kaserne

Studielektor til Sektion for Sikkerhedssamarbejde ved Forsvarsakademiet

København

Vil du være med til at skærpe den strategiske og kulturelle tænkning blandt fremtidens officerer gennem undervisning på forsvarets forskellige uddannelser?

Lige nu søger vi en erfaren underviser til Sektion for Sikkerhedssamarbejde med særlig fokus på politiske og kulturelle forhold i Mellemøsten.

Om os
Institut for Strategi og Krigsstudier er Forsvarets undervisnings- og forskningsenhed inden for militærstrategi, sikkerhedspolitik, krigs- og konfliktteori, krigshistorie og kulturforståelse. Instituttet bidrager med undervisning, uddannelsesudvikling, forskning og udvikling (FoU), samt, i mindre omfang, rådgivning og formidling. Uddannelse omfatter alt fra almindelig kursusaktivitet, undervisning ved Forsvarets sprogskole, til de militære professionsbachelor-, diplom- og masteruddannelser. Instituttets medarbejdere besidder en dyb militærfaglig baggrund fra alle værn – eller en civil uddannelses- og forskningsbaggrund inden for samfundsvidenskabelige og humanistiske retninger.

ISK er et af fire institutter under Fakultetet på FAK og har for tiden 34 faste medarbejdere, hertil kommer en række projektansatte, studentermedhjælpere og praktikanter.

Sektion for Sikkerhedssamarbejde leverer uddannelse og praksisnær forskning og udvikling samt myndighedsbetjening inden for en række af Forsvarets prioritetsområder i globale sikkerhedspolitiske brændpunkter. Vi har både civile og militære baggrunde og besidder ekspertise inden for en bred vifte af områder, herunder militært -og sikkerhedspolitisk samarbejde, stabiliseringsindsatser og kapacitetsopbygning af militære partnerinstitutioner samt militærstrategiske regionale forhold med særligt fokus på NATO og EU.

Om stillingen
Du skal undervise bredt på Forsvarsakademiets forskellige uddannelser dog med en hovedvægt på Forsvarets Sprogskole inden for Iraks historie, politik og kulturelle forhold. Stillingen forventes ligeledes at bidrage til generel kulturel undervisning på Forsvarets Sprogskole herunder løbende tilsyn med studieordninger i dialog med skolen.

Du skal således følge med i aktuelle militære og sikkerhedspolitiske dynamikker på globalt plan og i Mellemøsten i særdeleshed samt være interesseret i at formidle relevante og aktuelle problemstillinger til kadetter og studerende. Det er særligt vigtigt, at du kan formidle relevante begreber og teorier med brug af praktiske eksempler og cases i din undervisning, og at du er klar til at vejlede kadetter og elever i opgaveskrivning herunder fungere som eksaminator. Stillingen vil også forventeligt indebære ansvar for faglig udvikling af eksisterende og nye moduler, hvilket kan indebære opgaver med projektledelse og koordinering.

Jobbet kan indebære begrænset rejseaktivitet og perioder med øget travlhed. Det forventes, at man som studielektor er aktivt til stede på tjenestestedet, som er Svanemøllen Kaserne og/eller Forsvarets sprogskole, alle ugens dage i udgangspunktet.

Studielektorer ansættes permanent. Du kan søge stillingen hvis du har omfattende undervisningserfaring og gennemført pædagogikum.

Om dig
Du har en akkrediteret uddannelse på kandidatniveau inden for en relevant akademisk disciplin (antropologi, sociologi, historie o.l.).

Det forventes ydermere, at du har gennemført pædagogikum og har mindst fem års erfaring med undervisning om sikkerhedspolitiske forhold. Det vil være en stor fordel, hvis denne erfaring har omfattet undervisning med fokus på Mellemøsten og kulturelle forhold i en militær kontekst. Specifik erfaring med undervisning i Iraks historiske, politiske og kulturelle forhold i en militær kontekst vil ligeledes være en fordel.

Det forventes, at du har en stærk faglig baggrund med solid undervisningserfaring og en smittende begejstring for undervisning, hvor viden bliver levende, og hvor kadetter og studerende bliver aktivt inddraget, udfordret og motiveret. Du har erfaring med anvendelse af forskellige pædagogiske former, ligesom du har en solid viden om de forsvars- og sikkerhedspolitiske udfordringer, som Forsvaret står overfor nu og i de kommende år.

Du er en konstruktiv teamplayer, der træder til for at hjælpe dine kollegaer med at løse den fælles opgave. Du kan bidrage til et stærkt fagligt miljø med mange forskellige militære og civile fagligheder, hvilket kan indebære respekt for anderledes perspektiver og engagement i faglige diskussioner. Du er klar til at være en del af Forsvaret og er indforstået med de særlige arbejdsforhold, der kendetegner en militær organisation.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten) og Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for civilt ansatte forskere med og uden undervisningspligt, og civilt ansatte akademiske lærere ved Forsvarsakademiet og Bestemmelse vedr. stillingsstruktur for civilt ansatte forskere med og uden undervisningspligt, samt civilt ansatte akademiske lærere ved Forsvarsakademiet.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er på Svanemøllen Kaserne.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontrakt og ansøgning
Du er velkommen til at høre mere om stillingen hos sektionschef David Vestenskov på telefon 2074 1199.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.

Ansøgningsfristen er den 30. juli 2026. Samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Stillingen er ledig til besættelse fra den 1. september 2026.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket.

Ansøgningen skal indeholde:

- Cover letter, der angiver om du søger stilling som studieadjunkt eller studielektor
- Detaljeret CV
- Angivelse af sprogkundskaber
- Referencer

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsakademiet
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.
FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.

FAK gennemfører forskning og udvikling inden for de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Kontaktperson til Din Sociale Indgang Børn – Amager (barselsvikar)

København

Vil du være med til at skabe udvikling for børn, unge og deres familier?

Vi søger en kontaktperson, der trives i en varieret hverdag, hvor relationelt arbejde, faglig refleksion og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af opgaven.

Din Sociale Indgang Børn – Amager søger pr. 1. oktober 2026 en kontaktperson til et barselvikariat med fokus på unge og deres familier.
Stillingen indebærer både kontaktperson- og familieopgaver efter barnets lov §32 og opgaver i form af rådgivning efter barnets lov §30.

Vi søger en kontaktperson med interesse for behandlingsarbejde med unge og deres familier. Du bliver motiveret af at arbejde i en omskiftelig hverdag, hvor du har stor indflydelse på opgaveløsningen. I dit arbejde som kontaktperson skal du være klar på at arbejde, der hvor de unges udfordringer er, og det kan være i hjemmet eller i skolen. Derfor er arbejdstiden også fleksibel.

Du vil blandt andet arbejde med unge og familier med komplekse problemstillinger og behov, herunder unge med forskellige diagnoser eller unge som lever med forældre med psykiatriske udfordringer.

Kontaktpersonsindsatsen er samlet i Familiehuset, som består af ca. 70 medarbejdere, som er et tilbud under Din Sociale Indgang – Amager. Her arbejder familiebehandlere, psykologer og kontaktpersoner tæt sammen.

Medarbejderne har afsæt i den systemiske tænkning, og alle kontaktpersoner har et særligt fokus på en mentaliserende og relationel tilgang til de børn og unge som kommer i Familiehuset.

Derudover er vi meget optagede af at arbejde målrettet med inddragelse af netværk, børn og unges tilknytning til skole og uddannelse samt tilknytning til relevante fællesskaber i fritiden.

Opgaver

  • Kontaktperson, familie og netværksopgaver.
  • Rådgivning og vejledning til børn, unge og forældre.
  • Netværksarbejde.
  • Tæt tværfagligt samarbejde.
  • Samarbejde med institutioner, politi, boligforeninger m.fl. i lokalområdet.
  • Udvikle strategier med børnene/de unge og deres forældre.
  • At deltage aktivt i supervision, sparring, drøftelser, møder m.v.
Kvalifikationer

  • Du er uddannet pædagog eller har tilsvarende kvalifikationer.
  • Du evner at arbejde selvstændigt, men samtidig være holdspiller.
  • Du har styr på fagligheden og lyst til udvikling.
  • Du er robust og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag.
  • Du har kendskab til systemisk tænkning.
  • Du har viden om, og erfaring med, unges udvikling og ungdomskultur.
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med unge med diagnoser.
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med familier med komplekse problematikker.
Arbejdsvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt.

Ansættelse fra senest den 1. oktober 2026 og 8 måneder frem, med mulighed for forlængelse.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Københavns Kommune og Landsforeningen for socialpædagoger.

Yderligere oplysninger
For spørgsmål vedrørende stillingen kan du kontakte afdelingsleder Susanne Tsoskunoglu på 24 21 17 65 eller teamleder Tobias Schwartz Christensen på 23 84 38 52.

Søg via linket senest fredag den 3. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler den 14. august 2026.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Afdelingsleder til Lykkebo Skole og Fritid

København

Vi søger en pædagogisk og fagligt velfunderet afdelingsleder, der kan være med til at lede en moderne skole.

Du skal være tydelig med, hvad du vil og samtidig jordnær i relationen med medarbejdere, elever og forældre. Vi lægger vægt på at have en uformel tone, en uhøjtidelig ledelsesstil og en god portion humor. Som afdelingsleder skal du være planlæggende og velorganiseret, så opgaverne kan løses effektivt og med stor effekt. Vi søger en, der kan eksekvere og få støttet de enkelte teams i arbejdet med elevernes faglige og personlige udvikling.

Vi søger en afdelingsleder til overbygningen, der har interesse for matematik og naturfagene. For stillingen er det vigtigt, at du kan genkende dig selv i nedenstående beskrivelse og profil.

Om os
Lykkebo Skole er en folkeskole med stor lokal opbakning. Skolen ligger i Vigerslev-området. Vi har ca. 550 elever og 55 ansatte, heraf 45 lærere og pædagoger. Vi har en engageret forældregruppe og glade børn fra forskellige miljøer. Vi har et tæt og stærkt samarbejde med fritidsinstitution og klub.

Lykkebo Skole har en stor skolehave, som blandt andet anvendes til skolehave for 0. og 1. årgang. Derudover anvendes skolehaven til øvrige årganges læring fx i forbindelse med madkundskab, biologi, billedkunst og pauseaktiviteter.

Skolen har mange traditioner og fælles tiltag, og på Lykkebo Skole er vi fælles om at være forskellige.

Vi søger en afdelingsleder, som

  • har erfaring med ledelsesarbejdet i skolen
  • har en faglig interesse i styrkelse af tilgangen til holddeling på tværs af årgangene.
  • ønsker at være med i en proces om skabelse af mangfoldige børnefællesskaber
  • oplever at et godt skole/hjem samarbejde er vigtigt
  • arbejder systematisk, struktureret og effektivt på at fuldføre og afslutte opgaver og projekter
Vi ønsker os en dygtig og positiv lederkollega, der er saglig og ansvarlig. Sammen skaber vi et professionelt ledelsesteam, der ser på ledelse som en fælles opgave, og bruger hinandens kompetencer til gavn for skolen og eleverne. Vi forventer derfor, at du som afdelingsleder i samarbejde med ledelsesteamet er både energisk, flittig, effektiv og praktisk. Vi forventer, at du er en teamplayer, og at du også kan arbejde selvstændigt med opgaverne.

Det betyder at du

  • skal være den synlige og motiverende leder, der viser interesse for dine omgivelser og som forstår vigtigheden af at skabe en tilgang og en kultur, som medarbejdere kan lide at være en del af
  • er vant til at samarbejde i et miljø præget af viden om børn og unge
  • har personlig autoritet, lederformat, samt didaktisk og pædagogisk indsigt og energi
Dine faglige styrker skal være

  • praktisk og teoretisk viden, som ligger inden for læringsledelse og personaleledelse
  • bred erfaring og viden om inkluderende børnefællesskaber gerne specialpædagogiske kompetencer
  • nærværende og synlig i den pædagogiske dagligdag
  • flair for pædagogiske/administrative processer, som understøtter den fælles kerneopgave
  • bidragende til lederteamets samlede opgaveløsning
Dine personlige styrker skal være

  • vedholdende og i stand til at håndtere mange samtidige opgaver
  • opgave-, handlings- og resultatorienteret og løser samvittighedsfuldt alle typer opgaver
  • praktisk, realistisk og har fokus på at løse opgaver på den mest effektive måde
  • møder mennesker med anerkendelse og respekt
  • besidder et positivt livssyn
  • gode samarbejdsevner og har blik for at involvere de relevante interessenter i beslutningsprocesserne
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Tiltrædelse er pr. 1. oktober 2026 eller tidligere.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt reference.

Mere information
Vil du vide mere om jobbet, så kan du kontakte skoleleder Søren Friis på 20 62 25 95 eller mail soefri@kk.dk.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler med 1. runde den 26. august og 2. runde den 28. august.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Familieplejekonsulent til Familieplejen København

København

Søger du nye faglige udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, og har du interesse for familieplejeområdet? Så er du måske vores nye familieplejekonsulent.

Familieplejen Københavns kerneopgaver er rekruttering af plejefamilier, sikring af kvalificerede match og understøttelse af de plejefamilier, vi samarbejder med i Københavns Kommune.

Vi leder efter dig, som vil være en del af Familieplejen Københavns faglige team, der yder pædagogisk supervision til plejefamilier ud fra et mentaliseringsbaseret og neuroaffektivt perspektiv.

Om stillingen
I stillingen som vores nye familieplejekonsulent vil de primære opgaver være at yde pædagogisk supervision til plejefamilier i sager med anbringelse og støtteophold. Du skal være indstillet på, at du også kan komme til at løse visitationsopgaver.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med myndighedsrådgiver omkring det enkelte barns/unges udvikling og trivsel med afsæt i målsætningen i Center For Børn og Unge, som er udførerenhed for udsatte børn og unge samt børn og unge med handicap og består af børne- og ungehjem, støtteophold og en række andre forebyggende indsatser.

Du udarbejder status i sagerne og har kontakt med Socialtilsynet. Herudover får du også til opgave at yde et intensivt opstartsforløb for de plejefamilier, der får et nyt plejebarn.

Din profil
Vi forventer, at du

  • fx uddannet socialrådgiver, pædagog eller har anden relevant uddannelse og praksiserfaring inden for børne- og ungeområdet samt kendskab til betydningen af social udsathed og omsorgssvigt for børn og unges udvikling
  • befinder dig godt med at arbejde ud fra et fælles fagligt ståsted, og du er indstillet på at indgå i faglig udvikling og åbne din egen praksis op, fx ved at arbejde i makkerskaber samt ved at give og modtage feedback
  • har kendskab til anbringelsesområdet og indsigt i kommunale arbejdsgange er en fordel
  • har erfaring med give og modtage supervision eller har motivation for at opbygge kompetencerne, og du arbejder reflekteret med egen praksis
  • har stærke samarbejdsevner, blik for tværfaglighed og gode skriftlige kompetencer
  • har kørekort og bil til rådighed
  • er i stand til at håndtere krydspres, skabe overblik, arbejde analytisk, udvise handlekraft, naturlig autoritet og fleksibilitet
Om Familieplejen København
Familieplejen København er Københavns Kommunes familieplejeorganisation. Fordelt i teams og faglige arbejdsfællesskaber er der ansat 35 medarbejdere, heraf 26 familieplejekonsulenter.

Vi varetager den daglige kontakt til cirka 300 plejefamilier med børn i forskellige former for anbringelse og støtteophold.

Familieplejen København er fysisk beliggende på Kapelvej 47, 2200 København N.

Hos os får du en stilling, hvor du er med til at gøre en forskel for børn og unge anbragt i plejefamilie, og hvor vi arbejder udviklingsorienteret med henblik på, at flere børn og unge kan profitere af at bo i en familiepleje. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling og ser alles bidrag som lige vigtige i den fælles opgaveløsning. Familieplejen København er en rummelig arbejdsplads, hvor vi prioriterer vores kollegiale fællesskab om opgaven i en anerkendende atmosfære.

Du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter Københavns Kommunes gældende retningslinjer med stor indflydelse på tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingen besat fra 1. oktober 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os ved at sende en sms, hvorefter du vil blive ringet op. Du kan kontakte afdelingsleder Ida Marie Bundvig på 21 84 07 53 i uge 28 og uge 32, tilbudsleder Helle Trier på 51 62 50 92 i uge 29 og 30 eller socialfaglig koordinator Göksel Balsizan på 23 74 58 87 i uge 31.

Du kan også læse om os på Familieplejen København og på vores side på Facebook.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi forventer at udvælge kandidater den 11. august og afholder ansættelsessamtaler den 19. august 2026.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Familieplejekonsulent til Familieplejen København

København

Søger du nye faglige udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, og har du interesse for familieplejeområdet? Så er du måske vores nye familieplejekonsulent.

Familieplejen Københavns kerneopgaver er rekruttering af plejefamilier, sikring af kvalificerede match og understøttelse af de plejefamilier, vi samarbejder med i Københavns Kommune.

Vi leder efter dig, som vil være en del af Familieplejen Københavns faglige team, der yder pædagogisk supervision til plejefamilier ud fra et mentaliseringsbaseret og neuroaffektivt perspektiv.

Om stillingen
I stillingen som vores nye familieplejekonsulent vil de primære opgaver være at yde pædagogisk supervision til plejefamilier i sager med anbringelse og støtteophold. Du skal være indstillet på, at du også kan komme til at løse visitationsopgaver.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med myndighedsrådgiver omkring det enkelte barns/unges udvikling og trivsel med afsæt i målsætningen i Center For Børn og Unge, som er udførerenhed for udsatte børn og unge samt børn og unge med handicap og består af børne- og ungehjem, støtteophold og en række andre forebyggende indsatser.

Du udarbejder status i sagerne og har kontakt med Socialtilsynet. Herudover får du også til opgave at yde et intensivt opstartsforløb for de plejefamilier, der får et nyt plejebarn.

Din profil
Vi forventer, at du

  • fx uddannet socialrådgiver, pædagog eller har anden relevant uddannelse og praksiserfaring inden for børne- og ungeområdet samt kendskab til betydningen af social udsathed og omsorgssvigt for børn og unges udvikling
  • befinder dig godt med at arbejde ud fra et fælles fagligt ståsted, og du er indstillet på at indgå i faglig udvikling og åbne din egen praksis op, fx ved at arbejde i makkerskaber samt ved at give og modtage feedback
  • har kendskab til anbringelsesområdet og indsigt i kommunale arbejdsgange er en fordel
  • har erfaring med give og modtage supervision eller har motivation for at opbygge kompetencerne, og du arbejder reflekteret med egen praksis
  • har stærke samarbejdsevner, blik for tværfaglighed og gode skriftlige kompetencer
  • har kørekort og bil til rådighed
  • er i stand til at håndtere krydspres, skabe overblik, arbejde analytisk, udvise handlekraft, naturlig autoritet og fleksibilitet
Om Familieplejen København
Familieplejen København er Københavns Kommunes familieplejeorganisation. Fordelt i teams og faglige arbejdsfællesskaber er der ansat 35 medarbejdere, heraf 26 familieplejekonsulenter.

Vi varetager den daglige kontakt til cirka 300 plejefamilier med børn i forskellige former for anbringelse og støtteophold.

Familieplejen København er fysisk beliggende på Kapelvej 47, 2200 København N.

Hos os får du en stilling, hvor du er med til at gøre en forskel for børn og unge anbragt i plejefamilie, og hvor vi arbejder udviklingsorienteret med henblik på, at flere børn og unge kan profitere af at bo i en familiepleje. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling og ser alles bidrag som lige vigtige i den fælles opgaveløsning. Familieplejen København er en rummelig arbejdsplads, hvor vi prioriterer vores kollegiale fællesskab om opgaven i en anerkendende atmosfære.

Du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter Københavns Kommunes gældende retningslinjer med stor indflydelse på tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingen besat fra 1. oktober 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os ved at sende en sms, hvorefter du vil blive ringet op. Du kan kontakte afdelingsleder Ida Marie Bundvig på 21 84 07 53 i uge 28 og uge 32, tilbudsleder Helle Trier på 51 62 50 92 i uge 29 og 30 eller socialfaglig koordinator Göksel Balsizan på 23 74 58 87 i uge 31.

Du kan også læse om os på Familieplejen København og på vores side på Facebook.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi forventer at udvælge kandidater den 11. august og afholder ansættelsessamtaler den 19. august 2026.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Afdelingsleder til Lykkebo Skole og Fritid

København

Vi søger en pædagogisk og fagligt velfunderet afdelingsleder, der kan være med til at lede en moderne skole.

Du skal være tydelig med, hvad du vil og samtidig jordnær i relationen med medarbejdere, elever og forældre. Vi lægger vægt på at have en uformel tone, en uhøjtidelig ledelsesstil og en god portion humor. Som afdelingsleder skal du være planlæggende og velorganiseret, så opgaverne kan løses effektivt og med stor effekt. Vi søger en, der kan eksekvere og få støttet de enkelte teams i arbejdet med elevernes faglige og personlige udvikling.

Vi søger en afdelingsleder til overbygningen, der har interesse for matematik og naturfagene. For stillingen er det vigtigt, at du kan genkende dig selv i nedenstående beskrivelse og profil.

Om os
Lykkebo Skole er en folkeskole med stor lokal opbakning. Skolen ligger i Vigerslev-området. Vi har ca. 550 elever og 55 ansatte, heraf 45 lærere og pædagoger. Vi har en engageret forældregruppe og glade børn fra forskellige miljøer. Vi har et tæt og stærkt samarbejde med fritidsinstitution og klub.

Lykkebo Skole har en stor skolehave, som blandt andet anvendes til skolehave for 0. og 1. årgang. Derudover anvendes skolehaven til øvrige årganges læring fx i forbindelse med madkundskab, biologi, billedkunst og pauseaktiviteter.

Skolen har mange traditioner og fælles tiltag, og på Lykkebo Skole er vi fælles om at være forskellige.

Vi søger en afdelingsleder, som

  • har erfaring med ledelsesarbejdet i skolen
  • har en faglig interesse i styrkelse af tilgangen til holddeling på tværs af årgangene.
  • ønsker at være med i en proces om skabelse af mangfoldige børnefællesskaber
  • oplever at et godt skole/hjem samarbejde er vigtigt
  • arbejder systematisk, struktureret og effektivt på at fuldføre og afslutte opgaver og projekter
Vi ønsker os en dygtig og positiv lederkollega, der er saglig og ansvarlig. Sammen skaber vi et professionelt ledelsesteam, der ser på ledelse som en fælles opgave, og bruger hinandens kompetencer til gavn for skolen og eleverne. Vi forventer derfor, at du som afdelingsleder i samarbejde med ledelsesteamet er både energisk, flittig, effektiv og praktisk. Vi forventer, at du er en teamplayer, og at du også kan arbejde selvstændigt med opgaverne.

Det betyder at du

  • skal være den synlige og motiverende leder, der viser interesse for dine omgivelser og som forstår vigtigheden af at skabe en tilgang og en kultur, som medarbejdere kan lide at være en del af
  • er vant til at samarbejde i et miljø præget af viden om børn og unge
  • har personlig autoritet, lederformat, samt didaktisk og pædagogisk indsigt og energi
Dine faglige styrker skal være

  • praktisk og teoretisk viden, som ligger inden for læringsledelse og personaleledelse
  • bred erfaring og viden om inkluderende børnefællesskaber gerne specialpædagogiske kompetencer
  • nærværende og synlig i den pædagogiske dagligdag
  • flair for pædagogiske/administrative processer, som understøtter den fælles kerneopgave
  • bidragende til lederteamets samlede opgaveløsning
Dine personlige styrker skal være

  • vedholdende og i stand til at håndtere mange samtidige opgaver
  • opgave-, handlings- og resultatorienteret og løser samvittighedsfuldt alle typer opgaver
  • praktisk, realistisk og har fokus på at løse opgaver på den mest effektive måde
  • møder mennesker med anerkendelse og respekt
  • besidder et positivt livssyn
  • gode samarbejdsevner og har blik for at involvere de relevante interessenter i beslutningsprocesserne
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Tiltrædelse er pr. 1. oktober 2026 eller tidligere.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt reference.

Mere information
Vil du vide mere om jobbet, så kan du kontakte skoleleder Søren Friis på 20 62 25 95 eller mail soefri@kk.dk.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler med 1. runde den 26. august og 2. runde den 28. august.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Pædagog til KKFO'en på Vesterbro Ny Skole

København

Har du hjerte for fritidspædagogikken, stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang til både børn og forældresamarbejde?
Så er du måske vores nye kollega i KKFO'en.

Et stort hus med mange muligheder
I vores KKFO får du en hverdag i et stort hus med mange rum og værksteder, og dermed masser af muligheder for at udfolde dine idéer inden for både kreativitet, leg og bevægelse. Vi tilbyder aktiviteter på tværs af både aldre og matrikler, så du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i et bredt samarbejde.

Vi er samtidig fagligt stolte af vores fritidspædagogiske projektarbejde. På tværs af værksteder planlægger og gennemfører vi større projekter, hvor børnene oplever, at deres idéer og interesser kan få betydning uden for KKFO'ens rammer. Vi samarbejder gerne med lokalsamfundet, fordi vi tror på, at børn udvikler sig, når de oplever, at de kan bidrage til de fællesskaber, de er en del af.

Som pædagog bliver du tilknyttet en årgang, hvor du får ansvaret for samarbejdet mellem skole og KKFO sammen med et årgangsteam. Du deltager desuden i samtænkning og teammøder på skolen.

Om os
Børnebyen Vesterbro består af to matrikler: Uno og Bryggergården, der arbejder tæt sammen. På hver matrikel er der ca. 200 børn, og i alt består KKFO'en af ca. 35 medarbejdere og 410 børn. Vi har et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj trivsel, faglighed og samarbejde. Samtidig er vi en del af et spændende, femårigt samarbejde med Louise Klinge, hvor vi med afsæt i hendes forskning arbejder for at skabe en skole- og fritidspædagogik, der i endnu højere grad tager udgangspunkt i børns og de voksnes behov. Som en del af vores team bliver du aktiv i dette udviklingsarbejde og får mulighed for både at tilegne dig ny viden og bidrage til at forme vores fælles drøm for Vesterbro Ny Skole.

Børnene forventer, at du er en

  • sjov voksen, der fortæller gode og sjove historier
  • der vil lege med os udenfor
  • der kan finde på sjove lege
Børneinddragelse er en vigtig del af vores kultur i KKFO'en. Vi lytter til børnenes perspektiver og giver dem indflydelse på deres hverdag, og som noget nyt inddrager vi dem også i ansættelsesprocessen. Derfor vil nogle af vores børn deltage i en del af samtalen, hvor de får mulighed for at stille spørgsmål til dig som kandidat. Vi gør det, fordi deres stemme og nysgerrighed er en naturlig og værdifuld del af vores fællesskab.

Vi forventer, at du

  • er pædagoguddannet
  • kan igangsætte lege, aktiviteter og projekter i KKFO'en
  • tænker samarbejde som en naturlig del af hverdagen
  • møder børn med et ressourceorienteret blik og fokus på deres potentialer
  • ser forældre som en vigtig ressource i samarbejdet
  • er initiativrig, selvstændig og kan drive projekter
  • trives i en levende og til tider travl hverdag
  • ser værdien i samarbejdet mellem skole og KKFO
  • vægter høj faglighed og refleksion i din praksis
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 34 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte KKFO-leder Theresia Boersma på 51 22 28 09.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 11. august fra kl. 12.00.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Se job

Sankt Johannes Gårdens Integrerede Børne og Ungeinstitution

Pædagog søges 30/32 t/ugen til skøn selvejende børnehave v/ Sct. Hans Torv på Nørrebro

København

Er du i begyndelsen af din pædagogiske karriere – og har du lyst til at være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor kvaliteten er høj og arbejdsglæden stor, så kik forbi til en rundvisning.

Vi er på udkik efter 1 engageret pædagog, der sammen med os, har lyst til at gøre en forskel for børn og familier i en børnehave med høj faglighed, solidt arbejdsfællesskab, gode rammer og masser af arbejdsglæde.

I børnehaven er der 60 skønne børn og et stærkt team af 7 pædagoger, 3 medhjælpere plus studerende. Vi bor som skrevet, lige ved Sankt Hans Torv og har et væld af gode rammer både ude og inde.

I børnehaven bliver du en del af en selvejende institution med stærke traditioner og et tydeligt værdigrundlag. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst gennem trygge relationer og rolige børnefællesskaber, som især skabes når vi arbejder med børnene i små grupper. Hverdagen er præget af en genkendelig – og tydelig pædagogisk struktur, anerkendende tilgang, nysgerrighed, glæde og et fælles ansvar for at skabe en hverdag, hvor børn har lyst til at deltage og lige så stille blive en del af noget større.

I børnehaven får du mulighed for:
  • Et ugentligt p-møde hver torsdag kl. 10-12.30, hvor hele børnehaveteamet går fra og har faglig refleksion, kan sparre og planlægge ud fra børnegruppens behov. (De voksne fra vores fritidsafdeling er sammen med børnene i denne stund)
  • At være evigt insisterende på at skabe genkendelighed via en relativ stram struktur i hverdagen, så både vi, børnene og forældrene ved hvad dagen byder på
  • At blive en del af en stærk teamånd, som kommer til udtryk i det daglige samarbejde og opgaveløsningen
  • Mange muligheder for at kunne bruge hele vores store hus hver dag, hvilket indbefatter en masse rum, en kæmpe sal, hvor vi har forskellige redskaber til bevægelseslege, en mindre sal, en legeplads, bålplads og en masse udeareal omkring os
  • At deltage i en hverdag med leg, bevægelse, udvikling – og ikke mindst grin og glæde 😊

Vi ønsker os en pædagog:
  • Der har lyst til at bidrage til et fagligt og kollegialt fællesskab og ikke mindst at være en tryghedsskabende voksen i børnenes børnehaveliv
  • Der er nysgerrig, reflekteret, har mod på at lære og udvikle sig, er tydelig, så børnene kan læse dig og har ambitioner på børnenes vegne
  • Der har mod på fx at lave aktiviteter inden – og udenfor, i salene og på stuerne
  • Som trives med struktur, overblik, tydelighed og måske at påvirke med nye idéer

Klar til at høre mere?
Kig forbi til en rundvisning. Ring og aftal et tidspunkt med Maj-Britt på tlf. 3539 0975 eller Henriette på tlf. 9392 0977 fra uge 30.

Vi vil så gerne møde dig og fortælle mere om, hvorfor vi er så glade for vores hverdag og arbejdsfællesskab her hos os.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

Se job

Københavns Kommune

Pædagog til KKFO'en på Vesterbro Ny Skole

København

Har du hjerte for fritidspædagogikken, stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang til både børn og forældresamarbejde?
Så er du måske vores nye kollega i KKFO'en.

Et stort hus med mange muligheder
I vores KKFO får du en hverdag i et stort hus med mange rum og værksteder, og dermed masser af muligheder for at udfolde dine idéer inden for både kreativitet, leg og bevægelse. Vi tilbyder aktiviteter på tværs af både aldre og matrikler, så du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i et bredt samarbejde.

Vi er samtidig fagligt stolte af vores fritidspædagogiske projektarbejde. På tværs af værksteder planlægger og gennemfører vi større projekter, hvor børnene oplever, at deres idéer og interesser kan få betydning uden for KKFO'ens rammer. Vi samarbejder gerne med lokalsamfundet, fordi vi tror på, at børn udvikler sig, når de oplever, at de kan bidrage til de fællesskaber, de er en del af.

Som pædagog bliver du tilknyttet en årgang, hvor du får ansvaret for samarbejdet mellem skole og KKFO sammen med et årgangsteam. Du deltager desuden i samtænkning og teammøder på skolen.

Om os
Børnebyen Vesterbro består af to matrikler: Uno og Bryggergården, der arbejder tæt sammen. På hver matrikel er der ca. 200 børn, og i alt består KKFO'en af ca. 35 medarbejdere og 410 børn. Vi har et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj trivsel, faglighed og samarbejde. Samtidig er vi en del af et spændende, femårigt samarbejde med Louise Klinge, hvor vi med afsæt i hendes forskning arbejder for at skabe en skole- og fritidspædagogik, der i endnu højere grad tager udgangspunkt i børns og de voksnes behov. Som en del af vores team bliver du aktiv i dette udviklingsarbejde og får mulighed for både at tilegne dig ny viden og bidrage til at forme vores fælles drøm for Vesterbro Ny Skole.

Børnene forventer, at du er en

  • sjov voksen, der fortæller gode og sjove historier
  • der vil lege med os udenfor
  • der kan finde på sjove lege
Børneinddragelse er en vigtig del af vores kultur i KKFO'en. Vi lytter til børnenes perspektiver og giver dem indflydelse på deres hverdag, og som noget nyt inddrager vi dem også i ansættelsesprocessen. Derfor vil nogle af vores børn deltage i en del af samtalen, hvor de får mulighed for at stille spørgsmål til dig som kandidat. Vi gør det, fordi deres stemme og nysgerrighed er en naturlig og værdifuld del af vores fællesskab.

Vi forventer, at du

  • er pædagoguddannet
  • kan igangsætte lege, aktiviteter og projekter i KKFO'en
  • tænker samarbejde som en naturlig del af hverdagen
  • møder børn med et ressourceorienteret blik og fokus på deres potentialer
  • ser forældre som en vigtig ressource i samarbejdet
  • er initiativrig, selvstændig og kan drive projekter
  • trives i en levende og til tider travl hverdag
  • ser værdien i samarbejdet mellem skole og KKFO
  • vægter høj faglighed og refleksion i din praksis
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 34 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte KKFO-leder Theresia Boersma på 51 22 28 09.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 11. august fra kl. 12.00.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Se job

Pages

Forside Resultater Jobannonce

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland , Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus? Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig. Dine opga...
favourite-job-icon Gem

Studielektor til Sektion for Sikkerhedssamarbejde ved Forsvarsakademiet

Vil du være med til at skærpe den strategiske og kulturelle tænkning blandt fremtidens officerer gennem undervisning på forsvarets forskellige uddannelser?

Lige nu søger vi en erfaren underviser til Sektion for Sikkerhedssamarbejde med særlig fokus på politiske og kulturelle forhold i Mellemøsten.

Om os
Institut for Strategi og Krigsstudier er Forsvarets undervisnings- og forskningsenhed inden for militærstrategi, sikkerhedspolitik, krigs- og konfliktteori, krigshistorie og kulturforståelse. Instituttet bidrager med undervisning, uddannelsesudvikling, forskning og udvikling (FoU), samt, i mindre omfang, rådgivning og formidling. Uddannelse omfatter alt fra almindelig kursusaktivitet, undervisning ved Forsvarets sprogskole, til de militære professionsbachelor-, diplom- og masteruddannelser. Instituttets medarbejdere besidder en dyb militærfaglig baggrund fra alle værn – eller en civil uddannelses- og forskningsbaggrund inden for samfundsvidenskabelige og humanistiske retninger.

ISK er et af fire institutter under Fakultetet på FAK og har for tiden 34 faste medarbejdere, hertil kommer en række projektansatte, studentermedhjælpere og praktikanter.

Sektion for Sikkerhedssamarbejde leverer uddannelse og praksisnær forskning og udvikling samt myndighedsbetjening inden for en række af Forsvarets prioritetsområder i globale sikkerhedspolitiske brændpunkter. Vi har både civile og militære baggrunde og besidder ekspertise inden for en bred vifte af områder, herunder militært -og sikkerhedspolitisk samarbejde, stabiliseringsindsatser og kapacitetsopbygning af militære partnerinstitutioner samt militærstrategiske regionale forhold med særligt fokus på NATO og EU.

Om stillingen
Du skal undervise bredt på Forsvarsakademiets forskellige uddannelser dog med en hovedvægt på Forsvarets Sprogskole inden for Iraks historie, politik og kulturelle forhold. Stillingen forventes ligeledes at bidrage til generel kulturel undervisning på Forsvarets Sprogskole herunder løbende tilsyn med studieordninger i dialog med skolen.

Du skal således følge med i aktuelle militære og sikkerhedspolitiske dynamikker på globalt plan og i Mellemøsten i særdeleshed samt være interesseret i at formidle relevante og aktuelle problemstillinger til kadetter og studerende. Det er særligt vigtigt, at du kan formidle relevante begreber og teorier med brug af praktiske eksempler og cases i din undervisning, og at du er klar til at vejlede kadetter og elever i opgaveskrivning herunder fungere som eksaminator. Stillingen vil også forventeligt indebære ansvar for faglig udvikling af eksisterende og nye moduler, hvilket kan indebære opgaver med projektledelse og koordinering.

Jobbet kan indebære begrænset rejseaktivitet og perioder med øget travlhed. Det forventes, at man som studielektor er aktivt til stede på tjenestestedet, som er Svanemøllen Kaserne og/eller Forsvarets sprogskole, alle ugens dage i udgangspunktet.

Studielektorer ansættes permanent. Du kan søge stillingen hvis du har omfattende undervisningserfaring og gennemført pædagogikum.

Om dig
Du har en akkrediteret uddannelse på kandidatniveau inden for en relevant akademisk disciplin (antropologi, sociologi, historie o.l.).

Det forventes ydermere, at du har gennemført pædagogikum og har mindst fem års erfaring med undervisning om sikkerhedspolitiske forhold. Det vil være en stor fordel, hvis denne erfaring har omfattet undervisning med fokus på Mellemøsten og kulturelle forhold i en militær kontekst. Specifik erfaring med undervisning i Iraks historiske, politiske og kulturelle forhold i en militær kontekst vil ligeledes være en fordel.

Det forventes, at du har en stærk faglig baggrund med solid undervisningserfaring og en smittende begejstring for undervisning, hvor viden bliver levende, og hvor kadetter og studerende bliver aktivt inddraget, udfordret og motiveret. Du har erfaring med anvendelse af forskellige pædagogiske former, ligesom du har en solid viden om de forsvars- og sikkerhedspolitiske udfordringer, som Forsvaret står overfor nu og i de kommende år.

Du er en konstruktiv teamplayer, der træder til for at hjælpe dine kollegaer med at løse den fælles opgave. Du kan bidrage til et stærkt fagligt miljø med mange forskellige militære og civile fagligheder, hvilket kan indebære respekt for anderledes perspektiver og engagement i faglige diskussioner. Du er klar til at være en del af Forsvaret og er indforstået med de særlige arbejdsforhold, der kendetegner en militær organisation.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten) og Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for civilt ansatte forskere med og uden undervisningspligt, og civilt ansatte akademiske lærere ved Forsvarsakademiet og Bestemmelse vedr. stillingsstruktur for civilt ansatte forskere med og uden undervisningspligt, samt civilt ansatte akademiske lærere ved Forsvarsakademiet.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er på Svanemøllen Kaserne.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontrakt og ansøgning
Du er velkommen til at høre mere om stillingen hos sektionschef David Vestenskov på telefon 2074 1199.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.

Ansøgningsfristen er den 30. juli 2026. Samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Stillingen er ledig til besættelse fra den 1. september 2026.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket.

Ansøgningen skal indeholde:

- Cover letter, der angiver om du søger stilling som studieadjunkt eller studielektor
- Detaljeret CV
- Angivelse af sprogkundskaber
- Referencer

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsakademiet
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.
FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.

FAK gennemfører forskning og udvikling inden for de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.

Om virksomheden

Svanemøllens Kaserne

Ryvangs Allé, 2100 København Ø

Vigtige datoer

Indrykket: 9 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 30 Juli 2026

Kontaktperson

Mia Nordbeck Carlsson

Telefonnr.: 32665716

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet
Valgt stilling