Har du kompetencer inden for anlægsgartnerfaget, så er det måske dig, vi søger?

Vi har rigtig mange spændende opgaver, som skal løses for vores mange gode og trofaste kunder.

Derfor søger vi en selvstændig, selvtænkende og dygtig kollega til vores arbejdsplads.

JN Have- og Vicevært Service A/S er en serviceminded virksomhed, som løser opgaver inden for ejendoms- og viceværtservice ved andels- og boligforeninger, virksomheder samt større administrations- og ejendomsudviklingsselskaber.

Din profil:

•       Du har en relevant uddannelse eller erhvervserfaring inden for faget (gartner, landmand eller andet).

•       Du kan betjene mindre maskiner (minilæsser, minigraver, lift m.v.).

•       Du er mødestabil, pålidelig og pligtopfyldende.

•       Du ser løsninger fremfor problemer.

•       Du er struktureret og kan arbejde/tænke selvstændigt.

•       Du er åben og imødekommende overfor vores kunder og samarbejdspartnere.

•       Du skal minimum have kørekort B og meget gerne BE.

•       Du behersker dansk i skrift og tale.

Vi tilbyder:

•       En fuldtidsstilling året rundt.

•       En arbejdsplads, hvor du selv kan være med til at skabe din egen stilling med frihed under ansvar.

•       Alsidige arbejdsopgaver inden for alle fagets arbejdsområder.

o   Det er hovedsageligt tale om mindre opgaver af få dages varighed.

•       Gode kollegaer og et godt socialt sammenhold med forskellige aktiviteter.

•       Arbejdet er varierende, selvstændigt eller med en fast makker.

•       Grundig oplæring.

•       Løn efter kvalifikationer.

•       Deltagelse i vintervagt. 

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål angående jobbet, er du velkommen til at kontakte Nicolai Mølvang Avlskarl på mail: info@jnhave-vice.dk

Praktiske oplysninger

Stillingen honoreres jf. Overenskomst med Det Faglige Hus samt efter dine kvalifikationer.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Du skal maile din ansøgning og CV med kopi af relevante eksamenspapirer og kursusbeviser samt evt. referencer til:

JN Have- og Vicevært Service A/S, att.: Nicolai Mølvang Avlskarl på mail: info@jnhave-vice.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Opstart, når den rette person er fundet.

Stabil opvasker søges til velbesøgt selskabsrestaurant, vagterne er både hverdag og weekend.

Du vil indgå i et godt team af opvaskere hvor i selv fordeler vagterne imellem jer, så er du til mange timer er der mulighed for det, er det som fritidsjob er det også en mulighed.

Har du styr på lastvognsteknik, og vil du bruge din erfaring til at gøre en forskel for både unge elever og voksne kursister?

Hos Techcollege søger vi en fagligt stærk og engageret faglærer til vores lastvognsmekanikeruddannelse. Du behøver ikke have erfaring med undervisning - det vigtigste er, at du brænder for dit fag og har lyst til at dele din viden med andre.

Transportbranchen udvikler sig hurtigt med nye teknologier, digitalisering og den grønne omstilling. Derfor søger vi en kollega, der har lyst til at være med til at uddanne fremtidens lastvognsmekanikere og samtidig udvikle sig selv i et stærkt fagligt miljø.

Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Derfor skal du vælge Techcollege

Hos os får du mere end et job – du får mulighed for at præge fremtidens faglærte.

Du bliver en del af et engageret team, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd. Vi investerer i vores medarbejdere og giver dig de bedste forudsætninger for at lykkes som underviser.

Hos os får du mulighed for at:

• gøre en reel forskel for unge mennesker og voksne kursister

• arbejde med moderne teknologi og fremtidens transportløsninger

• omsætte din praktiske erfaring til inspirerende og praksisnær undervisning

• udvikle dine pædagogiske kompetencer gennem efteruddannelse

• blive en del af et stærkt fagligt fællesskab med høj trivsel og stor hjælpsomhed.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet lastvognsmekaniker, tekniker eller har en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring

• har solid faglig erfaring og interesse for ny teknologi

• trives med at arbejde sammen med mennesker

• kan skabe motivation og gode relationer til både unge og voksne

• har en positiv og anerkendende tilgang til læring

• kan omsætte teori til praksis på en forståelig måde

• er nysgerrig, udviklingsorienteret og klar til at lære nyt

• ønsker at bidrage til et moderne læringsmiljø.

Du skal desuden være indstillet på, at der i mindre omfang kan blive tale om rejseaktivitet rundt i landet.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med mening og samfundsmæssig betydning

• et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed

• muligheder for kompetenceudvikling - herunder pædagogisk diplomuddannelse, hvis du ikke allerede har den

• fleksibilitet og indflydelse på din hverdag

• mulighed for at arbejde med både erhvervsuddannelser og efteruddannelse

• en kultur præget af tillid, samarbejde og udvikling.

Her kan du læse mere om uddannelsen som lastvognsmekaniker og Techcollege.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

Dit primære arbejdssted bliver Techcollege, Teglværket 2, 9400 Nørresundby.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende Cirkulære om aftaler om Løn for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og Undervisningsministeriets bekendtgørelse 2007-02-01 nr. 101 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger. Til stillingen er knyttet en prøvetid på to år i henhold til bestemmelserne i bekendtgørelse nr. 101 af 01.02.2007.

Ansøgere uden pædagogisk uddannelse skal gennemføre en pædagogisk diplomuddannelse senest 4 år efter ansættelsen. Uddannelsen betales af skolen og påbegyndes typiske et år efter ansættelsen.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelseschef Nicolai Hermansen på mobil 2526 6284.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Du søger stillingen ved at klikke på linket nederst i stillingsopslaget, hvor du får mulighed for at vedhæfte din ansøgning, dit CV og andre relevante dokumenter. Når du har uploaded din ansøgning, modtager du en bekræftelsesmail.

Ansøgningsfristen er mandag den 10. august 2026.

Vi afholder samtaler løbende.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Har du lyst til at være en del af en kompetent finansafdeling med højt til loftet og spændende faglige udfordringer? Har du en stærk interesse for regnskab, controlling og lyst til at skabe forandringer, så er den nyoprettede stilling hos BMS Heavy Cranes måske noget for dig. En arbejdsplads der – gennem løft af vindmøller globalt - bidrager til den grønne omstilling.

Du tilbydes en central rolle i en ambitiøs virksomhed med et uformelt og åbent arbejdsmiljø præget af humor, engagement og høj faglighed.

Du indgår i finansteamets opgaver of får selvstændige ansvarsområder. Teamet er kendetegnet ved høj faglighed, en uformel omgangstone, stor ansvarsfølelse – både med hensyn til opgaver og over for virksomheden – samt et støttende og hjælpsomt socialt miljø.

Du bliver en del af en branche i stærk udvikling med betydeligt vækstpotentiale. Du bliver en del af en rejse med både faglige og karrieremæssige perspektiver – i en virksomhed, der bidrager aktivt til den grønne omstilling.

Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt løbende sparring med dygtige kolleger. Virksomheden har en resultatorienteret kultur med fokus på medarbejdertrivsel og et stærkt ledelsesgrundlag.

Med base på hovedkontoret i Nørresundby bliver du en del af et team på 12 dedikerede kolleger, og refererer direkte til Head of Group Finance, Kenneth Nørgaard.

Ansvars og arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne er afvekslende og dine primære arbejdsområder omfatter:

• Understøtte Group Finance Partners i den løbende controlling af datterselskaber over hele verden
• Controlling af datterselskaber – sikre og udvikle et stærkt kontrolmiljø i samarbejde med de lokale økonomimedarbejdere
• Deltage i periode-, og årsafslutning samt rapportering heraf
• Sikre compliance omkring Tax, moms og told i samarbejde med Tax Manager
• Supportere og være sparringspartner for de øvrige kollegaer i finansafdelingen
• Optimere forretningsgange og sikre, at processer og systemer understøtter forretningen
• Analysere og controlle performance og effekter af forretningsmæssige beslutninger

Faglige kompetencer

Du har måske et par års erfaring som revisor og overvejer at skifte til den anden side af bordet – til en dynamisk global virksomhed, hvor du aktivt bidrager til at ensrette og forbedre økonomiske processer på tværs af koncernen. Du kan også have en baggrund i controlling f.eks. fra en international virksomhed.

Du har en relevant videregående økonomisk uddannelse, f.eks. HA eller HD. Din driftsøkonomiske og regnskabsmæssige værktøjskasse er naturligvis i top og suppleret med en stærk vilje og nysgerrighed til at forstå forretningsmæssige sammenhænge og til at gøre en forskel. Du har en naturlig interesse for at optimere og forbedre processer samt skabe mere gennemsigtig rapportering samt minimere manuelt arbejde i dagligdags opgaver. Du er interesseret i IT og programmer der kan forbedre effektiviteten.

Du er dygtig til MS Excel og har endvidere indgående kendskab til MS Office-pakken. Du behersker både dansk og engelsk i skrift og tale.

Personlige kompetencer

Som person arbejder du med et stort drive og engagement. Du er en naturlig problemløser, der arbejder struktureret, detaljeorienteret og er resultatorienteret. Samtidig er du analytisk godt funderet, og du trives med at kommunikere komplekse økonomiske problemstillinger. Du evner at bevare overblikket over mange facetter i en kompleks virksomhedsstruktur og formår at arbejde bredt i organisationen, men også selvstændigt. Du er positiv, udadvendt og tillidsvækkende og formår at opbygge stærke relationer internt i virksomheden. Derudover besidder du en stærk vilje til at lykkes og er en teamplayer, der skaber resultater i samspil med kolleger på alle niveauer.

Af natur bidrager du til den gode stemning, er tillidsvækkende, proaktiv og positiv og slutteligt brænder du for at bidrage til den videre succes i tæt samarbejde med dine dygtige og ambitiøse kolleger.

Vi tilbyder

• En central rolle i en ambitiøs organisation med global tilstedeværelse.
• Gode ansættelsesvilkår, herunder fleksible arbejdstider, pensions- og sundhedsordning.
• Stor grad af selvstændighed og mulighed for at gøre en reel forskel.
• En arbejdsplads hvor løsninger, humor og en positiv tilgang værdsættes.

Vil du vide mere om stillingen?

Du er velkommen til at kontakte:

Head of Group Finance, Kenneth Nørgaard, på 2229 1235 eller khn@bms-hc.com

Chief Legal & HR Officer, Anne Kaptain, på 2072 2433 eller ank@bms-hc.com

Kan du genkende dig selv i ovenstående og ønsker du at være en del af en ambitiøs virksomhed, der sætter standarden for markedet, så tryk på knappen ”søg stillingen”.

Vi holder samtaler løbende og venter gerne på den rette kandidat.

Alle ansøgninger behandles fortroligt.Kan du genkende dig selv i ovenstående og ønsker du at være en del af en ambitiøs virksomhed, der sætter standarden for markedet, så tryk på knappen ”søg stillingen”.

Vi holder samtaler løbende og venter gerne på den rette kandidat.

Alle ansøgninger behandles fortroligt.

BMS Heavy Cranes er en succesfuld global projektvirksomhed i den danskejede, velkapitaliserede og økonomisk solide BMS koncern. På verdensplan er BMS Heavy Cranes blandt de førende og mest succesrige kranvirksomheder – især når det gælder de største og mest komplekse projekter, blandt andet inden for vindmølleindustrien. BMS Heavy Cranes beskæftiger aktuelt ca. 500 fastansatte medarbejdere, hvoraf ca. 80 arbejder fra hovedkontoret i Nørresundby.

Virksomhedens aktiviteter finder sted i en række europæiske lande samt i USA, Australien, Taiwan, Sydkorea og Sydafrika.

BMS Heavy Cranes har en dynamisk, ung og proaktiv virksomhedskultur med fokus på professionelle og pragmatiske løsninger samt gode kundeforhold. Hverdagen er varieret, kommunikationen er åben og direkte, og der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.

Vi søger en uddannet pædagog til vores børnehavegruppe pr. 1. september 2026 eller snarest derefter. 

Faglighed og fællesskab med børnene i centrum 

I Klodshans er vi stolte af vores gode kollegaskab, vores humor i hverdagen og den måde, vi løfter opgaven i fællesskab på. Her er der plads til grin, faglige drøftelser og til at være en aktiv del af et hold, hvor fokus er på børnenes trivsel og udvikling. 

Om os 

Børnehuset Klodshans er et velfungerende børnehus med plads til ca. 36 børnehavebørn og 16 vuggestuebørn. Vi er et mindre hus, hvor alle kender hinanden, og hvor vi værner om både relationerne til børnene og til hinanden. 

Faglighed, fællesskab og nærvær med børnene er grundlaget for vores hverdag, og vi udvikler hele tiden vores praksis sammen. 

Vores børnesyn 

I Klodshans tror vi grundlæggende på, at alle børn gør det bedste, de kan. 

Når et barn har det svært, ser vi det som et fælles pædagogisk ansvar at skabe de rammer og relationer, der hjælper barnet videre. 

Vi arbejder med et tydeligt fokus på: 

• Børneliv i sund balance 

• NEST-inspireret pædagogik, hvor strukturer og tydelige læringsmiljøer skaber deltagelsesmuligheder for alle børn 

• ICDP, hvor vi har et stærkt fokus på relationer, anerkendelse og samspil 

Hos os er børnesynet ikke noget, vi skriver – det er noget, vi gør. 

Om stillingen 

Du bliver en del af børnehavegruppen, hvor du sammen med dine kolleger skaber en hverdag, der giver børnene lyst til at lege, lære og være en del af fællesskabet. 

Vi forventer, at du byder ind – både fagligt og kollegialt – og tager medansvar for den pædagogiske kvalitet og det gode arbejdsmiljø. 

Vi søger en pædagog, der: 

• har en solid faglighed og lyst til at udvikle den sammen med andre 

• tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet 

• arbejder for, at alle børn oplever sig som en del af fællesskabet 

• har blik for det pædagogiske miljø – både ude og inde 

• er en god samarbejdspartner for både kolleger og forældre 

• har en naturlig tilgang med humor og engagement i hverdagen 

Det er en fordel (men ikke et krav), hvis du har en særlig interesse for enten: 

Udeliv og natur – fx ture, bål og leg i det fri 

eller 

Musik og sang – fx guitar, sang og musikalske aktiviteter med børn 

Vi tilbyder: 

• et velfungerende hus, hvor kollegerne støtter hinanden 

• et stærkt fællesskab med plads til både faglig sparring og humor 

• en arbejdsplads med fokus på kvalitet i det pædagogiske arbejde 

• mulighed for at bringe dine interesser og kompetencer i spil 

• en hverdag, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok 

• et trygt og veltilrettelagt opstartsforløb med både en faglig mentor og en kollega, der hjælper dig godt ind i fællesskabet 

Din ansøgning 

Skriv gerne i din ansøgning, hvordan du bruger din faglighed, og hvordan du eventuelt bruger udeliv og natur eller musik og sang i dit pædagogiske arbejde. 

Yderligere oplysninger 

Er du nysgerrig på at se mere? Tag gerne et kig på vores Instagram-profil boernehusetklodshans_nibe. 

Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Sara Lunøe – tlf. 20 81 24 33 for at høre mere. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Ansættelsesdato: 1/9 eller snarest derefter 

Ansættelsessamtaler: afholdes 18. august 

Ansøgningsfrist: 12. august 

Ansættelsessted: Børnehuset Klodshans, Eventyrbakken 51, 9240 Nibe 

Arbejdstid: Fuldtid (37 timer) 

Arbejdsstedets adresse
Børnehuset Klodshans

Eventyrbakken 51

9240 Nibe
 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vi søger 2 fuldtidsnegletekniker til vores team hos The Coco Nails i Aalborg.

Har du erfaring og en passion? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi tilbyder:

En spændende arbejdsplads med fokus på kvalitet og tradition. Mulighed for at udvikle dine færdigheder.

Gode arbejdsforhold og kollegialt sammenhold.

Krav:

Erfaring er en fordel.

Evnen til at arbejde effektivt.

Passion og fokus på detaljer.

Ansøgning:

Send din ansøgning til contact@vieta.dk med emnet "Negletekniker til The Coco Nails Aalborg". Ansøgningsfrist: 01.08.2026

-----

We are looking for 2 full-time nail technicians to join our team at The Coco Nails in Aalborg .

Do you have experience and a passion for nails? Then you might be the one we are looking for!

We offer:

• An exciting workplace with a focus on quality and tradition.

• Opportunities to develop your skills.

• Good working conditions and a supportive team environment.

Requirements:

• Experience is an advantage.

• Ability to work efficiently.

• Passion and attention to detail.

Application:

Send your application to contact@vieta.dk with the subject "Nail Technician for The Coco Nails Aalborg".

Application deadline: 01.08.2026

Vi søger en Sales Assistant til vores butik i Aalborg. Stillingen er på 15 timer ugentligt med skiftende arbejdstider, derfor skal du have mulighed for at arbejde i dagstimerne. Stillingen ønskes besat fra d. 1. Aug. 2026.

Som Sales Assistant er den primære opgave, at give den ultimative service til vores kunder, samt sørge for at vores butikker altid fremstår præsentable. MSCH COPENHAGEN er i konstant udvikling, hvorfor den rette kandidat må være omstillingsparat, fleksibel og have lyst til at være en del af en virksomhed i vækst, hvor dagligdagen er uforudsigelig og spændende.

De rette kandidater brænder for at skabe en god dialog med vores kunder og for at sælge. Du skal have erfaring inden for branchen og gerne i tilsvarende funktion. Du er god til at holde fokus og bevare overblikket og har flair for salg og service.

ARBEJDSOPGAVER

• Servicering af det daglige kunde-flow

• Varehåndtering, lageropfyldning og løbende supplering i butikken

• Deltagelse i lagerstatus

• Varetage salgs- og merchandise aktiviteter

• Diverse ad hoc opgaver

VI FORVENTER

• At du brænder for at yde god service, er god til alle typer mennesker og altid har et smil på læben

• At du trives i en travl hverdag og formår at holde mange bolde i luften

• At du har erfaring inden for salg & service

• At du har ordenssans og øje for de visuelle detaljer

• At du er en god kollega med godt humør og kan indgå i samarbejde med kollegaer og ledelsen

• At du er ansvarsbevidst og fleksibel

• At du har energi og en positiv indstilling til omgivelserne

• At du er salgsopsøgende og konkurrenceminded

• At du er 18+

• At du har mulighed for at arbejde i dagstimerne

VI TILBYDER

• En virksomhed med en uformel omgangstone

• En travl hverdag

• Et spændende job i en virksomhed, der vækster

• Gode og professionelle kollegaer

• Gode udviklingsmuligheder

Send din skriftlige ansøgning, cv og et vellignende foto til Store Manager, Maria på manager.algade8@mschcopenhagen.com. Skriv "SALES ASSISTANT DELTID" i emnefeltet. Stillingen ønskes besat senest d. 1. Aug. 2026 og der afholdes løbende samtaler.

Ønsker du at arbejde med mennesker i udsatte livssituationer? Kan du se dig selv i en organisation, hvor tværfagligt samarbejde og medledelse vægtes højt? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en sygeplejerske pr. 1. september 2026. 

Ansættelsessted og målgruppe:

DAP er et specialiseret bosted (som er en del af Svenstrupgård) for voksne tidligere hjemløse borgere med komplekse sociale og evt. psykiske problemstillinger. På DAP bor man på § 107 og 108, og vi har 15 pladser. Vi støtter beboerne til at leve det liv de ønsker, og anerkender deres ret til at have et aktivt indtag af rusmidler, mens de bor her. Vi arbejder ud fra en skadesreducerende tilgang og understøtter derfor beboerne i at træffe bevidste valg om eget liv. Vi arbejder med Safewards, som er en konfliktforebyggende tilgang, og det vil du blive undervist i, når du starter her.

Vi er en tværfaglig personalegruppe, bestående af socialrådgiver, ergoterapeut, sygeplejerske, SSA, pædagog mfl. Vi arbejder godt sammen, har let til grin, men vi prioriterer også at tale om de svære ting og de høje følelsesmæssige krav i jobbet.

Vi søger en kollega som:

• Er uddannet sygeplejerske.
• Ønsker at arbejde med mennesker i udsatte livssituationer.
• Er ansvarsbevidst, engageret og har forståelse for helhedsorienteret pædagogik.
• Ønsker at bidrage til et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
• Har kendskab til relevante retningslinjer indenfor medicinhåndtering og sundhed.
• Har stærke koordineringsevner, er målrettet i dokumentationsarbejdet og har gode skriftlige kompetencer.
• Er indstillet på at arbejde et specialiseret sted med høje følelsesmæssige krav.
• Kan bevare overblikket i akutte og fagligt krævende situationer.

Om arbejdsopgaverne:

Du vil være en af de sundhedsfaglige i personalegruppen, som bærer stort ansvar for at vi leverer en sundhedsfaglig indsats af høj kvalitet. Det gælder både i det brede sundhedsfaglige felt, men også specifikt på medicinområdet.

Herudover vil du, som resten af personalegruppen, falde ind i de daglige opgaver, og trække på din faglighed og stille den til rådighed for kollegaer og beboere, når det er relevant. 

Som sygeplejerske hos os vil du få en varieret hverdag sammen med beboerne og resten af teamet med mangeartede opgaver, herunder:

• Udlevering, dispensering, oplæring af nye kollegaer i medicinhåndtering, bestilling.
• Løbende vurdering af beboernes psykiske og somatiske tilstand, samarbejde med lægen og psykiater herom.
• Opmærksomhed på tidlig opsporing af forværring; infektion, fejlfix, misbrug og vurdere behovet for akut lægehjælp, evt. måling af værdier.
• Traumebaseret tilgang i arbejdet med beboere med traumer; skabe tryghed og ro og forudsigelighed.
• Motivation til egenomsorg, misbrugsbehandling, medicin, behandling på sygehus.
• Støtte til at skabe en god struktur om dagligdagen.
• Hjælp til at varetage beboernes personlige interesser og aktiviteter.
• Ledsagelse til lægebesøg og andre nødvendige aftaler.
• Madservering.
• Opfølgning på mål og delmål. Deltage i statusmøder med rådgiver. 
• Forebygge og nedtrappe konfliktsituationer ved brug af konfliktnedtrappende metoder.  

Der er på nuværende tidspunkt ikke opgaver med personlig hygiejne, men det kan forekomme i perioder.  

Vi tilbyder dig

• Introduktion til målgruppen og afdelingen.
• En arbejdsplads hvor vi har fokus på godt kollegialt fællesskab.
• At indgå i en velfungerende personalegruppe med skønne kollegaer.
• Daglig kollegial sparring/refleksion.
• Fast supervision.
• Undervisning i relevante emner.

Lidt om vores organisering - ét fælles Svenstrupgård

Ansættelsen vil være på DAP, som er et bosted, der ligger i forlængelse af forsorgshjemmet på Svenstrupgård. Svenstrupgård har eksisteret i over 50 år og rummer på nuværende tidspunkt 15 107/108 pladser på DAP og 50 §110-pladser i vores Bo- og Udredningsafdeling. Vi er vant til at have ca. 30 §110 pladser mere, men vi står netop i en gennemgribende ombygning af de fysiske rammer.

Svenstrupgård består udover DAP og Bo- og Udredningsafdelingen af en Serviceafdeling, et værksted samt en administration. Vi betragter os som ét fælles Svenstrupgård og arbejder godt sammen på tværs af afdelingerne.

Hos os forventer vi, at du tager ansvar og er med til at skabe en arbejdskultur, der understøtter både din faglige og personlige udvikling. Vores organisation arbejder hen imod en højere grad af medledelse, hvor vi øver os i at dele ansvar og sætte beslutninger mere fri. Kort sagt handler det om, at beslutninger skal træffes tæt på de mennesker, som beslutningerne vedrører. 

Måske har du spørgsmål?

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte personalet på DAP på telefon 20 87 71 30 eller afdelingsleder Susanne Buch på telefon 29 12 11 08 for at høre mere om stillingen.

Send ansøgning

Vi håber at modtage en motiveret ansøgning fra dig. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. 

Ansøgningsfristen er d. 1/8-26 kl. 12.00

Ved indkaldelse til samtale vil du blive kontaktet d. 13/8-26.

Vi forventer at holde samtaler 17/8-26.

Tiltrædelse 1. oktober 2026. 

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer eller efter aftale.
• Du vil have varierende arbejdstider med dag- og aftenvagter samt weekendvagter hver anden eller tredje uge (du vælger selv).
• Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
• Forud for endelig ansættelse skal der foreligge straffe- og børneattest og indhentes referencer. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du lave journalistik, der hjælper nordjyderne med at forstå udviklingen omkring dem?

På Identitet-redaktionen arbejder vi med de historier, der former Nordjyllands identitet. Vi undersøger de valg, konflikter og forandringer, der præger landsdelen, og forklarer, hvad de betyder – og hvilken retning udviklingen peger i. Nu søger vi en journalist, der vil være med til det arbejde.

Om jobbet

Du finder selv historierne og driver dem fra idé til publicering. Du opdyrker kilder og relationer og undersøger de mennesker, beslutninger og udviklingen, der former Nordjyllands omgivelser, fællesskaber og selvforståelse.

Det kan være historier om byudvikling, natur og landskab, stærke institutioner og fællesskaber eller de mennesker og miljøer, der er med til at definere fortællingen om Nordjylland.

Du forklarer ikke bare, hvad der sker. Du forklarer, hvorfor det sker, hvad der er på spil, og hvilken retning udviklingen peger i. Du hjælper læserne med at forstå de forandringer, der former deres hverdag og landsdel.

Vi leder efter dig, der

• har stærk journalistisk dømmekraft

• kommer med egne idéer og vinkler

• er nysgerrig, opsøgende og vedholdende

• tager ansvar fra idé til publicering

• kan arbejde selvstændigt og levere kontinuerligt

• har lyst til at opbygge ekspertise inden for dine stofområder.

Du behøver ikke være ekspert på forhånd. Men du skal have lyst til at opbygge stærke relationer og en faglighed, som gør dig til en af dem, læsere og kilder går til for at forstå udviklingen i Nordjylland.

Derfor skal du søge

• Du bliver en del af en redaktion med høje ambitioner og får kollegaer, der virkelig vil noget med deres journalistik. Her er plads til faglige diskussioner, skarpe idéer og journalistisk sparring med mennesker, der brænder for at gøre historierne bedre.

• Du får stor frihed til at udvikle og drive dine egne historier.

• Du får mulighed for at specialisere dig, tæt faglig sparring og indflydelse på udviklingen af et af Nordjyskes vigtigste journalistiske områder.

Til gengæld forventer vi, at du tager ejerskab for dit stofområde og omsætter idéer til journalistik, som abonnenterne oplever som værdifuld og værd at betale for.

Vi leder efter en journalist, der omsætter idéer til publiceret journalistik uge efter uge.

Praktisk

• Opstart: 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.

• Ansættelse: 37 timer med base i Det Nordjyske Mediehus i Aalborg.

• Løn og vilkår: Efter kvalifikationer og gældende overenskomst.

• Ansøgningsfrist: Stillingen er slået op hen over sommerferien og har derfor en ekstra lang ansøgningsfrist til 30. juli 2026. Vi gennemgår ansøgninger løbende og forventer at holde samtaler i uge 32.

Har du spørgsmål, kan du kontakte redaktionschef Kathrine Lykkegaard Jeppesen på 21 40 01 52 eller kjl@dnmh.dk, som dog holder ferie i uge 28, 29 og 30. Har du spørgsmål i denne periode, så send en SMS eller mail – forvent dog forlænget svartid. Du kan også læse mere om os på detnordjyskemediehus.dk

I Det Nordjyske Mediehus ønsker vi at afspejle det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen. Du søger stillingen via linket i bunden af denne side. Du skal uploade dokumenter i PDF og evt. billede i jpg/jpeg/png-format. Vi glæder os til at høre fra dig.