🌿 Vil du være med til at forme fremtidens ældrepleje?

På Lillevang Plejecenter arbejder vi hver dag for at skabe et hjem, hvor beboerne oplever tryghed, værdighed og høj livskvalitet. Det kræver dygtige medarbejdere med høj faglighed, ansvarlighed og et stort hjerte.

Derfor søger vi engagerede Social- og Sundhedsassistenter, som ønsker at være en del af en arbejdsplads i udvikling.

• 2 Social- og Sundhedsassistenter

• 2 Social- og Sundhedsassistenter
• Den ene stilling har opstart 1. oktober 2026

Hos os er faglighed ikke blot et ord – det er fundamentet for den pleje og omsorg, vi leverer. Vi søger assistenter, der tager ansvar, arbejder selvstændigt og følger opgaverne helt til dørs.

Vi forventer, at du tager ejerskab for borgerforløbene, arbejder systematisk og bidrager aktivt til at udvikle kvaliteten i hverdagen. Du ser muligheder frem for begrænsninger og ved, at høj kvalitet skabes gennem faglige refleksioner, samarbejde og ansvarlige handlinger.

I efteråret investerer vi i et målrettet kompetenceløft for vores Social- og Sundhedsassistenter, hvor vi styrker den kliniske faglighed, den sygeplejefaglige kvalitet og det mono- og tværfaglige samarbejde.

Samtidig bliver du en aktiv medspiller i implementeringen af Ældreloven, hvor vi sammen udvikler en ældrepleje med fokus på selvbestemmelse, rehabilitering, kontinuitet, nærvær og høj faglig kvalitet.

Hos os får du mulighed for ikke blot at følge udviklingen – men være med til at skabe den.

• Er autoriseret Social- og Sundhedsassistent med høj faglighed og et stærkt klinisk blik.
• Tager ansvar og følger dine opgaver helt til dørs – fra observation og handling til dokumentation og opfølgning.
• Bidrager aktivt til et stærkt mono- og tværfagligt samarbejde med kolleger, sygeplejersker, terapeuter, læger og øvrige samarbejdspartnere.
• Prioriterer en tæt og anerkendende dialog med de pårørende og løbende informerer dem, så de oplever tryghed, gennemsigtighed og tillid til, at deres kære er i de bedste hænder.
• Arbejder rehabiliterende og ser beboernes ressourcer og ønsker som udgangspunkt for plejen.
• Bidrager til et positivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter kvaliteten i fællesskab.
• Har lyst til at udvikle både dig selv og arbejdspladsen og være en aktiv medspiller i den fortsatte udvikling af Lillevang Plejecenter.

✔️ En arbejdsplads med høj faglighed, tillid og ansvar.
✔️ Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi lykkes sammen.
✔️ Grundig introduktion og tæt sparring i hverdagen.
✔️ Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
✔️ Mulighed for at være med til at implementere Ældreloven og præge fremtidens ældrepleje.
✔️ En nærværende ledelse med fokus på udvikling, kvalitet og arbejdsglæde.

• Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid (37 timer). Vi er dog åbne for dialog og tager gerne imod individuelle ønsker til timetal.
• Weekendvagt hver 3. weekend.
• Tiltrædelse: 1. september 2026. (Én stilling i Blommehaven har tiltrædelse 1. oktober 2026).

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Anja Obacz – Afdelingsleder
📞 72 16 52 67

Pernille – Teamkoordinator
📞 20 55 38 13

Tine Kauling – Afdelingsleder
📞 72 16 46 86

Seda – Teamkoordinator
📞 72 16 46 82

📍 Arbejdssted: Lillevang Plejecenter, Furesø Kommune

Hvis du brænder for høj faglighed, tager ansvar, værdsætter samarbejde og ønsker at gøre en forskel for både beboere og deres pårørende – så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Danmarks bedste plejehjem, Ryetbo, søger timelønnet afløsere til, aftenvagt og weekendvagt med mulighed for ekstra vagter hen over sommeren. Er du sygeplejerskestuderende, assistent/ hjælper elev, eller faglært/ ufaglært med erfaring.

Kan du bestå ”TANTE-TESTEN” – vores værdigrundlag, som handler om, ”at behandle andre, som du vil behandle din egen tante, mor eller bror eller som du selv vil behandles”… og brænder du for at gøre en oprigtig forskel for ældre?

 Så er det dig vi søger!

Ryetbo Plejehjem i Værløse søger nye afløsere, er du sygeplejerskestuderende, assistent/ hjælper elev, meget gerne men ikke et krav.

Vi søger dig, der:

• Vil elske at gøre en forskel for vores helt vidunderlige beboer på Ryetbo

• Er en god kollega, og leder efter nye gode, sjove og dygtige kollegaer

• Er fleksibel og løsnings orienteret, ser løsninger frem for begrænsninger

• Behersker dansk både skriftligt og mundtligt

Vi er et velfungerende Plejehjem i tre etager, hvor vi hjælper hinanden på tværs af afdelingerne, hvis der er behov for det.

Ryetbo Plejehjem er selvejende med 108 boliger. Vi ligger tæt på offentlig transport, Værløse Bymidte og er en røgfri arbejdsplads. 

Har du lyst til at læse mere om vores værdigrundlag og om os, så kan du læse meget mere på vores hjemmeside, www.ryetbo.dk.

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske, afdelingssygeplejerske Betina Lindgaard-Jensen blj@ryetbo.dk

 Ansøgning og CV sendes på mail til blj@ryetbo.dk

Ansøgningsfrist  31. juli 2026.

Der afholdes løbende samtaler.

Sjælden mulighed – Bliv planlægger i Omsorg Sjællands hjemmepleje i Furesø

Er du uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med flair for koordinering, planlægning, faglig ansvar og kvalitet? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en struktureret, engageret og erfaren planlægger til vores afdeling i Furesø.

Du bliver en nøgleperson i den daglige drift, hvor du sikrer, at både borgere og medarbejdere får en velfungerende og effektiv hverdag. Din primære opgave bliver at planlægge og koordinere kørelister, disponere ressourcer og sikre, at vi hver dag leverer pleje og omsorg af høj kvalitet.

Du bliver samtidig en vigtig sparringspartner og en del af afdelingens ledelsesteam, som består af områdeleder Stine og ansvarshavende assistent Maria.

• Daglig planlægning og koordinering af ruter og opgaver i Nexus.
• Tæt samarbejde med medarbejdere, kommunen og den øvrige ledelse.
• Omprioritering ved sygdom, ferie og ændringer i borgernes behov.
• Administrative opgaver i forbindelse med vagtplanlægning og dokumentation.
• Bidrage til kvalitetssikring og udvikling af vores arbejdsgange.
• Hjælpe ude hos borgere ved behov.

• Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
• Har solid erfaring fra hjemmeplejen.
• Har solid erfaring med planlægning i Nexus.
• Er fortrolig med IT og arbejder ubesværet i digitale systemer.
• Arbejder struktureret og har blik for både detaljer og helhed.
• Har gode samarbejdsevner og bevarer overblikket – også når hverdagen er travl.
• Er imødekommende, løsningsorienteret og positiv

• Et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed.
• Weekend- og helligdagsfri.
• Friskbagte boller hver dag. - vi vægter hyggen højt
• Dygtige og engagerede kollegaer samt et tæt tværfagligt samarbejde.
• En arbejdsplads, hvor faglighed, trivsel og udvikling er i fokus.

Omsorg Sjælland er en privat leverandør af hjemmepleje, praktisk hjælp og omsorg.

Vi sætter en ære i at skabe tætte og tillidsfulde relationer til vores borgere, deres pårørende og kommunerne. Kvalitet, nærvær og fleksibilitet er grundstenen i vores arbejde, og vi stræber hver dag efter at gøre en positiv forskel.

Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt og senest ved ansøgningsfristens udløb.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Stine Sandvad på telefon 50 60 95 06.

Vil du være med til at sætte retning for myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet og samtidig være en vigtig faglig sparringspartner for dygtige og engagerede medarbejdere?

I Familieafdelingen står vi et spændende sted. Vi er i gang med at styrke vores myndighedsområde, og derfor søger vi to fagligt stærke koordinatorer, som sammen med ledelsen vil være med til at skabe faglig retning, understøtte kvaliteten i sagsbehandlingen og udvikle vores fælles praksis.

Vi søger:

• En faglig koordinator til Socialteamet bestående af 12 rådgivere på børne- og familieområdet

• En faglig koordinator til Handicap- og Socialteamet bestående af 6 rådgivere på børne- og familieområdet og 6 rådgivere på børnehandicapområdet

Som faglig koordinator får du en central rolle i hverdagen. Du bliver en vigtig sparringspartner for rådgiverne, et naturligt bindeled til afdelingslederen og en nøgleperson i vores arbejde med at sikre høj kvalitet for børn, unge og familier.

Om Familieafdelingen

Familieafdelingen består af tre myndighedsteams med cirka 12-14 medarbejdere i hvert team. Vi arbejder med børn og unge fra 0-18 år samt unge op til 23 år i ungestøtte, og vi er drevet af en fælles ambition om at skabe de bedst mulige løsninger for de børn, unge og familier, vi samarbejder med.

Vi har et tæt samarbejde med PPR, Center for Dagtilbud og Skole samt Voksenafdelingen, særligt når unge skal støttes godt videre i overgangen til voksenlivet. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, og vi prioriterer derfor både tværfaglighed og stærke samarbejdsrelationer.

Hos os møder du en afdeling med høj faglighed, stor nysgerrighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Der er højt til loftet, plads til grin og en uhøjtidelig tone, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen. Vi værner om både den faglige kvalitet og det gode arbejdsmiljø, fordi vi ved, at de to ting hænger tæt sammen.

En vigtig rolle i vores faglige udvikling

Vi har et særligt fokus på implementeringen af Barnets Lov og på at styrke inddragelsen af børn og unge i egen sag. Vi ønsker, at børn og unge oplever reel medbestemmelse og bliver mødt som aktive deltagere i de beslutninger, der vedrører deres liv.

Som faglig koordinator bliver du en vigtig drivkraft i arbejdet med at sikre høj faglig kvalitet, lovmedholdelighed, systematik i sagsarbejdet, en ensartet praksis på tværs af afdelingen samt faglig refleksion og læring. Du vil sammen med afdelingslederen understøtte medarbejderne i komplekse sager, bidrage til den faglige udvikling og være med til at sikre, at vores praksis både er fagligt stærk og juridisk velfunderet.

Vi har supervision som en naturlig del af vores faglige fundament, og vi har en ambition om at etablere et stærkt fagligt fællesskab mellem de faglige koordinatorer på tværs af myndighedsteamsene samt med koordinatorfunktionerne i PPR og Familiehuset.

Du refererer til afdelingslederen og bliver en del af et tæt samarbejde mellem ledelse og faglige koordinatorer. Vi arbejder med stor tillid til hinanden, en uformel omgangstone og omsorg for hinanden som kolleger. Vi sparrer, støtter og hjælper hinanden, og vi tror på, at vi skaber de bedste resultater, når vi lykkes i fællesskab.

Dine opgaver

Som faglig koordinator vil dine opgaver blandt andet være at:

• Yde faglig sparring til rådgivere i både almindelige og komplekse sager
• Understøtte implementeringen af Barnets Lov og relevante faglige metoder
• Bidrage til at sikre kvalitet, lovmedholdelighed og systematik i sagsarbejdet
• Medvirke til udvikling af fælles faglige standarder og ensartet praksis
• Faciliterer faglige drøftelser, læringsrum og refleksion i teamet
• Indgå i tæt samarbejde med afdelingslederen om faglige prioriteringer og udviklingsinitiativer
• Bidrage til introduktion og oplæring af nye medarbejdere
• Understøtte tværfagligt samarbejde internt og eksternt

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har solid erfaring fra myndighedsområdet på børn og ungeområdet
• Har indgående kendskab til Barnets Lov og relevant sociallovgivning
• Trives med at understøtte og udvikle andres faglighed
• Kan skabe overblik og bevare roen i komplekse problemstillinger
• Er tydelig, anerkendende og tillidsskabende i din kommunikation
• Har blik for både faglig kvalitet, relationer og organisatoriske sammenhænge
• Motiveres af at skabe gode løsninger sammen med andre

Det er en fordel, hvis du har erfaring med faglig koordinering. Til stillingen i handicapsocialteamet, er det en forudsætning at du har erfaring med handicapområdet, ligesom der er en forudsætning at du har erfaring med det specialiserede socialområde til stillingen på socialteamet.

Vi tilbyder

• En central rolle med stor faglig indflydelse
• Mulighed for at præge den fortsatte udvikling af myndighedsområdet
• Et tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
• En arbejdsplads med høj faglighed, udviklingslyst og stærkt fællesskab
• Løbende kompetenceudvikling, supervision og faglige udviklingsfora
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og hjælpsomhed

Praktiske oplysninger:

Stillingerne er på fuld tid.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist 7.august. Samtaler forventes afholdt i uge 33, og forventet tiltrædelse 1.oktober eller snarest.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Louise Skaarup på 72165928, send hende en sms- så vender hun tilbage.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vi søger en engageret og målrettet mødebooker, der vil være med til at sikre, at vores sælgere har en stærk pipeline af kvalitetsmøder. Du bliver en vigtig del af vores team, hvor du får frihed til at arbejde selvstændigt, samtidig med at du bliver en del af et professionelt og støttende miljø.  

Om jobbet:  
Som mødebooker får du ansvaret for at tage kontakt til potentielle kunder og booke møder. Du vil introducere vores ydelser, herunder erhvervsrengøring, vinduespolering mm., og skabe interesse hos virksomheder, der kan drage fordel af vores løsninger.  

Arbejdet foregår fra vores kontor i Værløse Kl. 09-15. Mandag, Tirsdag, onsdag, torsdag og fredag

Vi leder efter dig, som: 
✅ Er udadvendt og trives med telefonisk kontakt, og kan kommunikere klart og overbevisende.
✅ Har erfaring med mødebooking, telemarketing eller salg.  
✅ Er målrettet og kan håndtere både afvisninger og succeser med et positivt mindset.   

Hvad tilbyder vi?  
🔹 En central rolle i et stærkt salgsteam.  
🔹 Fast grundløn på minimum 19.200Kr, feriepenge, pension + plus bonuser baseret på performance.
🔹 Grundig oplæring og løbende sparring.  
🔹 Et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og succes.
🔹 Mulighed for fuldtidsansættelse

Vil du være med?  
Lyder dette som en spændende mulighed for dig? Så send din ansøgning og CV til Job@danskerhvervsservice.dk allerede i dag!  

Der ville ikke være mulighed for remote arbejde.

Skriv venligst ”Mødebooker" i emnefeltet

Vi holder jobsamtaler løbende, og ansætter når vi har den fundet den rette person, så søg hurtigst muligt!

Brænder du for foreningslivet, og motiveres du af at skabe gode rammer for frivillige og dermed at være med til at påvirke kultur- og fritids- og idrætsaktiviteter i Furesø Kommune? Har du lyst til at arbejde tæt sammen med foreninger, borgere, politikere og kolleger om at udvikle mulighederne for et aktivt fritidsliv? Så er du måske vores nye foreningskonsulent.

I Furesø Kommune ser vi foreningernes arbejde som en vigtig del af fundamentet for et stærkt lokalsamfund. Hver dag skaber engagerede frivillige fællesskaber, aktiviteter og oplevelser, som gør en forskel for børn, unge, voksne og ældre. Det ønsker vi at understøtte gennem en tæt og tillidsfuld dialog med foreningerne og en stærk faglig indsats på folkeoplysningsområdet.

Som foreningskonsulent bliver du en central sparringspartner for kommunens mange foreninger og en vigtig del af arbejdet med at understøtte og udvikle det folkeoplysende område i Furesø.

Du får en varieret hverdag med både drifts-, udviklings- og myndighedsopgaver. Sammen med dine kolleger bidrager du til at sikre gode rammer for foreningslivet og understøtte de politiske ambitioner på området.

En særlig vigtig opgave bliver betjeningen af Folkeoplysningsudvalget. Her skal du være med til at forberede dagsordener, udarbejde sagsfremstillinger, følge op på beslutninger og understøtte samarbejdet mellem kommunen og foreningslivet.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Betjene Folkeoplysningsudvalget og understøtte dets arbejdsgrupper.
• Vejlede foreninger om folkeoplysningsloven og kommunens tilskuds- og facilitetsmuligheder.
• Behandle ansøgninger om godkendelse af nye foreninger og fællesskaber.
• Planlægge og gennemføre møder, kurser og dialogaktiviteter med foreningslivet.
• Bidrage til udviklingen af kultur-, fritids- og idrætsområdet i samarbejde med foreninger, borgere og kolleger.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med eller indgående kendskab til det frivillige foreningsliv.
• Har kendskab til folkeoplysningsloven og gerne erfaring med at anvende den i praksis.
• Har erfaring med politisk betjening, sagsfremstilling og kendskab til offentlig administration.
• Arbejder struktureret og kan skabe fremdrift i både drifts- og udviklingsopgaver.
• Kommunikerer klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt – og trives i dialogen med mange forskellige mennesker.

Personligt lægger vi vægt på, at du:

• Er imødekommende og god til at skabe relationer og samarbejde.
• Tager ansvar, arbejder selvstændigt og følger dine opgaver til dørs.
• Er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveres af at finde løsninger i fællesskab.

Afdeling for Kultur og Fritid består af 13 medarbejdere og er en del af Center for Kultur og Ejendomme. Vi har til huse på Furesø Rådhus, hvor vi sidder i et åbent kontormiljø.

Vi arbejder for at skabe gode rammer for kultur-, fritids- og idrætslivet i Furesø Kommune. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i samarbejde med borgere, foreninger og øvrige aktører. Derfor prioriterer vi både høj faglighed, dialog og et stærkt kollegialt fællesskab.

Du får engagerede kolleger, stor selvstændighed i opgaveløsningen og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Stillingen er på 37 timer om ugen og er en fast stilling. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026, og ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn.

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til kontakte sekretariatsleder Jakob Hermansen på jhe@furesoe.dk.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

På Plejehjemmet Solbjergerhave i Værløse søger vi en fagligt velfunderet social-sundhedsassistent gerne med erfaring fra ældreområdet og med demens. Plejehjemmet er normeret til 20 faste plejehjemsbeboere. Vi er i alt ca. 30 medarbejdere. Stillingen er på 35 timer, kan forhandles. 

Solbjerghaven plejehjem er beliggende i Værløse Vest. Solbjerghaven er smukt beliggende omgivet af natur, der skaber et dejligt plejehjem, hvor der er fokus på fællesskab og nærvær. Der findes gratis og gode parkeringsmuligheder.

På Solbjergerhaven arbejder vi rehabiliterende og ud fra Tom Kitwoods personcentreret omsorg. Beboernes individuelle ressourcer, livshistorie, ønsker og behov for pleje og omsorg er udgangspunkt for planlægningen og udførelsen af den daglige pleje. I samarbejde med beboerne og deres pårørende er det vigtigt for os at få skabt en meningsfuld aktiv hverdag for den enkelte, hvor omdrejningspunktet er selvbestemmelse og medinddragelse. Tillid og tryghed er nøgleord. I bestræbelserne på at møde beboeren, hvor beboeren er, er der på Solbjergerhaven tilknyttet en demensvejleder, som yder demensfaglig vejledning og støtte til beboerne, de pårørende og kollegaerne. Vi har også et aktivitetsteam, som planlægger såvel gruppe- som individuelle aktiviteter sammen med beboerne. 

Til Solbjergerhaven er der ligeledes tilknyttet en fast plejehjemslæge, en ergo- og fysioterapeut samt en diætist. Hjemmesygeplejen tager sig af akutte opgaver på plejehjemmet samt andre opgaver, der kræver en sygeplejefaglig indsats.

Sundhedsfagligt er vi inde i en spændende udvikling, hvor vi arbejder mere i dybden med dokumentation, triagering og tidlig opsporing, demens pårørendegrupper, pårørende samarbejde, mad og måltidet. 

Vi ønsker, at du:

• Besidder en naturlig autoritet og har klinisk overblik 

• Fungerer som rollemodel for plejen 

• Fokus på løbende undervisning, etiske drøftelser og kompetenceudvikling af kollegaerne

• Trives i en omskiftelig hverdag

• Er god til at udvise respekt og omsorg 

• Er i besiddelse af gode samarbejdsevner, en god portion humor og en positiv tilgang til det daglige arbejde.

Arbejdsopgaverne er bl.a.:

• Planlægning, koordinering og opfølgning på pleje- og behandlingsforløb i tæt dialog med beboerne, de pårørende samt kolleger 

• Modtage ny indflyttede beboere 

• Helhedspleje hos terminale og komplekse beboere i samarbejde med kontaktpersonen 

• Vejleder for social og sundhedshjælper- og social- og sundhedsassistentelever

Vi tilbyder:

• Engagerede, fagligt dygtige og dynamiske kollegaer

• Deltagelse i kvalitetsudviklingstiltag 

• Åbenhed og mulighed for selv at præge din stilling og selvstændigt planlægge din hverdag

• God introduktion og mulighed for personlig og faglig udvikling

Har du eventuelle spørgsmål eller lyst til at komme at besøge os, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Maxine Peyma på telefon: 72 16 49 55 eller teamleder Gitte Hindse på telefon: 72164595 mellem kl. 10-14. 

Ansøgningsfrist den 24.08.26. Samtaler afholdes løbende. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for FOA. 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Medarbejder til opvask og praktiske opgaver til Ryetbo køkken, ca 35 timer pr. uge.

Kunne du tænke dig at arbejde i et effektivt produktionskøkken?

Vi sætter pris på

• En uformel omgangstone med godt humor

• Et godt arbejdsmiljø

• Kollegial opbakning

• Ordnede forhold

• Løn efter overenskomst og aftales individuelt

Arbejdstiden vil ligge i hverdage fra 08:00 til 15:30

Opvask, rengøring og forfalden arbejde i køkkenet vil være dine primære opgaver.

Har du før arbejdes i et køkken - er det sikkert noget for dig.

Vi laver mad til 1 plejehjem, en cafe, beboerrestaurant og har et selskabslokale.

Vi sørger en dansk talende kollega gerne med praktisk erfaring.

Tiltrædelse opstart august 2026.

Vi holder til i lokaler knyttet til plejehjemmet (se www.ryetbo.dk), tæt på S-tog og kun 10 meter fra busstoppested. 

.

Ansøgningsfrist: Samtaler holdes løbende til den rette kandidat er fundet

Skriftlig ansøgning sendes pr. mail til køkkenchef Jacob Petersen, jp@ryetbo.dk

Der findes to slags malere. Dem, der siger: "Det ser fint ud."

... og dem, der lige tager den sidste detalje med, fordi de ved, at det er dér forskellen ligger.

Hvis du hører til den sidste type, så læs videre. 👇

Vi har malet Danmark siden 1936 og arbejder hver dag med serviceopgaver, større entrepriser samt renovering og restaurering af fredede og bevaringsværdige bygninger. Derfor søger vi endnu en dygtig bygningsmaler til holdet.

Foretrækker du større byggepladser frem for service? Så har vi også en plads til dig i vores entrepriseafdeling.

🖌️ Din hverdag

Du får ansvar for dine egne opgaver og frihed til selv at planlægge din arbejdsdag.

Dine opgaver bliver blandt andet:

🎨 Malerarbejde hos private kunder

🏢 Opgaver for virksomheder og boligforeninger

📅 Planlægning af dagens opgaver

🤝 Løbende dialog med kunderne

✅ Aflevering af et flot og professionelt resultat

👷 Vi håber, du

✔ Er faglært bygningsmaler

✔ Har kørekort til personbil

✔ Kan fremvise en straffeattest

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Er serviceminded og imødekommende

✔ Holder dine aftaler

✔ Går op i kvalitet helt ned til den sidste penselstrøg

🎁 Det får du hos os

⚡ En helt ny elbil til arbejdsbrug

🔑 Stor frihed under ansvar

🤝 Hjælp fra både kolleger og kontoret, når du har brug for det

🏡 En varieret arbejdsdag med mange forskellige opgaver

💰 Løn efter kvalifikationer

Vi leder ikke bare efter en maler. Vi leder efter en kollega, der har respekt for håndværket og synes, at et godt stykke arbejde er den bedste reklame.

Lyder det som dig? Så vil vi meget gerne høre fra dig.

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞 Telefon: 60 59 74 29

Fritidsvejledningen skal frem til og med 2027 undersøge, udvikle og afprøve tiltag, der fremmer børns deltagelse i fritidslivet i Furesø Kommune. Dette gælder særligt børn, som er i gang med at finde skoleglæden igen. Vi tror på, at positive oplevelser og fællesskaber i fritidslivet kan have en smittende effekt på skoleglæden, og det ønsker vi at understøtte.

Du bliver en del af Furesø Fritidsvejledning, som i dag består af to fuldtidsstillinger. Her vejleder vi børn individuelt til forenings- og fritidsaktiviteter i Furesø Kommune.

Fritidsvejledningen er en del af Afdeling for Kultur og Fritid, som består af 13 yderst engagerede medarbejdere med fast base på Furesø Rådhus. Vi arbejder i et åbent kontormiljø med fleksible rammer, der understøtter tværgående samarbejde både internt i Kultur og Fritid og på tværs af hele organisationen.

Som vores nye fritidsvejleder bliver du medansvarlig for at udvikle og afprøve indsatser målrettet børn på Broen, som er et særligt tilrettelagt skoletilbud for elever i 5.-9. klasse, samt i kommunens øvrige gruppeordningstilbud. Formålet er at styrke skoleglæden, skabe bedre tilpasning mellem foreningstilbud og særligt udsatte børn samt give børnene mulighed for et aktivt fritidsliv.

Du skal i samarbejde med kommunens aktive foreningsliv være med til at udvikle og afprøve tilbud, der kan introducere børn fra Broen og gruppeordningstilbuddene til fritids- og foreningslivet.

Du skal også være med til at igangsætte initiativer, der hjælper foreningerne med bedre at kunne modtage børn, som måske ikke har gode erfaringer med fællesskaber.

Stillingens primære fokus er at vejlede børn og unge i alderen 6-29 år til kommunens fritidstilbud. Du kommer samtidig til at samarbejde med andre faggrupper og kommunens lokale foreningsliv om at finde de bedste tilbud til barnet og familien.

Læs mere om Furesø Fritidsvejledning her: https://www.furesoe.dk/fritidsvejledning

• Udvikle tiltag på skoler og institutioner, hvor børn kan afprøve aktiviteter fra foreningslivet.
• Undersøge, om fritidsfællesskaber kan bidrage til, at børn genfinder skoleglæden.
• Udvikle Fritidsvejledningen, så den i højere grad kan vejlede børn og familier med skolevægring ind i foreningslivet.
• Hjælpe foreningslivet med bedre at kunne modtage børn med skolevægring.
• Identificere flaskehalse og udfordringer, som gør det vanskeligt at starte i et foreningstilbud.

• Vejlede kommunens børn, unge og familier om kommunens fritidstilbud – med særligt fokus på udsatte børn og familier.
• Arbejde opsøgende og samarbejde med mange forskellige faggrupper, herunder lærere, pædagoger, sundhedsplejersker, socialrådgivere samt trænere og instruktører.
• Koordinere indsatsen mellem familier, fagpersoner og foreninger.
• Være en engageret rollemodel for børn og unge og motivere dem til at begynde i fritidsaktiviteter.
• Møde det etablerede foreningsliv med respekt, men også turde udfordre og inspirere til nye måder at arbejde på.

• Har indsigt i og erfaring med børn, der har svært ved at indgå i et alment skoletilbud.
• Har erfaring med pædagogisk eller specialpædagogisk arbejde med udsatte børn og familier, børn med diagnoser eller fysiske handicap, børn med overvægt samt børn og familier med flygtningebaggrund.
• Har kendskab til foreningslivet og forståelse for, hvad fællesskaber kan bidrage med for denne målgruppe.
• Trives med både administrative og praktiske opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt og opsøgende.
• Er imødekommende, hjælpsom og god til at samarbejde.
• Er dygtig til at skabe relationer til børn, unge, forældre og øvrige samarbejdspartnere.

Praktisk

Furesø Fritidsvejledning er forankret i Afdeling for Kultur og Fritid under Center for Kultur og Ejendomme. Du refererer i det daglige til sekretariatslederen.

Du skal være indstillet på periodevis skiftende arbejdstider fordelt på eftermiddage og aftener.

Stillingen er som udgangspunkt på minimum 25 timer ugentligt, men er tiltænkt som en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fritidsvejleder Karsten Rasmussen på tlf. 7216 5174 eller på kras@furesoe.dk. Du kan også kontakte sekretariatsleder Jakob Hermansen på jhe@furesoe.dk.

Ansøgningsfristen er mandag den 3. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 33.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.